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About us
Optimus Search has partnered with one of Germany’s leading product-based companies focused on energy efficiency and the reduction of CO₂ emissions, contributing to a more sustainable future. Due to significant success over the past five years, the company is currently in a phase of hyper-growth, offering a clear path for career advancement. They are now seeking Senior Fullstack .NET Developers to join newly formed teams responsible for modernising legacy systems and building a new software architecture using the latest .NET 9 technology. The company has offices in Dresden, Bremen, and Köln.
Tasks
<ul>
<li>
Design, develop, and document the architecture of a newly acquired product and integrate standardised software solutions.
</li>
<li>
Extract components from a legacy system and migrate them to modern, cloud-based platforms.
</li>
<li>
Coordinate and manage system interfaces in collaboration with cross-functional teams.
</li>
<li>
Engage in full-stack development using C#.NET 8/9, ASP.NET Core, EF Core, React, REST, Microservices, and Azure cloud services.
</li>
<li>
Develop loosely coupled, resilient architectures designed for long-term scalability.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
3+ years experience within Software Development (C#).
</li>
<li>
A passion for software engineering in a cloud-native environment.
</li>
<li>
Hands-on experience with Domain-Driven Design (DDD).
</li>
<li>
Strong focus on code quality and test-driven development (TDD).
</li>
<li>
Excellent communication skills.
</li>
<li>
Willingness to take operational responsibility within the team.
</li>
<li>
Fluency in German (B1 minimum) and solid English skills (also C1 level).
</li>
</ul>

Fullstack Developer - .NET 8/9 & React (m/f/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bonn eine / einen
Expertin/Experte Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0005, Stellen‑ID 1382826)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
<ul>
<li>Sie erarbeiten Konzepte und begleiten die Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen in den Bereichen "Arbeitsschutzmanagement", "Gesundheitsmanagement", "Barrierefreiheit" und "Inklusion".</li>
<li>Mit Ihrer Expertise wirken Sie bei der Erstellung und Aktualisierung von Mustern zu Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Brandschutzordnungen mit.</li>
<li>Sie treffen die Auswahl von z. B. Mitteln der Ersten-Hilfe, des Brandschutzes und zur ergonomischen (Büro-)Arbeitsplatzgestaltung.</li>
<li>Sie organisieren Arbeitsstätten-, Brandschutzbegehungen, Räumungs- und Evakuierungsübungen, arbeitsmedizinische Sprechstunden sowie weitere Maßnahmen der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Die Kommunikation mit u. a. Aufsichtsbehörden und Unfallversicherungsträgern liegt in Ihren Händen.</li>
<li>Auch steuern Sie externe Dienstleistungen (z. B. SiTec und Amed).</li>
<li>Sie beraten, unterstützen und sensibilisieren die verantwortlichen Person hinsichtlich der Umsetzung des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes, insbesondere bei Gefährdungsbeurteilungen, inkl. der Maßnahmenplanung und -umsetzung.</li>
<li>Sie treffen die Auswahl von geeigneter persönlicher Schutzausrüstung, geeigneten Arbeits- und Betriebsmitteln, erforderlicher arbeitsmedizinischer Vorsorge und übernehmen die Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen nach Vorgaben der verantwortlichen Stellen.</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?Qualifikation:
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH / Bachelor) und sind Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Brandschutzbeauftragte/Brandschutzbeauftragter.</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Sie haben mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeits-, Gesundheits- und/oder organisatorischen Brandschutz.</li>
<li>Sie bringen gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den einschlägigen MS Office-Anwendungen und SAP mit.</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz, Sozialgesetzbuch, Arbeitssicherheitsgesetz, Mutterschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, in der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung, Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung, im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz, in der Gefahrstoffverordnung, Biostoffverordnung, PSA-Benutzungsverordnung, Verordnung über die Anzeige von Versicherungsfällen in der gesetzlichen Unfallversicherung, über einschlägige DGUV Vorschriften, Grundsätze, Regeln und Informationen, technische und arbeitsmedizinische Regeln, beamtenrechtliche Regelungen; DIN EN ISO 45001, DIN 18040.</li>
<li>Kenntnisse und Methodenkompetenz in der Gesprächsführung (z. B. systemische Beratung) konnten Sie bereits sammeln.</li>
<li>Ein naturwissenschaftlich-technisches Verständnis gehört zu Ihrem Repertoire.</li>
<li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li>
<li>Ihre Kommunikations- und Kooperationskompetenz ist gut und Sie bringen die Fähigkeit mit, Gesamtzusammenhänge von Informationen gut zu erkennen.</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 06.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1382826.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer (171) 2733987.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Expertin/Experte Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz (w/m/d)

Über uns
Die Bio-Circle Surface Technology GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Oberflächenlösungen für anspruchsvolle Kunden aus Industrie und Handwerk. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit mehr als 40 Jahren hochwertige Reinigungsprodukte und Systeme, die unseren Kunden helfen, ihre Reinigungsprozesse zu optimieren und gleichzeitig umweltfreundlich und ressourcenschonend zu handeln.
Für die Region Köln (PLZ 50/51) suchen wir dich:
Aufgaben
<ul>
<li>
Spannende Kunden: Du bist verantwortlich für die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in deinem Vertriebsgebiet
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Neukundenakquise: Du identifizierst potentielle Kunden und entwickelst individuelle Vertriebsstrategien
</li>
<li>
Präsentation unserer Produkte: Du führst Produktdemonstrationen durch und berätst unsere Kunden hinsichtlich der optimalen Lösungen für deren Bedürfnisse
</li>
<li>
Vertragsverhandlungen: Du erstellst Angebote und führst Verhandlungen bis zum Verkaufsabschluss
</li>
<li>
Marktanalyse: Du beobachtest den Markt und analysierst Wettbewerbsaktivitäten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im technischen B2B Vertrieb
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Mit deiner Kommunikationsstärke und Kundenorientierung führst du erfolgreiche Abschlüsse herbei
</li>
<li>
Leidenschaft und Herz für den Verkauf unserer hochwertigen Produkte und unseres umfangreichen Services
</li>
<li>
Vertrieb ist deine Stärke: Deine Motivation ziehst du aus dem Erreichen von Zielen
</li>
<li>
Unterwegs sein und doch Zuhause: Idealerweise wohnst du in der betreffenden Region und kennst dich gut in der Industrie aus
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Innovatives und nachgefragtes Produkt: Unser spannendes Produktportfolio ist in Zeiten von Nachhaltigkeit und gemäß unseres Firmenmottos MAKING GREEN WORK gefragter denn je
</li>
<li>
Maximale Flexibilität: Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsergebnisse mitzuwirken.
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Persönliche und berufliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – wir unterstützen dich durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote
</li>
<li>
Flache Organisationsstruktur: Profitiere von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die schnelle Reaktionen ermöglichen.
</li>
<li>
Attraktives Gehaltsmodell: Wir zahlen fair und leistungsgerecht, damit dein Engagement angemessen honoriert wird. Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, gehört genauso zu deiner Ausstattung wie Laptop und Firmentelefon
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge: Über das gesetzliche Maß hinaus sorgst du für dein Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherungen oder vermögenswirksamen Leistungen vor
</li>
<li>
Mitarbeiterbenefits zu Top-Konditionen: z.B. Fahrradleasing, Sonderurlaub am Geburtstag und vieles mehr
</li>
<li>
Positives Betriebsklima: Gegenseitiger Respekt, Toleranz sowie Anerkennung, Wertschätzung und starker Teamgeist sind unsere Ansprüche
</li>
</ul>
Kontakt
Für Rückfragen freut sich Lea Jürgenfriedrich über deine Nachricht unter <a href="mailto:juergenfriedrich@bio-circle.de" target="_blank">juergenfriedrich@bio-circle.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Köln

UnternehmensprofilKennziffer: J000018455 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Frankfurt am Main Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG
Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. 
Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.
Im Porsche Design Store Frankfurt City kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
<ul>
<li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li>
<li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li>
<li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li>
<li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li>
</ul>
Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:
One Team - one Dream - one Lifestyle Experience
Aufgaben
<ul>
<li>Verkauf der hochwertigen Produkte</li>
<li>Fachkompetente Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Kunden</li>
<li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung sowie der Lieferung und Lagerung</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Verkauf/ Vertrieb </li>
<li>Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Textileinzelhandel sowie hohe Affinität für Mode sind von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Kassensystemen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse, Chinesisch- und oder Russischkenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Professionelles Auftreten</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Start: ab November 2025
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Werkstudent im Verkauf (m/w/d) Porsche Design Store Frankfurt City

Über uns
Wir sind mehr als Edelstahl und Schrauben. Seit über 155 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen rund ums Abfüllen und Dosieren – präzise, effizient und aufs Gramm genau. Ob Parfüm, Aromen oder Chemie: Unsere Maschinen bringen weltweit Bewegung in spannende Branchen.
In zwei spezialisierten Geschäftsbereichen – Abfülltechnik und Dosiertechnik – verbinden wir langjährige Erfahrung mit zukunftsweisenden Technologien und hoher Kundenorientierung.
Zur Verstärkung beider Business Units suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Software-Entwickler SPS (w/m/d).
Aufgaben
<ul>
<li>
Design und Realisierung von Softwaremodulen für die Maschinensteuerung unserer Dosier- und Abfüllanlagen
</li>
<li>
Interface Design zum angeschlossenen MES (Fertigungsmanagementsystem)
</li>
<li>
Projektbetreuung von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
</li>
<li>
Betreuung von Bestandsanlagen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich IT / Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
</li>
<li>
Kenntnisse in der praxisnahen Automatisierungstechnik mit dem Schwerpunkt Steuerungstechnik und den Programmiersprachen unter IEC61131-3 (vorzugsweise CODESYS) wünschenswert
</li>
<li>
Selbstständiges, strukturiertes und engagiertes Arbeiten 
</li>
<li>
Team- und Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Englischkenntnisse sind von Vorteil
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein Familienunternehmen: flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz
</li>
<li>
Finanzen &amp; Vorsorge: Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, doppelter Spesensatz
</li>
<li>
Beruf &amp; Freizeit: Jobrad, Schulungen und Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Wohlbefinden &amp; Miteinander: kostenlose Getränke und günstige Mittagessen, Firmenevents und wertschätzendes Miteinander
</li>
</ul>
Kontakt
FRICKE Abfülltechnik GmbH &amp; Co. KG
Christine Friedrichs
Gewerbepark Meißen 8
32423 Minden
<a href="mailto:bewerbung@frickedosing.com" target="_blank">bewerbung@frickedosing.com</a>

Software-Entwickler SPS (w/m/d)

Über uns
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien
</li>
<li>
Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Realisierung entsprechender Maßnahmen
</li>
<li>
Durchführung von Ausschreibungen, Auswertung von Angeboten sowie Vergabeentscheidungen
</li>
<li>
Verantwortung für Einkaufspreise, Verhandlungen von Konditionen sowie für den Abschluss von Verträgen
</li>
<li>
Koordination und Umsetzung von kurzfristigen Outsourcing-Prozessen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Einkauf
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
</li>
<li>
Interesse an technischen Fragestellungen
</li>
<li>
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Flexibilität und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Kantine
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Dienstfahrrad
</li>
<li>
Firmenfitness
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
<li>
Home-Office-Möglichkeit
</li>
</ul>
Kontakt
Für Fragen steht Jannic Ostermann telefonisch unter +49 5491 666-2697 oder auch über WhatsApp unter +49 151 41503298 gerne zur Verfügung.

Einkäufer - Metalle und Stahlbau (m/w/d)

Über uns
1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.
Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik in Stuttgart einen
IT Solution Architect Transformation und Digitalisierung (m/w/d)Ihre Tätigkeiten:
<ul>
<li>Analyse und Bewertung von Geschäftsanforderungen im IT-Kontext sowie Ableitung optimaler technischer Lösungen</li>
<li>Entwicklung und Design von Lösungsarchitekturen inklusive Schnittstellendesign, Systemintegration und prozessnahen Applikationen</li>
<li>Implementierung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung komplexer IT-Anwendungen (z. B. Dokumentenmanagement, Prozessdigitalisierung, Bauprozessmanagement)</li>
<li>Koordination und Leitung komplexer IT-Projekte wie Softwareeinführungen, Migrationen oder Aufbau neuer Systemlandschaften</li>
<li>Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß BSI-Anforderungen für KRITIS-Betreiber</li>
<li>Planung, Auswahl und Einführung einer EAM-Software sowie Abbildung der IT-Landschaft</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister und Beratung bei der Auswahl und Integration geeigneter Lösungen</li>
<li>Mitwirkung sowie Impulsgebung in unternehmensweiten Transformations- und Digitalisierungsprojekten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>(Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Schnittstellen-, System- und Prozessdesign sowie deren Optimierung</li>
<li>Nachweisbare Expertise in der Integration unterschiedlicher Softwarelösungen (z. B. Dokumentenmanagement-, Workflow- oder Prozessmanagementsysteme) in bestehende IT-Infrastrukturen</li>
<li>Vertrautheit mit den Bereichen BS / ISO 27001, IT-Service-Management und Projektmanagement</li>
<li>Analytisches und kreatives Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein selbstständiger, methodischer Arbeitsstil</li>
<li>Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen</li>
</ul>
Wir bieten:
Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. 
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. 
Jetzt online bewerben ⟩ 
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung
Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen
Ihre Ansprechpartnerin: Natalie Kußbach, Personalreferentin Tel.: 0711 973-2070
<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

IT Solution Architect Transformation und Digitalisierung (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einepädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitenden oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeitende stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li>
<li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li>
<li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li>
<li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li>
<li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li>
<li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li>
<li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li>
<li> Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li>
<li>pädagogische Konzeption</li>
<li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li>
<li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li>
<li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li>
<li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244

pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)

ÜBER UNS
Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.
Wir verstärkenunser Business-Management-Team am Standort Köln. In dieser Rolle gestalten Sie die operativen Abläufe im Bereich Wholesale und wirken aktiv dabei mit, die Organisation noch konsequenter auf einen exzellenten Service in Verbindung mit einem Höchstmaß an Kundennähe auszurichten. Dabei reicht Ihr Tätigkeitsfeld von Bedarfsanalysen über Handlungsempfehlungen bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Impulse: Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistung durch proaktive Marktbeobachtung und eigene Ideen</li>
<li>Analysen: Identifikation operativer Entwicklungspotenziale sowie deren Übersetzung in konkrete Zielbilder</li>
<li>Umsetzung: Planung operativer Weiterentwicklungsmaßnahmen sowie eigenverantwortliche Umsetzung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit</li>
<li>Kommunikation: Agieren als koordinative Schnittstelle zwischen den Wholesale-Teams und weiteren Bereichen wie IT, Marketing oder Compliance</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfahrung: Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, bspw. in der Unternehmensberatung oder im Inhouse Consulting</li>
<li>Studium : Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, VWL oder vergleichbar)</li>
<li>Digitale Affinität : Begeisterung für digitale Tools und Infrastruktur</li>
<li>Darüber hinaus: Freude an der Analyse komplexer, neuer Sachverhalte – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Leidenschaft, Gestaltungswillen und echter Teamplayer-Mentalität</li>
<li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li>
<li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li>
<li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li>
<li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!
Wir sind für Sie da. 
 Johanna Seifen 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-211
Flossbach von Storch SE 
 Ottoplatz 1 
 50679 Köln
Jetzt bewerben

Projektmanager / Business Manager Wholesale (m/w/d)

Einleitung
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unser Produktmanagement im Bereich Supply Change Management in unserer Zentrale in Köln suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, als
Abteilungsleitung Produktqualität und Produktnutzung (w/m/d)
Die Abteilung Produktqualität begleitet den Beschaffungsprozess der BwBM für Bekleidung und Ausrüstung, vom Vergabeverfahren bis zur Lieferung der Neuware. Bereits während der Auftragsvergabe, werden Qualitätssicherungsmaßnahmen abgestimmt und später begleitend zum Herstellungsprozess umgesetzt.
Im Rahmen des Product Lifecycle Management (PLM) wird in der Nutzungsphase die Ausgabefähigkeit des Warenbestandes von Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr auch über lange Zeiträume durch geeignete Aufbereitungsmaßnahmen sichergestellt, Materialerhaltungskonzepte entwickelt, um diese zentral vorzugeben und zu überwachen.
Es erwarten Sie dynamische Teams, die selbstständig und strukturiert arbeiten sowie sich gerne austauschen und gegenseitig unterstützen.
Aufgaben
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<li>Sie übernehmen die Verantwortung &amp; Sicherstellung der Produktqualität und Produktnutzung für alle Produkte</li>
<li>Dabei verantworten Sie die strukturierte (Weiter-) Entwicklung, Implementierung, Steuerung und Überprüfung der bestehenden QS-Prozesse, QS-Standards und Kennzahlen sowie die rechtskonforme Umsetzung von Qualitätsnormen.</li>
<li>Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der spezialisierten Teams für unterschiedliche Produktgruppen</li>
<li>Der Aufbau eines weiteren Teams mit dem Schwerpunkt Produktnutzung liegt die vollständig in Ihren Händen – von der Konzeption bis zur Umsetzung</li>
<li>Als Sparringspartner*in beraten Sie Geschäftsführung und Führungskräfte sowie die Bundeswehr zu allen fachtechnischen Entscheidungen</li>
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Profil
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<li>Abgeschlossenes Studium der Bekleidungstechnik/ Textiltechnik/ Wirtschaftsingenieurwesen mit fachtechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufspraxis, davon mindestens fünf Jahre in leitender Funktion mit Personalverantwortung – erworben in einem vergleichbaren Umfeld</li>
<li>Sie haben fundierte Erfahrungen mit Qualitätssicherungsmethoden, Qualitätsentwicklung, Richtlinien und Normen</li>
<li>Kenntnisse in der Umsetzung von PLM – Themen erforderlich, insbesondere im Zusammenhang der IT-Unterstützung auf Basis eines digitalen Zwillings</li>
<li>Analytisches Denken und ein prozessübergreifendes Verständnis in Kombination mit einem ausgeprägten Gestaltungswillen zeichnen Sie aus</li>
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Wir bieten
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<li>Eine unbefristete Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit und strategischem Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren Unternehmen</li>
<li>Firmenwagen zur privaten Nutzung ist Gehaltsbestandteil</li>
<li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li>
<li>Eine etablierte Führungs- und Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Verantwortung und Weiterentwicklung gefördert werden</li>
<li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten – mit Perspektiven über die Rolle hinaus</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li>
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Weitere Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts " Abteilungsleitung Produktqualität und Produktnutzung (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Herr Florian Schuldt Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 0174 7443270 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

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