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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Teamleitung Entgeltabrechnung/Payroll, die Verantwortung für eines unserer zentralen Servicefelder übernimmt und gemeinsam mit uns die hohe Qualität unserer Lohnbuchhaltung sicherstellt.
Diese Position ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung und eignet sich, um wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung mit 30,00 - 39,00 Stunden.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie
In dieser Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung unserer Entgeltabrechnung und führen ein motiviertes Team von acht Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
<ul type="disc">
<li>Führung mit Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams und schaffen ein Umfeld, in dem Qualität, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.</li>
<li>Zuverlässige Entgeltabrechnung: Sie sichern eine rechtskonforme, termingerechte und reibungslose Entgeltabrechnung für rund 5.100 Mitarbeitende gemäß AVR und gesetzlichen Vorgaben und bearbeiten eigenständig eigene Abrechnungsfälle.</li>
<li>Gestaltung &amp; Optimierung: Sie entwickeln Abrechnungsprozesse weiter, harmonisieren Strukturen und treiben Standardisierungen voran, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu erhöhen.</li>
<li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zu benachbarten Bereichen wie Zeitwirtschaft und Personalbetreuung und unterstützen so ein effizientes Zusammenspiel aller HR-Prozesse.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit – Ihr Profil 
Sie verfügen über ausgeprägtes Fachwissen, Führungskompetenz und Freude daran, ein Team sicher durch komplexe Fragestellungen zu leiten. Besonders wichtig sind uns folgende Qualifikationen:
<ul type="disc">
<li>Fundierte Expertise: Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennen die gesetzlichen Rahmenbedingungen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sehr gut.</li>
<li>Führung mit Haltung: Ihr Führungsstil ist wertschätzend, klar und kooperativ. Sie fördern Ihre Mitarbeitenden aktiv und sorgen für eine professionelle, vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li>
<li>Praktische Erfahrung: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und arbeiten routiniert mit MS Office sowie gängigen Entgeltabrechnungssystemen – idealerweise mit P&amp;I Loga.</li>
<li>Struktur &amp; Weitblick: Sie denken strategisch, arbeiten selbstständig und lösungsorientiert und behalten auch in lebhaften Phasen den Überblick. Kenntnisse in AVR oder TVöD-K sind von Vorteil.</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten
Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir:
<ul type="disc">
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der&nbsp;24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li>
<li>Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen.</li>
</ul>
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Sarah Rottenegger Abteilungsleitung Personalmanagement Tel: 0151 17654219
Das sind wir
Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle. In der KJF Zentrale kümmern wir uns um die zentrale Verwaltung der rund 80 KJF Einrichtungen und Angebote in Schwaben und dem angrenzenden Oberbayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden zählt die KJF Augsburg zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern und bietet Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kjf-augsburg.de" target="_blank">www.kjf-augsburg.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61796972" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
<a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Teamleitung Entgeltabrechnung/Payroll

As a&nbsp;Customer Success Manager, you’ll be responsible for ensuring our customers’ success and helping them unlock the full potential of our platform.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Strategic Customer Management:&nbsp;Act as the primary contact for a portfolio of key enterprise customers and develop long-term success strategies.</li>
<li dir="ltr">Onboarding &amp; Implementation:&nbsp;Guide customers through a seamless onboarding process and ensure they achieve value quickly.</li>
<li dir="ltr">Adoption &amp; Value Creation:&nbsp;Identify new use cases, provide proactive advice, and ensure customers get the most out of our platform.</li>
<li dir="ltr">Relationship Building:&nbsp;Establish strong, trust-based relationships with decision-makers and end users.</li>
<li dir="ltr">Feedback &amp; Product Development:&nbsp;Collect feedback and collaborate closely with product and development teams.</li>
<li dir="ltr">Success Monitoring:&nbsp;Track key metrics, identify risks early, and take actions to ensure customer satisfaction and retention.</li>
<li dir="ltr">Growth Opportunities:&nbsp;Work closely with the sales team to identify upsell and cross-sell opportunities.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">+2 years of experience&nbsp;in customer success, account management, or client development – ideally in&nbsp;enterprise software.</li>
<li dir="ltr">A customer-first mindset&nbsp;with a strong understanding of enterprise customers’ needs.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication and presentation skills, with the ability to make complex topics clear.</li>
<li dir="ltr">Passion for new technologies&nbsp;and the ability to quickly learn new software.</li>
<li dir="ltr">Independent, solution-oriented work style&nbsp;with a strong sense of ownership.</li>
<li dir="ltr">Fluency in German and English&nbsp;(spoken and written).</li>
</ul>
 Application Process
We start with getting in touch, followed by one or two interviews (video or on site), and end with a final chat to see if it’s a great fit for both sides.

Customer Success Manager (m/f/d)

As a Senior Full Stack Engineer (m/f/d) in our Product &amp; Tech team, you have the opportunity to work on end-to-end product initiatives, overseeing all of our frontends and backends, and bringing value directly to our customers. If you're a passionate engineer with a hunger for continuous improvement and proficiency in a variety of programming languages, this is your chance to revolutionize the industry and make a direct impact on our dynamic, tech-driven team.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Work on an amazing product with b2b and b2c aspects at the intersection of mobility and property technology</li>
<li dir="ltr">Implement features end-to-end as a Full Stack Engineer utilizing the latest front &amp; backend technologies</li>
<li dir="ltr">Collaborate with our team consisting of (designers and back-end) programmers to ensure that our UI is as simple and effective as possible</li>
<li dir="ltr">Work together with our dev-ops &amp; ML-engineers in implementing new features and optimize processes&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Proactively identify how our product can be further developed and improve the frontend in close cooperation with our UX designers</li>
<li dir="ltr">Shape our engineering culture by employing modern software engineering practices, focusing on writing clean, well-tested, and efficient code</li>
<li dir="ltr">Continuously deploy code into production</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Real seniority. Not defined by years of experience but by strive for continuous improvement, direct impact on the business, and ownership</li>
<li dir="ltr">Be a pro in more than one field (TypeScript, Vue.js, NestJS, CSS/HTML and more)</li>
<li dir="ltr">Strong experience in real production projects with high throughput</li>
<li dir="ltr">Excellent written and spoken English skills (level C1). German language proficiency is not required</li>
</ul>
Technologies We Work With:
<ul>
<li dir="ltr">Frontend monorepo with Turbo, pnpm, changesets, and storybook, primarily using Vue.js</li>
<li dir="ltr">Event-driven backend development in Python and NestJS, following a microservice architecture</li>
<li dir="ltr">Adoption of TypeScript, NestJS, BullMQ, and Prisma for backends in an opinionated monorepo approach</li>
<li dir="ltr">Amazon RDS, DynamoDB, S3</li>
<li dir="ltr">Container orchestration with Kubernetes and CI/CD using GitLab</li>
<li dir="ltr">Infrastructure provisioning on AWS using Terraform</li>
<li dir="ltr">Leveraging the serverless framework on AWS Lambda for high-throughput endpoints</li>
</ul>
What We Offer:
<ul>
<li dir="ltr">MacBook or ThinkPad and a 37-inch curved screen for your work setup</li>
<li dir="ltr">Startup atmosphere with flat hierarchies and agile team structures</li>
<li dir="ltr">Flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art office in Munich, equipped with standing desks</li>
<li dir="ltr">Competitive salary</li>
<li dir="ltr">Company pension plan</li>
<li dir="ltr">Daily meal allowance, free team lunch once a week, cereal bar, and free drinks</li>
<li dir="ltr">Job bike and access to sports and fitness facilities through EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany</li>
<li dir="ltr">Professional development opportunities</li>
<li dir="ltr">German language course</li>
<li dir="ltr">Discounts on various branded products through our partner Corporate Benefits</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Initial Contact:&nbsp;We’ll get back to you within 48 hours.</li>
<li dir="ltr">HR Interview:&nbsp;Discuss your experience and expectations with our HR team.</li>
<li dir="ltr">Live Assessment:&nbsp;Complete a technical exercise designed to challenge you with scenarios beyond your usual experience.</li>
<li dir="ltr">Tech Challenge:&nbsp;Tackle a problem in a familiar context to demonstrate your technical skills and approach.</li>
<li dir="ltr">Leadership Conversation:&nbsp;Dive deeper into the role and expectations with a member of our technical leadership.</li>
<li dir="ltr">On-Site Meeting:&nbsp;Visit our Munich office, meet more of the team, and experience our culture firsthand.</li>
</ol>

Senior Full Stack Engineer (m/f/d) - Vue.js, NestJS & TypeScript

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 <h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet – in Teilzeit (20h/Woche) für unsere Servicestation in Sonthofen als: <h1>Schneider / Näher (w/m/d)</h1> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse, inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüs­tung und Tausch für unsere Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Über unsere Shops erfolgt die Versorgung der Offiziere und Unteroffiziere mit Dienst­kleidung und Zubehör, sowie Sportbekleidung. <h2>IHRE AUFGABEN:</h2> <ul>
<li>Maßanpassungen und spezielle Änderungs­arbeiten</li> <li>Maßnehmen und Abstecken der Bekleidung</li> <li>Änderungs- und Schneiderarbeiten</li> <li>Beratung und Bedienung der Kundinnen/Kunden</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben</li> </ul>
 <h2>IHR PROFIL:</h2> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Schneider oder mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Uniform- und Tuch­bekleidung sind wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbst­ständiger Arbeitsweise</li> <li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> </ul>
 <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul>
<li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungs­orientierte Gehaltsanpassung</li> </ul>
 <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Schneider/Näher (w/m/d) Sonthofen“, Ihrer Kündi­gungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Schneider / Näher (w/m/d)

in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Maintal - HochstadtDer Ev. Kirchenkreis Hanau sucht Sie für die Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit der Ev. Kirchengemeinde Maintal-Hochstadt ab sofort. Die Tätigkeit hat ihren Schwerpunkt (80%) in der offenen, sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowie alters- und geschlechtsspezifischen Arbeit. Die Arbeit erfolgt überwiegend an einem festen Ort, beinhaltet aber auch zugehende Ansätze. 20% liegen auf projektorientierter Mitwirkung in der Konfirmandenarbeit und Weiterbildung für Jugendliche im Kirchenkreis.&nbsp;Wir erwarten&nbsp;- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik,&nbsp;- Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit,&nbsp;- Social Media Kompetenz,&nbsp;- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, besonders am Nachmittag und ggf. auch abends,&nbsp;- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört).&nbsp;Wir bieten&nbsp;- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen&nbsp;- ein digital aufgestelltes Büro&nbsp;- Vergütung nach TV L Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S11b bzw. S12 sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL.&nbsp;- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Nähere Auskünfte erteilt die Hochstädter Pfarrerin Annegret Zander,&nbsp;Tel: 06181-4236250, <a href="mailto:annegret.zander@ekkw.de" target="_blank">annegret.zander@ekkw.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an das Ev. Jugendpfarramt Hanau Pfarrerin Ines Fetzer <a href="mailto:jugendpfarramt.hanau@ekkw.de" target="_blank">jugendpfarramt.hanau@ekkw.de</a>

Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)

Das Juz ist: Ein bisschen wie Familie, ein bisschen Chaos und manchmal ein bisschen herausfordernd - in jedem Fall aber prägend.&nbsp;Unsere Teenies und Jugendliche bezeichnen das Juz oft als „zweites Zuhause“ und wir selbst sind überzeugt davon, wie wichtig Orte sind, die einfach die Möglichkeit bieten, da sein zu können, mit allen Themen, die so im Gepäck sind. Wir verknüpfen offene Jugendarbeit mit sportpädagogischen Angeboten und sind sozialraumorientiert. Aufsuchende Arbeit und Beratungstätigkeiten gehören ebenso zu unseren Schwerpunkten.&nbsp;Du hast Lust auf Arbeit mit Teenies und Jugendlichen?&nbsp;Dich schreckt nicht ab, vorwiegend nachmittags und abends, gelegentlich auch mal an einem WE zu arbeiten?Sportliche Aktivitäten sind genau dein Ding?&nbsp;Du bist Dir nicht zu schade, auch mal was Handwerkliches zu machen?&nbsp;Du suchst ein tolles Team?Du bist ein/e Teamplayer/in?&nbsp;Interkulturelle Arbeit ist kein Fremdwort für Dich?&nbsp;Dir ist regelmäßige Supervision wichtig?Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li> Gestaltungsspielräume&nbsp;</li><li> Arbeiten in Teams in respektvoller und freundlicher Atmosphäre&nbsp;</li><li> Teilhabe an der Kinder- und Jugendarbeit im Kirchenkreis</li><li> Kollektive Beratung und regelmäßige Fallsupervision&nbsp;</li><li> Regelmäßige Fortbildungen</li><li> Vergütung nach Entgeltgruppe TV-L SuE S11b, sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL&nbsp;</li></ul>Was wir erwarten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik&nbsp;</li><li> Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit&nbsp;</li><li> Belastbare, gefestigte Persönlichkeit mit christlichem Werteverständnis und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört)&nbsp;</li><li> Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Dir Frau Antje Heigl&nbsp;Telefon: 0 61 81- 25 92 68.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden bist, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte an: <a href="mailto:antje.heigl@ekkw.de" target="_blank">antje.heigl@ekkw.de</a>

Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (m/w/d)

Die Förderervereinigung der Gemeinschaft Christlichen Lebens in Deutschland e. V.
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
eine Sachbearbeitung (m/w/d)&nbsp;
in Teilzeit (25 Std./Wo.), Dienstort ist Augsburg
Die Gemeinschaft Christlichen Lebens (GCL) ist eine weltweite geistliche Gemeinschaft innerhalb der katholischen Kirche. Ihre Mitglieder, Laien wie Priester, leben aus der Spiritualität des heiligen Ignatius von Loyola (1491-1556). Die GCL in Deutschland unterhält zur Unterstützung ihrer Arbeit ein Sekretariat in Augsburg. Sie führt ein umfassendes Kursangebot durch und publiziert verschiedene Zeitschriften und andere Materialien.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Verwaltung der Kursarbeit</li>
<li>Belegung der Tagungshäuser </li>
<li>Erstellung Jahresprogramm </li>
<li>Pflege einzelner Bereiche der Homepage</li>
<li>Pflege der Mitgliederdaten</li>
<li>Schnittstelle zum IT-Systemadministrator</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sehr guten Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel und Outlook)</li>
<li>Bereitschaft, sich in WordPress und asVerein einzuarbeiten</li>
<li>Interesse für den Bereich IT</li>
<li>Spaß und Freude am Arbeiten im Team</li>
<li>Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>
Das erwartet Sie bei uns:
<ul>
<li>Engagiertes Team mit sehr angenehmem Betriebsklima</li>
<li>Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 ABD</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Förderervereinigung d. GCL i. D. e.V.
Christine Böller
Bei St. Ursula 5
86150 Augsburg
<a href="https://www.gcl.de" target="_blank">www.gcl.de</a>&nbsp;

Sachbearbeitung (m/w/d)

Wir suchen Sie als Teamassistenz m/w/d für die Abteilung Bau im Vorstandsbereich Infrastruktur. Die Besetzung der Stelle erfolgt zum 01.04.2026 im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche.
Ihre Aufgaben
Als Assistenz m/w/d der Bauabteilung unterstützen Sie die Abteilung in administrativen und organisatorischen Belangen und tragen zu einem reibungslosen Ablauf der Bauprojekte bei. Dazu gehören insbesondere:
<ul>
<li>Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Tagesgeschäft</li>
<li>Unterstützung der Abteilungsleitung und Projektleiter bei Bauvorhaben</li>
<li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Verträgen, Vergaben und Beauftragungen</li>
<li>Mitwirkung bei Vergabeverfahren und Submissionen, einschließlich der Durchführung von eVergaben; wünschenswert sind entsprechende Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich in die eingesetzten Systeme einzuarbeiten</li>
<li>Rechnungsbearbeitung und -controlling im Baubereich</li>
<li>Strukturierte Dokumentation, Archivierung sowie Organisation und Protokollierung von Besprechungen</li>
</ul>
Das sind Sie
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o.ä.</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der Bauwirtschaft oder eines Planungs-/Architekturbüros</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement</li>
<li>Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen bei der KJF Augsburg ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
<ul>
<li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li>
<li>Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
<li>Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Beate Späth Abteilungsleitung Bau Tel: 0821 3100-136
Das sind wir
Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle. In der KJF Zentrale kümmern wir uns um die zentrale Verwaltung der rund 80 KJF Einrichtungen und Angebote in Schwaben und dem angrenzenden Oberbayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden zählt die KJF Augsburg zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern und bietet Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kjf-augsburg.de" target="_blank">www.kjf-augsburg.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61556197" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
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Teamassistenz m/w/d

WERKSTUDENT (M/W/D) LOGISTIK IT-HARDWARE
in Teilzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VIII - Zentrale Dienste&nbsp;– Abteilung IT einen Werkstudenten (m/w/d) in Teilzeit mit 18 Wochenstunden. Die Anstellung ist vorerst befristet für sechs Monate mit der Option auf Verlängerung. Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Verpackungs- und Versandarbeiten von IT-Hardware</li>
<li>Inventarisierung von IT-Hardware und Eingabe in einer internen Erfassungssoftware&nbsp;</li>
<li>Rücknahme von Hardware</li>
<li>Kommunikation mit den IT-Hardware-Bestellenden</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Immatrikulation ist zwingende Voraussetzung für die Anstellung</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der katholischen Kirche&nbsp;</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung: für immatrikulierte Studenten (m/w/d) Entgeltgruppe 2 nach Tarifvertrag ABD</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)


                                    WERKSTUDENT (M/W/D) LOGISTIK IT-HARDWARE                                

TEAMASSISTENZ (M/W/D) ABTEILUNG IT
in Vollzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VIII – Abteilung IT – Fachbereich Verwaltung und Qualitätsmanagement – eine Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (Korrespondenz&nbsp;, Postbearbeitung, Terminkoordination, Telefondienst,&nbsp;Protokoll usw.)</li>
<li>Vor- und Nachbearbeitung von internen Veranstaltungen und Kursen</li>
<li>Erarbeitung und stetige Aktualisierung von Dokumentationen</li>
<li>Bearbeitung und Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li>
<li>Mitarbeit bei organisatorischen Themen und Zuarbeit für die Führungskräfte</li>
<li>Unterstützung des IT-Beschaffungswesens</li>
<li>Ausgabe von Hardware&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Teams, Power Point)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit,&nbsp;Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li>
<li>Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, "Jobrad" und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 ABD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer&nbsp; (Tel. 0821 3166 1316)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
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