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<ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Und ganz besonders erwähnenswert: Arbeiten in einem pädagogisch interessanten Kontext: Unser Team bietet eine verlässliche Zuflucht und Halt für die ihm anvertrauten Mädchen in einem optimal gestalteten ruhigen Umfeld </li> </ul> Ihr neuer Arbeitsort (auf dem Land, aber doch stadtnah): <ul> <li>Idyllische Lage in der Nähe von Rheinbach/Meckenheim/Bonn-Bad Godesberg </li> <li>Mit dem Auto in 20-30 min von Köln oder Bonn zu erreichen (Führerschein notwendig) </li> <li>Freistehendes Haus mit großem Grundstück </li> </ul> <ul> <li>Strukturierung und Begleitung des Alltags mit den Mädchen </li> <li>Ruhe und Sicherheit vermitteln </li> <li>Perspektivenentwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe </li> <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> <li>Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendamt, Arztpraxen, Kliniken, etc.) </li> <li>Begleitung von Terminen </li> <li>Regelmäßige Teamsitzung und Fallsupervisionen </li> <li>Gestaltung von Entspannungs- und Unterhaltungsangeboten für die anvertrauten Mädchen unter Berücksichtigung der ländlichen Lage </li> </ul> <ul> <li>sich für das komplexe und anspruchsvolle Arbeitsfeld mit schutzbedürftigen Mädchen und jungen Frauen begeistern kann </li> <li>auf einen guten Teamzusammenhalt Wert legt und die (Mit)Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Team in einem eigenen Haus zu schätzen weiß </li> <li>eine professionelle Haltung zeigen kann und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren hat </li> <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennt und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln will </li> <li>es zu schätzen weiß, dass Schichtdienst auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann </li> <li>die es schön findet, für eine übersichtliche Anzahl von Kindern Verantwortung zu übernehmen und für sie individuelle tragfähige Perspektiven zu entwickeln </li> </ul>

Pädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d)

<ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren und aktiv einzubringen</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> <li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>VivaRad - Das Fahrradleasing bei Vivantes</li></ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG P12 TVöD</li> <li>Vollzeit mit derzeit 39 Wochenstunden - ab dem 01.12.2025 Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Leitungsteam</li> <li>interprofessionelle Zusammenarbeit in Form einer kooperativen ärztlich-pflegerischen Leitungsstruktur</li> <li>entschiedene Unterstützung bei einzubringenden Veränderungen durch Vorgesetzte (CA Anästhesie), Nachbarabteilungen (Chefärzteschaft der chirurgischen Kliniken) und Geschäftsführung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. <ul> <li>Sicherstellung eines qualifikationsbezogenen und effizienten Personaleinsatzes in der Balance von Spezialisierung und Universalität</li> <li>Mitgestaltung / Führung des Funktionsdienst-Teams Anästhesie</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der ökonomischen Ziele des Sachmittel- und Personaleinsatzes</li> <li>Optimierung interdisziplinärer und interprofessioneller Prozesse und Koordination der Schnittstelle zu anderen Bereichen</li> <li>Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse, Pflege entsprechender Standards mit dem Schwerpunkt bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung</li> <li>Sicherstellung einer unternehmenskonformen Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>Strukturierung der praktischen ATA-Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter*innen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin oder als Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA)</li> <li>fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Anästhesiefunktionsdienst</li> <li>Leitungskurs oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>motivierende, wertschätzende und zielorientierte Führungskompetenz</li> <li>exzellente kommunikative Fähigkeiten</li> <li>ausgeprägten Teamgeist</li> <li>Erfahrungen bei patientenorientierter, effektiver und effizienter Prozessgestaltung</li> <li>Vorteilhaft sind praktische Erfahrungen beim Change-Management Prozess</li> <li>Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>routinierter Umgang mit Microsoft Word, Excel, PowerPoint</li> <li>idealerweise Erfahrungen in Orbis, SP-Expert, Instacount oder vergleichbaren KIS, Dienstplan- bzw. OP-Logistik-Software</li> </ul>

Stellvertretende Leitung im Funktionsdienst Anästhesie (m/w/d)

<ul> <li>Ein innovatives Familienunternehmen, das mit der Zeit geht</li> <li>Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei einer 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Viele Sonderleistungen und Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Dienstradleasing durch Kooperation mit BusinessBike</li> <li>Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige interne Karrierepfade und regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Unterhaltsame Team-Events und gemeinsame Feiern</li></ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche Disposition von Sammelgut-, Teil- und Komplettladungen</li> <li>Auftragsabwicklung inkl. der Erstellung von Tagespreisen und Transportdokumenten</li> <li>Steuerung und Überwachung der termingerechten Abholungen und Lieferungen</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Kunden zu allen Fragen rund um den Transport</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen und Schadenmeldungen</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Transport bzw. Logistik</li> <li>Erfahrung in der Disposition und Abwicklung von Transporten</li> <li>Grundlegende IT-Affinität und Englischkenntnisse</li> <li>Als eigenverantwortlicher Teamplayer mit hoher Einsatzfähigkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke passen Sie perfekt in unser Team</li></ul>

Speditionskaufmann / Disponent (m/w/d)

<ul> <li>attraktives Gehalt mit Montagezuschlägen (28 %) und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>steuerfreie Sachbezugskarte (50 €/Monat) und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>spannendes und dynamisches Tätigkeitsfeld in familiärer Arbeitsatmosphäre</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche</li> <li>intensive Einarbeitung und Schulung an unseren Produkten</li></ul> <ul> <li>Vorbereitung der Behälter zur Beschichtung</li> <li>Beschichtung der Behälter mittels Airless-Spritzmaschine</li> <li>Prüfung der Oberflächen mittels Porenprüfer und Schichtdickenmessgerät</li> <li>Anfertigen von Reparaturstellen mit 2K-Epoxid-Beschichtungen</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li></ul> <ul> <li>technische Ausbildung wie z.B.: Lackierer, Beschichter, Korrosionsschützer, Industriemechaniker oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrung im Lackieren/Beschichten</li> <li>Spaß am Außendienst und Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze</li> <li>Gewissenhafte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Bereich Betonsanierung von Vorteil, aber nicht erforderlich</li> <li>Führerschein der Klasse B</li></ul>

Lackierer / Beschichter / Korrosionsschützer m|w|d

<ul> <li>Unterstützung durch eine klare Corporate Identity und kreative Tools (Canva, CapCut, Creative Suite, Miro uvm.)</li> <li>Moderne digitale Endgeräte und Budgets für Anzeigen und Plattformen</li> <li>Ein inspirierendes Umfeld an der Kunsthochschule mit Zugang zu neuesten Technologien</li> <li>Die Möglichkeit, mit Studierenden zusammenzuarbeiten und eigene kreative Projekte zu realisieren</li> <li>Weiterbildungs- und Networking-Möglichkeiten in einem internationalen Team aus Wissenschaft und Praxis</li> <li>Ein großes Netzwerk von Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft in Schleswig-Holstein</li></ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten. Die Muthesius Kunsthochschule möchte in ihren Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen fördern und setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Kunsthochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. <ul> <li>Zielgruppenorientierte Ansprache (Unternehmen, Studierende, Fachkräfte) auf relevanten Plattformen</li> <li>Themen- und Event-Kommunikation sowie kreative Content-Erstellung für Social Media</li> <li>Aufbau und Pflege unserer Social-Media-Accounts</li> <li>Erfolgskontrolle und Analyse der Werbemaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit Projektleitung, Team und Studierenden, um innovative Inhalte zu entwickeln</li></ul> <ul> <li>Hochschulabschluss in Media Produktion, Kommunikationsdesign, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management und technisches Know-how oder ein überzeugendes Portfolio und Social-Media-Profil</li> <li>Ein eigenes Netzwerk und Verteiler im kreativ künstlerischen Sektor</li> <li>Wissen und Erfahrung in Influencing und in Posting-Culture</li> <li>Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Präzise und verbindliche Kommunikation</li> <li>Interesse an Hochschule, Kultur und digitalen Innovationen</li> <li>Hartnäckigkeit, Improvisationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Fähigkeit, Daten richtig zu interpretieren und Termine einzuhalten</li> <li>Neugier auf das innovative DLC-Projekt und seine Visionen</li></ul> Plattformen: Instagram, Threats, Bluesky, YouTube und LinkedIn Wenn Du Lust hast, die digitale Kultur in Kunst und Design aktiv mitzugestalten und Teil eines innovativen Projekts zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Social Media Manager:in (m/w/d)

Wir sind ein deutsches Filialunternehmen der Schuhbranche mit über 180 Verkaufsstellen im ganzen Bundesgebiet und ersten Verkaufsstellen in Europa. Online sind wir unter <a href="http://www.schuhcenter.de/" target="_blank">www.schuhcenter.de</a> zu finden. <ul><li>Sicherstellung Warenpräsenz im Verkaufsraum und Lager</li><li>Warenannahme inkl. -Kontrolle</li><li>Kundenberatung mit Mehrfachbedienung</li><li>Kassentätigkeiten</li></ul> <ul><li>Spaß am Umgang mit Kunden und freuen sich auf abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Erste Erfahrungen im Verkauf</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität</li><li>Leidenschaft für Mode und Trends</li><li>Motivation und Zielstrebigkeit</li></ul>

Verkäufer (m/w/x)

<ul><li>individuelle Förderung und Anleitung des einzelnen Menschen mit Behinderung nach dessen Eignung und Neigung</li><li>Umsetzung der bestehenden Konzepte unseres IBZ mit Arbeits- und Berufsbildungsbereich</li><li>Unterstützung im lebenspraktischen Bereich</li><li>Mitwirkung an der individuellen Teilhabeplanung sowie an deren Umsetzung</li><li>Koordination und Abwicklung von Produktionsaufträgen</li><li>Zusammenarbeit sowohl mit anderen Bereichen und Gruppen der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. als auch mit Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes in der Region, insbesondere während der Praktikumsphasen</li><li>Dokumentation im Rahmen der individuellen Teilhabeplanung</li><li>Umsetzung und Einhaltung der Vorgabe des QMS der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.</li></ul>

Bildungsbegleiter/Gruppenleiter (m/w/d) für unser Inklusives Bildungszentrum (IBZ)

Die Gottlob-Rommel-Gruppe entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte in der Baubranche und der Gebäudetechnik innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich. <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um unsere Baustellen</li><li>Planung, Einrichtung und Instandsetzung von Baustrom auf unseren Baustellen</li><li>Prüfung, Dokumentation und Verwaltung elektrischer Geräte nach DIN/VDE</li><li>Reparatur, Prüfung und Wartung von elektrischen Kleingeräten, Baustromverteilern und Baugeräten</li><li>Anmelden von Baustromzählern</li><li>Inbetriebnahme von Bauheizungen und mobilen Wärmepumpen </li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker mit zusätzlicher Meisterausbildung</li><li>Eintragung in das Installateursverzeichnis der Netzbetreiber</li><li>Technisches Verständnis und ausgeprägtes handwerkliches Geschick</li><li>Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul>

Elektrotechnik-Meister (m/w/d) auf dem Bauhof

Die Frankfurt Energy Holding als einer der größten Solarparkbetreiber Deutschlands mit rund 300 MWp entwickelt, baut und betreibt seit nunmehr 20 Jahren in Deutschland und Europa nachhaltig Solarparks und andere erneuerbare Energieanlagen wie z.B. Batteriespeicher. Dabei setzen wir verstärkt auf technologische Weiterentwicklung und Digitalisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Servicetechniker (m/w/d), der unsere Photovoltaikanlagen in Süddeutschland wartet und instand hält. Idealerweise wohnst du im Raum Ulm, da du von dort aus zentral und flexibel zu unseren Anlagen in der Region unterwegs bist. Wenn du deinen Beitrag zur Energiewende leisten möchtest und eine neue Herausforderung in einem familiär geführten, stark wachsenden Unternehmen suchst, bist du für uns genau der/die Richtige! <ul><li>Überwachung unserer bestehenden PV-Anlagen Vor-Ort und über Fernmonitoring.</li><li>Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung und Austausch defekter Komponenten.</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen.</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Kommunikation mit den Kollegen.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Bereich Photovoltaik oder erneuerbare Energien von Vorteil</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands</li></ul>

Techniker (m/w/d) für Wartung/Instandhaltung von Solaranlagen

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert - rund um die Uhr. Die SLK-Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH mit mehr als 800 Mitarbeitenden. Als Team hinter dem Team stehen die Mitarbeitenden der SLK-Service GmbH für einen reibungslosen Betrieb des SLK-Verbundes an den Empfängen und in den Bereichen Verpflegung, Logistik Reinigung sowie Ver- und Entsorgung. <ul><li>Organisation, Koordination und Führen der Mitarbeitenden in der Reinigung </li><li>Überprüfung der Arbeitsmaterialien</li><li>Beschaffung von Materialien und Verbrauchsmitteln</li><li>Mitarbeit in der Reinigung</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften</li></ul> <ul><li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li></ul>

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