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bedrop ist kein Start-up im Aufbau – wir sind ein wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen auf Kurs Richtung dreistellige Millionen.
Unsere Produkte performen und jetzt suchen wir einen COO, der auf diesem Niveau mitzieht und Strukturen mitbaut, die halten, wenn es schnell wird.
Deine Rolle
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) für die Rolle des&nbsp;Chief Operating Officer (COO),
die unsere operativen Abläufe in klare, skalierbare und datenbasierte Prozesse überführt.
Wenn du für effiziente Prozesse brennst, Führung durch Klarheit statt Kontrolle lebst
und gerne Verantwortung übernimmst, dann passt du perfekt in unseren Bienenstock.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Finance, den Gründern und Investoren zusammen, um Forecasts zu entwickeln, Finanziele zu erreichen und strategische Entscheidungen operativ umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die gesamte Liefer- und Fulfillment-Kette. Von der Bestandsplanung über Lieferantensteuerung bis zur termingerechten Auslieferung. Dabei setzt du auf deine datenbasierte Steuerung, kontinuierliche Prozessoptimierung und klare SLA-Ziele</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst ein zentrales, digitales Workspace-System weiter, in dem dokumentierte Workflows, Rollenverteilungen und Regelmeetings Standard sind</li>
<li dir="ltr">Du strukturierst operative Prozesse und Zuständigkeiten so, dass alle Abteilungen effizient, transparent und messbar zusammenarbeiten - mit klaren Schnittstellen und Verantwortlichkeiten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Gesamtverantwortung für operative Abläufe, optimierst diese laufend und stellst sicher, dass unser Wachstum auf belastbaren Prozessen basiert</li>
<li dir="ltr">Du etablierst Scorecards und Forecasts, mit denen unsere Teams ihre Ziele eigenverantwortlich verfolgen und erreichen können</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest gemeinsam mit HR skalierbare People-Prozesse (Hiring, Onboarding, Feedback, Culture-Fit),&nbsp;die Teamwachstum und Mitarbeiterentwicklung ermöglichen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Skalierung operativer Prozesse, idealerweise in schnell wachsenden Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Fähigkeiten in der Prozessoptimierung, Systematisierung und datengestützten Steuerung</li>
<li dir="ltr">Führungskompetenz mit Fokus auf Zielklarheit, Verantwortungsübergabe und Teamkultur</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und eine starke Umsetzungsorientierung</li>
<li dir="ltr">Klare, strukturierte Kommunikation und Priorisierungsskills</li>
<li dir="ltr">Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Wohnhaft in der Nähe unseres Office und bereit, die meiste Zeit vor Ort zu arbeiten</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up</li>
<li dir="ltr">Kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Scale-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab Januar 2026</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Chief Operating Officer (COO) m/w/d

Wir sind auf der Suche nach einem/r&nbsp;Software Engineer (m/w/d), welche/r uns ab sofort unterstützen kann. Als Software Engineer wirst du Teil eines agilen Teams, das innovative Integrationslösungen entwickelt und Kunden bei der technischen Umsetzung moderner API-Architekturen unterstützt. Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass Systeme sicher, zuverlässig und effizient miteinander kommunizieren.
 Tätigkeiten
Welche Aufgaben wirst du als Software Engineer (m/w/d) übernehmen?
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege von Schnittstellen (RESTful APIs, Webhooks, Middleware-Systeme)</li>
<li dir="ltr">Integration von Drittanbietersystemen und -diensten in bestehende Plattformen</li>
<li dir="ltr">Beratung von Kund:innen und internen Teams zu Integrationsstrategien und API-Nutzung</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Produktmanagement und UX-Teams zur Umsetzung technischer Lösungen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von API-Spezifikationen (OpenAPI/Swagger) und Integrationskonzepten</li>
</ul>
 Anforderungen
Was ist erforderlich, um als Software Engineer (m/w/d) erfolgreich zu sein?
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">2–4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Java, Python, Node.js)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit API-Design, Schnittstellenarchitektur und Integrationsmustern</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Git, CI/CD und modernen Entwicklungs-Workflows</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstark, lösungsorientiert und teamfähig</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres engagierten und interdisziplinären CRM-Teams, das aus erfahrenen Consultants, Entwicklern und Strategen besteht – alle mit einem klaren Ziel: den Erfolg unserer Kunden durch innovative CRM-Lösungen zu steigern. Wir arbeiten eng vernetzt über Standorte hinweg, mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und einer starken Feedbackkultur. In unserer täglichen Arbeit verbinden wir Technologie, Strategie und Kundenverständnis – und das immer auf Augenhöhe. Bei uns herrscht ein freundschaftliches, unterstützendes Miteinander, in dem du dich schnell willkommen fühlst und deine Ideen wirklich zählen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

Software Engineer (m/f/d)

Als CRM Business Consultant (m/w/d) bei Thorit gestaltest du aktiv die digitale Transformation führender Unternehmen mit – durch smarte CRM-Lösungen, strategische Beratung und technologisches Know-how. In einem internationalen, remote-freundlichen Team übernimmst du Verantwortung für spannende Kundenprojekte und trägst maßgeblich zum Erfolg und Wachstum unserer Kunden bei.
 Tätigkeiten
Als CRM Business Consultant (m/w/d) liegt dein Fokus auf der Analyse, Strategieentwicklung und technischen Umsetzung moderner CRM-Lösungen, insbesondere mit HubSpot. Du leitest eigenverantwortlich Kundenprojekte, berätst zu Automatisierungspotenzialen und entwickelst maßgeschneiderte Strategien zur Optimierung der Customer Journey. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams zusammen und schulst Kunden im effektiven Einsatz der Tools. Die Stelle bietet dir die Möglichkeit, flexibel und ortsunabhängig aus dem Homeoffice in Deutschland zu arbeiten.
Deine Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li dir="ltr">Implementierung und Optimierung von CRM-Systemen mit Fokus auf HubSpot</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung zu Marketing Automation, Customer Experience und Datenprozessen</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Projektleitung von der Analyse bis zur technischen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Entwicklung automatisierter Workflows und Integrationen</li>
<li dir="ltr">Schulung und Support für Kundenteams</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z. B. IT, Marketing, Vertrieb)</li>
<li dir="ltr">Monitoring und kontinuierliche Verbesserung der CRM-Performance</li>
<li dir="ltr">Nutzung der HubSpot Enterprise Suite und weitere Tools zur Effizienzsteigerung</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im CRM-Umfeld, idealerweise mit HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denkvermögen sowie stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in Kundenworkshops</li>
<li dir="ltr">Kreativität in der Entwicklung passgenauer CRM-Konzepte</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Spaß an agiler Teamarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit weiteren CRM- oder Marketing-Automation-Plattformen (z. B. Bloomreach, Emarsys, Eloqua, Marketo)</li>
<li dir="ltr">Technisches Grundverständnis für Integrationen und Automatisierung</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres engagierten und interdisziplinären CRM-Teams, das aus erfahrenen Consultants, Entwicklern und Strategen besteht – alle mit einem klaren Ziel: den Erfolg unserer Kunden durch innovative CRM-Lösungen zu steigern. Wir arbeiten eng vernetzt über Standorte hinweg, mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und einer starken Feedbackkultur. In unserer täglichen Arbeit verbinden wir Technologie, Strategie und Kundenverständnis – und das immer auf Augenhöhe. Bei uns herrscht ein freundschaftliches, unterstützendes Miteinander, in dem du dich schnell willkommen fühlst und deine Ideen wirklich zählen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

CRM Business Consultant (m/w/d)

Nitrobox sucht dich als Software Engineer (m/w/d) zur Verstärkung unseres schlagkräftigen Teams in Hamburg oder zu 100% remote innerhalb Deutschlands. Bei uns codest du nicht nur, sondern gestaltest unser Produkt zusammen mit deinem Team aktiv mit. In deinem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld kannst du deine kreativen Ideen einbringen und umsetzen. Unser Ziel ist es, Europas führende Plattform für Subscription Management zu entwickeln. Das versetzt unsere Kunden in die Lage, jedes digitale Geschäftsmodell vollautomatisiert abrechnen zu können – egal ob in Deutschland, Europa oder weltweit. Unsere agile Umgebung bietet dafür alle Voraussetzungen.
 Tätigkeiten
Was gehört dazu?
<ul>
<li dir="ltr">Du entwirfst, implementierst und betreust die Microservices der Nitrobox unter Verwendung von Java, Spring, Gradle und Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Je nach Anforderung, persistieren wir unsere Daten in relationalen oder NoSQL Datenbanken.</li>
<li dir="ltr">Mit React, Typescript und Material-UI gestaltest du ein selbsterklärendes UI und hilfst somit unseren Kunden schnell und effizient unser Produkt zu nutzen.</li>
<li dir="ltr">Anhand von Clean Code Prinzipien stellst du die Erweiterbarkeit und Lesbarkeit sicher.</li>
<li dir="ltr">Durch Tracking, Alerts und Monitoring findest du technische Probleme, bevor sie beim Kunden sichtbar werden.</li>
<li dir="ltr">Bei Problemen unterstützt du unsere Nutzenden oder den Customer Support, um schnell eine Lösung zu finden.</li>
<li dir="ltr">Dein Bewusstsein für Qualität und eine sinnvolle Abdeckung durch automatisierte Tests ermöglicht es dir, unsere Kunden kontinuierlich mit neuen Features zufriedenzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du beschäftigst dich mit dem Betrieb unserer Plattform in den Clouds von Microsoft und Amazon – in enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps.</li>
</ul>
 Anforderungen
Unsere Wünsche
Wir suchen motivierte Talente mit großer Leidenschaft und dem Wunsch, sich persönlich weiterentwickeln und Neues lernen zu wollen. Digitale Finanzprozesse findest du spannend und du kennst dich gut mit Spring Boot und Microservice Architektur aus. Du weißt um die hohen Ansprüche, die an finanzbuchhalterische Verarbeitungs- und Buchungsprozesse gestellt werden. Aber keine Angst, dabei brauchst du keine Buchhalterin bzw. kein Buchhalter zu sein.
Deine Erfahrungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Entwickler:in und kennst dich mit Java und idealweise mit weiteren unserer Technologien gut aus.</li>
<li dir="ltr">Du liebst es Dinge anzupacken und refactorst lieber ein paar Zeilen mehr.</li>
<li dir="ltr">Du behältst die System-Architektur im Blick und achtest auf Domain-driven Design.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gern in cross-funktionalen Teams und hast Spaß daran, dein Wissen im PairProgramming zu teilen und auf dem neuesten Stand zu halten.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.</li>
</ul>
 Team
Bei uns startest du in einem von aktuell 3 Entwickler-Teams - gemischt aus Junioren, Professionals und Senioren. Du kannst dich persönlich einbringen, sehr viel mitgestalten und deine Expertise und Ideen sind sehr gefragt.
 Bewerbungsprozess
Wir wollen nicht unendlich viele Runden mit dir drehen. Unser Recruiting-Prozess ist schnell und für beide Seiten effektiv:
1. Schritt: Deine Bewerbung
2.&nbsp;Schritt: Remote-Kennenlernen
3.&nbsp;Schritt: Kennenlerntag mit (fast) dem gesamten Team
4. Schritt: Vertragsangebot
Dabei legen wir Wert auf Schnelligkeit. In der Regel können wir uns schon am Folgetag des Gesprächs mit Feedback melden.

Software Engineer (m/w/d)

Du willst mit strategischem Marketing wirklich etwas bewegen – und nicht nur Produkte, sondern auch ein starkes Markennetzwerk voranbringen? In unserer Verbundgruppe unterstützen wir über 700 Gartencenter und Tierfachmärkte im deutschsprachigen Raum – und suchen jetzt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unseren Marketingbereich weiterentwickelt und echte Mehrwerte für unsere Partner schafft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs Marketing mit einem klaren Blick für Markenführung, Zielgruppen und Unternehmensziele&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du führst ein interdisziplinäres Team bestehend aus Digitalem Marketing, POS &amp; Produktion (Grafik) sowie Presse &amp; Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Du planst, präsentierst und realisierst wirkungsvolle Marketingmaßnahmen in Print, Digital und PR – stets im Einklang mit dem Markenauftritt (CI) und den Bedürfnissen des Handels.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst und analysierst eigenverantwortlich Marketingprojekte auf Basis von CRM- und ECR-Daten</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere Instore- und Point-of-Sale-Kommunikation kontinuierlich weiter</li>
<li dir="ltr">Du baust unsere Online-Kanäle und das Database-Marketing gezielt aus</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Marketingdienstleistungen für unsere Partner und bietest diese zur Unterstützung ihres Erfolgs an</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich zusätzlich um die unternehmensinternen Marketingaktivitäten der SAGAFLOR</li>
<li dir="ltr">Du steuerst eigenverantwortlich das Marketingbudget – von der Planung bis zur Erfolgskontrolle</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen und verstehst Marketing als integralen Bestandteil der Unternehmensstrategie</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar – idealerweise mit Handelsbezug</li>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrung im Handelsmarketing mit, gerne auch in leitender Funktion.</li>
<li dir="ltr">Du denkst strategisch, erkennst relevante Trends und entwickelst kreative Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit integrierten Kampagnen und CRM-gestütztem Marketing</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst analytisch und setzt Ideen mit einem hohen Qualitätsanspruch um</li>
<li dir="ltr">Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne bereichsübergreifend – mit dem Ziel, SAGAFLOR als Ganzes voranzubringen</li>
</ul>
 Team
In unserem Büro in Kassel arbeiten rund 180 Mitarbeiter tagtäglich für den Mehrwert bei unseren Einzelhandelspartnern. Wir suchen Dich als Bereicherung für unser Team!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening deines Profils</li>
<li dir="ltr">Digitales Interview über MS Teams</li>
<li dir="ltr">Kurzes Online-Assessment mit individuellem Feedback </li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen</li>
</ul>

Leitung Marketing (m/w/d)

Es steht nicht nur Clean Code drauf, sondern ist auch drin. Der Anspruch an hohe Code-Qualität und guter Arbeit ist unsere Motivation und lässt uns wachsen. Ob Technologien, Prozesse oder unsere Arbeitsweise – wir lieben, was wir tun und arbeiten täglich daran, besser zu werden!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst innovative IT-Architekturen für unsere Kunden und überführst komplexe Anforderungen in skalierbare Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Dabei bist Du Ansprechpartner:in für unsere Entwicklungsteams und berätst und unterstützt diese bei der Erstellung und Optimierung von Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Als Teil des Projektteams erarbeitest Du die Architektur für das technische Design, konzipierst Datenbank- und Datenflussmodelle.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt im Presales mit Deiner technischen Expertise.</li>
<li dir="ltr">Du achtest auf Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du führst Architektur-Reviews durch und stellst die technische Qualität der Lösungen sicher.</li>
<li dir="ltr">Neben der Architektur übernimmst du auch Aufgaben aus der Softwareentwicklung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit der Microsoft .NET-Plattform und C#.</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Praxiserfahrungen mit verschiedenen Architekturmodellen und Container-Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten mit.</li>
<li dir="ltr">Du kennst etablierte DevOps-Praktiken.</li>
<li dir="ltr">Du bist kundenorientiert, hast Erfahrungen im Projektgeschäft und überzeugst mit Deinem ruhigen und professionellen Auftreten.</li>
<li dir="ltr">Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang. Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen. Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen ein Coding Dojo, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst. Danach lernst du Teile unseres Teams kennen. Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.

Solution Architect (m/w/d)

Willkommen bei Webmatch! Wir sind Spezialisten für die Entwicklung skalierbarer E-Commerce-Plattformen mit modernen Tech Stack. Dabei verfolgen wir zwei technologische Ansätze: 1. Suite Ansatz mit Shopware 2. Composable Commerce Ansatz mit commercetools, Storyblok, Vue und Algolia.
Aktuell bauen wir ein neues, interdisziplinäres Shopware-Kundenteam auf – und suchen dafür dich als Shopware-Experten (m/w/d).
Ob in Voll- oder Teilzeit, bei uns findest du die Gelegenheit, deine Expertise in einem engagierten Team einzubringen.
 Tätigkeiten
In deiner Rolle arbeitest du eng mit UI/UX-Designern sowie dem Projektmanagement zusammen, um Shopware-Themes, Plugins und Schnittstellen zu entwickeln. Dabei spielst du auch bei der technischen Konzeption eine maßgebliche Rolle. Du behältst stets die Anforderungen des Kunden im Auge und strebst nach der optimalen Lösung, wobei Zeit und Budget stets berücksichtigt werden.
Deine Rolle im Detail:
<ul>
<li dir="ltr">Planung und Entwicklung von Shopware Themes &amp; Plugins (Frontend &amp; Admin)</li>
<li dir="ltr">Erweiterung bestehender Plugins und Features</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Anbindung externer Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Erkennen und Analysieren von Fehlern/Problemen in Shops sowie das Erarbeiten von Lösungsvorschlägen</li>
</ul>
 Anforderungen
Sauberen, modularen und performanten Code zu schreiben, ist für dich mehr als nur eine Aufgabe – es ist dein Credo. Du bringst viel Leidenschaft für Shopware mit und bist versiert im Umgang mit Git sowie Docker.
Idealerweise bringst du Folgendes mit:
<ul>
<li dir="ltr">Umfassende Erfahrung und sicheren Umgang mit Shopware 6</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrung in der Umsetzung eigener Plugins für Shopware 6</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete PHP-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Solide Kenntnisse in HTML(5), CSS und JavaScript</li>
<li dir="ltr">Routinierter Umgang mit Git &amp; Docker</li>
<li dir="ltr">Eine logische und analytische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team besteht aus insgesamt 3 Entwickler:innen. UI/UX ist Teamübergreifend strukturiert und wird bei Bedarf dazugezogen. Zusammen rockt ihr E-Commerce Projekte für unsere größten Kunden. In der gesamten Agentur sind wir aktuell knapp 20 Leute. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit GF und Lead Developer</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen des Teams</li>
<li dir="ltr">Match? Willkommen im Team :-) </li>
</ol>

Shopware Developer (m/w/d)

Unser Webentwicklerteam widmet sich kontinuierlich dem Aufbau neuer Funktionen für die Hunderttausende von Content-Erstellern, die unsere Webanwendungen und Twitch-Erweiterungen nutzen. Wir suchen nach einem Frontend-Entwickler, der leidenschaftlich daran arbeitet, gut gestaltete, skalierbare Frontend-Systeme zu entwickeln, um jedem Streamer die Möglichkeit zu geben, eine ideale externe Darstellung von sich selbst zu präsentieren. Komm zu unserem OWN3D-Team, wo du eine echte Stimme und einen Beitrag zur Produktentwicklung haben wirst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Funktionen und Pflege des bestehenden Codes für unser Produkt.</li>
<li dir="ltr">Diskussion und Beratung mit Entwicklern, UI/UX-Designern und Marketing-Experten zu Fragen der Produktentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Du wirst mit unserem Design- und UX-Team zusammenarbeiten, um die besten Tools in unserer Branche zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">Bring unsere Webanwendungen auf die nächste Stufe, indem du die Werkzeuge kontinuierlich verbesserst und auf dem neuesten Stand der Technik bleibst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Langjährige Erfahrung in der Web-Frontend-Entwicklung mit Vue.js 3.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit TypeScript, Nuxt.js und TailwindCSS.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Backend-Entwicklung (PHP Laravel, Node.js).</li>
<li dir="ltr">Ein Gespür für UI/UX.</li>
<li dir="ltr">Responsive Design ist für dich mehr als ein Schlagwort.</li>
<li dir="ltr">Die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Kontexten zu wechseln und sich auf kleine und große Probleme zu konzentrieren.</li>
<li dir="ltr">Ein starkes Interesse an der Gaming-/Streaming-Branche.</li>
<li dir="ltr">Wohnsitz in der Österreich oder Deutschland.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1). Die meisten unserer IT-Teammitglieder sprechen Deutsch, und wir begrüßen gerne die Bereitschaft, Deutsch zu lernen.</li>
</ul>
 Team
Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre, in der die Menschen auf Augenhöhe miteinander sprechen können, wettbewerbsfähige Gehälter, ein diverses und internationales Team, das remote arbeitet, um die Erfahrung anderer Streamer und Zuschauer positiv zu beeinflussen. Es handelt sich um eine aktive und schnelllebige Umgebung, in der Ideen ohne übermäßige Bürokratie bewertet und umgesetzt werden. Wir sagen zueinander: "Hast du eine Idee? Überzeuge das Team in einer Diskussion. Fang an, sie umzusetzen."
 Bewerbungsprozess
Wir schätzen deine Zeit und deshalb bemühen wir uns, unseren Bewerbungsprozess kurz und transparent zu halten. Werfe einen Blick auf unsere vier Schritte, um mehr darüber zu erfahren:
<ol>
<li dir="ltr">Erkunden Wir suchen Talente, um sich unserem Team anzuschließen.</li>
<li dir="ltr">Bewerben Dies ist deine Zeit zu glänzen. Zeige uns, wer du bist und was du kannst. Mach es uns einfach, zu erkennen, wie großartig du bist.</li>
<li dir="ltr">Interview Das Interview ist deine Gelegenheit, uns kennenzulernen. Unsere Gelegenheit, dich kennenzulernen. Der Prozess verläuft normalerweise in etwa wie folgt: Zuerst wirst du ein Video-Interview mit einem unserer Recruiter haben - ein Gespräch über dich, die Rolle und deinen Hintergrund. Wenn alles gut läuft, laden wir dich zu einem zweiten Interview mit ein oder zwei Teammitgliedern ein. Die letzte Runde beinhaltet normalerweise Treffen mit mehreren Teammitgliedern aus dem Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung Wenn dir gefällt, was du siehst, und uns gefällt, was wir hören, laden wir dich offiziell ein, dem Team beizutreten. Wir werden unser Bestes tun, um innerhalb weniger Tage auf dich zurückzukommen, obwohl dies manchmal etwas länger dauern kann, wenn mehrere Kandidaten sich für dieselbe Stelle bewerben. Zögere nicht, dich nach dem Interview mit deinem Recruiter in Verbindung zu setzen und Fragen zu stellen, die du haben könntest.</li>
</ol>

Senior Frontend-Entwickler mit Leidenschaft für Gaming und Streaming (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Portfolio Steering and Pricing im Tribe Pricing and Product Analytics suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Pricing Data Manager (m/w/d)&nbsp;in Karlsruhe, München, Münster bzw. Frankfurt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Um unsere Preisstrategie weiter zu verbessern und datengetrieben voranzutreiben, suchen wir dich. Du spielst eine entscheidende Rolle in der datenbasierten Preisoptimierung und arbeitest eng mit unserem Data &amp; Analytics Team zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst tiefgehende Analysen der Preisstrukturen und entwickelst daraus fundierte Handlungsempfehlungen für die Preisgestaltung und identifizierst Chancen zur Optimierung der Preisgestaltung im Bestandsportfolio basierend auf datenbasierten Erkenntnissen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und definierst die geeigneten KPIs zur aktiven Steuerung und Überwachung der Preisperformance undführst regelmäßige Reviews durch, um die Preisentwicklungen zu kontrollieren und gezielt in das Preismanagementeinzuwirken.</li>
<li dir="ltr">Du definierst die notwendigen Daten- und Informationsanforderungen für eine präzise Preisgestaltung.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für Preisoptimierungen im Bestandsportfolio durch und sicherst so eine kontinuierliche Verbesserung der Preisstrategie.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder ein einschlägiges Studium im Bereich Wirtschaft, Mathematik, Informatik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Pricing, Datenanalyse oder im Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit relevanten Analysetools und KPIs sowie Kenntnisse in der agilen Methodik, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bankensektor, bei einem IT Dienstleister oder Consulting-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du kannst komplexe Daten analysieren und daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten (Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit).</li>
<li dir="ltr">Du bist ständig auf der Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung und Optimierung der Preisgestaltung (Kreativität und Optimierungsdenken).</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren (Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist).</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
In deinem Team arbeitest du mit 7-12 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Data Manager Pricing (m/w/d) | PSPPPA

Als&nbsp;Performance Marketing Manager&nbsp;(m/w/d)&nbsp;bist du maßgeblich an dem Wachstum und der Expansion unseres Geschäfts beteiligt.&nbsp;Du übernimmst von Anfang an eine&nbsp;Schlüsselrolle mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;und prägst aktiv die&nbsp;vertriebliche und marketing-technische Architektur&nbsp;über alle Leistungsbereiche hinweg.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung&nbsp;neuer und die Optimierung bestehender Paid Kundenakquise Kampagnen(SEA, E-Mail, LinkedIn Ads, etc.) in Kern-Märkten und zur Vorbereitung der Expansion in europäische Zielmärkte.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung&nbsp;von Organic Kundenakquise Kampagnen&nbsp;(SEO, GEO, etc.) in Kern-Märkten und zur Vorbereitung der Expansion in europäische Zielmärkte.</li>
<li dir="ltr">Reporting der Marketingperformance&nbsp;an das Gründer-Team.</li>
<li dir="ltr">Direkte Zusammenarbeit&nbsp;mit unserer&nbsp;Agentur für Performance Marketing&nbsp;und Web-Development.</li>
<li dir="ltr">Budget-Verantwortung für Investitionen&nbsp;in die digitale Kundenakquise (u.A. Werbe-Budgets &amp; neue Analytics-Tools).</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung bestehender Prozesse&nbsp;mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz.</li>
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 Anforderungen
Du bist&nbsp;strukturiert, hochmotiviert und packst gerne an? Dann bist du mit folgenden Qualifikationen die richtige Besetzung für diese Position:
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<li dir="ltr">Du hast ein&nbsp;abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;Betriebswirtschaftslehre&nbsp;(Bachelor, idealerweise Master) oder eine&nbsp;vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung&nbsp;im Performance Marketing.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt&nbsp;fundierte Erfahrung&nbsp;in der Planung und Umsetzung von Paid-Marketing Kampagnen,&nbsp;konkret umfasst das&nbsp;SEA und LinkedIn-Ads.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt&nbsp;fundierte Erfahrung&nbsp;im E-Mail-Marketing,</li>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;vertraut mit dem Einsatz von Tools&nbsp;in der Konzeption, Umsetzung, und der Performance-Analyse von Marketing&nbsp;Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;bereit, weitreichende Verantwortung zu übernehmen&nbsp;und die&nbsp;marketing-technische&nbsp;Ausrichtung eines schnell wachsenden Startups aktiv mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Unsere Vision begeistert dich, und du willst aktiv dazu beitragen, die Transformation der Arbeitswelt nachhaltig zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Bonus-Punkte gibt&nbsp;es für:</li>
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<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;Hubspot.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Integration von Tools wie&nbsp;Make (Integromat), Airtable&nbsp;zur Datenautomatisierung und -visualisierung.</li>
<li dir="ltr">Gute&nbsp;Sprachkenntnisse&nbsp;in Spanisch, Französisch, und Niederländisch&nbsp;sind ein Plus.</li>
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→ Wir wissen, dass es den perfekten Kandidaten nicht gibt. Deswegen wollen wir gerne von Dir hören, auch wenn nicht alle unten genannten Punkte auf Dich zutreffen!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess bei Fenyx°
Schnell, unkompliziert &amp; auf Augenhöhe – so läuft’s ab:
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<li dir="ltr">Erstgespräch (20–30 Min.) Kurzes Kennenlernen mit Max – wir stellen uns gegenseitig vor.</li>
<li dir="ltr">Vertiefendes Gespräch (ca. 1 Std.) Austausch zu deinem Werdegang, Denkweise &amp; Projekterfahrung (keine Programmieraufgaben!).</li>
<li dir="ltr">Cultural Fit Call (kurz) Kurzes Gespräch mit den Co-Foundern – passt es menschlich gut?</li>
<li dir="ltr">Bezahlte Probewoche (optional) Wenn möglich, testen wir die Zusammenarbeit in einer realen Woche – ganz entspannt und fair bezahlt.</li>
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Wir setzen auf echte Gespräche statt Formalitäten und freuen uns, dich kennenzulernen!

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