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Die Tätigkeit in der digitalkanzlei ist durch anspruchsvolle Aufgaben und Eigenverantwortung geprägt. Hierbei schätzen unsere Mitarbeitenden das von uns entgegengebrachte Vertrauen und die damit verbundene Anerkennung. Uns ist wichtig, dass alle Mitarbeitenden ihre Aufgaben mit Freude, Eigeninitiative und höchster Motivation übernehmen. Dazu ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden mit ihrem Lebensstandard glücklich sind. Wir schätzen ihre Individualität und bieten entsprechend vielfältige Möglichkeiten für ihren persönlichen Lebensentwurf.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust Deinen eigenen festen Mandantenstamm und bist erster Ansprechpartner in steuerlichen Angelegenheiten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Erstellung der laufenden digitalen Finanzbuchführung</li>
<li dir="ltr">Du erstellst eigenständig die betrieblichen sowie die privaten Steuererklärungen Deiner Mandanten</li>
<li dir="ltr">Du bist gemeinsam mit unseren Berufsträgern für die steuerliche Beratung Deiner Mandanten zuständig</li>
<li dir="ltr">Du erstellst eigenständig die Jahresabschlüsse Deiner Mandanten</li>
<li dir="ltr">Du begleitest Deine Mandanten im Rahmen von Betriebsprüfungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast die Prüfung zum/zur Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt*in oder Bilanzbuchalter*in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du hast eine besondere Affinität für die digitale Finanzbuchhaltung und willst Dein Wissen und Know-how in der digitalen Steuerberatung nun weiter ausbauen</li>
<li dir="ltr">Du bist aufgeschlossen, freundlich und bewegst Dich sicher im Umgang mit Mandanten</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit DATEV sowie den MS-Office Programmen ist für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)

Die znt-Richter Gruppe entwickelt und implementiert innovative Softwarelösungen mit dem Fokus auf die Digitalisierung von Fertigungsabläufen in High-Tech-Branchen für die Herstellung von Halbleitern, Elektronik, Medizintechnik und anderen Produkten.&nbsp;Als mittelständisches Familienunternehmen achten wir dabei sehr auf gegenseitige Wertschätzung und ein produktives, vertrauensvolles Arbeitsklima.
Für Design und Entwicklung unternehmenskritischer IT Lösungen im Produktionsumfeld suchen wir Sie als Verstärkung.
 Tätigkeiten
So könnte dein Arbeitsalltag bei uns aussehen
<ul>
<li>Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung von Spezifikationen</li>
<li>Konzeption, Design und Dokumentation unserer weltweit im Produktionsumfeld eingesetzten Softwareanwendungen</li>
<li>Entwicklung, Erweiterung und Implementierung von kundenspezifischen Lösungen</li>
<li>Übernahme von Verantwortung für die Gewährleistung von Support und Wartung erstellter Anwendungen, auch im laufenden Betrieb</li>
<li>Eigenverantwortliche Mitwirkung an der agilen Gestaltung von Smart-Factories in unterschiedlichen internationalen Projektteams</li>
<li>Durchführung von Software- und Integrationstests sowie Rollout-Betreuung der Lösungen bei Kunden bis zum Go-Live</li>
<li>Aktive Einbringung von Ideen in laufende Projekte und Prozesse, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
Auf die folgenden Fähigkeiten legen wir Wert
<ul>
<li>Studienabschluss der Informatik, Elektrotechnik oder eines anderen IT-nahen Studiengangs; alternativ abgeschlossene vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrung als Softwareentwickler&nbsp;(m/w/d) in der objektorientierten Programmierung sowie in Continuous Delivery, automatisiertem Testen und SCRUM</li>
<li>Programmierkenntnisse in Java sowie Erfahrung mit Spring</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Softwareentwicklung im Team</li>
<li>Interesse daran, Software in den Fertigungsbereichen bei unseren Kunden vor Ort zu integrieren</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Leidenschaft</li>
</ul>
 Team
Als serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung. Durch das intensive Zusammenwirken von Management und Mitarbeitern wird ein fruchtbares Klima des Vertrauens geschaffen.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
In der Regel lernen wir dich in einem ersten Video-Call kennen und ermöglichen dir in einem Folgegespräch vor Ort ein Kennenlernen unseres Standorts, deiner neuen Kollegen sowie einen tieferen fachlichen Austausch

Softwareentwickler Java am Standort Burghausen (m/w/d)

You will be part of an ambitious and highly motivated team which is building and delivering a market-leading annotation product to our customers. As a Fullstack Software Engineer, you are responsible for implementing the front- and backends of our web applications. You are delivering great usable web UIs and reliable cloud services. As a team, we build, ship and operate our product to make AI accessible for real-world applications.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">You build and run scalable and reliable web applications within an experienced team with a focus on customer satisfaction</li>
<li dir="ltr">You create a positive user experience that is highly optimized towards productivity</li>
<li dir="ltr">You write clean, maintainable, and well tested code</li>
<li dir="ltr">You participate in code reviews and pair programming sessions of your team</li>
<li dir="ltr">You set up integration pipelines and automate our business processes</li>
<li dir="ltr">You contribute to our DevOps efforts to build, test, and release software faster and more reliable</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You have an university degree in Computer Science (or similar) or a track record of successfully completed projects</li>
<li dir="ltr">You have over 5 years of experience in software development&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You are eager to learn and open-minded</li>
<li dir="ltr">You have strong software engineering skills or want to build those&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You have passion for building the full stack of web applications and writing clean code</li>
<li dir="ltr">You are familiar with agile software development</li>
<li dir="ltr">You raise concerns over code quality or lacking test cases and fix problems once you see them</li>
<li dir="ltr">You have good English communication skills, both written and verbal </li>
</ul>
Tech Stack
<ul>
<li dir="ltr">Frontend: TypeScript, Vue.js, Vuex, Vite, React, Jest, WebGL</li>
<li dir="ltr">Backend: TypeScript, Node.js, Express, Next.js, MongoDB, Postgresql, Python, Docker, Kubernetes, Google Cloud</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr"> Cultural Fit Interview (remote)</li>
<li dir="ltr">Technical Interview (remote)</li>
<li dir="ltr">Meet the team day (on-site/remote) </li>
</ol>

Full Stack Engineer (all genders)

Werde Teil unseres Teams für innovative Batteriespeicherlösungen und Flexibilitätsvermarktung und gestalte mit uns die Energiezukunft Europas. Als Inside Sales Manager begleitest du Interessent*innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und platzierst unsere Lösungen gezielt im Gewerbe- und Industriebereich. Mit deinem Verständnis für Kundenbedarfe und deinem strukturierten Vorgehen trägst du direkt zum Wachstum von trawa und dem Erfolg unserer Vertriebsstrategie bei.
 Tätigkeiten
Als Inside Sales Manager übernimmst du folgende Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Führung des Erstkontakts mit Interessent*innen sowie Qualifizierung eingehender Anfragen und Erhebung relevanter Informationen zur Energieinfrastruktur für fundierte Potenzialanalysen</li>
<li dir="ltr">Pflege und strukturierte Erfassung aller Kundendaten im CRM-System zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Abstimmung technischer Machbarkeiten und Erstellung individueller Angebote für Batteriespeicherlösungen</li>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenbedarfen, Priorisierung von Verkaufschancen und proaktive Steuerung der nächsten Schritte im Vertriebszyklus</li>
<li dir="ltr">Identifikation zusätzlicher Kundenbedürfnisse und gezielte Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen zur Erweiterung des Lösungsspektrums</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen durch Einbringung eigener Ideen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Nach wem wir suchen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Kundenkommunikation gesammelt – z.B. in der Kundenbetreuung oder im Vertriebsumfeld</li>
<li dir="ltr">Mit sicherem Auftreten und einem feinen Gespür für Menschen überzeugst du Interessent*innen und gewinnst sie nachhaltig für unser Angebot</li>
<li dir="ltr">Du bringst technisches Interesse und Begeisterung für die Energiewende mit</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein kollegiales Miteinander</li>
<li dir="ltr">Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent machen den Unterschied im Gespräch mit Kund*innen</li>
<li dir="ltr">Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft – im direkten Kontakt mit unseren Kund*innen und mit echtem Einfluss auf die Energiewende.
<ul>
<li dir="ltr">Dein Impact:&nbsp;Du übernimmst Verantwortung im direkten Kundenkontakt und begleitest Interessentinnen auf dem Weg zur passenden Batteriespeicherlösung. Du trägst aktiv dazu bei, Unternehmen für innovative Energielösungen zu begeistern und leistest so einen konkreten Beitrag zur Dekarbonisierung der Industrie. Dein Einsatz hat direkten Einfluss – auf unsere Kundinnen, unser Wachstum und die nachhaltige Transformation des Energiesystems.</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten:&nbsp;In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance - ob Familie, persönliche Projekte oder Erholung.</li>
<li dir="ltr">Attraktive Benefits:&nbsp;Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft.</li>
<li dir="ltr">Persönliche Entwicklung:&nbsp;Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&amp;D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks.</li>
<li dir="ltr">Vielfalt &amp; Inklusion:&nbsp;Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt durch Angebote wie Mitarbeiter:innen- und Diversity-Netzwerke. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. </li>
<li dir="ltr">Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team.</li>
<li dir="ltr">Wir ermutigen alle potenzielle Talente, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind. Lass dich davon nicht zurückhalten – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!</li>
</ul>

Inside Sales Manager (m/w/d)

Komplexe Excel-Tabellen schrecken dich nicht ab, sondern sind dein Spielfeld?
Du liebst es, Strukturen in Zahlenwerken zu entdecken, Soll-Ist-Vergleiche zu ziehen und daraus Klarheit zu schaffen. Statt andere mit Zahlenchaos zu überfordern, bereitest du sie so auf, dass jeder sofort versteht, worauf es ankommt. Genau das macht dich aus und genau das brauchen wir bei StudyCheck: Jemanden, der Finanzen nicht nur verwaltet, sondern Orientierung schafft. Denn schließlich bist du die Person, die komplexe Strukturen durchdringt und in einfache, verständliche Stories verwandelt.
 Tätigkeiten
Du nickst gerade innerlich? Damit wirst du bei uns zur Stimme der Klarheit. Du machst aus Zahlen Orientierung, aus Prozessen Struktur und aus Deadlines Verlässlichkeit. Oder anders gesagt, so bringst du bei uns Wirkung in den Alltag:
<ul>
<li dir="ltr"> Monatsabschlüsse mit System: Du bereitest alle Daten gründlich vor, koordinierst dich eng mit unserem Steuerbüro und stellst sicher, dass die Abschlüsse pünktlich fertig werden.</li>
<li dir="ltr"> Reports, die Orientierung geben: Du erstellst verständliche Reportings, führst Soll-Ist-Vergleiche durch und lieferst daraus klare Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und die Teams.</li>
<li dir="ltr"> Zahlungsströme im Griff: Ob Umsatzprognosen, offene Posten oder Mahnwesen – du verstehst unsere Zahlungsflüsse und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li>
<li dir="ltr">⚡ Prozesse, die smarter werden: Du hinterfragst Routinen und setzt digitale Tools ein, die Abläufe einfacher, transparenter und effizienter machen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Die Stelle passt perfekt zu dir, wenn…
<ul>
<li dir="ltr">du Freude daran hast, Zahlen auf den Punkt zu bringen, präzise, verständlich und so, dass andere sie sofort nutzen können.</li>
<li dir="ltr">du Struktur liebst und es dir leichtfällt, Ordnung ins Komplexe zu bringen.</li>
<li dir="ltr">du neugierig auf smarte Lösungen bist und Spaß daran hast, Prozesse mit digitalen Tools einfacher zu machen.</li>
<li dir="ltr">du gerne mit anderen im Austausch bist und Zahlen nicht nur verwaltest, sondern erklärst und ins Handeln übersetzt</li>
</ul>
 Team
So könnte ein typischer Arbeitstag bei uns aussehen:
<ul>
<li dir="ltr">☀️ Am Morgen startest du entspannt, mit einem Kaffee checkst du offene Posten und bringst die wichtigsten Zahlen ins Lot.</li>
<li dir="ltr"> Am Vormittag tauchst du in den Monatsabschluss oder Forecast ein, du prüfst Details, erkennst Muster und bereitest Zahlen so auf, dass sie fürs Team verständlich sind.</li>
<li dir="ltr">☕️ Kaffeepause</li>
<li dir="ltr"> Im weiteren Verlauf kümmerst du dich um das Herzstück deiner Arbeit: Monatsabschlüsse vorbereiten, Soll-Ist-Vergleiche ziehen, Reports aufbereiten oder Zahlungsströme im Blick behalten, je nachdem, was gerade Priorität hat.</li>
<li dir="ltr"> Zum Abschluss deines Tages setzt du noch einen kleinen Impuls. Ein Reporting verfeinern, eine Automatisierung testen oder einen Prozess smarter machen. Danach klappst du den Laptop mit dem guten Gefühl zu, in wenigen Stunden echten Impact gemacht zu haben.</li>
</ul>
Unser Team
Auch, wenn wir häufig abteilungsübergreifend arbeiten, hat jedes Team in der OAK seinen eigenen Schwerpunkt. Erfahre hier mehr über die Aufgaben unserer Teams:
 Produktentwicklung
In unserer Entwicklung sorgen unsere UX/UI Designerinnen und Webentwickler dafür, dass unsere Portale technisch stetig weiterentwickelt und optimiert werden. Hier werden außerdem neue Produkte “zum Leben erweckt”.
 Operations
Unser Operations Team ist dafür zuständig, dass alle internen Prozesse in der OAK möglichst reibungslos ablaufen und laufend optimiert werden. Dazu gehört nicht nur unsere Buchhaltung und der Einkauf, sondern auch das Feelgood Management.
 Marketing
Unser Marketing Team sorgt dafür, dass Nutzer auf unsere Plattformen aufmerksam werden und sie gerne nutzen. Neben Performance- und E-Mail Marketing ist das Team auch für die Inhalte auf unseren Portalen zuständig und sorgt für die bestmögliche User Experience.
 People &amp; Culture
Hier wird dafür gesorgt, dass tolle neue Menschen ein Teil der OAK werden, gerne in der OAK bleiben und sich stetig weiterentwickeln. Das Team kümmert sich neben dem Recruiting auch um die Personalentwicklung und das Personalmanagement.
 Bewerbungsprozess
Klingt voll nach dir? Dann bewerbe dich gleich hier mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. Wir verlangen&nbsp;kein&nbsp;Anschreiben von dir – da draußen ist schließlich 2025.
Wir freuen uns, von dir zu hören (und melden uns in jedem Fall zurück!)
Das sind die nächsten Schritte:
1) Erstgespräch mit People &amp; Culture
In diesem Gespräch lernen wir uns&nbsp;gegenseitig kennen. Wir freuen uns, dich mit dir über deine bisherige Karriere&nbsp;auszutauschen&nbsp;und dir die OAK&nbsp;vorzustellen.
​
2) Gespräch mit KollegenKollegin
Im nächsten Step wirst du einen Kollegen bzw. eine Kollegin aus deinem&nbsp;potenziellen Team&nbsp;kennenlernen. Freu dich auf den ersten&nbsp;fachlichen Austausch!
​
3) Kennenlerntag
Am Kennenlerntag wirst du eine rollenspezifische&nbsp;Probeaufgabe&nbsp;bearbeiten. Nach der Vorstellung geht es dann in ein&nbsp;Fachinterview&nbsp;mit deiner potenziellen Vorgesetzten / deinem potenziellen Vorgesetzten in dem auch noch&nbsp;letzte Fragen&nbsp;und&nbsp;offene Punkte&nbsp;besprochen werden können.
​
4) Vertragsangebot
Sollten beide Seiten&nbsp;Interesse&nbsp;an einer&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;haben, bekommst du von uns ein&nbsp;Vertragsangebot.

Finance Manager (m/w/d) Teilzeit

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuungsstelle 
Der Landkreis Kitzingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betreuungsstelle im Sachgebiet 52 – 
Soziales und Senioren einen Sachbearbeiter (m/w/d). 
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 70 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. 
Das kommt auf Sie zu 
ï· Ermittlungstätigkeit für Betreuungsgerichte bzgl. neuer und bestehender Betreuungen 
ï· Erstellung von Sozialgutachten zur Entscheidung möglicher Betreuungserrichtung bzw. Ablehnung 
ï· Gewinnung, Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher und beruflicher Betreuer (m/w/d) 
ï· Beratung und Beglaubigung von Vorsorgevollmachten 
ï· Aufbau und Entwicklung eines Berufsbetreuerregisters 
ï· Vollzug gerichtlich angeordneter Zwangsmaßnahmen (Unterbringung im Fachkrankenhaus oder 
 Vorführungen zur ärztlichen Begutachtung bzw. richterlichen Anhörung) 
Das haben Sie im Gepäck 
ï· die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. den 
 abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder ein abgeschlossenes Studium als Dipl.- 
 Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit (m/w/d) 
ï· Bereitschaft zum Umgang mit Menschen in Extremsituationen sowie Einfühlungsvermögen in die 
 Probleme der betroffenen Menschen (mit teilweise krankheitsbedingt schwieriger 
 Persönlichkeitsstruktur) und deren sozialen Umfelds 
ï· Bereitschaft, sich kurzfristig das notwendige rechtliche bzw. verfahrensrechtliche Fachwissen und die 
 Bedeutung einschlägiger medizinischer Fachbegriffe anzueignen 
ï· zeitliche Flexibilität 
ï· psychische und körperliche Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit, 
 Sozialkompetenz und Teamfähigkeit 
ï· Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung 
ï· Souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware 
ï· Führerschein der Klasse B 
Das bieten wir Ihnen 
ï· eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit 
ï· Vergütung nach den Bestimmungen des Bayerischen Besoldungsgesetzes (BayBesG) bzw. des Ta-

rifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 10 bzw. 
Entgeltgruppe 9c oder S 12 TVöD bewertet.

ï· attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers, z. B. betriebliche Altersvorsorge 
ï· eine vielseitige, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit 
ï· flexible Arbeitszeiten 
ï· individuelle Fortbildungsmöglichkeiten 
ï· betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card) 
ï· Fahrradleasing nach dem Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern

im kommunalen öffentlichen Dienst 
ï· Mobiles Arbeiten 
ï· Jobticket 
ï· Nutzung der E-Lademöglichkeit auf dem Mitarbeiterparkplatz 
ï· Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen


Das Landratsamt Kitzingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter. 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Sachgebietes Soziales und Senioren, 
Herr Christian Därr, Tel. 09321 928-5200. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal 
<a href="https://www.mein-check-in.de/kitzingen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/kitzingen</a> bis spätestens 17.10.2025.

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Betreuungsstelle

Wir suchen eine/n Hausmeister (m/w/d), der oder die die Instandhaltung der von uns betreuten Objekte übernimmt. Mit deinen Kenntnissen im Bereich der Haustechnik und mit deinem handwerklichen Geschick pflegst und reparierst du die Einrichtungen und Anlagen im Innen- und Außenbereich. Defekte Elemente tauschst du aus und sorgst dafür, dass alles einwandfrei funktioniert.
Bei den Außenanlagen bist du verantwortlich dafür, dass alles ordentlich ist und einen guten Eindruck vermittelt. Du kümmerst dich um die Grünanlagen, schneidest bei Bedarf die Hecken und mähst den Rasen. Als Hausmeister (m/w/d) beaufsichtigst du zudem extern beauftragte Handwerker und andere Fremdfirmen, die in unseren Objekten tätig sind.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Dortmund eine/n
Hausmeister (m/w/d)&nbsp;
Ort: Dortmund
Was erwartet dich?
<ul>
<li>Du bist zuständig für die Reinigung und Instandhaltung der Innen- und Außenanlagen</li>
<li>Du tauschst defekte Elemente aus und stellst die einwandfreie Funktionalität sicher</li>
<li>Du befreist die Gehwege jahreszeitbedingt von Laub, Schnee und Eis</li>
<li>Du achtest auf eine ordentliche Mülltrennung und die termingerechte Entsorgung</li>
<li>Du beaufsichtigst und kontrollierst Handwerker und Fremdfirmen</li>
</ul>
Was bieten wir dir?
<ul>
<li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li>
<li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Kollegiales Betriebsklima&nbsp;</li>
</ul>
Was solltest du mitbringen?
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du verfügst über handwerkliches Geschick</li>
<li>Du besitzt ein Verständnis für die Haustechnik</li>
<li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und strukturierst deine Arbeit sinnvoll</li>
<li>Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches Wesen</li>
<li>Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li>
<li>Du denkst analytisch, kunden- und lösungsorientiert</li>
<li>Du bist körperlich belastbar, flexibel und freundlich</li>
</ul>
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Hausmeister (m/w/d) 

Neuer Job, neues Team, neue Chancen! Unsere COMO-Einrichtung eröffnet im Herbst 2025 und sucht Dich- eine Leitung sozialer Dienst mit Herz und Power. Hier betreuen wir 36 Bewohner:innen mit psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf. Bei uns zählt Teamgeist, moderne Pflege und der Mut, neue Wege zu gehen. Bist du dabei? 
 Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei uns 
 Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein - gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. 
<ul>
<li>Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Themen zur Planung und Umsetzung bezüglich der Neueröffnung der Einrichtung</li>
<li>Planung, Durchführung und Kontrolle von Teilhabeplänen sowie Organisation sozialer Teilhabemaßnahmen</li>
<li>Organisation von Freizeitaktivitäten und internen Veranstaltungen, aktive Mitgestaltung des Wohnmilieus</li>
<li>Qualitätssicherung in der Betreuungsdokumentation und Anpassung von Betreuungsmaßnahmen</li>
<li>Planung und Koordination der Diensteinsatzpläne, inklusive Urlaubs- und Fortbildungsplanung</li>
<li>Management des Personaleinsatzes bei Ausfällen, Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li>
<li>Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Motivation zu regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen</li>
<li>Überwachung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, inklusive Brandschutz und Unfallprävention</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mit 
 Als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) spielst Du eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Förderung unserer Bewohner. Daher suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich qualifiziert, sondern auch strukturiert und empathisch sind. Du repräsentierst die Werte und die Philosophie unserer Einrichtung und setzt professionelle Standards, die täglich aufs Neue motivieren. 
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder staatliche Anerkennung als Heilpädagoge, Psychologischer Psychotherapeut (nach PsychThG), Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Ergotherapeut 
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich seelischer und/oder geistiger Behinderung oder Abhängigkeitserkrankungen 
Ausgeprägte Empathie und die Fähigkeit, individuell auf die Bedürfnisse unserer Bewohner einzugehen 
Führungskompetenz und die Gabe dein Team weiterzuentwickeln 
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten. 
Flexibilität und Offenheit für die dynamischen Anforderungen des Alltags in unserer Einrichtung</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unserer Leitung im sozialen Dienst (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Psychotherapeut/in Sozialarbeiter/in Über die Einrichtung Betten 36 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen ist eine stationäre Pflegeeinrichtung, die sich durch ein umfassendes Comorbiditäts-Konzept auszeichnet. Neben der pflegerischen Versorgung legen wir besonderen Wert auf soziale Unterstützung und Integration unserer Bewohner. Unser Ziel ist es, Menschen mit seelischen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf zu helfen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zurückzugewinnen und ihre soziale und berufliche Integration zu fördern. 
 Ein zentrales Element unserer Einrichtung sind die festen Tagesstrukturen und Routinen, die den Bewohnern Sicherheit und Orientierung bieten. Die Bewohner werden aktiv in die Planung von Mahlzeiten und Aktivitäten eingebunden, sodass sie ihre individuellen Wünsche einbringen und den Tagesablauf mitgestalten können. Dies fördert nicht nur die Selbstbestimmung, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl. 
 Das architektonische und ausstattungstechnische Konzept des Hauses spiegelt die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohner wider. Mit 36 Einzelzimmern, verteilt auf Wohngruppen von jeweils 12 Personen, bieten wir eine persönliche und familiäre Atmosphäre. Jeder Wohnbereich ist mit einem eigenen Aufenthalts- und Therapieraum ausgestattet. Unsere Räumlichkeiten sind hell, freundlich und barrierefrei gestaltet. Bewohner können persönliche Gegenstände mitbringen, um ein wohnliches und vertrautes Umfeld zu schaffen. 
 Unsere Pflegekräfte arbeiten eng mit Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und weiteren speziell geschulten Betreuungskräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Die zentrale und verkehrsgünstige Lage in Wolfhagen ermöglicht es den Bewohnern, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und fördert so die Vermeidung von sozialer Ausgrenzung. 
 Für unsere Mitarbeiter bieten wir attraktive Arbeitsplatzvorteile. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Leistungszulagen und ein übertariflicher Urlaubsanspruch. Zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, Vorteilsprogramme, flexible Arbeitszeitmodelle sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte. Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Fort- und Weiterbildungen, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, runden unser Angebot ab. 
 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen steht für qualitativ hochwertige Pflege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.

Leitung sozialer Dienst

Neuer Job, neues Team, neue Chancen! Unsere COMO-Einrichtung eröffnet im Herbst 2025 und sucht Dich- eine:n Ergotherapuet:in mit Herz und Power. Hier betreuen wir 36 Bewohner:innen mit psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf. Bei uns zählt Teamgeist, moderne Pflege und der Mut, neue Wege zu gehen. Bist du dabei? 
 Deine Aufgaben als Ergotherapeut:in (w/m/d) bei uns 
 Als **Ergotherapeut:in (w/m/d) **setzt Du Dich für unsere Werte ein. Durch deine Motivation, Aktivierung und Unterstützung ermöglichst Du unseren Bewohner:innen, ihr Leben so selbstständig wie möglich zu führen. 
<ul>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner:innen</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitern bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität</li>
<li>Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team</li>
<li>Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als Ergotherapeut:in (w/m/d) mit 
 Die Aufgabe als Ergotherapeut:in (w/m/d) bei Korian bedeuten leidenschaftliche Pflege, verbunden mit Empathie, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein. Du liebst es, andere ganzheitlich zu fördern und zu bestärken? Dann bist Du bei uns goldrichtig! 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut:in (w/m/d)</li>
<li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Ergotherapeut:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Ergotherapeut/in Über die Einrichtung Betten 36 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen ist eine stationäre Pflegeeinrichtung, die sich durch ein umfassendes Comorbiditäts-Konzept auszeichnet. Neben der pflegerischen Versorgung legen wir besonderen Wert auf soziale Unterstützung und Integration unserer Bewohner. Unser Ziel ist es, Menschen mit seelischen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf zu helfen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zurückzugewinnen und ihre soziale und berufliche Integration zu fördern. 
 Ein zentrales Element unserer Einrichtung sind die festen Tagesstrukturen und Routinen, die den Bewohnern Sicherheit und Orientierung bieten. Die Bewohner werden aktiv in die Planung von Mahlzeiten und Aktivitäten eingebunden, sodass sie ihre individuellen Wünsche einbringen und den Tagesablauf mitgestalten können. Dies fördert nicht nur die Selbstbestimmung, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl. 
 Das architektonische und ausstattungstechnische Konzept des Hauses spiegelt die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohner wider. Mit 36 Einzelzimmern, verteilt auf Wohngruppen von jeweils 12 Personen, bieten wir eine persönliche und familiäre Atmosphäre. Jeder Wohnbereich ist mit einem eigenen Aufenthalts- und Therapieraum ausgestattet. Unsere Räumlichkeiten sind hell, freundlich und barrierefrei gestaltet. Bewohner können persönliche Gegenstände mitbringen, um ein wohnliches und vertrautes Umfeld zu schaffen. 
 Unsere Pflegekräfte arbeiten eng mit Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und weiteren speziell geschulten Betreuungskräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Die zentrale und verkehrsgünstige Lage in Wolfhagen ermöglicht es den Bewohnern, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und fördert so die Vermeidung von sozialer Ausgrenzung. 
 Für unsere Mitarbeiter bieten wir attraktive Arbeitsplatzvorteile. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Leistungszulagen und ein übertariflicher Urlaubsanspruch. Zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, Vorteilsprogramme, flexible Arbeitszeitmodelle sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte. Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Fort- und Weiterbildungen, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, runden unser Angebot ab. 
 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen steht für qualitativ hochwertige Pflege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.

Ergotherapeut

Für unsere neue COMO-Einrichtung in Wolfhagen suchen wir eine engagierte Wohnbereichsleitung (w/m/d). Bei uns begleitest Du 36 Bewohner:innen mit pasychischen Erkrankungen und Pflegebedarf, führst Dein Team mit Herz und Fachkompetenz und gestaltest aktiv die Pflegeprozesse in einem modernen Arbeitsumfeld. 
 Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: 
<ul>
<li>Umsetzung des Pflegekonzepts</li>
<li>Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung</li>
<li>Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden</li>
<li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit 
 Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Wohnbereichsleitung Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Betten 36 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen ist eine stationäre Pflegeeinrichtung, die sich durch ein umfassendes Comorbiditäts-Konzept auszeichnet. Neben der pflegerischen Versorgung legen wir besonderen Wert auf soziale Unterstützung und Integration unserer Bewohner. Unser Ziel ist es, Menschen mit seelischen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Pflegebedarf zu helfen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zurückzugewinnen und ihre soziale und berufliche Integration zu fördern. 
 Ein zentrales Element unserer Einrichtung sind die festen Tagesstrukturen und Routinen, die den Bewohnern Sicherheit und Orientierung bieten. Die Bewohner werden aktiv in die Planung von Mahlzeiten und Aktivitäten eingebunden, sodass sie ihre individuellen Wünsche einbringen und den Tagesablauf mitgestalten können. Dies fördert nicht nur die Selbstbestimmung, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl. 
 Das architektonische und ausstattungstechnische Konzept des Hauses spiegelt die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohner wider. Mit 36 Einzelzimmern, verteilt auf Wohngruppen von jeweils 12 Personen, bieten wir eine persönliche und familiäre Atmosphäre. Jeder Wohnbereich ist mit einem eigenen Aufenthalts- und Therapieraum ausgestattet. Unsere Räumlichkeiten sind hell, freundlich und barrierefrei gestaltet. Bewohner können persönliche Gegenstände mitbringen, um ein wohnliches und vertrautes Umfeld zu schaffen. 
 Unsere Pflegekräfte arbeiten eng mit Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und weiteren speziell geschulten Betreuungskräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Die zentrale und verkehrsgünstige Lage in Wolfhagen ermöglicht es den Bewohnern, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und fördert so die Vermeidung von sozialer Ausgrenzung. 
 Für unsere Mitarbeiter bieten wir attraktive Arbeitsplatzvorteile. Dazu gehören Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Leistungszulagen und ein übertariflicher Urlaubsanspruch. Zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, Vorteilsprogramme, flexible Arbeitszeitmodelle sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte. Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Fort- und Weiterbildungen, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen, runden unser Angebot ab. 
 Das Haus der Betreuung und Pflege Wolfhagen steht für qualitativ hochwertige Pflege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.

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