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field_job_experience

job_organization_name

<ul> 
 <li>Mitarbeiter­park­plätze</li> 
 <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> 
 <li>Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung</li> 
 <li>Neuste digitale Technik am Arbeits­platz</li> 
 <li>Weiter­bildungs­maß­nahmen</li> 
 <li>Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)</li> 
 <li>Flache Hierarchien</li> 
 <li>Familiäres Betriebsklima</li> 
 <li>Über­tarif­liche Bezahlung</li> 
 <li>28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung</li> 
 <li>Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werks­abnahmen (TÜV&nbsp;/ DEKRA)</li> 
 <li>Durchführen der BGV-A3-Messungen</li> 
 <li>Übergeben der Aufzugs­anlage an den Service</li> 
 <li>Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunter­nehmern in fach­licher und tech­nischer Hinsicht</li> 
 <li>Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montage­arbeiten an Aufzugs­anlagen</li> 
 <li>Fehlersuche und -‍behebung sowie Notfall­ein­sätze im Bundes­gebiet</li> 
 <li>Mitwirken an Entwicklungs­arbeiten</li> 
 <li>Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapport­funktionen</li> 
 <li>Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fach­ab­teilungen und externen Liefe­ranten bei der tech­nischen Realisierung von Projekten</li> 
 <li>Gewährleisten der Einhaltung von Sicher­heits­vor­schriften</li> 
 <li>Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Bau­stellen­überwachung</li> 
 <li>Kontrollieren&nbsp;von Material­lieferungen</li> 
 <li>Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiter­belastung an den Schadens­verursacher</li> 
 <li>Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftrag­geber</li> 
 <li>Einhalten der vorgegebenen Budget- und Termin­planung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektro­mecha­nischen Bereich</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regel­technik</li> 
 <li>Weiterbildung zum Techniker&nbsp;/ Meister&nbsp;(m/w/d) von Vorteil</li> 
 <li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugs­bau wünschenswert</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeits­organisation</li> 
 <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kunden­orientierung</li> 
 <li>Hohe Belastbarkeit und Zuver­lässigkeit</li> 
 <li>Reisebereitschaft</li> 
 <li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse&nbsp;B) zwingend erfor­derlich</li> 
</ul>

Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Nord

<ul> 
 <li>Mitarbeiter­park­plätze</li> 
 <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> 
 <li>Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung</li> 
 <li>Neuste digitale Technik am Arbeits­platz</li> 
 <li>Weiter­bildungs­maß­nahmen</li> 
 <li>Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)</li> 
 <li>Flache Hierarchien</li> 
 <li>Familiäres Betriebsklima</li> 
 <li>Über­tarif­liche Bezahlung</li> 
 <li>28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung</li> 
 <li>Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Vorbereitung und Durchführung von Kaltakquisen&nbsp;</li> 
 <li>Kontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden im Außendienst</li> 
 <li>Erstellung&nbsp;von Kalkulationen sowie Angeboten mittels SAE, SAP, Word und Excel&nbsp;</li> 
 <li>Selbstständige&nbsp;Versendung und Nachverfolgung von Angeboten</li> 
 <li>Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Anfertigung unterschriftsreifer Verträge</li> 
 <li>Anlage von Anfragen bzw. Aufträgen in SAP und Salesforce (CRM-System)</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Konstrukteuren und dem Service</li> 
 <li>Datenimport und -pflege in Salesforce sowie Auswertung der dort erfassten Vertriebszahlen</li> 
 <li>Selbstständige Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen (nach Absprache mit der Geschäftsführung)</li> 
 <li>Allgemeine Officetätigkeiten im Innendienst</li> 
 <li>Vorbereitung und Durchführung von Messebesuchen</li> 
 <li>Erarbeitung und Reporting von Zahlen bzw. Zielen</li> 
 <li>Pflege des Kalenders mit Abwesenheiten bei Kundenbesuchen</li> 
 <li>Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abge­schlossenes tech­nisches Studium oder eine vergleich­bare Aus­bildung</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung, idealer­weise in der Aufzugs­branche</li> 
 <li>Vertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systeme wünschenswert</li> 
 <li>Erfahrung in der Prozess­planung sowie Kunden­orientierung</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS&nbsp;Office sowie besten­falls Kenntnisse in Bezug auf SAP&nbsp;R/3</li> 
 <li>Strukturierte, ziel­orientierte und selbst­ständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Sehr gutes Zeit­management und Organisations­talent</li> 
 <li>Kommunikations­stärke und Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Berlin

<ul> 
 <li>Mitarbeiter­park­plätze</li> 
 <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> 
 <li>Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung</li> 
 <li>Neuste digitale Technik am Arbeits­platz</li> 
 <li>Weiter­bildungs­maß­nahmen</li> 
 <li>Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)</li> 
 <li>Flache Hierarchien</li> 
 <li>Familiäres Betriebsklima</li> 
 <li>Über­tarif­liche Bezahlung</li> 
 <li>28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung</li> 
 <li>Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durch­führung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z.&nbsp;B. EN&nbsp;13015)</li> 
 <li>Instand­setzungs­arbeiten</li> 
 <li>Erstellung von Schadens­meldungen und Daten­aufnahmen für Instand­setzungen</li> 
 <li>Selbst­ständige Störungs­beseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugs­anlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Not­dienstes</li> 
 <li>Installation und Test von Notruf­systemen</li> 
 <li>Zustands­bewertung von Aufzugs­anlagen</li> 
 <li>Durch­führung von Aufzugs­wärter-Unter­weisungen</li> 
 <li>Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -‍Zwischen­prüfungen</li> 
 <li>Führung von Kunden­gesprächen</li> 
 <li>Unter­stützung der Reparatur­teams bei Groß­reparaturen und Moderni­sierungen</li> 
 <li>Support des Vertriebs bei Service­leistungen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abge­schlossene tech­nische Aus­bildung, vor­zugs­weise als Mecha­troniker&nbsp;(m/w/d)</li> 
 <li>Mehr­jährige Berufs­erfahrung als Aufzugs­monteur&nbsp;(m/w/d) oder Aufzugs­techniker&nbsp;(m/w/d)</li> 
 <li>Grund­legende Kennt­nisse hinsicht­lich Aufzugs­anlagen</li> 
 <li>Gute Kennt­nisse in Bezug auf die&nbsp;syste­matische Fehler­suche</li> 
 <li>Gültige Fahrer­laubnis zwingend erfor­derlich (Führer­schein der Klasse&nbsp;B)</li> 
 <li>Hohe Kunden­orientierung und Belast­barkeit</li> 
</ul>

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Raum Stuttgart

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Raum Hamburg

<p>
                      “Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihr
                      Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen
                      aktiv einbringen.”
                    </p>

                    <ul>
                      <li>
                        Organisation, Planung, Vorbereitung und
                        Durchführung des Alltags und der pädagogischen
                        Arbeit mit den Bewohnern
                      </li>
                      <li>
                        Zusammenarbeit im Gruppen- und Gesamtteam im Sinne des
                        pädagogischen Ansatzes
                      </li>
                      <li>
                        Anregung, Begleitung und Unterstützung der
                        Entwicklungsprozesse der Bewohner*innen
                      </li>
                      <li>wertschätzender Umgang mit dem Personenkreis</li>
                      <li>
                        konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, planen
                        und führen von Hilfeplangesprächen
                      </li>
                      <li>
                        Mitwirkung bei Planung, Organisation und
                        Durchführung von Veranstaltungen
                      </li>
                      <li>Anwendung unseres Qualitätsmanagements</li>
                      <li>Praxisanleitung von Praktikanten&nbsp;</li>
                    </ul>

Heilerziehungspfleger/Altenpfleger/ Erzieher (w/m/d) Wohnheim Stolzenau

<ul>
                        <li>Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, Termin- und Kalenderkoordination, Teilnahme an Meetings, Vor- und Nachbereitung inkl. Protokollführung</li>
                        <li>Projektmanagement-Unterstützung: Planung, Monitoring von Meilensteinen, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen</li>
                        <li>Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen den Geschäftsleitungen, verschiedenen Abteilungen, externen Partnern und Auftraggebern etc.</li>
                        <li>Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen (Kennzahlen, Übersichten, etc.)</li>
                        <li>Office- und Dokumentenmanagement (Aktenführung, Vertragserstellung, Datenschutz)</li>
                        <li>Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe</li>
                    </ul>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<ul>
                    <li>EDV-gestützte Ausleihverbuchung und Informationen der Kunden</li>
                    <li>Medienpräsentation</li>
                    <li>Mitwirkung bei Veranstaltungen und Projekten</li>
                    <li>Auskunftsdienst</li>
                    <li>Leihverkehr</li>
                    <li>Medien- und Bestandspflege</li>
                </ul>

Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

<ul>
                        <li>Sicherstellung einer vertragskonformen Abrechnung für sonstige Leistungserbringer</li>
                        <li>
                            Führung eines Produktionsteams inklusive Gewährleistung der Einhaltung betrieblicher und
                            gesetzlicher Vorgaben sowie Organisation regelmäßiger Teammeetings
                        </li>
                        <li>
                            Analyse inhaltlicher und systembedingter Herausforderungen, Entwicklung geeigneter
                            Lösungsansätze und kontinuierliche Optimierung interner Prozesse
                        </li>
                        <li>
                            Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und
                            fortlaufende Aktualisierung relevanter Fach-, Prozess- und Systemkenntnisse
                        </li>
                        <li>Präzise Erfassung und Pflege von Daten im internen System</li>
                        <li>
                            Aktive Mitwirkung an der Erreichung von Fachbereichs und Unternehmenszielen sowie Übernahme
                            projektbezogener Sonderaufgaben
                        </li>
                    </ul>

Teamleitung (m/w/d) in der Abrechnung für sonstige Leistungserbringer

<ul>
                        <li>
                            Sorgfältiges Be- und Entladen von LKWs unter Einhaltung der Ladungssicherungsvorschriften
                        </li>
                        <li>Ein- und Umlagerung von Waren inkl. Qualitätsprüfung und Lieferscheinkontrolle</li>
                        <li>
                            Kommissionierung laut Kundenauftrag, ggf. inkl. Erstellung der notwendigen Lieferscheine
                        </li>
                        <li>Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung des Lagerplatzes und der Arbeitsgeräte</li>
                        <li>Unterstützung bei der Inventur</li>
                    </ul>

Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) (Kommissionierer, Logistiker, Lagermitarbeiter, Transportmitarbeiter o. ä.)

<p>Die EDEKA Fruchtreiferei GmbH betreibt insgesamt vier Bananenreifereien in Borna, Hamburg, Roisdorf und Urbach bei Stuttgart. Sie gehört zum EDEKA Fruchtkontor, das für die verbundweite Beschaffung und Vermarktung von Obst und Gemüse verantwortlich ist. Die EDEKA-Fruchtkontore mit ihren 350 Mitarbeiter:innen beraten, entwickeln und pflegen langfristige sowie vertrauensvolle Beziehungen zu Erzeugern rund um den Globus. Sie vereinen alle Kompetenzen auf den Feldern der Produktentwicklung, des Qualitätsmanagements und der Logistik.&nbsp;</p> <ul>
<li>Reinigung der Lagerflächen, Rampenbereiche und des Betriebsgeländes im Innen-/Außenbereich</li>
<li>Reinigung und Pflege des Fuhrparks (Schnellläufer und Gabelstapler etc.)</li>
<li>Pflege der technischen Anlagen (Staub)</li>
<li>Entsorgung von Abfällen gemäß den Vorschriften</li>
<li>Unterstützung bei der Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit gem. Absprache&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Erfahrung in der Reinigung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Freundliches Auftreten und Diskretion</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Gute Verständigung in deutscher Sprache&nbsp;</li>
</ul>

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