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<ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul> Darauf kannst du dich verlassen - deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Unsere Vielfalt macht uns stärker Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. <ul><li>Koordination: Du sorgst für eine korrekte, termingerechte und priorisierte Bearbeitung aller vertrieblichen Aufgaben - von der Angebotserstellung bis zum Abschluss - und behältst dabei stets den Überblick.</li><li>Kunden: In deiner Rolle gewinnst du aktiv Neukunden und betreust Bestandskunden ohne direkte Außendienstzuordnung - vom Erstkontakt über Verkaufsverhandlungen bis zur erfolgreichen Auftragsabwicklung.</li><li>Vertrieb &amp; Projekte: Du identifizierst und qualifizierst Bauvorhaben, holst eigenständig alle relevanten Informationen ein und arbeitest eng mit technischen Vertriebsbeauftragten sowie Außendienstkollegen zusammen.</li><li>Service &amp; Vertretung: Du stellst die telefonische Erreichbarkeit des Regionsbüros sicher und übernimmst im Vertretungsfall Auftragsabwicklung, Stammdatenanlage und Qualitätsprüfungen.</li></ul> Fachkenntnisse <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundiertes Wissen in Heizungs-, Sanitär- und Messtechnik.</li><li>Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften (z. B. HeizkostenV, MessEG, EED) und sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen (idealerweise SAP).</li></ul> Expertise <ul><li>Erfahrung im Telefonverkauf, idealerweise mit Kaltakquise und Nutzenargumentation.</li><li>Prozesswissen zu Neuanlagen und angrenzenden Produktfeldern wie Betriebskostenabrechnung oder Rauchmelder.</li></ul> Motivation &amp; Teamspirit <ul><li>Hohe Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und Priorisierungsfähigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen.</li><li>Kommunikationsstärke, Loyalität und Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li></ul>

Inside Sales (m/w/d)

Das Team Talent Acquisition (TA) befindet sich durch die Integration in den Mutterkonzern in einer Transformation. Dies bedeutet, dass neben der Umsetzung von strategischen Themen und Projekten auch das Wachstum unseres Standorts durch uns gewährleistet wird. Als Senior Recruiter:in wirst du: <ul><li>den Fortschritt im Bereich TA mitgestalten und an der vordersten Front im Human Resources mitwirken.</li><li>Hauptansprechpartner:in für die Talentakquise und Personalauswahl für einen spezifischen ASML-Fachbereich sein und den End2End-Prozess verantworten sowie weiterentwickeln.</li><li>Recruitmentpläne und Präsentation vor dem Managementteam deines Fachbereiches vorstellen und daraus resultierender Handlungsempfehlungen ableiten sowie umsetzen.</li><li>umfangreiche Prozesse und Projekte koordinieren und dabei mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten.</li><li>Führungskräfte, Kollegen und Kolleginnen mit deiner Expertise coachen und anleiten.</li><li>ASML auf Messen und Konferenzen vertreten, um potentielle Kandidaten und Kandidatinnen zu akquirieren.</li></ul>

Senior Recruiter (m/w/d)

<ul><li>Schweißen von Baugruppen nach technischer Zeichnung (Einzel- und Serienfertigung)</li><li>Bearbeitung von Blechteilen z.B. Bohren, Senken, Gewindeschneiden, Schleifen</li><li>Einrichten, Bedienen und Programmieren von Abkantpressen - 2024 neu gekauft</li><li>Gelegentlich Bestückung und Abräumen der Laser- und Entgratungsmaschine</li></ul>

Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d)

<ul><li>Du ermöglichst den Nutzer*innen eine selbstbestimmte Lebensführung und unterstützt sie dabei, ihren Alltag nach ihren Wünschen zu gestalten.</li><li>Du begleitest und unterstützt erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag - z. B. bei Freizeitaktivitäten, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Einkäufen, Arztbesuchen, Urlaubs- und Ausflugsplanung.</li><li>Du übernimmst die Medikamentenvergabe sowie die medizinisch-pflegerische Versorgung nach ärztlicher Anordnung.</li><li>Du dokumentierst die Betreuung digital und sorgfältig mit dem Programm "Profsys".</li></ul>

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) - Assistenz und Teilhabe für Erwachsene

<ul><li>Alltagsassistenz: Hierzu gehört zum Beispiel Unterstützung beim Einkaufen und bei der Wäschepflege.</li><li>Mahlzeiten gestalten: Gemeinsam legen wir fest, was auf den Tisch kommt. Und dann: Einkaufsliste schnappen, Kochutensilien raussuchen und loslegen!</li><li>Gesundheitsbetreuung: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu deinen Aufgaben. Aber keine Sorge - wir zeigen und erklären dir alles.</li><li>Emotionsregulation: Du unterstützt die Nutzer*innen dabei, ihre Emotionen zu verstehen und zu regulieren - mit Geduld, Einfühlungsvermögen und deinem sicheren Gespür für ihre Bedürfnisse.</li><li>Freizeitaktivitäten: Vom Planen von Ausflügen bis zum Gestalten des Zuhauses - wir unterstützen und begleiten bei allen kleinen und großen Wünschen.</li></ul>

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Krankenschwester für Besondere Wohnform - Gestalte Entwicklung (m/w/d)

<ul> <li>Support &amp; Anwenderhilfe: Du bist erster Ansprechpartner im 1st- und 2nd-Level-Support für interne Nutzer, Kunden und Lieferanten. Dabei unterstützt du bei Fragen rund um unsere firmeneigenen Softwarelösungen und angebundene Drittsysteme.</li> <li>Ticket- &amp; Incidentmanagement: Eingehende Anfragen und Störungen bearbeitest du eigenständig über unser Ticketsystem - von der Klassifizierung über die Priorisierung bis zur Lösung oder Eskalation.</li> <li>System- &amp; Stammdatenpflege: Du legst Benutzerkonten an, verwaltest Rollen und Zugriffsrechte und sorgst für aktuelle Kunden- und Lieferantendaten im System.</li> <li>Prozessunterstützung: Bei Jobanforderungen, Zeiterfassungen oder Rechnungsprozessen stehst du als Ansprechpartner zur Verfügung und stellst die Einhaltung definierter Prozessschritte sicher.</li> <li>Dokumentation &amp; Schulung: Du erstellst Handbücher, FAQs und Quick-Guides und führst bei Bedarf Schulungen für Anwender durch.</li> <li>Reporting &amp; Monitoring: Du erstellst Reports, überwachst KPIs und SLAs und hilfst, wiederkehrende Fehler zu identifizieren und zu beheben.</li> <li>Projektarbeit: Bei Rollouts, Systemtests oder Migrationen unterstützt du das Projektteam aktiv.</li> </ul>

Customer Support Agent (m/w/d) - technischer Kundensupport

Als Sachbearbeiter Logistik &amp; Versand (m/w/d) leisten Sie zusammen mit dem Team einen wichtigen Beitrag zur Durchführung unserer logistischen Prozesse. Sie kümmern sich um die komplette Versandabwicklung in Absprache mit dem Customer Service, überwachen unsere Lagerbestände und bleiben im engen Austausch mit unseren Speditionsdienstleistern. Weiterhin übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen der Export- und Zollabwicklung. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit gestalten. Das sind Ihre Aufgaben <ul> <li>Koordination und Abwicklung von Versandaufträgen für nationale und internationale Kunden</li> <li>Erstellung von Versand- und Exportdokumenten (z. B. Zolldokumente, Lieferscheine, Rechnungen)</li> <li>Kommunikation mit Speditionen, Kunden und internen Abteilungen zur Sicherstellung einer termingerechten Lieferung</li> <li>Zollabwicklung und Einhaltung exportrelevanter Vorschriften sowie Zusammenarbeit mit Behörden</li> <li>Überwachung der Lagerbestände und Koordination mit der Produktionsplanung</li> <li>Reklamationsbearbeitung im Bereich Versand und Logistik</li> <li>Arbeitszeit: 40h-Woche, i. d. R. Montag - Freitag, in Gleitzeit von 07:00 bis 15:30 Uhr</li> </ul>

Sachbearbeiter Logistik & Versand (m/w/d)

Wir suchen für unser Praxislabor einen Zahntechnik Allrounder (m/w/d). 
 Teil- oder Vollzeit möglich - je nach Wunsch. 
 Die Stunden sind im wesentlichen frei einteilbar. 
 Auch Vollzeit mit einer 4 Tage Woche möglich. 
 Unser bisheriger Zahntechniker hat aufgrund persönlicher Umstände gekündigt. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Zahntechniker/in Fachabteilungen Zahnmedizin Über die Einrichtung Moderne inhabergeführte Zahnarztpraxis in der Kölner Innenstadt

Zahntechniker (m/w/d) für Praxislabor

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) 
 Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. 
 Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns 
 Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein - gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. 
<ul>
<li>Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses</li>
<li>Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden</li>
<li>Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes</li>
<li>Akquise neuer Bewohner:innen</li>
<li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li>
</ul>
 Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit 
 Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li>
<li>Empathie und Führungskompetenz</li>
<li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li>
<li>Flexibilität und Offenheit</li>
</ul>
 Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 4561€ - 5377€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 38,5 Stundenwoche</li>
<li>Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)</li>
<li>30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung</li>
<li>Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort</li>
<li>KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul>
 Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Pflegedienstleitung (PDL) Über die Einrichtung Betten 80 Haus am Linzer Berg - Altenheim in Linz am Rhein 
 Das Haus am Linzer Berg ist eine renommierte Altenpflegeeinrichtung in der malerischen Stadt Linz am Rhein. Mit einer Kapazität von 80 Betten bietet unser Haus ein herzliches und professionelles Umfeld für ältere Menschen, die Unterstützung und Pflege benötigen. Wir legen besonderen Wert auf eine individuelle und respektvolle Betreuung unserer Bewohner, um ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. 
 Attraktive Arbeitsbedingungen und umfassende Vorteile 
 Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Einrichtung. Daher bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, um ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen: 
<ul>
<li>Finanzielle Sicherheit: Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Haustarif, der Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld umfasst. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge an, um für die Zukunft unserer Angestellten vorzusorgen.</li>
<li>Stabile Arbeitsverhältnisse: Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge und unterstützen unsere Mitarbeiter bei familiären Krankheitsfällen, um eine sichere und ausgeglichene Work-Life-Balance zu gewährleisten.</li>
<li>Familienfreundliche Bedingungen: Unsere KiTa-Unterstützung erleichtert es, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.</li>
<li>Persönliche und berufliche Entwicklung: Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen helfen uns, ein offenes Ohr für die Anliegen unseres Teams zu haben. Fort- und Weiterbildungen sowie zertifizierte Fachweiterbildungen fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.</li>
<li>Flexibilität und Erholung: Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit. Zudem bieten wir Gesundheits- und Freizeitangebote an, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern.</li>
<li>Verkehrsanbindung und Infrastruktur: Unsere Einrichtung ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und verfügt über Mitarbeiterparkplätze, um den Arbeitsweg so angenehm wie möglich zu gestalten.</li>
</ul>
 Das Haus am Linzer Berg ist nicht nur ein Ort der Pflege und Fürsorge, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber, der die Bedürfnisse und Wünsche seiner Mitarbeiter ernst nimmt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam den Alltag unserer Bewohner mit Herz und Verstand.

Pflegedienstleitung (w/m/d)

So machen wir Dich glücklich: 
 Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. 
 Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
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 Das macht den Job spannend: 
<ul>
<li>Leitung und Koordination der Einrichtung</li>
<li>Abwicklung des täglichen Büroalltags</li>
<li>Interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeiter:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen Dienstleistern</li>
<li>Mitwirkung und Überwachung der Stellen- und Wirtschaftspläne</li>
<li>Sicherstellung und Optimierung qualitätssichernder Maßnahmen</li>
<li>Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement</li>
<li>Gewinnung, Führung und Bindung der Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen</li>
</ul>
 Was Du mitbringen solltest: 
<ul>
<li>Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung von Vorteil</li>
<li>Sozial motiviertes Auftreten sowie Führungs- und Organisationskompetenz</li>
<li>Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke</li>
<li>Kompetentes und respektvolles Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen, Angehörigen und Ärzt:innen</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Einrichtungsleitung Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 89 Schön, dass Sie hier sind! 
 Mitten in der Natur liegt unser home Moyland in der Gemeinde Bedburg-Hau. Der nahegelegene Golfplatz, unser Park, der Innenhof, eine geräumige Terrasse und unser geschützter Garten laden ein, die Natur zu genießen. Aber auch die umliegenden Städte wie Kalkar und die Stadt Kleve sind attraktive Ziele. Ein Ausflug zum nahegelegenen Schloss Moyland mit seinem Schlosspark, dem Museum oder dem bekannten Handwerkerweihnachtsmarkt laden auf einen Besuch ein. 
 Inmitten des Dorfes Till ragt das alte Kloster empor, welches von der Familie Vehreschild bis zum Jahr 2000 wiederaufgebaut wurde. Familiär, gemütlich - und mit viel Herz! 
 Die seit über 20 Jahren bestehende Einrichtung bietet Ihnen in einem historisch geprägtem Gebäude ein neues Zuhause. Die auf vier Wohnbereichen verteilten 89 Pflegeplätze, bieten Senioren zur Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie zur vollstationären Pflege die Chance, auch im Alter ein selbstbestimmtes und selbstständiges Leben zu führen. 
 In unseren vollmöblierten und behindertengerechten Einzel- und Doppelzimmern, mit eigenem Bad und teilweise einem Balkon oder Terrasse, ermöglichen wir ein schönes und ruhiges Wohnen. Unser kompetentes Fachpersonal sorgt für eine individuelle und bedarfsgerechte Pflege. Offene und geschützte Wohnbereiche 
 Unser home hat sich unter anderem auf demenziell veränderte Menschen spezialisiert. Auf zwei von vier Wohnbereichen haben wir einen beschützenden Bereich für Menschen mit einer Hinlauftendenz (Weglauftendenz). Hier werden die Senior:innen in einer schweren Phase der Demenz beschützt. In unserem geschützten Garten haben die Senioren und Seniorinnen die Möglichkeit, sich frei zu bewegen und die Natur zu genießen. Ausflüge und tägliche Spaziergänge soll den Bewohnern zusätzlich das Gefühl nehmen, in der eigenen Freiheit eingeschränkt zu sein. Damit für jeden Bewohner das Leben auf den geschützten Wohnbereichen einfacher ist, orientieren wir uns an den individuellen Bedürfnissen jedes Einzelnen. Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

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