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<ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.</li><li>Dazu gehört eine tarifvertraglich und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li></ul> Diese Tätigkeit ist in den Zentralen Werkstätten Infrastruktur (ZWI) auf der Hanauer Landstraße am Ratswegkreisel beheimatet. In der Schmiede, der Schreinerei, der Schlosserei und den Werkstätten für die Spezialfahrzeuge der VGF arbeiten rund 100 Mitarbeitende unterschiedlicher Bereiche daran, die Infrastruktur der VGF zu erhalten oder zu erneuern. Der größte Teil der Mitarbeitenden ist in unserem Streckennetz unterwegs, wie die Gleisbaukolonnen, die Oberbauschweißenden, die Weichenkolonnen und die Kolleg:innen der Gleisreinigung. Mit Maschinen und speziellen Fahrzeugen für das Schleifen der Schienen und die Gleisreinigung und Weichenpflege starten sie von hier zu ihren Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten. <ul><li>Sie führen im Gleisnetz der VGF Verbindungs- und Auftragschweißungen sowie Schleifarbeiten an Schienen und Weichen aus</li><li>Das Flammrichten von federbeweglichen Weichenteilen sowie das Biegen von Schienen an einer Schienenbiegemaschine zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie sind zuständig für das Fahren von Zweiwege-Werkstattfahrzeugen und eines schienengebundenen Arbeitswagens</li><li>Die Dokumentation der Arbeiten und Ergebnisse runden Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul> <ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (z.B. Schlosser:in oder Konstruktionsmechaniker:in) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Alternativ verfügen Sie über umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Schweißtechnik</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li><li>Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung sind für diese Position unabdingbar</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft sowie zur ständigen Weiterbildung mit</li></ul> Wichtige Information: Auch wenn Sie bisher keine Erfahrungen im Bereich der Schweißtechnik haben, jedoch die Bereitschaft und Motivation in diesem Bereich Fuß zu fassen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Im Falle einer Einstellung erfolgen eine umfangreiche Einarbeitung sowie die Durchführung entsprechender Schulungen.

Schweißer:in (d/m/w)

<ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, Schichtzuschläge unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket (RMV Job Ticket Premium).</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an dem Schichtsystem.</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. </li></ul> Unsere Betriebshöfe befinden sich an drei Standorten in Frankfurt: Gutleut, Heddernheim und Ost (zwischen Riederwald und Seckbach). Sie werden als Abstellanlage und Werkstatt für unsere Schienenfahrzeuge genutzt. In der Werkstatt werden unsere Bahnen fahrfertig für den täglichen Linien-Einsatz gemacht. Diese Arbeiten umfassen die Wartung von Wischwasser, Bremssand und Beleuchtung, die Innen- und Außenreinigung, die Entfernung von Vandalismus-Schäden, kleinere Reparaturen und die Beseitigung von leichten Unfallschäden inkl. der Nachlackierung. Außerdem arbeitet die Werkstatt die monatlich, halbjährig, jährlich und alle zwei Jahre wiederkehrenden Wartungen, sogenannte "Fristen", ab. <ul><li>Sie führen selbstständig Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Schienenfahrzeugen unter Beachtung von technischen und terminlichen Vorgaben durch</li><li>Die eigenverantwortliche Fehlersuche und Instandsetzung von Schäden an elektrischen und mechanischen Anlagenteilen (z.B. Kupplungen, Türsteuerungen, Stromabnehmer, Fahrsteuerungen, Laufwerken und Klimaanlagen) gehört zu Ihrem Arbeitsalltag</li><li>Sie führen regelmäßig kleinere Inspektionen durch, um die Verkehrssicherheit der Fahrzeuge zu gewährleisten</li><li>Sie übernehmen nach erfolgreicher Ausbildung das Rangieren unserer Schienenbahnfahrzeuge</li></ul> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Mechatroniker:in / Elektriker:in erfolgreich abgeschlossen</li><li>Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung ist wünschenswert</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (3-fach-Wechselschicht) mit - ein Schichtplan sorgt dabei für eine hohe Planbarkeit ein Jahr im Voraus</li><li>Sie besitzen den für die Ausbildung zur Fahrberechtigung notwendigen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie verfügen über handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Team</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung sowie dem Erwerb von notwendigen Qualifikationen (z.B. Fahrberechtigung für Schienenfahrzeuge)</li></ul>

Mechatroniker:in / Elektriker:in in der Fahrzeuginstandhaltung Betriebswerkstätten (d/m/w)

Deine Aufgaben: <ul><li>Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen bei Kindern und Jugendlichen in unseren vereinseigenen Schulen, Kitas und in unserer Praxis für kleine und große ambulanten Patienten</li><li>Förderung motorischer Fähigkeiten und des allgemeinen Wohlbefindens unserer jungen Klient*innen</li><li>Erstellung und Anpassung individueller Therapiepläne</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und weiteren Fachkräften</li><li>Dokumentation und Auswertung der Therapiefortschritte</li></ul>

Physiotherapeut*in (w/m/d)

Wir suchen ab sofort für unsere Geschäftsstelle in Leer eine ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG - SCHWERPUNKT PÄDAGOGIK in Teilzeit. Die Stelle ist vorerst auf 24 Monate befristet. Danach besteht jedoch die Option einer Entfristung. Als Assistenz unterstützt Du die Geschäftsführung in ihren vielseitigen Tätigkeiten. Stück für Stück übernimmst Du Bereiche eigenverantwortlich und gestaltest diese. Deine Arbeitszeit, die zwischen Montag und Freitag liegt, legen wir gemeinsam fest. <ul> <li>Kontrolle und Umsetzung interner pädagogischer Standards</li> <li>Bearbeitung der Leistungsangebote</li> <li>Qualitätskontrolle von Berichten</li> <li>Lesen von Tagesprotokollen</li> <li>Gestaltung interner Inputs</li> <li>Organisation interner Fortbildungen</li> <li>Teilnahme an internen Gremien</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Kooperation mit externen Verwaltungsdienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Pädagogischer Berufsabschluss</li> <li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe</li> <li>Freude am Kontakt mit Menschen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Produkten</li> <li>Führerschein/PKW</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Schwerpunkt Pädagogik

Wir suchen ab sofort für unsere Geschäftsstelle in Leer eine ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG - SCHWERPUNKT PERSONAL in Teilzeit. Die Stelle ist vorerst auf 24 Monate befristet. Danach besteht jedoch die Option einer Entfristung. Als Assistenz unterstützt Du die Geschäftsführung in ihren vielseitigen Tätigkeiten. Stück für Stück übernimmst Du Bereiche eigenverantwortlich und gestaltest diese. Deine Arbeitszeit, die zwischen Montag und Freitag liegt, legen wir gemeinsam fest. <ul> <li>Internes Personalmanagement</li> <li>Bewerbungsmanagement</li> <li>Arbeitsschutz/Arbeitsmedizin/Datenschutz</li> <li>Arbeitsrechtliche Fragestellungen</li> <li>Arbeitsverträge</li> <li>Arbeitszeugnisse</li> <li>Mitarbeitergespräche</li> <li>Betriebliches Gesundheits-/Eingliederungsmanagement</li> <li>Teilnahme an internen Gremien</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Kooperation mit externen Verwaltungsdienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Berufsabschluss aus dem kaufmännischen/Verwaltungs-/Bürobereich oder Sozialmanagement </li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Freude am Kontakt mit Menschen</li> <li>Sehr gute Kommunikationskompetenz</li> <li>Sehr gute Selbstorganisationsfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Produkten</li> <li>Führerschein/PKW</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Schwerpunkt Personal

<ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.</li> <li>LVR-Flex-Time Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.</li> <li>Arbeit mit Sinn Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag.</li> <li>Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li></ul> Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <ul> <li>Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik</li> <li>Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1</li> <li>Kooperation mit Fremdunternehmen</li> <li>Leistungsüberwachung</li> <li>Einsatz in der technischen Rufbereitschaft</li></ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik</li> <li>Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik</li></ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>10 KV-Schaltberechtigung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einsatzbereitschaft</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul> Sie passen zu uns, wenn ... <ul> <li>... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li> <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li> <li>... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li></ul>

Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik

Die Gemeinde Seefeld am Pilsensee (Landkreis Starnberg) mit seinen über 7.700 Einwohnern, sucht ab sofort eine Sachbearbeitung Steuern (m/w/d) unbefristet, für ca. 20 Std. / Woche Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Ihr Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li> Sachbearbeitung der Zweitwohnsitzsteuer </li> <li> Abschreibungen und Verzinsungen </li> <li> Vorbereitung und Nachbearbeitung des Rechnungsprüfungsausschusses (ohne Sitzungsteilnahme) </li> <li> Vertretungsweise Sachbearbeitung der bereits seit 2018 eingeführten umsatzsteuerlichen Vorgaben des § 2b UstG </li></ul> Darauf kommt es uns an: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation z. B. als Steuerfachangestellte/r wäre wünschenswert </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Office-Programme </li> <li> Idealerweise Kenntnis in der kommunalen Finanzsoftware CIP-Kom </li> <li> Bürger- und serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Ihrer Qualifikation und den bisherigen Tätigkeiten nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz bzw. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Großraumzulage München sowie LOB im Anwendungsbereich TVöD und ggf. Fahrkostenzuschuss </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 14.07.2025 an die Personalstelle der Gemeinde Seefeld, Am Technologiepark 16 in 82229 Seefeld oder per Mail an <a href="mailto:personal@seefeld.de" target="_blank">personal@seefeld.de</a> oder online über unser Bewerberportal unter dem Link: <a href="https://seefeld-obb.ftapi.com/secuform/portal/bewerbungsportal" target="_blank">https://seefeld-obb.ftapi.com/secuform/portal/bewerbungsportal</a>. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Spengler, Leitung Finanzverwaltung (08152/7914-33), gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie nur Kopien ein. Nicht berücksichtigte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, sondern umgehend vernichtet. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches werden nicht erstattet.

Sachbearbeitung Steuern (m/w/d) unbefristet, für ca. 20 Std. / Woche

Wir suchen DICH! <ul> <li> Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d) </li> <li> Voll- oder Teilzeit </li> <li> Standort: Weilheim, Oberbayern </li> <li> Teilweise Homeoffice möglich </li></ul> Suchst Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du vertrauensvoll und selbstständig im Team arbeiten kannst? Wir suchen eine(n) sympathische(n) Kollegin/ Kollegen, die/der gerne reist und Reisen mit viel Wissen und Leidenschaft verkauft - wir suchen DICH! Weilheimer Reise-Service GmbH ? Eisenkramergasse 1 ? 82362 Weilheim <a href="http://www.derpart.com/weilheim" target="_blank">www.derpart.com/weilheim</a>

Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d)

Wir, die Eduard Lutz Schrauben-Werkzeuge GmbH, suchen für unsere Niederlassung in Weilheim Unterstützung im Vertrieb. Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit und hast Freude am Kontakt mit Menschen? Dann bewirb dich doch bei uns als Kundenmanager (m/w/d) im Außendienst (in Vollzeit) Aufgaben <ul> <li> Übernahme eines eigenen Kundengebiets </li> <li> Betreuung unserer Kunden - nah, persönlich und digital </li> <li> Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden </li> <li> Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen </li> <li> Begeistern unserer Kunden für unsere Produkte und Dienstleistungen </li></ul> Qualifikation <ul> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Handwerkliche und/oder kaufmännische Berufserfahrung </li> <li> Begeisterung für vertriebliche Themen </li> <li> Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Führerschein der Klasse B </li></ul> Benefits <ul> <li> Wir bieten eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit mit täglich neuen Herausforderungen. </li> <li> Als Familienunternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bieten wir eine umfassende Einarbeitung in das künftige Tätigkeitsfeld sowie einen Einblick in sämtliche Unternehmensprozesse. </li> <li> Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen und ein leistungsgerechtes Einkommen sind für uns ebenso selbstverständlich wie exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Eine 5-Tage Woche (Montag-Freitag) mit einer 38,5 Stunden/Woche sowie 30 Tage Urlaub und weitere Benefits, wie Jobrad runden das Arbeiten im besten Team ab. </li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Bei Rückfragen steht Herr Georg Knöpfle E-Mail: <a href="mailto:georg.knoepfle@lutzgruppe.de" target="_blank">georg.knoepfle@lutzgruppe.de</a> Tel. 0881/993-10 jederzeit gerne zur Verfügung. Eduard Lutz Schrauben Werkzeuge GmbH Trifthofstraße 61 82362 Weilheim <a href="http://www.lutzgruppe.de" target="_blank">www.lutzgruppe.de</a>

Kundenmanager (m/w/d) im Außendienst

Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit, unsere Stadt weiter zu gestalten! Zur Unterstützung unseres Teams im Ordnungs- und Sozialamt, Fachbereich Bürgerservice, Sozial- und Ausländerwesen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (w/m/d) für das Bürgeramt in Teilzeit mit mind. 15 bis max. 22 Wochenstunden Ihre Aufgaben <ul> <li> umfassende Tätigkeiten in Melde-, Pass- und Ausweisangelegenheiten </li> <li> Ausstellung von Fischereischeinen, verschiedenen Parkausweisen sowie der Wangen-Karte </li> <li> Telefon- und Kundenbedienung sowie weitere Aufgaben des Bürgeramtes </li> <li> Vertretung Infotheke </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d), Justizfachangestellte/-r (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (w/m/d) oder eine vergleichbare rechtlich geprägte Ausbildung, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li> teamfähig sowie flexibel </li> <li> serviceorientiert </li> <li> hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> sicherer Umgang mit MS-Office </li></ul> Wir bieten <ul> <li> eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und einem engagierten Team </li> <li> ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung </li> <li> eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester </li> <li> eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von mind. 15 bis max. 22 Wochenstunden </li> <li> eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 6. Juli 2025. Bitte nutzen Sie den Service unseres Online-Bewerbungsverfahrens unter <a href="https://www.mein-check-in.de/wangen" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/wangen</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne die Fachbereichsleiterin, Frau Johanna Rasch, Tel. 07522 74-233 oder Frau Sturm vom Fachbereich Personal, Tel.: 07522 74-313 zur Verfügung.

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