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Drei Worte zu uns: Modern, kundenorientiert, sympathisch. Wir sind vor allem den Menschen in unserer Region und der heimischen Wirtschaft verpflichtet. Mögen Sie echte Menschen und persönliche Kontakte? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit mehr als 500 Mitarbeitenden, 60 Standorten und einer Bilanzsumme von rund 4,3 Mrd. Euro sind wir eine der großen Genossenschaftsbanken in Bayern. Ihre wesentlichen Aufgaben: <ul>	<li>Sie arbeiten dem Informationssicherheits- und Notfallbeauftragten zu und unterstützen ihn im Rahmen seiner Funktion.</li>	<li>Sie unterstützen den ganzheitlichen Prozess der Informationssicherheit und des Notfallmanagements und setzen die damit verbundenen Aufgaben um.</li>	<li>Sie dokumentieren den bestehenden Informationsverbund, unterstützen bei der Durchführung von Risiko- und Schwachstellenanalysen, führen eigenständig IT-Kontrollen durch und überwachen sowohl die Kontrollhandlungen als auch die Qualität der Dokumentation.</li>	<li>Sie wirken bei der Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und internen Regelungen sowie bei der Organisation und Durchführung von Notfallübungen mit.</li>	<li>Sie unterstützen die Fachbereiche, arbeiten diesen zu und geben bei Bedarf methodische Hilfestellung zu Themen der Informationssicherheit und des Notfallmanagements.</li>	<li>Sie unterstützen bei internen Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen. Darüber hinaus stehen Sie im Dialog mit unseren IT-Dienstleistern.</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul>	<li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder sind tätig im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik oder IT-Security</li>	<li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Bereich der IT</li>	<li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bereichsübergreifendes Denken</li>	<li>Sie sind offen für neue Herausforderungen und haben Freude an der Umsetzung von rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben</li>	<li>Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gerne eigeninitiativ</li></ul> Das erwartet Sie bei uns: Ein starkes und zukunftsfähiges Unternehmen sowie vielfältige Entwicklungschancen - denn wir fördern persönliche Ziele ebenso wie fachliche Qualifikationen. Ein weiteres Plus: Neben einer leistungsgerechten, Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung bieten wir vieles mehr wie z.B. <ul>	<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>	<li>13 Tarifgehälter, 30 Tage Urlaub</li>	<li>Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li>	<li>Freies WLAN</li>	<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>	<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>	<li>Zuschuss zur nebenberuflichen Weiterbildung</li>	<li>Vergünstigter Sondertarif bei Krankenzusatzversicherung</li>	<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>	<li>Bikeleasing u.v.m.</li></ul> Ihre Ansprechpartnerin: Jessica Haag, Tel. 0821 5040-9550 Sind wir vielleicht bald Kollegen? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

Nachwuchskraft (m/w/d) Informationssicherheit

<ul> <li>Der Kunde im Mittelpunkt: Unser Customer Service fungiert als vertrauensvoller Partner für alle Anliegen unserer Neu- und Bestandskunden im operativen Tagesgeschäft und sichert deren Zufriedenheit.</li> <li>Zentraler Ansprechpartner: Nach einer intensiven Einarbeitung, begleiten Sie unsere Kunden über den gesamten Transportverlauf hinweg und vermitteln durch Ihre umfangreichen Logistikkenntnisse.</li> <li>Gemeinsam mehr erreichen: Zwischen den verschiedenen Fachabteilungen unseres Unternehmens fungieren Sie als wichtige Verbindung und schaffen Synergien für Kunden und Kollegen.</li> <li>Agil, proaktiv, pragmatisch: Wenn erforderlich, wirkt das Serviceteam korrigierend auf das Tagesgeschehen ein. Unser Reporting System assistiert dabei proaktiv und lenkt den Fokus auf das Wesentliche.</li> <li>Potenziale erkennen: Verschiedene Tools machen die Gesamtperformance sichtbar und unterstützen bei der stetigen Optimierung unserer Dienstleistung. Die Erstellung regelmäßiger Reports rundet Ihre Qualitätsanalyse dabei ab.</li> </ul>

Customer Service Specialist (m/w/d) Unterschleißheim

<ul> <li>Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze sowie Arbeitsmethoden</li> <li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten</li> <li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Technische Ausstattung für Homeofficetätigkeiten nach Rücksprache</li> <li>Weitere Benefits wie Zuschüsse zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul> <ul> <li>Persönliche, telefonische und schriftliche Kundenberatung und -betreuung</li> <li>Bearbeitung von Kundenanliegen und Klärfällen</li> <li>Abwicklung von Lieferantenwechselprozessen</li> <li>Beratung bei Rechnungsfragen und zum Zahlungsverkehr</li> <li>Erstellen von Angeboten und Lieferverträgen</li> <li>Pflege unserer Kunden-Stammdaten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Berufserfahrung aus der Energiewirtschaft von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, D365)</li> <li>Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Gute Kenntnisse in Wort und Schrift, Grammatik und Rechtschreibung</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise, verbunden mit guter Auffassungsgabe</li> <li>Hohe Motivation, am Erfolg unseres Teams engagiert und nachhaltig mitzuarbeiten</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Kunden-Center

<ul> <li>Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Arbeitsorganisation</li> <li>Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe P9 TVöD-K/VKA</li> <li>Innerbetriebliche und externe Fortbildungen</li> <li>Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing, hauseigene Cafeteria</li> <li>Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit</li> </ul> <ul> <li>Pflegerische Versorgung und Krankenbeobachtung bei vital gefährdeten Patienten sowie postoperative Überwachung von Patienten, die vorübergehend auf die Intensivstation kommen</li> <li>Verabreichung der ärztlich angeordneten Medikamente einschließlich der i.v. Gaben und den Infusionen</li> <li>Überwachung der Beatmungsregime und ggf. vorzunehmende Veränderungen</li> <li>Assistenz bei ärztliche Maßnahmen</li> <li>Begleitung von intensivpflichtigen Patienten zu diagnostischen Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), möglichst mit Erfahrung auf der Intensivstation</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kritikfähigkeit</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Krankenhaus</li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation

<ul> <li>drei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag "divers" entgegen. Der Allgemeine Sozialdienst (ASD) ist die zentrale Anlauf- und Kontaktstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern im Amt Jugend und Familie. Von hier aus wird ganzheitliche Unterstützung angeboten und koordiniert. Die Arbeit im ASD wird in drei Teams geleistet und erfolgt sozialraumorientiert. Zu den Kernaufgaben gehören: <ul> <li>Kinder, Jugendliche und Eltern bei Erziehungsproblemen beraten</li> <li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen wahrnehmen</li> <li>sozialpädagogische Diagnostik</li> <li>Jugendhilfemaßnahmen einleiten und begleiten</li> <li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li> <li>Familiengerichtshilfe</li> <li>Sozialraumarbeit</li> <li>unbegleitete minderjährige Flüchtlinge unterstützen und begleiten</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li>Pädagogik / Erziehungswissenschaften / Kindheitspädagogik mit mehrjähriger Berufserfahrung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) </li> </ul> Von Vorteil sind berufliche Erfahrungen in der interkulturellen Arbeit. Ein hohes Maß an Beratungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine gute Selbst- und Arbeitsorganisation runden das Anforderungsprofil ab. Erfahrungen in der Jugendhilfe sowie Rechtskenntnisse im Jugendhilferecht sind wünschenswert, können aber auch nach der Einstellung durch Fortbildungen erworben werden. Außerdem wird die Bereitschaft vorausgesetzt, gelegentlich an der Rufbereitschaft des Amtes Jugend und Familie teilzunehmen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für die Durchführung von Dienstreisen gegen Entschädgung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen, wird erwartet.

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Kindheitspädagogik)

<ul> <li>ein engagiertes Team </li> <li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeit</li> <li>ein familienfreundliches Unternehmen</li> <li>die Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostengünstige Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung und vieles mehr</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-K. <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung der Personalabrechnungen für die Gesellschaften der Gesundheitsholding Lüneburg</li> <li>Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Erstellung von Auswertungen</li> <li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung und entsprechende Erfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Windows-Programmen und EDV-gesteuerten Abrechnungsprogrammen, idealerweise Paisy advanced</li> <li>eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul>

Sachbearbeitung Personalabrechnung (m/w/d)

<ul> <li> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> <li> Work-Life-Balance</li> <li> Aus- und Weiterbildung</li> <li> Parkplätze auf dem Gelände</li> <li> Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum</li> <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung</li> <li> Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> </ul> ... sind die Betreuung, Begleitung und Förderung unserer Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes. Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder und führen Entwicklungsgespräche mit den Eltern. Wenn Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur Wassergewöhnung oder in unsere neue Sporthalle auf dem Gelände. Unsere Kitas feiern verschiedene Feste wie ein großes Sommerfest, einen St.-Martins-Umzug mit Lagerfeuer und vieles mehr. Gestalten Sie den Alltag der Kinder mit und werden Sie Teil des Teams. ... mit einer abgeschlossenen staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d) oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues, haben eine vorurteilsfreie Haltung und einen ressourcenorientierten Blick auf die Kinder. Wenn Sie gerne mit Kindern und im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.

Fachkraft als Erzieherin / Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)

<ul> <li> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> <li> Aus- und Weiterbildung</li> <li> Parkplätze auf dem Gelände</li> <li> Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum</li> <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung</li> <li> Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> <li> Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten</li> </ul> <ul> <li>Die fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Teil der Aufgaben einer stellv. Kita-Leitung</li> <li>Als stellv. Kita-Leitung gehören eine Vielzahl von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zu ihren täglichen Aufgaben</li> <li>Sie erstellen die Dienstpläne für die Mitarbeitenden und überwachen die Arbeitszeiten</li> <li>Sie betreuen, begleiten und fördern unsere Kita-Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder, führen Entwicklungs- und allgemeine Gespräche mit den Eltern und beraten diese</li> <li>Falls Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur geländeeigenen Wassergewöhnung</li> <li>Sie wirken bei Veranstaltungen mit und unterstützen die Leitung bei der Planung</li> </ul> ... mit einer abgeschlossenen, staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues und haben eine vorurteilsfreie Haltung, mögen die Arbeit mit Kindern und haben einen ressourcenorientierten Blick auf sie. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.

Erzieherin (m/w/d) als stellv. Kita-Leitung

<ul> <li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Ihre Einarbeitung erfolgt "on the Job" in einem engagierten, kompetenten Team</li> <li>Unterstützung unserer Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Maßnahmen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktive Vergütung mit betrieblichen Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Sie betreuen die Auftragserfassung, Auftragsplanung und Abwicklung für alle Lieferungen und Mustersendungen zu unseren Kunden.</li> <li>Zudem sind Sie für die Erstellung und Übergabe aller für den Transport benötigten Warenbegleitpapiere zuständig.</li> <li>Sie fragen Frachtkosten für Einzeltransporte und Eilsendungen bei Speditionen an.</li> <li>Des Weiteren prüfen Sie die Frachtrechnungen.</li> <li>Sie sind für die Zollabwicklung bei Export in Drittländer und das Erstellen von QM-Zertifikaten nach Kundenanforderungen verantwortlich.</li> <li>Kommunikationsstärke ist eine Kernkompetenz - diese setzen Sie mit Freundlichkeit, Effizienz und Verhandlungsgeschick im Kontakt mit den Kunden und den Spediteuren für optimale Ergebnisse engagiert ein.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Speditionsumfeld.</li> <li>Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Logistikbereich.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP - idealerweise dem Modul Transportmanagement (S/4HANA).</li> <li>Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie gekonnt in Deutsch, Englisch und bevorzugt in einer weiteren Fremdsprache ein.</li> <li>Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und zeichnen sich durch Serviceorientierung aus.</li> </ul>

Mitarbeiter im Kunden-Service-Center - Transportmanagement (m/w/d)

<ul> <li>Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Großzügiger Tageslicht-OP</li> <li>Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Arbeitsorganisation</li> <li>Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe P9 TVöD-K/VKA</li> <li>Innerbetriebliche und externe Fortbildungen</li> <li>Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung (VBL), Cafeteria, Fahrradleasing, hauseigene Cafeteria</li> <li>Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit</li> </ul> <ul> <li>Vor- und Nachbereitung der OP-Säle</li> <li>Instrumentieren bei Eingriffen</li> <li>Lagerung der Patienten (m/w/d)</li> <li>Springertätigkeiten während der OP</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung im OP-Bereich, alternativ eine Ausbildung zur OTA (m/w/d)</li> <li>Teilnahme am Bereitschafts- bzw. Rufdienst</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Krankenhaus</li> </ul>

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