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Kinderpfleger*in 					 						Pädagogische Fachkraft
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 161855</li>
<li>Naturkindergarten Schonungen</li>
<li> 					 						 							Galgenberg 16, 							97453 						 						Schonungen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>01.01.2026</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Teilzeit - Vormittag 								 							 					</li>
</ul>

Kinderpfleger*in, Pädagogische Fachkraft

Wir brennen darauf, für unsere Kunden innovative Lösungen zu entwickeln! &nbsp; Du brennst für Technik? Und du haust mit deinem Fachwissen alle um?&nbsp; Neue Herausforderungen in einer spannenden Branche reizen Dich? &nbsp;
Dann check direkt aus, was für Dich drin ist!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Wartung unserer Frontend-Anwendungen im selbst organisierten Team (Scrum).</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und setzt Features und Funktionen um.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung der Architektur und Technologieentscheidungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die Sicherstellung der Systemsicherheit und die Implementierung von Best Practices (Bereich Sicherheit) liegen in deiner Verantwortung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Informatik-Kenntnisse, z. B. aus Studium, Ausbildung oder entsprechender Erfahrung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Fullstack-Bereich.</li>
<li dir="ltr">Know-how in Angular für das Frontend und Java.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verständnis von Clean Code und Best Practices in der Softwareentwicklung.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Super Team – Hilfsbereit, motiviert &amp; immer füreinander da.</li>
<li dir="ltr">Erfolge feiern &amp; Kommunikation auf Augenhöhe – Weil Arbeiten auch Spaß machen soll.</li>
</ul>
Kurz gesagt: Ein Job, der Spaß macht, ein Team, das Dich unterstützt, und ein Unternehmen, das Deine Arbeit wertschätzt!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Ein Kennlerngespräch via Microsoft Teams oder vor Ort in Kiel</li>
<li dir="ltr">ggf. Schnuppertag vor Ort in Kiel, wenn gewünscht </li>
<li dir="ltr">Entscheidung treffen </li>
</ol>

Mid/Senior Frontend-Developer Fokus Angular (m/w/d)

Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, für unsere Kunden kreative und innovative Lösungen zu entwickeln! Wenn du eine Begeisterung für Technik hast und mit deinem Fachwissen überzeugst, dann bist du bei uns genau richtig. Entdecke die spannenden Möglichkeiten, die auf dich warten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Wartung unserer Backend-Services im selbst organisierten Team (Scrum).</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und setzt Features und Funktionen um.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung der Architektur und Technologieentscheidungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die Sicherstellung der Systemsicherheit und die Implementierung von Best Practices (Bereich Sicherheit) liegen in deiner Verantwortung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Informatik-Kenntnisse, z. B. aus Studium, Ausbildung oder entsprechender Erfahrung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Fullstack-Bereich.</li>
<li dir="ltr">Know-how in Jakarta EE/Quarkus.</li>
<li dir="ltr">Verständnis von Clean Code und Best Practices in der Softwareentwicklung.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege – Wir schätzen Deine Ideen und setzen sie schnell um.</li>
<li dir="ltr">Ergebnisorientierte Strukturen &amp; individuelle Entwicklungschancen – Deine Karriere ist uns wichtig!</li>
<li dir="ltr">Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz – Mit uns planst Du langfristig.</li>
<li dir="ltr">Top Fortbildungsmöglichkeiten – Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Bis zu 100 % Remote-Arbeit möglich</li>
<li dir="ltr">Super Team – Hilfsbereit, motiviert &amp; immer füreinander da.</li>
<li dir="ltr">Faire Vergütung &amp; Zusatzleistungen – Plus 30 Tage Urlaub.</li>
<li dir="ltr">Erfolge feiern &amp; Kommunikation auf Augenhöhe – Weil Arbeiten auch Spaß machen soll.</li>
<li dir="ltr">Cooles Arbeitsumfeld direkt an der Förde – Arbeiten, wo andere Urlaub machen.</li>
<li dir="ltr">Telefon- &amp; Internetzuschuss bei Homeoffice – Wir unterstützen Dich.</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Für Deine Gesundheit.</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken.</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung – Sicherheit für Deine Zukunft.</li>
<li dir="ltr">Corporate Benefits &amp; Firmenrad-Leasing – Viele Vergünstigungen für Dich!</li>
</ul>
Kurz gesagt: Ein Job, der Spaß macht, ein Team, das Dich unterstützt, und ein Unternehmen, das Deine Arbeit wertschätzt!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Ein Kennlerngespräch via Microsoft Teams oder vor Ort in Kiel</li>
<li dir="ltr">ggf. Schnuppertag vor Ort in Kiel, wenn gewünscht </li>
<li dir="ltr">Entscheidung treffen </li>
</ol>

Mid/Senior Backend-Developer Fokus Jakarta EE (m/w/d)

In Rekordzeit von Präsenz-Büroalltag in einen komplett virtuellen Arbeitsmodus zu wechseln, war eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung – am Ende des Tages für ein IT-Unternehmen wie uns aber kein Problem. Auch neue Leute einzustellen und im Homeoffice zu onboarden, ließ sich dank extrem engagierter Teams recht locker bewerkstelligen.
Von daher gilt auch für dich: Arbeite, von wo auch immer du dich gerade befindest; solange du eine funktionierende Internetverbindung hast, überlassen wir die Wahl des Arbeitsplatzes allein dir!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst smarte Softwareprodukte mit End-to-End Verantwortung, überblickst den gesamten Entwicklungsprozess und arbeitest <a href="u.a.">u.a.</a> mit Pair-Programming, Code Reviews und Testautomatisierung an Lösungen auf höchstem Qualitäts-Niveau.</li>
<li>Tech-Stack (priorisiert): Angular, TypeScript, Java Spring Boot, HTML/JS, JPA, SQL,&nbsp;Microservices, Git, Gradle, Jenkins, CI/CD, Docker, REST, SOAP</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Angular und Java sprichst Du fast so gut wie Deine Muttersprache.</li>
<li>Du machst lieber Deinen Code Clean als Deine Küche.</li>
<li>„Ein Team ist mehr als die Summe Seiner Teile“ ist Dein alltägliches Mantra.</li>
<li>Ein Tag, an dem Du nichts Neues lernst ist für Dich wie ein verlorener Tag.</li>
<li>Du findest, dass ohne stetige Veränderung das Leben recht langweilig wäre.</li>
</ul>
 Team
Wir sind crossfunktionale schnelle Eingreiftruppe für unterschiedlichste Projekte anspruchsvoller Kunden. Mal bauen wir ein MVP,&nbsp;eine App, eine ganze Applikation oder spezielle Features. Oder wir bekommen einen Lehrauftrag für ein neues Team bei einem Kunden. Und wenn zwischen den Projekten mal Zeit ist, lernen wir uns gemeinsam in neue Technologien ein oder helfen auch mal gerne bei unseren Produktteams im Haus aus. Also - wenn dir Abwechslung Spaß macht und du Bock auf andauerndes Lernen hast, bist du bei uns an der richtigen Adresse.
Ach ja. Wir arbeiten konsequent nach Scrum. Schon viele Jahre. Das hat sich für uns einfach bewährt. Alles weitere würden wir dir gerne persönlich sagen. Dann lernen wir uns auch am besten kennen.
 Bewerbungsprozess
FIRST MATCH
In einem ersten Termin mit Natalia aus unserem&nbsp;Employee-Relationship-Team lernen wir uns unverbindlich kennen. Es geht nicht um Fachliches, sondern um deine Persönlichkeit und Interessen, BRANDAD als Unternehmen, Motive für deinen beruflichen Wechsel – und um alle Fragen, die du mitbringst.
CULTURAL&nbsp;MATCH
Beim nächsten Termin ist neben&nbsp;Natalia auch unser CEO Joachim oder unser COO Torsten mit im Boot – denn jetzt wollen wir checken, ob wir ähnliche Vorstellungen vom „Wie und Warum?“&nbsp;in Sachen Arbeit haben, und was du über unsere&nbsp;<a href="https://brandad.dev/deine-candidate-journey-bei-uns#entwicklungskultur" target="_blank">#Entwicklungskultur</a>&nbsp;und deine zukünftige Weiterentwicklung denkst.
dev@application:~$ cat DEEP\ DIVE.txt In einer Programmier-Session prüft unsere Deep- Dive-Crew den fachlichen Fit, vor allem aber auch deine Arbeits- und Herangehensweise. Ganz nebenbei lernst du freilich auch eine Menge über uns und dein zukünftiges(?) Arbeitsumfeld. dev@application:~$&nbsp;█
TEAM FIT
Im wahrscheinlich wichtigsten Termin lernst du das Team kennen, in dem die Stelle zu besetzen ist – und das Team natürlich auch dich. Stimmt der Vibe? Könnt ihr euch eine Zusammenarbeit vorstellen? Weiter geht es nur bei einem klaren „JA!“ von beiden Seiten.

Softwareentwickler - Schwerpunkt Angular (m/w/d)

Wir sind bedrop ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik / Beauty Segment des E-Commerce.
Wir stehen für natürliche Kosmetikprodukte mit hochwirksamen Inhaltsstoffen und dem Zusatz von Bienenprodukten. Unser engagiertes Team unterstützt kreative Ideen und Eigeninitiative in einem offenen und motivierenden Arbeitsumfeld.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bearbeitest Bestellungen, Stornierungen, Rücksendungen, Reklamationen und Erstattungen</li>
<li dir="ltr">Du beantwortest unsere Kundenanfragen auf allen Channels: E-Mail, Telegram, Whatsapp, und weitere Kommunikationstools</li>
<li dir="ltr">Du kontaktierst unsere verpassten Kundenanrufe</li>
<li dir="ltr">Du reagierst auf unsere Bewertungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung im Kundenservice oder einer ähnlichen Rolle gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und hast eine ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li dir="ltr">Du bist geduldig, lösungsorientiert und kannst gut mit stressigen Situationen umgehen</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li>
</ul>
 Team
Deine Benefits
<ul>
<li dir="ltr">Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up</li>
<li dir="ltr">kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">flache Hierarchien </li>
<li dir="ltr">faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen </li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab sofort </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Customer Care (m/w/d)

In Rekordzeit von Präsenz-Büroalltag in einen komplett virtuellen&nbsp;Arbeitsmodus zu wechseln, war&nbsp;eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung&nbsp;– am Ende des Tages für ein&nbsp;IT-Unternehmen wie uns aber kein Problem. Auch neue Leute einzustellen und im Homeoffice zu onboarden,&nbsp;ließ&nbsp;sich dank extrem engagierter Teams&nbsp;recht locker&nbsp;bewerkstelligen.
Von daher gilt auch für dich:&nbsp;Arbeite, von wo auch immer du dich gerade befindest; solange du eine funktionierende Internetverbindung hast, überlassen wir die Wahl des Arbeitsplatzes allein dir!
 Tätigkeiten
Das sind Deine Aufgaben:&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>In&nbsp;Deinem&nbsp;Scrum-Team entwickelst&nbsp;Du&nbsp;innovative Softwarelösungen mithilfe von modernen Technologien und&nbsp;tobst Dich dabei nicht nur im Backend oder Frontend aus, sondern auch im gesamten&nbsp;Architektur&nbsp;Stack.</li>
<li>Kontinuierlich unterstützt Du Dein Team und Deinen&nbsp;Product&nbsp;Owner&nbsp;dabei,&nbsp;die Kundenwünsche in Stories zu gießen, sie zu analysieren und auf ihre Machbarkeit zu beurteilen.</li>
<li>Neben der Entwicklung&nbsp;von&nbsp;Produktfeatures&nbsp;innerhalb von Sprints freut sich Dein gesamtes Team über Deine Ideen &amp; Impulse, die unsere Produkte und Dienstleistungen ein Stückchen fitter für die Zukunft machen.</li>
<li>Du&nbsp;hast großen Spaß dabei, Dein&nbsp;Wissen&nbsp;kontinuierlich&nbsp;aufzubauen und es an Deine Kollegen&nbsp;weiterzugeben&nbsp;– das ist besonders wertvoll für uns.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Deine Leidenschaft als Entwickler, die Dich durch Dein abgeschlossenes Informatikstudium&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation gebracht hat.</li>
<li>Mindestens&nbsp;3&nbsp;Jahre&nbsp;Berufserfahrung!</li>
<li>Deine starke Expertise besonders in Java (z. B. Spring Boot), SQL, modernen&nbsp;Web-Technologien&nbsp;wie HTML/JS (z. B. Angular), REST, SOAP, Softwarearchitektur (insbesondere Architektur von Microservices) und Clean Code.</li>
<li>Als Sahnehäubchen interessieren Dich unter anderem auch noch Technologien wie&nbsp;Git,&nbsp;Gradle, Jenkins, CI/CD, Docker, ELK Stack.</li>
</ul>
 Team
Das kannst Du erwarten:&nbsp;
<ul>
<li>Klassische Machthierarchie? Nein Danke! Bei uns entscheidet die Kompetenz.</li>
<li>Irren ist menschlich. Zu unserer Lernkultur gehört es, aus diesen Irrtümern zu lernen.&nbsp;Wir lernen ständig dazu!</li>
<li>Teamarbeit schreiben wir groß, unterstreichen es doppelt und machen es auch noch fett! Unser Teamfokus geht sogar so weit, dass Teams bei uns komplett autonom sind und alles teamrelevante selbst entscheiden. Sogar, ob wir jemanden einstellen oder nicht ;-)</li>
<li>Diversität ist für uns das Salz in der Suppe. Ob Pippi Langstrumpf oder Annika, wir heißen Dich so wie Du bist willkommen und freuen uns auf die Bereicherung durch Dich als Menschen.</li>
<li>Na, Dir kribbeln die Finger?! Uns auch! 90&nbsp;BAStis&nbsp;sind sehr gespannt, Dich kennenzulernen!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
FIRST MATCH
In einem ersten Termin mit Natalia aus unserem&nbsp;Employee-Relationship-Team lernen wir uns unverbindlich kennen. Es geht nicht um Fachliches, sondern um deine Persönlichkeit und Interessen, BRANDAD als Unternehmen, Motive für deinen beruflichen Wechsel – und um alle Fragen, die du mitbringst.
CULTURAL&nbsp;MATCH
Beim nächsten Termin ist neben&nbsp;Natalia auch unser CEO Joachim oder unser COO Torsten mit im Boot – denn jetzt wollen wir checken, ob wir ähnliche Vorstellungen vom „Wie und Warum?“&nbsp;in Sachen Arbeit haben, und was du über unsere&nbsp;<a href="https://brandad.dev/deine-candidate-journey-bei-uns#entwicklungskultur" target="_blank">#Entwicklungskultur</a>&nbsp;und deine zukünftige Weiterentwicklung denkst.
dev@application:~$ cat DEEP\ DIVE.txt In einer Programmier-Session prüft unsere Deep- Dive-Crew den fachlichen Fit, vor allem aber auch deine Arbeits- und Herangehensweise. Ganz nebenbei lernst du freilich auch eine Menge über uns und dein zukünftiges(?) Arbeitsumfeld. dev@application:~$&nbsp;█
TEAM FIT
Im wahrscheinlich wichtigsten Termin lernst du das Team kennen, in dem die Stelle zu besetzen ist – und das Team natürlich auch dich. Stimmt der Vibe? Könnt ihr euch eine Zusammenarbeit vorstellen? Weiter geht es nur bei einem klaren „JA!“ von beiden Seiten.

Fullstack Entwickler (w/m/d)

Pflegefachkraft in der Tagespflege
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 161862</li>
<li>Tagespflege Schwebheim</li>
<li> 					 						 							Pfefferminzweg 7a, 							97525 						 						Schwebheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Tagespflege Schwebheim
Ludmilla Geer 					 Pfefferminzweg 7a 					 97525 Schwebheim 				
 					Telefon: 09723/ 9364 672 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachkraft in der Tagespflege

Die&nbsp;Verwaltungsgemeinschaft Rain liegt in Schwaben und besteht, nebst dem Schulverband Holzheim, aus den Mitgliedsgemeinden Genderkingen, Niederschönenfeld, Holzheim und Münster mit insgesamt circa 5.300 Einwohnern. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts erledigt die Verwaltungsgemeinschaft alle Verwaltungsaufgaben für die selbstständigen Mitgliedsgemeinden sowie den Schulverband und ist damit auch Anlaufstelle für sämtliche Angelegenheiten der Bürgerinnen und Bürger.
Wir suchen ab dem 01.03.2026 einen
Sachbearbeiter Hauptverwaltung und Personalverwaltung (m/w/d)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;
Personalverwaltung:
<ul>
<li>Ansprechpartner für die Belange der insgesamt rund 130 Beschäftigten und Beamten</li>
<li>Gezielte und individuelle Entwicklung von Potentialen der Mitarbeiter </li>
<li>Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse aus dem Bereich Personalwirtschaft in enger Abstimmung mit dem Gemeinschaftsvorsitzenden, den Bürgermeistern und der Geschäftsleitung </li>
<li>Umsetzung rechtlicher Vorgaben beziehungsweise Änderungen </li>
<li>Operative Tätigkeiten (z. B. Bearbeitung verschiedenster Anträge) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
<li>Verwaltungstätigkeiten (z. B. Verwaltung des Zeiterfassungssystems)</li>
</ul>
Hauptverwaltung:
<ul>
<li>Erarbeitung, Prüfung und Fortschreibung von Satzungen, Verordnungen und sonstigem kommunalen Ortsrecht</li>
<li>Rechtliche Beratung der Fachabteilungen in kommunalrechtlichen und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Bearbeitung und Koordination von Rechtsstreitigkeiten</li>
<li>Mitwirkung an der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Kommunal-, Landes-, Bundes- und Europawahlen</li>
<li>Unterstützung bei der strategischen und operativen Steuerung der Hauptverwaltung</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Ausarbeitung von Beschlussvorlagen</li>
<li>Bearbeitung bereichsübergreifender Projekte und Sonderaufgaben</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:&nbsp;
<ul>
<li>Ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet </li>
<li>Zusammenarbeit mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team </li>
<li>Eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen </li>
<li>Flexible Arbeitszeit und angenehmes Betriebsklima</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Jahressonderzahlung und freiwillig erhöhtem Leistungsentgelt</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung mit der Möglichkeit, innerhalb von sechs Monaten ab Versicherungsbeginn kostenpflichtige Leistungen ohne vorherige Gesundheitsprüfung aufzustocken</li>
</ul>
Unsere Anforderungen an Sie:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (VFA-K), Verwaltungsfachkraft &nbsp;(BL I) oder vergleichbare kaufmännische/juristische Berufsausbildung ALTERNATIV Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II/ehemals AL II)</li>
<li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, im Optimalfall bereits mit TVöD und den einschlägigen Gesetzen des Beamtenrechts</li>
<li>Kenntnisse im Bereich kommunales Ortsrecht </li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li>
<li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke</li>
<li>Eigeninitiative, Flexibilität, Motivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Das heißt, dass sie im Rahmen des Jobsharings auch mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.
Interessiert?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung als eine Datei im PDF-Format bis spätestens 12.01.2026 an&nbsp;uns.

Sachbearbeiter Hauptverwaltung und Personalverwaltung  (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Wemding sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die
Leitung der städtischen Forstverwaltung (m/w/d)
Wenn Sie Freude an naturnaher Waldwirtschaft haben und die Weiterentwicklung unserer kommunalen Wälder aktiv gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung sämtlicher Revierdienstaufgaben im städtischen Wald</li>
<li>Erstellung und Betreuung von Wirtschafts- und Haushaltsplänen</li>
<li>Organisation und Abwicklung der Holzvermarktung</li>
<li>Planung, Beantragung und Umsetzung von Förderprojekten</li>
<li>Weiterentwicklung des Waldes unter ökologischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Forstwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Interesse an naturnaher Waldwirtschaft sowie Bereitschaft zu ökologischer Jagdausübung</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Sehr gute Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Verwaltung</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum</li>
</ul>
Über uns
Die Verwaltungsgemeinschaft Wemding betreut mehrere Mitgliedsgemeinden im Landkreis Donau‑Ries und setzt auf nachhaltige, moderne und bürgernahe Verwaltungsarbeit. Die städtische Forstverwaltung spielt dabei eine zentrale Rolle für den Erhalt und die Entwicklung unserer kommunalen Wälder.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 18.01.2026 zu.

Leitung städt. Forstverwaltung (m/w/d)

TEAMLEITUNG (M/W/D) BUCHHALTUNG UND JAHRESRECHNUNG
in Vollzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VII - Fachbereich Haushalts- und Rechnungswesen ortskirchlicher Stiftungen - Sachgebiet Buchhaltung und Jahresrechnung&nbsp;eine Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Fachliche Führung und Organisation eines Teams mit derzeit 11 Mitarbeitenden&nbsp;</li>
<li>Führung der Buchhaltung sowie Erstellung der Jahresabschlüsse</li>
<li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und Vorbereitung der steuerlichen Jahresabschlüsse</li>
<li>Ansprechpartner für die zugeordneten Kirchenstiftungen und deren Belange</li>
<li>Regelmäßige Schulung der Mitarbeitenden&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss, Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt oder vergleichbare&nbsp;Ausbildung</li>
<li>Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet und DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in steuerlichen Themen</li>
<li>Gründliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Arbeiten im Homeoffice teilweise möglich</li>
<li>Besondere Sozialleistungen leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b ABD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)

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