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<ul><li>Bedienung und Überwachung von Einzelmaschinen und Anlagen</li><li>Kontrolle von Materialfluss und Maschinenlauf</li><li>Zuständig für den Einsatz und die Dokumentation des richtigen Materials</li><li>Unterstützung bei Umbauten und Zuarbeit für andere Arbeitsplätze</li><li>Rüsten der Maschinen und ggf. Durchführungen von kleineren Reparaturen und Wartungsarbeiten</li></ul>

Produktionsmitarbeiter / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein vielfältiges Fortbildungsangebot und einen sicheren Arbeitsplatz. Die Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). <ul><li>Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der Alltagsbewältigung</li><li>Ermittlung und Koordinierung des Unterstützungsbedarfs ausgehend von den Fähigkeiten und Bedürfnissen des Menschen mit Behinderung sowie Stärkung der Ressourcen zur Selbstbestimmung und Selbsthilfe</li><li>Wahrnehmung und Vertretung der Interessen von Menschen mit Behinderung</li><li>Beratung und Unterstützung von Angehörigen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Beobachtungsgabe, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul>

Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

<ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: Bei uns erwartet Sie eine Position, die sowohl herausfordernd als auch vielseitig ist. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, und profitieren von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive.</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet.</li> <li>Offene Team- und Kommunikationsstruktur: In unserem Unternehmen fördern wir einen transparenten Austausch und eine offene Kommunikation. Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann.</li> <li>Innovatives Arbeitsumfeld mit sorgfältiger Einarbeitung: Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist. Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Wir wissen, wie wichtig Erholung ist - daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung: Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit Sie in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten können.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie attraktive Angebote wie Ermäßigungen für Fitnessstudios, JobRad oder weitere Gesundheitsprogramme, um fit und gesund zu bleiben.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Karriereziele erfolgreich erreichen können.</li></ul> <ul> <li>Maschineninbetriebnahmen, Reparaturen und Wartung von Maschinen und Abfüllanlagen inkl. aller betriebszugehöriger Einrichtungen</li> <li>Wartungen von automatisierten Anlagen in der Logistik</li> <li>Störungsanalyse und Effizienzsteigerung der Betriebsanlagen</li> <li>Pflege der technischen Dokumentation und Zeichnungen</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Getränkeindustrie oder vergleichbarer Industrie von Vorteil</li> <li>Schweißkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Engagement sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst und Rufbereitschaft</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>

Industriemechaniker (m/w/d)

Die Otto Hasselhoff GmbH, mit Sitz in Düsseldorf, ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich des Werkzeugbaus. Seit über 50 Jahren bieten wir innovative Lösungen und höchste Qualität für unsere Kunden aus verschiedenen Industriezweigen. Unser engagiertes Team verbindet langjährige Erfahrung mit modernster Technik, um den hohen Ansprüchen unserer Partner gerecht zu werden. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und die Förderung unserer Mitarbeiter. Als familiengeführtes Unternehmen pflegen wir eine offene Unternehmenskultur und schätzen den persönlichen Austausch. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Leidenschaft für Präzision und Innovation teilen. Die abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Unternehmen beinhaltet die Montage und den Service von brandschutztechnischen Anlagen. Wie z.B.: Brandmeldeanlagen, RWA-Anlagen, Löschwasseranlagen, Feuerlöschgeräte, Brandschutztüren und vieles mehr. <ul><li>Sie haben evtl. einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Brandschutz oder Meldetechnik</li><li>Sie haben handwerkliches Geschick oder eine handwerkliche Berufsausbildung</li><li>Sie sind sorgfältig, zuverlässig und haben eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie haben Spaß am Außendienst, sind kontaktfreudig und gewohnt selbständig zu arbeiten</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul>

Servicetechniker/in Außendienst (m/w/d)

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Interessiert? Weitere Informationen erhalten Sie durch Frau Mensing unter 0152 567 223 96. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, vorhandene Zeugnisse) bis spätestens zum 14.10.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@rheinlandkultur.de" target="_blank">bewerbung@rheinlandkultur.de</a> unter dem Stichwort: "Vorarbeiter Klinikreinigung Bonn" Bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unbedingt in nur einem PDF-Dateianhang (max. 3 MB) zusammen. Zur Unterstützung unseres Standorts LVR-Klinik Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeitende im Bereich Vorarbeiter Klinikreinigung (m/w/d). <ul><li>Erfahrung als Vorarbeiter in der Reinigung oder ausgebildeter Gebäudereiniger wünschenswert</li><li>Selbstständiges Reinigen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>PC-Kenntnisse, hinsichtlich Mailverkehr mit dem Kunden</li><li>Schnelle Auffassungsgabe zur Dienstplanerstellung und Einteilung der Mitarbeitenden</li><li>Belastbarkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Mehrarbeit auch am Wochenende, je nach Auftragslage</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul>

Vorarbeiter Klinikreinigung (m/w/d)

<ul><li>zentraler Ansprechpartner für die Produktbereiche unseres Unternehmens (v.a. Reha Technik)</li><li>ganzheitliche Beratung, Betreuung / Anleitung und Versorgung bestehender Kunden im Reha Technik Bereich</li><li>Bestandskundenbetreuung (in den Bereichen Krankenhaus, Alten- und Pflegeheime, Pflegedienste und niedergelassene Ärzte)</li><li>Neukundenakquise </li><li>Dokumentation der Vorgänge in der betriebsinternen Software</li><li>Sicherstellung des Notdienstes</li></ul>

Fachberater (m/w/d) Rehatechnik im Außendienst

Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft - mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten wir international mit über 75.000 Teammitglieder den Kundenservice auf höchstem Niveau in über 50 Sprachen an - und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot. <ul><li>Überprüfung von Videos, Beiträgen, Kommentaren, Bewertungen, Fotos und Live-Streaming-Inhalten gemäß den Richtlinien, Arbeitsabläufen und Zielen des sozialen Netzwerks. Dabei kann es sich um grafische, explizite, profane oder anderweitig sensible Inhalte handeln.</li><li>Sicherstellung eines hohen Standards an Genauigkeit und Qualität bei der Erfüllung der Aufgaben.</li><li>Kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien, um den Vorgaben gerecht zu werden.</li><li>Ergänzung korrekter Metadaten/Tags zu Inhalten und Weiterleitung potenzieller Risiken an die zuständigen Teams.</li><li>Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Effizienz und Arbeitsabläufe.</li><li>Erkennen und Analysieren von Mustern zur proaktiven Identifikation potenzieller Risiken.</li><li>Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einheitliche Prüfstandards sicherzustellen und Fälle bei Bedarf zu eskalieren.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um über Plattformänderungen, Trends und bewährte Moderationspraktiken informiert zu bleiben. </li></ul> Erforderliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul><li>Technisches Verständnis: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und ein solides Verständnis von Social-Media-Plattformen.</li><li>Selbstmanagement &amp; Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an wechselnde Verfahren anzupassen.</li><li>Emotionale Intelligenz &amp; Resilienz: Fähigkeit, mit Belastung und emotional anspruchsvollen Inhalten umzugehen, einschließlich Stressmanagement und Emotionsregulation.</li><li>Objektivität &amp; Unvoreingenommenheit: Fähigkeit, Aufgaben frei von persönlichen Vorurteilen zu erfüllen und gleichzeitig Verhaltensmuster zu erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Aufmerksamkeit für Details: Präzise Arbeitsweise und strikte Einhaltung von Verfahren und Richtlinien.</li><li>Kritisches Denken: Fähigkeit, proaktive und fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in herausfordernden Situationen.</li><li>Teamfähigkeit: Proaktive, kooperative Haltung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten.</li><li>Professionalität: Kompetenter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Förderung einer positiven Teamdynamik.</li><li>Vorerfahrung: Erfahrung in der Community-Moderation ist ein Pluspunkt.</li></ul> Erforderliche Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung (z. B. Abitur oder vergleichbar).</li><li>Fähigkeit, sensible Informationen zu verarbeiten.</li><li>Fließende Beherrschung der Sprache Deutsch, sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li><li>Gute Kenntnisse der Popkultur, aktueller Ereignisse und kultureller Besonderheiten des Marktes/der Märkte, in denen du tätig sein wirst.</li><li>Bereitschaft, eine bis zu vierwöchige Vollzeitschulung zu absolvieren. </li></ul>

Community Safety Representative mit Deutschkenntnissen (m/w/d)

Die Kommunale Wohnungsverwaltung Burgstädt/Sachsen GmbH (KWV) ist eine 100%ige Tochterder Stadt Burgstädt und wurde vor über 30 Jahren in der jetzigen Form gegründet und verwaltetnahezu 1.500 Einheiten aus allen Bereichen der Wohnungswirtschaft. Gemeinsam mit unseremTochterunternehmen der ABS Burgstädt/Sachsen Verwaltungs GmbH (ABS) verwalten, betreuenund koordinieren wir zudem die kommunalen Einrichtungen der Stadt Burgstädt sowie derVerwaltungsgemeinschaft Burgstädt/Mühlau/Taura. Ferner sind wir regionaler Betreiber des"Sportzentrum am Taurastein". <ul><li>Vom ersten Kontakt, über die Wohnungsbesichtigungen, bis hin zum Vertragsabschluss oder der Wohnungsabnahme sind Sie der Ansprechpartner für unsere Kund*innen.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Einholen, Prüfen und die Auftragsvergabe von Reparaturen und Instandhaltungen und sind Ansprechpartner für unsere Dienstleister.</li><li>Die Überwachung, Prüfung und Freigabe des Zahlungsverkehrs liegen ebenso in Ihrer Zuständigkeit wie das Erstellen der Betriebskostenabrechnung.</li><li>Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören zudem auch das Bearbeiten von Versicherungsfällen und die Pflege von Stammdaten und Objektdokumentationen.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, besitzen ein Grundverständnis im Bereich Buchhaltung und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Branche mit.</li><li>Neben einem guten Verhandlungsgeschick zeichnen Sie sich durch Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Freundlichkeit und ein hohes Maß an Engagement aus.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist gewissenhaft, strukturiert und ergebnisorientiert.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software, vorzugsweise Wodis, sowie Office-Programmen.</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.</li></ul>

Verwalter*in (m/w/d)

<ul><li>Eigenständige Betreuung von Projekten und Kunden im HR-Bereich</li><li>Unterstützung bei Personalprozessen - operativ und strategisch</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und Fachabteilungen</li><li>Kontinuierlicher Austausch im Team, um Best Practices voranzutreiben</li></ul>

Senior HR Generalist (m/w/d)

<ul><li>Bedienen, Überwachen und Optimieren der Produktionslinien mittels Prozessleitsystem</li><li>Sicherung der vorgegebenen hochwertigen Qualitätsnormen</li><li>Überwachung der Produktionsanlagen im Hinblick auf Qualität und Quantität</li><li>Einhaltung der Leistungsvorgaben</li><li>Durchführen und Protokollieren von Prozesskontrollen</li><li>Beseitigung von Prozessstörungen und eigenständige Umsetzung von Präventivmaßnahmen</li></ul>

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