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Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 44 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul><h2>Nächste Schritte</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Bettina Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124Hinweis: Alle Menschen sind bei uns willkommen – Diversität ist Teil unseres Erfolgs. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.

FG FINANZ-SERVICE AG

Organisationsleiter:in (m/w/d) – Private Finance

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>idealerweise eine IHK-Registrierung nach §34 d, f, i und/oder c&nbsp;</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an &nbsp;Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Key Account Manager (w/m/d) Finanzdienstleistung

Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:✅ ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f✅ ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern✅ weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)✅ exzellente Karrierechancen✅einmaliges Konzept zur NeukundengewinnungIhr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

Finanzkaufmann Vertrieb (w/m/d)

Ich bin Bettina Menger-Kölle – seit 28 Jahren mit Herzblut bei der FG FINANZ-SERVICE, spezialisiert auf die Unterstützung unserer Geschäftspartner.Die FG FINANZ-SERVICE AG zählt seit über 44 Jahren zu den erfahrensten und zugleich freien Dienstleistern rund um Finanz- und Vermögensberatung – sowohl für Privatpersonen als auch im Business-Bereich.Was wir Ihnen bieten? Den Rücken frei, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Verantwortung übernehmen – für sich selbst und für andere.Sie bringen Führungserfahrung mit? Perfekt! Wir bringen über 43 Jahre Know-how, Tools und starke Strukturen, die Sie auf Ihrem Weg begleiten.Ihr Spielfeld bei uns:✅ Vertriebsmaßnahmen initiieren und umsetzen ✅ Ihr eigenes Team (w/m/d) aufbauen mit meiner Unterstützung und mit uns weiterentwickeln ✅ Ausbildung und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner steuern – mit Zugang zu über 200 praxisnahen Seminaren ✅ Eigene Kunden betreuen und beraten bei Interesse – direkt, persönlich, kompetentJetzt sind Sie dran! Erzählen Sie mir von Ihrem bisherigen Weg in der Branche – ich freue mich, Sie kennenzulernen. Und wer weiß? Vielleicht starten wir bald gemeinsam durch.Kontaktaufnahme unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a>

Meine Bewerbung bei Ihnen für die FG FINANZ-SERVICE!

Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

Über uns
Bei eins glauben wir daran, dass die eigene Arbeit dann Sinn macht, wenn sie verbindet: Menschen, Ideen und die Region, in der wir leben. Als führender kommunaler Infrastrukturdienstleister gestalten wir gemeinsam die Energiezukunft von Chemnitz und Südsachsen. Mit Verantwortung, Teamgeist und dem Anspruch, das Leben hier für alle ein Stück besser zu machen. Damit das gelingt, braucht es Menschen, die ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die Chance hat, das eigene Glück selbst zu gestalten.
IT Integrationsmanager (m/w/d) Schwerpunkt MuleSoftAufgaben
<ul>
<li>
Du verantwortest den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der Integrationsplattform (MuleSoft Anypoint Platform) und der darauf basierenden Integrationslösungen für die gesamte eins-Unternehmensgruppe.
</li>
<li>
Dabei entwickelst, implementierst und wartest Du die Integrationslösungen verschiedener Systeme, Datenquellen und/oder Anwendungen.
</li>
<li>
Du führst Deployments durch und unterstützt bei Updates und Patches.
</li>
<li>
Du zeichnest Dich für die Identifikation und Behebung von Problemen in bestehenden Integrationen sowie die Optimierung der Leistung und Zuverlässigkeit der Lösungen verantwortlich.
</li>
<li>
Die enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachbereichen, Dienstleistern, Entwicklern und IT-Architekten prägt Deine Arbeit.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du verfügst über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Informatik / Wirtschaftsinformatik sowie erste operative Erfahrung im Betrieb von Integrationsplattformen (idealerweise MuleSoft).
</li>
<li>
Du besitzt Praxiserfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb einer API-Management Platform, präferiert auf Basis der MuleSoft AnyPoint Platform.
</li>
<li>
Du verfügst über aktuelle Kenntnisse in Schnittstellenarchitektur und Cloud-Technologien.
</li>
<li>
Du weist Erfahrungen in der Erstellung von Enterprise Integrationen und serviceorientierter Architektur auf.
</li>
<li>
Du besitzt ein grundlegendes Verständnis von DevOps-Tools und Automatisierung.
</li>
<li>
Wünschenswert sind Kenntnisse zum Anwendungsbetrieb in Kubernetes, Kafka sowie Entwicklungen mit Java.
</li>
<li>
Projektmanagementkenntnisse runden dein Profil ab.
</li>
<li>
Eine fundierte Analysekompetenz, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
</li>
<li>
Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und eine Kommunikationskompetenz, die es dir ermöglicht, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
</li>
</ul>
Das erwartet Dich
<ul>
<li>
Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert
</li>
<li>
Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt
</li>
<li>
Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst
</li>
<li>
Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern
</li>
<li>
Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt
</li>
<li>
Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding
</li>
<li>
Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse
</li>
</ul>
Deine Ansprechpartnerin
Julia Werner
Telefonnummer: (0371) 525 2116
<a href="http://www.eins.de/Karriere" target="_blank">http://www.eins.de/Karriere</a>

IT Integrationsmanager (m/w/d) Schwerpunkt MuleSoft

About us
Agile Robots SE is an international high-tech company based in Munich, Germany with a production site in Kaufbeuren and more than 2300 employees worldwide. Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. This unique combination of technologies allows us to provide user-friendly and affordable robotic solutions that enable intelligent precision assembly. 
This is made possible by our employees, who bring out the best in each and every day with creativity and enthusiasm. Become part of this team and shape the future of robotics with us!
We are proud of our diversity and welcome your application regardless of gender and sexual identity, nationality, ethnicity, religion, age, or disability.
About the roleWe are seeking an experienced Senior HR Business Partner (HRBP) to be a close sparring partner for our business functions and production sites in Germany. This strategic role will work closely with site leadership to drive organizational effectiveness, support operational goals, and lead a versatile set of HR-related initiatives across the entire employee lifecycle.Your ResponsibilitiesStrategic HR Business Partnering:
<ul>
<li>Act as a trusted advisor to site leadership on all people-related matters</li>
<li>Drive HR strategies aligned with business goals for manufacturing/production operations and business functions</li>
<li>Partner with functional leaders to build workforce capabilities, enhance performance, support change initiatives and leadership development</li>
</ul>
Employee Lifecycle Management:
<ul>
<li>Oversee all HR processes from recruitment and onboarding to offboarding in strong collaboration with our internal People Operations and Talent Acquisition teams</li>
<li>Drive HR initiatives along the employee lifecycle, including but not limited to employee development plans, performance reviews &amp; calibrations, promotions, organizational restructuring, internal mobility, and succession planning</li>
<li>Ensure compliance with local labor laws and corporate policies together with our People Operations team</li>
<li>Analyze HR metrics to inform decision-making and continuous improvement</li>
</ul>
Labor Relations:
<ul>
<li>Lead negotiation processes in line with German labor law (workers‘ council knowledge required)</li>
<li>Ensure legal compliance and proactively mitigate risks related to employee relations</li>
</ul>
Essential Skills
<ul>
<li>Excellent interpersonal and stakeholder management skills</li>
<li>Strong negotiation, execution skills and solution orientation</li>
<li>Strategic thinking combined with hands-on operational execution</li>
<li>Fluent in German and English (written and spoken)</li>
<li>Strong organizational and project management skills</li>
<li>High level of integrity, discretion, and professionalism</li>
</ul>
Your Profile
<ul>
<li>Degree in Human Resources, Business Administration, Law, Psychology, or a related field</li>
<li>Minimum 7–10 years of HR experience, ideally in a manufacturing or production environment</li>
<li>A strong track record in having advised scaling organizations in a tech-savvy environment</li>
<li>Proven experience working closely with Workers’ Councils (Betriebsrat) in Germany and in leading co-determination processes</li>
<li>Strong knowledge of German labor law </li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>A dynamic high-tech company combined with financial soundness and world-class investors.</li>
<li>Join an interdisciplinary, international team with 60+ different nationalities in a collaborative work environment.</li>
<li>Lots of development opportunities in the context of our continued growth.</li>
<li>Challenging tasks and impactful projects alongside experts that enable professional and personal growth.</li>
<li>Corporate Benefits Program that covers health, mobility, and learning with 100€ net per month.</li>
<li>Modern office facilities with a rooftop terrace overlooking Munich, free drinks &amp; fruits, and regular company events contribute to a good working environment.</li>
</ul>

Senior HR Business Partner (m/f/d)

Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt.
Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Stärkung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei die Planung und Errichtung bedarfsgerechter Straßeninfrastruktur und weiterer Verkehrsflächen für alle Mobilitätsformen. Dies beinhaltet neben der Gestaltung des Straßenraums für Kfz-, Rad- und Fußverkehr genauso die Planung von Querungsstellen sowie Haltestellen und Mobilitätsstationen. Dabei steht immer die Barrierefreiheit im besonderen Fokus. Im Sachgebiet Verkehrsflächenplanung planen wir mit einem motivierten und engagierten Team die Infrastruktur auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen
INGENIEUR FÜR DAS SACHGEBIET VERKEHRSFLÄCHENPLANUNG (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet.
DAS AUFGABENGEBIET
<ul>
<li>eigenverantwortliche Planung kommunaler Baumaßnahmen im Straßenbau bis einschließlich Leistungsphase 5 HOAI</li>
<li>Projektmanagement im Planungsprozess und Betreuung externer Büros bis einschließlich Leistungsphase 5 HOAI</li>
<li>Einbringen der Fachexpertise in Zusammenarbeit mit dem Stadtplanungsamt bei der Erstellung von Bebauungsplänen</li>
<li>Vorbereitung der Projekte bis zur Entscheidungsreife in den entsprechenden Gremien</li>
</ul>
SIE VERFÜGEN ÜBER
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs oder einen Technikerabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften</li>
<li>Kenntnisse in der BIM-Planung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir unterstützen Sie gerne beim Ausbau entsprechender Kompetenzen</li>
<li>eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>eine hohe Affinität zu nachhaltiger Mobilität</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT AN SIE
<ul>
<li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li>
<li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li>
<li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li>
<li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li>
</ul>
KONTAKT
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schulze unter 07231 39-2756 gerne zur Verfügung.
Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 09.01.2026 – unter Angabe der Kennziffer 25-270 – an:
Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) 
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

Ingenieur für das Sachgebiet Verkehrsflächenplanung (w/m/d)

MITARBEITER FINANZBUCHHALTUNG (m/w/d)Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std.), Standort München-Solln
Du liebst Zahlen und hast ein Auge für Details? Präzises, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten sind für Dich selbstverständlich und Du bringst eine Affinität für die Pharma-Branche mit? 
Aufgaben
<ul>
<li>Management der E-Eingangsrechnungen im digitalen Workflow</li>
<li>Kontierung und Buchung aller laufender Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung des Umsatzsteuergesetzes</li>
<li>Hauptbuchhaltung, Kreditoren- bzw. Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Kassenbuch-, Bankenbuchhaltung, Zahlungsverkehr</li>
<li>Erstellen von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und AWV-Meldungen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen</li>
<li>Sicherstellung der Arbeitsabläufe gemäß SOPs</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung</li>
<li>IT: Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen sowie einer Buchhaltungssoftware</li>
<li>Soft-Skills: analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken in abteilungsübergreifenden Zusammenhängen, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li>
</ul>
Darauf kannst du Dich freuen
<ul>
<li>Umfeld: Spannende Aufgaben in einem tollen, motivierten Team; ein lang bestehendes, mittelständisches Familienunternehmen der Pharma-Branche mit viel Raum für individuelle Gestaltung</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche); flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten</li>
<li>Nice to have: Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte BAV sowie BAV- und VWL-Zuschuss</li>
<li>Nachhaltigkeit: Fahrtkostenzuschuss für das MVV-Ticket</li>
<li>Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Ausflüge, Food-Trucks – wer arbeitet, kann auch mal feiern</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deinen CV inkl. Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@bene-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@bene-gmbh.de</a>
bene-Arzneimittel GmbH Herterichstraße 1 81479 München 
<a href="http://www.bene-arzneimittel.de" target="_blank">www.bene-arzneimittel.de</a>
Die bene-Welt ist ein Ort mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer tollen, kollegialen Atmosphäre. Wertschätzung und ein offenes Ohr sind uns immens wichtig!

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Einleitung
Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/r jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl. 
Aufgaben
<ul>
<li>Softwareentwicklung: Erweitere und warte bestehende Produkte in enger Zusammenarbeit mit der Geräteentwicklung</li>
<li>Bedienoberflächen: Entwickle die Benutzerführung für unsere Geräte und optimiere bestehende Bedienkonzepte</li>
<li>Usability: Verbessere kontinuierlich die Benutzerfreundlichkeit bestehender Programme und sorge für ein intuitives Nutzererlebnis</li>
<li>Gestaltung: Erstelle Konzepte und Style Guides für ein einheitliches, maschinenkonformes Look &amp; Feel</li>
<li>Analyse &amp; Optimierung: Führe Analysen zur Verbesserung der Bedienoberflächen durch und leite daraus konkrete Maßnahmen ab</li>
<li>Teamarbeit: Arbeite eng mit Entwicklern, Designern und Projektverantwortlichen zusammen und bringe deine Ideen aktiv ein</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit</li>
<li>IT-Kompetenz: Du verfügst über fundierte, bereichsübergreifende IT-Kenntnisse und ein gutes technisches Verständnis</li>
<li>Innovationsfreude: Du begeisterst dich für neue Technologien und aktuelle Trends in der Softwareentwicklung</li>
<li>Problemlösung: Du denkst analytisch, findest schnell Lösungen und arbeitest zielgerichtet an Herausforderungen</li>
<li>Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst kreative Ideen mit ein</li>
<li>Teamfähigkeit: Du bist kommunikativ, offen für Feedback und arbeitest gerne im interdisziplinären Team</li>
</ul>
Vorteile
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollen</li>
<li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel</li>
<li>Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten Preisen</li>
<li>Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive</li>
<li>30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen</li>
<li>Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten</li>
<li>Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern</li>
<li>Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt</li>
<li>Regelmäßige Firmenevents &amp; gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen</li>
<li>37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir wichtig ist</li>
</ul>
Kontakt
Leonie Treml HR Business Partnerin

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