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Die Autohaus Heinrich Senden GmbH ist seit fast 100 Jahren Nutzfahrzeughändler und -dienstleister mit Erfahrung, Leidenschaft und Know-how. Wir betreiben Werkstätten und bieten Leistungen rund um Lkw und Busse an drei Standorten im Rheinland an. Als Familienunternehmen sind wir bestrebt, solide zu wachsen, Chancen zu nutzen und das Unternehmen ständig zu erneuern und neuen Anforderungen an-zupassen. Dabei ist es uns wichtig, zukunftsfähig zu bleiben: Unsere Nutzfahrzeuge sind mit den umweltfreundlichsten und praxistauglichsten Technologien ausgestattet. Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen wir gemeinsam Großes! Ihre Aufgaben<ul> <li>Fachgerechte und selbständige Ausführung von Reparaturarbeiten an Nutzfahrzeugen (LKW und Busse)</li> <li>Fehlerdiagnose und Instandsetzung</li> <li>Durchführung gesetzlicher Untersuchungen</li> <li>Montage und Nachrüstung von Fahrzeugelektronik</li> <li>Arbeiten an alternativen Antriebssystemen für Gas-/ Elektrofahrzeuge</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum NFZ-Mechaniker (m/w/d) , KFZ-Mechatroniker (m/w/d) , KFZ-Schlosser (m/w/d) , Kfz-Elektriker (m/w/d) ,</li> <li>Quereinstieg möglich bei vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Sichere Anwendung von Diagnosesystemen</li> <li>Logische, sichere und sorgfältige Vorgehensweise bei der Fehlererkennung und -behebung</li> <li>Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich von Vorteil</li> <li>Selbstständige, qualitätsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> Ihre Benefits<ul> <li>Ein seriöses, solides Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum Leasing eines JobRads</li> <li>Arbeitskleidung inklusive Reinigung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima und regelmäßige Firmenevents</li> <li>Bereitstellung von Mineralwasser, Kaffeespezialitäten und frischem Obst</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zusätzlich 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Urlaubsgeld und Sonderzahlungen</li> </ul> Kontakt Autohaus Heinrich Senden GmbH z. Hd. Monique Lechner, Personalleitung Sittarder Straße 25-29 52511 Geilenkirchen E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ah-senden.de" target="_blank">bewerbung@ah-senden.de</a> Website: <a href="https://www.ah-senden.de/" target="_blank">https://www.ah-senden.de/</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Materialdisponenten (m/w/d) Die EWD - Esterer WD GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Sägewerksanlagenbau. Ebenso traditionsreich wie innovativ steht unser modernes Anlagenbau-Unternehmen für maßgeschneiderte Lösungen. Rund 270 Mitarbeiter setzen sich täglich mit Leidenschaft und Begeisterung dafür ein, hocheffiziente Sägewerke zu entwickeln und zu produzieren. Beheimatet in Altötting und Reutlingen, nehmen wir unsere Sägewerksanlagen auf der ganzen Welt in Betrieb. So individuell wie unsere technischen Lösungen sind auch unsere beruflichen Einsatzmöglichkeiten: Wir suchen stets Talente und Experten auf vielseitigen Gebieten, die mit Know-How und Leidenschaft die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten möchten. Wir suchen für unseren Standort Altötting eine/n Materialdisponenten (m/w/d) Gestalte die Zukunft mit uns! Ihre Aufgaben:<ul> <li>Eigenständige Disposition von maschinenbaulichen Komponenten, Schweißbaugruppen, mechanischen Zukaufteilen, Rohmaterial, indirektem Material wie Werkzeuge, PSA usw.</li> <li>Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit im Unternehmen</li> <li>Prognose, Abrufe, Steuerung und Überwachung der Disposition von Kundenaufträgen</li> <li>Entscheidung über Lagerhaltung und Optimierung der Kapitalbindung</li> <li>termingerechte Lieferung von Waren in Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse</li> <li>Überprüfung und Pflege von Stammdaten und Dispositionsparametern</li> <li>Überwachung und Reporting der Lagerbestände, Analyse von Engpässen in der Materialversorgung</li> <li>Ansprechpartner für Technik, Fertigung, Montage, Einkauf, Ersatzteilservice und Projektmanagement</li> </ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder Quereinsteiger mit fundierten, technischen Kenntnissen</li> <li>Hohes Verständnis von Prozessstrukturen (Wertefluss, Dispoverfahren, Dispoberechnungen, usw.) und für komplexe Zusammenhänge</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office</li> <li>Erfahrungen in der Disposition wünschenswert - vorzugsweise im industriellen Umfeld</li> <li>Hohes technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch</li> </ul> Warum wir?<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Wir leben Hands-on-Mentalität</li> <li>Jubiläumsgratifikation</li> <li>Sie erleben verantwortungsvolle Gestaltungsfreiheit und ein Team, das zusammenhält</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille, Corporate Benefits, Zuschüsse zur Kantine, usw.</li> <li>Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung. Esterer WD GmbH Estererstraße 12 84503 Altötting Tel. 08671/503 - 0 <a href="mailto:personal@ewd.de" target="_blank">personal@ewd.de</a>

Materialdisponenten (m/w/d)

Seit fast 30 Jahren begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit intensivem Förderbedarf. In unseren kleinen, familiären Wohngruppen können Sie jeden Tag wirklich etwas bewegen: - gestalten Sie gemeinsam einen lebenswerten Alltag, unterstützen Sie junge Menschen beim Lernen für's Leben und in der Freizeitgestaltung. Werden Sie Teil unseres Teams in Thalfang-Bäsch oder in Nonnweiler-Braunshausen und ein Meilenstein für die Zukunft junger Menschen! Ihre Aufgaben<ul> <li>Intensive Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Alltag, Schule, Freizeit und gesundheitlicher Versorgung</li> <li>Individuelle Förderung nach Bedarf (persönliche Entwicklung, schulisch, sportlich oder kreativ)</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme organisatorischer Aufgaben nach Interesse und Talent</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte und Methoden</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Staatlich anerkannter Erzieher / anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d))</li> <li>Freude an Herausforderungen und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichsten Lebensgeschichten</li> <li>Humanistisches, ressourcenorientiertes Menschenbild und demokratische Grundhaltung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Eine unbefristete Anstellung mit 75-100% Umfang</li> <li>Attraktives Gehalt nach TVÖD Bund inkl. tarifspezifischer Zulagen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil</li> <li>Interne und externe Fortbildungen sowie Supervision für Ihre persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Dienstplanung für eine familienfreundliche Work-Life-Balance</li> <li>Einrichtungseigener Kletterpark zur kostenlosen Nutzung</li> <li>Preisnachlässe über paritätische Rahmenverträge (z. B. Büroartikel, PC, Mietwagen)</li> <li>Eintrittsprämie von 2.000 € (bei Vollstelle und mind. einem Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> </ul> Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Telefon: 0171 5266488 E-Mail: <a href="mailto:ulrike-mai@live-soziale-chancen.de" target="_blank">ulrike-mai@live-soziale-chancen.de</a>

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit - Eintrittsprämie 2.000 €

Wer wir sind Wir sind MBits, ein motiviertes IT-Team, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Systeme rund um Microsoft-Technologien stabil, sicher und zukunftsfähig zu betreiben. Damit wir weiter wachsen können, suchen wir Dich als Junior IT-Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft-Infrastrukturen. Deine Aufgaben<ul> <li>Unterstützung bei Installation, Konfiguration und Pflege von Microsoft-Servern, Clients und Microsoft 365</li> <li>Mitarbeit im 1st- und 2nd-Level-Support - du bist erster Ansprechpartner bei Fragen und Problemen</li> <li>Analyse von Störungen und deren Lösung im Ticketsystem</li> <li>Mitarbeit bei spannenden Projekten - von Migrationen bis hin zu Optimierungen bestehender Systeme</li> <li>Mitarbeit und Einarbeitung in KI gestützte Systemtechnologien</li> <li>Integration und Ausbau RMM, Ticket u. Dokumentationssysteme</li> <li>Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verantwortung in der Betreuung unserer IT-Landschaften</li> </ul> Dein Profil<ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Erste Erfahrungen mit Microsoft-Technologien wie Windows Server, Active Directory, Azure/Entra oder Microsoft 365, </li> <li>Grundwissen in Netzwerken (TCP/IP, DNS, DHCP) wäre super, ist aber kein Muss</li> <li>Lust, Dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen</li> <li>Service- und Kundenorientierung , Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li> </ul> Was Dich bei uns erwartet<ul> <li>Ein lockeres Team mit echter Hands-on-Mentalität</li> <li>Viel Raum zum Lernen - inklusive Unterstützung bei Zertifizierungen (z. B. Microsoft)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne IT Ausstattung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige spannende Projekte</li> <li>Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen, Bonusmodelle, Zeiteinteilung, etc.</li> </ul> Bewirb Dich jetzt Schick uns einfach Deine Bewerbung an: Michael Bagschik 📧 <a href="mailto:info@MB-its.de" target="_blank">info@MB-its.de</a> 📞 05321 / 3349007 Wir freuen uns auf Dich! 🚀

Junior IT-Techniker (m/w/d)

Mehr als 500 Mitarbeitende tragen bereits zum Erfolg unseres familiengeführten Unternehmens bei. Werden auch Sie bald Teil unseres Teams! Wir sind Anbieter hochwertiger, nachhaltiger Produkte in den Bereichen Reinigung, Pflege und Hygiene sowie maßgeschneiderter, digital unterstützter Systemlösungen und Dienstleistungen. Unsere Kunden sind professionelle Anwender und Großverbraucher - hierzu zählen unter anderem Gebäudereinigungsunternehmen, Sozialeinrichtungen, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen, Cateringdienstleister, Wäschereien sowie Betreiber von Fahrzeugwaschanlagen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Umweltverantwortung und erstklassiger Produktqualität, getragen durch das Engagement unserer Mitarbeitenden, gestalten wir die Zukunft unserer Branche aktiv mit und verzeichnen ein kontinuierliches, nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für den Raum Brandenburg eine/n motivierte/n Vertriebsberater im B2B-Außendienst (m/w/d) - Hygiene- und Pflegeprodukte Brandenburg - Potsdam - Frankfurt/Oder - Cottbus Ihre Aufgaben:<ul> <li>Betreuung und nachhaltige Weiterentwicklung unseres bestehenden Kundenstamms sowie gezielte Akquise neuer Geschäftspartner im B2B-Segment</li> <li>Präsentation und aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte und Systemlösungen</li> <li>Ausbau bestehender Netzwerke und Geschäftsfelder - insbesondere in den Bereichen Gebäudereinigung, Gesundheitswesen, soziale Einrichtungen, HoReCa-Branche sowie Industrie</li> <li>Erstellung individueller Reinigungs- und Hygienepläne in enger Abstimmung mit unseren Kunden</li> <li>Anwendungstechnische Beratung und Unterstützung</li> <li>Durchführung von Produktdemos</li> <li>Organisation und Durchführung von Kundenseminaren sowie Unterstützung bei Hausmessen unserer Partner</li> <li>Aktive Marktbeobachtung sowie Beobachtung Branchentrends</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Kundenbesuchen unter Nutzung unseres CRM-Systems</li> <li>Teilnahme an Fachmessen und Branchenevents</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation, die Sie befähigt, die genannten Aufgaben kaufmännisch und vertrieblich erfolgreich zu erfüllen (z. B. Kaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Reinigungsmitteln, Wäschereitechnik, Küchenhygiene und/oder Desinfektion</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hoher Vertriebsfokus</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen regionalen Dienstreisen innerhalb des Vertriebsgebiets</li> <li>Zielorientiertes, sympathisches Auftreten sowie überzeugende und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Sicheres Verhandlungsgeschick und souveräne Kundenansprache</li> <li>Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Priorisierung von Arbeitsabläufe</li> <li>Wohnort idealerweise in Brandenburg, Potsdam, Frankfurt/Oder oder Cottbus</li> </ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Ein umfassendes Einarbeitungs-, Trainings- und Schulungsprogramm, das theoretische und praktische Inhalte kombiniert - individuell abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse</li> <li>Ein erfahrenes Team das Sie in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt</li> <li>Einen loyalen und ausbaufähigen Kundenstamm</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Einkommen (Fixum, Erfolgsprämien, Spesen)</li> <li>Mitarbeiterbezug unsere Produkte sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge, BusinessBike, Egym-Wellpass u. v. m.)</li> <li>Modernes technisches Equipment sowie Ein Dienstfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie mit uns "sauber" in die Zukunft! Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit haben und Ihr Talent unter Beweis stellen möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - idealerweise als eine einzige PDF-Datei mit Zeugnissen, aktuellem Foto und Ihrer Gehaltsvorstellung - per E-Mail an: Herrn Benjamin Höß - <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a> . Johannes KIEHL KG Robert-Bosch-Str. 9 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a>

Vertriebsberater im B2B-Außendienst (m/w/d) - Hygiene- und Pflegeprodukte Brandenburg - Potsdam - Frankfurt/Oder -  Cottbus

WIR SUCHEN DICH! Du möchtest mitdenken, entwickeln und gestalten. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen oder weiter zu entwickeln. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. Dann komm, WASser bewegen: Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir dir zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz im Beruf Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (w/m/d) Eine Ausbildung mit Zukunft und vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Wer sind wir? Die Wasserwerke Wittenhorst sind ein modernes Wasserversorgungsunternehmen des Wasserversorgungsverbandes Wittenhorst und beschäftigen derzeit 35 Mitarbeiter*innen. Wir fördern ca. 3,5 Mio./a Kubikmeter Wasser an zwei Standorten, welches wir nach der Aufbereitung über ein 620 km langes Rohrleitungsnetz an über 17.000 Haushalte und Gewerbebetriebe verteilen. Zu unserem Versorgungsgebiet zählen die Städte Hamminkeln, Isselburg sowie Teilgebiete von Rees, Bocholt, Wesel und der Gemeinde Schermbeck. Zu allen Fragen rund um das Thema Wasser bieten wir Serviceleistungen und Beratungen an. Die Wartung und Instandhaltung des Rohrnetzes gehören genauso zu unseren Aufgaben wie ein Entstörungsdienst, der 24 Stunden an 7 Tagen in der Woche zur Verfügung steht. Und du kannst ein Teil davon werden. Was macht ein Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik? Die bzw. der Anlagenmechaniker*in sorgt dafür, dass jederzeit hygienisch einwandfreies Trinkwasser in Wohnhäusern, Industrieobjekten oder anderen Entnahmestellen ankommt. Dafür müssen weitverzweigte Rohrsysteme gebaut, betrieben und gepflegt werden. Diese Rohrsysteme bilden ein unterirdisches Netz aus Transport- und Hausanschlussleitungen. Rohrsystemtechniker montieren Bauteile wie Rohre, Formstücke und Armaturen zu einer Rohrleitung, bearbeiten Rohre und halten Rohrsysteme instand. Sie warten ebenfalls Anlagen und Anlagenteile wie Druck-, Mess- oder Regelarmaturen und überprüfen deren Betriebszustand. Die Tätigkeiten werden meist im Team und auch im Freien ausgeführt. Die Ausbildung findet auf Baustellen im gesamten Versorgungsgebiet der Wasserwerke Wittenhorst und tageweise in der Berufsschule statt. Was sollst du mitbringen? An fachlichen Voraussetzungen erwarten wir von dir: <ul><li>Du besitzt technisches Verständnis und handwerkliches Geschick oder Interesse und möchtest dieses gerne weiterentwickeln.</li><li>Du hast gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch, Informatik und Physik.</li><li>Du möchtest einen Beruf mit Zukunft erlernen und so die Grundlage für deine persönliche Unabhängigkeit schaffen.</li><li>Du bist lernbereit, offen für Neues und hast ein Gefühl dafür, wann deine Meinung gefragt ist.</li><li>Du bist gerne im Freien.</li></ul> Trifft das auf dich zu und das ist genau dein Ding? Dann sollten wir uns kennenlernen. Was bieten wir dir?<ul><li>Eine Ausbildung in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche.</li><li>Eine Ausbildungsvergütung auf Grundlage eines bestehenden Tarifvertrages (TVAöD).</li><li>Einen modernen Ausbildungsplatz.</li><li>Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Gute Übernahmechancen bei einem erfolgreichen Abschluss.</li><li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind dienstfrei!).</li><li>Flexible Gleitzeit.</li><li>Eine Gruppenunfallversicherung.</li><li>Nette Kolleg*innen und ein familiär-freundschaftlicher Umgang.</li><li>Sehr gute berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Eine qualifizierte und zukunftsorientierte Fachkraftausbildung.</li></ul> Du brauchst noch Informationen? Du willst noch mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Internetseite <a href="http://www.wasserwerk-wittenhorst.de" target="_blank">www.wasserwerk-wittenhorst.de</a> . Oder bewirb dich direkt - bitte ausschließlich per E-Mail - mit <ul> <li>Anschreiben,</li> <li>Lebenslauf und</li> <li>relevanten Zeugnissen</li></ul> an <a href="mailto:betriebsleitung@wasserwerk-wittenhorst.de" target="_blank">betriebsleitung@wasserwerk-wittenhorst.de</a> . Für Fragen steht dir Herr Killich unter der Telefonnummer 02857/9130-56 gerne zur Verfügung. Auch wir unterstützen Bewerbungen von Frauen in männerdominierten Berufen. Entsprechend des § 8 des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW) wünschen wir uns daher, dass wir viele Bewerbungen von Frauen erhalten. Sie werden nämlich bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Darüber hinaus heißen wir alle übrigen Bewerber*innen ebenfalls willkommen. Wir sind überzeugt, dass uns Unterschiede stärker machen. Das gilt auch und insbesondere für Unterschiede hinsichtlich Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Fähigkeiten und möglicher Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Wasserwerke Wittenhorst - von hier, für euch, für die Region. Wasserwerke Wittenhorst Eigenbetrieb des Wasserversorgungsverbandes Wittenhorst Betriebsleitung Handwerkerstraße 1 46499 Hamminkeln

Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (w/m/d)

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Inklusionsarbeit in Teilzeit (25 Std./Woche) oder Vollzeit (39 Std./Woche) Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an um sich weiterzuentwickeln. In unserer katholischen Kindertageseinrichtung St. Gallus betreuen wir bis zu 75 interessierte Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren, die in unseren Funktionsräumen und unserem wundervollen Außengelände in der offenen Arbeit lernen und (er)leben. Unser Haus liegt in einem Wohngebiet im schönen Stadtteil Rödermark-Urberach. Wir sind ein wertschätzendes, achtsames und gut ausgebildetes Team, mit regelmäßiger Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Wir suchen große Menschen, die...<ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen)</li> <li>alle Menschen mit ihren Stärken und Schwächen annehmen, sie wertschätzen und achten</li> <li>Kinder in ihrer Individualität und in ihren Bedürfnissen ernst nehmen und einen wertschätzenden und begleiteten Umgang auf dem Weg in ihre Selbstständigkeit pflegen</li> <li>Eltern als Erziehungspartner sehen</li> <li>sich und Ihre Ideen einbringen und den pädagogischen Alltag aktiv mitgestalten</li> <li>Teamplayer sind und gerne ihren Horizont erweitern</li> <li>interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung sind</li> <li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und die Freude mit uns die christlichen Feste zu gestalten und zu feiern</li> </ul> ... kleinen Menschen, die Möglichkeit geben...<ul> <li>in Vertrauen und Geborgenheit wachsen zu dürfen.</li> <li>sich auszuprobieren und ihre Grenzen immer wieder erproben dürfen.</li> <li>Freiheit durch unser offenes Konzept zu erleben und sich selbstbestimmt weiterentwickeln zu dürfen.</li> <li>mit ihren Stärken und Schwächen angenommen zu werden.</li> </ul> Was Sie erwartet:<ul> <li>Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE)</li> <li>Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Anerkennung von Vorzeiten möglich</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)</li> <li>Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision</li> <li>Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung</li> <li>Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung</li> <li>Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint</li> </ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Per E-Mail: <a href="mailto:matthias.mai@bistum-mainz.de" target="_blank">matthias.mai@bistum-mainz.de</a> &amp; <a href="mailto:annemarie.kern-richter@unikathe.de" target="_blank">annemarie.kern-richter@unikathe.de</a> (Anhänge bitte nur im PDF-Format) Per Post: Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen Dekanate Rodgau und Seligenstadt Matthias Mai Dieselstraße 9-11 63500 Seligenstadt

pädagogische Fachkraft  (m/w/d)

pro familia Hessen setzt sich für sexuelle und reproduktive Gesundheit und Rechte ein. Wir stehen für Information und Beratung rund um die Themen Sexualität, Partnerschaft, Familienplanung und sexuelle Bildung. Als unabhängige, nicht konfessionelle und nicht staatliche Institution sind wir in Hessen mit 19 Beratungsstellen und sieben Außenstellen vertreten, die in Trägerschaft der pro familia Hessen gGmbH geführt werden. Alle Standorte sind staatlich anerkannte Beratungsstellen nach dem Schwangerschaftskonfliktgesetz. Darüber hinaus bestehen regionale Arbeitsschwerpunkte in den Bereichen sexualisierte Gewalt und Antidiskriminierung. Örtliche eingetragene Vereine und der Landesverband e.V. fördern und unterstützen die Arbeit der Beratungsstellen und engagieren sich gesellschaftspolitisch. Wir suchen für die Geschäftsstelle der pro familia Hessen gGmbH in Frankfurt zum 01.01.25 oder später eine*n Fundraiser*in (m/w/d) (19,25 Stunden/Woche, zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung) Ihre Aufgaben<ul><li>Aufbau und Verantwortung der Fundraising-Aktivitäten von pro familia in Hessen. Dazu gehören: </li><li>Planung und Erstellung der Fundraising-Strategie sowie der Öffentlichkeitsarbeit-Strategie für den Fundraising-Bereich, deren Umsetzung, Controlling und Weiterentwicklung </li><li>Vorbereitung und Akquise von Förderern <ul><li> Großspenden: Unternehmen, Stiftungen, Mäzene </li><li>Kleinspenden: Mailings, Online-Spenden, Veranstaltungen, auch über Dritte </li><li>Bußgeldmarketing </li></ul></li><li>Bindung von Spender*innen und Netzwerken </li><li>Professionalisierung der Fundraising-Prozesse inkl. Einführung und Pflege einer Datenbank </li><li>Repräsentation der Organisation, auch bei Veranstaltungen </li><li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Vorständen, den Beratungsstellenleitungen und den Teams der Beratungsstellen </li></ul> Sie bringen mit<ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise in einem relevanten Bereich wie z.B. Betriebswirtschaft, Non-Profit-Management, Kommunikation, Gesundheitsmanagement o.ä. </li><li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Fundraising, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar </li><li>Leidenschaft für soziale und gesellschaftliche Projekte</li><li> Freude am Aufbau und Gestalten der Fundraising-Rolle, hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, exzellente mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten </li><li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Aufbau und der Entwicklung von Beziehungen sowie der Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen (einschließlich hochrangiger Führungskräfte und Philanthropen) adressat*innengerecht anzusprechen </li><li>Konzeptionelles und strategisches Denken, verbunden mit einer Hands-on-Mentalität </li><li>Erfahrung im Umgang mit Fundraising-Strategien und -techniken, vor allem im Bereich Großspenden-Fundraising. Kenntnisse im Bereich Fördermittelakquise sind wünschenswert </li><li>Gute Kenntnisse und analytische Fähigkeiten im Umgang mit Spender*innendatenbanken und deren Auswertungen, sicherer Umgang mit MS Office </li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten von pro familia </li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einer engagierten und profilierten Organisation </li><li>viel Gestaltungsspielraum, ausbaufähiges Arbeitsfeld </li><li>Einbindung in ein kollegial arbeitendes und unterstützendes Team </li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li><li>Arbeitsvertrag und Vergütung entsprechend Tarifvertrag pro familia Hessen </li><li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li><li>Bike Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - bitte ausschließlich per Mail - an die Geschäftsführung: <a href="mailto:heike.pinne@hessen.profamilia.de" target="_blank">heike.pinne@hessen.profamilia.de</a> pro familia Hessen gGmbH Palmengartenstraße 14 60325 Frankfurt am Main Tel 069 - 44 70 61 <a href="http://www.profamilia.de/hessen" target="_blank">www.profamilia.de/hessen</a>

Fundraiser (m/w/d)

Über uns Wir sind eine innovative, erstklassige Zahnarztpraxis mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem tollen Team im Zentrum von Köln. Unsere Praxis möchte eine rundum Wohlfühlatmosphäre anbieten, sowohl für unsere Patienten, als auch für unsere Mitarbeiter. Sie sind bereit für eine Veränderung? Wir suchen Mitarbeiter-/innen, die sich mit Freude in den Praxisalltag einbringen, aufgeschlossen für Neues, Spaß am Beruf und im Umgang mit den Patienten haben. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle und interessiert an einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Arbeit wird bei uns sehr wertgeschätzt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d) Aufgaben<ul> <li>Ihre Schwerpunkte liegen in der Behandlungsassistenz und Patientenbetreuung</li> <li>Mitwirkung in der Prophylaxe ( Zertifikate nicht zwingend erforderlich ) </li> <li>Koordination und digitale Dokumentation der Behandlungsabläufe</li> </ul> Was wir von Ihnen erwarten<ul> <li>Abschluss als ZFA</li> <li>Aufgaben Behandlungsassistenz und Patientenbetreuung zuverlässig übernehmen.</li> <li>Begeisterung und Einsatz für das Erlernen weiterer Aufgabenbereiche.</li> <li>Eine dreijährige Berufserfahrung</li> </ul> Wir haben Ihnen viel zu bieten<ul> <li>Ein nettes aufgeschlossenes Team und ein freundliches Arbeitsklima erwarten Sie</li> <li>Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Umfeld in einer Praxis mit breitem Behandlungsspektrum mitten in der Kölner Innenstadt</li> <li>Wir bieten einen flexiblen und abwechslungsreicher Arbeitsplatz nach Ihren Fähigkeiten und Wünschen</li> <li>Möglichkeit der 4-Tage-Woche</li> <li>Familiengerechte Teilzeit</li> <li>Kita-Zuschlag</li> <li>Faires überdurchschnittliches Gehalt, geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und großzügige Urlaubsplanung</li> <li>Jobticket ist für uns selbstverständlich</li> <li>Wir achten besonders auf einen pünktlichen Feierabend und freie Wochenenden sind selbstverständlich.</li> <li>Stetige Entwicklungsmöglichkeit und gute berufliche Perspektive</li> <li>Stellenangebot gilt ab sofort, aber auch späterer Einstieg ist möglich</li> </ul> Kontakt Wenn Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:info@zahnarztpraxis-koeln-mitte.de" target="_blank">info@zahnarztpraxis-koeln-mitte.de</a> . Zahnärztliche Praxis Köln-Mitte Breite Str. 161 / Im Mevissen Haus 50667 Köln 0221 2574902

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

Über uns Bei Alupress steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. Unser Erfolg basiert auf einem starken Gemeinschaftsgefühl, optimalen Arbeitsbedingungen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Werkzeugmechaniker (m/w/d), der mit Fachwissen und Leidenschaft unsere Produktion unterstützt. Ihre Aufgaben<ul> <li>Eigenständige Durchführung von Werkzeugreparaturen und -modifikationen als interner Dienstleister für die Produktion</li> <li>Bedienung moderner CNC-Werkzeugmaschinen in der Werkzeuginstandsetzung</li> <li>Montage, Demontage und Überprüfung von Werkzeugen und Werkzeugteilen</li> <li>Sicheres Lesen von Produkt- und Werkzeugzeichnungen sowie Anfertigung von Skizzen</li> <li>Schweißen von Formschäden, Ausbrüchen und Änderungen in Werkzeugstählen mittels WIG-Verfahren</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker</li> <li>Fachkenntnisse im Formenbau</li> <li>Grundkenntnisse in Stanztechnik, Hydraulik und Pneumatik</li> <li>Erfahrung in mindestens einem Bereich: CNC-Drehen, CNC-Fräsen oder Erodieren</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Staplerschein von Vorteil </li></ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>37,5 Stunden/Woche</li> <li>Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start</li> <li>Monatliches Edenred-Ticket (50 € Gutscheinkarte)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>Attraktive Prämienzahlungen, u. a.:</li> <ul> <li>Produktionsprämie</li> <li>Samstagsprämie</li> <li>Weitere leistungsbezogene Sonderzahlungen</li> </ul> <li>Ein kollegiales Umfeld mit gelebtem Teamgeist</li><li>Jobfahrrad </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicke uns deine Bewerbung gerne an <a href="mailto:personal_hbn@alupress.com" target="_blank">personal_hbn@alupress.com</a>

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