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Über uns:
1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.
Verstärken Sie ab sofort unser Team im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in Sipplingen als
Rohrnetzmonteur (m/w/d)Ihre Tätigkeiten:
<ul>
<li>Überwachung, Wartung, Instandhaltung und Optimierung der Versorgungsanlagen und -‍netze</li>
<li>Überwachung der Bau-, Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen sowie Wartungs- und Inspektionsarbeiten von beauftragten Firmen</li>
<li>Störungsbehebung an Versorgungsanlagen und -netzen</li>
<li>Entnahme von Wasserproben</li>
<li>Mitarbeit im Bereich der Ortsnetzbetreuung</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung im Ortsnetz (Betrieb / Instandhaltung / Wartung / Dokumentation) und Fernleitungsnetz</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und Rohrnetzüberwachung</li>
<li>Bereitschaft zu fachübergreifenden Tätigkeiten</li>
<li>Führerschein der Klasse B, möglichst B96, BE oder C / CE</li>
</ul>
Wir bieten:
Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
Jetzt online bewerben ⟩ 
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung
Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen
Ihre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: 0711 973-2229 Frank Göpfert, Gruppenleiter Tel.: 07551 833-1115
<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Rohrnetzmonteur (m/w/d)

Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei!
Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!
Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als:
Fachleiter*in Schumacher Quartier &amp; Sonderprojekte (m/w/d)
Entgeltgruppe: E 15 TVöD-VKA Organisationseinheit: Schumacher Quartier &amp; Sonderprojekte Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Anstellungsart: unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.
Das machst du bei uns:
<ul>
<li>Strategische Steuerung der Gesamtentwicklung des Schumacher Quartiers sowie Koordination zentraler Teilprojekte wie Hochbau, Freiraum, Mobilität und technische Infrastruktur.</li>
<li>Personalführung von fünf Mitarbeitenden, einschließlich Auswahl, Einarbeitung, Weiterentwicklung, Mitarbeitergesprächen und Förderung einer wertschätzenden Teamkultur.</li>
<li>Steuerung zentraler Schlüsselprojekte, einschließlich Eskalations- und Konfliktmanagement sowie Vertretung des Schumacher Quartiers gegenüber Behörden, Politik und Öffentlichkeit.</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Schumacher Quartier &amp; Sonderprojekte, einschließlich Organisation der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Abstimmung interner Schnittstellen.</li>
<li>Fachliche Steuerung des Fachbereichs, Auswertung fachlicher und rechtlicher Änderungen, Ableitung von Maßnahmen sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Qualität der Planungsunterlagen.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Geografie, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Stadtentwicklung, Projektsteuerung oder Quartiersentwicklung.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Stadtentwicklungsinstrumente sowie des Bauplanungs- und Vergaberechts; fundierte Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement.</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung sowie in der Steuerung komplexer städtebaulicher Projekte.</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Überzeugungskraft und sicheres Auftreten gegenüber internen wie externen Akteur*innen.</li>
<li>Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, lösungsorientierte Konzepte zu entwickeln.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li>
</ul>
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
<ul>
<li>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.</li>
<li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 15, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 75.605 € und 87.848 €.</li>
<li>Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li>
<li>Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.</li>
<li>Unsere Führungskultur basiert auf einem verbindlichen Führungsleitbild – mit klaren Werten, offener Kommunikation und Verantwortung auf allen Ebenen.</li>
<li>Familienfreundliche Personalpolitik fördert Chancengleichheit und unterstützt Sie verlässlich in allen Lebensphasen – von der Familiengründung bis zur Pflegezeit.</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)</li>
<li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.)</li>
</ul>
So bewirbst du dich:
Bitte reiche deine Unterlagen online über unserer Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button "Jetzt bewerben". 
Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter +49 30 577 1401 11 wenden. 
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität.
Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. 
Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden. 
Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>
Tegel Projekt GmbH Urban Tech Republic, Gebäude V Flughafen Tegel 1 13405 Berlin <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>

Fachleiter*in Schumacher Quartier & Sonderprojekte (m/w/d)

Dein neuer Arbeitgeber
Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
Dein Arbeitsalltag
<ul>
<li>
Beratung &amp; Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4HANA Cloud ERP – Finance Modul (FI)
</li>
<li>
Konzeption &amp; Umsetzung effizienter Lösungen in Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren &amp; Anlagenbuchhaltung
</li>
<li>
Analyse &amp; Spezifikation von Anforderungen aus Accounting &amp; Reporting
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Integration von End-to-End-Prozessen
</li>
<li>
Mitgestaltung der digitalen Transformation von Finanzabteilungen
</li>
</ul>
Dein Know-How
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaft oder Finance
</li>
<li>
Praxis in SAP FI (z. B. Hauptbuchhaltung, Zahlungsprozesse, Financial Closing)
</li>
<li>
Erste Erfahrungen mit S/4HANA Finance / SAP Cloud ERP sind von Vorteil – wir entwickeln dich weiter
</li>
<li>
Analytisches Denken, Kommunikationsstärke &amp; lösungsorientiertes Arbeiten
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
</li>
</ul>
Deine Vorteile
Work-Life-Balance
<ul>
<li>
Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung &amp; Selbstbestimmtheit
</li>
<li>
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
</li>
<li>
Große Firmenfeiern und Teamevents
</li>
</ul>
Moderne Arbeitskultur
<ul>
<li>
Hohe Selbstverantwortung
</li>
<li>
Flache Hierarchien
</li>
<li>
Individuelle Förderung &amp; Mentorenprogramm
</li>
<li>
Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
</li>
</ul>
Ausstattung Headquarter
<ul>
<li>
Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
</li>
<li>
Ergonomische Arbeitsplätze
</li>
<li>
Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)
</li>
<li>
Optimale Nahversorgung
</li>
</ul>
Arbeitsatmosphäre
<ul>
<li>
Offener Umgang miteinander
</li>
<li>
Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
</li>
<li>
Sehr geringe Fluktuation
</li>
<li>
Lange, stabile Kundenbeziehungen
</li>
</ul>
Prämien &amp; Zusatzleistungen
<ul>
<li>
Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)
</li>
<li>
Betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Moderne Technikausstattung &amp; Mobile Endgeräte
</li>
<li>
Mitarbeiterbeteiligungsmodell
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Dich. Bewirb Dich gern direkt &amp; unkompliziert.
Wenn Du Fragen hast, schreibe uns eine Mail an <a href="mailto:T.Schwarzhoff@uniorg.de" target="_blank">T.Schwarzhoff@uniorg.de</a>.

SAP FI Consultant (w/m/d)

Über unsAuf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!
In der Region für die Region – wir bauen in Dresden und Leipzig mit Sachverstand und Erfahrung. Als Teil der Gottlob-Rommel-Gruppe stehen wir seit fast 30 Jahren für Qualität am Bau in der Region. Was uns so erfolgreich macht, sind unsere werteorientierte Unternehmenskultur und die Qualitätsarbeit unserer Mitarbeiter.
Aufgaben
<ul>
<li>
Abstimmung des Vergabe- und Ausschreibungskonzeptes mit Bauleitung, Einkauf und Kalkulation
</li>
<li>
Mengenermittlung und Leistungserfassung
</li>
<li>
Erstellung und Überarbeitung von Leistungsverzeichnissen
</li>
<li>
Versand von Ausschreibungsunterlagen an Nachunternehmer und Lieferanten inkl. Überwachung des Rücklaufes
</li>
<li>
Auswertung von Nachunternehmer- und Material-Angeboten
</li>
<li>
Erstellung von Preisspiegeln
</li>
<li>
Mitwirkung bei Vergaben
</li>
<li>
Schnittstelle zur Arbeitsvorbereitung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang bzw. technische Ausbildung
</li>
<li>
Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Innendienst, Kalkulation oder der Ausführung von Hochbau-Projekten
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit branchenspezifischer Software (z. B. RIB iTWO)
</li>
<li>
Ausgeprägtes technischen und wirtschaftliches Verständnis
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
</li>
<li>
Anspruchsvolle, interessante und vielfältige Aufgaben
</li>
<li>
Raum für selbständiges &amp; eigenverantwortliches Arbeiten
</li>
<li>
Kurze Entscheidungswege, kollegiales und offenes Betriebsklima
</li>
<li>
Faire und leistungsorientierte Vergütung
</li>
<li>
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und interne Programme
</li>
</ul>
Kontakt
Viktoria Noch
Recruiterin
0171 152 55 77
<a href="mailto:v.noch@gottlob-rommel.de" target="_blank">v.noch@gottlob-rommel.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Innendienst

Werde Teil unseres Teams!
Unsere Johannesbad Klinik Königshof in Lechbruck liegt am idyllischen Oberen Lechsee und beschäftigt rund 70 Mitarbeiter. Wir bieten medizinische und therapeutische Eltern-Kind-Vorsorgemaßnahmen für orthopädische Erkrankungen, Stoffwechsel- und Atemwegserkrankungen sowie für psychovegetative Erkrankungen an.
Du willst uns dabei unterstützen, unsere Patienten kulinarisch zu verwöhnen, damit diese einen erholsamen Kur-Aufenthalt genießen können? Du bist eine motivierte, engagierte und kreative Persönlichkeit? Du legst großen Wert auf Hygiene und Sauberkeit?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
So wirkst du mit
<ul>
<li>
Du bereitest kalte und warme Speisen zu
</li>
<li>
Du unterstützt die Speiseausgabe für die kleinen Patienten
</li>
<li>
Du übernimmst Verantwortung für die Lebensmittelbestellung
</li>
<li>
Du sorgst für die Einhaltung der Hygienevorschriften und Sauberkeit
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
</li>
<li>
Du hast ein Auge für eine ansprechende und sorgfältige Zubereitung der Speisen
</li>
<li>
Du trittst gepflegt auf und hast ein sauberes Erscheinungsbild
</li>
<li>
Du bist teamfähig und flexibel und trägst damit wesentlich zu einem guten Betriebsklima bei
</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen
Neben einem starken Team und einer sinnstiftenden Aufgaben erwarten dich bei uns zahlreiche Vorteile. Du kannst dich mal freuen auf:
<ul>
<li>
Geregelte Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Mitarbeitersport – kostenfreie Nutzung des MILON-Zirkels und der Sauna
</li>
<li>
Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Mitarbeiter-Olympiade oder Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung
</li>
<li>
Vielfältige Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe
</li>
</ul>
Deine persönliche Ansprechpartnerin
Anna Ackermann
Referentin Recruiting
+49 (0) 170 4139429
<a href="mailto:anna.ackermann@johannesbad.com" target="_blank">anna.ackermann@johannesbad.com</a>

Koch (m/w/d)

Wer wir sind
Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.</li>
<li>Du pflegst und entwickelst unsere Systeme JOIN, Personio und die Jobportale sowie unsere Karriereseite weiter und betreibst aktives LinkedIn Sourcing.</li>
<li>Du betreust den gesamten Employee Lifecycle - von Onboarding bis Offboarding.</li>
<li>Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Zeugnisse und Kündigungen und pflegst Personaldaten in Personio.</li>
<li>Du optimierst und administrierst Personio, inklusive Workflows, Module und Reporting.</li>
<li>Du organisierst und unterstützt Townhalls, Teamevents und Mitarbeitendenumfragen (inkl. Auswertungen).</li>
<li>Du unterstützt bei Hochschulkooperationen und nimmst an Jobmessen teil.</li>
<li>Du unterstützt die Geschäftsführung bei operativen Themen.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li>
<li>Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position mit</li>
<li>Du kennst dich im gesamten Recruiting-Prozess aus und arbeitest sowohl strategisch als auch operativ.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Personalaktenverwaltung undPersonio-Administration.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, auch in einem dynamischen Umfeld.</li>
<li>Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten.</li>
<li>Du bist teamorientiert, handelst mit Integrität und bringst Motivation sowie Eigeninitiative mit.</li>
<li>Von Vorteil ist ein Interesse am Einsatz von KI im HR-Bereich.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten &amp; Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.</li>
<li>In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung.</li>
<li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung.</li>
<li>Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.</li>
<li>Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.</li>
</ul>
Weitere Informationen
Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!
Deine Ansprechperson
Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711 / 46 05 99 85.

HR Business Partner in Teilzeit 20h/Woche (m/w/d)

Bei der Deutsche Bausparkasse Badenia AG neue Perspektiven entdecken als
Kreditsachbearbeiter/ Kreditanalyst (m/w/d) in Karlsruhe 
Überblick
Die Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.
Das ist der Job
Standort Karlsruhe – Deine Chance im Bereich Kredit
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kredit suchen wir Dich als engagierten Kreditsachbearbeiter/ Kreditanalyst (m/w/d). Du möchtest Verantwortung übernehmen, Kund:innen kompetent beraten und Finanzierungslösungen mitgestalten? Dann werde Teil unseres starken Teams am Standort Karlsruhe!
<ul>
<li>Vertrauensvolle Beratung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden (m/w/d) sowie die Vermögensberater (m/w/d) der DVAG und Allfinanz – von der ersten Machbarkeitsprüfung bis zur finalen Kreditentscheidung und Kommunikation</li>
<li>Entscheidung mit Weitblick: Du prüfst und entscheidest (komplexe) Kreditanträge eigenverantwortlich. Dabei bewertest Du Bonitäten und Sicherheiten, beachtest regulatorische Vorgaben und findest die optimale Finanzierungslösung unter Berücksichtigung von Risiko-, Ertrags- und Vertriebsaspekten</li>
<li>Service mit Substanz: Mit Deiner lösungsorientierten und fachlich fundierten Arbeitsweise überzeugst Du unsere Kunden (m/w/d) und Vertriebspartner (m/w/d) nachhaltig</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung: Die persönliche Weiterentwicklung ist Dir wichtig. Du bringst Dich aktiv ein und bist bereit Dich komplexen Themenstellungen zu widmen und daran zu wachsen</li>
<li>Gestaltung statt Verwaltung: Du beteiligst Dich aktiv an Projekten und Arbeitskreisen und treibst Prozessoptimierungen mit Engagement und Ideen voran
</li>
</ul>
Das wünschen wir uns
<ul>
<li>Fundierte Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bankensektor – idealerweise ergänzt durch Bausparkassenkenntnisse und eine Zusatzqualifikation wie z. B. geprüfter Bankfachwirt (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung &amp; Know-how: Du bringst fundierte Erfahrung bei der Bearbeitung und Kreditentscheidung mit und verfügst über solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse, optimalerweise im Bereich der Bilanzanalyse von Selbstständigen</li>
<li>Kommunikationsprofi: Du überzeugst mit Deiner klaren Ausdrucksweise, Deiner Beratungskompetenz und einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse und vertriebliche Chancen</li>
<li>Stabil &amp; flexibel: Auch in herausfordernden Situationen bleibst Du ruhig, denkst lösungsorientiert und zeigst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li>
<li>Teamgeist mit Verantwortung: Du triffst Entscheidungen mit Servicegedanken und Verlässlichkeit – als Teamplayer, auf den wir uns jederzeit verlassen können</li>
</ul>
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
+49 (0)221/1636 56650
Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewirb dich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Kreditsachbearbeiter/ Kreditanalyst (m/w/d)

Als kompetenter Dienstleister rund ums Edelmetall begleitet die Dr. Bernhard Burger AG Goldschmiede, Silberschmiede, Juweliere und Industriebetriebe in allen Bereichen ihres Handwerks. Vom Edelmetallhandel über die Scheidgutaufarbeitung bis hin zur Halbzeug- und Ringproduktion sowie der Gekrätzverarbeitung – unsere Leistungen stehen für Qualität, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit in der gesamten DACH-Region.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Edelmetallbranche mit uns.
Aufgaben
Welche Aufgabenfelder erwarten Sie?
» Sie arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen und unterstützen diesen bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenbesuchen.
» Sie erstellen individuelle Angebote und verfolgen diese aktiv nach.
» Sie sind erster Ansprechpartner für Kundenanfragen und sorgen für eine professionelle Betreuung.
» Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifizieren Potenziale für neue Geschäftsbereiche.
» Sie akquirieren Neukunden und knüpfen gezielt telefonisch neue Geschäftsbeziehungen,
» Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten im CRM-System und sorgen für eine strukturierte Nachverfolgung.
» Sie nehmen als Teil des Burger-Teams an Messen und Events teil.
Qualifikation
Was zeichnet Sie aus?
» Sie haben eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen, idealerweise mit Erfahrungen im Vertriebsumfeld.
» Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch (Voraussetzung) und bringen idealerweise Niederländischkenntnisse mit oder haben die Motivation, sich diese zeitnah anzueignen.
» Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Fähigkeit, Kunden zu begeistern und langfristig zu binden.
» Sie denken und handeln vertriebsorientiert und haben Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen.
» Sie sind motiviert, zielorientiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
» Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Edelmetall-, Schmuck- oder einer vergleichbaren Branche.
Benefits
Worauf Sie sich freuen können?
» ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen
» flache Hierarchien, familiäre Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen
» Raum für eigenständige Organisation und Gestaltungsfreiheit
» vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
» Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
» Grillevents, Obstkorb und kostenlose Getränke
» einladende Sonnenterrasse
Kommen Sie zu uns und werden Teil eines engagierten Teams in der spannenden Welt der Edelmetalle und Trauringe!
Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Edelmetall- und Trauringbranche

Über uns
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Deutsche Apotheker- und Ärztebank bei der Suche nach einem Filialleiter Private Banking (m/w/d) in Potsdam.
Die Deutsche Apotheker- und Ärztebank fördert Existenzen, realisiert zukunftsweisende Projekte und ist ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt.
Aufgaben
<ul>
<li>
Umsetzung der Strategie der apoBank im Rahmen der ganzheitlichen strategischen Vermögensberatung
</li>
<li>
Fachliche und disziplinarische Führung eines 8-köpfigen Teams
</li>
<li>
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch einen coachingbasierten Führungsstil
</li>
<li>
Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio sowie Durchführung von Maßnahmen zur Kundenakquise
</li>
<li>
Übernahme von repräsentativen Aufgaben wie beispielsweise die Teilnahme an Kundenveranstaltungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene bankbezogene Ausbildung sowie idealerweise eine Qualifizierung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes bankbezogenes Studium
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung im Bankwesen
</li>
<li>
Mindestens erste Führungserfahrung
</li>
<li>
Fundierte Expertise in der Betreuung von Private Banking Kunden sowie in den Themenfeldern Vorsorge und Vermögen
</li>
<li>
Sachkundenachweis nach § 1 WpHGMaAnzV
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter plus variable Vergütung)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Gesundheitsgutschein in Höhe von 120€ pro Jahr
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
</ul>
Kontakt
Fabian Carlsen - Senior Recruiting Consultant
Telefon: +494041913149498
E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Filialleiter Private Banking (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Werde Teil unseres Teams in Homburg/Saar!
Ingenieur als Asset Manager (m/w/d) Stromnetzinfrastruktur – Netzplanung / Asset Management
Spannende Aufgaben erwarten Sie
<ul>
<li>Sie erstellen eine Zielnetzplanung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Stromnetzinfrastruktur und stimmen diese mit vorgelagerten Netzbetreibern ab.</li>
<li>Auf Basis von Szenarien führen Sie Netzberechnungen durch und entwickeln Strategien für Netzausbau, Optimierung und Erhalt der Netzinfrastruktur.</li>
<li>Sie führen Netzstudien, Auswirkungsanalysen und Risikobewertungen inklusive Kostenbetrachtungen durch.</li>
<li>In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen entwickeln Sie langfristige Netzentwicklungs- und Investitionspläne und leiten konkrete Maßnahmen ab.</li>
<li>Mittels technisch-wirtschaftlicher Zustandsanalysen entwickeln Sie Instandhaltungsstrategien, begleiten Erneuerungsmaßnahmen und definieren Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.</li>
<li>Sie erstellen Schwachstellenanalysen und minimieren technische, wirtschaftliche und regulatorische Risiken.</li>
<li>Sie prüfen Netzanschlussanfragen, führen Netzverträglichkeitsprüfungen durch und entwickeln Umsetzungsfahrpläne zur Realisierung neuer Anschlüsse.</li>
</ul>
Damit überzeugen Sie uns
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<li>Sie haben ein Studium (Master/Diplom) der Elektrotechnik oder Energietechnik erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Assetmanagement oder in der Stromnetzplanung und bearbeiten komplexe Themen souverän.</li>
<li>Analytisches Denken, Eigeninitiative, Engagement und operative Stärke zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse des technischen Regelwerks, technischer Standards und relevanter regulatorischer Vorgaben.</li>
<li>Sie arbeiten sicher mit Softwarelösungen im Asset- und Netzmanagement (z. B. PowerFactory).</li>
<li>Sie sind teamorientiert und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li>
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Unser Beitrag für Ihren Erfolg
Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:
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<li>Vergütung nach Tarifvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>20% Homeoffice möglich</li>
<li>Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV</li>
<li>Förderung von Fort-/Weiterbildungen</li>
<li>Kantinenzuschuss</li>
<li>Zuschuss Fitnessstudio</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>Gesundheitsförderung/-prävention</li>
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(Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)
Encevo Deutschland GmbH Marieke Usner <a href="mailto:karriere@creos-enovos.de" target="_blank">karriere@creos-enovos.de</a>

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