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Als Projektleiter (m/w/d) in unserem ERP-Team übernehmen Sie die Verantwortung für kundenindividuelle Einführungsprojekte rund um unsere ERP-Softwarelösung APplus. Sie steuern die Projekte organisatorisch und koordinieren sämtliche Abläufe zwischen unseren internen Teams und der Kundenseite. So tragen Sie maßgeblich zum erfolgreichen Projektverlauf bei und sind ein wesentlicher Teil unserer ONE N+P-Erfolgsgeschichte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung von Neu- und Updateprojekten unserer ERP-Lösung APplus mit den Branchenschwerpunkten Fertigungsindustrie und Maschinenbau</li>
<li dir="ltr">Übernahme des Projektmanagements für komplexe und kundenindividuelle Einführungsprojekte unserer ERP-Softwarelösung APplus mit Integrationsbausteinen zum Finanz- und Rechnungswesen sowie MES/CAD/PDM</li>
<li dir="ltr">Planung, Steuerung und Kontrolle der Projekte – kapazitiv, organisatorisch und kaufmännisch - mit Hilfe des firmeneigenen Projektmanagementsystems</li>
<li dir="ltr">Analyse von Geschäftsprozessen unserer Kunden und gemeinsame Erarbeitung individueller Konzepte zur Prozessoptimierung</li>
<li dir="ltr">Koordination und Kommunikation sämtlicher Abläufe zwischen Kunde und internem Team</li>
<li dir="ltr">Planung und Durchführung von kundenindividuellen Schulungen und Workshops sowie Moderation von Kundenworkshops</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der BWL</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung aus der Beratung von Fertigungsunternehmen und/oder berufliche Tätigkeit im Rahmen der Projektführung</li>
<li dir="ltr">Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-, MES-, CAD- oder CAM-Software</li>
<li dir="ltr">Digitalisierungsverständnis und -ambition, Freude am Kundenkontakt sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und analytische Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft zur Wahrnehmung von Kundenterminen in Kombination mit Remote- Einsätzen</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Organisations- und Koordinationsgeschick, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Teamorientierung</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li>
</ul>
 Team
Für uns ist Arbeit Magie und Leidenschaft. Zusammen setzen wir innovative Ideen um, arbeiten mit neuesten Technologien und „zaubern“ täglich an der Digitalisierung des Mittelstandes.
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser ERP-Bereich besteht aktuell aus ca. 35 MitarbeiterInnen, aufgeteilt in Vertrieb, Consulting und Support-Teams.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
</ul>

Projektleiter ERP (m/w/d)

Du begeisterst neue Kunden für unsere nachhaltigen IT-Lösungen und verfolgst mit uns die Mission eines CO2-neutralen Arbeitsplatzes. Dein Portfolio umfasst alle unsere Bereiche wie Unified Communication, IT Services, Print und DMS. Als erster Ansprechpartner und Bindeglied zwischen internen Abteilungen sorgst du nicht nur für begeisterte Kunden, sondern Fans!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Regionale Vertriebstätigkeit im Außendienst</li>
<li dir="ltr">Aktive Neukundengewinnung</li>
<li dir="ltr">Intensive Betreuung und Weiterentwicklung von&nbsp;Bestandskunden</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Steuerung der eigenen Sales Pipeline inkl.&nbsp;eines regelmäßigen Forecast-Prozesses</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Steuerung von Angebotsprojekten,&nbsp;insbesondere der Koordination der beteiligten internen&nbsp;Fachbereiche und eingebundenen Partner</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Vertrieb bestenfalls in der IT Branche</li>
<li dir="ltr">Branchen- und Produktkenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur,&nbsp;MFP, Drucker oder IT-Vertrieb </li>
<li dir="ltr">Offenheit für neue Themenfelder – Weiterentwicklung in Print- und IT-Themen ist garantiert!</li>
</ul>
 Team
Unser 20-Köpfiges Sales Team verteilt auf unsere vier Standorte zeichnet sich durch ein einzigartiges Gemeinschaftsgefühl aus. Bei uns gibt es kein Gegeneinander, sondern ein miteinander, es wird sich unterstützt und weitergeholfen. Wir denken nicht in starren Aufgabenbereichen, sondern fokussieren unsere Teamziele. Gerne treffen sich die Kolleg:innen nach Feierabend in unserer Skybar für ein Feierabendgetränk. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit der Ansprechpartnerin aus der People &amp; Culture Abteilung</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit dem Sales Director und der Ansprechpartnerin aus der People &amp; Culture Abteilung</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen in unseren Büroräumlichkeiten </li>
<li dir="ltr">Durchsprache der Vertragskonditionen und Vertragsangebot</li>
</ol>

Account Manager (m/w/d)

Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie mit Kommunikation und Überzeugungskraft direkten Einfluss auf den Vertriebserfolg haben? In der Rolle als Lead-Management-/Telesales-Mitarbeiter übernehmen Sie die aktive telefonische Ansprache von Unternehmen, identifizieren neue Geschäftspotenziale und entwickeln Interessenten Schritt für Schritt zu vertriebsqualifizierten Leads. Dabei agieren Sie als erster Ansprechpartner für potenzielle Kunden und Interessenten rund um unser Portfolio aus Softwarelösungen für ERP, MES sowie Finanz- und Rechnungswesen. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Begeisterung für den digitalen Mittelstand legen Sie den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Kaltakquise im B2B-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Identifizierung von Entscheidungsträgern und Aufbau von nachhaltigen Kontakten</li>
<li dir="ltr">Bedarfsermittlung und Lead-Qualifizierung</li>
<li dir="ltr">Nachverfolgung von Marketingkampagnen und Generierung von Erstgesprächen bzw. Erstterminen für den Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung der Lead-Pipeline</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der telefonischen Akquise oder im Vertrieb von erklärungsbedürftigen B2B-Produkten</li>
<li dir="ltr">Freude am telefonischen Kundenkontakt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office</li>
<li dir="ltr">Technisches Grundverständnis und Interesse an Softwarelösungen und Prozessen (ERP, MES, Rechnungswesen)</li>
<li dir="ltr">Teamgeist, Eigeninitiative und Ausdauer</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)</li>
</ul>
 Team
Für uns ist Arbeit Magie und Leidenschaft. Zusammen setzen wir innovative Ideen um, arbeiten mit neuesten Technologien und „zaubern“ täglich an der Digitalisierung des Mittelstandes.
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser Vertriebsteam im ERP-Bereich besteht aktuell aus ca. 6 MitarbeiterInnen, die sehr eng sowohl mit dem Consulting-Team als auch mit unseren Supportern im Austausch stehen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort </li>
</ul>

Lead-Management-/Telesales-Mitarbeiter ERP (m/w/d)

Sie suchen keinen Job, sondern ein berufliches Zuhause?&nbsp;
Dann werden Sie Teil von NAUST HUNECKE und Partner – einem Team, das Zusammenhalt, Vertrauen und Professionalität wirklich lebt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben im Empfang unserer Kanzlei, flexible Arbeitszeiten und ein herzliches Miteinander auf Augenhöhe.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Empfang, Begrüßung und Bewirtung von Mandanten und Gästen</li>
<li dir="ltr">Telefonannahme und Weiterleitung von Anrufen</li>
<li dir="ltr">Archivierung sämtlicher Dokumentenarten im Dokumentenmanagementsystem DMS</li>
<li dir="ltr">Erledigung von Posteingang und -ausgang</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit und Unterstützung des administrativen Teams bei diversen Projekten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Berufserfahrung in einer Steuer-Rechtsanwaltkanzlei</li>
<li dir="ltr">gute Kenntnisse in MS Office </li>
<li dir="ltr">Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit</li>
<li dir="ltr">Freunde am Umgang mit Mandanten, Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiten </li>
</ul>
 Team
Eine strukturierte Einarbeitung, persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Vertrag geben Ihnen die Sicherheit, die Sie verdienen. NAUST HUNECKE und Partner – hier stimmen nicht nur die Zahlen, sondern auch das Miteinander.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefonisches Erstgespräch</li>
<li dir="ltr">Persönliches Vorstellungsgespräch</li>
<li dir="ltr">Sie starten Ihre Karriere bei uns</li>
</ol>

Mitarbeiter Empfang in Teilzeit (M/W/D)

Du leitest unser Team von 8 Account Manager am Standort in Dortmund. Gemeinsam mit deinem Team verfolgst du unsere Mission von CO2-neutralen Arbeitsplätzen. Du förderst, entwickelst und unterstützt die Kolleg:innen in ihrer Rolle. Darüber hinaus verantwortest du eigene Vertriebstätigkeiten in deinem Vertriebsgebiet und entwickelst den Bereich gemeinsam mit unserem Sales Director weiter. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Planung, Verantwortung und Entwicklung des Vertriebsbereichs Region Dortmund</li>
<li dir="ltr">Förderung und Führung der Mitarbeitenden im Sales-Prozess</li>
<li dir="ltr">Eigene Betreuung und Ausbau von Bestandskunden, Aufbau- und Umsetzung einer eigenen Sales Pipeline</li>
<li dir="ltr">Organisation und Umsetzung von Veranstaltungs- &amp; Kampangnenmanagement </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung und Führung von Vertriebsteams</li>
<li dir="ltr">Branchen- und Produktkenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur Services Vertrieb sowie optimalerweise im Vertrieb von Managed Print Services Konzepten</li>
<li dir="ltr">Spaß an der eigenen Akquise zum Ausbau unserer Tätigkeiten in deiner Region</li>
</ul>
 Team
Unser 20-Köpfiges Sales Team verteilt auf unsere vier Standorte zeichnet sich durch ein einzigartiges Gemeinschaftsgefühl aus. Bei uns gibt es kein Gegeneinander, sondern ein miteinander, es wird sich unterstützt und weitergeholfen. Wir denken nicht in starren Aufgabenbereichen, sondern fokussieren unsere Teamziele. Gerne treffen sich die Kolleg:innen nach Feierabend in unserer Skybar für ein Feierabendgetränk. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit der Ansprechpartnerin aus der People &amp; Culture Abteilung</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit dem Sales Director und der Ansprechpartnerin aus der People &amp; Culture Abteilung</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen in unseren Büroräumlichkeiten </li>
<li dir="ltr">Durchsprache der Vertragskonditionen und Vertragsangebot</li>
</ol>

Teamleitung Vertrieb (m/w/d)

Für unsere Klinik König-Ludwig-Haus in Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (m/w/d) für die Information 
zur Übernahme der administrativen Abwicklung und Verantwortung, sowie ein

Teammitglied (m/w/d) für die Information

Wir sind zwei Fachabteilungen unter einem Dach. 
Die Orthopädie, mit 100 Betten eine der größten in 
Deutschland, wurde vor über 100 Jahren gegründet. 
Das Zentrum für Seelische Gesundheit, mit 60 Betten und 
24 tagesklinischen Plätzen, ist 2017 eröffnet worden. 
Unsere beiden Häuser haben vieles gemeinsam. Auch wenn 
Orthopädie und seelische Gesundheit auf den ersten Blick 
weit auseinanderliegen: 
Wir teilen uns Verwaltung, Technik, Küche… Und wir 
profitieren voneinander – inhaltlich und atmosphärisch.

Das gibt's zu tun 
Für viele unserer Patienten und Besucher sind Sie der Erstkontakt in 
unserer Klinik - sei es telefonisch oder persönlich: 
Sie geben erste Auskünfte und Informationen oder vermitteln und 
verbinden die Ansprechpartner an die zuständigen Kollegen im Haus 
weiter. 
Außerhalb der regelmäßigen Öffnungszeiten der Patientenaufnahme 
und der Ambulanz nehmen Sie Patienten stationär und ambulant im 
System auf oder vereinnahmen Zuzahlungen, die diese für 
Behandlungen leisten müssen. 
Für unsere Klinik bearbeiten Sie u.a. den Postein- und -ausgang, 
überwachen die Meldeanlage für Gefahrenbereiche (medizinische Gase, 
Brandmeldeanlage usw.) und verwalten die Schlüssel, um diese an die 
Kollegen auszugeben. 
Im Bedarfsfall stellen Sie den Kontakt zu den Kollegen her, die sich zu 
Hause in Rufbereitschaft befinden.


(Seite 1 / 2)

Hier arbeiten 
Menschen für Menschen. 
Wir arbeiten mit rund 600 Kollegen 
in zwei Fachbereichen daran, 
unsere Patienten bestmöglich zu 
versorgen. Jede Berufsgruppe trägt 
ihren Teil dazu bei. 
Ihre Aufgaben als Teamleitung 
Als Leitung übernehmen Sie, on top zum Alltagsgeschäft, die administrativen 
Aufgaben im Bereich des Teams der Information. Diese Aufgaben umfassen 
unter anderem die monatliche Erstellung der Dienstpläne incl. Koordination 
und Organisation der Urlaubszeiten, die Freigabe von Urlaubsanträgen und 
Anträgen für Zeitausgleich, die Planung von Einsatzdiensten bei kurzfristigen 
Erkrankungen sowie die Moderation und Entscheidung besonderer Situationen 
im Team.


Darauf können Sie sich freuen 
Als großer kommunaler Arbeitgeber erwartet Sie bei uns ein krisensicherer 
Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Die Arbeitsbedingungen sind tariflich 
geregelt und beinhalten neben der Vergütung nach TVöD-K auch weitere 
besondere Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld und eine 
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Die Übernahme der 
Teamleitung wird zusätzlich honoriert.


Sie können unser Team bereichern… 
…wenn Sie bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt haben oder in 
einem vergleichbaren Arbeitsumfeld (bspw. an einem Empfang eines Hotels, 
einer Tagungsstätte o.ä.) tätig waren. Unsere Patienten oder Besucher 
befinden sich häufig in Ausnahmesituationen, wodurch es zu schwierigen 
Gesprächssituationen kommen kann - in diesen bleiben Sie ruhig und 
besonnen und schaffen es dabei, durch Ihre positive Kommunikation, eine 
angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen. Insgesamt sind eine 
freundliche, offene Art und gute Umgangsformen unerlässlich, um zu einem 
positiven Gesamtbild der Klinik beizutragen. Dabei sollten Sie besonders in 
stressigen Situationen Ruhe bewahren. 
Auch an der Information sind IT-gestützte Anwendungen Ihr täglicher 
Begleiter. Gute Word- und Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Atoss setzen 
wir daher voraus.


Klingt gut? 
Dann bewerben Sie sich per E-Mail mit einer PDF-Datei.


(Seite 2 / 2)

Familiär und 
gleichzeitig hochmodern - 
diese Kombi macht den Charme des 
König-Ludwig-Hauses aus.

Menschen mit einer Schwerbehinderung 
bevorzugen wir bei im Wesentlichen 
gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller 
Geschlechter ist für uns eine 
Selbstverständlichkeit. Bitte beachten Sie 
die Datenschutzhinweise in der Rubrik 
Karriere auf unserer Webseite 
<a href="http://www.klinik-koenig-ludwig-haus.de" target="_blank">www.klinik-koenig-ludwig-haus.de</a>. 
Bitte bewerben Sie sich hier: 
Klinik König-Ludwig-Haus, 
Personalabteilung 
Brettreichstr. 11, 
97074 Würzburg 
E-Mail: <a href="mailto:personal@klh.de" target="_blank">personal@klh.de</a> 
Ihr Ansprechpartner für Fragen 
zu den Aufgaben: 
Herr Stolzenberger, 
Leiter Personalabteilung 
Tel.: 0931 803-1205 
Bewerbungsschluss ist der 
15.12.2025 
Bitte Kennziffer 
KLH-2025-23-TeamInfo angeben. 
Vielen Dank. 
<a href="mailto:personal@klh.de" target="_blank">mailto:personal@klh.de</a>
<ul>
<li>2025-11-06 Teamleitung - Teammitglied Information Seite 1</li>
<li>2025-11-06 Teamleitung - Teammitglied Information Seite 2</li>
</ul>

Teamleitung und Teammitglied (m/w/d) für die Information

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams für Gebrauchtwagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
 Mitarbeiter (m/w/d) im Back Office in Teilzeit 25 Std./Woche an 4 Tagen GUTE GRÜNDE FÜR UNS:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Gemeinsame Firmenveranstaltungen</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprämie: Bringen Sie Ihre Freunde gleich mit zu uns</li>
</ul>
 Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen:
<ul>
<li>Anlage und Pflege der Gebrauchtwagen in unseren Verwaltungssystemen</li>
<li>Verantwortung für die Präsentation der Fahrzeuge auf allen Börsen</li>
<li>Unterstützung des Verkaufteams durch die Optimierung der Logistik aktueller Fahrzeugbestände</li>
</ul>
 Erkennen Sie sich wieder?
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise in der Automobilbranche</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich</li>
<li>Sie besitzen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Sie verfügen über hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Im Umgang mit den MS-Office-Programmen sind Sie sicher und routiniert</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzbelehrung für Bewerber, siehe Datenschutz-Button unten, verarbeitet.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Back Office

Fahrer*in in der Tagespflege
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 158095</li>
<li>Tagespflege am Sonnenteller</li>
<li> 					 						 							Lindenstraße 2c, 							97456 						 						Dittelbrunn 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						Minijob 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Tagespflege am Sonnenteller
Lejla Gallagher 					 Lindenstraße 2c 					 97456 Dittelbrunn 				
 					Telefon: 09721/9413683 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Fahrer*in in der Tagespflege

Medizinische*r Fachangestellte*r
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 158094</li>
<li>Ambulante Pflege Bad Brückenau</li>
<li> 					 						 							Im Kalkgrund 32, 							97769 						 						Bad Brückenau 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Ambulante Pflege Bad Brückenau
Alexander Rügamer 					 Im Kalkgrund 32 					 97769 Bad Brückenau 				
 					Telefon: 0152 54 11 1540 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Medizinische*r Fachangestellte*r

⚙️ Ausbildung zum/zur Feinwerkmechaniker/in (m/w/d)
Starte Deine Zukunft bei der Karl-Josef Ewald GmbH – ab September 2026! Jettingen-Scheppach | 3,5 Jahre | Duale Ausbildung (Berufsschule &amp; Betrieb)
 Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Feinmechanik, Maschinenbau, Werkzeugbau oder Zerspanungstechnik – Du entscheidest Dich für Deine Fachrichtung</li>
<li>Planung, Fertigung &amp; Bearbeitung hochpräziser Bauteile</li>
<li>Einsatz moderner Maschinen, Werkzeuge &amp; Messtechniken</li>
<li>Montage und Instandhaltung mechanischer Systeme</li>
<li>Arbeit mit kleinen Bauteilen, hoher Präzision und technischer Raffinesse</li>
</ul>
 Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>
<li>Spaß an Metall, Maschinen &amp; Mechanik</li>
<li>Sorgfalt, Geduld &amp; Teamfähigkeit</li>
<li>Qualifizierender Mittelschulabschluss oder höher</li>
</ul>
 Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf</li>
<li>Praxisnahe Einblicke in den Maschinen- und Werkzeugbau</li>
<li>Modern ausgestattete Werkstatt &amp; erfahrene Ausbilder</li>
<li>Hohe Übernahmechancen &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Bewirb Dich jetzt!
Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: <a>jobs@metalltechnik-ewald.de</a>
Oder per Post: Karl-Josef Ewald GmbH Dieselstraße 14 89343 Jettingen-Scheppach
 Fragen? Ruf uns an: (0 82 25) 30 91-00 <a href="http://www.metalltechnik-ewald.de" target="_blank">www.metalltechnik-ewald.de</a>
Feinmechanik – Präzision, die Zukunft gestaltet. Starte Deine Ausbildung mit uns – wir freuen uns auf Dich

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