field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich
Gesundheitsdienstleistungen mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in
Herne. Dank unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines umfassenden Angebots an
digitalen Lösungen betreuen wir unsere Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin
und Arbeitssicherheit. Derzeit beschäftigen wir bundesweit etwa 100 Mitarbeitende verschiedenster
Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung
und Expertise, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. Deine Aufgaben: <ul>
 <li> Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen bei unseren Kunden vor Ort (z.B.
Visusprüfung, Tonaudiometrie, Spirometrie und Blutentnahmen)</li>
 <li> Eigenständige An- und Abreise zu den verschiedenen Untersuchungsorten und -zeiten in den
Einsatzgebieten Baden Württemberg und Bayern</li>
 <li> Dokumentation der Untersuchungsergebnisse</li>
 <li> Beratung zu Gesundheitsthemen</li>
 <li> Du übernimmst gegebenfalls die Urlaubs &amp; Krankheitsvertretungen für deine Kolleginnen und
Kollegen deutschlandweit</li>
</ul> Das bist Du: <ul>
 <li> Eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder
Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li>
 <li> Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li>
 <li> Du besitzt eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft</li>
 <li> Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich</li>
 <li> Ein souveränes Auftreten und Serviceorientierung zeichnen Dich aus</li>
 <li> Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> Unser Versprechen: <ul>
 <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- und erfahrungsgerechter
Bezahlung, inklusive Weihnachtsgeld sowie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li>
 <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Autonomie und flachen Hierarchien,
welche eine offene Gesprächskultur und kurze Entscheidungswege fördern</li>
 <li> Regelmäßige Feedback-Gespräche, offene Kommunikationskanäle sowie transparente
Entscheidungsprozesse mit regelmäßigen Updates vom Management</li>
 <li> Starke Teamkultur mit regelmäßigen Teammeetings</li>
 <li> Volle Erstattung der Übernachtungskosten, Zahlung von Verpflegungszuschüssen sowie ein
Spesenvorschuss, sodass keine Ausgaben aus eigener Tasche bezahlt werden müssen</li>
</ul>



 Natürlich sind

 <ul>
 <li>Laptop, Diensthandy, vielfältige medizinische Ausstattung und modernste Hardware sowie
zuverlässiger technischer Support für effizientes Arbeiten</li>
 <li> schnelle Einarbeitung und Hilfestellung bei Problemen durch kurze Kommunikationswege und
enge Zusammenarbeit mit dem Team in Recklinghausen</li>
 <li> regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommer- und Herbstfest sowie kontinuierliche
Zusammenarbeit mit dem Team in Recklinghausen</li>
</ul>





 für uns selbstverständlich. Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Teile uns bei deiner Bewerbung doch gerne deine
Gehaltsvorstellung mit. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne
unter
 <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a>
 oder unter der Rufnummer
 <a href="tel:+492361302970" target="_blank">02361/302970</a>
 zur Verfügung.
 
 
 Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder
gleichgestelltem Status.

Medizinische Fachkraft im Außendienst für den Großraum Landshut, Dingolfing, Altötting, Burghausen (m/w/d)

Die msg services gmbh gehört zur msg, einer unabhängigen 
Unternehmensgruppe mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden 
weltweit. Unseren ausgezeichneten Ruf als IT-Service- 
und IT-Consultingpartner verdanken wir unserem 
ganzheitlichen Leistungsspektrum aus ideenreicher 
strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig 
wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von 
Branchen. 
&nbsp;
 Sales Manager (w/m/d)
 
 Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ismaning/München, Köln, Lingen (Ems), Münster, Nürnberg, Passau, Stuttgart
 
 <ul>
 <li>Vollzeit, teilweise remote</li>
 <li>unbefristet</li>
 </ul> Das kannst Du bei uns tun <ul>
 <li>Betreuung und strategische Entwicklung von 
Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden</li>
<li>Qualifikation und Bewertung von Kundenanfragen sowie 
Erstellung von Angeboten</li>
<li>Steuerung der Zusammenarbeit mit internen 
Fachabteilungen und externen Partnern</li>
<li>Aktive Platzierung unseres msg Lösungsportfolios bei 
bestehenden und potenziellen Kunden</li>
<li>Durchführung von Kundengesprächen auf allen 
Entscheidungsebenen</li>
<li>Vorbereitung, Erstellung und Durchführung von 
Angebotspräsentationen</li>
<li>Verhandlung von Vertragsinhalten und Konditionen in 
enger Abstimmung mit internen Stakeholdern</li>
 </ul> Das bringst Du mit <ul>
 <li>Mehrjährige Erfahrung im IT 
Dienstleistungs-Vertrieb, idealerweise im Umgang mit 
Enterprise-Kunden</li>
<li>Kenntnisse im Microsoft-Infrastrukturumfeld oder 
angrenzenden Technologien</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und 
überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche 
Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute 
Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit Präsentationen und 
vertriebsrelevanten Unterlagen</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li>
 </ul>

 
 Auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du kannst Dich
 bei uns weiterentwickeln.
 Das bieten wir Dir <ul>
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li>
 <li>Mobiles Arbeiten</li>
 <li>Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub</li>
 <li>Aus- und Weiterbildung</li>
 <li>Firmenlaptop und Firmenhandy</li>
 <li>Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte</li>
 <li>Mitarbeitendenevents</li>
 <li>
 Unser Mindset: Echter Teamspirit, respektvolles Miteinander, offene Türen, Duz-Kultur,
 gelebte Vielfalt
 </li>
 </ul> Und so geht’s für Dich weiter 
 … mit wenigen Klicks über unser
 <a href="https://msgservices.dvinci-hr.com/de/jobs/74/intro" target="_blank">Bewerberportal</a>
 oder per E-Mail an
 <a href="mailto:karriere.services@msg.group" target="_blank">karriere.services@msg.group</a>. 
 Teile uns gerne Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin mit. Wir
 freuen uns auf Dich und bringen Dich kurzfristig mit dem zuständigen Fachbereich zusammen.
 
 
 Können wir bis dahin noch etwas für Dich tun? Dann sprich gerne mit Heike Heimann
 (Tel.: 030 660 670 - 5148)

Sales Manager (w/m/d)

Wir sind mit unseren Stores und einem Online-Shop deutschlands größter Einzelhändler für Sportlernahrung, -bekleidung und -zubehör und unterstützen unsere Kunden seit vielen Jahren bei der Erreichung ihrer Trainingsziele. Dafür liefern wir eine Vielzahl an hochwertigen Produkten, die einem im Bereich Muskelaufbau, Fitness und Abnehmen unterstützen.


Bei MYFIT24 stehen wir für eine junge und dynamische Kultur sowie ein sportliches Miteinander. Bereits ab dem ersten Tag erhältst du deine eigenen Verantwortungsbereiche und profitierst von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf.

Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag</li>
 <li>Personaladministration &amp; -betreuung: Du übernimmst die tägliche Personaladministration und -betreuung - von der Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung, bis hin zur Pflege der digitalen Personalakte</li>
 <li>Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln</li>
 <li>Mitarbeiter-Support &amp; Kommunikation: Du wirst Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und hältst deine Kollegen und Kollegen mit deinen Kommunikationsfähigkeiten auf dem Laufenden</li>
 <li>Teambuilding: Du und das Team seid verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Firmenveranstaltungen, wie z.B. für unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier</li>
</ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation</li>
 <li> Du bringst erste Berufserfahrung z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources mit</li>
 <li> Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft, um potenzielle Kandidaten anzusprechen und für das Unternehmen zu gewinnen</li>
 <li>Du kannst mit deinem Organisationsgeschick auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick behalten</li>
 <li>Du sprichst Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche</li>
 <li>Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte</li>
 <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt</li>
 <li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur</li>
 <li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du als Verantwortung für deine Themen</li>
</ul> DU HAST INTERESSE AN DIESER VERANTWORTUNGSVOLLEN AUFGABE? Dann wollen wir Dich kennen lernen! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inkl. der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.


MYFIT24 GmbH 
Peter Opheiden 
Head of Retail
 
Grafenberger Allee 293 
40237 Düsseldorf


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8487637&amp;src=5" target="_blank">
WILL ICH WERDEN</a>


Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl.
Lebenslauf und Zeugnissen, im Auswahlprozess berücksichtigt werden.

(Junior) HR-Manager (m/w/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige 
Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt 
und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land Sachsen-Anhalt. 
Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und 
Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und 
Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als 
mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Altmark, Halle, Wittenberg und 
Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
 Sachbearbeiter im Flächenmanagement (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul>
<li>Beschaffung, Verwaltung und Veräußern von 
Flächen: Sie übernehmen die eigenständige 
Beschaffung, Verwaltung und Verwertung von 
landwirtschaftlichen Flächen, einschließlich der 
Vorbereitung und Durchführung von Ankäufen, Verkäufen 
und Verpachtungen</li>
<li>Wertermittlung und Verhandlungen: Sie führen 
Wertermittlungen für landwirtschaftliche Flächen durch, 
treten in Verhandlungen mit Grundstückseigentümern und 
Bewirtschaftern und erstellen die entsprechenden 
Verträge</li>
<li>Bearbeitung von Flurbereinigungsplänen: Sie 
erstellen und bearbeiten Flurbereinigungspläne und 
koordinieren deren Umsetzung, um eine effiziente Nutzung 
von Flächen im ländlichen Raum zu gewährleisten</li>
<li>Mitwirkung an Infrastrukturprojekten: Sie 
unterstützen bei der Umsetzung von Ansiedlungsprojekten 
und Infrastrukturmaßnahmen, indem Sie Flächen 
identifizieren und Flächenmanagementstrategien 
entwickeln und an deren Umsetzung mitwirken </li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden und Partnern: Sie 
kommunizieren regelmäßig mit Behörden, Ämtern, Kommunen 
und externen Partnern, um die Projektumsetzung 
voranzutreiben und sicherzustellen, dass alle 
rechtlichen und strukturellen Anforderungen erfüllt 
werden </li>
</ul> Qualifikationen: Ihr fachliches Anforderungsprofil:

 <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung in 
Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem 
verwandten Bereich</li>
<li>
 Berufserfahrung im Flächenmanagement oder in einer vergleichbaren Position</li>
<li>
 Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise GIS-Anwendungen</li>
<li>
 Gültiger PKW-Führerschein</li>
 </ul>
 Ihre persönlichen Anforderungen:

<ul><li>Teamfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an komplexen Fragestellungen im Bereich Flächenmanagement und 
agrarstrukturellen Nutzungskonflikten </li>
<li>Lösungsorientiertes Arbeiten </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Sie haben die Möglichkeit, sich in 
verschiedenen Bereichen des Flächenmanagements zu engagieren und Ihre 
Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln</li>
<li>Intensive Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung sorgt dafür, 
dass Sie schnell in Ihre Aufgaben hineinwachsen können. Wir unterstützen Sie 
aktiv bei Ihrem Einstieg und stellen Ihnen ein erfahrenes Team zur Seite</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre 
persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche 
Möglichkeiten, sich in Ihrem Fachgebiet kontinuierlich zu erweitern</li>
<li>Ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes 
Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die sich an 
Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung orientiert</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Sozialleistungen: Wir 
bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible 
Arbeitszeitmodelle und 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem ermöglichen wir mobiles 
Arbeiten, damit Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und bedarfsgerecht gestalten 
können. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren sozialen Leistungen, die 
wir Ihnen als Arbeitgeber bieten</li>
 </ul> Sonstige Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über 
Ihre Motivation und Erfahrungen zu erfahren. Bitte senden 
Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Ihres 
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer 
Gehaltsvorstellungen bis spätestens zum 31.12.2025 
über dieses Jobportal. 
 
Nutzen Sie diese Chance, Teil eines engagierten Teams zu 
werden und aktiv an der Entwicklung des ländlichen Raumes 
mitzuarbeiten!

Sachbearbeiter im Flächenmanagement (m/w/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige 
Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt 
und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land Sachsen-Anhalt. 
Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und 
Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und 
Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als 
mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Altmark suchen wir zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
 Mitarbeiter im Flächenmanagement (m/w/d) – auch 
Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul>
 <li>
 Unterstützung im Flächenmanagement: Sie begleiten die Beschaffung, 
Verwaltung und Veräußerung von landwirtschaftlichen Flächen und sind an 
der Beschaffung neuer Flächen beteiligt</li>
<li>
 Wertermittlung von Flächen: Sie unterstützen bei der Ermittlung von 
Flächenwerten und führen den ersten Kontakt mit Eigentümern sowie 
Bewirtschaftern</li>
<li>
 Flurbereinigungspläne bearbeiten: Sie wirken bei der Erstellung und 
Bearbeitung von Flurbereinigungsplänen mit, um die Nutzung von 
landwirtschaftlichen Flächen zu optimieren</li>
<li>
 Koordination mit Partnern: Sie unterstützen das Team bei der 
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Kommunen, Dienstleistern 
und anderen externen Partnern, um Projekte voranzutreiben</li>
 </ul> Qualifikationen: Ihr fachliches Anforderungsprofil:


 <ul>
 <li>
 Eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Agrarwirtschaft, 
Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil, 
aber auch Quereinsteiger mit Interesse am Thema Flächenmanagement sind 
willkommen!</li>
<li>
 Interesse an der Arbeit im Bereich Flächenmanagement und/oder erste 
Erfahrungen in diesem Bereich sind von Vorteil, jedoch keine 
Voraussetzung</li>
<li>
 Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise GIS-Anwendungen</li>
<li>
 Gültiger PKW-Führerschein</li>
 </ul>
 Ihre persönlichen Anforderungen:


 <ul>
 <li>
 Teamfähigkeit</li>
<li>
 Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>
 Kommunikationsfähigkeit</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Sie haben die Möglichkeit, sich in 
verschiedenen Bereichen des Flächenmanagements zu engagieren und Ihre 
Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln</li>
<li>Intensive Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung sorgt dafür, 
dass Sie schnell in Ihre Aufgaben hineinwachsen können. Wir unterstützen Sie 
aktiv bei Ihrem Einstieg und stellen Ihnen ein erfahrenes Team zur Seite</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre 
persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche 
Möglichkeiten, sich in Ihrem Fachgebiet kontinuierlich zu erweitern</li>
<li>Ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes 
Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die sich an 
Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung orientiert</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Sozialleistungen: Wir 
bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible 
Arbeitszeitmodelle und 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem ermöglichen wir mobiles 
Arbeiten, damit Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und bedarfsgerecht gestalten 
können. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren sozialen Leistungen, die 
wir Ihnen als Arbeitgeber bieten</li>
 </ul> Sonstige Informationen Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen 
Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihres frühestmöglichen 
Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, bis zum
31.12.2025 über dieses Jobportal zu erhalten. 
 
Egal, ob Sie aus dem Bereich Agrarwirtschaft, 
Immobilienwirtschaft oder einem anderen Sektor kommen – wir 
sind offen für verschiedene Hintergründe und freuen uns, von 
Ihnen zu hören. Wenn Sie Fragen zur Position oder zum 
Bewerbungsprozess haben, zögern Sie nicht, uns zu 
kontaktieren! Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch 
zu kommen und gemeinsam zu entdecken, wie Ihre Fähigkeiten 
und Erfahrungen in unser Team passen. 
 
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie 
kennenzulernen!

Mitarbeiter im Flächenmanagement (m/w/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige 
Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt 
und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land. Unsere zentralen 
Aufgaben liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung 
landwirtschaftlicher Flächen sowie in der Planung, Umsetzung und Begleitung 
komplexer Projekte zur ländlichen Entwicklung. Mit über 100 Mitarbeiterinnen 
und Mitarbeitern an vier Standorten gestalten wir aktiv die Zukunft des 
ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt mit.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Altmark suchen wir zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
 Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Flächenmanagement zur 
Bearbeitung von Wasserwirtschafts- und 
Infrastrukturprojekten Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Mitwirkung bei der Umsetzung und Dokumentation wasserwirtschaftlicher und 
vermessungstechnischer Maßnahmen im Rahmen von Infrastruktur- und ggf. 
Flurbereinigungsvorhaben</li>
<li>
 Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Geodaten mit Hilfe moderner 
GIS- -Anwendungen</li>
<li>
 Abstimmung mit unseren Auftraggebern, Behörden und Fachplanern</li>
<li>
 Durchführung von Grunderwerb zur Umsetzung von landesbedeutsamen 
Infrastrukturvorhaben</li>
<li>
 Mitwirkung bei der Planung von Bodenordnungsmaßnahmen (Wegebau, 
Gewässerausbau, Drainagen etc.) </li>
 </ul> Was Sie mitbringen – fachlich und persönlich: <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium (z. B. Wasserwirtschaft, Vermessung, Geoinformatik, 
Bauingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger 
Berufserfahrung im Bereich Wasserbau, Vermessung und bestenfalls 
Kenntnisse aus dem Notariatswesen (keine Bedingung)</li>
<li>
 Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS, ArcGIS Pro)</li>
<li>
 Kenntnisse in der Projektabwicklung wasserwirtschaftlicher oder 
bodenordnerischer Maßnahmen von Vorteil</li>
<li>
 Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>
 Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft </li>
<li>
 Gültiger Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Das bieten wir Ihnen – gute Perspektiven &amp; ein starkes Team: <ul>
 <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden und zukunftsorientierten 
Aufgabengebiet</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offener 
Kommunikation</li>
<li>32 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle 
Weiterbildungsangebote </li>
<li>Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung inkl. zusätzlicher 
Sozialleistungen</li>
 </ul> Sonstige Informationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen – inkl. 
frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung – 
bis zum 31.12.2025 über dieses Jobportal an uns.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Flächenmanagement zur Bearbeitung von Wasserwirtschafts- und Infrastrukturprojekten

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und
 ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten
 und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus
 stellt.
 
 
 Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein
 Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere
 Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung
 als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg,
 Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Erfurt, Dresden, Coburg oder Bayreuth.
 Dein Arbeitsalltag <ul>
 <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li>
 <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li>
 <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li>
 <li>Stundenerfassung</li>
 <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li>
 <li>
 Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der
 Arbeitnehmerüberlassung
 </li>
 </ul> Unsere Wünsche an dich <ul>
 <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li>
 <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li>
 <li>Versierter Umgang mit MS Office</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Unser Versprechen <ul>
 <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
 <li>
 Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den
 Deckungsbeitrag 1.
 </li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? 
 Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse
 gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
 

 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
 
 KONTAKT: 
 Elis Giese 
 T: 0911 47559270 
 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> 
 ilomed GmbH 
 Kesselstraße 3 
 40221 Düsseldorf 
 <a href="www.ilomed.de">www.ilomed.de</a> 
 <a href="www.arano-group.com">www.arano-group.com</a>

Business Partner (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 
125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in 
diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert 
weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. 
 
DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für 
die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten 
Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige 
Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.
Als Vertriebspartner der DeLaval GmbH suchen wir zum 
nächstmöglichen Termin einen
Servicetechniker
(m/w/d)
Hamminkeln, Wesel, Borken, Kleve, Kamp-Lintfort, 
Bottrop, Geldern, Emmerich am Rhein, Haltern am See Ihre Aufgaben: <ul>
<li>Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie 
Melkrobotern und Melkkarussell</li>
<li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen 
sowie Melkrobotern und Melkkarussell</li>
<li>Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden</li>

</ul> Ihr Profil: <ul>
<li>Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, 
KFZ-Technik oder ähnlichen Berufsfeldern</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
<li>Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen</li>
<li>Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste 
Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen</li>

</ul> Unser Angebot: <ul>
<li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
<li>Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige 
Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie 
Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich</li>
<li>Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und 
abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li>
<li>positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander</li>
<li>Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon</li>

</ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Scherbaum unter 
<a href="mailto:h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de" target="_blank">h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de</a> zu.

HFS Stalltechnik GmbH 
Daßhorst 8 
46499 Hamminkeln
 
Tel.: 02852 5003930 
<a href="mailto:h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de" target="_blank">h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de</a> 
<a href="http://www.hfs-stalltechnik.de" target="_blank">www.hfs-stalltechnik.de
</a>

Servicetechniker (m/w/d) Hamminkeln

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen 
und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im 
Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht 
der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung 
gem. § 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine 
Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen 
aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how 
– ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Ausbildungsinhalte In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren 
am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in 
selbst.
Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung 
erfolgreich abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein 
(TfS) und die Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in 
in einen Beruf mit Zukunft durchstarten zu können! 
Die nächsten Kurse starten am:
<ul>
<li>09. Februar 2026 in Brandenburg a.d.H.</li>
<li>23. Februar 2026 in Schwerin</li>
<li>13. April 2026 in Berlin</li>

</ul>
Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der ODEG
Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für 
Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger. Voraussetzungen <ul>
<li>Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, 
mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von 
Vorteil </li>
<li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser 
empfohlen) </li>
<li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische 
Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen </li>
<li>Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, 
einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im 
Fahreignungsregister </li>
<li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch 
Wochenenden &amp; Feiertage), technisches Verständnis, 
Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz</li>
<li>Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert</li>
<li>Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder 
anderer Kostenträger </li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt 
(EBA) anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und 
vom TÜV Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.</li>
<li>Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes 
Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender 
Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits:<ul>
<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li>
<li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und 
ca. 350 € Zuschläge/Monat</li>
<li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 
38-Stunden-Woche (ab 01.01.2026)</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen 
Jahresruhetagsplan</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie 
Jobticket</li></ul>
</li></ul> Kontakt Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, 
klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. 
<a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483273&amp;src=5" target="_blank">
odeg-karriere.de</a> 
&nbsp;

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483273&amp;src=5" target="_blank">
Zum Online-Bewerbungsformular &gt;</a>

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und 
jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten 
Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der 
Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. 
§ 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung 
mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der 
Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – 
ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn
Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d) Ausbildungsinhalte Die nächste Qualifizierung startet am 16. Februar 2026, 
dauert 13 Wochen und umfasst folgende Themenfelder:
<ul>
<li>Eisenbahnspezifische Grundlagen</li>
<li>Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen</li>
<li>Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement</li>
<li>Englisch im Beruf</li>
<li>Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg</li>
<li>Fahrgastinformationen, wie z.B. Bordansagen</li>
<li>Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen</li>
</ul>
Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebieten 
der ODEG Ihr Profil <ul>
<li>Bildung &amp; Qualifikation: Mind. Sekundarabschluss I oder abgeschlossene 
Berufsausbildung; Nachweis als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder 
gem. § 34a GewO wünschenswert</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und 
Schrift (mind. B2 bei Nichtmuttersprachler/-innen)</li>
<li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche Fitness </li>
<li>Persönliche Kompetenzen: Starke Kunden- und Serviceorientierung 
sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Voraussetzungen: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit 
oder anderer Kostenträger</li>
<li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch 
an Wochenenden &amp; Feiertagen), Mobilitätsbereitschaft, Führerschein Klasse 
B wünschenswert</li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) 
anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und vom TÜV 
Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.</li>
<li>Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem 
Personalbedarf – mit folgenden Benefits:<ul>

<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li>
<li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto 
und ca. 350 € Zuschläge/Monat</li>
<li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche 
(ab 01.01.2026)</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen 
Jahresruhetagsplan</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte 
sowie Jobticket</li>
</ul>
</li>
</ul> Kontakt Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, 
klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. 
<a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483272&amp;src=5" target="_blank">
odeg-karriere.de</a> 
&nbsp;

<a href="https://netinera.talention.com/stellenangebote/23944952/bewerbung" target="_blank">
Zum Online-Bewerbungsformular &gt;</a>

36.770 Jobs