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<ul> <li>Eigenverantwortliche Personalbetreuung</li> <li>Verantwortung für die Erstellung von Entgeltabrechnungen</li> <li>Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Berichten</li> <li>Führung der digitalen Personalakten</li> <li>Bewerbungsmanagement und Onboardings</li> <li>Ausstellung von Arbeitszeugnissen und Personaldokumenten</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende der MICON-Gruppe in allen Personalfragen</li> <li>Pflege und Überwachung des Zeitwirtschaftssystems</li> <li>Überwachung von Stundenerfassungen und Urlaubansprüchen</li> <li>Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und Versicherungen</li> <li>Prüfung von Reisekostenabrechnungen</li> </ul>

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Unser evangelische Kindergarten Storchennest möchte ein Lebensraum für Kinder sein, in welchem Geborgenheit und Vertrauen erfahren wird. Die gemeinsame Erziehung, Bildung und Betreuung mit und ohne Behinderung ist Ausgangspunkt unserer inklusiven Pädagogik. Eigene Bildungsprozesse werden erkannt, gefördert, weiterentwickelt und durch den Ansatz von Maria Montessori "Hilf mir, es selbst zu tun" in ihrer Eigen- und Selbstständigkeit unterstützt. In der religionspädagogischen Arbeit ist es uns wichtig, dass die Kinder erfahren, dass Gott unser Schöpfer ist und seine Liebe allen Menschen ohne Vorbedingung geschenkt wird. Unser Ziel ist, Kinder in ihrem jeweiligen sozialen, geistigen und körperlichen Entwicklungsstand zu fördern, zu unterstützen und zu begleiten. Wir möchten den Kindern Freiräume schaffen, in denen sie kindsbetonte Erfahrungsprozesse mit allen ihren Sinnen erleben und erfahren können. Sie erfahren, dass Freiheit mit Grenzen verbunden ist. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Storchennest Neuenburg Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 100 % ab 01.12.2025 <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li><li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li><li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li><li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Storchennest Neuenburg

Kenzingen ist eine Kleinstadt, 25 km nördlich von Freiburg gelegen. Träger unserer zweigruppigen Einrichtung ist die Evangelische Kirchengemeinde Kenzingen. Wir sind die einzige konfessionelle Einrichtung neben vier städtischen Kitas in Kenzingen. Unser evangelisches Profil betonen wir gerne. Das wird in der Stadt und in der Kirchengemeinde sehr geschätzt. Das äußert sich z.B. in Gottesdiensten, die wir mitgestalten, und in guten Verbindungen zur Kinder-Kirche und zum Kinder-Chor der Gemeinde. Kinder zwischen drei Jahren und Schuleintritt besuchen unsere kleine, familiäre Einrichtung. Bei der Anmeldung können sich die Eltern zwischen den beiden Öffnungszeiten VÖ und VÖ35 entscheiden. Die Kinder werden bei uns in Ihrer Individualität angenommen, mit ihren Stärken und ihren persönlichen Kompetenzen wahrgenommen und gefördert. Ein Team aus qualifizierten pädagogischen Fachkräften unterstützt und begleitet alle Kinder bei ihren großen und kleinen Entwicklungsschritten. Unser Miteinander ist geprägt von Wertschätzung, Respekt, Offenheit, Toleranz und Transparenz. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Kenzingen Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 100 %, teilbar <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li><li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li><li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li><li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Kenzingen

<ul> <li>Eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle </li> <li>Eine Vergütung nach den tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> </ul> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. <ul> <li>Unterstützung der Fachbereichsleitung und des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Erstellen und Weiterleitung von Schreiben, Entgegennahme von Telefonanfragen)</li> <li>Unterstützung bei der Aktenführung (auch digital)</li> <li>Stammdatenpflege in unseren Datenbanken</li> <li>Materialverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>Auch in Stresssituationen überzeugen Sie durch ein freundliches und sicheres Auftreten.</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.</li> </ul>

Registratur und Assistenz für den Fachbereich Soziales und Senioren

<ul> <li>Eine bis 30.09.2026 befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von 60 %</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich </li> <li>Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. <ul> <li>Erteilung / Verlängerung von Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnissen</li> <li>Zustimmungen zu Visa-Anträgen</li> <li>Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen</li> <li>Vorbereitung von Ausweisungsbescheiden</li> <li>Prüfung und Erteilung von Arbeitserlaubnissen</li> <li>Entscheidungen hinsichtlich Wohnsitzauflagen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind dienstleistungsorientiert, arbeiten zielgenau und haben Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>Auch in Stresssituationen überzeugen Sie durch ein freundliches und sicheres Auftreten.</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung Ausländerwesen in Teilzeit (60 %)

Besondere Benefits in Henstedt-Ulzburg Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, ... Extra Benefits Team-Spirit Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt. WITRON Bonus Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen. Soziale Vorteile Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung - arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz. Top-Ausstattung Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung. Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur - es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt. Förderung &amp; Chance Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten. <ul><li>Überwachung und Optimierung von Steuerungsanlagen für die vollautomatischen Intralogistiksysteme</li><li>Ausführung von Instandhaltungen und geplanten Instandsetzungen</li><li>Durchführung von vorbeugenden Wartungen und anfallenden Reparaturen</li><li>Begleiten des täglichen Produktionsbetriebes und Störungsbehebung</li></ul> <ul><li>Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer technischer Hintergrund</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

Mechatroniker für automatisierte Anlagen (m/w/d)

Über 500 ehrenamtlich Helfende, rund 280 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und viele Jugendliche sind im Regionalverband Hamburg aktiv. Zu unseren Dienstleistungen zählen: Erste-Hilfe-Kurse, Notfallrettung, Krankentransport, Sanitätsdienst, Notrufdienste (z.B. Hausnotruf), und der Menüservice. Im Bereich Integration bieten wir Erstorientierungskurse für Geflüchtete an. Weiterhin betreiben die Johanniter in Hamburg eine Kindertagesstätte sowie zwei Ergotherapie- und Logopädie Praxen. Ehrenamtliche Hamburgerinnen und Hamburger engagieren sich bei uns im Katastrophenschutz, Sanitätsdienst, im Medizinischen Transportdienst, der Motorradstaffel, der Rettungshundestaffel, dem ambulanten Hospizdienst, Lacrima - Trauergruppe für Kinder und Jugendliche, der Johanniter-Jugend oder auch als Erste-Hilfe-Ausbilder. Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li>Einleitung von erforderlichen Maßnahmen am Einsatzort und Unterstützung der betroffenen Personen</li><li>Unterstützung bei Sturzunfällen, Erste-Hilfe, seelische Betreuung, sonstige Hilfeleistung</li><li>Situative Nachforderungen eines Rettungsdienstes und/oder Notarztes über die Hausnotrufzentrale</li><li>Dokumentation des Einsatzablaufes</li><li>Erhaltung der Einsatzbereitschaft, Übernahme von festen Rufbereitschaften</li><li>Durchführung von Service- und Technikerterminen, ggf. Geräteaufbereitung </li></ul> <ul><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Ausbildung zum Sanitätshelfer (m/w/d) oder die Bereitschaft zur Ausbildung</li><li>Empathie und Pflichtbewusstsein</li><li>Belastbarkeit im Hausnotruf-Einsätzen</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Gute Deutsch-Kenntnisse </li></ul>

Mitarbeiter im Hausnotruf-Einsatzdienst (m/w/d)

Andreas Strese ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team - das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. <ul><li>Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. </li><li>Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke.</li><li>Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. </li><li>Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke.</li><li>Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. </li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch, Wurst und Käse sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln.</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft.</li><li>Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien.</li><li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Sie lieben Lebensmittel!</li></ul>

Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d)

<ul><li>Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in modernem Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung</li><li>Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Familienfreundliche Dienste ("Mutti-Dienste")</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)</li><li>Maximaler Personalschlüssel</li><li>Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zuschuss zum Jobticket, JobRad, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.</li></ul> "Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen und bei uns kannst Du Dich wirklich gut weiterentwickeln! Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Du solltest ehrlich sein und Dich auch offen und kommunikativ in unserem tollen Team einbringen." (Simon Einsele, Einrichtungsleitung) Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung <ul><li>Kurzzeit-/ u. Dauerpflege, Tagespflege</li><li>4 Wohnbereiche mit insgesamt 88 Plätzen, davon 13 für Demenzerkrankte</li><li>Angenehme Atmosphäre durch ein besonderes Farbkonzept </li><li>Dynamisches und kollegiales Team</li><li>Kooperativer, zugewandter und wertschätzender Führungsstil</li><li>Transparente Dienstplanung (Veröffentlichung am 15. des Vormonats)</li><li>Individuelles Einarbeitungskonzept und Begleitung durch eine feste Ansprechperson </li></ul> <ul><li>Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung, nach festgelegten Pflegestandards</li><li>Pflegeanamnese, Durchführung von Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung</li><li>Ansprechperson für Bewohner*innen, deren Angehörigen und Ärzt*innen</li><li>Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche und Verbesserungsvorschläge von Bewohner*innen und Angehörigen</li><li>Unterstützung der Altenpflegeschüler*innen sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen</li><li>Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen</li><li>Aktives Mitgestalten des QM-Systems </li></ul> <ul><li>3-jährige Ausbildung: Pflegefachfrau*mann oder exam. Alten-/ Krankenpfleger*in</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen</li><li>Belastbarkeit und Einsatzfreude, Bestreben sich in ein bestehendes Team einzufinden</li></ul>

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul><li>Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Einrichtung und des Teams</li><li>Das Arbeiten mit einer modernen Kita-Software</li><li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Vergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heiligabend (24.12), Silvester (31.12.)</li><li>Die Möglichkeit für Bikeleasing</li></ul> <ul><li>Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen</li><li>Auf einen guten Zusammenhalt im Team und Unterstützung der Einrichtungsleitung</li><li>Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Freude an der Mitarbeit und der Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li><li>Bereitschaft zur Reflexion und zur Weitergabe des christlichen Glaubens und der Werte</li><li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört</li></ul>

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