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Zur Erweiterung unseres Buchhaltungs- und Abrechnungsteams suchen wir einen motivierten Buchhalter/Abrechnungsmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Über uns: Wir sind ein etabliertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Heilbronn und seit 45 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Unser Unternehmen verbindet Erfahrung mit Innovation, um kontinuierlich neue Maßstäbe in der Branche zu setzen.Ihr Arbeitsplatz: In unserem Büro in Heilbronn erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Provisionsabrechnung. Sie haben die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Fachkenntnisse gezielt einzusetzen.Arbeitszeit: Sie können flexibel zwischen 20 und 40 Wochenstunden wählen.Unser Angebot:<ul><li>Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Eine moderne, dynamische und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft</li><li>Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeistes</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verbuchung von Provisionsabrechnungen unserer Geschäftspartner</li><li>Mitwirkung bei der Umstellung unseres Abrechnungsprogramms sowie Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Abrechnung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sicherer Umgang mit Zahlen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Abrechnungsprogrammen und MS Excel von Vorteil</li><li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungsprozessen</li></ul>Bewerbung: Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem professionellen Umfeld suchen und Ihre Qualifikationen in unser Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihre ansprechenden Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:angelika.ziegler@fg-finanz-service.de" target="_blank">angelika.ziegler@fg-finanz-service.de</a>, z.H. Frau Angelika Ziegler oder an <a href="mailto:h.dorfer@fg-finanz-service.de" target="_blank">h.dorfer@fg-finanz-service.de</a> z.H. Herrn Heimo Dorfer.

FG FINANZ-SERVICE AG

Buchhalter/Abrechnungsmitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen Sie als 

Konstrukteur (Sondermaschinenbau) (m/w/d) 

Über uns: 

Maschinenbau Eggerstorfer GmbH ist ein mittelständischer Maschinenbaubetrieb im Großraum 

München, der mit über 40 Jahren Erfahrung im Prüfstands- und Anlagenbau, Musterbau und in 

Sonderprojekten seine Kunden überzeugt. 

Wir realisieren komplette Sonderlösungen, bauen Prototypen, fertigen Kleinserien und Musterteile 

und legen großen Wert auf höchste Präzision, Zuverlässigkeit und Qualität. 

Sie möchten in einem erfahrenen Team arbeiten, kreativ sein und etwas bewegen? 

Dann sind Sie bei uns genau richtig! 


Ihr Aufgabengebiet umfasst 

• Projektabsprachen und Präsentationen beim Kunden 

• Machbarkeitsstudien und Festigkeitsberechnungen 

• Technische Beurteilung von Kundenanfragen 

• Erstellung von Pflichten- und Lastenheften, Betriebsanleitungen 

und Dokumenten für die CE-Konformität 

• Begleitung der Fertigung und Montage 

• Budget-Verantwortung für Ihre Projekte 

• Intensive Zusammenarbeit mit der Fertigung 

• Gefahrenanalysen und Risikobeurteilungen 


Was bringen Sie mit 

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, 

Produktionstechnik oder Abschluss als Techniker 

mit entsprechender Berufserfahrung 

• Einschlägige Erfahrung in der Konstruktion mit einem 

gängigen 3-D-CAD-Tool, wie z. B. Solid Edge 

• Mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau 

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

• Konversationssichere Englischkenntnisse sind wünschenswert 

• Fundierte Kenntnisse in den Fertigungsprozessen 

• Erfahrung mit Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik 

• Schweißtechnische Erfahrung wünschenswert 

• Sie sind zielstrebig, denken unternehmerisch und sind team-orientiert 


Fertigung 

After Sales 

Support 

Lieferung &amp; 

Inbetriebnahme 

Detail - 

Konstruktion 

Entwurf &amp; 

Konstruktion 



Wir bieten 

Für diese anspruchsvolle Tätigkeit bieten wir Ihnen: 

• Eine langfristige Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit 

• Spielraum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung 

• Ein motiviertes und kompetentes Team 

• Moderne Maschinen und Werkzeuge 

• Ein leistungsgerechtes Gehalt 

• Gute Verkehrsanbindung (Autobahnnähe) 

• Kostenlose Firmenparkplätze 

• Jubilarsfeiern 

• Kostenloser Kaffee 

• Jährliche Weihnachtsfeier 

• Regelmäßige Teamessen 


Wenn Sie mit Ihrem Know-How und Ihrer Erfahrung überzeugen möchten und Interesse an einer 

langfristigen Zusammenarbeit haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per 

Mail an Frau Ursula Eggerstorfer <a href="mailto:jobs@mbe1.de" target="_blank">jobs@mbe1.de</a> . Ihre Unterlagen werden selbstverständlich 

vertraulich behandelt. 



<a href="mailto:jobs@mbe1.de" target="_blank">mailto:jobs@mbe1.de</a>

Konstrukteur (Sondermaschinenbau) (m/w/d)

Wir suchen für den Standort&nbsp;85716 Unterschleißheim, Deutschland
<h1>einen Sozialpädagog:innen oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für unser Wohnprojekt in Unterschleißheim</h1>
(Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.)
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem multiprofessionellen kollegialen Team</li>
<li>&nbsp;eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>&nbsp;Zulagen für Schichtdienst, Wochenende- und Feiertagstätigkeit</li>
<li>Vergütung nach TVöD/SuE</li>
<li>Jahressonderzahlung nach TVöD/ SuE</li>
<li>vom Arbeitgeber finanziertes Urlaubsgeld und finanzierte Altersvorsorge</li>
<li>betriebliche Krankenzusatzversicherungen</li>
<li>umfangreiche Interne Fortbildungen, Supervisionen, Teambesprechungen, Fallbesprechungen</li>
<li>sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Kollegiale Beratung, Fall- und Teamsupervision</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung, Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen wünschenswert, aber auch Berufsanfänger.innen sind willkommen</li>
<li>Gute Kommunikationsbereitschaft, Motivationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude am Mitgestalten</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Beziehungsarbeit auf Augenhöhe nach milieutherapeutischen Grundsätzen und Bezugspersonensystem</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Beratung der Klient:innen&nbsp;&nbsp;bei der Umsetzung ihrer Wünsche&nbsp;&nbsp;nach sozialer Teilhabe in allen Lebensbereichen</li>
<li>Förderung von Erlernen, Erhalt und Wiedergewinnung lebenspraktischer Fähigkeiten und Übernahme von Verantwortung für die Gemeinschaft</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Aussagekräftige und fachliche Dokumentation als Grundlage der Leistungen gegenüber den Klient:innen, sowie Durchführung der vereinbarten Maßnahmen der Hilfeplanung</li>
<li>Umsetzung des Einrichtungskonzeptes der Leistungsvereinbarung und des Leitbildes</li>
<li>Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015</li>
</ul>
Wenn wir Ihr Interesse mit dieser Stellenausschreibung geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an:
Regenbogen Wohnen gGmbH Thomas Reinauer Feldstraße 29,&nbsp;85716 Unterschleißheim Telefon 089 / 31 90 13 98 30 00 <a href="mailto:thomas.reinauer@rebo-wohnen.de" target="_blank">thomas.reinauer@rebo-wohnen.de</a>

Sozialpädagog:innen oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für unser Wohnprojekt in Unterschleißheim

Wir suchen für den Standort&nbsp;Ingolstadt, Deutschland
<h1>einen Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</h1>
(Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.)

<h2>unser Angebot</h2>


<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>TZ ab 15 -20 Stunden möglich</li>
<li>Mo bis Fr, 5 Tage Woche im Zeitfenster zwischen 08 bis 19Uhr, keine Rufbereitschaft</li>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>Vergütung nach TVöD/SuE</li>
<li>Jahressonderzahlungen nach TVöD/SuE</li>
<li>vom Arbeitgeber finanziertes Urlaubsgeld und Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsprävention und Employee Assistance Program (EAP)</li>
<li>betriebliche Krankenversicherungen</li>
<li>Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li>
</ul>

<h2>das wünschen wir uns</h2>


<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation aus dem medizinischen oder erzieherischen Bereich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Einsteiger</li>
<li>Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung, Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohe Kommunikationsbereitschaft</li>
</ul>

<h2>Ihre Aufgaben</h2>


<ul>
<li>Betreuung der Klient:innen nach milieutherapeutischen Grundsätzen</li>
<li>Systemische Grundhaltung mit Ressourcenorien tierung</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Hilfeplanerstellung mit Zielvereinbarung nach dem Gesamtplanverfahren</li>
<li>Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, der Leistungsvereinbarung und Leitbild</li>
<li>Aussagekräftige und fachliche Dokumentationen</li>
<li>Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015</li>
</ul>

Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Für unser Team suchen wir in Vollzeit eine/n
Maschinenbediener im Luftfahrtbereich (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul>
<li>Bedienung von Pressen zur Herstellung von Bauteilen aus Faserverbundwerkstoffen</li>
<li>Vorbereiten der Maschinen und Anlagen</li>
<li>Durchführung von bestimmten Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li>
<li>Umsetzung von Qualitätskontrollen (WerkerSelbstkontrolle)</li>
<li>Protokollierung und Softwareerfassung der einzelnen Arbeitsschritte</li>
</ul> IHR PROFIL <ul>
<li>
Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Interesse an moderner
Fertigungstechnik
</li>
<li>Zuverlässige, präzise und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> WIR BIETEN <ul>
<li>
Mitarbeit an innovativen, hochwertigen Produkten sowie einzigartigen Anlagen und Maschinen
</li>
<li>Umfassende Einarbeitung in die CFK-Fertigung</li>
<li>Sport- und Gesundheitsangebote (E-Gym, Fahrradleasing, Firmenlauf)</li>
<li>Gezielte Schulungen und Weiterbildungen für den jeweiligen Bereich</li>
</ul> BEWERBEN SIE SICH JETZT! 
Sarah Pichol 
0 75 53 - 59 08 351 
<a href="mailto:personal@ace-composite.com" target="_blank">personal@ace-composite.com</a>


ACE Advanced Composite Engineering GmbH 
In Oberwiesen 18, 88682 Salem-Neufrach 
<a href="https://www.ace-composite.com" target="_blank">www.ace-composite.com</a>

Maschinenbediener im Luftfahrtbereich (m/w/d)

Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir als BYTEC
 hochwertige Medizinprodukte für nationale und internationale Kunden.
 Unsere besondere Stärke liegt in der effizienten Auftragsentwicklung
 und Auftragsfertigung komplexer Systeme mit anspruchsvollen
 technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen – insbesondere
 in den Bereichen Chirurgie, Diagnostik und Therapie.
 

 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
 
 Abteilungsleitung Qualitätsmanagement Medizintechnik
 (m/w/d)
 Deine Aufgaben <ul>
 <li>
 Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem (QMS) nach
 ISO 13485 bzw. 21CFR Part 820
 </li>
 <li>
 Funktion als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) gegenüber
 Behörden, Benannten Stellen und Kunden
 </li>
 <li>
 Führung und Weiterentwicklung des QM-Teams sowie unterstellter
 Teams (Qualitätssicherung, Testing, Regulatory Affairs und
 Prozessoptimierung)
 </li>
 <li>
 Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen
 Audits
 </li>
 <li>
 Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer
 Anforderungen (MDR, FDA, etc.)
 </li>
 <li>
 Weiterentwicklung und Digitalisierung des
 Qualitätsmanagementsystems
 </li>
 <li>
 Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und CAPA-Maßnahmen
 </li>
 <li>
 Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen zu Qualitäts-,
 Compliance- und Regulierungsthemen im Unternehmen
 </li>
 <li>
 Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und Produktion
 </li>
 </ul> Dein Profil <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen
 oder vergleichbar
 </li>
 <li>
 Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement der Medizintechnik,
 idealerweise im Umfeld Entwicklung und Serienfertigung
 </li>
 <li>Erfahrung in der Leitung eines QM-Teams oder Abteilung</li>
 <li>
 Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 13485, ISO 14971 und der
 FDA-Regularien (21CFR Part 820)
 </li>
 <li>
 Erfahrung in der Leitung eines Teams sowie im Umgang mit Audits
 und Zertifizierungen
 </li>
 <li>
 Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und benannten Stellen
 </li>
 <li>
 Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes
 Verantwortungsbewusstsein
 </li>
 <li>
 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 </li>
 </ul> Wir bieten … <ul>
 <li>
 Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in
 einem zukunftssicheren Markt
 </li>
 <li>
 Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen
 und individuelle, gezielte Mitarbeiterentwicklung
 </li>
 <li>
 Arbeitsatmosphäre: Eine angenehme und freundliche
 Arbeitsumgebung und flache Hierarchien
 </li>
 <li>
 Leistungsgerechte Vergütung: Wir bieten eine
 attraktive, leistungsorientierte Bezahlung
 </li>
 </ul>
 Außerdem:
 <ul>
 <li>
 Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance
 </li>
 <li>Kurze Entscheidungswege</li>
 <li>Duz-Kultur untereinander</li>
 <li>Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li>
 <li>Jubiläumsleistungen</li>
 <li>Grippeschutzimpfungen</li>
 <li>Und natürlich den klassischen Obstkorb</li>
 </ul> Überzeugt? Dann werd Teil des BYTEC-Teams
 
 Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
 Zeugnisse, frühester Starttermin und Gehaltsvorstellung) an Frau
 Dipl.-Kff. Claudia Coenen.
 
 
 Per E-Mail:
 <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a>
 
 
 Per Post: 
 BYTEC Medizintechnik GmbH 
 Hermann-Hollerith-Straße 11 
 52249 Eschweiler
 
 
 
 Dipl.-Kff. Claudia Coenen 
 Personalwesen
 
 
 <a href="https://www.bytecmed.com" target="_blank">www.bytecmed.com</a>

Abteilungsleitung Qualitätsmanagement Medizintechnik (m/w/d)

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein 
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, 
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der 
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches 
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze 
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. 
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem 
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches 
Wachstum schafft. 
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische 
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!


Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d)

 
im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement


 
 Schweinfurt | Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 30 h) | unbefristet 
| ab sofort
 

Das sind Deine Kollegen
Du wirst Teil unseres Teams „Recht“, in dem wir 
steuerliche Themen erstmals intern aufbauen. Bisher haben 
wir diese ausschließlich extern betreuen lassen – jetzt 
suchen wir Dich: jemanden, der Lust hat, Verantwortung zu 
übernehmen und steuerliche Prozesse aktiv mitzugestalten. 
Dabei bist du nicht allein – dein zukünftiger 
Abteilungsleiter bringt selbst einen steuerlichen 
Hintergrund mit und steht dir als fachlicher 
Sparringspartner zur Seite. Für Spezialfragen greifen wir 
bei Bedarf weiterhin auf externe Expertise zurück. Das sind Deine Aufgaben <ul>
<li>Du erstellst Steuererklärungen und E-Bilanzen oder wirkst aktiv 
daran mit.</li>
<li>Du begleitest Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen fachlich – 
inklusive Vorbereitung, Koordination und Kommunikation mit Prüfern 
sowie internen Fachbereichen.</li>
<li>Du berätst alle Unternehmensbereiche bei steuerlichen 
Grundsatzfragen, insbesondere zu Lohnsteuer, Umsatzsteuer, 
Ertragsteuern und Quellensteuer.</li>
<li>Du bewertest steuerliche Auswirkungen bei der Entwicklung neuer 
und bestehender Leasingprodukte – insbesondere im Benefit-Bereich 
wie Fahrradleasing oder Mitarbeiter-PC-Programm – und berätst die 
Fachbereiche zu deren steuerlich optimaler Gestaltung.</li>
<li>Du baust ein unternehmensweites Tax-Compliance-System auf und 
entwickelst es kontinuierlich weiter.</li>
<li>Du beobachtest steuerrechtliche Entwicklungen und analysierst 
deren Auswirkungen auf unser Unternehmen und berätst die 
Fachbereiche bei der Umsetzung.</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, 
Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich – 
idealerweise mit Bezug zu Leasing, Finanzdienstleistungen oder 
Unternehmensberatung.</li>
<li>Du kennst Dich im deutschen Steuerrecht gut aus, insbesondere 
bei Ertragsteuern, Umsatzsteuer und Lohnsteuer.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden, 
Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen.</li>
<li>Du verstehst steuerliche Zusammenhänge auch in komplexen 
Geschäftsmodellen und Produkten.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem 
hohen Qualitätsanspruch.</li>
<li>Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten und steuerliche 
Themen verständlich zu kommunizieren.</li>
</ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie 
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu 
persönlichen Anlässen. 
 
Wir sind ein Team, das macht uns aus: 
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, 
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, 
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. 
 
Hier findest Du uns: 
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und 
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische 
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und 
Roller. 
 
Und wir tun noch mehr für Dich: 
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder 
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose 
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per 
Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107
Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb 
Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen 
Dank für Deine Unterstützung.

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8500702&amp;src=5" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d) im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein 
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, 
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der 
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches 
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze 
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. 
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem 
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches 
Wachstum schafft. 
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische 
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!


Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)
 
Im Bereich Recht

 
 Schweinfurt | Vollzeit (39 h) | unbefristet 
| ab sofort
 

Das ist Dein Team
Dich erwartet ein erfahrenes und engagiertes Team aus 
acht Kolleginnen, das bisher direkt an den Abteilungsleiter 
Recht berichtet hat. Mit der neuen Teamleitung möchten wir 
dem Bereich eine klare fachliche Führung geben und die 
Weiterentwicklung gezielt unterstützen. Als Teamleitung 
übernimmst Du Verantwortung für Prozesse, Zusammenarbeit und 
fachliche Impulse – und gestaltest gemeinsam mit dem Team 
die Zukunft des Forderungsmanagements aktiv mit. Das sind Deine Aufgaben <ul>
<li>Du bist verantwortlich für die rechtssichere Abwicklung von 
Forderungsfällen – in enger Zusammenarbeit mit dem Team Recht. 
Du triffst Entscheidungen über Vertragsfortführungen oder 
-kündigungen und übernimmst die Schadensberechnung sowie die 
Einleitung von Verwertungsmaßnahmen.</li>
<li>Du steuerst die Kommunikation mit Schuldnern, 
Insolvenzverwaltern und externen Dienstleistern wie Rechtsanwälten 
oder Inkassobüros und unterstützt Dein Team bei komplexen Fällen.</li>
<li>Du stimmst Dich strategisch mit dem Assetmanagement ab, um die 
wirtschaftlich sinnvollste Verwertungsform von Leasingobjekten zu 
identifizieren.</li>
<li>Du verantwortest das Reporting relevanter Kennzahlen und 
Statusberichte an interne und externe Stakeholder und leitest daraus 
Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Ermittlung und Dokumentation 
von Einzelwertberichtigungen – in enger Abstimmung mit Finanzen und 
Risikomanagement.</li>
<li>Du unterstützt im Rahmen des Fraud-Managements, insbesondere 
durch den Austausch zu Verdachtsfällen, das Einleiten von 
Sicherungs- und Strafmaßnahmen sowie die Teilnahme an 
bereichsübergreifenden Fraud-Jour-Fixen.</li>
<li>Du führst die Mitarbeitenden entsprechend des Führungsleitbildes 
der Mercator-Leasing und der entsprechenden Führungsinstrumente.</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – zum 
Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Fachkraft für 
Forderungsmanagement (IHK) oder geprüfte Fachkraft für 
Forderungsmanagement (ILS).</li>
<li>Du bringst mehr als drei, idealerweise bis zu fünf Jahre 
Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso mit – und hast 
idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Wissen in der Bearbeitung von 
Forderungsfällen und kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch 
in komplexen Situationen den Überblick.</li>
<li>Du kommunizierst klar und souverän – sowohl im Team als auch mit 
externen Partnern wie Schuldnern, Insolvenzverwaltern oder Anwälten.</li>
<li>Du hast Freude daran, ein Team fachlich zu führen, zu 
unterstützen und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du denkst prozessorientiert und unternehmerisch, erkennst 
Verbesserungspotenziale und bringst aktiv Ideen ein, um Abläufe 
effizienter und zukunftsfähig zu gestalten – immer mit dem Blick für 
das Team und das Unternehmen.</li>
</ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie 
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu 
persönlichen Anlässen. 
 
Wir sind ein Team, das macht uns aus: 
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, 
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, 
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. 
 
Hier findest Du uns: 
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und 
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische 
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und 
Roller. 
 
Und wir tun noch mehr für Dich: 
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder 
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose 
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per 
Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107
Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb 
Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen 
Dank für Deine Unterstützung.

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8500701&amp;src=5" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) Im Bereich Recht

You are looking for a full-time position in a global strategic consultancy as a
 
 Business Development Director
 
 to streamline patient access to life-changing treatments through expert guidance, innovative
 tools, and impeccable delivery?
 
 
 Location: DACH Region / Hybrid (Office location: Hannover, Germany) 
 Salary: Competitive, based on experience
 
 
 
 We are Kintiga (formerly MAP Patient Access, Axtalis, and SKC), a pan-European specialist
 consultancy partnering with ambitious health technology developers through the complex
 journey to achieve successful market access across Europe, with our tailored approach,
 global perspective and local expertise. Our clients in healthcare and life sciences are
 leading innovators in pharma, biotech, medtech, digital health, and diagnostics. Join our team and help shape the future of the cutting-edge healthcare solutions in Europe. At Kintiga, we cultivate a collaborative and entrepreneurial culture where every voice matters. We value diversity, openness, and integrity - encouraging our team members to bring their ideas and passion to work every day. Become part of a supportive, dynamic team that thrives on innovation, lifelong learning, and making a meaningful impact in healthcare and life sciences.
 How you will create an impact: 
 As Business Development Director you report directly to the Chief Commercial Officer and work
 closely with the German Managing Directors, the Business Development team, and senior staff
 members. You will lead new client acquisition, account development, create winning proposals,
 and design and execute growth strategies that open new market opportunities for Kintiga across
 Europe. By overseeing client relationships and driving commercial excellence, you will ensure
 successful launches and reimbursement for innovative health technologies. Your role will
 directly impact Kintiga’s revenue growth and strengthen our position as a leader in pan-European
 market access consulting.
 
 <ul>
 <li>
 Drive business development, proposal management, and client relationship building Define
 portfolio vision, drive innovation pipeline, and align strategies across geographies Advise
 key accounts and guide high-impact partnerships with clients, ensuring satisfaction and
 long-term partnerships
 </li>
 <li>
 Translate market trends into actionable insights for proposal development Steer corporate
 development projects: market analyses, competitive intelligence, and industry best practices
 to shape targeted go-to-market strategies and product innovation
 </li>
 <li>
 External thought leadership representation at international conferences and associations
 </li>
 <li>
 Champion Kintiga values, mission and vision and foster a entrepreneurial, collaborative, 
 high-performance team culture
 </li>
 <li>
 Serve as Strategic Lead &amp; Product Owner for key German Market Access 
 by driving market access and pricing strategies
 </li>
 </ul> About you: <ul>
 <li>Advanced degree in life sciences, business, health economics, medicine or pharmacy</li>
 <li>Excellent German and English language skills</li>
 <li>
 Minimum of 5 years’ experience in market access consulting or BD within the German and
 European pharmaceutical or healthcare industry, ideally with international exposure
 </li>
 <li>
 Demonstrated success in client relationship management, driving business growth and meeting
 revenue targets
 </li>
 <li>
 Strong understanding of the German and European pharma &amp; biotech sectors as well as market
 access landscapes
 </li>
 <li>Thought leadership and ability to inﬂuence senior stakeholders</li>
 <li>
 Networking &amp; relationship building skills with strong connections in relevant industries
 </li>
 <li>Excellent organisational &amp; agile project management expertise</li>
 <li>
 Strategic mindset, negotiation competence analytical thinking and problem-solving ability
 </li>
 <li>Strong financial acumen to ensure proposals are financially viable</li>
 <li>Outstanding presentation &amp; communication skills</li>
 <li>Advanced skills in CRM &amp; project management</li>
 <li>Aﬃnity for technical advancements &amp; data tools</li>
 <li>Occasional availability to travel</li>
 <li>Multilingual communication skills (preferred)</li>
 </ul> What we offer on top: <ul>
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 Dynamic work environment with a
 highly motivated team
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 “The collegial team and the modern working environment is simply great. We support and can rely on each other, especially in busy times. It‘s great that everyone takes responsibility.” Britta Olowson, Manager Human Resources Britta Olowson, Manager Human Resources
 
 
 ““What drew me to Kintiga was its dynamic growth, streamlined decision-making, and the freedom to bring in and realize my own ideas.” Dr. Lara Schröder, Director Market Access Dr. Lara Schröder, Director Market Access
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 <li>Letter of application</li>
 <li>Curriculum vitae</li>
 <li>Complete certificates incl. high school diploma</li>
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 <li>Salary expectations</li>
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 Janina Spottke 
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