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<ul><li>An unserem Standort bauen wir ein neues Team auf – und dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Schritt für Schritt in die Rolle hineinwächst. &nbsp;Sie starten nicht allein: Unsere Kolleginnen und Kollegen in Darmstadt und Schloß Holte-Stukenbrock begleiten Sie intensiv und bringen Ihnen alles rund um Pfändungen, Pfändungsschutzkonten und Drittschuldnererklärungen bei.</li><li>In Ihrer neuen Aufgabe lernen Sie etwa 15–17 klar strukturierte Prozesse kennen, die wir für unsere Partnerbanken betreuen. Dieses Wissen geben Sie später an Ihr Team weiter. &nbsp;Sie behalten das Tagesgeschäft im Blick, sorgen für klare Abläufe und stehen mit unseren Banken im Austausch, um Fragen und Einzelfälle zu klären.</li><li>Wenn es nötig ist, unterstützen Sie auch operativ – so bleiben Sie nah am Team und den Prozessen.</li><li>Erfahrung in der Pfändung brauchen Sie nicht.</li><li>Wir suchen jemanden mit kaufmännischem Hintergrund, der organisiert arbeitet, Verantwortung übernehmen möchte und Freude daran hat, etwas aufzubauen.</li></ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Teamleiter Backoffice & Forderungsprozesse

Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.
♦BILDUNG ♦ ERZIEHUNG ♦BETREUUNG
Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung. <ul>
<li>Leitung und Einsatz in einer OGS-Gruppe</li>
<li>Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem OGS-Team und der OGS-Leitung</li>
<li>Umsetzung des Leitbilds des Trägers</li>
<li>Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten</li>
<li>Gestaltung der Lernzeiten und des pädagogischen Mittagstisches für die Kinder&nbsp;</li>
<li>Erlebnispädagogische Ferienspiele</li>
<li>Elternarbeit</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder entsprechende Qualifizierung für den Offenen Ganztag</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern</li>
<li>Belastbarkeit und Geduld</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote&nbsp;</li>
<li>Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung</li>
<li>Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft als OGS-Gruppenleitungen(m/w/d)

Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.
♦BILDUNG ♦ ERZIEHUNG ♦BETREUUNG
Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung. <ul>
<li>Vor- und Nachbereitungszeiten als Leitungsstunden (idR nachmittags) sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem KiTa-Team</li>
<li>Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten</li>
<li>Mitgestaltung von AG´s und Freizeitangeboten</li>
<li>Betreuung und Beaufsichtigung der angemeldeten Kinder</li>
<li>Elternarbeit</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum:r Erzieher:in, abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse und Qualifikationen</li>
<li>Interesse an der Arbeit Kindern über 3 Jahren</li>
<li>Kindzugewandter und wertschätzender Umgang inklusive Grundhaltung</li>
<li>Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Motivation, Flexibilität, Kreativität für neue Ideen und Mut diese gemeinsam mit dem Team, den Kindern und Eltern umzusetzen</li>
<li>Die Fähigkeit ein Team anzuleiten und zu begeistern</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit und Empathie</li>
<li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Einrichtung sowie des Trägers&nbsp;</li>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li>
<li>Belastbarkeit und Geduld</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft als Leitung für unsere Kindertagesstätte (m/w/d)

Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.
♦BILDUNG ♦ ERZIEHUNG ♦BETREUUNG
Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung. <ul>
<li>Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem KiTa-Team und der KiTa-Leitung</li>
<li>Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten</li>
<li>Mitgestaltung von AG´s und Freizeitangeboten</li>
<li>Betreuung und Beaufsichtigung der angemeldeten Kinder</li>
<li>Elternarbeit</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum:r staatlich anerkannte:r Erzieher:in</li>
<li>Interesse an der Arbeit Kindern über 3 Jahren</li>
<li>Kindzugewandter und wertschätzender Umgang inklusive Grundhaltung</li>
<li>Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Motivation, Flexibilität, Kreativität für neue Ideen&nbsp;</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit und Empathie</li>
<li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Einrichtung sowie des Trägers&nbsp;</li>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li>
<li>Belastbarkeit und Geduld</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft für unsere Kindertagesstätte (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in RosenheimEinstellung ab Januar 2026, Probearbeitstage bereits jetzt möglich. Was wir bieten<ul><li>UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag</li><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;(inkl. 50%&nbsp;Weihnachtsgeld) + 1,58 € Regionalzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort&nbsp;unbefristet in Vollzeit starten</li><li>Möglichkeit der&nbsp;Auszahlung von Überstunden</li><li>Ein&nbsp;krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung&nbsp;gemäß Tarifvertrag und&nbsp;pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose&nbsp;Bereitstellung von&nbsp;hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt)&nbsp;– wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;(bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen&nbsp;möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote&nbsp;wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung&nbsp;von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an&nbsp;5 Werktagen&nbsp;(zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen&nbsp;im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung&nbsp;mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen&nbsp;Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;unterhalten</li><li>Du bist&nbsp;wetterfest&nbsp;und kannst gut anpacken</li><li>Du bist&nbsp;zuverlässig&nbsp;und hängst dich rein</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls&nbsp;Postbote&nbsp;bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;Fahrer, am besten&nbsp;online!&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlmuenchen #F1Zusteller

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit (sofern dienstlich möglich)</li> 
 <li>Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz</li> 
 <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket</li> 
 <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> 
 <li>Fahrradleasing</li> 
 <li>Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> 
 <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werden</li> 
 <li>Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B.: 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %</li> 
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 
</ul> Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 7 TV-V. <ul> 
 <li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im gesamten Bereich der Abwasserreinigung und der technischen Netzeinrichtungen unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsstandards</li> 
 <li>Analyse und Beseitigung von Störungen an allen abwassertechnischen Anlagen</li> 
 <li>Montage ggfs. Anfertigung von Maschinenteilen nach Zeichnung und Stückliste</li> 
 <li>Eigenständige Installation und Inbetriebnahme mechanischer Komponenten</li> 
 <li>Grünpflegearbeiten an den Netzeinrichtungen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Betriebsschlosser oder vergleichbarer Abschluss</li> 
 <li>Fortbildung zum Flanschmonteur oder die Bereitschaft diese kurzfristig zu absolvieren</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise an Anlagen in der Abwasserreinigung bzw. Hochdruckdampfkesselanlagen</li> 
 <li>Gute Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik</li> 
 <li>Erfahrung in spanender Werkstoffbearbeitung (Bohren, Drehen, Fräsen)</li> 
 <li>Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> 
 <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> 
 <li> Führerschein Klasse BE, wünschenswert Klasse C oder CE</li> 
</ul>

Mehrere Industriemechaniker (m/w/d)

<ul>
<li>Betreuung und individuelle Abendgestaltung der Betreuten</li>
<li>Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben und Bedürfnissen</li>
<li>Einzelne Nachtbereitschaften auf ehrenamtlicher Basis. Eine Aufwandsentschädigung ist möglich.</li>
<li>Bis zu 3.000,- € pro Kalenderjahr Entschädigung für Ihre Aufwendungen</li>
<li>Einsatzzeit an flexiblen Wochentagen (Mo. – So.) ab 20 Uhr (ab 22 Uhr Bereitschaft, d. h. Sie können schlafen und sind nur im Bedarfsfall Ansprechpartner)</li>
</ul>

Ehrenamtliche Unterstützung als Nachtbereitschaft gegen Aufwandentschädigung (m/w/d)

<ul>
<li>attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse: Urlaubsgeld · Weihnachtsgeld (13. Gehalt) · betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Work-Life-Balance: 37,5-Stunden-Woche · 30 Tage Urlaub · flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Gesundheit und Wohlbefinden: JobRad</li>
<li>faires Miteinander: gutes Betriebsklima · kollegiale Zusammenarbeit · umfassende und intensive Einarbeitung</li>
<li>heimatnah und werteorientiert: familiengeführte Unternehmensgruppe · aufgeschlossenes Unternehmen · flache Hierarchien</li>
<li>viele Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Mipa Produkte · Zugang zu Corporate Benefits</li>
</ul> <ul>
<li>In Ihrer Tätigkeit sind Sie Bereichsverantwortlicher für einen Teilbereich unserer Produktion</li>
<li>Sie agieren als Schnittstelle zu anderen Fertigungsstandorten</li>
<li>Sie arbeiten mit dem zuständigen Koordinator, der Produktionsplanung und der Qualitätssicherung zusammen, um interne Logistikprozesse sicherzustellen und zu optimieren</li>
<li>Sie vertreten die Produktionsleitung in Abwesenheit</li>
<li>Sie wirken bei der Automatisierung von Prozessen und der Optimierung der maschinellen Ausstattung mit</li>
<li>Sie planen neue produktivitätssteigernde Maßnahmen und setzen diese um</li>
<li>Sie kontrollieren aktiv, dass vereinbarte Fertigungstermine eingehalten werden</li>
<li>Sie ermitteln Kennzahlen und stimmen diese mit der Geschäftsleitung ab</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben einen Meister (m/w/d) im Industrie- oder Chemiebereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bereich der Prozessoptimierung</li>
<li>Sie bringen Planungstalent und Interesse an Produktionsabläufen mit</li>
</ul>

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