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Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, in dem flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung selbstverständlich sind, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Dich sein. Wir verbinden professionelle Pflege mit persönlicher Nähe in einem familiär geführten Unternehmen. Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung der Grundpflege</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen</li>
<li>Tagesgestaltung in der Hausgemeinschaft</li>
<li>soziale Betreuung und Versorgung der Bewohner</li>
<li>Individuelle Betreuung und Unterstützung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Ressourcen</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team</li>
<li>Zuarbeit zur Biografie, Anamnese und Pflegeplanung</li>
<li>Zuständig für das Waschen und Legen der Bewohnerwäsche</li>
</ul>
 Anforderungen: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in, Altenpflegehelfer/-in oder mind. 200 h Pflegebasiskurs</li>
<li>auch ungelernte Kräfte und Quereinsteiger sind bei uns herzlch willkommen</li>
<li>Erfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Teamfähigkeit, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Wir bieten: 
<ul>
<li>eine attrakitve Vergütung</li>
<li>Zuschläge und Zulagen</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li>
<li>Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ticket Plus Card</li>
<li>Fahrtkostenpauschale</li>
</ul>
 Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegefachassistenz Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Sozialassistenz Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Das Haus am Wandlitzsee befindet sich im Zentrum von Wandlitz direkt am Ufer des Wandlitzsee, unweit vom Bahnhof. 
 Unsere Tagespflege Haus am Wandlitzsee wendet sich mit dieser speziellen Form der teilstationären Betreuung, an ältere Menschen, die tagsüber nicht mehr alleine zu Hause bleiben wollen. Was lange währt, ist gut 
 Was macht Pflegepersonal zu gutem Pflegepersonal? Eine gute Ausbildung? Eine hohe fachliche Kompetenz? Ohne jeden Zweifel. Doch sind sie nur das nötige Fundament. Zu einer wirklich guten Pflege und Betreuung gehört mehr. Unsere Mitarbeiter müssen z.B. auch über eine hohe soziale Kompetenz verfügen und motiviert sein. 
 Damit dem so ist, bieten wir unseren Mitarbeitern viel: etwa regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, vor allem aber einwandfreie Arbeitsbedingungen, die sie fördern und ein positives Arbeitsklima schaffen.

Pflegekraft (m/w/d)

Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, in dem flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung selbstverständlich sind, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Dich sein. Wir verbinden professionelle Pflege mit persönlicher Nähe in einem familiär geführten Unternehmen. Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>verantwortungsbewusste Durchführung der Vorbehaltsaufgaben</li>
<li>Durchführung der Behandlungs- und Grundpflege</li>
<li>Individuelle Betreuung und Unterstützung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Ressourcen</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team</li>
<li>Beratung und Unterstützung von Angehörigen</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li>
</ul>
 Anforderungen: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder als Altenpfleger/in (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Teamfähigkeit, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Wir bieten: 
<ul>
<li>eine attrakitve Vergütung</li>
<li>Zuschläge und Zulagen</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li>
<li>Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ticket Plus Card</li>
<li>Fahrtkostenpauschale</li>
</ul>
 Wenn du bereit bist, deine Fachkompetenz in einem neuen Team einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Das Haus am Wandlitzsee befindet sich im Zentrum von Wandlitz direkt am Ufer des Wandlitzsee, unweit vom Bahnhof. 
 Unsere Tagespflege Haus am Wandlitzsee wendet sich mit dieser speziellen Form der teilstationären Betreuung, an ältere Menschen, die tagsüber nicht mehr alleine zu Hause bleiben wollen. Was lange währt, ist gut 
 Was macht Pflegepersonal zu gutem Pflegepersonal? Eine gute Ausbildung? Eine hohe fachliche Kompetenz? Ohne jeden Zweifel. Doch sind sie nur das nötige Fundament. Zu einer wirklich guten Pflege und Betreuung gehört mehr. Unsere Mitarbeiter müssen z.B. auch über eine hohe soziale Kompetenz verfügen und motiviert sein. 
 Damit dem so ist, bieten wir unseren Mitarbeitern viel: etwa regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, vor allem aber einwandfreie Arbeitsbedingungen, die sie fördern und ein positives Arbeitsklima schaffen.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) 
 Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. 
 Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns 
 Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein - gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. 
<ul>
<li>Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses</li>
<li>Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden</li>
<li>Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes</li>
<li>Akquise neuer Bewohner:innen</li>
<li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li>
</ul>
 Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit 
 Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li>
<li>Empathie und Führungskompetenz</li>
<li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li>
<li>Flexibilität und Offenheit</li>
</ul>
 Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 4712€ - 5511€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)</li>
<li>30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung</li>
<li>Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort</li>
<li>KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul>
 Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Muttersprache (C2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Pflegedienstleitung (PDL) Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 72 Korian gibt es seit 2007 in Deutschland. Wir haben uns in den letzten Jahren weiterentwickelt vom Pflegeheimbetreiber hin zum führenden Anbieter für Pflegedienstleistungen für Senioren: stationär, ambulant und im Betreuten Wohnen. Korian ist mit über 24.100 Beschäftigten auch der größte Arbeitgeber und Ausbilder in der Pflege in Deutschland. Wir sind modern, innovativ und haben noch viel vor - gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen. 
 
Das Haus Amselhof Bad Waldliesborn bietet 72 Bewohner:innen einen Platz in der stationären Pflege.

Pflegedienstleitung

Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber in der Pflege Sie sind Altenpfleger (m/w/d) und wünschen sich einen Job, der Sie erfüllt - mit Zeit für Menschen, fairer Bezahlung und echter Wertschätzung? Dann werden Sie Teil von Manpower Medical - Ihrem erfahrenen und deutschlandweit tätigen Personaldienstleister im medizinischen und pflegerischen Bereich. Ob in Zeitarbeit oder direkter Personalvermittlung - bei uns finden Sie sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der stationären Altenpflege. Ab sofort suchen wir eine Pflegefachkraft in der Altenpflege in Voll- oder Teilzeit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 
<ul>
<li>1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherheit von Anfang an</li>
<li>Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)</li>
<li>Zulagen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld inklusive</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub &amp; planbare Freizeit</li>
<li>Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de</li>
<li>Attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne</li>
</ul>
 Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger: 
<ul>
<li>Betreuung und Pflege der Bewohner</li>
<li>Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Unterstützung des Kernteams bei der Pflege</li>
<li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li>
<li>Durchführung ärztlicher Verordnungen</li>
<li>Maßnahmen der Qualitätssicherung</li>
</ul>
 Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen</li>
<li>Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
 Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 
 Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-med@manpower-medical.de" target="_blank">bewerbung-med@manpower-medical.de</a>) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! 
Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams! 
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung Manpower Medical - Ihr Partner für interessante Jobmöglichkeiten in Medizin und Pflege! Bei Manpower Medical stehen Sie als Fachkraft im Gesundheitswesen im Mittelpunkt. Ob Ärztin, Pfleger, Therapeutin oder medizinisch-technische Fachkraft - wir wissen, wie anspruchsvoll Ihr Beruf ist und bieten Ihnen echte Perspektiven: abwechslungsreiche Einsätze, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Als erfahrener Personaldienstleister vermitteln wir Sie in Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Praxen, die zu Ihren Fähigkeiten und Wünschen passen. Sie entscheiden, ob Sie langfristig in einer Einrichtung arbeiten oder verschiedene Einsätze kennenlernen möchten - wir begleiten Sie dabei mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung. Wir legen großen Wert auf faire Bezahlung, transparente Kommunikation und Arbeitsbedingungen, die Ihre Leistung wertschätzen. Unser Ziel ist es, Ihnen die Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten zu geben, die Sie verdienen. 
 Gestalten Sie Ihre Zukunft mit Manpower Medical - wir helfen Ihnen, anderen zu helfen.

Altenpfleger (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger gesucht - vielseitige Einsätze mit Perspektive Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit) und abwechslungsreichen Einsätzen in der stationären Pflege. Ob Zeitarbeit oder direkte Vermittlung - wir bieten Ihnen individuelle Karrierechancen, persönliche Betreuung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Kompetenz dort ein, wo sie wirklich geschätzt wird. Ihre Vorteile bei Manpower Medical: 
<ul>
<li>1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherheit von Anfang an</li>
<li>Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)</li>
<li>Zulagen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld inklusive</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub &amp; planbare Freizeit</li>
<li>Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de</li>
<li>Attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne</li>
</ul>
 Das sind Ihre Aufgaben als Krankenpfleger: 
<ul>
<li>Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege</li>
<li>Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen</li>
<li>Empathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten</li>
<li>Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li>
<li>Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an der Pflege</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit</li>
<li>Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!</li>
<li>Wir begleiten Sie persönlich bei Ihrem (Wieder-)Einstieg in die Pflege und finden gemeinsam die passende Einrichtung für Sie.</li>
</ul>
 Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! 
 Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-med@manpower-medical.de" target="_blank">bewerbung-med@manpower-medical.de</a>) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! 
Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams! 
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in Über die Einrichtung Manpower Medical - Ihr Partner für interessante Jobmöglichkeiten in Medizin und Pflege! Bei Manpower Medical stehen Sie als Fachkraft im Gesundheitswesen im Mittelpunkt. Ob Ärztin, Pfleger, Therapeutin oder medizinisch-technische Fachkraft - wir wissen, wie anspruchsvoll Ihr Beruf ist und bieten Ihnen echte Perspektiven: abwechslungsreiche Einsätze, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Als erfahrener Personaldienstleister vermitteln wir Sie in Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Praxen, die zu Ihren Fähigkeiten und Wünschen passen. Sie entscheiden, ob Sie langfristig in einer Einrichtung arbeiten oder verschiedene Einsätze kennenlernen möchten - wir begleiten Sie dabei mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung. Wir legen großen Wert auf faire Bezahlung, transparente Kommunikation und Arbeitsbedingungen, die Ihre Leistung wertschätzen. Unser Ziel ist es, Ihnen die Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten zu geben, die Sie verdienen. 
 Gestalten Sie Ihre Zukunft mit Manpower Medical - wir helfen Ihnen, anderen zu helfen.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
 Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten. 
 Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler. 
 Für unser neu eröffnetes Intensivpflegezentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt außerklinische Pflegefachkräfte (m/w/d) Die Stellen sind sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu besetzen. Wir bieten Dir 
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
<li>Einspringprämie für das Unterstützen von Kollegen</li>
<li>Top renoviertes, wunderschönes Haus mit Neubauanteil nach neuesten Standards</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende</li>
<li>Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung</li>
<li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie</li>
<li>Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen</li>
<li>Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung</li>
<li>Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li>
<li>Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann</li>
<li>Offene und lebendige Kommunikation</li>
<li>Parkplätze, eigenes iPad für die Doku, usw.</li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs</li>
<li>Unterstützung unserer intensivpflegebedürftigen Mieter bei der Bewältigung des Alltags, z. B. bei der Grundpflege, Ernährung, Organisation des Wohnumfelds inkl. Planung und Dokumentation</li>
<li>Erfüllung der Aufgaben im Rahmen der Qualitätsstandards bzw. Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften</li>
</ul>
 Voraussetzungen 
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Eine Basisqualifikation außerklinische Beatmung wünschenswert, gerne unterstützen wir auch bei der Erreichung der Qualifikation in unserer advita akademie, die Kosten dafür tragen wir</li>
</ul>
 Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Außerklinische Beatmung Intensivmedizin Über die Einrichtung Mitten in Bad Mergentheim, im Herzen des Taubertals, liegt das advita Haus Seegartenquartier. Dank der zentralen Lage sind die historische Altstadt und wichtige Geschäfte fußläufig erreichbar, sodass Seniorinnen und Senioren ein selbstbestimmtes und sicheres Leben führen können.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für die Intensivpflege

Endlich ist es soweit: Unser neues advita Intensivpflegezentrum in Erfurt heißt Sie willkommen! 
Wir öffnen die Türen zu einem Ort, an dem Intensivpflege menschlich und individuell gelebt wird. 
 Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten. In unserer Intensivpflege-Wohngemeinschaft leben Bewohner, deren Behandlung im Krankenhaus abgeschlossen ist, die aber weiterhin Intensivpflege benötigen. Das Gefühl, nur das Allernötigste machen zu können und permanent von Patient zu Patient zu hetzen, gibt es bei uns nicht. Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler. Klingt nach Ihrem neuen Arbeitsgebiet? Dann lernen wir uns doch kennen! Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung unserer Intensivpflegeklienten bei der Bewältigung des Alltags, Mitorganisation des Wohnens und Beisammenseins, um den Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen</li>
<li>Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs, Grundpflege einschließlich der Planung und Dokumentation, Ernährungsmanagement, Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege</li>
</ul>
 Voraussetzungen 
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Interesse an der Intensivpflege</li>
<li>Engagement und Teamgeist</li>
</ul>
 Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung. 
 Wir bieten Ihnen 
<ul>
<li>Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld</li>
<li>Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte Dokumentation</li>
<li>Voll - oder Teilzeit</li>
<li>Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit - 38 Stunden</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
<li>Einspringprämie</li>
<li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung durch Erwerb von Zusatzqualifikationen</li>
<li>Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team</li>
</ul>
 Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung Werde Teil unseres neuen Intensivpflege-Zentrums in Erfurt! 
 In unserem Intensivpflege-Zentrum leben Bewohner, deren Behandlung im Krankenhaus abgeschlossen ist, die aber weiterhin Intensivpflege benötigen. Das Gefühl, nur das Allernötigste machen zu können und permanent von Patient zu Patient zu hetzen, gibt es bei uns nicht. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler. Im Erfurter Stadtteil Rieth steht das advita Haus Mainzer Straße, das in Kooperation mit der WBG Erfurt entstanden ist. Durch die hervorragende Infrastruktur sind die Wege kurz, Selbständigkeit ist bis ins hohe Alter möglich. Direkt gegenüber des Hauses befindet sich die Stadtbahnhaltestelle, mit der man in nur 10 Minuten die Erfurter Altstadt erreicht. Auch das Einkaufszentrum Vilnius-Passage befindet sich in unmittelbarer Nähe. Das Haus bietet eine Vielzahl von spannenden Jobs.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für Intensivpflege

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben. 
 Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt. 
 Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber! Was Sie bei uns erwartet 
<ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie</li>
<li>Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen</li>
<li>Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter</li>
<li>Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li>
<li>Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen</li>
<li>Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende</li>
<li>Kostenfreie Getränke &amp; Team-/ Firmenevents</li>
</ul>
 Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung In der »Schneewittchen-Stadt« Lohr am Main steht das erste advita Haus in Bayern, das zentral und unweit der Fußgängerzone liegt und durch den von der Stadt angelegten Rollator-Weg einen sicheren Zugang zur Altstadt ermöglicht. Es bietet optimale Voraussetzungen für ein selbstbestimmtes Leben im Alter und stellt eine echte Alternative zum Pflegeheim dar. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben. 
 Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt. 
 Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber! Was Sie bei uns erwartet 
<ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie</li>
<li>Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen</li>
<li>Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter</li>
<li>Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li>
<li>Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen</li>
<li>Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende</li>
<li>Kostenfreie Getränke &amp; Team-/ Firmenevents</li>
</ul>
 Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Dienst

Zur Führung unserer advita Standorte in Berlin Köpenick sowie Friedrichshain suchen wir eine Pflegedirektion (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. Unsere Häuser vereinen betreutes Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaften und Tagespflege unter einem Dach und bieten eine einzigartige Versorgungsstruktur: Unsere Bewohner werden so individuell und persönlich betreut, als wären wir auf einer ambulanten Tour - und das direkt in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. 
 Zusätzlich bietet die Tagespflege einen Ort, an dem unsere Bewohner und Gäste zusammenkommen. Und hier ist immer etwas los: Die Tagesbetreuung beinhaltet Lesezirkel und organisierte Ausflüge, Spielen, Plaudern sowie natürlich das gemeinsam eingenommene, frisch gekochte Essen. Ihr Aufgabenbereich 
<ul>
<li>Entwicklung, Etablierung und Führung der Standorte in allen personellen organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV in enger Zusammenarbeit mit dem reg. Qualitätsmanagementbeauftragten</li>
<li>Aufbau und Pflege von aktiven Netzwerken und Akquisition von Neukunden in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb und Marketing</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung mit anschließender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung</li>
<li>Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften von Vorteil</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im ambulanten Bereich</li>
<li>Eine zielorientierte und motivierende Führungskompetenz mit empathischem Kommunikationsgeschick</li>
<li>Ein empathischer und herzlicher Umgang mit Pflegekunden</li>
<li>Gelassenheit und eine Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
 Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung. Was Sie bei uns erwartet <ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)</li>
<li>Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung</li>
<li>Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit - 38 Stunden</li>
<li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen Team</li>
<li>Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen</li>
<li>Offene und lebendige Kommunikation</li>
</ul>
 Werden Sie Teil dieses Teams und freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegedirektion Pflegedienstleitung (PDL) Über die Einrichtung Gegründet im Jahr 2025 Das advita Haus Köpenick ist das nächste advita Haus in der Hauptstadt Berlin. Der Neubau befindet sich im Südosten der Stadt und bietet dort auf einem großen Areal über 100 Wohnungen im Rahmen des Betreuten Wohnens, zwei Pflege-Wohngemeinschaften und eine Tagespflege. Friseure, Supermärkte, Bäckereien und andere Dinge des alltäglichen Lebens sind fußläufig in der näheren Umgebung zu erreichen. Wer auch gerne die weitere Umgebung erkunden möchte - ob Mieter, Besucher oder Mitarbeiter - für den bietet das advita Haus Köpenick optimale Voraussetzungen: Direkt vor der Tür des Hauses befindet sich eine Tram-Station, in wenigen Gehminuten ist außerdem die S-Bahn-Station »Köpenick« zu erreichen. 
Das advita Haus Köpenick ermöglicht somit ein sicheres und selbstbestimmtes Leben mit flexibler und unabhängiger Tagesgestaltung für unsere Klienten.

Pflegedirektion (m/w/d)

Als Multitalent in der Pflege betreuen und beraten Sie nicht nur unsere Bewohner*innen, sondern stehen auch ihren Angehörigen kompetent zur Seite. Die Durchführung der täglichen Grund- und Behandlungspflege gehört so selbstverständlich zu Ihren Aufgaben, wie die Unterstützung unserer Bewohner*innen, ihre Zeit bei uns so selbstständig wie möglich zu verbringen. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Wohnbereichsleitung Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 77 <blockquote>
 Altsein heißt nicht Alleinsein. 
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 Unsere Einrichtung ist umgeben von einer Gartenanlage mit gemütlichen Gartenmöbeln, die zum Verweilen einladen. Auf dem Gelände des Seniorenzentrums befindet sich ein großer Parkplatz für Mitarbeitende und Gäste. 
 Der Inklusionsgedanke findet sich in der Bauweise des gesamten Objekts wieder. Sitzgelegenheiten in allen Bereichen, Haltegriffe und Handläufe auf den Fluren sollen ein möglichst selbständiges, selbst bestimmtes und sicheres Leben garantieren. 
 Die insgesamt 77 Einzelzimmer verteilen sich auf 3 Etagen. Jede Etage gliedert sich, ausgehend vom Fahrstuhl und dem zentralen Gemeinschaftsraum, in einen Flur Ost und West. Zur Grundausstattung von 65 Zimmern gehören ein eigenes seniorengerechtes Bad, (teilweise) ein Balkon, eine Rufanlage, ein eigenes Telefon, ein elektromechanisches Pflegebett, ein Nachtschrank, eine Anrichte, ein Kleiderschrank mit verschließbarem Wertsachenfach, ein Tisch und zwei Stühle. 12 Einzelzimmer im Erdgeschoss verfügen über eine Doppelbadnutzung. 
 Die Bewohner*innen können sich ihre Zimmer mit eigenem Mobiliar, eigenen Bildern, Fotos, Blumen und anderen dekorativen Gegenständen individuell, wohnlich und so vertraut wie möglich gestalten. 
 Der Therapieraum mit Küche im Untergeschoss lädt zu täglichen, altersgerechten Angeboten ein, welche über einen Veranstaltungs- und Wochenplan einzusehen sind. Des Weiteren befindet sich im Untergeschoss das Restaurant mit einsehbarer Kochküche. Dem Restaurant schließt sich eine Cafeteria an, welche Raum für Kommunikation bietet. Die Bewohner*innen haben die Möglichkeit, Angehörige, Betreuer*innen, Besucher*innen, Freunde und Freundinnen einzuladen und sich bei Kaffee und Kuchen auszutauschen. Denn zu Hause Besuch empfangen zu können, ist ein existentielles Bedürfnis. 
 Die Terrasse ist barrierefrei über das Untergeschoss zugänglich. Mit einer Vielzahl von Sitz- und Ruhemöglichkeiten, aber auch als Sport- und Spielstätte, nutzen die Bewohner*innen diese Außenanlage.

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