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Die Kopfklinik Frankfurt ist eine moderne Einrichtung für stationär und ambulant
operierende Ärzte und eine leistungsfähige Privatklinik. 
 
Wir sind eine Spezialklinik für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Halschirurgie. Im
HNO-Bereich liegt unser Schwerpunkt auf der Behandlung von Erkrankungen der Nebenhöhlen, der
Mandeln, der Ohren und des Schnarchens. 
 
Neben der qualifizierten medizinischen Leistung liegt uns ein Höchstmaß an Komfort und
persönlicher Zuwendung für unsere Patienten besonders am Herzen.



Arbeitsort: Frankfurt am Main 
Beschäftigungsart: Vollzeit (nur Nachtdienste) 
Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung


Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Pflegefachkraft (m/w/d) zur
Verstärkung unseres Teams im Nachtdienst. Sie betreuen unsere operierten Patienten
während der Nacht und führen selbstständig Schlaflaboruntersuchungen durch.
 Ihre Aufgaben: <ul>
<li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten</li>
<li>Rechnungsstellung und Rechnungsprüfung</li>
<li>Telefon- und E-Mail-Korrespondenz</li>
<li>Vorbereitung der Buchhaltung</li>
<li>Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li>
<li>Dokumentenverwaltung und Ablage</li>
<li>
Unterstützung im Personalwesen (z. B. Verwaltung von Personalunterlagen, vorbereitende
Tätigkeiten für die Lohnabrechnung)
</li>
</ul> Ihr Profil: <ul>
<li>Berufserfahrung im Bürobereich</li>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen</li>
<li>Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sorgfalt und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li>
</ul> Wir bieten: <ul>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Ein wertschätzendes und kollegiales Team</li>
<li>Moderne Ausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld</li>
</ul> Haben Sie Interesse? 
Bitte setzen Sie sich doch mit uns mit einer Kurzbewerbung in Verbindung per E-Mail. 
(<a href="mailto:r.hrabovszki@kopfklinik-frankfurt.de" target="_blank">r.hrabovszki@kopfklinik-frankfurt.de</a>).

Telefonisch erreichen Sie uns unter der Nummer: 069/ 50 77 58-31.
Kopfklinik Frankfurt GmbH, Dreieichstraße 59, 60594 Frankfurt am Main

Sachbearbeiter (m/w/d) Büroorganisation & Verwaltung (Teilzeit, befristet)

Bei uns dreht sich alles um die Küche…

 
 denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die
 Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet,
 kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir
 versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind - in
 Funktion, Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen und Kollegen
 wartet auf Sie. Gestalten Sie mit uns Qualität, die begeistert, und
 unterstützen Sie uns als
 

 Leitung IT Security (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: <ul>
 <li>
 Als Teil unserer 60 Personen - starken IT treiben
 und optimieren unserer IT Security -Strategie mit
 Rückenwind von der IT-Leitung und unserer
 Geschäftsführung
 
 </li>
 <li>
 Sie führen und entwickeln zwei hochmotivierte IT
 Security - Kollegen und bauen das Team weiter
 auf
 </li>
 <li>
 Sie lernen unsere Fachbereiche und Prozesse
 detailliert kennen, erfassen potenzielle Risiken und
 leiten daraus sinnvolle Maßnahmen ab
 
 </li>
 <li>
 Sie definieren und leiten notwendige,
 fachübergreifende Security-Projekte mit agilen
 Methoden
 </li>
 <li>
 Sie übersetzen und verdeutlichen die Relevanz der
 IT Security für unterschiedliche Zielgruppen im
 Unternehmen
 
 </li>
 <li>
 Sie bereichern unterschiedliche Projekte der
 IT-Fachbereiche mit Ihrer Expertise (z.B.
 Securitydesign, Sicherheitsbewertungen und
 Architekturdefinition)
 </li>
 </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul>
 <li>
 Sie können sich selbst und andere für die IT
 Security begeistern
 </li>
 <li>
 Sie haben Lust, unsere Häcker-Welt bestmöglich zu
 begreifen und zu schützen
 </li>
 <li>
 Begriffe wie ISO 27001, BSI Grundschutz, ISMS, SOC,
 SIEM, NAC und WAF sind keine Fremdwörter für
 Sie
 </li>
 <li>
 Sie sind proaktiv und freuen sich über die
 Möglichkeit, den Bereich zukunftsorientiert
 aufzustellen und neueste technische Systeme und
 Prozesse zu designen und zu implementieren
 </li>
 <li>
 Wir dürfen uns auf Ihre Erfahrung im Bereich IT
 Security, Ihre fundierten Kenntnisse in der IT
 Security-Architektur und gerne auch Ihren
 technischen Studienabschluss verlassen
 </li>
 <li>
 Wünschenswert sind (erste) Erfahrungen mit
 Cloudumgebungen (Azure, AWS)
 </li>
 </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul>
 <li>
 Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung
 seiner Mitarbeitenden investiert
 </li>

 <li>
 Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene
 Ideen zu verwirklichen
 </li>

 <li>
 Mitarbeit in einem engagierten Team
 </li>

 <li>
 Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität
 </li>

 <li>
 Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
 </li>

 <li>
 Hansefit
 </li>

 <li>
 Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle
 Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden
 </li>

 <li>
 Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto
 </li>

 <li>
 Next Step auf der Karriereleiter
 </li>

 <li>
 Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das
 JobRad-Leasing
 </li>

 <li>
 Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag
 für gemeinsame Aktivitäten
 </li>

 <li>
 Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball,
 Laufen, Tennis, …
 </li>
 </ul> Ihr direkter Draht zu uns: &nbsp;

 
 
 Frau&nbsp;Laura Dyck,&nbsp;HR Business Partner, steht Ihnen bei
 Rückfragen unter der
 Telefonnummer&nbsp;00495746/940-6540&nbsp;gerne zur Verfügung.
 

 
 Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;Bewerbung über unser Onlineformular.
 

 
 Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG 
 Werkstr. 3&nbsp; 
 32289 Rödinghausen

Leitung IT Security (m/w/d)

HALTEC ist einer der führenden Hersteller und 
Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in 
Systembauweise made in Germany. Wir planen, 
fertigen und bauen für alle Branchen, vom 
Handwerksbetrieb über mittel­ständische Firmen und 
Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir 
sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres 
Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 
Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener 
Produktion in Deutschland.
 Mitarbeiter im technischen Einkauf (w/m/d)
 Verstärken Sie unseren Standort in 58675 Hemer:
 <ul>
 <li>Vollzeit 40 Stunden/Woche</li>
<li>Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung möglich</li>
 </ul> Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Einkauf von Bauprodukten, Dienstleistungen, 
Betriebsausstattungen und Betriebsmitteln </li>
<li>Einkaufsdisposition und Ausarbeitung von 
Rahmenverträgen</li>
<li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen, 
Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten zur 
Weiterentwicklung der Prozesse</li>
<li>Unterstützung bei der Einführung und Pflege eines 
neuen ERP-Systems</li>
 </ul> Ihr Profil (m/w/d): <ul>
 <li>Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, 
Großhandelskaufmann, Speditionskaufmann oder 
vergleichbar)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf 
und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Idealerweise ergänzende Qualifikation im Bereich 
Einkauf oder Beschaffung </li>
<li>Proaktive, teamorientierte, eigenständige, 
pragmatische und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Technisches Verständnis sowie Verständnis für 
Datenstrukturen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und einem 
Warenwirtschaftssystem (ERP)</li>
 </ul> Warum wir? Wir bieten: <ul>
 <li>Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur</li>
<li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li>
<li>Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben 
wird</li>
<li>Langfristig ausgelegte Arbeitsplätze</li>
<li>Spannende Projekte und die Möglichkeit zur 
Weiterentwicklung</li>
<li>Homeoffice-Option (1-2 Tage in der Woche nach der 
Einarbeitung)</li>
<li>Jährliche erfolgsabhängige Prämie</li>
<li>Interne Schulungen</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gesundheitsförderung</li>
<li>Familienförderung</li>
<li>JobRad</li>
<li>Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung</li>
<li>Arbeitgeberdarlehen</li>
<li>Kaffee und Tee gratis </li>
<li>Sonderprämien</li>
<li>Firmen-Events</li>
<li>Geschenke für Mitarbeitende</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
 </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format mit 
Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und 
Gehaltsvorstellung über unser Website-Bewerbungsformular.
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8493516&amp;src=5" target="_blank">Hier bewerben</a>
 
 
 HALTEC Hallensysteme GmbH 
 Corinna Schöber, Personalabteilung 
Tel.: +49 711 860369-66 
 <a href="https://www.haltec.de/" target="_blank">Mehr über HALTEC</a>

Mitarbeiter im technischen Einkauf (w/m/d)

Wir suchen für unseren Dienstort Gablingen mehrere

Sicherungsangestellte (w/m/d) 

Bewerbungsschluss: 19.02.2026
Unsere Aufgabe ist:
Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der 
Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.
 Ihre Aufgaben bei uns werden sein: <ul>
<li>Objektschutz und Objektbestreifung u.a. mit Diensthunden</li>
<li>Zutrittsmanagement</li>
<li>Begleitung von externem Personal</li>
<li>Mitwirken bei Werttransporten</li>
<li>Überprüfung und Überwachen von technischen Einrichtungen</li>
<li>Veranlassung von Sofortmaßnahmen bei Störfällen und Einleitung von Erstmaßnahmen</li>
<li>Gefahrenabwehr</li>
<li>Wahrnehmung von Aufgaben in der Leitwarte</li>
</ul>

 Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und 
Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Wir legen Wert auf: <ul>
<li>
Zwingende Voraussetzungen:
<ul>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>gute physische und psychische Belastbarkeit</li>
<li>Ihre Bereitschaft
<ul>
<li>eine Dienstwaffe zu tragen</li>
<li>das Führen von Diensthunden</li>
<li>Dienstkleidung und Schutzausstattung zu tragen</li>
<li>im Schichtdienst zu arbeiten (Wechselschicht 24/7)
</li>
</ul></li>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li>
<li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li>
</ul>
</li><li>
Wünschenswerte Voraussetzungen:
<ul>
<li>Erfahrungen im Sicherheitsgewerbe oder Objektschutz</li>
<li>der Nachweis der Sachkunde gemäß § 34a Gewerbeordnung (GWO) oder</li>
<li>die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li>
<li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li></ul></li></ul> Ihre Benefits: <ul>
<li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeitsfeldern</li>
<li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4 oder Entgeltgruppe 5 bei einschlägiger abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li>
<li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li>
<li>eine Wechselschichtzulage in Höhe von 105 € monatlich</li>
<li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li>
<li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li>
<li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5 Tage Woche)</li>
<li>Zusatzurlaub gem. TVöD für Wechselschicht</li>
<li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Was wir von Ihnen benötigen:
<ul>
<li>Anschreiben mit Darstellung Ihrer Gründe für die Bewerbung</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Polizeiliche Führungszeugnis (kann nachgereicht werden)</li>
<li>Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis gemäß Führerschein Klasse B</li>
<li>Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss</li>
<li>ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)</li>
<li>aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen</li>
<li>ggf. einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)</li>
<li>sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)</li>
</ul> Wie es weitergeht: <ul>
<li>
Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie
in den folgenden drei Monaten zu einem Bewerbungsgespräch in
Berlin ein.
</li>
<li>
Neben Ihrer Motivation für eine Mitarbeit beim
Bundesnachrichtendienst werden wir (auch) prüfen, ob Sie sich mit
dem BND auseinandergesetzt haben - bereiten Sie sich gut vor.
</li>
<li>
Sofern Sie nach dem Auswahlverfahren zum favorisierten
Bewerbendenkreis gehören, schließen sich die obligatorischen
Prüfprozesse – u. a. die Sicherheitsüberprüfung – an. Beachten Sie
bitte, dass der Einstellungsprozess bei einer Sicherheitsbehörde
mehr als ein Jahr dauern kann
</li>
<li>
Wie sich der Bewerbungsprozess beim Bundesnachrichtendienst im
Einzelnen gestaltet, können Sie auf unserer<a href="https://www.bnd.bund.de/DE/Karriere/Bewerbungsprozess/bewerbungsprozess_node.html" target="_blank">
Infoseite zum Bewerbungsprozess</a>
nachlesen. Schauen Sie sich bei der Gelegenheit doch unsere
Homepage genauer an.
</li>
<li>Bei verfahrensbezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes (Telefon: 0228 9 93 58-8 75 00).
</li>
</ul>
Bewerben Sie sich unter folgendem Link und der Kennziffer AS-2025-146:
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8493437&amp;src=5" target="_blank">
Jetzt Bewerben</a>

Besondere Hinweise:

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von
Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach
Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit einer
Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen werden bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe
des SGB IX und der für den Geschäftsbereich des BND geschlossenen
Inklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie Ihren
Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die
Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN
feststellen zu lassen und die Bestätigung der Bewerbung beizulegen.
Bitte behandeln Sie Ihre Bewerbung beim BND und die Ihnen
zugesandten Unterlagen besonders vertraulich. Eine Weitergabe an
Dritte ist nicht statthaft. Dies umfasst auch Informationen in
sozialen Netzwerken. Der BND ist eine Bundesbehörde mit der Zentrale
in Berlin und mehreren Außenstellen im Bundesgebiet. Im Rahmen der
Personalentwicklung ist grundsätzlich ein Einsatz an jedem Standort
möglich. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter
nachfolgendem <a href="https://www.bnd.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html" target="_blank">
Link</a>.
Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf und sind montags bis donnerstags von 08:00 - 
16:30 Uhr sowie freitags von 08:00 - 15:00 Uhr für Sie da.
Karriere-Hotline: 0228 9 93 58-8 75 00

Sicherungsangestellte (m/w/d)

Die steuern lenken bauen Projektsteuerung Region Hannover GmbH 
unterstützt die ÜSTRA, die regiobus sowie die Region Hannover bei der 
Umsetzung von Infrastruktur- und Hochbauprojekten. Im Fokus stehen dabei 
zukunftsweisende Vorhaben in den Bereichen Verkehr, Bildung und öffentliche 
Gebäude.
Zu unseren Aufgaben zählen unter anderem der Neubau moderner und 
klimafreundlicher Betriebshöfe für Verkehrsunternehmen mit innovativen 
Konzepten für autonomes Fahren und alternative Antriebstechniken. Darüber 
hinaus realisieren wir für die Region Hannover anspruchsvolle Hochbauprojekte, 
insbesondere im Schul- und Bildungsbereich, sowie den Ausbau des Radwegenetzes. 
Auf diese Weise tragen wir maßgeblich zur Erreichung der Klimaziele 
und zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region Hannover bei.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
eine engagierte Persönlichkeit als Bauingenieur*in / Architekt*in / 
Projektingenieur*in (m/w/d) für die Steuerung und Betreuung von Hochbauprojekten. Ihre Aufgaben: <ul>
<li>Steuerung und Koordination komplexer Hochbauprojekte (z. B. 
Busbetriebshöfe, Schul- und Bildungsbauten) in allen Leistungsphasen 
nach AHO, insbesondere in den LPH 5–8 nach HOAI</li>
<li>Fachliche Prüfung und Koordination der Planungsleistungen in 
enger Abstimmung mit dem Auftragsgeber</li>
<li>Überwachung und Steuerung der vergebenen Leistungen nach HOAI</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Vergaben sowie Prüfung von Rechnungen 
und Zahlungsfreigaben</li>
<li>Erstellung und Pflege von Projektunterlagen (Terminpläne, Kostenberichte, 
Planprüfläufe, Projektdokumentation)</li>
<li>Mitwirkung bei Kosten- und Terminkontrollen, Risikobewertung 
und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li>
<li>Moderation von Projektsitzungen und Führen des projektrelevanten 
Schriftverkehrs</li>
<li>Weiterentwicklung interner Projektsteuerungstools und Einbringen 
neuer Ideen für effiziente Abläufe</li>
</ul> Ihr Profil: <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in 
der Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise 
in der Projektleitung oder Projektsteuerung von Hochbauprojekten</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (HOAI, 
VOB, AHO, VgV, Baurecht)</li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und MS Project; idealerweise 
Erfahrung mit Controlling-Software K3</li>
<li>Analytisches und strategisches Denken sowie eine strukturierte, 
eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität 
und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung in anspruchsvollen Projekten sowie 
bei internen Aufgaben zu übernehmen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li>
</ul> Das bieten wir: <ul>
<li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte mit hoher 
gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten, kollegialen 
Team</li>
<li>Attraktive Vergütung mit Eingruppierung in Anlehnung an die 
Entgeltgruppen des TVöD</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und 
Silvester</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsplätze mit der 
Möglichkeit zum Homeoffice</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Deutschlandtickets</li>
<li>Gezielte Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen 
Kompetenzen</li>
<li>Mitarbeit an nachhaltigen und zukunftsorientierten Hochbauprojekten 
in der Region Hannover</li>
</ul> Wir freuen uns auf Ihre vollständige und 
aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen 
Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie 
diese 
per E-Mail an das Team Rekrutierung, Nilosha Sivakumar. (<a href="mailto:Bewerbungen@steuernlenkenbauen.de" target="_blank">Bewerbungen@steuernlenkenbauen.de</a>)
Unternehmensbereich Personal &amp; Organisation 
Rekrutierungsteam 
Nilosha Sivakumar

Mitarbeiterin Projektsteuerung - Bauingenieurin / Architektin / Projektingenieurin (w/m/d) - Schwerpunkt Hochbauprojekte (Vollzeit)

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und
 Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem
 zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen.
 
 
 Wir sind ein Familienbetrieb — und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für
 Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als
 Team jeden Tag für unsere Kunden ein — genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die
 Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für
 die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.
 
 
 Für unsere Niederlassung am Standort Amt Wachsenburg (Thörey) suchen wir eine/n
 
 
 LKW-Fahrer/-in (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) Ihre Aufgaben bei uns <ul>
 <li>Beladen von LKWs unter Beachtung geltender Vorschriften und Richtlinien</li>
 <li>Warenauslieferung per LKW</li>
 <li>Ausfüllen und Überprüfen der dazugehörigen Dokumente</li>
 </ul> Unsere Anforderungen an Sie <ul>
 <li>Mehrjährige vergleichbare Tätigkeit im Bereich Logistik bzw. Spedition</li>
 <li>Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung</li>
 <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li>
 <li>LKW-Führerschein erforderlich</li>
 </ul> Damit überzeugen wir Sie <ul>
 <li>Attraktives Gehalt</li>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li>
 <li>
 Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen,
 modernen Arbeitsumfeld
 </li>
 <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>5 Tage Woche, Montag – Freitag</li>
 </ul> Sie haben noch Fragen? 
 Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams — senden Sie uns
 dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale
 Personalabteilung:
 
 
 Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a>
 
 
 Von Guttenberg GmbH 
 Personal-Zentrale WSDG Verwaltung 
 Veronika Becker 
 Uhlandstraße 15 
 85609 Aschheim
 
 
 Niederlassung 
 Von Guttenberg GmbH 
 Carl-Miele-Straße 4 
 99334 Amt Wachsenburg
 
 
 <a href="https://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

LKW-Fahrer/-in (m/w/d)

Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeuten*innen und Sozialpädagogen*innen Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.


Bringen Sie Ihre Kompetenzen ein und bieten Sie zusammen mit 
unserem multiprofessionellen Team unseren Patient*innen auf der 
Krisen- und Psychotherapie-Station eine intensive 
psychotherapeutische Behandlung an, ohne dass der Bezug zum 
Alltag verloren geht. Auf der Station gibt es auch die 
Möglichkeit der teilstationären Behandlung. Sie arbeiten in 
einem Team mit flachen Hierarchien, haben hohen individueller 
Gestaltungsspielraum in der Therapie und bei der wöchentlichen 
Arbeitszeit. Die enge Verzahnung der ambulanten und 
(teil-)stationären Sektoren am Standort Taufkirchen und 
individuelle Behandlungskonzepte, die an den Bedürfnissen des 
einzelnen Patient*innen orientiert sind, sind uns Priorität.
 Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!
 Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) | Station für Psychotherapie A3 als


 Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Psychologisch-psychiatrische Aufnahme und Behandlung</li>
<li>Erhebung von Anamnesen, Verlaufsdokumentation und 
Verfassen von Abschlussberichten</li>
<li>Psychologische Diagnostik und Psychometrie</li>
<li>Einzel- und Gruppentherapie</li>
<li>DBT-Skills-Gruppe</li>
<li>Angehörigenarbeit</li>
<li>Erstellung von Berichten und Attesten</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im 
multiprofessionellen Team</li>
<li>Konstruktive Umsetzung und aktive Weiterentwicklung des 
Abteilungskonzeptes</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) 
sowie Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten 
(m/w/d)</li>
<li>Begeisterung für teamorientiertes Arbeiten bei 
gleichzeitig hohem Maß an Eigenständigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und 
Mitmenschlichkeit</li>
<li>Spaß am direkten Patientenkontakt bei überschaubarem 
bürokratischem Aufwand</li>
<li>Engagement, Flexibilität und Aufgeschlossenheit</li>
<li>Kenntnis der Dialektisch-Behavioralen Therapie (DBT)</li>
<li>Vorerfahrung mit Gruppentherapie</li>
<li>Kenntnisse in der psychotherapeutischen 
Krisenintervention</li>
<li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. 
Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 1970 
geboren sind)</li>
 </ul> Unser Angebot <ul>
 <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation 
(EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches 
Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner 
Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche 
Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im 
engagierten Team</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li>
<li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und 
Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages 
näher kennenzulernen</li>
 </ul>
 Wir verweisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.

 Arbeitszeit
 Teilzeit: 60% - 80%


 Eintrittsdatum
 01.01.2026




 Befristung
 Befristet - § 21 BEEG




Befristung bis


zunächst bis 31.10.2026



 Bewerbungsfrist
 20.12.2025
 Veröffentlichung ab
 20.11.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
 <ul>
 <li>Lebenslauf</li>
 <li>Zeugnisse</li>
 </ul>
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490830&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.
 Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter 
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 Kontakt
 kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH 
Dr. med. Bertram Schneeweiss 
kbo-Klinik Taufkirchen/Vils 
Allgemeinpsychiatrie 
Bräuhausstraße 5, 
 
84416 Taufkirchen/Vils 
T: 08084/934-1201 
M: 01738628527

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Bereits seit 50 Jahren sind wir als Ingenieur- und Sachverständigenbüro in München tätig. Mit
über 100 bestens qualifizierten Mitarbeitenden dürfen wir uns zu den renommierten und vielseitig
aufgestellten Unternehmen im Ingenieur- und Sachverständigenbereich zählen. Im Bereich des
Stahlbaus arbeiten wir mit unserem erfahrenen Team an anspruchsvollen Projekten, die höchste
Qualität und Präzision erfordern.

Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams in München 
Bauingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Stahlbau und Schweißtechnik Ihre Aufgaben <ul>
<li>Planung und Prüfung von Stahlbauprojekten sowohl eigenständig als auch im Team</li>
<li>
Prüfung und Überwachung der technische Ausführung von Schweißarbeiten, einschließlich der
Schweißnahtberechnung
</li>
<li>Durchführen von ingenieurtechnischen Kontrollen und Bauwerksprüfungen</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und gesetzlichen Vorschriften
</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit dem
Schwerpunkt „Stahlbau und Schweißtechnik“
</li>
<li>
Idealerweise haben Sie bereits relevante Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich gesammelt.
Auch engagierte Berufsanfänger sind uns willkommen
</li>
<li>
Zusatzausbildung zum Schweißfachingenieur (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
</li>
<li>
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und haben Freude an statisch-konstruktiven
Herausforderungen und eine hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft, sich kontinuierlich
fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
</li>
</ul> Unser Angebot: <ul>
<li>Dynamisches, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li>
<li>Erfahrung und innovative junge Ideen Hand in Hand</li>
<li>Individuelle Weiterbildung und gezielte Förderung</li>
<li>Familiäres Miteinander, gemeinsame Feiern &amp; Teamevents</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze nach individuellen Bedürfnissen</li>
<li>Kostenlose Getränke &amp; wöchentliche Obstlieferung</li>
<li>Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>
Betriebliche Krankenversicherung &amp; Altersvorsorge</li><li>Modernes Mobilitätskonzept: ÖPNV, Bike
Leasing, E-Auto usw.
</li>
</ul> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit dem Kennwort „Stahlbau“ an: 
F + S Ingenieurbüro Förster + Sennewald 
Ingenieurgesellschaft mbH


Frau Langer 
Paul-Gerhardt-Allee 52 
81245 München


Tel.: 089 / 89696 - 0 
<a href="mailto:bewerbung@fsmuc.com" target="_blank">bewerbung@fsmuc.com</a> 
<a href="http://www.fsmuc.com" target="_blank">www.fsmuc.com</a>



Unsere Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten finden Sie unter
<a href="https://www.fsmuc.com/datenschutz_bewerber-fs.html" target="_blank">
https://www.fsmuc.com/datenschutz_bewerber-fs.html</a>

Bauingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Stahlbau und Schweißtechnik

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet
in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen
mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potentiale und engagieren uns für
Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.


 

An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Bildungswissenschaften zum
nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
 

Universitätsprofessur für Entwicklungspsychologie 
(Bes.-Gr. W 3 LBesO W) Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische
Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen
- sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36
Hochschulgesetz NRW. Die/ der zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fach Entwicklungspsychologie in seiner gesamten
Breite in Forschung und Lehre vertreten. In der Lehre soll sich die/ der Bewerber*in an den
Studiengängen der Psychologie sowie den weiteren Studiengängen der Fakultät für
Bildungswissenschaften (Lehramt, Soziale Arbeit und Erziehungswissenschaft) beteiligen.
 

Gewünscht sind Forschungsaktivitäten mit einer Ausrichtung zu kognitiven, sozial-emotionalen
und/oder moralischen Entwicklungsprozessen. Dabei werden explizit Forscher*innen zu einer
Bewerbung ermutigt, die sich mit dem Verhältnis zwischen Individuum und Gesellschaft befassen
(bspw. aus kulturvergleichender oder gerechtigkeitspsychologischer Perspektive). 

Erwartet wird eine Beteiligung an der Weiterentwicklung von Studiengängen und in der
akademischen Selbstverwaltung. Die/ der Kandidat*in soll den Ausbau der Internationalisierung
von Forschung und Lehre unterstützen. 

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master) und eine sehr
gute Promotion sowie weitere wissenschaftliche Leistungen, die im Rahmen einer Habilitation oder
habilitationsähnlichen Leistungen erbracht wurden. 
Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der
ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener,
kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (<a href="http://uni-due.de/diversity" target="_blank">http://uni-due.de/diversity</a>). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert
deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher
Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs.
3 SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und
beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien,
Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der
Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität
Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen
Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 03.02.2026 möglichst in
einer PDF-Datei an den Dekan der Fakultät für Bildungswissenschaften, Herrn Prof. Dr. Marcus
Roth, Email-Adresse:
<a href="mailto:dekanat-bildungswissenschaften@uni-due.de" target="_blank">dekanat-bildungswissenschaften@uni-due.de</a>
zu richten. Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen
sowie in die Fakultät für Bildungswissenschaften finden Sie unter:
<a href="https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen</a> Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität
Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Bildungswissenschaften finden Sie unter:
 
<a href="https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen</a>

Universitätsprofessur für Entwicklungspsychologie (Bes.-Gr. W 3 LBesO W) (w/m/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet
in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen
mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für
Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. 

An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Bildungswissenschaften zum
nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:


 


Universitätsprofessur für Mental Health des Kindes- und Jugendalters 
(Bes.-Gr. W 2 LBesO W) Die Universität Duisburg-Essen legt besonderen Wert auf die Qualität der Lehre. Didaktische
Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen
– sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber soll das gesamte Gebiet der
Mental Health des Kindes- und Jugendalters in Forschung und Lehre vertreten. In der Lehre wird
erwartet, dass eine Beteiligung an den Studiengängen der Psychologie sowie den weiteren
Studiengängen der Fakultät für Bildungswissenschaften wie Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit
und Lehramt erfolgt. Gewünscht sind Forschungsaktivitäten zum psychischen Wohlbefinden von
Kindern und Jugendlichen und ihren unterschiedlichen sozialen Bezugssystemen, insbesondere vor
dem Hintergrund aktueller gesellschaftlicher Herausforderungen und Chancen wie einer
Migrationsgesellschaft, dem Umgang mit Digitalisierung und Klimawandel sowie alternativen
Lebensgemeinschaftsformen. Erwartet wird zudem eine Beteiligung an der Weiterentwicklung von
Studiengängen sowie an der akademischen Selbstverwaltung. Die Kandidatin oder der Kandidat soll
außerdem den Ausbau der Internationalisierung von Forschung und Lehre unterstützen. 
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master) und eine Approbation als oder fortgeschrittene Ausbildung zum/zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in oder Psychotherapeut:in mit Zusatzqualifikation für Kinder und Jugendliche. 
Ebenso werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen erwartet sowie
der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen in der Durchführung kompetitiv
eingeworbener Drittmittelprojekte, vorzugsweise im Rahmen von DFG-geförderten Projekten. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(<a href="http://uni-due.de/diversity" target="_blank">http://uni-due.de/diversity</a>). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am
wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen ausdrücklich
zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter
und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und
beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien,
Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der daraus resultierenden Perspektiven an der
Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität
Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen
Selbstverwaltung sowie zu eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 06.02.26 möglichst in einer PDF-Datei an den Dekan der Fakultät für Bildungswissenschaften, Herrn Prof. Dr. Marcus Roth, E-Mail-Adresse: <a href="mailto:dekanat@bildungswissenschaften.uni-due.de" target="_blank">dekanat@bildungswissenschaften.uni-due.de</a> zu richten. Weitere Informationen zur
Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für
Bildungswissenschaften finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen</a>

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