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Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Soziales, Sachgebiet Soziale Betreuung Obdach, zwei<h3>Mitarbeitende Soziale Betreuung Obdach (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (80% - 100%)</h3>Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Sozialbegleitung der im städtischen Obdach untergebrachten Personen mit und ohne Fluchthintergrund durch Einzelfallhilfe zu allen Fragen des alltäglichen Lebens (Unterstützung bei Kontakten mit Behörden, öffentlichen Einrichtungen, gesundheitlicher Versorgung, Beratungsstellen etc.)</li><li>Informationen über Integrations- und spezielle Beratungsangebote; Hilfe und Vermittlung in psychosozialen Konfliktsituationen</li><li>Information und Heranführung an bürgerschaftliche sowie gesellschaftliche Strukturen und Vereine</li><li>Erstellung individueller Integrationspläne und Eingliederungsvereinbarungen</li><li>Vernetzung mit Ämtern und Abteilungen der Stadtverwaltung sowie mit anderen öffentlichen Einrichtungen und Gruppierungen zur konstruktiven Zusammenarbeit</li><li>Laufende Aktualisierung von Informationen bezüglich der Situation der o. g. Personen</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.<h4>Ihre Profil:</h4><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch Ihr freundliches, an der Situation orientiertes Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li><li>Sie bringen hohe Flexibilität und Belastbarkeit, aber auch hohes soziales Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation von Flüchtlingen mit</li><li>Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und besitzen den Führerschein der Klasse B; Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="https://t3u1.mjt.lu/lnk/AUcAAHPrPV0AAAAAAAAAALsGq5gAAAAA-nQAAAAAAAZPNgBob7GOLeB-3fJERjqgb6xzotnwMwAGCXo/2/7lB5JxNsbXaOP7x_7QGH7A/aHR0cDovL3d3dy5ib2VibGluZ2VuLmRlL0RhcnVtU3RhZHRCb2VibGluZ2Vu" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis 08.08.2025 unter <a href="https://t3u1.mjt.lu/lnk/AUcAAHPrPV0AAAAAAAAAALsGq5gAAAAA-nQAAAAAAAZPNgBob7GOLeB-3fJERjqgb6xzotnwMwAGCXo/3/Hniy9KfAzjSrQK7Dbn2BGw/aHR0cDovL3d3dy5ib2VibGluZ2VuLmRlL0thcnJpZXJlU3RhZHRCb2VibGluZ2Vu" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>! Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Yildirim, Sachgebietsleitung Soziale Betreuung Obdach (Telefon: 07031/669-2468) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Große, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1218) gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Böblingen

Mitarbeitende Soziale Betreuung Obdach (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (80% - 100%)

Location: Heinsberg Beginn: 01.08.2025 Dauer: 3 Jahre Als international führender Industriedienstleister sorgen wir mit unseren mehr als 30.000 Kolleginnen und Kollegen dafür, dass Großanlagen in der Prozess-industrie reibungslos funktionieren: rund um die Uhr und so wirtschaftlich und nachhaltig wie möglich. Wir unterstützen unsere Kunden mit Beratung, Engineering, Fertigung, Montage und Instandhaltung. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 für Effizienz und Nachhaltigkeit zu werden. Werde auch du Teil unseres Teams und gestalte deinen Berufseinstieg mit uns. Das bieten wir Dir: <ul> <li> Attraktive Vergütung - Von Anfang an erhälst du ein attraktives Ausbildungsgehalt mit 1.056€ im 1. Ausbildungsjahr. Zusätzlich bekommst du ein jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Tablet* gemeinsam mit unserem Azubi-Starter-Paket </li> </ul> <ul> <li> Work-Life-Balance - Arbeitszeitkonto + Gleitzeit + 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie Weihnachten und Silvester frei </li> </ul> <ul> <li> *Firmen Tablet - Ab Ausbildungsbeginn 2025 erhalten alle neuen Azubis der Bilfinger Engineering &amp; Maintenance der Standorte Leverkusen und Heinsberg ein Tablet für die Zeit der Ausbildung </li> <li> Umgebung mit steiler Lernkurve - Du erhältst eine umfangreiche, spannende und abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen verschiedenen Tätigkeitsfeldern in einem wachsenden internationalen Konzern </li> <li> Bilfinger-Familie - Ein tolles Team und dein Mentor unterstützen dich in deiner gesamten Ausbildungszeit </li> <li> Bilfinger in der Ausbildung - Schon in deiner Ausbildung unterstützen wir dich im Rahmen von fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bilfinger nach der Ausbildung - Bei Bilfinger bekommst du die besten Karrierechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li> <li> Corporate-Benefits - Du kannst vergünstigt bei namhaften Herstellern und Marken einkaufen sowie zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> Das sind Deine Aufgaben: <ul> <li> Du lernst mit elektrischen und mechanischen Komponenten zu arbeiten </li> <li> Das sind konkret deine abwechslungsreichen Aufgaben: <ul> <li> Systeme und Anlagen der Energieversorgungstechnik, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, der IT- und Kommunikationstechnik, der Antriebstechnik und der Beleuchtungstechnik mit Energie versorgen </li> <li> Anlagenänderungen und -erweiterungen entwerfen </li> <li> Anlagen programmieren, überwachen, warten und Systeme konfigurieren </li> <li> Einhaltung der Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes </li> </ul> </li> </ul> Das erwarten wir von Dir: <ul> <li> Du hast einen abgeschlossenen Schulabschluss, bevorzugt einen guten Haupt- oder Realschulabschluss </li> <li> Technik begeistert dich, handwerkliches Geschick und ein gutes Vorstellungsvermögen sind vorhanden </li> <li> Du hast Freude an der Teamarbeit, bist freundlich und zuverlässig </li> <li> Du bist lernwillig und es macht Dir Spaß, Dich mit neuen Dingen zu beschäftigen </li> <li> Du begeisterst Dich für mathematische und physikalische Zusammenhänge </li> <li> Deine Zuverlässigkeit rundet Dein Profil ab </li> </ul> Du willst mit uns die Zukunft gestalten? Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (inkl. der letzten Zeugnisse) über unser Online-Portal - wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Du hast Fragen? Dann melde dich gerne unter <a href="mailto:" target="_blank">ausbildung@bilfinger.com</a> Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Befristet Schulabschluss Electrical_MaleFemale

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik 2025

Bauleiter Garten- und Landschaftsbau &nbsp;
Wir sind ein junges und motiviertes Team von 20 Kolleg*innen.
Im Kommunalen Bereich erstellen wir öffentliche Spielplätze, Kolumbarienanlagen und sind im Wegebau tätig.&nbsp;
Für unser gutes Betriebsklima wurden wir mit dem Personalmanagement Prädikat NewDeals- 2024 Ausgezeichnet &nbsp;sowie mit dem Ausbildungspreis der Dortmunder Wirtschaft 2023.&nbsp;
Was erwarten wir:
Meister, Techniker oder Dipl-Ingenieur im Garten- und Landschaftsbau
Auftragsdurchführung vom Angebot bis zur Rechnungserstellung&nbsp;
EDV Kenntnisse (Outlook, Office, Dataflor Buisnes, Green Expert)
Führungsverantwortung&nbsp;
Führerschein
Teamfähigkeit
Was bieten wir:
Bezahlung nach Tarif des Garten- und Landschaftsbau
Arbeiten in einem motivierten, qualifiziertem Team
Weiterbildung
Flache Hierachien
Firmenwagen mit Privatnutzung
Moderner und gepflegter Maschinenpark
Betriebliche Zusammenkünfte
Für Fragen steht Ihnen Herr Jan Kirchhoff, Tel. 0231 - 98660577 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen bitte per E-Mail an <a href="mailto:info@herwe-galabau.de" target="_blank">info@herwe-galabau.de</a>

Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Du willst echte Wirkung entfalten und anspruchsvolle IT-Projekte im öffentlichen Sektor vorantreiben? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind ein innovatives Softwareunternehmen mit Schwerpunkt auf maßgeschneiderte, nachhaltige IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Für unser Education-Team suchen wir einen Product Owner, der gemeinsam mit uns die digitale Transformation von Bildungsinfrastrukturen auf Landesebene gestaltet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Anforderungsmanagement mit Stakeholdern:&nbsp;Arbeite eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu identifizieren und diese klar und umsetzbar für das Entwicklungsteam zu definieren.</li>
<li dir="ltr">Backlog Refinement und Priorisierung:&nbsp;Strukturiere, dokumentiere und priorisiere Anforderungen im Product Backlog. Erstelle detaillierte User Stories, die auf die Bedürfnisse der Stakeholder und Endnutzer eingehen.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten:&nbsp;Arbeite eng mit den Softwarearchitekten zusammen, um die Stakeholderanforderungen angemessen in die Softwarearchitektur zu integrieren.</li>
<li dir="ltr">Qualität &amp; Compliance:&nbsp;Stelle sicher, dass alle Produkte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und Datenschutzbestimmungen sowie gesetzliche Vorgaben vollständig berücksichtigt werden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder einschlägige Berufserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung als Product Owner oder in der Anforderungsdefinition bzw. Produktentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Anforderungen klar und verständlich zu vermitteln und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum) ist ein Plus, ebenso wie Kenntnisse im Datenschutz und in gesetzlichen Vorgaben.</li>
<li dir="ltr">Affinität zu unserem Tech Stack (PHP, Laravel, React, TypeScript, PostgreSQL, Docker) ist hilfreich.</li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten auf Augenhöhe, wertschätzen Ideen und haben Spaß daran, gemeinsam großartige digitale Produkte zu schaffen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview </li>
</ul>

Product Owner (m/w/d)

As an AI Agent Developer at Phaina GmbH, you will co-develop our core product—a cutting-edge, vertical Multi-AI-Agent SaaS platform for Guided Selling in the B2B sector. You’ll drive innovation by building automation workflows and in-house AI agents, while exploring and integrating the latest AI tools and technologies. Join us to shape the future of AI-driven product recommendations for global B2B and technical B2C markets.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Enhance our B2B SaaS Vertical AI Agent for Guided Selling&nbsp;by gathering, pre-processing, and analyzing user data to support data-driven product development</li>
<li dir="ltr">Apply advanced AI techniques&nbsp;such as model evaluation and fine-tuning to continuously improve system performance</li>
<li dir="ltr">Develop and maintain communication standards&nbsp;for our OpenAI Agents SDK-based Multi-AI-Agent system, including the implementation of protocols such as MCP and A2A</li>
<li dir="ltr">Collaborate closely with cross-functional teams&nbsp;(Product, Engineering, Marketing, etc.) to define requirements, share insights, and deliver robust solutions</li>
<li dir="ltr">Implement best practices&nbsp;in prompt engineering, post-training, and automated testing as part of your daily workflow</li>
<li dir="ltr">Our tech stack:&nbsp;Python, AI Agents SDK, Docker, FastAPI, Mem0, postgres vectordb, pytest, pydantic</li>
</ul>
 Requirements
Must&nbsp;have skills:
<ul>
<li dir="ltr">Professional experience in developing Multi-AI-Agents&nbsp;using frameworks like langgraph or OpenAI Agents SDK.</li>
<li dir="ltr">Strong Python skills&nbsp;with more than 3 years of professional record</li>
<li dir="ltr">Experience in&nbsp;implementing AI- and Web-Security standards&nbsp;like guardrails, input validation, PII etc.</li>
<li dir="ltr">Professional track record&nbsp;in applying&nbsp;post-training&nbsp;techniques like domain specific evaluation and model fine-tuning</li>
<li dir="ltr">Professional experience in using Git&nbsp;VCS</li>
</ul>
Nice to have&nbsp;skills:
<ul>
<li dir="ltr">Foundational knowledge of the Transformer&nbsp;Architecture used by LLMs</li>
<li dir="ltr">Experienced in using&nbsp;Dynamic project management&nbsp;in small teamsusing frameworks like Scrum</li>
<li dir="ltr">Web-Dev background</li>
<li dir="ltr">Workflow automation skills&nbsp;using tools like n8n. make or zapier</li>
</ul>
 Team
We... ... are a small,&nbsp;dynamic team&nbsp;of ~10 people, currently 3 people working in Tech. ... work using&nbsp;dynamic project management with daily scrums and weekly sprint plannings ... have a strong emphasize on using a&nbsp;state of the art tech stack
... leverage&nbsp;AI Automations&nbsp;wherever possible to help scale our team using technology
... have a&nbsp;digital and remote&nbsp;culture with very flexible working hours
... are a team with a lot of young parents and need mutual understanding and flexibility for challenging life circumstances
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Quick Video Call</li>
<li dir="ltr">Assessment Task</li>
<li dir="ltr">Final Round of Video Call</li>
</ol>

AI Agent Developer (m/w/d)

Bei&nbsp;pixx.io&nbsp;bist du Teil eines ambitionierten und unterstützenden Teams, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Unseren über 1.500 Kunden eine erstklassige SaaS-Lösung für Digital Asset Management zu bieten und gleichzeitig neue Unternehmen von unserer Software zu begeistern. Gemeinsam machen wir digitales Arbeiten smarter und erfolgreicher – und du kannst einen wichtigen Beitrag dazu leisten.
 Tätigkeiten
Du bist ein echter Deal-Maker, verstehst es, Vertrauen aufzubauen und komplexe Verkaufsprozesse souverän zu steuern? Dann bist du hier genau richtig! Als&nbsp;(Senior)&nbsp;Account Executive (d/w/m*)&nbsp;übernimmst du qualifizierte Leads und verwandelst sie in langfristige, erfolgreiche Kundenbeziehungen. Mit deinem strategischen Sales-Mindset und deinem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden spielst du eine zentrale Rolle im Wachstum unseres Unternehmens.
Was dich erwartet:
<ul>
<li dir="ltr">Closing &amp; Consultative Selling:&nbsp;Du führst qualifizierte Leads durch den Funnel, erkennst individuelle Herausforderungen und positionierst unser Produkt als maßgeschneiderte Lösung.</li>
<li dir="ltr">Strategischer Deal-Maker:&nbsp;Du steuerst und verhandelst komplexe Verkaufsprozesse, adressierst Buying Committees und führst die Stakeholder sicher durch den Entscheidungsprozess.</li>
<li dir="ltr">Pipeline-Ownership:&nbsp;Du verantwortest deine Pipeline und sorgst mit gezielten Maßnahmen für eine hohe Conversion-Rate und nachhaltigen Umsatz.</li>
<li dir="ltr">Challenger-Mindset:&nbsp;Du verstehst die Pain-Points unserer Zielgruppe, challengst bestehende Prozesse und bringst Kunden dazu, neue Wege zu denken.</li>
<li dir="ltr">Smart Sales-Tech:&nbsp;Mit modernen Tools wie HubSpot und KI-gestütztem Sales-Tech optimierst du deinen Prozess und arbeitest datengetrieben.</li>
<li dir="ltr">Growth-Driver:&nbsp;Deine Insights aus Deals und Kundenfeedback helfen uns, unser Produkt, den Pitch und den gesamten Sales-Prozess weiter zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer &amp; Mentor:&nbsp;Du arbeitest eng mit SDRs, Marketing und Customer Success zusammen und teilst dein Wissen, um das gesamte Team erfolgreicher zu machen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir sehen Vertrieb nicht als das einfache Verkaufen von Produkten, sondern als die Fähigkeit, unsere Zielgruppe wirklich zu verstehen und sie mit fundierter Beratung weiterzubringen. Du bist ein Sales-Profi, der nicht nur Deals abschließt, sondern mit einem&nbsp;strategischen und beratenden Ansatz&nbsp;langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung &amp; Erfolg im B2B Sales: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem SaaS-, Tech- oder schnell wachsenden Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Strategischer Sales-Ansatz: Du gehst über den klassischen Verkauf hinaus, erkennst individuelle Herausforderungen und positionierst unser Produkt als maßgeschneiderte Lösung für nachhaltigen Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Hunter-Mentalität mit Consultative Selling-Ansatz: Du verstehst die Pain-Points unserer Zielgruppe, stellst die richtigen Fragen und erarbeitest gemeinsam mit deinen Kunden echten Mehrwert.</li>
<li dir="ltr">Geschicktes Stakeholder-Management: Du weißt, wie man mit Buying Committees umgeht, Entscheidungsprozesse steuert und Deals nachhaltig absichert.</li>
<li dir="ltr">Datengetrieben &amp; prozesssicher: Du kennst moderne Sales-Technologien (bspw. HubSpot und KI-gestützte Sales-Tools) und nutzt sie, um deine Pipeline effizient zu managen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick: Du überzeugst auf C-Level genauso souverän wie im operativen Austausch und bringst Abschlüsse mit Klarheit, Empathie und Überzeugungskraft voran.</li>
<li dir="ltr">Fließendes Deutsch &amp; sicheres Englisch: Du bewegst dich sicher in internationalen Kundenbeziehungen und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li>
</ul>
 Team
Wir haben 40 Mitarbeitende bei pixx.io. Unser Vertriebsteam besteht aus unserem Customer Success und unserem Sales Team (Inbound, Outbound, Partner) und hat aktuell 11 Mitarbeitende.
 Bewerbungsprozess
1. Virtuelles Kennenlernen: Culture &amp; Value Check
2. Case Study (Bearbeitung zuhause) + Präsentationstermin / fachlicher Check (virtuell oder im Büro)
3. Optional: Teamkennenlernen (virtuell oder im Büro)

(Senior) Account Executive / Sales Manager DACH (d/w/m*)

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten&nbsp;Senior DevOps Engineer, der unser Team mit seiner Expertise in&nbsp;Anwendungs- und Infrastruktur-Management,&nbsp;Cloud-Technologien,&nbsp;Automatisierung&nbsp;und&nbsp;Kubernetes&nbsp;verstärkt. Gemeinsam schaffen wir eine stabile, skalierbare und sichere Infrastruktur für unsere innovativen Web-Applikationen, die den öffentlichen Sektor digitalisieren. Du wirst eine zentrale Rolle bei der Verwaltung und Optimierung unserer Applikationslandschaft und der zugrunde liegenden Infrastruktur übernehmen, Performance-Probleme identifizieren und bestehende Herausforderungen in unserer aktuellen Umgebung lösen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Applikations- und Infrastruktur-Management: Übernimm die Verantwortung für das&nbsp;Management&nbsp;und die&nbsp;Optimierung&nbsp;unserer Web-Anwendungen und der zugrunde liegenden&nbsp;Infrastruktur.</li>
<li>Performance-Optimierung und Troubleshooting: Identifiziere Engpässe und setze Maßnahmen zur Verbesserung der Performance unserer Anwendungen und Infrastruktur um. Überwache proaktiv Systeme, um Störungen zu verhindern.</li>
<li>&nbsp;CI/CD-Experte: Entwirf, implementiere und optimiere&nbsp;CI/CD-Pipelines&nbsp;in&nbsp;Azure DevOps, um schnelle und zuverlässige Deployments sicherzustellen.</li>
<li>Cloud-Architekt: Verantworte die Bereitstellung und Verwaltung unserer&nbsp;Container-Infrastruktur in managed Kubernetes-Services und sorge für deren Skalierbarkeit und Ausfallsicherheit.</li>
<li>Automatisierungsexperte: Automatisiere Routineaufgaben und Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Systeme.</li>
<li>Wissensmultiplikator: Dokumentiere Prozesse und Konfigurationen sorgfältig und teile dein Wissen mit dem Team, um eine nachhaltige DevOps-Kultur zu fördern.</li>
<li>Innovationsmotor: Bleibe auf dem neuesten Stand der Technik, evaluiere neue Tools und Technologien und bringe Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Infrastruktur ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung als&nbsp;Systems Engineer,&nbsp;Cloud Engineer&nbsp;oder in einer ähnlichen Rolle mit Schwerpunkt auf der&nbsp;Verwaltung komplexer Anwendungs- und Infrastrukturumgebungen.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in&nbsp;Container-Technologien&nbsp;(Docker, Kubernetes) und Orchestrierung.</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Azure DevOps,&nbsp;Azure Pipelines&nbsp;und CI/CD-Workflows.</li>
<li>Gute Kenntnisse in der&nbsp;Performance-Optimierung&nbsp;und im&nbsp;Troubleshooting&nbsp;von Webservern (NGINX), Datenbanken (PostgreSQL) und&nbsp;PHP-FPM.</li>
<li>Praktische Erfahrung in der&nbsp;Automatisierung von Deployments, Konfigurationen und Tests, idealerweise mit&nbsp;Infrastructure as Code (IaC)-Konzepten (Terraform, Ansible).</li>
<li>Gute Kenntnisse der&nbsp;Linux-Serveradministration, grundlegender Netzwerkkonzepte und&nbsp;Scripting.</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Laravel&nbsp;oder anderen PHP-Frameworks von Vorteil.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview zum Kennenlernen </li>
<li>Fachliches Video-Interview </li>
</ul>

Cloud Engineer / DevOps Engineer (m/w/d)

Deine Mission
Stillstand ist für dich keine Option. Du willst keine Kalender füllen, sondern Wirkung hinterlassen. Du bist dort zu Hause, wo Vision auf Strategie trifft und du brennst für gute Deals, bei denen echte Lösungen und Mehrwerte für unsere Kunden entstehen. Als Account Executive (m/w/d) bist du bei uns mitten im Geschehen: Du bringst neue Opportunities ins Rollen, überzeugst auf Enterprise-Level und führst anspruchsvolle Kunden mit deiner langjährigen Erfahrung souverän durch komplexe Entscheidungsprozesse. Klingt das nach dir? Dann lies weiter.
Dein Spielfeld
Du gestaltest deinen Vertriebsprozess eigenständig – von der ersten Idee bis zur Unterschrift. Dabei bewegst du dich sicher im Umfeld großer Enterprise-Unternehmen (300M+ Umsatz), verstehst ihre Finanzprozesse besser als viele ihrer Mitarbeitenden und weißt, wie du echten Mehrwert schaffst.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du generierst Leads selbstständig, unter anderem durch Social Selling, Marktbeobachtung und smarte Ansprache, statt auf warme Inbounds zu warten.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Branchenverständnis und findest heraus, was unsere Kunden wirklich brauchen.</li>
<li dir="ltr">Du qualifizierst und entwickelst deine Opportunities mit analytischem Blick und echtem Vertriebstalent.</li>
<li dir="ltr">Du führst Entscheidungsträger durch Demos, Proof of Concepts bis hin zum Closing.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Struktur und Strategie in deine Pipeline – Umsatz-, Absatz- und Ertragsplanung inklusive.</li>
<li dir="ltr">Du bleibst auch nach dem Abschluss dran: Relationship Building ist für dich kein Buzzword, sondern Haltung.</li>
</ul>
 Anforderungen
Unsere Anforderungen an dich:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von Enterprise-SaaS mit Deal Sizes von 100–250 k EUR ACV.</li>
<li dir="ltr">Du bist stark in komplexen, beratungsintensiven Sales-Prozessen mit langen Entscheidungszyklen – du weißt, wie man Vertrauen aufbaut, Stakeholder abholt und zum Abschluss führt.</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Vertriebs-Erfolge in beratungsintensiven Sales-Prozessen mit langen Entscheidungszyklen.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Finance fließend – du hast ein tiefes Verständnis für Finanzprozesse – z. B. durch Vertrieb von ERP-, Controlling-, oder Accounting-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Auf C-Level pitchst du nicht nur – du überzeugst. Mit Haltung, Klarheit und Standing.</li>
<li dir="ltr">Du bist 100% hands-on mit ausgeprägter Hunter-Mentalität und einem hohen Maß an Eigenmotivation.</li>
<li dir="ltr">Du kannst nicht nur reden – du hörst zu, verstehst und connectest, weil du ein echtes Interesse an Menschen hast.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Deine Sales-Zahlen sprechen für sich mit nachweisbarer Performance, übererfüllten Quoten und einem CV, der nicht von kurzen Stationen geprägt ist.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus sind wir begeistert, wenn du Vertriebserfahrung in den Bereichen Mobility oder Manufacturing mitbringst, dich in der Subscription Economy auskennst und/oder bereits mit hybriden Pricing-Modellen gearbeitet hast</li>
</ul>
 Team
Bei uns startest du in einem frisch wachsenden Sales-Team und berichtest direkt an den Head of Sales. Du kannst sehr viel mitgestalten und deine Expertise und Ideen sind gefragt.
 Bewerbungsprozess
Wir wollen nicht unendlich viele Runden mit dir drehen. Unser Recruiting-Prozess ist schnell und für beide Seiten effektiv:
1. Schritt: Deine Bewerbung
2.&nbsp;Schritt: Remote-Kennenlernen
3.&nbsp;Schritt: Kennenlerntag mit (fast) dem gesamten Team
-&gt;&gt; Vertragsangebot
Dabei legen wir Wert auf Schnelligkeit. In der Regel können wir uns schon am Folgetag des Gesprächs mit Feedback melden.

Account Executive (m/w/d) B2B SaaS

Wir bei VÖB-Service sind Experten für Bankensoftware, Beratung und Bildung in der Finanzdienstleistungsbranche. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir innovative Lösungen, die regulatorische und betriebswirtschaftliche Anforderungen meistern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam im Team entwickelst Du unsere Fördermittel-Software weiter.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst insbesondere bei unseren Neuentwicklungen mit aktuellem Tech-Stack mit.</li>
<li dir="ltr">Dabei bringst du Deine fundierten Kenntnisse in den kontinuierlichen Wissensaustausch des Teams ein.</li>
<li dir="ltr">Du entwirfst und implementierst Softwarelösungen hauptsächlich im Frontend, unterstützt aber auch im Backend.</li>
<li dir="ltr">Mit Deiner Expertise gestaltest Du unsere Anwendung auf allen Ebenen aktiv mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst sehr gute Kenntnisse in Angular mit und hast Erfahrung mit Java.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits bei der Entwicklung komplexer Softwareprojekte mitgewirkt.</li>
<li dir="ltr">Besonders im Frontend-Bereich (Angular) hast Du fundierte Kenntnisse, die Du auch in den Entwurf neuer Komponenten und Module einbringen kannst.</li>
<li dir="ltr">Du schätzt Objektorientierung &amp; strukturierten Code und kannst auch Backend-Funktionalitäten in Java verstehen und umsetzen; bestenfalls hast du schon mit Spring Boot gearbeitet.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in SQL, jBPM und Docker sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du tauschst Dich gern mit Deinen Kollegen über Softwarelösungen aus und bringst aktiv Ideen ein.</li>
<li dir="ltr">Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung zeichnen Dich aus.</li>
</ul>
 Team
Unser engagiertes und dynamisches Team besteht aus Business Analysts, Data Analysts und Software Developers. Wir lösen gemeinsam komplexe Aufgaben, arbeiten agil und pflegen einen lockeren professionellen Umgang.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Gespräch vor Ort </li>
<li dir="ltr">Triff das Team (optional)</li>
</ul>

Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) - Java & Angular

Technik ist genau Ihr Ding – und Kundensupport macht Ihnen richtig Spaß? Sie wollen in die Welt der smarten Gebäudeautomation eintauchen und sich weiterentwickeln? Dann let’s go!
Als zentrale Ansprechperson stehen Sie unseren Partnern mit Rat, Tat und technischem Know-how zur Seite – von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Ihre Lösungskompetenz begeistert und macht Projekte erst richtig smart.
Unser Versprechen: Im dreiwöchigen Bootcamp machen wir Sie zum Loxone Experten – praxisnah und umfassend.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gezielte Beratung und Coaching unserer Loxone Partner aus dem Elektrohandwerk</li>
<li dir="ltr">Erster Ansprechpartner hinsichtlich Planung, Installation, Konfiguration von Haus- und Gebäudeautomatisierungslösungen</li>
<li dir="ltr">Technische Unterstützung und Troubleshooting über Telefon und Remote-Sessions (Screensharing)</li>
<li dir="ltr">Selbständige Planungs- und Projektierungsunterstützung</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Support</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer hohen Partnerzufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Sie informieren über neue Loxone Produkte, Aktionen und Kampagnen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Vertriebsumfeld wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik von Vorteil (aber kein Muss)</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für das Thema Haus- und Gebäudeautomatisierung</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfreude</li>
<li dir="ltr">Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in MS Office</li>
</ul>
 Team
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von Loxone am (inter)nationalen Markt beizutragen. Gemeinsam machen wir mit intelligenter Gebäudeautomatisierung die Welt ein Stück energieeffizienter und nachhaltiger. Einzigartige, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben &amp; Projekte ermöglichen Ihnen ungeahnte persönliche und fachliche Möglichkeiten zu entfalten. Es erwartet Sie ein engagiertes Team aus vielen Top-Performern. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die sich durch offene und transparente Kommunikation auszeichnet. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten und ermöglichen Ihnen so eine gute Work-Life-Balance.
Es handelt sich um einen 38,5-Stunden-Vertrag mit Gleitzeitmodell. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung eine Gehaltsspanne von € 35.000,- bis € 60.000,- brutto/Jahr vorgesehen ist. Wir sind bereit den Fähigkeiten angemessen mehr zu bezahlen und freuen uns Sie ebenso kennenzulernen, sollte Ihr Gehaltswunsch auch deutlich über dem vorgesehenen Gehaltsrahmen liegen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit über unser Unternehmen zu sehr günstigen Konditionen ein E-Auto zu beziehen.
 Bewerbungsprozess
1. Kennenlernen über Teams mit Recruiter
2. Persönliches Kennenlernen mit Teamleiter
3. Arbeitsprobe am Standort

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