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Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.&nbsp;
Du hast als Discover Trainee 18-24 Monate lang die Chance, verschiedenste Facetten und Bereiche von Vodafone zu entdecken. Mit Deiner Homebase im Consumer Marketing entwickelst Du Dich zum Marketing-Profi: ob im Produktmarketing, unseren zahlreichen Vertriebskanälen, in der kommerziellen Steuerung oder dem Management unserer bestehenden Kundenbasis. Bei uns bekommst Du den 360-Blick auf modernes Marketing. Engagement und Innovationshunger liegen Dir im Blut? Finde heraus, was Dein Lieblingsjob sein wird und gestalte mit uns die Zukunft.
Was Dich auszeichnet:
<ul>
<li>Dein Master-Studium (alternativ Bachelor mit 2 Jahren Berufserfahrung) hast du mit erster Praxis- und gerne auch Auslandserfahrung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Deutsch und Englisch sprichst Du verhandlungssicher, C1 nach GER.</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Kreativität, Neugier und einem guten Gespür für Trends &amp; Zahlen.</li>
<li>Du hast Interesse an digitalen Geschäftsmodellen, dem Telekommunikationsmarkt und den 4Ps des Marketings.</li>
<li>Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen</li>
</ul>
Was Dich erwartet:
<ul>
<li>Du nimmst Deine Entwicklung selbst in die Hand. In 18 bis 24 Monaten planst Du eigenverantwortlich die Stationen Deines Traineeprogramms.&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest mit agilen Teams, bringst neue Ideen ein und hilfst dabei, Marketingprozesse zu optimieren.&nbsp;</li>
<li>Ob Mobilfunk, TV oder Breitband Du arbeitest an echten Projekten, entwickelst Kampagnen, launchst Produkte und triffst datenbasierte Entscheidungen.</li>
<li>Du entwickelst ein breites Marktverständnis in einer spannenden und sich schnell verändernden Branche.&nbsp;</li>
<li>Du wirst Teil der Trainee-Gemeinschaft und profitierst im Lauf Deines Programms zusätzlich von einem starken Netzwerk. So hilfst Du uns, Innovationen voranzutreiben und gestaltest den Vodafone Spirit aktiv mit.&nbsp;</li>
</ul>
Was wir Dir bieten:
<ul>
<li>Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.</li>
<li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Ur-laubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.&nbsp;</li>
<li>Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.&nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- &amp; Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.&nbsp;</li>
<li>Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Deine weiteren Vorteile bei uns:
Ab dem ersten Tag stehen Dir ein:e Mentor:in und Dein Buddy zur Seite. Du durchläufst bereichsübergreifende Stationen mit spannenden Aufgaben. Du verantwortest eigene Projekte. Eine Station im Ausland oder unseren Regionen? Auch möglich. Wir arbeiten crossfunktional zusammen. Als Teil der Trainee-Community gestaltest Du das Programm aktiv mit. Und Du profitierst gleichzeitig von den Erfahrungen anderer Trainees.&nbsp;
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.&nbsp;

Discover Trainee Marketing (m/w/d)

<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Recht oder Verwaltung wünschenswert</li>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration inkl. Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen</li>
<li>Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert</li>
<li>Du gehst souverän mit MS Office und gängigen HR-Tools um.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li>
<li>Du begegnest Mitarbeitenden respektvoll, hast ein gutes Gespür für Anliegen und findest passende Lösungen.</li>
<li>Du kannst mit schwierigen Situationen souverän umgehen und vermittelst, wenn nötig, zwischen verschiedenen Parteien.</li>
<li>Du gehst offen mit Veränderungen um und eignest dir neue Prozesse oder Tools schnell an.</li>
<li>Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten und vertraulichen Informationen um.</li>
<li>Du kannst klar, freundlich und zielgerichtet kommunizieren persönlich, telefonisch und schriftlich.</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Du gestaltest aktiv den gesamten Employee Life Cycle mit: Vom Recruitment bis zum Austritt begleitest du unsere Kolleg:innen mit HR-Expertise.</li>
<li>Als erste Ansprechperson für personaladministrative Themen bist du in unserem mitbestimmten Umfeld lösungsorientiert, empathisch und auf Augenhöhe.</li>
<li>Du erstellst Arbeitsverträge , Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li>
<li>Du betreust und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei personaladministrativen Fragen entlang des Employee Life Cycle</li>
<li>Du übernimmst eigenständig die Vorbereitung für die Entgeltabrechnung, kümmerst dich um die Personalstammdatenpflege und Verwaltung im HR-System</li>
<li>Du weißt es gekonnt mit Ein- und Austritten sowie internen Versetzungen umzugehen und agierst intuitiv in den entsprechenden HR-Prozessen.</li>
<li>Du unterstützt bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen &amp; arbeitest in spannenden europäischen HR-Projekten der Opteven Group mit</li>
</ul>


<ul>
<li>Einen sicheren und spannenden ONE TEAM Arbeitsplatz, bei dem Mitarbeitende an erster Stelle stehen und volle 30 Tage Urlaub zum Entspannen haben. </li>
<li>Attraktive Vergütung und Rahmenbedingungen internationaler Unternehmen: Jobticket Förderung, arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung Mittagessen, Preisnachlässe über Corporate Benefits</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. HO-Regelung bis zu 2 Tagen in der Woche nach Einarbeitung </li>
<li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung in Global Learning Groups </li>
<li>flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und einen ausgeprägten Teamspirit.</li>
</ul>

Einleitung Die Opteven Group bietet als europäischer agiler Marktführer mit 40 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche Fahrzeuggarantieversicherung, Wartungsverträge und Pannenhilfe an. Die kommenden Jahre stehen im Zeichen des Wachstums und der Erweiterung unserer Produktpalette: Bei uns kannst Du die Weiterentwicklung der Opteven Group Aktivitäten in Deutschland und Europa aktiv mitgestalten. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Teamgeist unsere HR -Prozesse aktiv mitgestaltet. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung des ganzheitlichen Blicks auf alle HR -Prozesse Unterstützung innerhalb der HR -Abteilung hinsichtlich des kompletten Life Cycle unserer Mitarbeiter

Personalsachbearbeiter/in

<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene buchhalterische oder steuerfachliche Berufsausbildung, mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Du bringst eine gewisse IT-Affinität mit und kennst dich mit dem Umgang mit Buchhaltungssystemen aus</li>
<li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen ist für Dich ein Leichtes, idealerweise hast Du auch mit DATEV bereits Erfahrungen.</li>
<li>Du bringst bereits Erfahrungen in Projekten und in der Optimierung von Prozessen mit</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (C2-Niveau). Deine Englischkenntnisse gelten als verhandlungssicher. Französischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe mit einem sehr guten Zahlenverständnis und beschreibst Dich als außerordentlich gedanklich flexibel</li>
<li>Durch Deine eigenverantwortliche, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise bringst du dich bei der Digitalisierung Ausrichtung des Financebereiches mit ein. Soft skills Bitte geben Sie die geforderten Talente (Soft Skills) ein.</li>
<li>Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, teilst Wissen offen und unterstützt dein Team, wann immer es nötig ist. Durch deine kooperative Art trägst du zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre bei.</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Du bringst dein Fachwissen in die Buchhaltung ein und unterstützt das Team dabei, sich weiterzuentwickeln und effizient zu arbeiten.</li>
<li>Du agierst als Schnittstelle mit den Ansprechpartnern bei unseren Kunden im Rahmen des Accountings und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Team verantwortest du die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung unserer Kunden und sorgst für eine hohe Qualität der Prozesse.</li>
<li>Du treibst die Digitalisierung der Finance-Prozesse voran, begleitest das Team bei der Umsetzung neuer digitaler Lösungen und stellst sicher, dass Prozesse kontinuierlich optimiert werden.</li>
<li>Du bist zentrale Ansprechperson für Group Accounting, Project und Controlling und stellst sicher, dass die lokalen Konzernrichtlinien fachgerecht eingehalten werden.</li>
<li>Du arbeitest aktiv an Transformationsprojekten mit, z. B. bei der Einführung eines neuen Finanzsystems oder neuer Buchungs- und Umsatzrealisierungsregeln, und bringst dein Fachwissen ein.</li>
</ul>


<ul>
<li>Einen sicheren und spannenden ONE TEAM Arbeitsplatz, bei dem Mitarbeitende an erster Stelle stehen und volle 30 Tage Urlaub zum Entspannen haben.</li>
<li>Eine der Leistung entsprechend attraktive Vergütung ist für uns selbstverständlich</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und einen ausgeprägten Teamspirit</li>
<li>Jobticket mit 50% Förderung</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Bezuschussung des Mittagessens in der Kantine im Haus</li>
<li>Preisnachlässe über Corporate Benefits</li>
<li>Aktives Mitgestalten und beruflich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch überdurchschnittlich expandierenden Opteven Gruppe in Deutschland und Europa</li>
<li>Wir arbeiten innovativ und modern: papierlos und digital</li>
</ul>

Einleitung Wir suchen ab sofort einen Senior Accountant (m/w/d) für unser Finance-Team in Berlin. Opteven Group: Als europäischer agiler Marktführer mit 40 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche, mit Fokus auf Dienstleistungen für das Gebrauchtwagengeschäft stehen wir als Opteven Group für folgende Kernprodukte in Europa: Fahrzeuggarantie- versicherung, Wartungsverträge und Pannenhilfe. Opteven ist europaweit führend bei Serviceverträgen für die Automobil- und Reisemobilität, ein Anbieter von Versicherungs- und Managementlösungen, der für sein Fachwissen und seine Servicequalität bekannt ist ein nachhaltiges Wachstum seit über 40 Jahren. Die kommenden Jahre stehen unter dem Zeichen des Wachstums und der Erweiterung unserer Produktpalette: bei uns kann Du die Weiterentwicklung der Opteven Group Aktivitäten in Deutschland und Europa aktiv mitgestalten. Position: Als Senior Accountant (m/w/d) agierst du an deinem Arbeitsplatz in Berlin, arbeitest eng mit dem Financeteam in Lyon zusammen und berichtest an den Director of Operations &amp; Finance in Berlin.

Senior Accountant

Tätigkeitsbereich
Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Architektur unterstützt du unser Team bei Bauprojekten im Bestand, insbesondere bei der Umbauplanung von Leerwohnungssanierungen. Du arbeitest eng mit unseren Architekten und Projektleitern zusammen und erhältst als verantwortlicher Planer praxisnahe Einblicke in interdisziplinäre Planungs- und Bauabläufe.

Dein Profil
<ul>
<li>Du studierst Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang (mind. 3. Semester)</li>
<li>Du kannst während des Semesters ca. 20 Stunden pro Woche arbeiten</li>
<li>Du interessierst dich für Bauen im Bestand und energetische Sanierung und hast idealerweise erste praktische Erfahrungen</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig</li>
<li>Du bist kommunikativ und hast eine Hands-On-Mentalität</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du erkennst Potenziale unserer zu sanierenden Leerwohnungen und prüfst mögliche Grundrissanpassungen</li>
<li>Du erstellst Umbaupläne und planst Badezimmer, Küchen, Elektrik und Beleuchtung</li>
<li>Du unterstützt die Projektleitung durch Massenermittlung zur Vorbereitung der Vergabe</li>
<li>Du unterstützt das Vermarktungsteam durch Flächenberechnungen und Exposé-Darstellungen</li>
<li>Du tauschst dich mit der Projektleitung aus und behältst den Überblick über Planänderungen und Anpassungen</li>
<li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards</li>
</ul>
Warum wir?
<ul>
<li>Dein Start bei uns: Eine intensive Onboarding Woche mit verschiedenen Veranstaltungen, um deine Kollegen, unseren Spirit und unsere Produkte noch schneller kennenzulernen</li>
<li>Weiterentwicklung:&nbsp;Wir unterstützen dich mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. upgrade deine English Skills mit unseren Online Sprachkursen</li>
<li>Wachstum:&nbsp;Mitgestaltung bei der Entwicklung und Zukunft der Reneo Asset Management GmbH</li>
<li>Weitere Benefits:&nbsp;Das weltbeste Team, regelmäßige Firmen- und Teamevents, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits-Portal, frisches Obst, kühle Getränke, leckerer Kaffee, Kommunikation auf Augenhöhe</li>
</ul>
Über uns
RENEO ist die führende Investment- und Asset Management Plattform in Deutschland mit Fokus auf Dekarbonisierung und Modernisierung von Wohnimmobilien.
Mit über 1.000 realisierten Projekten und über 700 Millionen an Investitionsvolumen ist RENEO der deutschlandweite Marktführer im Bereich Develop-to-Green. Das Unternehmen nutzt dabei datengetriebene Anlagestrategien, unterstützt durch Künstliche Intelligenz und eigene Software-Technologie, um renditemaximierte Investitions- und Transformationsentscheidungen innerhalb des Bestands zu treffen und umzusetzen.
Der Investitionsfokus liegt auf dem Erwerb von entwicklungsfähigen Mehrfamilienhäusern zwischen 10 und 100 Einheiten pro Objekt und niedrigen Energieeffizienzklassen in Metropolregionen. Diese Immobilien werden stets mit dem Ziel erworben, eine langfristige Wertsteigerung durch energieeffiziente und moderne Wohnkonzepte zu generieren.&nbsp;

Werkstudent Architektur (m/w/d)

<ul>
<li>Ausbildung zur Industriekauffrau oder ähnliche Berufsausbildungen</li>
<li>Erfahrungen mit Verwaltungsabläufen öffentlicher Unternehmen</li>
<li>Kenntnisse zum Betriebssystem SAP, insbesondere SAP-SD sowie MS-Excel</li>
<li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sind von Vorteil</li>
</ul>


<ul>
<li>Fakturierung und Abrechnung von Leistungen im SAP-System periodisch, auftrags- oder aufwandsbezogen</li>
<li>Pflege und Anlage von Stammdaten (PSP-Elemente, Kundenaufträge, Kontrakte)</li>
<li>Erstellung, Prüfung und Versand von Rechnungen inklusive elektronischer Rechnungsformat</li>
<li>Abstimmung mit internen Einheiten und externen Kunden bei Rückfragen und Klärfällen</li>
<li>Bearbeitung von Gutschriften, Stornos und Differenzen</li>
<li>Unterstützung bei steuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen (z. B. Umsatzsteuer, Kontierung)</li>
</ul>


<ul>
<li>Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich</li>
<li>Homeoffice Option</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen</li>
</ul>

YER Deutschland Als passionierte Personalvermittlung sind wir auf die Besetzung moderner Arbeitsrollen im Tech, Mobility &amp; Energy Sektor spezialisiert. Mit unserem Team von über 300 Mitarbeitenden betreuen wir deutschlandweit Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten. Wir bieten maßgeschneiderte Personallösungen und gestalten damit flexible Arbeitsmodelle für gefragte Expert:innen und Firmen gleichermaßen. Pro Jahr vermittelt YER Deutschland über 1.000 Akademiker:innen in 13 Disziplinen. Dabei können wir auf einen Pool von über 250.000 Spezialist:innen zugreifen. Mit unserem Service sehen wir uns als Mitgestalter einer modernen Arbeitswelt und wollen Menschen, Technologien und Unternehmen verbinden.

Sachbearbeiter Fakturierung und Abrechnung (m/w/d)

<ul>
<li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Steuern, Finanzen oder Rechnungswesen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Steuerrecht, idealerweise im Konzernumfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen und im Tax Reporting</li>
<li>Expertise in der Einführung und Überwachung von Tax-Compliance-Systemen und Begleitung steuerlicher Außenprüfungen</li>
<li>Leichter Umgang mit gängigen ERP-Systemen, vorzugsweise SAP</li>
<li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Integrität</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Lohnsteuerkenntnisse wünschenswert</li>
</ul>


<ul>
<li>Übernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson für alle ertrags- und umsatzsteuerlichen Themen gemäß Konzernsteuerrichtlinie</li>
<li>Identifikation und Überwachung steuerlicher Sachverhalte und Risiken sowie Sicherstellung eines transparenten Reportings</li>
<li>Aktive Weiterentwicklung und regelmäßige Überprüfung des Tax-Compliance-Systems</li>
<li>Ermittlung und Verifizierung relevanter Steuerpositionen nach IFRS und HGB im Rahmen der Jahresabschlüsse sowie Erstellung latenter Steuern für das Konzern-Reportingpackage</li>
<li>Erstellung von Steuererklärungen, Voranmeldungen, Bescheinigungen und Gutachten in enger Abstimmung mit externen Steuerberatern</li>
<li>Sicherstellung aller steuerlichen Melde- und Dokumentationspflichten</li>
<li>Mitwirkung bei steuerlichen Außenprüfungen, Auswertung der Ergebnisse und Umsetzung notwendiger Maßnahmen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Steuerfunktionen des Konzerns, insbesondere mit der Konzern-Steuerabteilung</li>
</ul>


<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wertorientierten Konzernumfeld mit starkem Teamzusammenhalt</li>
<li>Attraktives Vergütungsmodell mit Gewinnbeteiligung, 30 Tagen Urlaub, Arbeitszeitkonto und hoher Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben</li>
<li>Umfassende Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung (auch privat) sowie Zuschuss zur Kinderbetreuung</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angebote rund um Gesundheit, Familie und Wohlbefinden</li>
<li>Austausch- und Förderangebote wie ein internes Frauennetzwerk</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing</li>
</ul>

YER Deutschland Als passionierte Personalvermittlung sind wir auf die Besetzung moderner Arbeitsrollen im Tech, Mobility &amp; Energy Sektor spezialisiert. Mit unserem Team von über 300 Mitarbeitenden betreuen wir deutschlandweit Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten. Wir bieten maßgeschneiderte Personallösungen und gestalten damit flexible Arbeitsmodelle für gefragte Expert:innen und Firmen gleichermaßen. Pro Jahr vermittelt YER Deutschland über 1.000 Akademiker:innen in 13 Disziplinen. Dabei können wir auf einen Pool von über 250.000 Spezialist:innen zugreifen. Mit unserem Service sehen wir uns als Mitgestalter einer modernen Arbeitswelt und wollen Menschen, Technologien und Unternehmen verbinden.

Tax Manager (m/w/d)

Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSCOS betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung. 
Bist du ein ambitionierter Absolvent (m/w/d) im Bauingenieurwesen oder Architektur und suchst nach einem spannenden Einstieg in die Berufswelt? Dann gestalte mit uns die Zukunft des Bildungscampus Heilbronn! Die Schwarz Campus Service bietet dir die Chance, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
#WhereExcellenceWorks 

Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil</li>
<li>Grundkenntnisse der HOAI/AHO und VOB/BGB</li>
<li>Engagierte und lernbereite Persönlichkeit mit Teamgeist</li>
<li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Unterstütze erfahrene Projektleiter bei der Steuerung von Großprojekten</li>
<li>Übernimm Verantwortung für Teilaufgaben in allen Projektphasen gemäß HOAI/AHO</li>
<li>Mitarbeit bei der Koordination von Planern und Projektbeteiligten</li>
<li>Unterstützung im Projektcontrolling und -reporting</li>
<li>Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li>
</ul>

Junior Bauingenieur (m/w/d) am Bildungscampus Heilbronn

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.
Das Amt für Soziale Arbeit – Abteilung Wohnen – der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Techniker/-in im Bereich Wohnungsaufsicht (w/m/d)
Sie tragen dazu bei, dass Menschen in Wiesbaden in sicheren und angemessenen Wohnungen leben können, und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in der Stadt. Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich – mit eigenständigen Entscheidungen, vielfältigen Kontakten und Einsätzen im gesamten Stadtgebiet. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit Verantwortungsbewusstsein und sorgen dafür, dass gesetzliche Vorgaben in der Praxis umgesetzt werden.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie begutachten Wohnungen und Gebäude im gesamten Stadtgebiet und tragen dazu bei, sichere und bewohnbare Verhältnisse zu gewährleisten</li>
<li>Sie bewerten bauliche und technische Zustände und unterstützen bei der Beseitigung von Mängeln</li>
<li>Sie stehen im Austausch mit Eigentümerinnen und Eigentümern, Hausverwaltungen und Bürgerinnen und Bürgern, um tragfähige Lösungen zu finden</li>
<li>Sie dokumentieren festgestellte Missstände und bereiten die notwendigen Maßnahmen fachgerecht vor</li>
<li>Sie koordinieren Handwerks- und Bauleistungen und sorgen für eine sachgerechte Umsetzung vor Ort</li>
<li>Sie arbeiten eng mit anderen städtischen Ämtern und Fachstellen zusammen, um ein sicheres und gesundes Wohnumfeld zu fördern</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in vorzugsweise der Fachrichtung Hochbau oder Meistertitel im Baugewerbe mit mehrjähriger Berufserfahrung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in</li>
<li>Berufserfahrung ist von Vorteil, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres, kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Spannungsfeld gesetzlicher Rahmenbedingungen und dem Begehren der Antragsteller/-innen</li>
<li>Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und Bereitschaft, das private Fahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen </li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li>
<li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li>
<li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li>
<li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li>
<li>Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li>
<li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li>
<li>Kostenfreies Parken an unserem Standort in der Homburger Straße 29 in Wiesbaden </li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Schwamb unter (0611) 31-2621 oder Herr Schermuly unter (0611) 31-3361 gerne zur Verfügung..
Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 24.11.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.

Techniker/in der Wohnungsaufsicht (w/m/d)

Einleitung
Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns!
Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle Industriebereiche.
Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken Dienstleistungsorientierung.
Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
In dieser Position sind Sie eine zentrale Stütze unseres operativen HR-Teams. Ihr Schwerpunkt liegt auf der administrativen Betreuung der Mitarbeitenden und der Pflege unserer Zeiterfassungssysteme. Darüber hinaus koordinieren Sie Events, übernehmen organisatorische Aufgaben und sind Ansprechperson für viele interne Belange:
<ul>
<li>Pflege und Betreuung der Zeiterfassung für alle drei Standorte (inkl. Korrekturen, Auswertungen, Urlaub und Mehrarbeit)</li>
<li>Allgemeine HR-Administration (Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Ablage etc.)</li>
<li>Ansprechperson für Mitarbeitende bei alltäglichen HR-Fragen</li>
<li>Unterstützung im monatlichen HR-Reporting und bei internen Auswertungen</li>
<li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents, Jubiläumsfeiern sowie Präsenten zu besonderen Anlässen</li>
<li>Mitarbeit an Sonderthemen und Vertretung im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung im HR-Bereich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li>
<li>Sehr gute Organisationsfähigkeiten und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude an konstruktiver Kommunikation</li>
<li>Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Ihre Treue zahlt sich aus: jährliche Gehaltsanpassung nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus</li>
<li>**Für die kleinen und großen Abenteuer:**Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>**Trotz eines top Arbeitsklimas:**mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen</li>
<li>Mobil und umweltfreundlich: Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren.</li>
<li>Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit für deine persönliche Work-Life-Balance.</li>
<li>**WIR wird großgeschrieben:**spitzen Einarbeitung dank eines engagierten Teams und großartige Events</li>
<li>**Kein Stillstand:**dank zahlreicher interner und externer Weiterbildungsprogramme</li>
<li>**Fit für jede Herausforderung:**betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.
Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-l" target="_blank">https://www.damit-alles-l</a>äuft.de
Für den mittel- bis langfristigen KI‑Aufbau suchen wir ein Team aus drei wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen/​​Mitarbeitern, welches die BfG bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) unterstützt. Die Kooperation mit dem DFKI ist auf drei Jahre angelegt. In dieser Zeit werden drei Teilprojekte durchgeführt: KI‑gestützte Qualitätssicherung von Messdaten, Objekterkennung und Klassifizierung von Bilddaten und Konzipierung und Optimierung physikalisch basierter Modelle. Außerdem beschäftigt sich das Team mit der Umsetzung von Anwendungsfällen, die thematisch mit Zeitreihenanalysen, Cluster- und Klassifikationsverfahren, der Konzipierung und Verbesserung prozessbasierter Modellierungen, der Qualitätssicherung in der Datenauswertung und Generativer KI zusammenhängen. Das Team wird durch eine Systemadministratorin/​einen Systemadministrator unterstützt.
Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 4 Jahre drei
 Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Wissenschaftliche Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Big Data Fachrichtung Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbar 
Eine der 3 Stellen hat gegebenenfalls die Möglichkeit zur Promotion. Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253416_9344 Dafür brauchen wir Sie:
Sie entwickeln und implementieren zusammen mit den Fachabteilungen der BfG und mit Unterstützung einer/s Systemadministratorin/s Lösungsansätze für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
<ul>
<li>Mitarbeit im Transferlab mit dem DFKI </li>
<ul>
<li>Qualitätssicherung von Messdaten</li>
<li>Objekterkennung, Klassifizierung von Bilddaten, Konzipierung und Optimierung physikalisch basierter Prozesse</li>
</ul>
<li>Recherche und Evaluierung auf dem Markt verfügbarer Methoden hinsichtlich ihres Einsatzes im Bereich Künstliche Intelligenz und Big Data bei der BfG. Dazu überführen Sie in Zusammenarbeit mit dem/r Systemadministrator/in prototypische Ansätze in den operativen Betrieb.</li>
<li>Sicherer Umgang mit umfangreichen Datensätzen sowie Auswahl und Anwendung passender Analyseverfahren.</li>
<li>Beratung zu und Entwicklung von generativen KI‑Modellen zum Einsatz in der Öffentlichkeitsarbeit/​Wissenschaftskommunikation.</li>
<li>Überführen des von externen Partnern aufgebauten Wissens (DFKI) in die BfG in Form von Workshops oder Schulungen.</li>
<li>Publikation und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse in nationalen/​internationalen Zeitschriften sowie auf nationalen/internationalen Konferenzen und Erstellung technischer Berichte.</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von KI‑bezogenen Fach- und Öffentlichkeitsveranstaltungen.</li>
</ul>
Ihr Profil:Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) vorzugsweise im Bereich MINT, d. h. Mathematik, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation mit Technologiebezug</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
<ul>
<li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung oder einen Studienschwerpunkt in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen oder Data Mining.</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung oder einen Studienschwerpunkt in der Anwendung und Administration von Serverstrukturen (z. B. HPC) mit.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den Methoden der Analyse und Bewertung von konzeptionellen und technischen Entwicklungen, idealerweise im Bereich der künstlichen Intelligenz.</li>
<li>Idealerweise praktische Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten und des Wissenstransfers komplexer wissenschaftlicher Sachverhalte und Forschungsergebnisse.</li>
<li>Erfahrungen und hohe Motivation zur Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Fachtagungen und zur Publikation in hochrangigen Forschungsjournalen.</li>
<li>Sie sind ein Kommunikationstalent, gehen offen auf Ihre Kolleginnen und Kollegen zu und verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeiten sowie ein Bewusstsein für eine Schnittstellenfunktion.</li>
<li>Sie sind zu gelegentlichen, ggf. auch mehrtägigen, Dienstreisen bereit.</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache, Niveau C1 oder höher.</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, Niveau B2 oder höher.</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
Die Vergütung erfolgt für die wissenschaftlichen Stellen nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.
Besondere Hinweise:
Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.
Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253416_9344 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni‑Dipl.​-/Masterurkunde und ‑zeugnis und Arbeitszeugnisse/​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/​Abschlüsse" Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter "Berufserfahrungen" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre ein.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen:
Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Frau Linda Müller (Tel.: 0261 1306‑5865) und Herr Dr. Johannes Cullmann (Tel.: 0261 1306‑5587). Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter <a href="mailto:personalgewinnung@bafg.de" target="_blank">personalgewinnung@bafg.de</a>.
<a href="https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de</a>

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