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Jetzt als 
Selbstständiger Gebietsverkaufsleiter für Verkaufsberater / Handelsvertreter für Fertighäuser (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei EINSTEINHAUS bewerben 
Bad Vilbel/Nürnberg/Koblenz
EINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und dem nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.
Mit unserem innovativen Bausystem erobern wir den Markt und Sie 
können daran teilhaben!
Sie sind Handelsvertreter*in aus Leidenschaft und haben bereits 
langjährige Erfahrung im Vertrieb oder der Immobilienbranche? 
Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und möchten Ihre Expertise 
nutzen, um sich ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen? 
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Gebietsverkaufsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
EINSTEINHAUS in Ihrer Region erfolgreich zu machen. 
Ob die Verwirklichung des Traumhauses für die Familie oder die Beratung 
bei der Umsetzung eines Mehrparteienprojektes – als Teil unseres Teams 
garantieren wir Ihnen ein attraktives Komplettprodukt in Massivbauweise 
mit den Vorteilen des Fertigbaus.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Akquise neuer Verkaufsberater und Aufbau eines regionalen Vertriebsteams.</li>
<li>Steuerung des EINSTEINHAUS Vertriebs in Ihrer Verkaufsregion sowie eigenverantwortliche Erfüllung der geplanten Vertriebsziele für Ihre Region.</li>
<li>Planung und Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit unserem Team im Innendienst zur Optimierung der Verkaufsprozesse und Weiterentwicklung des Vertriebs.</li>
<li>Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und Events.</li>
<li>Betreuung des Musterhauses und Unterstützung der Musterhausbetreuung im Innendienst bei der Instandhaltung.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder Fertighäuser.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li>
<li>Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden.</li>
</ul>
Ihre Benefits
Außergewöhnliches Einkommen 
Nutzen Sie die Möglichkeit, überdurchschnittliche Provisionen zu verdienen.
Keine Kaltakquise 
Wir liefern qualifizierte Leads.
Keine Franchisegebühren 
Bei uns gibt es keine versteckten Kosten.
Erstklassiger Service 
 Wir kümmern uns um alles, was Sie brauchen – von der Organisation bis zur Kundenbetreuung.
Exklusive Produkte 
Vermarkten Sie hochwertige Fertighäuser, die sich durch ihre Qualität und Flexibilität auszeichnen.
Erfolgreiche Zukunft 
Seien Sie Teil eines Unternehmens, das sich auf Erfolgskurs befindet und kontinuierlich wächst.
Modernes Equipment 
Wir stellen Software-Programme und andere Anwendungstools, die das Arbeiten erleichtern.
Gute Einarbeitung 
Um Sie mit unserem Produkt und Unternehmen vertraut zu machen, 
bieten wir ausgiebige und umfängliche Einführungstage
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an Frau Lisa Federhenn-Fett 
unter <a href="mailto:bewerbung@einsteinhaus.de" target="_blank">bewerbung@einsteinhaus.de</a> mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und 
Ihrer Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben
Ein SteinHaus GmbH | Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern | <a href="http://www.einsteinhaus.de" target="_blank">www.einsteinhaus.de</a>

Selbstständiger Gebietsverkaufsleiter für Verkaufsberater / Handelsvertreter für Fertighäuser (m/w/d)

Wir suchen Dich als Referent (m/w/d) Jahresabschluss und Rechnungswesen (m/w/d) am Standort Nidda! 
Die Sparkasse Oberhessen ist eines der größten regionalen Finanzinstitute in Hessen mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro. Als zukunftsorientiertes Unternehmen optimieren wir regelmäßig unsere Prozesse und suchen daher Verstärkung für unser Team im Geschäftsbereich Steuerung. Es erwarten Dich interessante Aufgaben in einem agilen Team, in dem Du Dein Fachwissen einbringen und weiterentwickeln kannst.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du buchst, stimmst ab und pflegst unsere Haupt- und Nebenbücher mit höchster Sorgfalt</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und FinRep</li>
<li>Du bearbeitest und beurteilst abschlussrelevante Buchungen, wie beispielsweise die Rückstellungsbildung, und bist ein zentraler Bestandteil der Abschlussvorbereitung</li>
<li>Eigenständige Erstellung von Berichtsteilen im Rahmen des Jahresabschlusses</li>
<li>Als Ansprechpartner für Führungskräfte und Fachbereiche stehst Du für alle Fragen rund um das Rechnungswesen zur Verfügung</li>
<li>Du bist auch in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und der Innenrevision ein wichtiger Ansprechpartner</li>
<li>Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Buchhaltungs- und Abschlussprozessen</li>
<li>Du planst und führst Projekte im Bereich Finanzen und Rechnungswesen durch, mit dem Ziel, unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als Bilanzbuchhalter IHK, Bankbetriebswirt/in)</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise im Bankensektor</li>
<li>Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten helfen Dir dabei, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen</li>
<li>Du arbeitest selbstständig und hast Freude daran, Dein Wissen eigenverantwortlich anzuwenden und zu erweitern</li>
</ul>
Was wir Dir bieten:
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li>
<li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li>
</ul>
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.
 Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank!

Referent (m/w/d) Jahresabschluss und Rechnungswesen

entschieden menschlich - natürlich stark
Der StarkeHof bietet flexible, stationäre Erziehungshilfen nach §34 im Tecklenburger Land sowie Ostfriesland, Friesland und Ammerland an. Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen die sich in besonderen Lebenssituationen befinden, einen sicheren Lebensort und kontinuierliche Entwicklung zu ermöglichen. Wir setzen auf individuelle Betreuungskonzepte, die auf die speziellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind, die aus verschiedensten Gründen, nicht mehr in ihrem Herkunftssystem leben können.
Unsere Zielgruppe:
<ul>
<li>
Kinder und Jugendliche mit starken emotionalen Störungen
</li>
<li>
Personen, die intensive Betreuung in einem pädagogischen Setting benötigen
</li>
<li>
Junge Menschen, die bereits in verschiedenen Jugendhilfeeinrichtungen gelebt haben
</li>
<li>
Einzelne Kinder und Jugendliche, die aus Selbst- oder Fremdgefährdung nicht ganztägig in Gruppen betreut werden können
</li>
</ul>
Unsere Betreuungsangebote:
<ul>
<li>
Orientierung am Leben in einer Familie
</li>
<li>
Förderung von Gemeinschaft und sozialen Beziehungen
</li>
<li>
Individuelle Unterstützung bei emotionalen Störungen und Traumatisierungen
</li>
<li>
Langfristige Orientierung, auch über die Volljährigkeit hinaus
</li>
</ul>
Wichtige Aspekte unserer Begleitung:
<ul>
<li>
Fortlaufende Beziehungsorientierung
</li>
<li>
Deeskalierende Herangehensweise
</li>
<li>
Humor als Teil des Alltags
</li>
<li>
Hohe Sensibilität für Nähe und Distanz
</li>
</ul>
Gemeinsam gestalten wir warmherzig und transparent neue Wege!
Aufgaben
Dabei geht es darum, …
…den Kindern das Zusammenleben in einer liebevollen Familie zu ermöglichen.
…Ruhe, Sicherheit und Beziehung über Jahre anzubieten und immer wieder neu zu gestalten.
…ein Leben in einem kleinen Ort, in einem großen Haus mit weitläufigem Grundstück zu erleben.
​​…einen liebe- und respektvollen Umgang miteinander zu erlernen und zu ermöglichen.
​…auf jedes Kind individuell eingehen zu können.
​​…gleichbleibende Bezugspersonen zu bieten.
​​…ein klar strukturiertes Betreuungssetting in kleinstädtischem Umfeld wahrzunehmen.
Profil
Was wir von Dir erwarten:
<ul>
<li>
Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium
</li>
<li>
Erziehungsstelle kann Familie, Lebensgemeinschaft oder Einzelperson sein
</li>
<li>
Wichtige Eigenschaften: Lebenserfahrung, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
</li>
<li>
Begeisterung für die Arbeit als Lebenswegbegleiter für ein oder zwei Kinder
</li>
<li>
Ressourcenorientierte Grundhaltung
</li>
<li>
Kreativität, Engagement und viel Humor
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Vergütung nach Tarif ( GEW/ VPK)
</li>
<li>
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Beruf und Privatleben vereint
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern
</li>
<li>
Supervision und Coaching für persönliche Entwicklung
</li>
<li>
Programme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Hansefit
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Option auf ein Jobrad
</li>
<li>
Chance auf einen Dienstwagen
</li>
</ul>
Kontakt
Oliver Suwe
Bereichsleitung
Ostfriesland/ Friesland/ Ammerland
StarkeHof GmbH
Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Am Berg 30
49479 Ibbenbüren
Telefon 05451 99971-0
Mobil 0151 18022471
Fax 05451 99971-20

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / päd. Fachkraft (m/w/d) für Erziehungsstelle §34 SGB VIII

About us
Falk&amp;Ross ist einer der führenden Textil-Großhändler für Promotion-, Merch- und Workwear in Europa. Unsere Mission ist es, Qualität, Service und Verlässlichkeit zu liefern, damit unsere Partner ihre Marken perfekt präsentieren können.
Mit einem starken internationalen Netzwerk, moderner Logistik und einem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Textilbranche. Jetzt suchen wir dich, um unser Wachstum im Außendienst weiter voranzutreiben.
Tasks
Als Field Sales Representative (m/w/d) treibst du aktiv das Neugeschäft in deiner Region voran. Du bist ein echter Hunter, voller Energie, um neue Reseller zu identifizieren, anzusprechen und zu überzeugen. Während du bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelst, ist dein Hauptziel, unsere Marktpräsenz auszubauen und ein starkes Netzwerk erfolgreicher Partner aufzubauen.
Vor Ort bist du das Gesicht von Falk&amp;Ross, mit Leidenschaft für unsere Produkte, Gespür für Kundenbedürfnisse und unermüdlichem Fokus auf Wachstum.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Neue Reseller finden, gewinnen und erfolgreich onboarden
</li>
<li>
Regelmäßige persönliche Kundenbesuche durchführen, mindestens vier Tage pro Woche im Außendienst
</li>
<li>
CRM-Systeme smart nutzen, um Leads zu qualifizieren und deine Pipeline zu steuern
</li>
<li>
Das gesamte Falk&amp;Ross-Portfolio präsentieren und aktiv verkaufen, mit Fokus auf Innovation, Wachstum und saisonale Chancen
</li>
<li>
Neue Produkte und Promotions gezielt pushen, indem du Lösungen auf die Bedürfnisse der Reseller zuschneidest
</li>
<li>
Marktbewegungen beobachten, Wettbewerber analysieren und neue Chancen identifizieren
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um reibungslose Onboarding-Prozesse und Top-Service sicherzustellen
</li>
<li>
Regelmäßige Reportings zu Pipeline, Kundenbesuchen, Ergebnissen und Conversions erstellen
</li>
<li>
Serviceorientiertes Handeln mit Blick auf Kundenzufriedenheit
</li>
</ul>
Deine KPIs
<ol>
<li>
Umsatzwachstum durch Erreichung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Zielen
</li>
<li>
Neukundengewinnung anhand neuer Reseller, Umsatzwachstum neuer Accounts und CRM-Conversions
</li>
<li>
Besuchsquote mit Fokus auf Qualität, messbar durch Kundenfeedback und Umsatzentwicklung
</li>
<li>
Vermarktung neuer Produkte und saisonaler Aktionen
</li>
<li>
Kundenbindung durch Zuverlässigkeit, hohe Zufriedenheit und langfristige Beziehungen
</li>
<li>
Markteinblicke zu Trends, Wettbewerbern und neuen Chancen
</li>
</ol>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium
</li>
<li>
2–5 Jahre Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Textil- oder Handelsumfeld
</li>
<li>
Starke Kommunikations- und Abschlussfähigkeit, kombiniert mit Begeisterung für Vertrieb
</li>
<li>
Selbstorganisierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
</li>
<li>
Hohe Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Kundenkontakt
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und modernen Sales-Tools
</li>
</ul>

Field sales representative (m/f/d) (Frankfurt & Berlin)

Über uns
kühlen schützen verbinden
Als Hersteller von Elektronikzubehör gehören wir seit 1968 zur Spitze in Europa. Konsequente Produktinnovation, Flexibilität in der Fertigung sowie ein hoher Grad an Kundenorientierung sind die Garanten unseres Erfolgs. Zufriedene Kunden sind unser Ziel, kompetente Mitarbeiter unser Kapital. Am Standort Lüdenscheid entwickeln, fertigen und vertreiben wir Kühlkörper, Gehäuse und Steckverbinder. Lernen Sie uns besser kennen unter Karriere bei Fischer Elektronik !
Aufgaben
<ul>
<li>
Auf- und Ausbau von weltweiten Produktionspartnerschaften Recherche, Qualifikation und Auswahl von geeigneten, externen Auftragsfertigern
</li>
<li>
Regelmäßige Dienstreisen zu weltweiten Produktionspartnern (ca. 20 % der Arbeitszeit)
</li>
<li>
Federführend in der Kommunikation mit diesen Partnerunternehmen
</li>
<li>
Verantwortlich für Anfragen und Verhandlungen mit externen Auftragsfertigern
</li>
<li>
Auditierung der Produktionsstätten zukünftiger und bestehender Partner
</li>
<li>
Teil des abteilungsübergreifenden Teams zur Ausarbeitung von Kundenanfragen
</li>
<li>
Schaffung von weiteren Entscheidungshilfen zum "Make-or-Buy"
</li>
<li>
Zusammenarbeit und Steuerung von internen sowie externen Supply Chain Koordinatoren
</li>
<li>
Umsetzung von Anforderungen an Logistik, Verpackung und Qualität
</li>
<li>
Schnittstelle zwischen Einkauf, Entwicklung, Fertigung, Logistik, Qualitätswesen und Vertrieb
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer Ingenieurswissenschaften
</li>
<li>
Alternativ eine betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. ein Studium, kombiniert mit nachweislich hohem technischem Verständnis und entsprechender Praxiserfahrung
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden, idealerweise metallverarbeitenden Unternehmen
</li>
<li>
Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Sehr gutes technisches Verständnis
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
</li>
<li>
Erfahrungen im Umgang mit dem ERP-Arbeitsumfeld SAP von Vorteil
</li>
<li>
Hohes Engagement, Teamfähigkeit, ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit
</li>
<li>
Hohes Maß an interkultureller Kompetenz und respektvolle, bewusste Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
intensive Einarbeitung
</li>
<li>
einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
</li>
<li>
attraktives Entgelt und Sonderleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung, Mitarbeiterrabatte und Bikeleasing
</li>
<li>
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und ein funktionierendes Team sowie ein offenes und faires Management.
</li>
</ul>
An der Bewerbung von Frauen besteht aus Gründen der beruflichen Gleichstellung ein besonderes Interesse. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Personen, die i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, sind erwünscht.
Kontakt
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Herrn Sven Reuschel (<a href="mailto:bewerbung@fischerelektronik.de" target="_blank">bewerbung@fischerelektronik.de</a>). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktdaten Fischer Elektronik GmbH &amp; Co. KG Sven Reuschel Nottebohmstraße 28 58511 Lüdenscheid

Technischer Koordinator (m/w/d)

Über RHEWUM – Tradition trifft Innovation
Die RHEWUM GmbH ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Hauptsitz in Remscheid. Seit Jahrzehnten entwickeln und produzieren wir hochmoderne Siebmaschinen und Anlagen für Kunden weltweit.
Was uns auszeichnet:
<ul>
<li>
 Internationale Unternehmensgruppe mit Tochtergesellschaften weltweit
</li>
<li>
 Innovationsführer in der Siebtechnik
</li>
<li>
 Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein als Unternehmenswerte
</li>
<li>
‍‍‍ Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
</li>
</ul>
Unser Motto:"Das haben wir schon immer so gemacht" – gibt es bei uns nicht!
 Ihre Mission: Controlling neu denken
Als Controller / Bilanzbuchhalter sind Sie mehr als nur Zahlenjongleur – Sie sind strategischer Gesprächspartner der Geschäftsführung und Treiber der digitalen Transformation im Finanzbereich.
Ihre Aufgaben: Strategisches Controlling
<ul>
<li>
Budgetplanung, Forecasting und Management-Reporting für die internationale Unternehmensgruppe
</li>
<li>
Entwicklung aussagekräftiger KPIs und Dashboards für fundierte Unternehmensentscheidungen
</li>
<li>
Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen
</li>
</ul>
 Compliance &amp; Rechnungswesen
<ul>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung von HGB- und IFRS-Standards
</li>
<li>
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
</li>
<li>
Optimierung von Finanzprozessen und internen Kontrollsystemen
</li>
</ul>
 Digitale Transformation
<ul>
<li>
weitere Automatisierung von Controlling-Prozessen
</li>
<li>
Implementierung moderner BI-Tools und Reporting-Systeme
</li>
<li>
Weiterentwicklung unserer ERP-Landschaft (Microsoft Dynamics NAV)
</li>
</ul>
 Internationale Zusammenarbeit
<ul>
<li>
Betreuung und Steuerung internationaler Tochtergesellschaften
</li>
<li>
Cross-funktionale Projektarbeit mit verschiedenen Abteilungen
</li>
<li>
Aufbau und Pflege von Controlling-Standards im Unternehmen
</li>
</ul>
 Ihr Profil – Zahlenmensch mit GestaltungswillenMust-Have:
✅ Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Bankwesen oder verwandten Bereichen ✅ Solide kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finance) ✅ Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Rechnungswesen und Kostenrechnung ✅ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) ✅ Sicherer Umgang mit diversen IT-Systemen ✅ Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Nice-to-Have:
⭐ Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV oder vergleichbaren ERP-Systemen ⭐ Kenntnisse in Jet-Reports oder anderen BI-Tools ⭐ Erfahrung im internationalen Umfeld ⭐ Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Ihre Persönlichkeit:
 Sie denken unternehmerisch und haben den Mut, neue Wege zu gehen Sie sind lösungsorientiert und sehen Herausforderungen als Chancen Sie arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Sie haben Lust auf Gestaltungsfreiheit statt "Malen nach Zahlen"
 Was wir bieten – Mehr als nur ein JobWas wir bieten – Mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung &amp; Entwicklung
<ul>
<li>
Leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
</li>
<li>
Klare Karriereperspektiven – vom Controller zum Senior Controller und darüber hinaus
</li>
<li>
Persönliches Mentoring für Quereinsteiger aus dem Finanzbereich
</li>
</ul>
⚖️ Work-Life-Balance
<ul>
<li>
Flexible Gleitzeitregelung – mit Fokus auf Ergebnisse
</li>
<li>
Freier Tag zum Geburtstag
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
</ul>
 Mobilität &amp; Gesundheit
<ul>
<li>
50% Zuschuss zum Deutschlandticket
</li>
<li>
(E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität 
</li>
<li>
Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Moderne Kantine mit warmen Speisen
</li>
<li>
Kostenloses frisches Obst und Wasser
</li>
</ul>
 Unternehmenskultur
<ul>
<li>
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Offener Umgang mit Fehlern – Fehler sind Lernchancen
</li>
<li>
Kreativität und Innovation werden gefördert
</li>
<li>
Agile Arbeitsweise mit schnellen Entscheidungsprozessen
</li>
<li>
Internationales Umfeld mit spannenden Projekten
</li>
</ul>
 Zwei Wege zu uns – Wählen Sie Ihren Einstieg Für erfahrene Controller:
Sie bringen fundierte Controlling-Erfahrung mit und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Bei uns erhalten Sie:
<ul>
<li>
Direkten Einfluss auf strategische Finanzentscheidungen
</li>
<li>
Verantwortung für internationale Controlling-Projekte
</li>
<li>
Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
</li>
</ul>
 Für Quereinsteiger aus dem Finanzbereich:
Sie kommen aus dem Bankwesen, der Wirtschaftsprüfung oder einem verwandten Bereich und möchten ins industrielle Controlling wechseln? Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Mentoring
</li>
<li>
Gezielte Schulungen in industriellem Controlling
</li>
<li>
Unterstützung beim Aufbau von Branchenkenntnissen
</li>
</ul>
Jetzt bewerben – Wir freuen uns auf Sie!
<ul>
<li>
Bereit, die Zukunft des Controllings bei RHEWUM mitzugestalten?
rhewum.de
 Ihre Unterlagen:
</li>
<ul>
<li>
Lebenslauf
</li>
<li>
Relevante Zeugnisse
</li>
<li>
Kurzes Anschreiben: Was motiviert Sie? Was bringen Sie mit?
</li>
</ul>
⏱️ Unser Bewerbungsprozess:
</ul>
<ol>
<li>
Eingangsbestätigung innerhalb von 2 Werktagen
</li>
<li>
Erstes Kennenlernen per Telefon oder Video-Call (30 Min.)
</li>
<li>
Persönliches Interview vor Ort in Remscheid + Rundgang durchs Unternehmen
</li>
<li>
Entscheidung – schnell und transparent
</li>
</ol>
 Tipp: Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen – bewerben Sie sich! Wir suchen Persönlichkeiten, die zu uns passen und Lust haben, mit uns zu wachsen.

Controller, Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Strategisches Controlling  | Remscheid | Familienunternehmen

Was Sie bei uns erwartet
Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.
Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.
Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als
Controller (m/w/d) Controlling &amp; Corporate Planning
zunächst befristet als Elternzeitvertretung | Ihr Einsatzort: Rengsdorf
Wie Sie sich bei uns einbringen
<ul>
<li>Finanzkennzahlen, Prognosen, Analysen: In unserem Controlling ist Ihre Expertise gefragt und Sie sind sowohl in der konzernweiten Planung als auch im Forecasting in SAP und unserem Planungs- und Analysetool prevero aktiv.</li>
<li>Monatsergebnisse bereiten Sie ebenso sorgfältig wie übersichtlich vor und nehmen bei der Organisation und Durchführung von Audits das Ruder in die Hand.</li>
<li>Geht es bei Lohmann &amp; Rauscher Deutschland an die regelmäßige Inventur, ist Verlass auf Ihre erfahrene Begleitung sowie auf Ihre tatkräftige Unterstützung.</li>
<li>Apropos Erfahrung: Diese bringen Sie gerne auch in Projekten ein und bei Ergebnisanalysen beteiligen Sie sich ebenfalls mit wertvollem Input.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens ist ein Plus</li>
<li>Sehr gute MSOffice-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie ausgeprägte SAP-Praxis</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einem Händchen für Organisation</li>
<li>Teamfähigkeit, souveränes Auftreten, Diskretion und Loyalität</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul>
Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden
<ul>
<li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li>
<li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li>
<li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li>
</ul>
Wir möchten Sie kennenlernen
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center.
Ihr Kontakt Anna Schmidt-Bergmann Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG Postfach 2343, 56513 Neuwied Tel: +49 2634 99-0
<a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a>

Controller (m/w/d) Controlling & Corporate Planing

Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend. 
Das Fraunhofer IGCV ist ein Forschungsinstitut der Fraunhofer-Gesellschaft (FhG) mit den Standorten Augsburg und München mit über 150 Beschäftigten. Der Schwerpunkt der Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten liegt in den Bereichen Gießerei-, Composite- und Verarbeitungstechnik. Als Mitglied des Verbundes Produktion der FhG steht eine aktive Kooperation mit der verarbeitenden Industrie im Vordergrund. Durch den Transfer von Grundlagenwissen in die Anwendung leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der heimischen Industrie und des Industriestandorts Deutschland. 
Die Hochschule Aalen und das Fraunhofer IGCV suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine: 
Shared Professorship "Gießereitechnik" (m/w/d)
Die Stelle ist zu 49 % an der Hochschule Aalen und zu 51 % beim Fraunhofer IGCV angesiedelt. Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis als W2-Professur an der Hochschule und beim Fraunhofer IGCV gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Professur ist auf fünf Jahre befristet. Das Berufungsverfahren wird von der Hochschule und dem Fraunhofer IGCV gemeinsam durchgeführt. Der Schwerpunkt der Tätigkeit wird am Standort Aalen durchgeführt. 
Ihre Tätigkeit an der Hochschule Aalen: 
<ul>
<li>Gestaltung von Bachelor- und Master-Vorlesungen auf dem Gebiet der Gießereitechnologie und zur allgemeinen Werkstoffkunde und -prüfung, auch in englischer Sprache</li>
<li>Aufbau gemeinsamer Forschungsaktivitäten zur Prozess- und Produktentwicklung im Bereich Gießereianlagen und Gießereiprozesse, zur Werkstoffentwicklung im Bereich Leichtmetalllegierungen, auch hinsichtlich CO2 Footprint und zum Einsatz der KI in Produktionsprozessen </li>
<li>Entwicklung einer strategischen Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer IGCV sowie dem Lehrstuhl für Umformtechnik und Gießereiwesen (utg) der TU München </li>
<li>Vernetzung mit anderen Studienbereichen und weiteren Kooperationspartnern </li>
</ul>
Ihre Tätigkeit bei Fraunhofer IGCV: 
<ul>
<li>Aktive Forschungs- und Entwicklungstätigkeit im Bereich der Gießereitechnik mit dem Schwerpunkt des Wissenstransfers von Grundlagenforschung zur industriellen Anwendung </li>
<li>Aktives Einwerben von Forschungsprojekten mit der Gießereiindustrie oder öffentliche Mittelzuwendungen </li>
<li>Aufbau einer Forschungsgruppe gemeinsam mit der Hochschule Aalen und den Standorten des Fraunhofer IGCV (Garching bei München und Augsburg) </li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Mehrjährige, einschlägige Führungs- und Fachkompetenz im Bereich der Gießereitechnik </li>
<li>Erfahrungen im Bereich Drittmittelakquise und Leitung von Forschungsprojekten </li>
<li>Einschlägige Erfahrung im Bereich Druckgießtechnologie von Leichtmetallen, nationale und internationale Vernetzung mit aktiven Kontakten zu Lehre, Forschung und Industrie, eigenverantwortliche Projektleitung </li>
<li>Erfahrung in der Anwendung von Machine Learning und KI zur Prozessoptimierung ist wünschenswert </li>
<li>Außerordentliches didaktisches Geschick bei der Vermittlung technischer Kompetenzen und komplexer Sachverhalte mittels Vorlesungen, Übungen und Praktika, Bereitschaft für Lehrveranstaltungen in englischer Sprache </li>
<li>Engagement zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Fachbereichs Gießerei-, Werkstoff- und Messtechnik aber auch Machine Learning und Digitale Produktion in Lehre und Forschung </li>
</ul>
Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u. a. § 47 Landeshochschulgesetz): 
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gießereitechnologie, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Ingenieurwissenschaften, Physik, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch eine Promotion nachgewiesen wird </li>
<li>Mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs im Bereich Gießereitechnologie, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Ingenieurwissenschaften, Physik, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li>
<li>Erste einschlägige Publikationen </li>
<li>Pädagogische und didaktische Eignung </li>
</ul>
Wir bieten Ihnen: 
<ul>
<li>Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld </li>
<li>Austausch auf Augenhöhe in einem innovativen Forschungs- und Hochschulumfeld </li>
<li>Hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum </li>
<li>Ein unterstützendes und kollegiales Team </li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li>Hochschulnahe Kinderbetreuung </li>
</ul>
Die Hochschule Aalen und das Fraunhofer IGCV streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und motivieren deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Weitere Informationen zur Gleichstellung erhalten Sie von unseren Gleichstellungsbeauftragten (<a href="mailto:gleichstellung@hs-aalen.de" target="_blank">gleichstellung@hs-aalen.de</a>). 
Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen hierzu finden sie unter <a href="http://www.hs-aalen.de/sbv" target="_blank">www.hs-aalen.de/sbv</a>. 
Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über die Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Merkel (<a href="mailto:markus.merkel@hs-aalen.de" target="_blank">markus.merkel@hs-aalen.de</a>) oder Prof. Dr.-Ing. Wolfram Volk (<a href="mailto:wolfram.volk@igcv.fraunhofer.de" target="_blank">wolfram.volk@igcv.fraunhofer.de</a>). 
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.12.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

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