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Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:
Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.
Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg!
Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!
Das ist Ihr Job:
<ul>
<li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li>
<li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li>
<li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li>
<li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Bonn aus Interessenten Kunden machen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li>
<li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li>
<li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li>
<li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li>
<li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>Vergütung:Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen</li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt</li>
<li>Onboarding &amp; Entwicklung: 4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zur:zum Senior Sales Manager:in</li>
<li>Firmenwagen &amp; Hardware: Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne KM-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad</li>
<li>Incentives: Reisen, wie z. B. nach Südafrika oder Lappland und zahlreiche weitere Möglichkeiten, Ihre Erfolge zu feiern</li>
<li>Events: Erfolge feiern können wir besonders gut – sowohl beim Sales Kick off als auch auf der Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen</li>
<li>Team: Regionale Teams von 8-10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt</li>
<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind</li>
<li>Und noch mehr Benefits: Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr! </li>
</ul>
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich bei einer guten Tasse Kaffee oder einem sprudelnden Wasser kennenzulernen.
Noch Fragen? Annika Diekamp ist unter 0541 75045-160 gerne für Sie da.
Kaffee Partner GmbH | Kaffee-Partner-Allee 1 | 49090 Osnabrück
Weitere Infos: karriere.kaffee-partner.de

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Bonn

Über uns
Karriere – Werden Sie Teil von Metawell
Die Metawell GmbH – Spezialist für Metall-Sandwich-Technologie – ist ein zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Neuburg an der Donau. Die unmittelbare Nähe zu Ingolstadt verleiht Neuburg einen attraktiven Standortvorteil mit guter Anbindung an den Raum München. Wir entwickeln ein neuartiges Leichtbauprodukt aus Aluminium, das in zahlreichen Anwendungen eingesetzt wird.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Bearbeite Kundenreklamationen: Nutze Problemlösungsmethoden wie 8D-Report, 5-Why und Ishikawa.
</li>
<li>
Leite Lieferantenreklamationen ein: Verfolge notwendige Maßnahmen über SAP, z.B. Rücklieferungen und Teileversorgung.
</li>
<li>
Sichere die Qualitätsanforderungen: Überwache die Produktion und bearbeite interne Reklamationen.
</li>
<li>
Führe Audits durch: Überprüfe Produkte und Prozesse, inklusive Maßnahmenverfolgung.
</li>
<li>
Unterstütze Prüfungen: Arbeite bei Wareneingangs-, Labor- und Sonderprüfungen mit (z.B. FAI, EMPB, Materiaprüfungen).
</li>
<li>
Genehmige Produkte im SAP-System: Kennzeichne Produkte mit dem entsprechenden Freigabestatus.
</li>
<li>
Pflege das Qualitätsmanagementsystem: Unterstütze bei Dokumenten wie Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen und Prüfanweisungen.
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene technische Ausbildung in einem Metallberuf – Technikerausbildung ist vorteilhaft
</li>
<li>
Weiterbildung im Qualitätsmanagement, z. B. als Qualitätsfachkraft oder QMB (TÜV, DGQ o. Ä.) inklusive interner Auditor
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung und/oder Qualitätsmanagement
</li>
<li>
Kenntnisse der Qualitätsmanagementsysteme ISO 9001:2015 und/oder ISO 22163:2023
</li>
<li>
Gute MS Office Kenntnisse – SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft
</li>
<li>
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
</li>
<li>
Selbstständige und analytische Arbeitsweise
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
30 Tage Jahresurlaub
</li>
<li>
Weihnachts- und Urlaubszuschüsse
</li>
<li>
Option auf Home Office
</li>
<li>
Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür
</li>
<li>
Teamevents
</li>
</ul>
Kontakt
Bewerbungen bitte an:
Herrn Moritz Gottschalk
Tel: 0151 27644305
E-Mail: <a href="mailto:moritz.gottschalk@actief-personal.de" target="_blank">moritz.gottschalk@actief-personal.de</a>

Qualitätsfachkraft (m/w/d)

Über uns
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.
In unserem Fertigungsbereich arbeiten Sie mit modernsten Technologien und hoch präzisen Maschinen. Bringen Sie eigene Ideen zu Fertigungsprozessen ein und stellen Sie die Qualität unsere innovativen Produkten der Antriebstechnik sicher. Wir denken langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Entwicklung und Standardisierung von Instandhaltungsprozessen in unseren Fertigungs- und Logistikwerken
</li>
<li>
Implementierung moderner Technologien zur Zustandsüberwachung und datenbasierter Wartung
</li>
<li>
Leitung standortübergreifender Projekte sowie Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management
</li>
<li>
Aufbau eines Werksübergreifenden zentralen Ersatzteilmanagements 
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Aufbau digitaler Nachweissysteme
</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation 
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in TPM, Lean Maintenance, Ersatzteilmanagement und Instandhaltungsstrategien
</li>
<li>
Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld wünschenswert
</li>
<li>
Erfahrung mit CMMS-Systemen, IoT-Plattformen und Datenanalyse-Tools von Vorteil
</li>
<li>
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke 
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Darum sind Sie bei uns richtig
<ul>
<li>
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte 
</li>
<li>
Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
</li>
<li>
Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
</li>
<li>
Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Patrick Frank unter 07251 75 - 1925 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Ingenieur - Strategisches Instandhaltungsmanagement (w/m/d)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.
Die Prüfungsstelle ist eine unabhängige Einrichtung des Sparkassenverbandes Niedersachsen. Sie ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Mitgliedssparkassen des SVN. Die Prüfungsstelle prüft unabhängig und in eigener Verantwortung neben den Jahresabschlüssen der Sparkassen auch die Einhaltung der organisatorischen Pflichten und die Risikolage, die Informationstechnologie, das Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäft sowie die Einhaltung geldwäscherelevanter Vorschriften.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem Referat IT-Revision unserer Prüfungsstelle eine Stelle als
IT-Auditor Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Prüfungen des IKT-Risikomanagements, der Informationssicherheit, des IT-Betriebs, des Notfallmanagements und der IT-gestützten Prozesse im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen und der aufsichtsrechtlichen Prüfungen bei unseren Mitgliedssparkassen in Niedersachsen unter Berücksichtigung der Anforderungen MaRisk/DORA</li>
<li>Prüfungen nach IDW PS951 n.F. (dienstleistungsbezogenes internes Kontrollsystem) bei (IT)-Dienstleistern der Sparkassenorganisation</li>
<li>Beratungsdienstleistungen für die Sparkassen in allen Fragestellungen aus dem Prüfungsbereich </li>
<li>Mitwirkung an fachspezifischen Seminaren und Workshops</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich des IKT-Risikomanagements und des IT-Betriebs im Bankenumfeld, z. B. als (IT)-Revisor, IKT-Risikokontrollfunktion/Informationssicherheitsbeauftragter oder Mitarbeiter im IT-Bereich einer Sparkasse oder eines Kreditinstituts</li>
<li>Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben und Standards im Bankenumfeld (KWG, MaRisk, DORA) sowie Wissen im Bereich der allgemeinen IT-Technologien, der Informationssicherheit, des IT-Betriebs und des Notfallmanagements</li>
<li>idealerweise eine Zusatzqualifikation (z. B. CISA, IT-Auditor IDW oder ISO 27001 Lead Auditor) bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Zertifizierung zu erlangen</li>
<li>stark ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeitsorganisation, Belastbarkeit, analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, IT-Systeme risikoorientiert zu beurteilen</li>
<li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken Organisation</li>
<li>abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld</li>
<li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li>
<li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Weitere Informationen
Jobs beim Sparkassenverband Niedersachsen
Wollen Sie lieber großen Chancen begegnen statt Hindernissen? Wir bieten eine breite Palette zur Entfaltung Ihrer Talente. 
Wollen Sie dazu beitragen die Regionen und die Gesellschaft stark zu machen? Mit ihrem einzigartigen öffentlichen Auftrag und ihrer regionalen Bindung fördern Sparkassen gemeinsam mit ihren Verbundpartnern den Wohlstand der Menschen vor Ort und das nachhaltige Wachstum der Wirtschaft. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis.
Auf der Homepage finden Sie auch weitere Informationen über unser Haus sowie zu den Vorteilen des Sparkassenverbandes Niedersachsen als Arbeitgeber (<a href="https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html" target="_blank">https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html</a>). Für Rückfragen steht Ihnen der stellvertretende Leiter der Prüfungsstelle, Herr WP/StB Matthias Brambrink (Tel. 0511 3603‑438), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Schwerbehinderten.
Die Bewerbungsfrist endet am 14.12.2025.
Anprechpartner: Frau Bärbel Grages Fachbereich Personal des Verbandes Schiffgraben 6-8 30159 Hannover E-Mail: <a href="mailto:online-bewerbungen-svn@svn.de" target="_blank">online-bewerbungen-svn@svn.de</a> Tel.: 0511 3603-566

IT-Auditor Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus GmbH am Standort Waldbreitbach.
Leiter Stabsstelle Projektportfolio-Management (m/w/d)ab sofort, Vollzeit, unbefristetIhre Aufgaben:
<ul>
<li>Koordinierung und Steuerung des Projektportfolios der Marienhaus-Gruppe </li>
<li>Entwicklung und Überwachung der Einhaltung von Standards im Projektmanagement </li>
<li>Überprüfung der Priorisierung der Projekte in Bezug auf die strategischen Unternehmensziele </li>
<li>Analyse der Auswirkungen auf die Projektlandschaft auf Basis der Statusberichte der laufenden Projekte </li>
<li>Reporting der Gesamtprojektsituation nach Abstimmung mit den Projektleitern an die Geschäftsführung </li>
<li>Erkennen von Fehlentwicklungen, Zielkonflikten und Abhängigkeiten zwischen den Projekten und Bewertung von Risiken </li>
<li>Überprüfung des Ressourcenmanagements (interne und externe Ressourcen) sowie der Budgeteinhaltung </li>
<li>Etablierung eines Grundverständnisses für das Projektmanagement sowie Mitwirkung an der Projekt-Kultur </li>
<li>Betreuung eines Projekttools zur Umsetzung eines standardisierten Projektmanagements und Projektportfolio-Managements </li>
<li>Entwicklung und Veranlassung von Qualifikationsmaßnahmen sowie Wissenstransfer zum Projektmanagement</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen </li>
<li>Erfahrung in der Konzeption, dem Management und der Umsetzung von Projekten </li>
<li>Methodenwissen im Projektportfolio-Management </li>
<li>Kompetenz in der Vermittlung von Know-how zum Projektmanagement </li>
<li>Teamorientierung sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ein souveränes und überzeugendes Auftreten gepaart mit hoher Kommunikationsstärke</li>
</ul>
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Einen flexiblen Dienstort im Einzugsgebiet der Marienhaus-Gruppe </li>
<li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Eine außertarifliche Vergütung einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung </li>
<li>Ein Dienstfahrzeug </li>
<li>Eine bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung </li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Ein persönliches Dienstrad-Angebot</li>
</ul>
Fragen beantwortet Ihnen Christoph Wagner, Tel. 02638 925-171.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Jetzt bewerben
Marienhaus GmbH Margaretha-Flesch-Straße 5 • 56588 Waldbreitbach
Weitere Infos unter <a href="http://www.marienhaus.de" target="_blank">www.marienhaus.de</a>

Leiter Stabsstelle Projektportfolio-Management (m/w/d)

About us
Bei JPMorgan &amp; Chase Co. verfolgen wir das Ziel, unsere Kunden:innen mit innovativen Produkten und Services im digitalen Privatkundengeschäft zu begeistern. Wir bieten dir die Möglichkeit, bei einem der größten Finanzdienstleister der Welt in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, direkt im Zentrum von Berlin. 
Als Customer Service Advisor – Beschwerdemanagement bist du Teil unseres Banking Operations Teams und hilfst uns effektiv Kundenbeschwerden nachzufolgen und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu garantieren.
Tasks
Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>
Verwaltung von Kundeneskalationen im Zusammenhang mit Bankprodukten und -dienstleistungen, wobei Sie die Kundenerfahrung bis zur Lösung übernehmen
</li>
<li>
Übernahme von Verantwortung für die Untersuchung und Lösung von Beschwerden gemäß den Bankrichtlinien und regulatorischen Anforderungen
</li>
<li>
Kommunikation mit Kunden per Telefon, E-Mail und Online-Chat, um ihre Anforderungen zu verstehen und qualitativ hochwertige Interaktionen in jeder Phase des Prozesses sicherzustellen
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Operations, Compliance, Risikomanagement) zur Lösung komplexer Beschwerden
</li>
<li>
Genaues Dokumentieren aller Kundeninteraktionen und Lösungen, um eine zeitnahe Nachverfolgung mit Kunden zur Bestätigung der Kundenzufiredenheit sicherzustellen
</li>
<li>
Erstellung von Berichten über Beschwerdetrends und Bereitstellung von Erkenntnissen für Prozessverbesserungen
</li>
<li>
Sicherstellung, dass alle Beschwerdeprozesse den Bankvorschriften und internen Richtlinien entsprechen, Identifizierung potenzieller Risiken und Eskalation
</li>
<li>
Sammeln von Kundenfeedback und Identifizierung von Verbesserungsbereichen in den Bankprozessen
</li>
<li>
Teilnahme an Schulungs- und Entwicklungsprogrammen, um über Bankvorschriften und Best Practices auf dem Laufenden zu bleiben
</li>
</ul>
Profile
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Nachgewiesene Erfahrung im Kundenservice oder Beschwerdemanagement bei einem Finanzinstitut im deutschsprachigen Markt
</li>
<li>
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, sowie konversationssicheres Englisch
</li>
<li>
Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten
</li>
<li>
Fähigkeit, mit sensiblen Informationen diskret und professionell umzugehen
</li>
<li>
Kenntnisse im Umgang mit Banksoftware und Microsoft Office Suite
</li>
<li>
Fähigkeit, unseren Kund:innen das Gefühl zu geben, wertgeschätzt und gehört zu werden, und ihre Probleme lösen zu können.
</li>
<li>
Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen
</li>
</ul>
Das wäre ein Plus
<ul>
<li>
Bankausbildung oder gleichwertige Qualifikation
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse von Bankprodukten, -dienstleistungen und -vorschriften
</li>
</ul>

Customer Service Advisor – Beschwerdemanagement (all genders)

Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?
Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle, Heimfahrtregelung und Kinderzulage
</li>
<li>
Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
</li>
<li>
Vergünstigtes Deutschland-Ticket
</li>
<li>
Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit
</li>
<li>
Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
</li>
</ul>
Vielfältige Aufgaben
<ul>
<li>
Sie unterstützen bei der Zubereitung und Regeneration von Speisen gemäß den Anweisungen und Rezepturen
</li>
<li>
Ebenso agieren Sie bei der Essensausgabe mit der Vorbereitung und Abwicklung
</li>
<li>
Sie sind für den Bewirtungsservice bei Konferenzen zuständig und betreuen den Verkauf unseres Kiosk
</li>
<li>
Die Bedienung des Kassensystems ergänzt Ihre Aufgaben
</li>
<li>
Darüber hinaus halten Sie alle HACCP-Richtlinien und internen Standards sorgfältig ein
</li>
</ul>
Diese Tätigkeit vergüten wir mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt ab ca. 40.300 € bei einer Vollzeitbeschäftigung (38h/Woche). Die Details unseres Vergütungsangebots besprechen wir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Dies ist ein Richtwert. Er bezieht sich auf ein Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung bei einer 38h-Woche. Darin enthalten sind die monatliche Grundvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL, Erfolgsbeteiligung. Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt nach individuellen Faktoren/Voraussetzungen.
Überzeugendes Profil
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie / Küche ist nicht erforderlich. Erste Erfahrungen in der Gastronomie sind jedoch wünschenswert.
</li>
<li>
Sie verfügen über ein hohes persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft sowie Organisationstalent
</li>
<li>
Des Weiteren zeichnet Sie ein herzliches und sympathisches, aber auch professionelles und sicheres Auftreten mit guten Deutschkenntnissen aus
</li>
<li>
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Gast- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich
</li>
<li>
Flexibilität und Mobilität mit einem Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab
</li>
</ul>
Über den Bereich
In unserem Betriebsrestaurant in Philippsburg setzen wir mit Begeisterung und Engagement die Energie frei, die für Spitzenleistungen erforderlich ist.
Wir sind stolz darauf, die kulinarische Versorgung unserer geschätzten Kolleginnen und Kollegen zu gestalten. Täglich zaubern wir mehr als 300 köstliche Mahlzeiten auf den Tisch, indem wir einen ausgewogenen Speiseplan bieten und kontinuierlich neue Rezepte und kulinarische Trends erforschen. Gleichzeitig sorgt unser Veranstaltungsservice vor Ort dafür, dass auch bei Besprechungen und individuellen Gästeessen die Energie nicht ausgeht. Bei uns verbinden sich die Freude am Genuss und die Energie, die unser Team und unsere Gäste täglich beflügelt.
Unsere Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, sodass Sie die Wochenenden und Feiertage frei genießen können.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine auf zwei Jahre befristete Teilzeitposition mit ca. 18 Stunden pro Woche.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Jan Czaykowski | <a href="mailto:j.czaykowski@netze-bw.de" target="_blank">j.czaykowski@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Küchenhilfskraft (w/m/d) Teilzeit - befristet für 2 Jahre

UnternehmensprofilKennziffer: J000002654 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. 
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing
"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn 
Aufgaben
Als Abteilung "Strategie und Transformation" der Porsche Financial Services GmbH (PFS) ist unser Anspruch, die Entwicklung des Mobilitäts- und Finanzdienstleistungsgeschäfts durch strategische Handlungsoptionen und neue Impulse zu unterstützen.
Wir gestalten die unternehmensweite digitale Transformation entlang der Customer Journey, entwickeln digitale Kundenlösungen und integrieren die Porsche Financial Services Angebote in die globalen Plattformen von Porsche.
Zusätzlich wirken wir mit den Themen Strategieentwicklung und neue Geschäftsmodelle bei der Zukunftsausrichtung der PFS Gruppe aktiv mit.
Das Praktikum zeichnet sich dadurch aus, gleich mit Beginn ein vollwertiges Mitglied der PFS Familie zu sein und eigenverantwortlich Aufgaben in einem agilen und internationalen Umfeld voranzutreiben. Zum Aufgabenbereich im Rahmen des Praktikums gehören:
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Bereich Mobility und Financial Services</li>
<li>Digitalisierung der Customer Journey und Händlerprozesse im Omni-Channel Ansatz in einer hochgradig agilen Arbeitsumgebung und interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb des Porsche Konzerns</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Porsche Strategie in den Märkten der PFS Gruppe</li>
<li>Durchführung von Marktanalysen und Trendbeoachtungen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Marketing, Vertrieb oder internationales Management</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, Unternehmensberatung, Automobilindustrie oder agiles Projektmanagement</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li>
<li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li>
<li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li>
<li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li>
<li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li>
<li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li>
</ul>
Beginn: ab August 2025
Dauer: 6 Monate
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikum Corporate, Market & Sales Strategy

Über uns
We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben</li>
<li>Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li>
<li>Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland</li>
</ul>
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über:
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<li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit SAP HCM</li>
<li>Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
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Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …
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<li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li>
<li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>moderne Systeme der Altersversorgung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
<li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li>
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Kontakt
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: #1353 #1355 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Über uns
AfD Rathausfraktion Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Politischen Referenten / Wissenschaftlichen Mitarbeiter zur Unterstützung unserer Fraktion und Stadtverordneten.
Aufgaben
Ihre Aufgaben als Politischer Referent / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d):
· Betreuung und inhaltliche Aufbereitung mehrerer Fachausschüsse
· Vorbereitung und Unterstützung der Stadtverordneten bei kommunalpolitischen Tätigkeit
· Enge Zusammenarbeit mit den fachpolitischen Sprechern der Fraktion
· Entwicklung von Ideen, Anfragen, Anträgen und Fragestellungen an den Magistrat sowie im Stadtparlament
· Begleitung und Unterstützung der Stadtverordneten in Fachausschüssen und im Plenum
· Ausarbeitung von Anträgen, Reden, Pressemitteilungen und weiteren Texten
· Erstellung von Dossiers, Recherchen und Hintergrundpapieren zu aktuellen Themen
· Verfassen von Begründungs- und Gegenreden sowie Wortbeiträgen für Debatten
· Analyse und Beobachtung der Initiativen anderer Rathausfraktionen
· Betreuung der Social-Media-Kanäle und der Website der Fraktion
· Tägliche Auswertung der lokalen und regionalen Presse
· Teilnahme an Fraktionssitzungen (inklusive Protokollführung)
· Mitarbeit an Klausurtagungen der Fraktion
· Übernahme von Sonder- und Projektaufgaben
· Hohe Eigeninitiative und Freude am Einbringen eigener Ideen
Profil
Ihr Profil:
· Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Politik-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, oder eine
 vergleichbare Qualifikation
· Sehr gutes Verständnis kommunalpolitischer Prozesse und Strukturen
· Politische Nähe und Loyalität zur AfD sowie hohe Identifikation mit unseren Zielen
· Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, stilsicheres Formulieren
· Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und prägnant aufzubereiten
· Analytisches und strategisches Denken
· Erfahrung in der politischen Arbeit, in Gremien oder in parlamentarischen Strukturen von Vorteil
· Sicherer im Umgang mit MS Office, Bildbearbeitungsprogrammen (z. B. Photoshop) sowie Social-Media-
 Plattformen
· Organisationstalent, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
· Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
· Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und gelegentlich am Wochenende
Unser Angebot
Was wir Ihnen bieten:
· Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und politisch spannende Tätigkeit
· Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team
· Die Möglichkeit, aktiv an der kommunalpolitischen Arbeit der AfD in Wiesbaden mitzuwirken
· Eigenständige Arbeitsbereiche mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
· Premium Job Ticket für Hessen
· Ermäßigungen beim Eintritt in Wiesbadener Schwimmbäder
· Training in Vertragsfitnessstudios
· Übernahme der Kosten bei medizinischen Vorsorgeuntersuchungen
· Angemessene Vergütung
Kontaktinformation
So bewerben Sie sich:
Wenn Sie die politische Arbeit der AfD auf kommunaler Ebene tatkräftig unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) per E-Mail an:
 [<a href="mailto:afd@wiesbaden.de" target="_blank">afd@wiesbaden.de</a>]

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