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Bauen in BewegungDie Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.Zur Verstärkung an unserem Standort in Chemnitz suchen wir ab dem 15.08.2026 Auszubildende zum Gleisbauer (m/w/d)Deine Aufgaben:<ul><li>Mithilfe beim Montieren und verlegen von Schienen und Weichen</li><li>Bedienen von Gleisbaugeräten und Maschinen</li><li>Unterstützung bei der Kontrolle von Gleisen</li><li>Gleisbettungen erneuern</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bist pünktlich und engagiert und bringst Interesse am Handwerk mit</li><li>Du hast deine Schule mindestens mit einem Hauptschulabschluss abgeschlossen</li><li>Du bist gerne Teil eines Teams und verbringst deine Zeit gerne draußen an der frischen Luft</li></ul> Unsere Benefits:<ul><li>Entlohnung nach dem Bundesrahmentarifvertrag des Baugewerbes, inklusive Sozialleistungen</li><li>Teams mit langjähriger Erfahrung in der Berufsausbildung, die dich mit Rat und Tat unterstützen</li><li>abwechslungsreiche Herausforderungen schon in der Ausbildung</li><li>einen zukunftssicheren Job mit vielseitigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, bei denen wir dich gerne unterstützen</li><li>bei erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung bezahlen wir den Führerschein</li></ul>Haben wir dein Interesse an einer Ausbildung in unserem Unternehmen geweckt? Dann sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:Bewerbung@saechsische-bau.de" target="_blank">Bewerbung@saechsische-bau.de</a>oder postalisch an:Sächsische Bau GmbH z. H. Herrn Böttcher Emilienstraße 45, Haus 409131 ChemnitzBesuchen Sie uns online:<a href="https://sbau.team/" target="_blank">https://sbau.team</a>Mehr Infos zur Ausbildung findest du unter folgendem Link:<a href="https://planet-beruf.de/fileadmin/assets/PDF/BKB/4144.pdf" target="_blank">Gleisbauer/in</a>

Sächsische Bau GmbH

Ausbildung zum Gleisbauer (m/w/d)

Bauen in BewegungDie Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus. Zur Verstärkung an unserem Standort in Chemnitz suchen wir ab dem 15.08.2026 Auszubildende zumHochbaufacharbeiter (m/w/d)Schwerpunkt: Beton- und Stahlbetonarbeiten &nbsp;Die Ausbildung: Die Ausbildung dauert 2 Jahre und findet im Betrieb, in der überbetrieblichen Ausbildungsstätte und in der Berufsschule statt. Die Ausbildung endet mit dem Abschluss als Hochbaufacharbeiter. Nach erfolgreichem Abschluss und entsprechenden Noten bieten wir dir gern die Möglichkeit das Ausbildungsverhältnis um ein Jahr zu verlängern, um so den Abschluss als Beton-/Stahlbetonbauer zu erlangen. Deine Aufgaben:<ul><li>Einrichten der Baustellen und Sichern durch Verkehrszeichen und Absperrungen</li><li>Errichtung des Bauwerks entsprechend den Ausführungsplänen</li><li>Herstellung von Schalungen</li><li>Anmischen und Verdichten von Beton</li><li>Herstellung von Stahlbewehrungen für Betonteile</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bist pünktlich und engagiert und bringst Interesse am Handwerk mit</li><li>Du hast deine Schule mindestens mit einem Hauptschulabschluss abgeschlossen</li><li>Du bist gerne Teil eines Teams und verbringst deine Zeit gerne draußen an der frischen Luft</li></ul> Unsere Benefits:<ul><li>Entlohnung nach dem Bundesrahmentarifvertrag des Baugewerbes, inklusive Sozialleistungen</li><li>Teams mit langjähriger Erfahrung in der Berufsausbildung, die dich mit Rat und Tat unterstützen</li><li>abwechslungsreiche Herausforderungen schon in der Ausbildung</li><li>einen zukunftssicheren Job mit vielseitigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, bei denen wir dich gerne unterstützen</li><li>bei erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung bezahlen wir den Führerschein</li></ul> Haben wir dein Interesse an einer Ausbildung in unserem Unternehmen geweckt? Dann sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:Bewerbung@saechsische-bau.de" target="_blank">Bewerbung@saechsische-bau.de</a>oder postalisch an:Sächsische Bau GmbH z. H. Herrn Böttcher Emilienstraße 45, Haus 409131 ChemnitzBesuchen Sie uns online:<a href="https://sbau.team/" target="_blank">https://sbau.team</a>Mehr Infos zur Ausbildung findest du unter folgendem Link:<a href="https://planet-beruf.de/fileadmin/assets/PDF/BKB/132714.pdf" target="_blank">Hochbaufacharbeiter/in mit dem Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonarbeiten</a>

Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter (m/w/d)

Bauen in BewegungDie Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus. Zur Verstärkung an unserem Standort in Dresden suchen wir ab dem 15.08.2026 Auszubildende zumHochbaufacharbeiter (m/w/d)Schwerpunkt: Beton- und Stahlbetonarbeiten &nbsp;Die Ausbildung:Die Ausbildung dauert 2 Jahre und findet im Betrieb, in der überbetrieblichen Ausbildungsstätte und in der Berufsschule statt. Die Ausbildung endet mit dem Abschluss als Hochbaufacharbeiter. Nach erfolgreichem Abschluss und entsprechenden Noten bieten wir dir gern die Möglichkeit das Ausbildungsverhältnis um ein Jahr zu verlängern, um so den Abschluss als Beton-/Stahlbetonbauer zu erlangen. Deine Aufgaben:<ul><li>Einrichtung der Baustelle und Sicherung durch Verkehrszeichen und Absperrungen</li><li>Errichtung des Bauwerkes im Team entsprechend Ausführungsplänen</li><li>Herstellung von Schalungen</li><li>Anmischen und Verdichten von Beton</li><li>Herstellung von Stahlbewehrungen für Betonteile</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bist pünktlich und engagiert und bringst Interesse am Handwerk mit</li><li>Du hast deine Schule mindestens mit einem Hauptschulabschluss abgeschlossen</li><li>Du bist gerne Teil eines Teams und verbringst deine Zeit gerne draußen an der frischen Luft</li></ul> Unsere Benefits:<ul><li>Entlohnung nach dem Bundesrahmentarifvertrag des Baugewerbes, inklusive Sozialleistungen</li><li>Teams mit langjähriger Erfahrung in der Berufsausbildung, die dich mit Rat und Tat unterstützen</li><li>abwechslungsreiche Herausforderungen schon in der Ausbildung</li><li>einen zukunftssicheren Job mit vielseitigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, bei denen wir dich gerne unterstützen</li><li>bei erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung bezahlen wir den Führerschein</li></ul> Haben wir dein Interesse an einer Ausbildung in unserem Unternehmen geweckt? Dann sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:Bewerbung@saechsische-bau.de" target="_blank">Bewerbung@saechsische-bau.de</a>oder postalisch an:Sächsische Bau GmbH z. H. Herrn Böttcher Am Waldschlößchen 1 01099 DresdenBesuchen Sie uns online:<a href="https://sbau.team/" target="_blank">https://sbau.team</a>Mehr Infos zur Ausbildung findest du unter folgendem Link:<a href="https://planet-beruf.de/fileadmin/assets/PDF/BKB/132714.pdf" target="_blank">Hochbaufacharbeiter/in mit dem Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonarbeiten</a>

<h3>Bei der Stadt Papenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (m/w/d) als</h3><h2>Verwaltungsjurist*in</h2><h3>für die Leitung des Geschäftsbereichs Bürgerdienste&nbsp;zu besetzen.&nbsp; Die Stadt Papenburg – als Mittelzentrum die nördlichste Stadt des Landkreises Emsland und Deutschlands älteste und längste Fehnkolonie – zählt mit ca. 39.000 Einwohner*innen in den Stadtteilen Aschendorf, Herbrum, Tunxdorf, Nenndorf, Bokel, Untenende und Obenende zu den dynamisch wachsenden Städten der Region. In den vielfältigen kommunalen Aufgabenbereichen bringen sich ca. 400 Beschäftigte für das Gemeinwohl der Bürger*innen ein.</h3><h2>» Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Volljurist*in mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften, 1. und 2. Staatsexamen</li><li>Führungskompetenz, Entscheidungsstärke</li><li>Vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Recht und Privatrecht, Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung vorteilhaft</li><li>Ausgeprägte Bürgerorientierung mit Fokus auf kontinuierliche Serviceverbesserung</li><li>Gutes Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und digitale Kompetenz</li></ul><h2>» Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Leitung des Geschäftsbereichs Bürgerdienste mit den Bereichen Bürgerdienste Allgemein (Bürgerbüro, Standesamt), Bürgerdienste Soziales (Bürgergeld, Grundsicherung, Asyl, Wohngeld, Elterngeld) und Ordnung mit strategischer und dienstleistungsorientierter Ausrichtung, 4 Fachdienstleitungen und 60 Mitarbeitenden</li><li>Rechtsberatung der Verwaltung im öffentlichen und privaten Recht sowie Mitwirkung an komplexen Vorgängen und Vertragsgestaltungen, die einer juristischen Begleitung bedürfen</li><li>Führung gerichtlicher und außergerichtlicher Verfahren sowie Verhandlungen von besonderer Bedeutung</li></ul><h2>» Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben als Mitglied des Verwaltungsvorstandes in einem engagierten Team</li><li>Entgeltgruppe 14 TVöD, Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A14 möglich (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt)</li><li>Vollzeitstelle (39 Std./Woche, Beamte 40 Std.) - TOP-Sharing in Teilzeit möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiler Arbeit und Homeoffice</li><li>31 Tage Urlaub/Arbeitsbefreiung plus zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend &amp; Silvester)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li><li>Attraktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen und ProFit, E-Bike-Leasing)</li><li>Strukturierte Einarbeitung (Onboarding)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Nutzung unserer digitalen Lernplattform „LernStadt Papenburg“</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem neuen, offenen Rathaus</li><li>Innovative Verwaltung mit digitaler Aktenführung und fortschrittlichen Prozessen</li><li>Jahressonderzahlung/leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Zentraler Arbeitsort mit kostenlosen Parkplätzen</li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Papenburg unter <a href="http://www.papenburg.de/karriere" target="_blank">www.papenburg.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen und schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Geschäftsbereichsleiterin Steuerung/Service Elke Nieweler: ☎ 04961 / 82-5150 ✉ <a href="mailto:elke.nieweler@papenburg.de" target="_blank">elke.nieweler@papenburg.de</a><a href="https://recruitingapp-5300.de.umantis.com/Vacancies/505/Application/CheckLogin/1" target="_blank">» Jetzt bewerben!</a>

Stadt Papenburg

Verwaltungsjurist*in

Bei den Stadtwerken Bad Gandersheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsMitarbeiter/in in der Grünflächenpflege (m/w/d)im Betriebsteil des BaubetriebshofesEntgeltgruppe 5 TVöDzu besetzen.&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere das fachgerechte Anpflanzen von Bäumen, Büschen, Stauden und Blumen, Rasen säen, das Baumfällen, das Durchführen von Grünpflegearbeiten, die Baum- und Strauchpflege, das Ausführen von Wegeinstandsetzungs- und Reinigungsarbeiten, den Winterdienst und die Teilnahme an der Rufbereitschaft. Daneben das Befestigen und Pflastern von kleinen Flächen&nbsp;in Grünanlagen,&nbsp;das Aufstellen von Sitzgelegenheiten und von Sport- und Spielgeräten.Wenn Sie das nachfolgend aufgeführte Profil erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen hierzu haben, rufen Sie uns gerne an.&nbsp;<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner, Gärtner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Jeweils ergänzt durch gute Beurteilungen der bisherigen Tätigkeit/en&nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis mind. der Klasse B&nbsp;</li><li>&nbsp;Besitz eines Zertifikats „Motorsägeschein“, mindestens Modul A oder die Bereitschaft dieses zu absolvieren</li></ul>Bei der Aufgabenerfüllung sind technisches Verständnis und handwerkliches Geschick im Aufgabengebiet erforderlich. Außerdem wird&nbsp;ein sicherer Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen, Geräten, technischen Anlagen und Werkzeugen vorausgesetzt.&nbsp;Eine hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit wünschen wir uns von jeder/m unserer Mitarbeitenden. Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten (z. B. an Wochenenden, Feiertagen, nachts) sowie zur Ableistung von Ruf- und Bereitschaftsdiensten sollte vorliegen. Die Fahrerlaubnis der Klasse BE oder CE ist wünschenswert.&nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,00 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie arbeitsplatzbezogene Fortbildungen</li><li>Die Stelle ist Entgelt Gr. 5 TVöD bewertet, die Gehaltsspanne liegt in der Entgelt Gr. 5 TVöD zwischen 3.038,99 € (Erfahrungsstufe 1) und 3.680,28 € (Erfahrungsstufe 6) pro Monat/Brutto in Vollzeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</li><li>Zusätzlich zum Monatsentgelt erhalten Sie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, eine Betriebliche Altersversorgung u.v.m.</li></ul>Sonstige Hinweise &nbsp;Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, aber insgesamt in Vollzeit zu besetzten.Die Stadt Bad Gandersheim strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Frauen sind daher erwünscht.&nbsp;Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entsprechend der DSGVO&nbsp; gespeichert werden.Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrer aussagefähigen Bewerbung und den entsprechenden Nachweisen&nbsp;(ohne Mappe)&nbsp;bis zum 11. Januar 2026.Stadt Bad Gandersheim, Personalverwaltung,&nbsp;Markt 10, 37581 Bad Gandersheimoder als pdf-Dokument an:<a href="mailto:bewerbungen.stadtwerke@bad-gandersheim.de" target="_blank">bewerbungen.stadtwerke@bad-gandersheim.de</a>oder online über unsere Internetseite:<a href="http://www.bad-gandersheim.de/Stellenanzeigen" target="_blank">www.bad-gandersheim.de/Stellenanzeigen</a>Bad Gandersheim ist eine Kurstadt im Landkreis Northeim, westlich des Harzes, welche aus der Kernstadt und noch 15 weiteren Ortschaften besteht. Nach der Dichterin Roswitha von Gandersheim wird die Stadt auch „Roswithastadt“ genannt und ist besonders bekannt für die jährlich im Sommer stattfindenden Gandersheimer Domfestspiele.Die Stadt Bad Gandersheim engagiert sich mit rund 100 Beschäftigten in den verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl unserer knapp 10.000 Einwohnerinnen und Einwohner.&nbsp;Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Stadt Bad Gandersheim Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet.&nbsp;Ergänzende Auskünfte erteilt Ihnen gern der Betriebsleiter des Eigenbetriebes Stadtwerke, Herr Nolte, unter der Telefon-Nr.: 05382/73-300.&nbsp;

Stadt Bad Gandersheim

Mitarbeiter/in in der Grünflächenpflege (m/w/d) im Betriebsteil des Baubetriebshofes

„Starte deine Karriere als IT-Projektmanager – Gestalte digitale Zukunft!&nbsp;– mit deinem Organisationstalent und deiner Leidenschaft für Technologie!“&nbsp;
Das erwartet dich:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Leitung kleinerer bis mittlerer IT-Projekte&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Projektphasen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer effizienten Kommunikation zwischen Rollen, Bereichen und Kunden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Projektbezogene Steuerung unserer Consultants&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Projektzeitpläne und Budgets – mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Qualität&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Professionelle Durchführung von Workshops und Projektgruppensitzungen&nbsp;</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslung garantiert:&nbsp;Vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team, das flache Hierarchien lebt.&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wertschätzung, die man spürt:&nbsp;Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – hier zählt deine Stimme.&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibilität für dein Leben:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung, damit du beruflich und privat glänzen kannst.&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Karriere mit Perspektive:&nbsp;Wir denken langfristig – und fördern deinen Weg nach oben.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreiche Projektsteuerung liegt dir im Blut: Du hast bereits als IT-Projektmanager bewiesen, dass du Projekte sicher ins Ziel bringst.&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Agilität ist dein zweiter Vorname:&nbsp;Scrum&nbsp;kennst du nicht nur aus der Theorie – idealerweise hast du auch Erfahrung mit weiteren agilen Methoden.&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikation &amp; Organisation sind deine Superkräfte: Du hältst alle Fäden in der Hand und sorgst dafür, dass alle am gleichen Strang ziehen.&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eigenständig und teamorientiert: Du arbeitest selbstständig, aber im Team blühst du erst richtig auf.&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verantwortung? Nimmst du gern! Du packst an, übernimmst Verantwortung und hast Spaß daran, gemeinsam Großes zu bewegen.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Wir sind in Summe fast 80 Capricörner, davon gehören 2 Capricörner direkt zu deinem Team. Eine gemischte Truppe die deinen Arbeitsalltag so gestalten, dass du dich wohl und abgeholt fühlst. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat zum Kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview mit einem der Teammanager und eventuell einer Person aus deinem künftigen Team.</li>
<li dir="ltr">Anschließend laden wir dich zu uns ins Office ein, damit du einen Eindruck von deinen Kollegen, Kolleginnen und den Räumlichkeiten bekommst. Meistens kommt es an dem Tag schon zur Vertragsunterzeichnung </li>
</ol>

IT-Projektmanager (m/w/d)

Du bist verantwortlich für die aktive Neukundenakquise, die Betreuung von Bestandskunden sowie die Umsetzung von Vertriebsinitiativen für die Eurowig und die more! Software der Junikom Gruppe. Dabei steuerst du Kampagnen, Tarifrevisionen sowie Upsell- und Cross-Sell-Maßnahmen und entwickelst Strategien, um unseren Marktanteil im kommunalen Umfeld weiter auszubauen. Mit deiner kommunikativen Stärke und deinem strategischen Vertriebsverständnis unterstützt du Städte, Gemeinden und Ordnungsämtern dabei, die richtigen Softwarelösungen für ihre Bedürfnisse zu nutzen.
Bei uns bist du ein wichtiger Faktor auf unserem klaren Wachstumskurs und trägst aktiv dazu bei, die Digitalisierung Deutschlands im öffentlichen Sektor voranzutreiben. Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven sowie ein attraktives, ungedeckeltes Provisionsmodell, das Einsatz und Vertriebserfolg überdurchschnittlich belohnt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Neukundenakquise bei Städten, Gemeinden und öffentlichen Einrichtungen</li>
<li dir="ltr">Identifikation von Kundenbedarfen und gezielte Vorstellung passender Softwarelösungen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Verkaufsgesprächen, Präsentationen und Online-Demos</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Tarifrevisionen sowie Kommunikation der Änderungen an Bestandskunden</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Steuerung von Vertriebsaktionen und Kampagnen zur Umsatzsteigerung</li>
<li dir="ltr">Upsell- und Cross-Sell-Initiativen bei Bestandskunden durchführen und nachverfolgen</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Verbandsterminen zur Netzwerkpflege und Leadgenerierung</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Support und Marketing zur Optimierung von Angeboten und Vertriebsstrategien</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen – idealerweise im öffentlichen/kommunalen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Präsentationskompetenz</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und Beratungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln</li>
<li dir="ltr">Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Abschlussstärke</li>
<li dir="ltr">Routiniert im Umgang mit digitalen Präsentations- und Schulungstools</li>
</ul>
 Team
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertriebsinnendienst und anderen Teammitgliedern aus dem Vertrieb. 
 Bewerbungsprozess
Erstgespräch mit dem Vertriebsleiter der Junikom Gruppe. Anschließend findet ein Zweitgespräch mit dem Geschäftsführer und einem Teammitglied statt.

Junior Sales Manager (m/w/d)

Reinigungskraft
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 162788</li>
<li>Seniorenzentrum Partenstein</li>
<li> 					 						 							Bahnhofstraße 3, 							97846 						 						Partenstein 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						Minijob 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
AWO care gGmbH
Silke Satorius 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0160 / 4811 250 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Reinigungskraft

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Informationstechnik zum 01.03.2026:
 Softwarearchitekt/in (m/w/d) 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche</li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöDbzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 BayBesO</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung der Fachabteilungen im Bereich Fachverfahren</li>
<li>IT-Projektierung (auch in leitender Funktion): Prozessanalyse, Konzeption und Einführung anforderungsgerechter und komplexer Softwarelösungen</li>
<li>Anpassung von Fachverfahren und verwaltungsübergreifenden Verfahren, Einrichten und Konfigurieren von Schnittstellen</li>
<li>Prozessmodellierung und Bereitstellung digitaler Workflows mit Anbindung an ein Dokumentmanagementsystem</li>
<li>Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung innerdienstlicher Arbeitsabläufe</li>
<li>Unterstützung im Bereich Informationssicherheit</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Hochschulstudium [Bachelor bzw. Dipl. (FH)] der Informatik oder eines anderen Studienganges mit Schwerpunkt/Nebenfach Informatik oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) mit langjähriger, dem Tätigkeitsprofil entsprechender Berufserfahrung oder Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik</li>
<li>Erfahrung im Bereich IT-Systemadministration z. B. Betriebssysteme, Datenbanken und Virtualisierung</li>
<li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung sowie Kenntnisse im Bereich ITIL, BPMN, DSGVO und EVB-IT sind von Vorteil</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen, gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Fehlende Kenntnisse sollten Sie sich in kurzer Zeit aneignen können.
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 21.01.2026 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche statt.
Ihre Ansprechpersonen:
 Martin Marquard, Fachabteilungsleitung Anwendungen, 0931 37-2857 
 Arthur Hartung, stellv. Fachabteilungsleitung Anwendungen, 0931 37-2975

Nr. 3 - Softwarearchitekt/in (m/w/d)

Als Referent (m/w/d) Bilanzierung / Bilanzbuchhalter arbeiten Sie in einem engagierten Team an spannenden, zukunftsorientierten Projekten. Bei uns erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, echte Gestaltungsspielräume sowie eine Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit großschreibt und Ihre Work-Life-Balance fördert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB für unser Energie- Tochterunternehmen</li>
<li dir="ltr">Erfassung und Bearbeitung der Geschäftsvorfälle im Rahmen des Anlagevermögens sowie des relevanten Reportings</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung und Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für die Kollegen, die Geschäftsführung, den Steuerberater, sowie den Wirtschaftsprüfer</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Anfragen, Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder abgeschlossenes BWL-Studium</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist zwingend erforderlich</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Bilanzierung</li>
<li dir="ltr">Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS</li>
<li dir="ltr">Versierter Umgang mit MS-Office und SAP S4/HANA</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Energie-, Wärme- und Messdienstleistungsmanagement sowie Immobilienkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein analytisches Verständnis</li>
<li dir="ltr">Hohe Leistungsmotivation, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine Ziel- und Ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Offene Führungs- und Feedbackkultur auf Augenhöhe </li>
<li dir="ltr">Starker Teamzusammenhalt, nicht nur im Daily Business</li>
<li dir="ltr">Gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb des beruflichen Alltags</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Sichtung der Unterlagen durch den HR-Bereich und den Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Einladung zum Erstgespräch (virtuell via MS Teams ca. 45 Min)</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch/Fachgespräch vor Ort im Unternehmen (Dauer ca. 1 Stunde)</li>
<li dir="ltr">Teilnehmende an den Gesprächen: jeweils eine Person aus HR, dem Fachbereich und dem Betriebsrat</li>
</ul>

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