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Wertschätzung: <ul><li>Hier sind Sie Mensch und keine Maschine - Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!</li></ul> Work-Life-Balance: <ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li></ul> Vergütung und Zusatzangebote: <ul><li>eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)</li><li>eine monatliche Pflegezulage von ca. 208,98 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)</li><li>überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Fachliche und persönliche Entwicklung: <ul><li>bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr</li><li>Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten </li></ul> Wohlbefinden und Resilienz: <ul><li>durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an</li></ul> Mobilität: <ul><li>die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) </li></ul> <ul><li>die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>ggf. Übertragung von Behandlungspflege durch Vorgesetzten</li><li>die Prophylaxe zur Patientengesundheit</li><li>das Erkennen und das Einschätzen des aktuellen Leistungsbedarfs</li><li>die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft</li><li>das Anpassen der individuellen Pflegemaßnahmen und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft</li><li>die Organisation der ärztlichen Verordnungen</li><li>den Kontakt zu Ärzten; Angehörige und verschiedenen Kooperationspartner:innen</li></ul> <ul><li>eine Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachhelfer (m/w/d) mitbringen.</li><li>idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege haben.</li><li>einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen.</li><li>verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.</li><li>eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben.</li></ul>

Pflegefachhelfer ambulant (m/w/d)

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht . Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere - und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit ein er vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter</li><li>Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiter zu entwickeln und auszubauen</li><li>Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch</li></ul> <ul><li>Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie</li><li>Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent</li></ul>

Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung (m/w/d)

Wir sind führendes mittelständisches Unternehmen mit fünf Betonwerken im Raum Oberschwaben sowie einem Asphalt-, Kies- und Splittwerk. Zudem bieten wir Dienstleistungen im Bereich der Asphaltfräsen, Betonpumpen und Kehrsaugmaschinen an. Wir beschäftigen derzeit rund 100 Mitarbeiter und verfügen über einen LKW-Fuhrpark von durchschnittlich 50 Fahrzeugen. <ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung der Asphaltmischanlage</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Mischanlage</li></ul> <ul><li>Idealerweise erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung</li><li>Quereinsteiger sind dennoch herzlich willkommen</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und selbständiges Arbeiten </li></ul>

Stellvertretende:r Anlagenführer:in - Asphalt (m/w/d)

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.550 und 4.850 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. als Sachbearbeiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst für unseren Fachbereich Bürgerservice, Abteilung Bürgerbüro, Sicherheit und Ordnung in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren <ul><li>Als Sachbearbeiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst (KOD) bist Du Mitglied in einem Team mit den wohl vielseitigsten Aufgaben bei der Stadt Offenburg</li><li>Mit Deinem Einsatz sorgst Du dafür, dass Offenburg jeden Tag ein Stück sicherer und die Lebensqualität der Bürger*innen besser wird</li><li>Du führst brennpunktorientierte Präsenzstreifen durch, überwachst die Einhaltung der städtischen Verordnungen sowie anderer rechtlicher Vorgaben und verhinderst dadurch Ordnungsstörungen im öffentlichen Raum</li><li>Gleichzeitig bist Du als Berater*in ansprechbar für die Ängste, Sorgen und Nöte aller Bürger*innen und Gäste der Stadt. Durch Dein positives und souveränes Auftreten bist Du ein Aushängeschild der Stadt Offenburg</li><li>Du arbeitest in einem Schichtmodell, auch in den Abend- und Nachtstunden, an Wochenenden und an Feiertagen</li></ul> <ul><li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine mindestens 3-jährige Berufsausbildung abgeschlossen hast und vorzugsweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mitbringst</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzt und bereit bist, am mehrmonatigen verpflichtenden Lehrgang "Kommunaler Ordnungsdienst" an der Verwaltungsschule Baden-Württemberg teilzunehmen</li><li>es liebst, viel unterwegs zu sein und dabei flexibel Dienstfahrzeug, Pedelec oder auch einfach Deine eigenen Füße nutzt - und dabei selbstverständlich die vorgeschriebene Dienstkleidung trägst</li><li>körperlich fit bist (mindestens das Deutsche Sportabzeichen in Bronze oder die Bereitschaft, dieses innerhalb der Probezeit zu erwerben) und bereit bist, Deine Fitness in regelmäßigen Abständen erneut nachzuweisen</li><li>kommunikativ, bürgernah und serviceorientiert auftrittst, konsequent in Deinen Entscheidungen bleibst und gute Sprachkenntnisse mitbringst - idealerweise auch in Französisch</li></ul>

Sachbearbeiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.150 und 3.800 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben. als Assistent*in im Kommunalen Ordnungsdienst für unseren Fachbereich Bürgerservice, Abteilung Bürgerbüro, Sicherheit und Ordnung in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren <ul><li>Hinweise unserer Bürger*innen zu möglichen Störungen im öffentlichen Raum gehen bei Dir ein, Du gibst sie an die zuständigen Stellen weiter und überwachst die Erledigung</li><li>Du unterstützt bei der Berichterstellung über Vorfälle des Kommunalen Ordnungsdienstes, erstellst hierzu Statistiken und bereitest Antworten auf Presseanfragen und Presseinformationen vor </li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie Assistenzaufgaben der Abteilungs- und Fachbereichsleitung liegen in Deiner Verantwortung</li></ul> <ul><li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine mindestens 3-jährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast und vorzugsweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mitbringst</li><li>Dich im Umgang mit Gesetzen und Vorschriften wohlfühlst und bereit bist, Dich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzubilden</li><li>über gute IT-Kenntnisse verfügst, insbesondere in Microsoft Office</li><li>Freude am Umgang mit Menschen hast, kommunikativ bist und auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf bewahrst</li></ul>

Assistent im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

<ul> <li>Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält</li> <li>Flexibilität durch die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Ein langfristiger Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre und starkem Teamgeist</li> <li>Attraktive Extras wie betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfahrrad und freiwillige Sonderzahlungen</li> <li>Faire Bezahlung und jede Menge Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul> <ul> <li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Bank)</li> <li>Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Kontenabstimmungen und -klärungen</li> <li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Meldungen an Behörden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Steuerberatern</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Buchhalter*in (z. B. IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Mittelstand</li> <li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Rechnungswesen</li> <li>Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li></ul>

Buchhalter*in (m/w/d)

<ul><li>die Steuerung sowie Überwachung von Aufgaben und Projekten, die an die Abteilungsleitung Innere Dienste gebunden sind (z.B. steuernde Mitarbeit bei der Abteilungsorganisation, u.a. Protokollierung, Nachhalten von Aufgaben, Mitarbeit in Projekten, Haushaltsplanungen und Budgetüberwachung),</li><li>ein professionelles Büromanagement und Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Kooperation mit anderen Fachabteilungen und Externen und bei organisatorischen Fragestellungen (Terminbuchungen für Konferenzräume sowie die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen),</li><li>die Unterstützung der Projektleitung und Teilprojektleitung bei der Projektplanung und -durchführung,</li><li>Erstellung von Jahresplanungen, Budgetplanungen, Kennzahlenentwicklungen,</li><li>sowie die Erledigung der Sachbearbeitung (bspw. die Prüfung und Zahlung von Rechnungen über SAP im Bedarfsfall, die Erstellung sämtlicher Präsentationen für Vorstand und Hauptgeschäftsführung, die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erstellung von Jahresplanungen, die Erstellung von standardisierten Templates aller Art).</li></ul>

Sachbearbeiter Officemanagement (m/w/d)

<ul><li>Ein Gehalt von 2.400€ Brutto in Vollzeit und 1.850€ Brutto in Teilzeit</li><li>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 9 und 20 Uhr, Samstag von 10 bis 14 Uhr -- egal ob Teilzeit oder Vollzeit</li><li>Karrierechance auch ohne Ausbildung - viele unserer Teamleiter:innen haben als Quereinsteiger bei uns angefangen</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterbildung durch Coaching und praxisnahe Schulungen</li><li>Leistungsprämien und Teamincentives für überdurchschnittliches Engagement</li><li>Feelgood-Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor: moderne Arbeitsinseln, kostenfreie Getränke, Obst, Massagen und mehr</li><li>Pausenbereiche mit Relax-Zone, Konsole und Sportmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Grillabende und Diversity-Days</li><li>Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Markenprodukte</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien</li></ul> Deine Aufgaben als Call Center Agent (all genders): <ul><li>Telefonische Beratung und Vertrieb und aktive Ansprache von Bestandskund:innen im Bereich Telekommunikation</li><li>Durchführung von Outbound-Kampagnen zur Kundenbindung und Vertragsoptimierung</li><li>Bedarfsermittlung und gezielter Produktverkauf (Cross-Selling)</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und lösungsorientierte Beratung</li><li>Dokumentation von Gesprächsinhalten, Kundenbedürfnissen und Verkaufschancen</li></ul>

Call Center Agent (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen

Wir suchen Dich (m/w/d) für unsere ambulante Krankenpflege in Bochum-Mitte und Bochum Wattenscheid Wir bieten Dir 
<ul>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Vollzeit</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung</li>
<li>Vergütung in Höhe des TVöD</li>
<li>36 Tage Urlaub (6 Tage Woche)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge; Jobrad und Jobticket</li>
<li>Strukturierte, an Deinen Bedürfnissen und Erfahrungen angelehnte Einarbeitung</li>
<li>Übernahme der Kosten für gezielte Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Wertschätzende Team- und Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
 Das zeichnet Dich aus: 
<ul>
<li>du verfügst über einen PKW-Führerschein Klasse B</li>
<li>du bist qualifizierte Pflegehilfskraft, MFA, Pflegefachassistent oder Pflegefachkraft (z. Bsp. Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger)</li>
</ul>
 Du pflegst gerne und gut, verfügst über Organisationsgeschick und behältst Deinen Humor auch in schwierigen Situationen. Du hast Lust, Teil einer aktiven Unternehmenskultur zu sein. Kunden und Angehörige bindest Du ein und zeigst echtes Interesse für ihre Fragen und Wünsche. Du schätzt eine respektvolle und ehrliche Arbeitsweise. Unser Versprechen an Dich: 
 Wir bieten Dir ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit hoher Eigenverantwortlichkeit, ständige Unterstützung und ein Arbeiten auf Augenhöhe. 
 Sprechen wir Dir aus dem Herzen? Dann bewirb Dich jetzt! 
 Schicke uns eine E-Mail mit Deinem Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@fundk-bochum.de" target="_blank">bewerbung@fundk-bochum.de</a> (bitte gib im Betreff nur die Referenznummer MW 02-01 an) oder rufe uns unter der Nummer 0234 307 96 80 an. Dein Ansprechpartner ist Tim Bolle. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in (Basiskurs) Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Exam. Krankenpflegehelfer/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in Fachabteilungen 1:1 Intensivpflege Außerklinische Beatmung Wundmanagement Über die Einrichtung Mitarbeiter 600 Gegründet im Jahr 1966 Mit jahrzehntelanger Erfahrung, mutigen Ideen und unseren engagierten Mitarbeitern sind wir Vorreiter - in unseren Dienstleistungen und unserer Arbeitgeberattraktivität. Als breit aufgestelltes, modernes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen beschäftigt die Familien- und Krankenpflege Bochum gGmbH rund 600 Mitarbeiter, die uns auf unserem Weg begleiten. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Bereich der ambulanten Tourenpflege und der außerklinischen Intensivpflege. Außerdem betreiben wir 2 Demenz-Wohngmeinschaften und eine Tagespflege im Bochumer Stadtgebiet. Unseren Mitarbeitenden bieten wir, neben zahlreichen Benefits (u. a. Jobrad; BAV; Jobticket), eine attraktive Vergütung in Höhe des TVöD. Mitbestimmung bei der Dienstplanung sowie die Berücksichtigung individueller Wünsche und Besonderheiten sind für uns genauso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander. Wenn auch Du nach einem Arbeitgeber suchst, der sich um seine Mitarbeitenden kümmert und hält was er verspricht, sind wir genau der Richtige für Dich! Noch mehr Infos zu uns als Unternehmen und Arbeitgeber findest Du unter <a href="http://www.fundk-bochum.de" target="_blank">www.fundk-bochum.de</a> und <a href="http://www.fundk-jobs.de" target="_blank">www.fundk-jobs.de</a>

Pflegekraft (m/w/d) für ambulante Pflege

Wir bieten Ihnen unter anderem: 
<ul>
<li>39 Stunden Woche (bei Vollzeit)</li>
<li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: 
 z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub</li>
<li>Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li>
<li>33 Tage Urlaub</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>JobRad-Leasing</li>
<li>Unternehmensfeiern und Betriebsausflüge</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li>
<li>Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt</li>
<li>Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung</li>
<li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
 Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
<ul>
<li>Planen einer individuellen Tagesstruktur</li>
<li>Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege</li>
<li>Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege</li>
<li>Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen</li>
<li>Beachten interner und externer Qualitätskriterien</li>
<li>Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul>
 Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 255 Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen und einem Aus- und Fortbildungsinstitut. Im März 1999 wurde unser bis dahin unter privater Trägerschaft geführte Wohnstift Hanau durch die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises übernommen. Durch einen Neubau sowie umfangreiche Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen entstand in der Lortzingstraße eine sowohl organisatorisch, als auch baulich moderne und zukunftsorientierte Einrichtung. Auch im Alter und bei altersbedingten Einschränkungen möchten wir für unsere Bewohner Lebensqualität und Lebensfreude erhalten. So finden Sie bei uns professionelle Pflege und Betreuung im Einklang mit einer herzlichen Wohlfühlumgebung. Wir möchten unseren Bewohnern Sicherheit, Zuwendung und Pflege mit einem Höchstmaß an Qualität bieten, damit unsere Pflegeeinrichtung ein Zuhause werden kann. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

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