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<p><strong>Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und zukünftige Pflegefachkräfte auf ihrem Weg zu begleiten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Praxisanleiter in der Ausbildung und Einarbeitung neuer Kollegen!</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Umsetzung unseres unternehmenseigenen Ausbildungskonzepts zur praktischen Ausbildung</li>
<li>Organisation und Durchführung der Einführungstage für Auszubildende</li>
<li>Anleitung und Begleitung von Auszubildenden während der Pflegepraxis</li>
<li>Unterstützung und Begleitung neuer Pflegemitarbeiter während der Einarbeitungsphase</li>
<li>Motivation von Schülern für ein Praktikum in unserer Pflegeeinrichtung</li>
<li>Verantwortung für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs gemeinsam mit den Auszubildenden.</li>
<li>Einsatzplanung der internen und externen Auszubildenden</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft</li>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindestens 300 UE</li>
<li>Bereitschaft, sich aktuelles Wissen anzueignen und sich ständig weiterzuentwickeln</li>
<li>Berufserfahrung in der Pflege</li>
<li>Pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden</li>
<li>Gute Kenntnisse über das Pflegeberufegesetz sowie den praktischen Rahmenausbildungsplan</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln</li>
<li>Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Word und Outlook</li>
<li>Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.</li>
<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld<strong>:</strong> Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.</li>
<li>Eigene Akademie &amp; Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.</li>
<li>Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.-</li>
<li>Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge<strong>:</strong> Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.</li>
<li>Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.</li>
<li>Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.</li>
<li>Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst Deine Flexibilität zahlt sich aus.</li>
<li>Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.</li>
</ul>
<p><strong>Interessiert? Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten – in einem Umfeld, in dem Du und Deine Arbeit wirklich zählen.</strong></p>

Praxisanleitung im Pflegeheim (m/w/d)

<p><strong>Du bist eine engagierte Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und suchst eine verantwortungsvolle Position in einem wertschätzenden Umfeld? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm als Pflegedienstleitung eine zentrale Rolle in der Organisation, Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung unserer Pflegeeinrichtung.</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität gemäß aktuellem pflegewissenschaftlichem Standard</li>
<li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams mit Fingerspitzengefühl und Durchhaltevermögen</li>
<li>Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse sowie der Personaleinsatzplanung</li>
<li>Verantwortung für die Personalentwicklung und die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflege- und Betreuungskonzepts</li>
<li>Begleitung und Integration neuer Mitarbeiter sowie Förderung einer positiven Teamkultur</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)</li>
<li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese Qualifikation bei Antritt der Position zu erwerben</li>
<li>Erste Führungserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege (wünschenswert)</li>
<li>Fachliche und soziale Kompetenz, um ein Team zu führen und zu motivieren, gepaart mit Disziplin und Durchhaltevermögen</li>
<li>Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Pflegesoftware von Vorteil)</li>
<li>Engagement für eine wertschätzende Teamkultur und eine hohe Pflegequalität</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.</li>
<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.</li>
<li>Eigene Akademie &amp; Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf deine Karriereziele.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.</li>
<li>Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Weiterentwicklung fördert.</li>
<li>Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die dir den Arbeitsalltag erleichtern.</li>
<li>Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn du kurzfristig einspringst – deine Flexibilität zahlt sich aus.</li>
<li>Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.</li>
</ul>
<p><strong>Interessiert? Wenn du Teil eines Teams werden möchtest, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten – in einem Umfeld, in dem du und deine Arbeit wirklich zählen.</strong></p>

Pflegedienstleitung im Pflegeheim (m/w/d)

<p><strong>Du suchst nach einer Position, in der Deine Arbeit nicht nur geschätzt, sondern auch aktiv gefördert wird? Bei uns erwarten Dich nicht nur freundliche Kollegen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team zur ganzheitlichen Betreuung unserer Bewohner</li>
<li>Planung und Sicherstellung der Durchführung der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Planung und Dokumentation in den vier Elementen des Strukturmodells.</li>
<li>Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei und setzt Maßnahmen zur Qualitätssicherung um.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger-in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger-in.</li>
<li>Kenntnisse in den Expertenstandards und der Pflegedokumentation im Strukturmodell</li>
<li>Bereitschaft, sich aktuelles Wissen anzueignen und sich ständig weiterzuentwickeln</li>
<li>Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit ihnen.</li>
<li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Nutzung von EDV-Systemen zur Pflegedokumentation.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.</li>
<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.</li>
<li>Eigene Akademie &amp; Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.</li>
<li>Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.</li>
<li>Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.</li>
<li>Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.</li>
<li>Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst – Deine Flexibilität zahlt sich aus.</li>
<li>Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.</li>
</ul>
<p><strong>Interessiert? Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten – in einem Umfeld, in dem Du und Deine Arbeit wirklich zählen.</strong></p>

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