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Über uns
Bei uns im Team dreht sich nicht alles nur um Zahlen – sondern vor allem um die Menschen dahinter. Wir sind eine innovative Steuerberatungskanzlei mitten in Hannover, in der Menschlichkeit, Entwicklung und Leistung Hand in Hand gehen. Wir glauben: Nur wer gesehen, gehört und wertgeschätzt wird, kann sein Potenzial wirklich entfalten – fachlich wie persönlich. Und genau dafür suchen wir dich: jemanden mit Fachkenntnis und Herz, der Lust auf ein Team hat, in dem man sich auf Augenhöhe begegnet. 
Was dich bei uns erwartet
<ul>
<li>
Die Betreuung eines festen Mandantenstammes mit Finanzbuchhaltung, Steuererklärungen und Jahresabschlüssen 
</li>
<li>
Ein echtes Miteinander – kein Ellenbogen, kein Flurfunk, sondern ein Team, das zusammenhält 
</li>
<li>
Entwicklungsmöglichkeiten, die du selbst mitgestalten kannst – fachlich und persönlich 
</li>
<li>
Gesundes Arbeiten – wir achten bewusst darauf, dass Stress nicht zum Dauerzustand wird 
</li>
<li>
Gleitzeit &amp; Homeoffice – weil Flexibilität ein Zeichen von Vertrauen ist 
</li>
<li>
Ein modernes, ruhiges Büro mit digitaler Ausstattung 
</li>
<li>
Fortbildungen? Bezahlt und gewünscht! 
</li>
<li>
Die Chance, deinen Arbeitsplatz mitzugestalten
</li>
</ul>
Was du bei uns nicht findest: 
<ul>
<li>
Anonyme Arbeitsplätze 
</li>
<li>
Stures Abarbeiten 
</li>
<li>
Hierarchisches Denken 
</li>
<li>
Hamsterrad-Mentalität 
</li>
</ul>
Was du mitbringst
<ul>
<li>
Eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in 
</li>
<li>
Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten mit Rückendeckung 
</li>
<li>
Ein Herz für Menschen – im Team wie bei den Mandanten 
</li>
<li>
DATEV-Erfahrung 
</li>
<li>
Neugier, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, auch mal neue Wege zu gehen 
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine unbefristete Stelle mit Perspektive
</li>
<li>
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (z. B. Homeoffice-Option)
</li>
<li>
Ein Team, das zusammenhält und in dem Arbeit auch Spaß macht
</li>
<li>
Teamevents &amp; Firmenfeiern
</li>
<li>
Wertschätzung, die nicht nur versprochen, sondern gelebt wird
</li>
</ul>
Kontakt
Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, an dem du nicht nur funktionierst – sondern ankommst. 
Du hast Fragen? Ruf uns einfach an – oder schick uns ein paar Zeilen über dich. Kein Schnickschnack, kein Perfektionismus. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. 
fischer.themann PartmbB Steuerberatungsgesellschaft
Telefon +49 (0)511 / 36 47 70
E-Mail<a href="mailto:info@fpp-steuerberater.de" target="_blank">info@fpp-steuerberater.de</a>

Steuerfachangestellter/ Steuerfachwirt (m/w/d)

Über uns
Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>
Selbstständige Entwicklung potentieller Bau- und Investitionsprojekte inkl. Grundstücksklärung sowie konzeptionelle und wirtschaftliche Bewertung von Standort- und Projektangeboten
</li>
<li>
Durchführung von städtebaulichen und Standortanalysen sowie Ableitung und Strukturierung von Nutzungskonzepten
</li>
<li>
Auswertung und Bewertung planungsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Begleitung von Planungsleistungen
</li>
<li>
Selbstständige, verantwortliche und fachliche Begleitung und Koordination bei der Erstellung von Bebauungsplänen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Quartiers- und Stadtentwicklung sowie bei der Entwicklung von Strategien für ausgewählte Einzelobjekte unserer Bestandsimmobilien
</li>
<li>
Schnittstelle zu Fachingenieuren und Fachplanungsbehörden 
</li>
</ul>
Damit überzeugen Sie uns:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadt- und Raumplanung, Architektur, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Berufserfahrung in der selbstständigen Projektentwicklung im Wohnungsbau
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht
</li>
<li>
Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Führerschein der Klasse B
</li>
</ul>
Das sind unsere Benefits:
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
</li>
<li>
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
</li>
<li>
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
</li>
<li>
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
</li>
<li>
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
</li>
<li>
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
</li>
</ul>
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
Kontakt
Felix Grotehans-Nocke
T: 0201/2207-433
M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

Projektentwickler (m/w/d) Immobilien

Über uns
Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.
Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung
eine IT Risikomanagerin bzw. einen IT Risikomanager / eine Information Security Managerin bzw. einen Information Security Manager (40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten)
In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position unterstützen Sie in der Stabsstelle Governance und Controlling der NÖ LGA – Shared Services GmbH, Geschäftsbereich Digitalisierung bei der Weiterentwicklung und im Betrieb des etablierten IKT Risikomanagements. In ihrer Funktion erhalten Sie einen breiten Einblick in verschiedene Bereiche und Themen im Zusammenhang mit dem IKT Betrieb in der Zentrale sowie den Gesundheitseinrichtungen der NÖ LGA.
Aufgaben
<ul>
<li>
Maßgebliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Steuerung des unternehmensinternen IKT Risikomanagementsystems in enger Abstimmung mit dem IKT-Sicherheitsbeauftragten
</li>
<li>
Gesamtkoordination der Durchführung von IKT Risikoanalysen und technischen IKT Sicherheitsüberprüfungen zu zentralen IKT-Services sowie relevanten IKT-Services in den Gesundheitseinrichtungen
</li>
<li>
Erhebung, Aufbereitung, Bewertung und Dokumentation erhobener IKT Risiken und Maßnahmenvorschlägen in Abstimmung mit dem zuständigen Risiko-Eigner
</li>
<li>
Präsentation der Analyseergebnisse vor internen Entscheidungsträgern
</li>
<li>
Laufende, service- und standortübergreifende Nachverfolgung abgestimmter risikominimierender Maßnahmen
</li>
<li>
Vorgabe und Sicherstellung der angemessenen Berücksichtigung von IKT-Sicherheitsanforderungen bei Beschaffungen von IKT Hard- und Softwarelösungen, Medizintechnik-Systemen mit IKT-Anbindung sowie die Durchführung von IKT Cloud-Security-Bewertungen
</li>
<li>
Konzeption sowie Betriebskoordination eines geeigneten Rahmenwerks für das Management von IKT-Sicherheitsrisiken bei beauftragten IKT-Dienstleistern (Audit-/Lieferantenmanagement) 
</li>
<li>
Koordination und Unterstützung von IKT-Serviceverantwortlichen bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben in der NÖ LGA - Shared Services GmbH
</li>
<li>
Beauftragung und Steuerung externer IT Dienstleister
</li>
<li>
Planung und Controlling des Budgets externer Dienstleistungen für die übertragenen Aufgabenbereiche
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
</li>
<li>
Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
</li>
<li>
Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
</li>
<li>
Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
</li>
<li>
Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle
</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Ingenieurwissenschaften mit IT-Bezug oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder vergleichbar
</li>
<li>
Praktische Erfahrung im IT-Risikomanagement, IT-Sicherheitsmanagement oder Compliance- Kenntnisse in der Erstellung von Risikoanalysen, Notfall- und Sicherheitskonzepten im Betrieb
</li>
<li>
Erfahrung mit allgemeinen regulatorischen Anforderungen (z. B. NIS2, DSGVO). Kenntnisse von sektorspezifischen Vorgaben (z.B. GTelG, MDR) von Vorteil. 
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheits-Frameworks (z.B. ISO/IEC 2700x, BSI IT-Grundschutz)
</li>
<li>
Methodenkompetenz im Risikomanagement (z.B. ISO/IEC 27005, Bedrohungsmodellierung)
</li>
<li>
Verständnis von IT-Sicherheitsarchitekturen, komplexen IT-Infrastrukturen und Cloud-Architekturen zur Bewertung von Risiken und Ausarbeitung risikominimierender Maßnahmenvorschlägen
</li>
<li>
ISO/IEC 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, CRISC, CISM, CISSP oder ITIL von Vorteil.
</li>
<li>
Erfahrungen und Kenntnisse des IT Betriebs in Gesundheitseinrichtungen von Vorteil
</li>
<li>
Analytisches und strategisches Denken
</li>
<li>
Lösungsorientiertes, sorgfältiges Arbeiten
</li>
<li>
Hohe Problemlösungskompetenz
</li>
<li>
Selbstständiges Arbeiten
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten (Management vs. Technik).
</li>
<li>
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Bewerbung, Gehalt und Kontakt
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
<ul>
<li>
Bewerbungsschreiben 
</li>
<li>
Lebenslauf
</li>
<li>
Relevante Ausbildungsnachweise
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 3.783,30 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt und kann entsprechend über dem genannten Mindestbetrag liegen. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! 
Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte:
Herr DI Markus Kohlheimer, BSc <a href="mailto:markus.kohlheimer@noe-lga.at" target="_blank">markus.kohlheimer@noe-lga.at</a>
Fragen zumBewerbungsprozess:
Frau Claudia Luger Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116
Frau Marlen Krischanitz, BA Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119
Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

IT Risikomanagerin bzw. IT Risikomanager / Information Security Managerin bzw. Information Security Manager

Werde Firmenkundenberater (m/w/d) bei der SVG
Du willst nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen- mit Herz, Verstand und Persönlichkeit. Dann komm zu uns – zur SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH! Als Spezialist für das Straßenverkehrsgewerbe sind wir exklusiver Partner von KRAVAG und R+V und betreuen über 1.500 Kund:innen in der Region. Unser Team aus rund 80 Kolleg:innen wächst weiter – und vielleicht bald mit Dir? 
Verstärke unser Team als Firmenkundenberater (m/w/d) in Vollzeit für das Vertriebsgebiet im Münsterland ab Sommer 2026. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Betreuung unserer Firmenkunden aus dem Transport- und Logistikgewerbe im Außendienst 
</li>
<li>
Eigener Kundenstamm in einem festen Vertriebsgebiet 
</li>
<li>
Ganzheitliche Beratung in den Versicherungssparten KFZ (Flotte) und Transport sowie den gewerblichen Sach- und Haftpflichtprodukten, BAV und Co. 
</li>
<li>
Entwicklung von Akquisitionsstrategien und Kundenbindungskonzepten 
</li>
<li>
Teamwork und Unterstützung durch unseren Vertriebsinnendienst und unsere Fachspezialisten 
</li>
<li>
Fundierte Einarbeitung und fachliche Ausbildung in den gewerblichen Sparten 
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Zulassung in der Versicherungsbranche 
</li>
<li>
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb 
</li>
<li>
Ausgeprägte Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung 
</li>
<li>
Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick 
</li>
<li>
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit 
</li>
<li>
Freude am Erfolg 
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Grundgehalt, einer provisionsbezogenen Zulage und Prämien bei Erfolgen 
</li>
<li>
Du planst Deine Termine selbst – ganz flexibel und familienfreundlich. So bringst Du Job und Privatleben entspannt unter einem Hut. 
</li>
<li>
Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung 
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten 
</li>
<li>
Ein wertschätzendes Team mit echtem Zusammenhalt 
</li>
<li>
JobRad, betriebliche Altersvorsorge &amp; private Krankenzusatzversicherung 
</li>
<li>
30 Tage Urlaubsanspruch + "Familientag" und frei an Weihnachten und Silvester 
</li>
<li>
Regelmäßige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
</li>
</ul>
Klingt ganz nach dem Job, den Du suchst?
Dann sende uns gerne Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@svg-ms.com" target="_blank">bewerbung@svg-ms.com</a> 
Die Position ist auch als Trainee-Programm möglich 
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Zulassung in der Versicherungsbranche? 
Du bist Newcomer und suchst eine spannende berufliche Heimat? Dann bilden wir Dich zum:r Firmenkundenberater:in mit Zertifikat aus! 
Während einer einjährigen Einarbeitungsphase durchläufst Du verschiedene Seminar- und Praxisphasen in denen Du die erforderlichen Fachkenntnisse erlangst und auf Deine neue berufliche Herausforderungen vorbereist wirst.
Gemeinsam.Stark.SVG.

Firmenkundenberater (m/w/d) im angestellten Versicherungsaußendienst, Betreuungsgebiet: Münsterland

Über uns
 Starte deine Karriere als Trainee Firmenkundenberater:in im Versicherungsaußendienst , Betreuungsgebiet: Münsterland – ab Sommer 2026 
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Zulassung in der Versicherungsbranche und suchst den perfekten Einstieg ins Berufsleben? Dann bist du bei uns genau richtig! 
In unserem einjährigen Traineeprogramm mit abwechslungsreichen Seminar- und Praxisphasen machen wir dich fit für deine Zukunft. Du erhältst alle Fachkenntnisse, die du für deine neue Aufgabe als Firmenkundenberater:in brauchst – inklusive Zertifikat. 
Wir, die SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH, sind Spezialist:innen für das Straßenverkehrsgewerbe, exklusiver Partner von KRAVAG und R+V, und betreuen über 1.500 Kund:innen in der Region. Unser Team aus rund 80 Kolleg:innen wächst weiter – und vielleicht bald mit dir.
 Verstärke unser Team in Vollzeit für das Münsterland. Deine Zukunft beginnt hier – wir freuen uns auf dich! 
 Was dich erwartet
<ul>
<li>
Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Mentor:innen 
</li>
<li>
Praxisnahe Trainings und Seminare, die dich Schritt für Schritt auf deine neue Rolle vorbereiten 
</li>
<li>
Ein starkes Team, das dich unterstützt, inspiriert und gemeinsam mit dir Erfolge feiert 
</li>
<li>
Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und eigene Kund:innen zu betreuen 
</li>
<li>
Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer wachsenden Branche 
</li>
</ul>
 Dein Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder Zulassung in der Versicherungsbranche 
</li>
<li>
Erste Erfahrung im Versicherungsvertrieb ist wünschenswert 
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung 
</li>
<li>
Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets 
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt, provisionsbezogener Zulage und Erfolgsprämien 
</li>
<li>
Flexible Terminplanung – familienfreundlich und selbstbestimmt 
</li>
<li>
Dienstwagen zur privaten Nutzung 
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten 
</li>
<li>
Wertschätzendes Team mit echtem Zusammenhalt 
</li>
<li>
JobRad, betriebliche Altersvorsorge &amp; private Krankenzusatzversicherung 
</li>
<li>
30 Tage Urlaub + Familientag sowie frei an Weihnachten und Silvester 
</li>
<li>
Regelmäßige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
</li>
</ul>
Kontakt
 Dein nächster Schritt 
Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@svg-ms.com" target="_blank">bewerbung@svg-ms.com</a>.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Gemeinsam.Stark.SVG.

Trainee Firmenkundenberater (m/w/d) im Versicherungsaußendienst

Über uns
Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Ihre Aufgaben bei uns:
Sie gestalten den Neubau und die Weiterentwicklung von Standorten der Berufs- und freiwilligen Feuerwehr – von der Hauptwache 1 bis hin zu neuen, dezentralen Einrichtungen und gestalten so aktiv Infrastrukturprojekte der Stadt Essen mit.
In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Steuerung komplexer Bauprojekte – von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe.
<ul>
<li>
Strategische Projektverantwortung: Sie übernehmen die gesamthafte Leitung und Koordination komplexer Hochbauprojekte, planen, steuern und kontrollieren Termine, Kosten und Qualitäten und behalten stets den Überblick über Budgets, Fristen und Projektziele
</li>
<li>
Bauherrenvertretung und Kommunikation: Sie koordinieren alle Projektbeteiligten, stimmen sich eng mit internen und externen Stakeholdern ab und verantworten die Bedarfsplanung, Bestandsanalysen sowie Standortanalysen und Testentwürfe
</li>
<li>
Machbarkeit im Fokus: Sie bewerten Machbarkeitsstudien und leiten daraus umsetzbare Maßnahmen ab
</li>
<li>
Vergabe &amp; Verträge: Sie führen öffentliche Vergabeverfahren durch, begleiten die Angebotsauswertung und verantworten Vertragsverhandlungen und -gestaltungen
</li>
<li>
Controlling und Dokumentation: Sie übernehmen das Berichtswesen, prüfen Planungs- und Bauleistungen und sorgen für eine transparente, strukturierte Projektdokumentation
</li>
</ul>
Damit überzeugen Sie uns:
<ul>
<li>
Qualifikation und Fachwissen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Hochbau oder Projektmanagement
</li>
<li>
Erfahrung in der Praxis: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung bzw. im Projektmanagement komplexer Hochbauprojekte mit – idealerweise im Bereich öffentlicher oder sicherheitsrelevanter Infrastruktur (z. B. Feuerwehr, Rettungsdienste)
</li>
<li>
Kenntnisse der relevanten Vorschriften: Sie bewegen sich sicher im Rahmen der einschlägigen Gesetze und Verordnungen wie VOB, VgV, HOAI und AHO
</li>
<li>
Struktur und Überblick: Sie überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ein sicheres Gespür für Prioritäten
</li>
<li>
Digital und mobil: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in AVA-Tools sind ein Plus; ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab
</li>
</ul>
Das sind unsere Benefits:
<ul>
<li>
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
</li>
<li>
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
</li>
<li>
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
</li>
<li>
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
</li>
<li>
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
</li>
</ul>
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
Kontakt
Felix Grotehans-Nocke
T: 0201/2207-433
M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

Projektleiter (m/w/d) Feuer- und Rettungswachen

Über uns
Peckerson in Bremerhaven ist auf die Rundum-Betreuung technisch anspruchsvoller Sonderimmobilien spezialisiert – wie z. B. Shopping-Center, Erlebnismuseen, öffentliche Einrichtungen oder komplexe Gewerbe- und Wohnimmobilien. Wir sorgen für den reibungslosen Betrieb, optimieren die Effizienz und entwickeln Lösungen für die Zukunft der Objekte. Unser Leistungsspektrum reicht vom klassischen Facility-Management bis zur individuellen Planung von Neu- und Umbauten. Peckerson ist Teil der elko-Gruppe und das einzige Unternehmen der Region, das die komplette Verantwortung der Objektbetreibenden übernimmt.
Die elko-Unternehmensgruppe ist mit mehr als 2100 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.
Aufgaben
<ul>
<li>
Montage, Wartung und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen
</li>
<li>
Fehlersuche und Störungsbeseitigung an technischen Anlagen
</li>
<li>
Durchführung von Prüfungen und Funktionskontrollen
</li>
<li>
Unterstützung bei Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen
</li>
<li>
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Haustechnik- und Objektservice sowie externen Dienstleistern
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
</li>
<li>
Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik von Vorteil
</li>
<li>
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Serviceorientierung
</li>
<li>
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten oder Rufbereitschaft (je nach Bedarf)
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Modernes Arbeitsumfeld mit krisensicherem Arbeitsplatz 
</li>
<li>
Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen 
</li>
<li>
Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung 
</li>
<li>
Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist gefördert durch freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents 
</li>
<li>
Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte) 
</li>
<li>
Voll ausgestattete Küche mit kostenfreiem Zugang zu Kaffee, Wasser und Obst für den Arbeitsalltag 
</li>
</ul>
Kontakt
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular, per E-Mail an <a href="mailto:job@peckerson.de" target="_blank">job@peckerson.de</a> oder per Post an Peckerson GmbH, Schifferstraße 10-14 27568 Bremerhaven an Sina Ruppert.

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanität-, Heizung- und Klimatechnik

Über uns
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.
Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Instandsetzung von Getriebemotoren 
</li>
<li>
Durchführung von Servicearbeiten (Reparatur, Montage, Wartungssarbeiten) sowie Montagetätigkeiten in Rahmen von Retrofit- und Modernisierungsprojekten
</li>
<li>
Erstellung von Kostenvoranschlägen, Service- und Befundberichten
</li>
<li>
Durchführung Montageendprüfung an den instandgesetzten Einheiten
</li>
<li>
Analyse, Fehlerfindung und Befundung an Komponenten und Einzelteilen
</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, (Kfz-) Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im elektromechanischen Service, idealerweise im Bereich Antriebstechnik
</li>
<li>
Kenntnisse in MS Office und SAP
</li>
</ul>
Darum sind Sie bei uns richtig
<ul>
<li>
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte 
</li>
<li>
Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
</li>
<li>
Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
</li>
<li>
Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Simon Schmidt unter 07251 75 - 19284 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Servicemonteur (w/m/d)

Wer sind wir ?
Die EVENTUS Group bietet mehr als die klassische Steuerberatung. Wir begleiten Existenzgründungen, unterstützen bei Investitionsplanungen und Finanzierungen, beraten zu Fördermitteln, führen Prüfungen durch und beraten in Rechtsfragen. Mit unserer 360°-Beratung blicken wir über den Tellerrand hinaus und unterstützen Unternehmer*innen in allen Lebensphasen ihres Business.
Unser interdisziplinäres Team ermöglicht es Dir, ein breitgefächertes Wissen in verschiedenen Bereichen zu erwerben und Dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der ganzheitlichen Beratung
Bei EVENTUS verstehen wir, dass jeder Teil unseres Teams entscheidend für unseren Erfolg ist. Daher ist die Lohnbuchhaltung für uns mehr als nur eine Abteilung – sie ist ein entscheidender Faktor für das Wohl unserer Mandanten. Und genau hier kommst Du ins Spiel! Als Teamleiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Braunschweig (ggf. Wolfenbüttel) bist du der Dreh- und Angelpunkt, der alles zusammenhält.
TOP 3 Gründe, warum Du ins Team Lohn- und Gehaltsbuchhaltung kommen solltest:
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Als Teamleitung nimmst Du direkten Einfluss auf die Entwicklung Deines Teams
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Du bist der Experte (m/w/d) und stehst Deinem Team mit Deiner Expertise zur Seite
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Du gestaltest die Prozesse und Strategie des Bereiches und setzt diese mit Deinem Team um
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Deine Mission
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Du bringst nicht nur Zahlen aufs Papier, sondern auch unsere Werte zu den Menschen
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Du sorgst dafür, dass unsere Mandanten jeden Monat auf ihre Abrechnungen zählen können – pünktlich und präzise
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Du führst Dein Team mit einer Handvoll Humor und einer großen Portion Know-how
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Dein Beitrag ist es, mit Deinem Team die Lohn- und Gehaltsabrechnung als zentralen Service zu perfektionieren, der das Vertrauen unserer Mandanten täglich stärkt
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Als Experte (m/w/d) in allen Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung bist Du ein Schlüsselspieler in unserer Kanzlei
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Du entwickelst Prozesse weiter, förderst Innovation und stellst sicher, dass wir stets die Erwartungen übertreffen
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Dein Profil
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Ein kühler Kopf, auch wenn’s mal heiß hergeht
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Einen Stapel an Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung, den Du nicht mehr unter den Arm klemmen kannst
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Ein Herz für Zahlen und Menschen – beides ist uns wichtig
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Darum wir
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Ein Job, bei dem Du wirklich etwas bewegst und wo Deine Arbeit geschätzt wird
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Eine offene Tür für Deine Ideen und Vorschläge, denn Stillstand ist nicht unser Ding
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Flexible Arbeitszeiten, damit du Job und Freizeit unter einen Hut bekommst
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Unsere Benefits:
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Dienstrad - Jobrad
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Firmenfitness - Hansefit
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Gesundheitsbudget
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Kostenlose Getränke
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Kostenloses wöchentliches Frühstück
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Mitarbeiterevents
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Interne Weiterbildung – persönlich und fachlich
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1/2 Urlaubstag an besonderen Tagen – Geburtstag, Heiligabend, Silvester
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Geburtstagsgeschenk
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Bereit für den nächsten Schritt?
Bock, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam was reißt? Dann zeig uns, was Du draufhast. Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!
Sende dafür Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@eventus-group.de" target="_blank">bewerbung@eventus-group.de</a> oder nutze das Formular auf unserer Website.

Teamleiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Über uns
Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.
Ihre Aufgaben bei uns:
In dieser Rolle verbessern Sie Prozesse messbar und gestalten die Revision als Steuerungsinstrument mit:
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Prüfen &amp; Weiterdenken: Sie planen und führen interne Revisionen mit Fokus auf prozessuale Fragestellungen, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz durch
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Analyse mit Substanz: Sie werten komplexe Datenmengen aus, erstellen Statistiken und nutzen verschiedene Datenquellen/-banken (z. B. SAP, Excel), um belastbare Prüfungsergebnisse und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
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Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen der Geschäftsführung und den Führungskräften als kompetente Ansprechperson für revisionsrelevante Fragestellungen zur Seite
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Kontrollsysteme im Fokus: Sie prüfen bestehende interne Kontrollsysteme, bewerten deren Wirksamkeit und entwickeln diese systematisch weiter
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Berichte mit Wirkung: Sie erstellen aussagekräftige, präzise Prüfberichte, formulieren praxisnahe Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung im Rahmen eines zielgerichteten Monitorings
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Standards weiterentwickeln: Sie wirken an der Optimierung von Revisionsprozessen, Methoden und Richtlinien mit – immer mit Blick auf Digitalisierung und Effizienz
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Damit überzeugen Sie uns:
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Revisionserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung mit – idealerweise im immobiliennahen oder bautechnischen Umfeld
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Berufliches Fundament: Sie verfügen über eine technische Qualifikation, z. B. als Bauingenieur, Architekt, Techniker oder Meister mit ausgeprägter Zahlenaffinität; alternativ haben Sie ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Industriekaufmann
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Technisches Verständnis: Sie besitzen ein gutes Grundverständnis für gebäudetechnische Abläufe, Bauprozesse oder die technische Infrastruktur von Immobilienprojekten
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Daten- &amp; Analysekompetenz: Sie gehen routiniert mit großen Datenmengen um und beherrschen gängige Tools wie Excel, SAP oder Datenbanksysteme zur Analyse und Auswertung
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Struktur &amp; Klarheit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Analysefähigkeit aus
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Kommunikation &amp; Ausdruck: Sie formulieren klar und zielgruppengerecht – schriftlich wie mündlich – und können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen
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Das sind unsere Benefits:
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Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
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Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
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Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
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Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
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Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
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Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
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Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
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Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
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Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
Kontakt
Felix Grotehans-Nocke
T: 0201/2207-433
M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

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