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Über uns
Als Mitglied der Windmöller &amp; Hölscher Gruppe entwickeln und vertreiben wir von GARANT weltweit Maschinen zur Herstellung von Papierbeuteln in jeglichen Variationen. Wir sind stolz auf unser Maschinenbau-Handwerk und darauf, mit unseren Maschinen einen wesentlichen Beitrag für nachhaltige und innovative Verpackungslösungen zu leisten. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Handeln. Diese Arbeitsphilosophie ist GARANT sehr wichtig und wird unter anderem durch flexible Arbeitszeiten, eine moderne Büroausstattung, einem eigenen Betriebsrestaurant, einem gelebten betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielem mehr gefördert. Sie lieben kluge Verpackungslösungen und möchten sich auf vielseitige Weise einbringen? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben als
GARANTIERT ABWECHSLUNGSREICH
<ul>
<li>
Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Papierverarbeitungsmaschinen in der Abteilung Forschung &amp; Entwicklung
</li>
<li>
Sie integrieren neue Konzepte, Sensoren, Bewegungssteuerungen und moderne Bedienkonzepte in die Maschinensteuerung – und testen diese direkt an unseren Maschinen
</li>
<li>
Sie gestalten Software-Architekturen und wählen geeignete Ansätze für modulare, wartungsfreundliche und skalierbare Lösungen
</li>
<li>
Sie entwickeln Tools und Hilfsprogramme – z. B. in Python oder C# –, die Entwicklungs- und Inbetriebnahmeprozesse erleichtern
</li>
<li>
Als Schnittstelle zwischen Forschung &amp; Entwicklung, Verfahrenstechnik und der Software-Abteilung sorgen Sie für eine reibungslose technische Abstimmung und Zusammenarbeit
</li>
</ul>
GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Sie haben fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, vorzugsweise mit Siemens TIA Portal
</li>
<li>
Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich Sondermaschinen sowie in der industriellen Sensor- und Messtechnik mit
</li>
<li>
Sie beherrschen verschiedene Hochsprachen, Softwarearchitekturen und Versionsverwaltungssysteme
</li>
<li>
Sie haben Spaß daran sich intensiv in die Steuerung einzuarbeiten und das Zusammenspiel von Physik und Software zu analysieren, Fehler aufzuspüren und eine optimale Funktion der Steuerung sicherzustellen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Altersvorsorge
</li>
<li>
Betriebsfeiern
</li>
<li>
Eigenverantwortliches Arbeiten
</li>
<li>
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Betriebsrestaurant
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Weiterbildung W&amp;H Academy
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Familienbewusste Unternehmenskultur
</li>
<li>
Wechsel- und Aufstiegschancen
</li>
<li>
Sportangebote
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte &amp; -vergünstigungen
</li>
<li>
Nachhaltiges Engagement
</li>
</ul>
GARANTIERT RICHTIG
Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt. Am besten über unser Bewerbungsportal und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freuen für wir uns auf Ihren Anruf.
Marten Overmeyer
HR-Manager
+49 (0)5481 809-8028
<a href="https://www.garant.wh.group/de/karriere/freie_stellen/" target="_blank">https://www.garant.wh.group/de/karriere/freie_stellen/</a>

Elektroingenieur (w/m/d) Forschung und Entwicklung

Über uns
Auto Bierschneider – Menschen und Autos. 
Auto Bierschneider ist eine führende Autohausgruppe in Bayern mit mehreren Standorten und über 40 Jahren Erfahrung. Seit 2004 leben wir unseren Slogan "Menschen und Autos" und verbinden Leidenschaft für Autos mit authentischer Kundenbetreuung. Unser Erfolg basiert auf kompetenter Beratung, bester Qualität, hoher Kundenzufriedenheit und top ausgebildeten Mitarbeitern. Wir bleiben dynamisch, passen uns an und entwickeln Visionen für die Zukunft.
Das können Sie bewirken:
<ul>
<li>
Sie geben unserem Autohaus "Stimme und Gesicht"
</li>
<li>
Sie sind verantwortlich für die telefonische und digitale Kundenkommunikation und leiten die Kundenanliegen an die entsprechenden Ansprechpartner weiter
</li>
<li>
Zusätzlich bieten Sie unseren Kunden eine herausragende Dienstleistungsqualität
</li>
<li>
Ebenso gehört die Verwaltung von Miet- und Ersatzfahrzeugen zu Ihren Aufgaben
</li>
<li>
Sie sind im engen Austausch mit unserem Service- und Werkstattteam
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Vereinbarung von Terminen
</li>
</ul>
Das wünschen wir uns von Ihnen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
</li>
<li>
Routine und Sicherheit im Umgang mit EDV, Telefonie und Büroarbeiten
</li>
<li>
Sehr gute MS Office Kenntnisse
</li>
<li>
Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Sympathisches Auftreten und gute kommunikative Kompetenz
</li>
</ul>
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>
Attraktive Entlohnung 
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Fahrradleasing 
</li>
<li>
Weihnachtsprämie &amp; zusätzliches Urlaubsgeld 
</li>
<li>
Weiterqualifizierungsangebote 
</li>
<li>
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete 
</li>
<li>
Ein tolles Team mit flachen Hierachien und faszinierenden Fahrzeugen
</li>
<li>
Ein dynamisches, mittelständisches und erfolgreiches Unternehmen 
</li>
</ul>
Kontakt
Auto Bierschneider GmbH
Sulzweg 2 
92360 Mühlhausen 
Ansprechpartner/-in: Christina Eichstetter 
Telefon: +49 9185 9400-151 
E-Mail: <a href="mailto:christina.eichstetter@bierschneider.de" target="_blank">christina.eichstetter@bierschneider.de</a>

Mitarbeiter Kundenempfang (m/w/d)

About us
As a technology leader, my client implements sophisticated systems for material flow and handling. The product range encompasses the entire spectrum of automated conveyor components for medium and heavy unit loads. Pallet changers, centering stations, and palletizers improve intralogistics in the pharmaceutical, food, and logistics industries. Their strength lies in their employees, who are passionately committed to serving our national and international customers.
Tasks
Your tasks with us:
<ul>
<li>
Programming PLC programs with Siemens TIA Portal
</li>
<li>
Control system design and hardware layout
</li>
<li>
Creating visualizations with WinCC
</li>
<li>
Coordination with customers, suppliers, production and sales
</li>
<li>
Monitoring of the assembly, instruction of the service technicians as well as in-house commissioning and training
</li>
</ul>
Profile
What you should bring to the table for shared success:
<ul>
<li>
Completed studies in electrical, control or automation engineering or comparable training with relevant professional experience
</li>
<li>
Good knowledge of mechanical engineering and relevant experience in on-site project management
</li>
<li>
Several years of experience with PLC controls, visualizations and bus systems
</li>
<li>
Ideally, knowledge of EPLAN P8
</li>
<li>
Native/Fluent German capability and Good English skills
</li>
<li>
Enjoyment of responsibility and collaboration in a small, highly motivated team
</li>
<li>
Strong service orientation and willingness to undertake multi-day business trips
</li>
</ul>
We offer
Our offer to you and your benefits:
<ul>
<li>
Challenging range of tasks in an expanding future industry
</li>
<li>
Your professional development is our focus: We provide targeted support and pave the way for you to become a manager of an entire department or a specialist area.
</li>
<li>
Flexible working hours and hybrid working are possible.
</li>
<li>
Attractive compensation, benefits and social services from a future-oriented company
</li>
<li>
Special cohesion and close teamwork
</li>
</ul>

PLC Programmer

Die ASG Spremberg GmbH ist als kommunale Gesellschaft der Stadt Spremberg (Land Brandenburg) und der Gemeinde Spreetal (Freistaat Sachsen) länderübergreifend tätig. Sie fungiert als Konzessionärin/ Dienstleisterin, treuhänderische Erschließungsträgerin für den Zweckverband Industriepark Schwarze Pumpe, Wirtschaftsförderung sowie als treuhänderische Sanierungsträgerin für die Städte Spremberg und Döbern.
Dabei ist die ASG insbesondere für das Management und die Entwicklung des Industrieparks Schwarze Pumpe verantwortlich, einem der industriellen Zentren der Lausitz mit ca. 120 Unternehmen und rund 5.500 Beschäftigten. Die wirtschaftliche und gesellschaftliche Transformation, die Energiewende und der Strukturwandel sind hier tagtäglich live zu erleben und können bei der ASG tatkräftig mitgestaltet werden.
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge sucht die ASG Spremberg GmbH zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)
Die Aufgaben
<ul>
<li>Sie tragen die unternehmerische Verantwortung für die zukunftsfähige Ausrichtung der ASG Spremberg GmbH</li>
<li>Sie leiten zusätzlich im Rahmen der Personalunion (steuerliche Organschaft) die Geschäftsstelle des Zweckverbandes Industriepark Schwarze Pumpe</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner/in für alle Fachbereichsleiter und beratende Unternehmensfunktionäre, in rechtlichen und personellen Belangen</li>
<li>Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Leitung der Fachbereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Wirtschaftsförderung, Liegenschaften, Recht sowie allgemeine Verwaltung</li>
<li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB inkl. Monats- und Jahresabschlusserstellung, jährliche Wirtschaftsplanung nach Eigenbetriebsverordnung, Liquiditätsüberwachung und -steuerung für das Unternehmen ASG Spremberg GmbH und den Gemeindeverband Zweckverband Industriepark Schwarze Pumpe</li>
<li>Umsetzung von Leitprojekten, Fördermittelmanagement, Marketing, Strukturentwicklung und Unternehmensbegleitung bei der Neuansiedlung</li>
<li>Sie arbeiten mit den kommunalen Vertretern des Aufsichtsrates der ASG Spremberg GmbH und mit den kommunalen Mitgliedern des Zweckverbandes Industriepark Schwarze Pumpe unter Berücksichtigung ihrer Interessen zusammen</li>
<li>Ihre Ergebnisse und Erfolge berichten Sie regelmäßig an den Aufsichtsrat der ASG Spremberg GmbH und Verbandsversammlung des Zweckverbandes Industriepark Schwarze Pumpe.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten Controlling/Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbar / Bilanzbuchhalter</li>
<li>Kommunalrechtliche Kenntnisse, vorzugsweise auch kommunales Haushaltswesen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Recht</li>
<li>Abschlusssicherheit nach HGB und HGrG sowie steuerrechtliches Verständnis</li>
<li>Empathische und charismatische Führungspersönlichkeit mit einer offenen Art zu kommunizieren</li>
<li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen oder Fördermittelrecht sind wünschenswert</li>
<li>Organisationsgeschick und Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern und Lieferanten</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie generelle IT-Affinität und Bereitschaft zur Mitgestaltung von Digitalisierungsprozessen</li>
</ul>
Das Angebot
<ul>
<li>Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise und Ihre Führungskompetenz in ein abwechslungsreiches und gesellschaftlich relevantes Tätigkeitsfeld einzubringen – mit Raum für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Zur Umsetzung Ihrer Projekte und Visionen steht Ihnen ein motiviertes und erfahrenes Team zur Verfügung</li>
<li>Des Weiteren bietet Ihnen die Position ein Höchstmaß an Eigenverantwortung und Handlungsfreiraum</li>
<li>Ihr Engagement wird mit einer attraktiven, der Verantwortung angemessenen Vergütung inklusive eines Dienstwagens zur privaten Nutzung honoriert</li>
</ul>
Kontakt
 Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens zum 16.01.2026 über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24532 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Lutz Riebisch (<a href="mailto:lutz.riebisch@mercuriurval.com" target="_blank">lutz.riebisch@mercuriurval.com</a> ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH Altmarkt 10c 01067 Dresden
<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. 
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. 
In einem globalen Team aus 4.900 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion. 
Welche Herausforderungen erwarten Sie?
<ul>
<li>Sie führen ein Export-Team mit 5 - 10 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch</li>
<li>Sie arbeiten operativ in der Exportabwicklung mit und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams</li>
<li>Sie nutzen und entwickeln geeignete Mittel zur Zahlungssicherung (u. a. Trade Finance Business) und Risikoanalyse</li>
<li>Sie bearbeiten Sonderthemen und bringen sich aktiv in Projekte sowie in die Weiterentwicklung unserer Prozess- und Softwarelandschaft ein</li>
</ul>
Was wünschen wir uns von Ihnen?
<ul>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des operativen Exports</li>
<li>Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt</li>
<li>Sie bringen eine zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude mit</li>
<li>Sie denken strukturiert und arbeiten sorgfältig </li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office sowie SAP</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Angebote 
 Als Mitarbeiter stehen Ihnen ansprechende Vergünstigungen zur Verfügung. Von den kleinen Ausgaben beim täglichen Einkaufen mit der Edenred Karte bis hin zu attraktiven Rabattangeboten für diverse Anschaffungen vom Auto bis zu Mode und Ernährung über die Plattform Corporate Benefits 
 Betriebliche Absicherung 
 Eine vollumfängliche betriebliche Altersvorsorge sowie diverse finanzielle Angebote lassen unsere Mitarbeiter sorgenfrei in die Zukunft blicken. Angebote wie kostenlose Gruppenunfallversicherungen oder flexible Alterszeitmodelle zählen zu unseren vielfältigen Angeboten für Sie. 
 Gesundheit und Vorsorge 
 Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
 Mobilität und Verkehr 
 Um die Flexibilität unserer Mitarbeiter zu gewährleisten, bieten wir ein breit gefächertes Angebot an vergünstigten Mobilitätsoptionen an. Von vergünstigten öffentlichen Verkehrsmitteln bis hin zu kostenlosen Firmenparkplätzen, wir kommen Ihnen entgegen.

Teamleiter Export (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Projektleiter*in mit dem Schwerpunkt Ausbau des Berliner Energienetzes in der Abteilung Technische Projektsteuerung in Berlin.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
In der Abteilung Technische Projektsteuerung bündeln wir alle größeren technischen Einzelprojekte und sorgen für eine optimierte Steuerung des gesamten Projektportfolios mit unseren Projektleiter*innen, Clustermanager*innen und technischen Multiprojektmanager*innen. Zur Unterstützung dieser Kernaufgaben suchen wir eine*n Projektleiter*in.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Operative Planung, Koordination und Leitung von Investitionsprojekten für den Neubau und die Ertüchtigung von Umspannwerken, Netzknoten sowie Hoch-, Mittel-, Niederspannungs- und Daten-Kabelanlagen in mittlerer bis hoher Komplexität.</li>
<li>Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele in Bezug auf Leistung, Qualität, Termine und Kosten im stetigen Abgleich mit den Unternehmenszielen.</li>
<li>Proaktive Steuerung und Einleitung von Maßnahmen, um Abweichungen frühzeitig entgegenzuwirken.</li>
<li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li>
<ul>
<li>Aktive Mitwirkung in der Konzeptionsphase sowie Aufbau und Führung matrixgeprägter Projektorganisationen.</li>
<li>Erstellung, Aufbereitung und kontinuierliche Aktualisierung von Projektreportings sowie Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stakeholdern und Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation.</li>
</ul>
</ul>
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium in einer elektrotechnischen Fachrichtung sowie mehrjähriger praktischer Erfahrung als Projektmanager*in in komplexen Infrastruktur-Projekten.</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Übertragungs- und Verteilungsnetze sowie fundierte Kenntnisse über deren Funktionsweise, Zusammenhänge und Struktur.</li>
<li>Team- und Motivationsfähigkeit sowie aktiver Kommunikation zu allen internen und externen Stakeholdern.</li>
<li>der Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zwischen (netz-)technischen und kaufmännischen Komponenten zu erkennen, daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten und fundierte Entscheidungen zu treffen.</li>
<li>Plus, aber kein Muss: </li>
<ul>
<li>Projektmanagement-Zertifizierung nach IPMA oder vergleichbar.</li>
<li>Fähigkeit, Verbesserungen hinsichtlich Digitalisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und voranzutreiben.</li>
</ul>
</ul>
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektmanagement-Zertifizierung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li>
<li>Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li>
<li>Umgang: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 74.000 - 107.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li>
</ul>
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:
Informationen zum Job: +49 30 295 35924.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a> - bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Jetzt bewerben 
Stromnetz Berlin GmbH
<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Projektleiter*in mit dem Schwerpunkt Ausbau des Berliner Energienetzes

About us
With over 25 years of industry experience and strong partnerships with leading global tech companies, our client specializes in developing cutting-edge enterprise applications for the energy, logistics, and mobility sectors. As a Microsoft Gold Partner, they are dedicated to using the latest technologies to deliver innovative, scalable, and sustainable software solutions. Their team has grown to more than 60 developers across Europe, and they’re now looking to expand even further.
This is a great opportunity to join a dynamic, growth-oriented company that places strong emphasis on innovation, collaboration, and personal development.
Tasks
<ul>
<li>
You’ll play a key role in developing advanced equipment software based on a SECS/GEM-compatible framework using C#.
</li>
<li>
You’ll work closely with customers, taking ownership of interface optimisation and adjustments independently.
</li>
<li>
From time to time, you’ll support software commissioning processes, which may involve international travel (approx. 10%).
</li>
<li>
You’ll maintain continuous contact with customers and service technicians, providing technical support and resolving issues efficiently.
</li>
<li>
You’ll actively contribute to the design and implementation of innovative software concepts.
</li>
<li>
You’ll manage version control and documentation to ensure a structured and reliable development workflow.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
A degree in a STEM-related field or equivalent technical training with relevant experience.
</li>
<li>
Strong proficiency in C# within a Microsoft development environment, such as Visual Studio.
</li>
<li>
Solid knowledge of hardware and measurement techniques, ideally with experience in the semiconductor industry.
</li>
<li>
A proactive attitude toward exploring new technologies and programming languages.
</li>
<li>
Fluent English is essential, as our team operates internationally.
</li>
<li>
We are looking for a team-oriented, communicative individual who can also work independently and with great attention to detail.
</li>
</ul>

C#/WPF Developer (m/f/d)

Software Engineer - C#/WPF (m/f/d)

About us
Optimus Search has partnered with one of Germany’s leading product-based companies focused on energy efficiency and the reduction of CO₂ emissions, contributing to a more sustainable future. Due to significant success over the past five years, the company is currently in a phase of hyper-growth, offering a clear path for career advancement. They are now seeking Senior Fullstack .NET Developers to join newly formed teams responsible for modernising legacy systems and building a new software architecture using the latest .NET 9 technology. The company has offices in Dresden, Bremen, and Köln.
Tasks
<ul>
<li>
Design, develop, and document the architecture of a newly acquired product and integrate standardised software solutions.
</li>
<li>
Extract components from a legacy system and migrate them to modern, cloud-based platforms.
</li>
<li>
Coordinate and manage system interfaces in collaboration with cross-functional teams.
</li>
<li>
Engage in full-stack development using C#.NET 8/9, ASP.NET Core, EF Core, React, REST, Microservices, and Azure cloud services.
</li>
<li>
Develop loosely coupled, resilient architectures designed for long-term scalability.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
3+ years experience within Software Development (C#).
</li>
<li>
A passion for software engineering in a cloud-native environment.
</li>
<li>
Hands-on experience with Domain-Driven Design (DDD).
</li>
<li>
Strong focus on code quality and test-driven development (TDD).
</li>
<li>
Excellent communication skills.
</li>
<li>
Willingness to take operational responsibility within the team.
</li>
<li>
Fluency in German (B1 minimum) and solid English skills (also C1 level).
</li>
</ul>

Fullstack Developer - .NET 8/9 & React (m/f/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bonn eine / einen
Expertin/Experte Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0005, Stellen‑ID 1382826)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
<ul>
<li>Sie erarbeiten Konzepte und begleiten die Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen in den Bereichen "Arbeitsschutzmanagement", "Gesundheitsmanagement", "Barrierefreiheit" und "Inklusion".</li>
<li>Mit Ihrer Expertise wirken Sie bei der Erstellung und Aktualisierung von Mustern zu Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Brandschutzordnungen mit.</li>
<li>Sie treffen die Auswahl von z. B. Mitteln der Ersten-Hilfe, des Brandschutzes und zur ergonomischen (Büro-)Arbeitsplatzgestaltung.</li>
<li>Sie organisieren Arbeitsstätten-, Brandschutzbegehungen, Räumungs- und Evakuierungsübungen, arbeitsmedizinische Sprechstunden sowie weitere Maßnahmen der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Die Kommunikation mit u. a. Aufsichtsbehörden und Unfallversicherungsträgern liegt in Ihren Händen.</li>
<li>Auch steuern Sie externe Dienstleistungen (z. B. SiTec und Amed).</li>
<li>Sie beraten, unterstützen und sensibilisieren die verantwortlichen Person hinsichtlich der Umsetzung des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes, insbesondere bei Gefährdungsbeurteilungen, inkl. der Maßnahmenplanung und -umsetzung.</li>
<li>Sie treffen die Auswahl von geeigneter persönlicher Schutzausrüstung, geeigneten Arbeits- und Betriebsmitteln, erforderlicher arbeitsmedizinischer Vorsorge und übernehmen die Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen nach Vorgaben der verantwortlichen Stellen.</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?Qualifikation:
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH / Bachelor) und sind Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Brandschutzbeauftragte/Brandschutzbeauftragter.</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Sie haben mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeits-, Gesundheits- und/oder organisatorischen Brandschutz.</li>
<li>Sie bringen gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den einschlägigen MS Office-Anwendungen und SAP mit.</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz, Sozialgesetzbuch, Arbeitssicherheitsgesetz, Mutterschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, in der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung, Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung, im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz, in der Gefahrstoffverordnung, Biostoffverordnung, PSA-Benutzungsverordnung, Verordnung über die Anzeige von Versicherungsfällen in der gesetzlichen Unfallversicherung, über einschlägige DGUV Vorschriften, Grundsätze, Regeln und Informationen, technische und arbeitsmedizinische Regeln, beamtenrechtliche Regelungen; DIN EN ISO 45001, DIN 18040.</li>
<li>Kenntnisse und Methodenkompetenz in der Gesprächsführung (z. B. systemische Beratung) konnten Sie bereits sammeln.</li>
<li>Ein naturwissenschaftlich-technisches Verständnis gehört zu Ihrem Repertoire.</li>
<li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li>
<li>Ihre Kommunikations- und Kooperationskompetenz ist gut und Sie bringen die Fähigkeit mit, Gesamtzusammenhänge von Informationen gut zu erkennen.</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 06.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1382826.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer (171) 2733987.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.
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