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Ihre Aufgaben:
Rüsten des Stanztiegels „ERBA TITAN 6 PN“ Steuern und Überwachen von Produktionsprozessen am Stanztiegel Überprüfen und Sicherstellen der Qualität Instandhaltung und Überwachung von Sicherheitseinrichtungen des Stanztiegels Einweisung und Unterweisung von Mitarbeitern am Stanztiegel (insbesondere Auszubildende Packmitteltechnologen/innen)
Mitarbeit in der Produktion, insbesondere Springertätigkeit an der Kaschiermaschine und dem Planschneider
Mitarbeit an unseren Plottern
Ihre Qualifikation:
- Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Stanzen - Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil - Gewissenhafte und genaue Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Körperliche Belastbarkeit - Staplerschein von Vorteil
Wir bieten: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Euro Rad Leasing, gratis Kaffee, Wasser, Tee und Obst •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Team •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;13 Gehälter

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Du hast schon erste Erfahrung in der steuerlichen Deklaration gesammelt und suchst eine neue Herausforderung abseits von 08/15? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Teil unseres kleinen Teams für steuerliche Deklaration übernimmst du die Erstellung laufender Finanzbuchhaltungen sowie Steuererklärungen. Mit modernen digitalen Tools gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel – im Büro oder remote.
Du sorgst für eine verlässliche Mandantenbetreuung und trägst du dazu bei, dass wir als Team effizient und zukunftsorientiert arbeiten.
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast Freude an digitalen Lösungen. Wir freuen uns auf jemanden, der fachlich fit ist, offen denkt und gerne in einem modernen, flexiblen Umfeld arbeitet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung laufender &amp; anspruchsvoller Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Steuererklärungen (inkl. VuV)</li>
<li dir="ltr">Keine Lohnbuchhaltung!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ca. 2 Jahre Erfahrung in Steuerkanzleien gesammelt, arbeitest strukturiert und weitgehend selbständig</li>
<li dir="ltr">Du bringst Kenntnisse der ADDISON Software mit oder bist offen dafür, dich einzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Neben Deinen fachlichen Kenntnissen ist für uns auch Deine Persönlichkeit wichtig: Offen, freundlich, teamorientiert trotz remote.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein kleines, kollegiales Team (5) mit fundierter steuerlicher Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit.
Unser Geschäftsführer ist Steuerberater und wird ergänzt durch einen Ansprechpartner für IT, Digitalisierung und moderne Prozesse.
Ein engagierter Auszubildender gehört ebenfalls zum Team – wir legen Wert auf ein gutes Miteinander, flache Hierarchien und einen offenen Austausch.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Online-Interview): In einem kurzen Video-Call lernen wir uns gegenseitig kennen. Wenn die Chemie stimmt, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein, in dem wir die Details zur Zusammenarbeit besprechen.</li>
<li dir="ltr">Vertrag: Sind wir uns einig, senden wir Dir Deinen Arbeitsvertrag zur Unterzeichnung zu – und freuen uns, Dich bald im Team willkommen zu heißen!</li>
</ol>

Junior Steuerfachangestellte (m/w/d) - Schwerpunkt EST, laufende Buchhaltung - Remote

Bauen in BewegungDie Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.Zur Verstärkung an unserem Standort in Chemnitz suchen wir ab dem 15.08.2026 Auszubildende zum Gleisbauer (m/w/d)Deine Aufgaben:<ul><li>Mithilfe beim Montieren und verlegen von Schienen und Weichen</li><li>Bedienen von Gleisbaugeräten und Maschinen</li><li>Unterstützung bei der Kontrolle von Gleisen</li><li>Gleisbettungen erneuern</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bist pünktlich und engagiert und bringst Interesse am Handwerk mit</li><li>Du hast deine Schule mindestens mit einem Hauptschulabschluss abgeschlossen</li><li>Du bist gerne Teil eines Teams und verbringst deine Zeit gerne draußen an der frischen Luft</li></ul> Unsere Benefits:<ul><li>Entlohnung nach dem Bundesrahmentarifvertrag des Baugewerbes, inklusive Sozialleistungen</li><li>Teams mit langjähriger Erfahrung in der Berufsausbildung, die dich mit Rat und Tat unterstützen</li><li>abwechslungsreiche Herausforderungen schon in der Ausbildung</li><li>einen zukunftssicheren Job mit vielseitigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, bei denen wir dich gerne unterstützen</li><li>bei erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung bezahlen wir den Führerschein</li></ul>Haben wir dein Interesse an einer Ausbildung in unserem Unternehmen geweckt? Dann sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:Bewerbung@saechsische-bau.de" target="_blank">Bewerbung@saechsische-bau.de</a>oder postalisch an:Sächsische Bau GmbH z. H. Herrn Böttcher Emilienstraße 45, Haus 409131 ChemnitzBesuchen Sie uns online:<a href="https://sbau.team/" target="_blank">https://sbau.team</a>Mehr Infos zur Ausbildung findest du unter folgendem Link:<a href="https://planet-beruf.de/fileadmin/assets/PDF/BKB/4144.pdf" target="_blank">Gleisbauer/in</a>

Sächsische Bau GmbH

Ausbildung zum Gleisbauer (m/w/d)

Bauen in BewegungDie Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.Zur Verstärkung an unserem Standort in Chemnitz suchen wir ab dem 15.08.2026 einen Auszubildenden zum Baugeräteführer (m/w/d)Deine Aufgaben:<ul><li>Bewegen der Maschinen (Bagger, Fräsen, Raupen, Walzen oder Betonmischgeräte)</li><li>Zuständig für den Transport und die Wartung der Maschinen</li><li>Aufspüren von Störungen und diese eigenständig beheben</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bist pünktlich und engagiert und bringst Interesse am Handwerk mit</li><li>Du bist flexibel und hast kein Problem mit einem deutschlandweiten Einsatz auf unseren Baustellen</li><li>Du hast deine Schule mindestens mit einem Hauptschulabschluss abgeschlossen</li><li>Du bist gerne Teil eines Teams und verbringst deine Zeit gerne draußen an der frischen Luft</li></ul> Unsere Benefits:<ul><li>Entlohnung nach dem Bundesrahmentarifvertrag des Baugewerbes, inklusive Sozialleistungen</li><li>Teams mit langjähriger Erfahrung in der Berufsausbildung, die dich mit Rat und Tat unterstützen</li><li>abwechslungsreiche Herausforderungen schon in der Ausbildung</li><li>einen zukunftssicheren Job mit vielseitigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, bei denen wir dich gerne unterstützen</li><li>bei erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung bezahlen wir den Führerschein</li></ul>Haben wir dein Interesse an einer Ausbildung in unserem Unternehmen geweckt? Dann sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:Bewerbung@saechsische-bau.de" target="_blank">Bewerbung@saechsische-bau.de</a>oder postalisch an:Sächsische Bau GmbH z. H. Herrn Böttcher Am Waldschlößchen 1 01099 DresdenBesuchen Sie uns online:<a href="https://sbau.team/" target="_blank">https://sbau.team</a>Mehr Infos zur Ausbildung findest du unter folgendem Link:<a href="https://planet-beruf.de/fileadmin/assets/PDF/BKB/4823.pdf" target="_blank">Baugeräteführer/in</a>

Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d)

Bauen in BewegungDie Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus. Zur Verstärkung an unserem Standort in Chemnitz suchen wir ab dem 15.08.2026 Auszubildende zumHochbaufacharbeiter (m/w/d)Schwerpunkt: Beton- und Stahlbetonarbeiten &nbsp;Die Ausbildung: Die Ausbildung dauert 2 Jahre und findet im Betrieb, in der überbetrieblichen Ausbildungsstätte und in der Berufsschule statt. Die Ausbildung endet mit dem Abschluss als Hochbaufacharbeiter. Nach erfolgreichem Abschluss und entsprechenden Noten bieten wir dir gern die Möglichkeit das Ausbildungsverhältnis um ein Jahr zu verlängern, um so den Abschluss als Beton-/Stahlbetonbauer zu erlangen. Deine Aufgaben:<ul><li>Einrichten der Baustellen und Sichern durch Verkehrszeichen und Absperrungen</li><li>Errichtung des Bauwerks entsprechend den Ausführungsplänen</li><li>Herstellung von Schalungen</li><li>Anmischen und Verdichten von Beton</li><li>Herstellung von Stahlbewehrungen für Betonteile</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bist pünktlich und engagiert und bringst Interesse am Handwerk mit</li><li>Du hast deine Schule mindestens mit einem Hauptschulabschluss abgeschlossen</li><li>Du bist gerne Teil eines Teams und verbringst deine Zeit gerne draußen an der frischen Luft</li></ul> Unsere Benefits:<ul><li>Entlohnung nach dem Bundesrahmentarifvertrag des Baugewerbes, inklusive Sozialleistungen</li><li>Teams mit langjähriger Erfahrung in der Berufsausbildung, die dich mit Rat und Tat unterstützen</li><li>abwechslungsreiche Herausforderungen schon in der Ausbildung</li><li>einen zukunftssicheren Job mit vielseitigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, bei denen wir dich gerne unterstützen</li><li>bei erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung bezahlen wir den Führerschein</li></ul> Haben wir dein Interesse an einer Ausbildung in unserem Unternehmen geweckt? Dann sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:Bewerbung@saechsische-bau.de" target="_blank">Bewerbung@saechsische-bau.de</a>oder postalisch an:Sächsische Bau GmbH z. H. Herrn Böttcher Emilienstraße 45, Haus 409131 ChemnitzBesuchen Sie uns online:<a href="https://sbau.team/" target="_blank">https://sbau.team</a>Mehr Infos zur Ausbildung findest du unter folgendem Link:<a href="https://planet-beruf.de/fileadmin/assets/PDF/BKB/132714.pdf" target="_blank">Hochbaufacharbeiter/in mit dem Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonarbeiten</a>

Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter (m/w/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen benötigt Sie im Dezernat Personal und Organisation am Campus Duisburg oder Essen als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L, 75% Stelle, befristet) Im Sachgebiet PA bearbeitet das Team sämtliche Personalangelegenheiten der wissenschaftlich Beschäftigten, der Mitarbeiter:innen in Technik und Verwaltung, der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte, der Auszubildenden und Praktikant:innen und berät hierzu die Führungskräfte der Universität Duisburg-Essen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie kümmern sich um die umfassende Sachbearbeitung im Bereich der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte. </li> <li> Sie kontrollieren die persönlichen Voraussetzungen der Studierenden und die arbeitsrechtlichen Vertragsklauseln. </li> <li> Sie sind eigenverantwortlich für die Bearbeitung der Vertragsabschlüsse und die Mitteilungen an das Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW (LBV) zuständig und übernehmen die Verantwortung für die Führung der Personalakten und die Datenpflege. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene relevante kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder alternativ eine gleichwertige berufliche Erfahrung für die ausgeschriebene Stelle </li> <li> vorausgesetzt werden eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft und hohe Motivation </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Es wäre wünschenswert, wenn Sie über Erfahrungen mit SAP-HCM verfügen und neuen ITAnwendungen gegenüber aufgeschlossen sind. </li> <li> Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, besonders im öffentlichen Dienst. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li> eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben </li> <li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li> <li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li> <li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li> <li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li> </ul> Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich Vertragsdauer: befristet bis zum 31.03.2027 - die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes und setzt voraus, dass zuvor noch kein Beschäftigungsverhältnis zur Universität Duisburg-Essen bestanden hat Arbeitszeit: 75 Prozent einer Vollzeitstelle Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über unser Portal SIS ( <a href="http://udue.de/57525" target="_blank">http://udue.de/57525</a> ) mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 575-25. Weitere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Sachgebietsleiterin Frau Cornelia Ruppert (Tel. 0201-183-2006, <a href="mailto:cornelia.ruppert@uni-due.de" target="_blank">cornelia.ruppert@uni-due.de</a> ) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Kim Dobbratz (Tel. 0201-183-2143; <a href="mailto:kim.dobbratz@uni-due.de" target="_blank">kim.dobbratz@uni-due.de</a> ). Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/verwaltung/organisation/personal.php" target="_blank">https://www.uni-due.de/verwaltung/organisation/personal.php</a> Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a> ). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L, 75% Stelle, befristet)

Du suchst noch einen Ausbildungsplatz?&nbsp;
Für 2026 suchen wir noch Auszubildende.&nbsp; Wir sichern Qualität durch berufliche Ausbildung und engagieren uns bei den IHK-Prüfungen.
Ausbildung Fachkraft (m/w/d)​ Gastronomie
Fachkräfte für Gastronomie beherrschen die Grundlagen des Gastronomie-Einmaleins: Du begrüßt und beratest Gäste, servierst Getränke und Speisen und kassierst.&nbsp;
Die Fachkräfte sind Gesicht und Stimme ihres Betriebes gegenüber dem Gast. Ihre Aufgabe ist es, das Gasterlebnis zu gestalten, freundliche und fachkundige Berater, Verkäufer und Kümmerer zu sein. Dafür lernen sie auch in der Küche die Grundlagen über Lebensmittel und ihre Verwendung in der Gastronomie sowie im Wirtschaftsdienst alles Wichtige zur Gestaltung und Pflege von Gasträumen.
Allgemeines zur Ausbildung (bisher: Fachkraft im Gastgewerbe)
<ul>
<li>Beginn 01.09.2026</li>
<li>die Ausbildung dauert 2 Jahre​</li>
<li>​​Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich ab (Dauer 2 oder 3 Wochen)</li>
<li>die Berufsschule befindet sich in Immenstadt</li>
<li>Vergütung mit Bonus: 1. Lehrjahr: 1.100 €, 2. Lehrjahr: 1.200 €, 3. Lehrjahr: 1.300 €, (plus 100 € monatlich on top durch die Allgäu Azubi TopHotels), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenfreie Verpflegung</li>
</ul>
Ausbildungsinhalte
<ul>
<li>Umgang mit Gästen und Kollegen - Reflektion der eigenen Rolle im Betrieb, Gestaltung des Gasterlebnisses als Gastgeber</li>
<li>Annahme und Einlagerung von Waren</li>
<li>Basics Küche / Service / Wirtschaftsdienst</li>
<li>4-monatige Schwerpunktausbildung: Restaurantservice oder Systemgastronomie</li>
<li>Empfangen und Betreuen der Gäste</li>
<li>Servieren von Speisen und Getränken</li>
<li>Betreuung und Beratung von Gästen</li>
<li>Herstellen von Heiß- und Kaltgetränken, Ausschenken von Getränken</li>
<li>Servieren von Speisen und Getränken</li>
<li>Lagerhaltung</li>
<li>Herstellen und Anrichten von einfachen Speisen</li>
<li>Anlass- und saisonbezogenes Herrichten von Gasträumen</li>
<li>Verkaufsförderung</li>
<li>Bedienen von Kassen- und Bezahlsystemen</li>
<li>Nachhaltigkeit und Hygiene</li>
<li>Arbeiten im Team</li>
</ul>
Was wir bieten&nbsp;
<ul>
<li>25 Urlaubstage im 1. Jahr, 27 Tage im 2. Jahr</li>
<li>einen planbaren Dienst</li>
<li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li>
<li>ein herzliches Betriebsklima, Zusammenhalt und Freude an der Arbeit</li>
<li>regelmäßige Weiterbildungen</li>
<li>ein eigenes Apartment in unserem Mitarbeiterhaus, nur 100 m entfernt: 32 qm, mit eigenem Bad, Küche, Balkon oder Terrasse mit Blick auf die Alpen</li>
<li>kostenfreie Nutzung des Fitness- und Wellnessbereichs</li>
<li>Vergünstigungen im Hotel z.B. im Shop, im Restaurant, im Spabereich</li>
<li>vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Partnerhotels</li>
<li>alle Vorteile der Allgäu Azubi TopHotels wie z.B. eine kostenfreie Übernachtung für Dich und Deine Familie einmal im Jahr (mehr Infos auf unserer Website)</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>​freundliches, gepflegtes&nbsp;Äußeres</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Spaß am Umgang mit den Gästen und Kollegen</li>
<li>Schulabschluss (Mittelschule, Haupt- oder Realschule)</li>
</ul>
Passionierte und gastorientierte Mitarbeiter sind die Basis zum Erfolg eines Hotels, gerade aufgrund des engen Gastkontakts. In unserem Familienbetrieb wachsen die Mitarbeiter durch ständige Weiterentwicklung zu kompetenten Kollegen heran, gewinnen positives Selbstvertrauen. Gerade die Freundlichkeit und Herzlichkeit unserer Mitarbeiter wissen unsere Gäste sehr zu schätzen.&nbsp;
Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung. Gerne steht Dir Uschi Redmer vorab für Fragen zur Verfügung Tel. 08378-920024.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich.

Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) Gastronomie

Ecomal das sind wir: 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit Vertriebsgesellschaft für elektronische Bauteile &nbsp; Zukunftssichere Branche mit flachen Hierarchien &nbsp; Zusammenhalt, Eigenverantwortung &amp; Wir-Gefühl
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung des Ausbildungswesens, insbesondere Verantwortung für die kaufmännischen Ausbildungsberufe&nbsp;</li>
<ul>
<li dir="ltr">Aktives Ausbildungsrecruiting: Organisation und Teilnahme an Messen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Pre- und Onboarding</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Koordination der Auszubildenden vom Vertrag bis zum Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Mitgestaltung eines positiven und professionellen Ausbildungserlebnisses für unsere Nachwuchskräfte</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner*in für Berufsschulen und IHK</li>
</ul>
<li dir="ltr">Selbstständige Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeiter*innen&nbsp;und Bearbeitung der operativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner*in für Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für und Mitarbeit an diversen HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalstrategie</li>
<li dir="ltr">Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im (kollektiven) Arbeitsrecht sowie im Berufsbildungsgesetz</li>
<li dir="ltr">Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ausbildungsleitung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausbilderschein nach AEVO (AdA Schein)</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke gepaart mit einem verbindlichen&nbsp;Auftreten bezüglich aller Hierarchieebenen</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, strukturiert zu Denken und Arbeiten, Organisationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Outlook und Excel</li>
</ul>
 Team
Willkommen in unserem HR-Team
Unser HR-Team besteht aus sieben engagierten Persönlichkeiten, die alle eines verbindet: die Leidenschaft für Menschen und die Freude daran, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Gemeinsam decken wir das gesamte Spektrum des Personalwesens ab – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Employer Branding und strategischer HR-Arbeit.
Bei uns erwartet dich kein anonymer Großkonzern, sondern ein echtes Miteinander. Wir sind ein Team, das gemeinsam lacht, Ideen teilt, Herausforderungen offen anspricht und sich gegenseitig unterstützt. Jeder bringt seine individuellen Stärken ein – ob Organisationstalent, Kommunikationsexperte oder kreative Strategin – und genau das macht uns so stark.
Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und Humor großgeschrieben werden, dann bist du bei uns richtig. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln, eigene Projekte voranzutreiben und aktiv Einfluss auf unsere HR-Prozesse zu nehmen.
Warum du zu uns kommen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.</li>
<li dir="ltr">Du kannst eigene Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen.</li>
<li dir="ltr">Wir feiern Erfolge gemeinsam – ob beim wöchentlichen Teamkaffee, beim Rampenfest oder einfach zwischendurch.</li>
<li dir="ltr">Wir glauben an Weiterentwicklung – beruflich und persönlich.</li>
</ul>
Wenn du Lust auf ein Umfeld hast, das menschlich, professionell und zukunftsorientiert ist, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Uns ist wichtig, dass wir uns gegenseitig gut kennenlernen – unkompliziert, persönlich und auf Augenhöhe.
Darum besteht unser Bewerbungsprozess aus zwei Schritten:
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch via Microsoft Teams</li>
</ul>
Im ersten Kennenlernen sprechen wir über deine Motivation, deine Erfahrungen und geben dir einen ersten Einblick in unser Unternehmen sowie die ausgeschriebene Position.
<ul>
<li dir="ltr">Schnuppertag vor Ort</li>
</ul>
Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ein. An diesem Tag lernst du unser Team, unsere Arbeitsweise und die Räumlichkeiten persönlich kennen – so bekommst du ein authentisches Gefühl dafür, wie es ist, Teil unseres Teams zu sein.
Wir möchten, dass du dir sicher bist: Hier passt es – fachlich und menschlich.

Personalreferent*in mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Als Teil unseres Teams unterliegt Dir die Aufgabe, unseren Bewohnern mit sozialem Engagement und fachlicher Expertise zur Seite zu stehen und ihnen dabei zu helfen, ihren Lebensabend nach ihren Vorstellungen zu gestalten. Das bieten wir Dir: 
<ul>
<li>30 % Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Zahlung einer Jahressonderzahlung</li>
<li>KI-basierte Sprachdokumentation per voize-App</li>
<li>Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>E-Bike-Leasing und corporate benefits</li>
<li>Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Zu Deinen Aufgaben gehören: 
<ul>
<li>Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen</li>
<li>Eigenständige Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Pflegedokumentation (EDV-gestützt)</li>
</ul>
 Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li>
<li>Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement</li>
<li>Flexible und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich. Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann bewirb dich jetzt ganz einfach hier! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Betten 80 carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich ein Versprechen, unsere Bewohner und Mitarbeiter bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen. Die carpe diem Gesellschaften bestehen seit 1998 und haben heute ihren Sitz in Wermelskirchen. 1998 wurde das erste Haus in Niederselters bei Limburg eröffnet. Mittlerweile betreibt carpe diem 35 Einrichtungen in ganz Deutschland. Insgesamt verfügt carpe diem damit derzeit über ca. 2400 stationäre Pflegeplätze, ca. 1100 Betreute Wohnungen, Tagespflegeeinrichtungen mit ca. 500 Plätzen, 2500 ambulante Kunden, sowie solitäre Kurzzeitpflege, mobile Mahlzeiten- und Wäschedienste und eigene gastronomische Einrichtungen als Café-Restaurants mit den dazugehörigen Großküchen-, Wäscherei- und Reinigungsbetrieben. Die carpe diem Gesellschaften beschäftigen ca. 3500 Mitarbeiter - darunter über 200 Auszubildende.

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