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In unserem Buchhaltungsteam bist Du zuständig für alle anfallenden Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen unseres Onlineversandhandels.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bearbeitung der täglichen Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Regelung und Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Forderungsmanagements</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an der Vorbereitung der termingerechten Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der laufenden Erstellung der ordnungsgemäßen Buchführung einschließlich der Umsatzsteuer-Voranmeldung</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Begleitung der Abteilungsleitung bei Wirtschafts- und Betriebsprüfungen</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzamt, Banken und sonstigen Außenprüfern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar (idealerweise Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d))</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li>
<li dir="ltr">DATEV-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li dir="ltr">kaufmännisches Verständnis und Rechenfähigkeit</li>
<li dir="ltr">sehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
</ul>
 Team
Wir Taroxianer begegnen uns auf Augenhöhe - über die Abteilungen hinaus - vom Praktikanten bis zum Vorstand.

 Bewerbungsprozess
Bitte bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf, aussagekräftigen Zeugnissen und Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. 
Nach der ersten Prüfung Deiner Bewerbung durch die Personalabteilung schaut sich auch der Fachbereich Deine Unterlagen an. Je nach Bewerbungsaufkommen kann eine Rückmeldung an Dich bis zu 5 Werktage dauern. 
Der nächste Schritt ist ein erstes Kennenlernen per Video. Können sowohl Du als auch wir uns nach diesem Gespräch eine Zusammenarbeit vorstellen, findet ein Zweitgespräch - möglichst vor Ort in Lünen - statt.

Mitarbeiter Finanzbuchhalter (m/w/d)

Seit 1979 setzt sich die internationale Hilfsorganisation humedica mit Sitz in Kaufbeuren dafür ein, dass Menschen in Notlagen nicht nur überleben, sondern in ein würdevolles Leben zurückkehren können. Dies gelingt dank des großen Engagements von rund 95 Mitarbeitenden in Deutschland, sowie einem internationalen Team und Hunderten ehrenamtlichen Helfern. Neutral und unabhängig, mit Herz und Professionalität, stehen wir in unseren weltweiten Projekten für die Verbesserung der Lebensbedingungen und eine gute gesundheitliche Versorgung ein. Dabei ist die christliche Nächstenliebe unser Leitmotiv.
Darüber hinaus unterhält humedica e.V. einen Kindergarten „Arche“ in Kaufbeuren. Es ist uns ein Anliegen mit diesem Kindergarten einen Beitrag zum Gemeinwohl der Stadt zu leisten.&nbsp;
Wenn Sie als pädagogische Fachkraft gerne in einer familiären Atmosphäre arbeiten, Kinder lieben und ein kompetentes Team schätzen, dann bewerben Sie sich bitte ab sofort für unseren Kindergarten „Arche“ als
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) – 50 bis 100%
DAS ERWARTET SIE:
Unsere "Arche" ist eine eingruppige Kindertagesstätte für überwiegend drei- bis sechsjährige Kinder mit einem familiären wie auch internationalen und nicht zuletzt einem überkonfessionellen Charakter. Die christliche Weltanschauung und ihre Werte sind Grundlage für unsere pädagogische Arbeit. Ihre Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>Mitverantwortung für die organisatorische und pädagogische Leitung der Kindertagesstätte</li>
<li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder&nbsp;</li>
<li>Sie gestalten Bildung und Betreuung auf der Grundlage christlicher Werte und verbinden eine christliche Grundhaltung mit der Offenheit des Kindergartens im Erziehungsauftrag</li>
<li>Koordination und Zusammenarbeit mit Eltern sowie externen Partnern und Behörden</li>
<li>Sicherheit und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Kindertagesstätten</li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE MIT:
<ul>
<li>Starke Identifikation mit humedicas Werten, Missionen und christlichem Selbstverständnis</li>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation, nach Möglichkeit mit Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte</li>
<li>Organisationstalent und Fähigkeit zur Teamführung und -motivation</li>
<li>Mitgestaltung des pädagogischen Alltages durch Empathie und Flexibilität</li>
<li>Kreativität und Offenheit für neue Ideen und Entwicklungen</li>
<li>Teamgeist und Kollegialität</li>
</ul>
DAS BIETEN WIR:&nbsp;
<ul>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung: nach TVöD-SuE, inkl. Jahressonderzahlung</li>
<li>Vereinbarkeit von Leben und Beruf:&nbsp;Flexible Zeitmodelle erleichtern es Ihnen, Beruf und Leben zu managen&nbsp;</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen über Fortbildungen und Trainings ist uns ein Anliegen</li>
<li>Events:&nbsp;Wir feiern besondere Ereignisse &amp; lernen uns bei verschiedenen Aktivitäten besser kennen&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Leidenschaft und Taten sprechen lassen und die uns neugierig machen. Bitte bewerben Sie sich online auf&nbsp;
<a href="http://www.humedica.org/jobs" target="_blank">www.humedica.org/jobs</a>.
humedica e.V. · Goldstraße 8 · 87600 Kaufbeuren
<a href="http://www.humedica.org" target="_blank">www.humedica.org</a>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) – 50 bis 100%

Die Lebenshilfe Memmingen/Unterallgäu sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine:n
Individualbegleitung und Gruppenleitung/Erzieher:in (m/w/d)im inklusiven Kindergarten “miteinander”
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Bezahlung nach TVöD und Leistungsentgelt</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li>
<li>Urlaub nach Ferienmodell sowie anlassbezogener Sonderurlaub</li>
<li>Arbeiten in einem erfahrenen Team - auch übergreifend mit HPT und SVE</li>
<li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Am Vormittag: Betreuung, Begleitung und Förderung eines Kindes mit besonderen Herausforderungen im emotional – sozialen Entwicklungsbereich&nbsp;</li>
</ul>
Am Nachmittag: Gruppenleitung einer kleinen Gruppe von Kindern mit besonderen Ressourcen und Bedürfnissen
Ihr Profil:
<ul>
<li>Ausbildung zur Erzieher:in (m/w/d) oder Ähnliches</li>
<li>Geduld, Einfühlungsvermögen und klare Haltung gegenüber Kindern mit Entwicklungsverzögerungen</li>
<li>Psychische und körperliche Belastbarkeit &nbsp;</li>
</ul>
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:&nbsp;
<ul>
<li>Ada Brandt-Heinbach, Einrichtungsleitung Inklusive Kindergärten - Mobil 0171-6962514&nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Individualbegleitung und Gruppenleitung (Erzieher:in) m/w/d

Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit europäischer Ausrichtung, dass sich der Entwicklung und dem Vertrieb von Beauty- und Personal-Care-Marken verschrieben hat. Seit 2021 gehört Lornamead zur familiengeführten italienischen Sodalis Gruppe und ist damit Teil eines innovativen und expandierenden Konsumgüterunternehmens mit einer Vielzahl starker Marken in Europa und den USA. Wir vertreiben Marken wie CD, Tesori d’Oriente, Rapid White, The Beauty Mask Company u. v. m. in Deutschland, Österreich und Polen mit einem starken Fokus auf den Drogeriemarkt, aber auch im Lebensmittelhandel und zunehmend online. Unser Ansporn ist es, mit unseren Personal-Care- und Beauty-Marken das tägliche Leben unserer Konsument*innen zu verbessern und so einen Mehrwert für unser wirtschaftliches, soziales und ökologisches Umfeld zu schaffen.
Du denkst Einkauf ganzheitlich, verhandelst souverän und behältst Kosten sowie Lieferketten jederzeit im Blick. Als Purchasing Manager (m/w/d) für kosmetische Fertigprodukte steuerst Du Budgets und Kosten, führst Preisverhandlungen mit internationalen Lieferanten und treibst Cost-Saving-Initiativen aktiv voran. Gleichzeitig entwickelst Du unser Lieferantenportfolio weiter und arbeitest eng mit internen Schnittstellen bei Neuprodukten und Forecasts zusammen. Mit Deinem Blick für effiziente Prozesse, Qualität und Nachhaltigkeit gestaltest Du unseren Einkauf zukunftsorientiert mit.
Purchasing Manager (m/w/d) Kosmetische FertigprodukteDeine Aufgaben
Kostenthemen:
<ul>
<li>Budgetvorbereitung und -planung sowie unterjähriger Abgleich und Ergreifung von Maßnahmen bei negativer Abweichung von Budgetvorgaben</li>
<li>Management des Liability Budgets (Warenbeschaffungsnebenkosten)</li>
<li>Führung von Preisverhandlungen (quartalsweise) mit Lieferanten von Fertigprodukten</li>
<li>Beratung/Unterstützung des Projeteinkaufs bei der Preisfindung/Preisverhandlung von Neuprodukten</li>
<li>Anstoßen von Costs-Saving-Initiativen</li>
<li>Ausschreibung des Bestandssortiments nach internen Richtlinien (Neu- und Back-up-Lieferanten)</li>
<li>Freigabe von Packmittel- und Rohstoffbeschaffungen in enger Abstimmung mit PM/Planung</li>
<li>Durchführung von Warenrechnungen (Sense Check und finale Freigabe zur Zahlung)</li>
</ul>
Lieferantenmanagement:
<ul>
<li>Eskalationsstufe für alles Supply-Chain-Einkaufsthemen (Unterstützung der PM- und der Supply-Planung, um ein störungsfreies Tagesgeschäft sicherstellen zu können)</li>
<li>Entscheidungsgrundlage für die Auswahl und das Onboarding neuer Lieferanten</li>
<li>Bewertung (Kosten, Qualität, Servicelevel) und Entwicklung von Lieferanten nach internen Richtlinien</li>
<li>Mitwirkung bei Lieferantenaudits</li>
<li>Koordination, Vorbereitung und Moderation von Lieferantenmeetings</li>
<li>Check des monatlichen Lieferantenforecasts in enger Abstimmung mit PM und Planung</li>
<li>Vereinbarung und kontinuierliche Überprüfung von Service Level Agreements</li>
<li>"Open Book"-Kostenanalyse externer Lieferanten für gefertigte Artikel</li>
<li>Lieferantenmanagement für Sekundärprodukte (Verpackungsmaterial, Komponenten)</li>
<li>Bewertung von Kostenbeteiligungen für Produktionswerkzeuge</li>
</ul>
Prozessthemen:
<ul>
<li>Konsequente Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse an der Schnittstelle zu Lieferanten und internen Abteilungen</li>
<li>Sourcing alternativer Packmittel (Nachhaltigkeit)</li>
<li>Kenntnisse im industriellen Produktionsprozess von Personal-Care-Produkten</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Souveränität auf internationalen Beschaffungsmärkten</li>
<li>Unternehmerischer Weitblick und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft</li>
<li>Interesse an unseren Produkten</li>
</ul>
Das erwartet Dich
<ul>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage Mobile Office pro Woche für mehr Flexibilität sowie Gleitzeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss inklusive</li>
<li>Unfallversicherung: beruflich und privat (24/7-Hotline)</li>
<li>Gutscheinportal: individuelle Auswahl aus einer Vielzahl von Anbietern wie REWE, IKEA, Aral, MediaMarkt &amp; Co.</li>
<li>Deutschlandticket: Zuschuss vom Arbeitgeber</li>
<li>Persönliche Weiterbildung: Englischkurs während der Arbeitszeit, Zugang zur Digital-Learning-Plattform</li>
<li>Bezuschusstes Mittagessen: in der Kantine des Gebäudes</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: neue Büros mit guter Ausstattung (höhenverstellbare Tische), Kaffee- und Wasserflatrate sowie Sozialräume für Austausch und Miteinander</li>
<li>Produkthighlights: regelmäßige Aufmerksamkeiten aus unserem Sortiment</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins. 
Für Fragen steht Dir Julika Jobst unter 040 888859-0 gerne zur Verfügung.
Für die Lornamead GmbH ist der Schutz und die Vertraulichkeit Deiner Daten von besonderer Bedeutung. Daher werden Deine Daten selbstverständlich ausschließlich entsprechend den jeweils geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Mit Übersendung Deiner Unterlagen willigst Du in die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1a DSGVO ein. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entnimmst Du bitte unserer Datenschutzerklärung.
Lornamead GmbH 
Osterbekstr. 90b 
22083 Hamburg
<a href="http://www.lornamead.de" target="_blank">www.lornamead.de</a>

Purchasing Manager (m/w/d) kosmetische Fertigprodukte

Willkommen im Wandel
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich "Transformation der Industrie – Klimaschutzverträge" (ESN 7) betreuen wir technologieoffen vorrangig Projektförderungen für die Industrie mit dem Fokus auf Transfer von Forschungsergebnissen in die Anwendung.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in / Sachbearbeiter:in in der Projektförderung mit dem Schwerpunkt Klimaschutzverträge (w/m/d)
Dienstort: Berlin oder Jülich
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 20 wissenschaftlichen und kaufmännischen Mitarbeitenden.</li>
<li>Im Rahmen der geförderten Projekte beraten und betreuen Sie Zuwendungsempfänger:innen hinsichtlich der laufenden Abwicklung der Fördervorhaben.</li>
<li>Dabei prüfen und bearbeiten Sie Änderungsanträge, die den Projektablauf in inhaltlicher, finanzieller und/oder zeitlicher Art betreffen.</li>
<li>Sie überwachen den Mittelverbrauch der Fördervorhaben, bereiten Kürzungen und Aufstockungen vor und erstellen entsprechende Bescheide.</li>
<li>Zudem übernehmen Sie die Kommunikation mit Zuwendungsempfänger:innen.</li>
<li>Sie sind offen, bei der Organisation von Veranstaltungen in diesem Themenbereich mitzuwirken.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene verwaltungsbezogene oder kaufmännische Ausbildung.</li>
<li>Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Haushaltsrecht.</li>
<li>Sie haben bereits erste Erfahrungen mit der Betreuung von Fördermaßnahmen.</li>
<li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).</li>
<li>Die Arbeit in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li>
<li>Sie sind offen für gelegentliche und planbare Dienstreisen.</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li>
<li>Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- / Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li>
<li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9a TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li>
<li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li>
<li>Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li>
<li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li>
</ul>
Kontakt:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal!
Jetzt bewerben!
Ansprechpartnerin
Lydia Moosche Telefon: 02461 61-4865
karriere.ptj.de
Bildnachweis: © Manuel Thomé

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in / Sachbearbeiter:in in der Projektförderung mit dem Schwerpunkt Klimaschutzverträge (w/m/d)

Zukunft gemeinsam bauen.
Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. 
Für unsere Region Mitte am Standort Hannover suchen wir ab sofort in Vollzeit einen 
 HR Business Partner (mIwId)
In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste Ansprechperson für die Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich und gestalten so den Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg wesentlich mit. Im regelmäßigen Dialog mit dem Business nehmen Sie wichtige Impulse für HR auf, andererseits steuern Sie mit Ihrem breiten HR-Know-how zielgerichtet die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten. Dabei sind Sie Teil des zentral organisierten HR Business Partner-Teams der Hauptverwaltung. 
Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner (m/w/d) beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse</li>
<li>Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher</li>
<li>Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe</li>
<li>Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach (m/w/d) ist von Vorteil</li>
<li>Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im Konzernumfeld</li>
<li>Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung</li>
<li>Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld</li>
<li>Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li>
</ul>
Jetzt direkt über das Online-Formularohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg
<a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a>

HR Business Partner (mIwId) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, BWL, Rechtswissenschaften, Psychologie)

Ein internationales Unternehmen mit Substanz
Zeller Plastik ist seit Jahrzehnten eine feste Größe in der Kunststoffverarbeitung und Teil des internationalen Amcor-Konzerns. Am Standort Zell an der Mosel werden jährlich Milliarden von hochwertigen Spritzgießartikeln für Konsumgüter, Pharma und Industrie produziert. Mit über 500 Mitarbeitenden gehört die Unternehmensgruppe zu den größten Arbeitgebern der Region. Als Teil eines weltweit agierenden Konzerns verbindet Zeller Plastik die Stabilität eines globalen Players mit der Nähe und Entscheidungsfreude eines mittelständisch geprägten Standorts.
 Teil des internationalen Amcor-Konzerns
 Moderner Produktionsstandort in Zell/Mosel
 Marktführer bei Verpackungslösungen
 Starker regionaler Arbeitgeber
️ Langfristig sicherer Unternehmensrahmen
Hier treffen internationale Strukturen auf ein bodenständiges Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben im operativen Werkscontrolling
Als Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Werkscontrolling und unterstützen aktiv die Steuerung des Unternehmens. Sie erstellen Monatsabschlüsse, Forecasts und Budgetplanungen und analysieren Abweichungen, um konkrete Maßnahmen abzuleiten. Darüber hinaus pflegen und entwickeln Sie Kostenstellen- und Kostenträgermodelle weiter, unterstützen Investitionsentscheidungen und erstellen aussagekräftige Reports sowie KPIs für Management und zentrale Controllingbereiche. Ihre Arbeit leistet einen direkten Beitrag zur Transparenz, Effizienz und Wirtschaftlichkeit des Standorts.
 Monatsabschlüsse, Forecasts &amp; Budgetplanung
 Abweichungsanalysen &amp; Maßnahmenableitung
 Kostenstellen- &amp; Kostenträgerrechnung
 Investitions- &amp; Wirtschaftlichkeitsanalysen
 Reporting &amp; KPI-Erstellung
Sie liefern Entscheidungsgrundlagen mit echtem Mehrwert.
Das bringen Sie für diese Position mit
Für diese Position bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit. Erste Berufserfahrung im Controlling ist wünschenswert. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Stärke und arbeiten strukturiert sowie verantwortungsbewusst. Neben fachlicher Kompetenz überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke – sowohl im Austausch mit Fachabteilungen als auch bei der Aufbereitung von Ergebnissen für das Management. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
 Kaufmännische Ausbildung oder Studium
 Erste Erfahrung im Controlling
 Analytische &amp; mathematische Stärke
 Kommunikationsfähigkeit &amp; Beratungskompetenz
 Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse
Sie verbinden Zahlenkompetenz mit einem klaren Blick fürs Ganze.
Das erwartet Sie bei Zeller Plastik
Zeller Plastik bietet Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich starken Umfeld. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung, arbeiten in einem offenen, kollegialen Umfeld und profitieren von kurzen Entscheidungswegen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen, gezielte Weiterbildungsangebote sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
 Verantwortungsvolle Aufgabe mit Spielraum
 Fachliche &amp; persönliche Weiterbildung
 Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen
️ 30 Tage Urlaub + Zusatzleistungen
 Gesundheitsangebote &amp; Bike-Leasing
Ein Arbeitsplatz mit Perspektive, Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Ansprechpartner für das Erstgespräch
Jochen Ewald | Franchise Business Club | +49 2203 8067150 | <a href="mailto:je@mehr.team" target="_blank">je@mehr.team</a>
Buchen Sie hier ein Kennenlern´ Telefonat
Es geht um Ihre berufliche Zukunft. Wir möchten Sie bestmöglich unterstützen und gemeinsam prüfen, ob diese Position als Controller zu Ihnen und Ihrer Qualifikation passt. In einem ersten Kennenlern-Telefonat klären wir die wichtigsten Fragen. Wenn Profil und Interesse zusammenpassen, stellen wir Ihnen das Unternehmen und die Aufgabe im nächsten Schritt ausführlich vor.
Alle Menschen, mit Blick für Visionen, Chancen, Erfolge, Unternehmergeist in einem spannenden Markt, sind uns willkommen. Wir schätzen Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität, Herkunft, Religion und/oder Alter.
MEHR.team GmbH &amp; Co. KG | In der Rosenau 12 | 51143 Köln

Gestalten Sie Controlling mit Wirkung – als Controller bei Zeller Plastik

About us
Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - München
Shape the future of the housing industry with us and your own!
Tasks
• You will work in national projects and design and implement individual software solutions
• You are driving the expansion of a service-oriented platform for the company
• You will develop interfaces for the exchange of data based on Microsoft .NET Core in connection with Azure cloud services between your own and customer systems
• They accompany their solutions over their entire life cycle - from design and implementation through integration to productive operation
• You actively contribute your experience in architecture and design issues relating to their solutions
Profile
• You have experience in the field of software development through a completed diploma or master’s degree in computer science or business informatics or through corresponding professional experience
• Very good knowledge of Microsoft .NET ideally with .NET Core
• Good knowledge of planning and implementing complex interfaces between IT systems
• Quick comprehension and a strong understanding of processes
• Good knowledge of the database technologies MySQL and MS SQL
• Business fluent German and good English skills, spoken and written
We offer
• Work-life balance supported by flexible working hours and mobile working
• Open-ended employment contracts with a crisis-proof employer
• Modern work equipment
• Funded Fort - and training (professional / business administration, etc.)
• Protection through their group accident insurance around the clock - even in your free time
• Shopping benefits from specialist dealers and generous discounts for personal use at more than 600 shops
• Free drinks and fresh fruit at work
• Employer-funded pension
• Tax- privileged bicycle leasing (JobRad) for private use
• Flat hierarchy structures and short decision-making paths
• Employee parking
Contact
Jack Rushman - <a href="mailto:jrushman@optimussearch.com" target="_blank">jrushman@optimussearch.com</a>

Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - München

About us
Backend Developer C# .NET Core (m/w/d) - Augsburg
The client is a medium-sized software and systems engineering. Primarily undertaking client projects for the development of innovative and sophisticated IT systems in the technical and scientific fields. This ranges from the integration of devices and sensors to application development and modern web development. Typical application areas include measurement technology, communication, radio monitoring, and energy technology.
Tasks
<ul>
<li>
You will work in the team on the conception and implementation of backend solutions for modern single-page web applications in the field of radio monitoring
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Your focus is on backend systems in C#/.Net Core and "Backend for Frontend" components in node.js (TypeScript)
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Together with your team members, you will develop innovative proof-of-concepts and bring new ideas to fruition
</li>
</ul>
<ul>
<li>
You ensure that existing system components are seamlessly integrated into the overall system
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Furthermore, you will develop a modern, distributed data management backend as part of a team
</li>
</ul>
<ul>
<li>
In the agile development process, you're right in the thick of things, not just a bystander: You actively participate in story refinements, sprint planning, reviews, and retrospectives
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
You have a completed degree in computer science, electrical engineering or a comparable qualification , e.g. a technical apprenticeship
</li>
</ul>
<ul>
<li>
You have at least five years of experience as a backend developer with a focus on .NET and node.js
</li>
</ul>
<ul>
<li>
You are familiar with Visual Studio and Visual Studio Code as a development environment
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Basic knowledge of radio communication rounds off your profile.
</li>
</ul>
<ul>
<li>
You have excellent German skills, as our team communication and project discussions primarily take place in German. You also have good English skills to confidently understand and write technical documentation
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Nice-to-have (not mandatory): Experience with cloud-native development (e.g., containerization, private cloud), GitLab, Java, C++, and domain know-how in spectrum analysis and spectrum monitoring
</li>
</ul>
<ul>
<li>
You enjoy using new technologies in a dynamic environment, quickly familiarize yourself with complex topics, and have good practical knowledge in agile software development
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Teamwork is more than just a buzzword for you – you enjoy working with others, are communicative, share your knowledge and actively contribute to the team
</li>
</ul>
<ul>
<li>
You think in a customer-oriented way and always keep quality in mind
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Exciting projects: You will work on diverse IT projects with technical depth
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Strong team: You will become part of a friendly, appreciative environment with experienced experts and dedicated talents
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Flexible working &amp; home office: You can design your workday flexibly – working from home is of course possible with us
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Work-life balance: 30 vacation days and special leave for special occasions. Overtime? Only with time off in lieu or payment
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Attractive salary package: Fair salary with extras such as holiday and Christmas bonuses, profit sharing and special bonuses
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Professional development: We support your personal and professional development – whether internal or external
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Your advantage for later: Company pension scheme with employer contribution
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Well catered for all: Free drinks, specialty coffees and fresh fruit
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Secure workplace: With us, you work in a stable, owner-managed company
</li>
</ul>
Contact
Jack Rushman - <a href="mailto:jrushman@optimussearch.com" target="_blank">jrushman@optimussearch.com</a>

Backend Developer C# .NET Core (m/w/d) - Augsburg

ÜBER UNS
Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen.
Das Trainee-Programm
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<li>Erstklassige und umfassende Ausbildung bei dem größten unabhängigen Vermögensverwalter in Europa</li>
<li>Maßgeschneidertes 12-monatiges Programm mit gemeinsamen Trainings</li>
<li>Bereichsübergreifende Einblicke</li>
<li>Persönlicher Mentor zur Unterstützung der eigenen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitgestaltung von und Verantwortung für businessrelevante Projekte</li>
<li>Vielseitiges Netzwerk aus Mitarbeitenden und anderen Trainees</li>
<li>Unbefristeter Vertrag vom ersten Tag an</li>
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Im Trainee-Programm Vermögensverwaltung mit dem Schwerpunkt Kundenbetreuung und Kundenakquise lernst du verschiedene Bereiche innerhalb der Vermögensverwaltung kennen und arbeitest von Beginn an mit und gestaltest so die Zukunft des Asset Managements. Um die Prozesse in unserer Vermögensverwaltung im Detail zu verstehen, wirst du im Rahmen des Trainee-Programms verschiedene Abteilungen nach einem definierten Ausbildungsplan durchlaufen. Dazu gehören auch das Kennenlernen unserer unterschiedlichen Kundenbereiche wie Privatkunden, institutionelle Anleger und unsere digitale Vermögensverwaltung Flossbach von Storch ONE. Neben der Ausbildung in der Vermögensverwaltung wirst du zusätzlich in Abteilungen wie Investment Office, Private Equity, Kundenservice und unserem Research Institute hospitieren. 
 Ziel ist eine Festanstellung in der Kundenbetreuung oder der Kundenakquise der Vermögensverwaltung im Anschluss an das 12-monatige Trainee-Programm. Du erhältst bei uns eine fundierte fachliche Ausbildung und wirst von einer erfahrenen Führungskraft individuell begleitet. 
 Die Ausbildung findet in Köln statt. Der Einsatz nach dem Trainee-Programm kann nach Absprache auch in einem unseren anderen Standorten in Hamburg, Frankfurt am Main oder München stattfinden.
Startzeitpunkt: 01.09.2026
Dein Profil
Engagement und Leidenschaft sind fest in Deinem Vokabular verankert, und Du stellst den Service am Kunden an oberste Stelle. Du denkst unternehmerisch, bringst proaktiv Deine Ideen ein und willst etwas bewegen. Dabei sind sowohl Verantwortungsbereitschaft als auch Teamgeist und der gemeinsame Erfolg von großer Bedeutung für Dich.
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<li>Qualifikation: Du hast ein Studium Bachelor und/oder Master in Betriebswirtschaft / BWL, Volkswirtschaft / VWL, Finance oder einer vergleichbaren Richtung abgeschlossen oder hast eine Bankausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.</li>
<li>Erfahrung: Du verfügst über erste Berufserfahrung durch Praktikum oder Festanstellung im Bereich Kundenbetreuung / Kundenberatung und/oder Kundenakquise in einer Bank oder bei einem Vermögensverwalter.</li>
<li>Finanzpassion: Du bringst Leidenschaft für Finanzmärkte mit und hast ein gutes Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge.</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung: Du zeichnest Dich durch Begeisterung für direktes Arbeiten mit dem Kunden und eine hohe Serviceorientierung aus.</li>
<li>Sicheres Auftreten: Dein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten, mit denen Du auch komplexe Sachverhalte prägnant vermitteln kannst, runden Dein Profil ab.</li>
<li>Sprachen: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
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Unser Angebot
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<li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li>
<li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li>
<li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li>
<li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li>
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Deine Bewerbung
Wir freuen uns über das Hochladen Deiner Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!
Die Bewerbungsphase läuft bis zum 31.01.2026. Die Erstgespräche werden per Teams Videocall im Zeitraum vom 15.02.2026 bis 15.03.2026 geführt. Bei erfolgreichen Gesprächen werden ab dem 15.03.2026 persönliche Gespräche in Köln vor Ort terminiert, bei denen Du weitere Kolleginnen und Kollegen persönlich kennenlernst.
Wir sind für Dich da. 
 Janine Winterberg 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-604
Flossbach von Storch SE 
 Ottoplatz 1 
 50679 Köln
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