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Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können. Das Wohnhaus im Tal wurde 2001 erbaut und verfügt über 24 ebenerdigen Zimmer, aufgeteilt in 3 stationäre Wohngruppen. Dort wohnen erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und/oder hohem sozialen Integrationsbedarf sowie Erwachsene mit körperlicher und/oder komplexer Mehrfachbehinderung. Die umfassende Betreuungsleistung orientiert sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Klienten. Diesen wird ermöglicht, ihr Leben so eigenständig wie möglich zu gestalten. Wohnen heißt: Zu Hause sein. In unseren "Besonderen Wohnformen", den Wohnhäusern, leben Menschen mit Behinderung in Gruppen oder Wohngemeinschaften zusammen. Die Bewohner werden von einem Betreuungsteam unterstützt, das rund um die Uhr zur Verfügung steht. Sie haben in der Regel ein eigenes Zimmer oder eine eigene Wohnung und teilen sich Gemeinschaftsräume wie Küche und Wohnzimmer. Diese Wohnform ermöglicht es den Bewohnern, mit anderen Menschen in Kontakt zu kommen und bei Bedarf Unterstützung und Pflege zu erhalten. <ul><li>Unterstützung der Wohnhausleitung in der organisatorischen, personellen und fachlichen Leitung der Einrichtung</li><li>Übernahme der Teamleitung für ein festes Mitarbeiterteam innerhalb des Hauses</li><li>Sicherstellung der individuellen Assistenz-, Förder- und Betreuungsleistungen für Menschen mit Behinderung</li><li>Dienst- und Einsatzplanung, Mitwirkung bei der Personalentwicklung</li><li>Umsetzung von Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte</li><li>Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse sowie die Mitwirkung an unternehmensübergreifenden Konzepten, Projekten und Innovationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden und externen Stellen wie Leistungsträgern und Behörden; Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Vertretung der Hausleitung bei Abwesenheit</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger(m/w/d), Erzieher(m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Leitung/Führung)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen</li><li>Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeiterführung und zur Organisation komplexer Abläufe</li><li>Sicherer Umgang mit EDV ( z.B. Office-Anwendungen, Dokumentationssysteme)</li></ul> Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Stellvertretende Wohnhausleitung (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion (25-39 Wochenstunden)

<ul> <li>Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)</li> <li>Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten</li> <li>Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)</li> <li>Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers</li> </ul> <ul> <li>Betreuung und Organisation für verschiedene Zentralbereiche (z.B. Einkauf, IT und Personal) und Projekte am Standort Düsseldorf</li> <li>Eigenständige Vorbereitung von Präsentationen und Zusammenstellung und Aufbereitung von Informationen </li> <li>Organisation und Abrechnung von Geschäftsreisen und unternehmensinternen Veranstaltungen</li> <li>Office Management und Unterstützung bei verschiedenen administrativen Tätigkeiten</li> <li>Vertretung im Assistenzbereich bei Abwesenheiten</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung in Projekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise auf Leitungsebene oder im Projektumfeld</li> <li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint</li> <li>Hands-on Mentalität, Vertrauenswürdigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, wünschenswert französische und/ oder englische Sprachkenntnisse</li> </ul>

Assistenz Zentralbereiche (m/w/d)

<ul> <li>Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm</li> <li>Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)</li> <li>Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme</li> </ul> <ul> <li>Führung und Steuerung der kaufmännischen Angelegenheiten für unser Großprojekt Rhein-Main-Link</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen operativen Geschäftsführern und den operativen Einheiten</li> <li>Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung der Eiffage Infra-Bau und mit dem zentralen Controlling</li> <li>Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss</li> <li>Koordination und Steuerung des Projektbudgets und -zeitplans sowie Tracking der Budgeteinhaltung</li> <li>Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung und -entwicklung</li> <li>Sicherstellung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien und IKS Vorgaben; kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen</li> <li>Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/ Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands-on Mentalität) sowie Projekterfahrung</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in Organisationsentwicklung und -gestaltung wünschenswert</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP und die MS-Office-Produkte</li> <li>Strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul>

Kaufmännischer Großprojektleiter (m/w/d)

<ul> <li>Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, ...)</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie, sowie berufsbegleitende Meisterkurse möglich</li> <li> Betriebliche Gesundheitstage während der Arbeitszeit, verschiedene Sportangebote und Möglichkeit zum JobRad</li> <li> Ganzheitliche Betreuung von Jugendlichen in einem Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung und Qualifizierung von jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf zum Fachpraktiker Maler und Lackierer (m/w/d)</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Vermittlung von Ausbildungsinhalten in Theorie und Praxis gemäß unserer internen Ausbildungspläne</li> <li>Dokumentation der Ausbildung mit Lernzielkontrollen und Lernzielvereinbarungen</li> <li>Wohnortnahe Akquise von Betrieben zur Vermittlung von Praktikumsplätzen und zur Etablierung von Kooperationen</li> <li>Anleitung und Motivation von Jugendlichen in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (BvB) mit dem Ziel, sie für den Beruf Maler und Lackierer zu begeistern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Malermeister oder Techniker (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>Kreativität und Flexibilität </li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zur Teilnahme an der rehapädagogischen Zusatzqualifikation</li> </ul>

Ausbilder im Bereich Maler und Lackierer (m/w/d)

<ul><li>Eigenständiges Einrichten, Inbetriebnehmen und Bedienen unserer Vorbehandlungs- und Beschichtungsanlagen</li><li>Überwachen und Steuern der Produktionsparameter während der laufenden Produktion</li><li>Stetiges Kontrollieren und Dokumentieren der Qualität sowie der Produktionsdaten</li><li>Übernehmen von Verantwortung für den Produktionsprozess und Einhalten der Arbeitsnormen</li><li>Sicherstellen der Qualität für die gefertigten Endprodukte sowie Erkennen von Fehlern und Einleiten von Abstellmaßnahmen</li></ul>

Mitarbeiter für die Pulverbeschichtung (m/w/d)

Auszug aus der AUFGABENVIELFALT <ul><li>Durchführung von Bau-, Instandhaltungsmaßnahmen, Reparatur- und Umbauarbeiten an den hafeneigenen Anlagen, Gleisen, Bauwerken und Verkehrsflächen</li><li>Durchführung von Umschlagsarbeiten (Be- und Entladung von Verkehrsträgern) </li><li>Mitarbeit bei Unterhalt, Wartung und Pflege der hafeneigenen Objekte und Flächen sowie Unterstützung bei Grünpflege und Winterdienst</li><li>Verrichtung von Serviceleistungen für Dritte</li></ul>

Facharbeiter Hafenbetrieb, Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d)

SKM e.V. Osnabrück ist ein sozialer Dienstleister, der sich für Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt. Wir bieten Unterstützung und Beratung in den Bereichen Schuldnerberatung, Sozialberatung, Betreuung und Jugendhilfe. Unser Team arbeitet engagiert daran, individuelle Lösungen zu finden und die Selbstständigkeit unserer Klienten zu fördern. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf respektvolle und vertrauensvolle Zusammenarbeit. <ul><li>Du leitest im Rahmen des Krisenmanagements im Krisendienst Hilfen zur Erziehung ein, um die aktuelle Situation zum Schutz der Kinder und Jugendlichen zu klären.</li><li>Beratungsgespräche führst Du mit Einfühlungsvermögen und unterstützt in Krisensituationen bei der Konfliktbearbeitung</li><li>Die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern ermöglicht eine individuelle Lösung der Konfliktsituation</li></ul> <ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium in (Sozial-)Pädagogik. alternativ auch Psychologie oder Erziehungswissenschaften bist Du bestens für die Aufgaben gerüstet</li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz ermöglichen Dir, effektiv mit anderen zu interagieren und sie zu unterstützen</li><li>Du beweist Entscheidungskompetenz und Flexibilität, um auf unterschiedliche Situationen angemessen zu reagieren</li><li>Dank Deiner selbstständigen Arbeitsweise erledigst Du Deine Aufgaben zuverlässig und effizient</li><li>In einem Team fühlst Du Dich wohl und trägst aktiv zu einem positiven Miteinander bei</li></ul>

Kinder- und Jugendnotdienst (m/w/d)

SKM e.V. Osnabrück ist ein sozial engagierter Verein, der sich für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt. Der Verein bietet vielfältige Dienste, darunter Schuldnerberatung und rechtliche Betreuung. Mit einem erfahrenen Team strebt SKM e.V. danach, individuelle Lösungen und umfassende Hilfen zu bieten. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, um die Lebensqualität der Klientinnen und Klienten nachhaltig zu verbessern. <ul><li>Deine Kreativität und dein Einfühlungsvermögen kommen zum Einsatz, wenn du Förderpläne entwickelst und die gesamte Dokumentation erstellst</li><li>Du planst pädagogische Angebote und Interventionen, die du mit Engagement parallel zur Alltagsbegleitung liebevoll durchführst.</li><li>Mit einem wachsamen Auge gewährleistest du einen sicheren Schutzraum und bietest den Jugendlichen in Krisen eine fachlich versierte Unterstützung und Förderung.</li></ul> <ul><li>Deine Beratungskompetenz und Dein Einfühlungsvermögen setzen wir voraus, um unsere Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und belastbar, sodass Du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst</li><li>Deine Teamfähigkeit zeichnet Dich aus und Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen</li><li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst bringst Du mit, damit Du flexibel im Einsatz bist</li></ul>

Sozialarbeiter, Erzieher, Heilpädagogen (m/w/d)

Deine Aufgaben Du suchst nach einem neuen Job? Bei uns bist du genau richtig! Uns ist nicht wichtig ob du einen Schulabschluss oder ob du eine Ausbildung hast, bei uns zählen andere Werte! Die Hauptsache ist, dass du zuverlässig und motiviert bist und anpacken kannst! Ab sofort suchen wir Produktionshelfer für unseren Betrieb in Breidenbach.

Produktionshelfer (m/w/d)

<ul><li>Kommissionieren von Waren mittels Schnellläufer</li><li>Verräumen von angelieferten Waren</li><li>Etikettieren und Versenden von Bestellungen</li></ul>

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