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Über uns 
 Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft - und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an. Sie sind erfahren in der Softwareentwicklung und sowohl mit DevOps- als auch agilen Methoden vertraut? Dann finden Sie Ihren Weg in unser Channel &amp; Partner Management, das unsere Fachabteilungen als interner IT-Service Dienstleister unterstützt. Hier freuen wir uns am Standort Rüsselsheim auf Ihr breites IT-Know-how als Senior Software Entwickler:in / Full Stack Developer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit SO bringen Sie sich ein: 
<ul>
<li>Modernste IT im Dienst der Bauwirtschaft: Dafür stehen zukünftig Sie, wenn Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen neue Softwarelösungen zur digitalen Bereitstellung unserer Services mit agilen Methoden entwickeln.</li>
<li>Anwendungen (weiter-)entwickeln und optimieren: Ob es um komplette Softwareanwendungen oder einzelne Bausteine/Funktionalitäten geht - Sie sind von der Planung und Analyse bis zur Konzeption, Programmierung und dem Testing der Lösungen in den Entwicklungsprozess eingebunden, ob im Rahmen von Projekten oder im laufenden Betrieb. Sie entwickeln Anwendungen und Services im Bereich Dokumentenmanagement (DMS) und Archivierung und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit dem System Arveo oder einem anderen DMS gesammelt.</li>
<li>Die Menschen an die erste Stelle setzen: Unter dieser Prämisse klären Sie mit unseren Business-Analyst:innen im Rahmen der Backlog Refinements User Storys, bei denen die Endnutzer:innen im Mittelpunkt stehen. Auf dieser Basis schätzen Sie die Aufwände, die Sie zur anschließenden Umsetzung der fachlichen und technischen User Storys benötigen.</li>
<li>Kommunikation und Dokumentation: Klar, dass Sie sich im Entwicklungsprojekt eng mit anderen Bereichen abstimmen und Ihre technischen Konzepte nachvollziehbar dokumentieren.</li>
</ul>
 
SO starten Sie bei uns durch: 
<ul>
<li>Studium und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs plus mehrjährige (5+) Erfahrung in der Softwareentwicklung, verbunden mit sehr guten Methodenkenntnissen im Software-Engineering (im Kontext DevOps)</li>
<li>Fundiertes IT-Know-how in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (Java), in Spring oder Jakarta EE, in SQL-Datenbanken und REST-Schnittstellen sowie in Container-Technologien (Docker, Kubernetes)</li>
<li>Sichere Anwendung von IT-Tools und agilen Methoden, z. B. Git, Jira, Confluence oder VS Code bzw. Scrum oder Kanban</li>
<li>Eine konflikt- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit guter Selbstorganisation, ausgeprägter Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, die kundengenaue Konzepte erstellt</li>
</ul>
 
SO viel ist für Sie unter anderem drin: 
<ul>
<li>Angemessen verdienen - mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li>
<li>Die Balance halten - mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)</li>
<li>Vorwärtskommen - mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen </li>
<li>Fit bleiben - mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement </li>
<li>(Noch mehr) Gutes tun - Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter </li>
<li>Mobilität leben - mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen </li>
</ul>
 
 
SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall? 
 Das sehen wir genauso - und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser <a href="https://soka-bau.homepagerecruiter.de/online-bewerbung/login/senior-software-entwickler-in-full-stack-developer-m-w-d-voll-oder-teilzeit" target="_blank">Online-Formular </a>- wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Senior Software Entwickler:in / Full Stack Developer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<a href="https://www.ccv.eu/de/" target="_blank"></a> Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit für unseren Standort in 84072 Au in der Hallertau, nähe Freising. Hybrides Arbeiten möglich. Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutsch­land, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Un­ter­neh­men jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemein­sam die Zukunft des Bezahlens. Das Team Unser internationales HR-Team ist in den Niederlanden, Belgien und Deutschland vertreten. Gemeinsam entwickeln wir die gruppenweite HR-Strategie und setzen sie lokal um - mit Fokus auf eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. In Deutschland liegt dein Schwerpunkt klar auf dem Recruiting: Du identifizierst und gewinnst die besten Talente für die CCV GmbH und gestaltest aktiv unser Employer Branding sowie den gesamten Auswahlprozess mit. Wenn du Teil eines internationalen Teams sein möchtest und Freude daran hast, den deutschen Arbeitsmarkt zu erschließen, bist du bei uns genau richtig. Gerne kannst du deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch und Englisch einreichen. Wichtig zu wissen: Bewirbst du dich auf eine Vollzeitstelle, übernimmst du zusätzlich auch Aufgaben im Recruiting für unseren Mutterkonzern Fiserv, einem weltweit führenden Anbieter von Zahlungs- und Finanztechnologielösungen. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: <ul><li>Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in Deutschland für unsere vier Standorte (Au, Moers, Hamburg und Berlin) - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li> <li>Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Kandidatensuche und Auswahl</li> <li>Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle in Zusammenarbeit mit einer Agentur</li> <li>Weiterentwicklung und Ideenfindung für unsere Employer-Branding-Strategie</li> <li>Recherche von und Teilnahme an Karrieremessen</li> <li>Bei Vollzeit: zusätzliches Recruiting für Fiserv in ausgewählten Fachbereichen</li> </ul> Damit begeisterst du uns: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Psychologie</li> <li>Erste Erfahrung im Recruiting, vor allem im IT/Tech Bereich</li> <li>Erfahrung mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten im Kontakt mit Kandidat:innen und Führungskräften</li> <li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li> </ul> Damit begeistern wir dich: <ul><li>Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine be­triebliche Altersvorsorge, Krankentage­geldversicherung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>JobRad</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Hervorragende Work-Life Balance durch Home­office und ein Arbeitszeitkonto mit Frei­zeit­ausgleich</li> <li>CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz</li> <li>Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos</li> <li>Zusammenarbeit mit einem aufge­schlos­senen und hoch motivierten Team</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommer­feste und Weihnachtsfeiern</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li> </ul> Deine neue Arbeitsumgebung Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu erreichen, sind wir innovativ und zuverlässig zugleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehrgeizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander. Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a>

Recruiter (m/w/d)

<a href="https://www.colonia.info" target="_blank"></a> TEAMWORK BEI COLONIA SPEZIAL­FAHRZEUGE: IMMER AUF AUGENHÖHE - SELBST BEI 160 METERN HÖHENUNTERSCHIED Seit mehr als 80 Jahren bewegt unser Team Großes: Wir sind spezialisiert auf Kranarbeiten, Schwer­trans­porte, Industriemontagen und Ab­schlepp­dienste. Über 300 Fahrzeuge und 230 leiden­schaftliche Men­schen garantieren geballte Kompetenz bei Trans­port-, Bau- und Bergungseinsätzen jeder Art. Ob hoch, ob tief, ob wuchtig oder hochempfindlich - uns ist kein Auftrag zu schwierig. Denn wir von COLONIA strotzen vor Teamgeist. Als inhaberge­führ­tes Familienunternehmen wissen wir, dass nur Ver­trauen und Teamwork auf Augenhöhe den Rücken stär­ken. Alleingelassen wird hier niemand, selbst wenn sie oder er mal 160 Meter über dem Boden ist. Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als Bilanzbuchhalter mit Perspektive Buchhaltungsleitung (m/w/d) Köln Das ist Ihr Einsatzgebiet <ul><li>Sie punkten mit Genauigkeit und Leidenschaft für Finanzprozesse? Und Sie möchten in nur 12 Mo­­naten in Ihre Führungsrolle als Buch­hal­tungs­leitung hineinwachsen? Dann machen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt ins Herz unseres Unternehmens.</li> <li>In Ihrer Schlüsselrolle erstellen Sie die Jahres­ab­schlüsse nach HGB mit dem Wirtschaftsprüfer, unterstützen die Geschäftsführung bei der Liqui­di­täts­planung und koordinieren sämtliche Ar­bei­ten in der Debitoren- und Kreditoren­buch­haltung.</li> <li>Dabei sind Sie die zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Prüfer, Berater und Banken sowie bei Fragen rund ums Steuerrecht.</li> <li>Klar, dass Sie auch im operativen Tagesgeschäft die Ärmel hochkrempeln, die Buchhaltungs­pro­zesse als Urlaubsvertretung stemmen, Konten klären und abstimmen, die Kasse mitbetreuen und die Steuervoranmeldungen im Blick behalten.</li> <li>Sie fordern offene Rechnungen in unserem Mahn­wesen ein und bearbeiten auch knifflige Fälle, in denen unsere Kunden oder Geschäfts­partner zahlungsunfähig/insolvent geworden sind.</li> <li>Nicht zuletzt geben Sie wertvolle Impulse zur Weiter­entwicklung, Optimierung und Digitali­sierung der Prozesse im Rechnungswesen.</li> </ul> 80 Jahre bewegen wir, was Sie bewegt - mit Erfahrung und Know-how. 300 Moderne Fahrzeugeinheiten - bestens für die Zukunft vorbereitet. 100% Leidenschaft, Kompetenz und Sicherheit - uns ist nichts zu groß. Das bringt Sie nach ganz oben <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. zum/zur Steuerfachangestellten oder Industrie­kauf­mann/-frau) mit Weiterbildung zum/zur Bilanz­buchhalter/-in (IHK/Endriss)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen eines mittelständischen Unternehmens</li> <li>Eine verantwortungsvolle und proaktive Arbeits­weise sowie gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office (insb. Excel und Word) und Buchhaltungssoftware sowie fließ­ende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine einsatzbereite Persönlichkeit, die gerne neue Themen erkundet und auch in dyna­mi­schen Situationen souverän agiert.</li> </ul> Sie geben alles - wir geben mehr! Unsere Leistungen: <ul><li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Arbeit in einem Kölner Traditionsunternehmen</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>Langfristig orientierte Beschäftigung bei leis­tungs­gerechter Entlohnung</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>City-, Mountain- oder E-Bike via JobRad-Leasing; Dienstwagen möglich</li> <li>Wechselnde Rabatte auf viele Marken und Produkte über Corporate Benefits</li> <li>Günstige, bezugsfertige Mitarbeiterwohnungen und -appartements (ideal für Pendler!)</li> <li>Ein krisensicherer Job in einer wachstumsstarken Branche mit Kunden aus Bau, Chemie, Energie und Logistik</li> <li>Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld mit sympa­thi­schen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­mög­lich­keiten</li> <li>Gut zu erreichende Firmenzentrale in Köln-Ossendorf</li> <li>Dienstwohnung (80 qm) kann zur Verfügung gestellt werden</li> </ul> Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, sollten Sie sich so schnell wie möglich bei uns bewerben. Senden Sie uns hier­zu Ihre aussagefähigen Unterlagen wie Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Zeugnisse und Zusatz­quali­fi­ka­tionen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:j.oppenheimer@colonia.info" target="_blank">j.oppenheimer@colonia.info</a>. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. <a href="mailto:j.oppenheimer@colonia.info" target="_blank">Ihre Chance</a> Tradition. Innovation. Motivation. COLONIA Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH &amp; Co. KG Mathias-Brüggen-Str. 68 | 50827 Köln <a href="https://www.colonia.info" target="_blank">www.colonia.info</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<a href="https://www.schwimmclub.de/" target="_blank"></a> Schwimmtrainer (m/w/d) - Wettkampfsport Dein Startsignal Du liebst den Sport, hast Spaß daran, junge Talente zu fördern und möchtest Verantwortung übernehmen? Ob erfahrene:r Trainer:in auf der Suche nach einer festen Anstellung oder Schüler:in/Student:in mit Leistungssport-Vergangenheit - bei uns bekommst du die Chance, deine Leidenschaft weiterzugeben. Wir bieten dir eine Festanstellung (Voll- oder Teilzeit) oder einen Einstieg auf Honorarbasis. Deine Disziplinen <ul><li>Leitung des Wasser- und Athletiktrainings - abwechslungsreich und leistungsorientiert</li> <li>Organisation und Betreuung deiner Wettkampfgruppe</li> <li>Teilnahme an Wettkämpfen und Trainingslagern</li> <li>Kommunikation mit Eltern und enge Abstimmung im Trainerteam</li> <li>Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Vereinswettkämpfen</li> <li>Kontrolle und Dokumentation der sportlichen Entwicklung</li> </ul> Deine Qualifikationsnorm <ul><li>sportliche Lizenz/Qualifikation (mind. Trainerassistent Schwimmen + DLRG Silber)</li> <li>erste Erfahrung als Trainer:in oder Übungsleiter:in - am besten im Wettkampfsport</li> <li>motiviert, zuverlässig und selbstständig</li> <li>kommunikativ und teamorientiert - am Beckenrand wie auch daneben</li> </ul> Unser Heimvorteil Der Schwimmclub Oberursel zählt mit rund 750 Mitgliedern zu den größten Vereinen der Stadt. Neben Kursen und Breitensport legen wir besonderen Wert auf den Wettkampfbereich. Trainiert wird im modernen TaunaBad mit 8 × 25 m Bahnen. Für Athletiktraining stehen ein vereinseigener Kraftraum und die Gymnastikhalle im Clubhaus zur Verfügung. Unsere Mannschaften starten von Bezirks- und Hessenmeisterschaften bis hin zu süddeutschen und deutschen Meisterschaften - und das immer mit Teamgeist, Fairness und Spaß. Was wir bieten <ul><li>flexible Arbeitsmodelle: Festanstellung oder Honorartätigkeit</li> <li>faire Bezahlung nach Qualifikation</li> <li>ein engagiertes Trainer- und Vorstandsteam</li> <li>moderne Trainingsbedingungen im Wasser und an Land</li> <li>die Möglichkeit, Talente zu begleiten und sportlich etwas zu bewegen</li> </ul> Bereit für den Sprung ins Wasser? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: Schwimmclub Oberursel 1958 e.V. z.Hd. Peter Haas Sandweg 40 61440 Oberursel oder an <a href="mailto:peter.haas@schwimmclub.de" target="_blank">peter.haas@schwimmclub.de</a> <a href="mailto:peter.haas@schwimmclub.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Schwimmtrainer (m/w/d) Wettkampfsport

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> Ein Ort für Menschen INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Die zehn Stationen unseres Hauses befinden sich auf einem ca. 21 ha großen, parkähnlichen Gelände, für dessen Pflege wir kompetente und tatkräftige Unterstützung suchen. Als Teil unseres 19-köpfiges Technik-Team übernehmen Sie mit Ihrem Kollegen alle Aufgaben rund um die Landschaftspflege. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Landschaftsgärtner *in Ihre Aufgaben im Überblick: <ul><li>Landschaftspflege </li> <li>Gartenpflege</li> <li>Baumpflege</li> <li>Terrassenpflege</li> <li>Maschineneinsatz (Landwirtschaft, Garten)</li> <li>Teilnahme an der Winterbereitschaft (Winterdienst)</li> <li>Regelmäßige Überwachung und Kontrolle des Geländes und dessen technischen Einrichtungen</li> <li>Begleitung von Fremdfirmen bei Dienstleistungsaufträgen</li> <li>Erstellung und Ergänzung von Dokumentations- und Bestandsunterlagen</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner*in </li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Genauigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten wir Ihnen: <ul><li>VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK</li> <li>FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>UNTERSTÜTZUNG - u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote</li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gern: Björn Masteit Leitung Instandhaltung Telefon: 04535 505-5223 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/landschaftsgaertner-in-de-f1374.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-016 / 1374 <a href="https://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de//" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Landschaftsgärtner *in

<a href="https://bdkv.de" target="_blank"></a> Für Live-Erlebnisse, die verbinden: Als Branchenverband setzen wir uns mit unserem großen Netzwerk für eine vielfältige Konzert- und Veranstaltungswirtschaft ein. Wir bündeln und vertreten die Interessen von Konzert-, Tournee- und Festivalveranstaltungsunternehmen, Künst­ler*in­nen­agenturen, Venues und Gastspiel­direk­tionen gegenüber Öffentlichkeit und Politik. Vor, auf und hinter der Bühne - gemeinsam sind wir live vereint. Für unsere Geschäftsstelle in Hamburg suchen wir zum 01.11.2025 dich als Teamassistenz / Office Manager / Büroassistenz (m/w/d) Kultur &amp; Veranstaltungen in Teilzeit (20 Stunden) Deine Aufgaben: <ul><li>Organisieren, koordinieren, unterstützen - Du hältst der Geschäftsführung und dem Team im Verbandsalltag den Rücken frei: bei einzelnen Aufgaben der Terminplanung, der Büroorganisation, der Mitgliederverwaltung oder der Vorbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Projekten (z. B. der Mitgliederversammlung).</li> <li>Zahlen &amp; Tools im Griff - Du arbeitest sicher mit unserem CRM-System, pflegst Mitglieder- und Veranstaltungsdaten und unterstützt bei der Auswertung und Verwaltung von Statistiken - z. B. für unsere LinkedIn-Kampagne "Live in Zahlen".</li> <li>Anfragen &amp; Abstimmungen - Du unterstützt die Kommunikation mit externen Partner*innen: Du holst Informationen ein, stimmst Dich mit Beteiligten ab und behältst den Überblick.</li> <li>Digitales mitgestalten - Du bringst Inhalte auf unsere Website, begleitest Webinare oder Mitgliedercalls und hast dabei Organisationstalent und ein gutes Auge fürs Detail.</li> <li>Selbstständig ins Ziel - Du übernimmst kleinere Projekte oder Sonderaufgaben eigenverantwortlich - und gehst auch mit sensiblen Informationen vertrauensvoll um.</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Erfahrung im Assistenzbereich oder in der Büroorganisation</li> <li>Organisationsgeschick, Teamgeist und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office - Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus</li> <li>Kommunikationsstärke und ein serviceorientiertes, professionelles Auftreten</li> <li>Eigeninitiative und Lust, Dich in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Interesse an Kultur und Veranstaltungswirtschaft - idealerweise bringst Du erste Branchenerfahrung mit</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Eine vielseitige Position in einem engagierten Team auf Augenhöhe</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Einblicken in politische Prozesse, wirtschaftliche Zusammenhänge, aktuelle kulturpolitische Themen und Kontakte in die gesamte Veranstaltungswirtschaft</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit Haltung - für eine vielfältige, faire und zukunftsfähige Veranstaltungswirtschaft</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an einem Tag pro Woche</li> <li>Attraktiver Standort in zentraler Lage der Hamburger Innenstadt und Deutschland-Ticket / JobRad</li> </ul> Du fühlst dich angesprochen und möchtest mit uns die Live-Branche bewegen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Nachweisen Deiner Arbeitserfahrung - alles in einem PDF-Doku­ment. Bitte sende Deine Unterlagen bis zum 21.09.2025 unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an: Kim Sommer | <a href="mailto:sommer@bdkv.de" target="_blank">sommer@bdkv.de</a> Tel: 040 605 33 88 -52 Wir wertschätzen gesellschaftliche Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung*, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auch wenn Du nicht jeden Punkt unseres Anforderungsprofils erfüllst, ist Deine Bewerbung herzlich willkommen. Deine Bewerbungsunterlagen werden aus­schließ­lich zum Zweck des Auswahlverfahrens verarbeitet und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gemäß den gesetzlichen Vorgaben gelöscht. <a href="http://www.bdkv.de" target="_blank">www.bdkv.de</a>

Teamassistenz / Office Manager / Büroassistenz (m/w/d) Kultur & Veranstaltungen

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das Armaturen und Druckregelgeräte für technische Gase und Reinstgase entwickelt und fertigt. Führende Gasehersteller europaweit gehören zu unserem Kundenkreis. Des Weiteren bietet die Hornung GmbH als Lohnfertiger für unsere namhaften Kunden die Fertigung von Dreh- und Frästeilen nach technischer Zeichnung an.Sie finden, dass das Handwerk noch einen goldenen Boden hat und identifizieren sich mit Ihrer Arbeit? Für Sie ist das Programmieren und Einrichten einer CNC-Drehmaschine mehr als nur ein Job? Sie haben schon Erfahrungen mit Drehmaschinen sammeln können und suchen jetzt eine neue Herausforderung? Wir haben einen sehr modernen Maschinenpark. Hier können Sie Ihr Fachwissen und Ihre Stärken voll zum Einsatz bringen. Werden Sie ein Teil der Hornung Familie.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Interessante Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen mit zukunftsfähigen Produkten, die kontinuierlich weiterentwickelt werden.</li><li>Jobsicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge mit angemessenem Gehalt in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitskleidung einschließlich Reinigungsservice</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Arbeitszeitkonto mit 28 Tagen Urlaub</li><li>Bedingt flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Betriebsärztliche Versorgung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen, Programme ändern und optimieren</li><li>Festlegen der Fertigungsabläufe, Auswahl der Werkzeuge etc.</li><li>Führung des Personals im 2-Schichtbetrieb für die CNC-Drehabteilung</li><li>Überwachung von Qualität und Quantität der täglichen Mengen- und Qualitätsziele</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen und Störungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in Drehtechnik oder vergleichbarer Berufsabschluss im Metallbereich</li><li>Berufserfahrung als CNC-Dreher/in</li><li>Erfahrungen mit CNC CAM Software DMG Programmer 3-D und Mori AP V5 wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät)</li><li>Selbständige Arbeitsweise und teamorientiertes Arbeitsverhalten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per Email an:<a href="mailto:a.lerch@hornung.org" target="_blank">a.lerch@hornung.org</a>&nbsp;(Bitte nur PDF-Dateien!)Hornung GmbH Rathenaustrasse 55 63263 Neu-Isenburg Fon: 06102-7883-78Unter <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.hornung.org%2F&amp;data=05%7C02%7Cbahadir.celiksaban%40karieragroup.com%7Cc6519821ecfd4b3a113808dd96de6d59%7Cc278311dca89473db01bec4a638ef14a%7C0%7C0%7C638832604285105478%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=SLIDVVwxUIH9rB7co%2FdLW22AG2Ax0D0JVXJotF6KT4Q%3D&amp;reserved=0" target="_blank">www.hornung.org</a>&nbsp;können Sie sich vorab über unsere Firma informieren.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, BerufsausbildungArbeitszeiten:<ul><li>8-Stunden-Schicht</li><li>Frühschicht</li><li>Spätschicht</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Lehre/Ausbildung (Erforderlich)</li></ul>Arbeitsort: Vor Ort

Hornung GmbH

CNC-Dreher/-Programmierer/-Einrichter

Diese Stelle in unserem Haus Marienbornerstraße in&nbsp;Siegen wird im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung oder in Teilzeit (mit 4 - 20 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Erzieher (m/w/d)
Wir haben einiges für Dich:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: Entweder als Nebenverdienst zur hauptberuflichen Tätigkeit oder neben dem Studium auf Geringfügigkeitsbasis oder</li>
</ul>
<ul>
<li>Als Teilzeitbeschäftigung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Das Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
</li>
<li>
Sozialleistungen: Profitiere von Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatten und vielen weiteren sozialen Angeboten
</li>
<li>
Unterstützung und Beratung: Fach- und Beratungsdienste stehen Dir in herausfordernden Arbeitssituationen zur Seite
</li>
<li>
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze unser Angebot, um Deine berufliche Entwicklung voranzutreiben
</li>
<li>
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Arbeitsfelder und Standorte bieten Dir Chancen zur Weiterentwicklung
</li>
<li>
31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Begleitung von Menschen: Du arbeitest mit Erwachsenen mit geistigen und komplexen Behinderungen
</li>
<li>
Individuelle Teilhabepläne: Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten entwickelst Du individuelle Pläne zur Bewältigung des Alltags
</li>
<li>
Lebensqualität fördern: Mit Empathie und Engagement gibst Du unseren Klientinnen und Klienten die Möglichkeit, ein Leben im gewohnten Umfeld zu führen
</li>
<li>
Dokumentation: Die sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen gehört ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag
</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrung: Idealerweise verfügst Du über Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
</li>
<li>
Bereitschaft zur Schichtarbeit: Du bist bereit, im Schichtdienst, am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten
</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Patrick Beci (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0271-23851325.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33337 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Marienborner Straße | Siegen

Diese Stelle in unserem Haus am Ziegeleitor / TGA in&nbsp;Oer-Erkenschwick wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;31,2 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d) für die Tagesgestaltenden Angebote
Wir haben da einiges für Dich:
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<li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li>
<li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
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Deine Aufgaben:
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<li>Tagesgestaltung mit Herz: Du begleitest Menschen mit Behinderung und Mehrfachdiagnosen in ihrem Alltag im Rahmen tagesgestaltender Angebote</li>
<li>Individuelle Förderung: Du entwickelst und setzt Assistenz- und Unterstützungsangebote um, die sich an den Zielen der Teilhabeplanung orientieren</li>
<li>Teamverantwortung: Du übernimmst die kollegiale Anleitung von Mitarbeitenden des Basisdienstes sowie die Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden, Schülerinnen/Schülern und Praktikantinnen/Praktikanten</li>
<li>Alltagsorganisation: Auch Querschnittsaufgaben und die fachgerechte Dokumentation gehören zu Deinem Arbeitsalltag</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
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<li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Pädagoge (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Fachliche Kompetenz: Du verfügst über Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Bereich der tagesgestaltenden Angebote</li>
<li>Haltung: Du denkst und handelst teilhabe- sowie sozialraumorientiert</li>
<li>Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationskompetenz zeichnen Dich aus</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit, an jedem zweiten Wochenende zu arbeiten</li>
<li>Technik &amp; Mobilität: Du verfügst über EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Jonas Merten (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02368 89290 12.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33338 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus am Ziegeleitor TGA | Oer-Erkenschwick

Vertrieb ist mehr als nur Zahlen – es geht darum, Beziehungen aufzubauen, die richtigen Lösungen zu finden und gemeinsam zu wachsen. Genau dafür suchen wir einen Senior Sales Consultant, der/die mit Erfahrung, Feingefühl und Tatendrang überzeugt. Deine mehrjährige Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb im Software-Bereich, haben dich geschult: Du kommunizierst klar, verhandelst souverän und verstehst, was unsere Kunden wirklich brauchen.
In dieser Rolle geht es nicht nur darum, Deals abzuschließen, sondern nachhaltige Partnerschaften zu schaffen. Strategisches Denken, aktives Zuhören und ein starkes Kundenmanagement sind dafür essenziell. Du wirst auch auf internationalen Konferenzen und zu Kundenmeetings unterwegs sein – mit einer ausgewogenen Reisetätigkeit. Klingt nach der Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns auf dich!
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess</li>
<li dir="ltr">Beratung &amp; Beziehungsmanagement</li>
<li dir="ltr">Präsentation &amp; Branchenpräsenz</li>
<li dir="ltr">Unterstützung &amp; Übergabe an das Account Management</li>
<li dir="ltr">Marktanalyse &amp; Strategieentwicklung</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit anderen Teams</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Nachgewiesene Vertriebserfahrung</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis &amp; Begeisterung für Software</li>
<li dir="ltr">Strategisches &amp; beratendes Denken</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete Kommunikations- &amp; Verhandlungsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Empathie &amp; kundenorientierter Ansatz</li>
<li dir="ltr">Anpassungsfähigkeit, Eigeninitiative &amp; Teamgeist</li>
<li dir="ltr">Humor &amp; eine positive Einstellung</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Bewerbung geht ein</li>
<li dir="ltr">Erstes Interview mit HR</li>
<li dir="ltr">Zweites Interview mit HR und dem CEO</li>
<li dir="ltr">Drittes Interview mit dem Team vor Ort im Büro</li>
<li dir="ltr">Zusage/Vertrag/Onboarding</li>
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