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<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 <h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie unbefristet und in Vollzeit für unser Aufbereitungszentrum in Münster als: <h1>Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)</h1> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Das integrierte Aufbereitungszentrum (AZ) ist für die für die Aufbereitung, Instandsetzung und Verwertung der Bekleidung und Ausrüstungsgegenstände der Bundeswehr zuständig. Die von den SoldatInnen zurück gegebenen Artikel werden hier gesichtet, ggf. durch Fachhandwerker gereinigt und aufbereitet und zum Rückversand an die deutschlandweiten Ausgabestellen vorbereitet. <h2>IHRE AUFGABEN:</h2> <ul>
<li>Bearbeitung von Wareneingängen, inklusive Vollzähligkeitsprüfung</li> <li>Kommissionierung, Konsolidierung und Bereitstellung von Kundenaufträgen</li> <li>Montage und Demontage von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen</li> <li>Sichtung, Aufbereitung, Reinigung und Verwertung von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen</li> <li>Durchführung interner Warenbewegungen und permanenter Bestandsüberprüfungen</li> <li>Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Versand</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben</li> </ul>
 <h2>IHR PROFIL:</h2> <ul>
<li>Gerne abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Logistikbereich oder Warenlager</li> <li>EDV-Kenntnisse (Office, Warenwirtschaft) wünschenswert</li> <li>Handwerkliches Geschick und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Flurförderfahrzeuge (Stapler) wünschenswert</li> </ul>
 <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul>
<li>Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul>
 <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungs­frist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Münster“, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)

STELLENAUSSCHREIBUNG <a href="https://www.feinkost-dittmann.de/" target="_blank"> </a> <h1>Head of Tax (m/w/d)</h1> Wir suchen zur Unterstützung unseres Finanzbereichs zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h5>HEAD OF TAX (M/W/D)</h5> für unseren Standort in Taunusstein-Neuhof in Vollzeit <h3>IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN:</h3> Compliance <ul>
<li>Sie stellen die handels- und steuerrechtliche Compliance sicher, indem Sie: <ul>
<li>Richtlinien und Prozesse entwickeln,</li> <li>Kontrollen und Reportings etablieren,</li> <li>rechtliche Änderungen beobachten und implementieren.</li> </ul>
</li> <li>Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für steuerliche Frage­stellungen und halten den Kontakt zu externen Beratern.</li> </ul>
 Operatives Steuerwesen <ul>
<li>Sie führen laufende behördliche Deklarationen zuverlässig und termingerecht aus (z. B. USt‑VA, ZM, etc.).</li> <li>Sie bereiten Berechnungen und Unterlagen für unsere Ertragsteuererklärungen vor und stimmen diese mit unseren steuerlichen Beratern ab.</li> <li>Sie koordinieren und betreuen steuerliche Außenprüfungen und sonstige Steuerverfahren.</li> </ul>
 Projekt- und Zusatzaufgaben <ul>
<li>Sie übernehmen die laufende buchhalterische Betreuung unserer Muttergesellschaft.</li> <li>Sie betreuen das Versicherungswesen in Richtung unseres Assekuranzmaklers.</li> <li>Sie führen und begleiten Projekte im Finanzbereich.</li> </ul>
 <h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines Unternehmens oder der Beratung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul>
 <h3>WARUM WIR?</h3> <ul>
<li>Traditionsreiches Familienunternehmen seit 125 Jahren</li> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>eine strukturierte und umfassende Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke</li> <li>EGYM Wellpass</li> </ul>
 Wenn auch Sie gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung im Rahmen der Prüfung elektronisch gespeichert wird. <h3>ÜBER FEINKOST DITTMANN:</h3> Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 125 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel – beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche. Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe. <h3>KONTAKT</h3> Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH Im Maisel 6 65232 Taunusstein Personalabteilung <ul>
<li>+49 6128 972-276</li> <li><a href="mailto:bewerbung@feinkost-dittmann.de" target="_blank">bewerbung@feinkost-dittmann.de</a></li> <li><a href="http://www.feinkost-dittmann.de" target="_blank">www.feinkost-dittmann.de</a></li> </ul>

Head of Tax (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Vollzeit - einenLogistik Coordinator (m/w/d)Wir sind die Tochtergesellschaft der renommierten Schweizer Uhrenmanufaktur Patek Philippe und für Vertrieb und Marketing für den deutschen Markt und für den Service für die Märkte Deutschland, Österreich, Tschechien, Spanien, Portugal und Italien verantwortlich.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Warenannahme und -überprüfung</li><li>Erfassen von Wareneingängen im Warenwirtschaftssystem</li><li>Termingerechte Kommissionierung von Versandaufträgen und Organisation des Warenversands</li><li>Koordination der Schnittstellen zwischen Dienstleistern und Warenempfängern</li><li>Elektronische Erfassung und Verwaltung von Beständen</li><li>Überwachung der Bestände und der Inventur beim Logistikdienstleister</li><li>Einkauf von Verpackungsmaterial</li><li>Fortlaufende Überprüfung und Optimierung der Logistik-Prozesse</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise im Luxussegment</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität</li><li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office-Produkten, idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 bzw. S4 Hana</li><li>Engagement sowie Team- und Motivationsfähigkeit</li></ul><h4>Wir bieten...</h4><ul><li>ein attraktives, motivierendes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>eine werteorientierte Unternehmenskultur</li><li>eine zukunftssichere Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung und sehr gute Sozialleistungen</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in bester Lage Münchens</li></ul><h4>Kontakt</h4>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:bewerbung-patek@acconsis.de" target="_blank">bewerbung-patek@acconsis.de</a> oder an:Acconsis GmbH Steuerberatungsgesellschaft, Christine Nassl, Schloßschmidstraße 5, 80639 MünchenWir freuen uns auf Sie!

Logistik Coordinator (m/w/d)

<ul>
 <li>
 Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Schicht.</li>
 <li>
 Sie sind verantwortlich für die Priorisierung und Koordination der Arbeitsabläufe.</li>
 <li>
 Sie übernehmen die Urlaubs- und Personalplanung Ihrer Mitarbeitenden in Absprache mit Ihrer direkten Führungskraft.</li>
 <li>
 Sie koordinieren und betreuen die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Zeitarbeitnehmender.</li>
 <li>
 Sie sind verantwortlich für die Umsetzung unserer Arbeitsschutzbestimmungen und kontrollieren deren Einhaltung.</li>
 <li>
 Sie behalten relevante Kennzahlen unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards im Blick und leiten ggf. Maßnahmen ein.</li>
 </ul>


 
 Ihre

Schichtleiter (m/w/d)

Der Bewegungsraum Koblenz ist eine moderne, inklusive ergotherapeutische Praxis, in der Therapie, Begegnung und Teilhabe Hand in Hand gehen. Unser besonderes Konzept: Wir bilden Assistent*innen aus, die die therapeutische Arbeit unterstützen, Übungen vertiefen und Patiententermine vor- und nachbereiten. Zudem ist unser integriertes Café ein lebendiger Ort für soziale Teilhabe und alltagsnahe Therapieformen. <ul><li>Durchführung von Einzel- und/oder Gruppentherapien</li><li>Arbeit in verschiedenen Fachbereichen (Pädiatrie, Neurologie, Psychiatrie, Geriatrie)</li><li>Anleitung &amp; Zusammenarbeit mit unseren Assistent*innen</li><li>Alltagsorientierte Therapie – auch im Café möglich</li><li>Dokumentation, Angehörigenberatung und Teamarbeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium Ergotherapie</li><li>Interesse an inklusiver Arbeit &amp; Anleitung von Assistent*innen</li><li>Teamorientiert, empathisch und selbstständig</li><li>Offenheit für kreative, alltagsorientierte Therapie</li><li>Zusätzliche Qualifikationen im Präventionsbereich von Vorteil</li></ul>

Ergotherapeut (m/w/d)

Bist du bereit, deine Expertise in einem wachsenden Umfeld einzubringen und die Salesforce-Landschaft unserer Kunden aktiv mitzugestalten? Als wichtiger Teil unseres Development-Teams spielst du eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung von Prozessen unserer Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Hands-on-Entwicklung &amp; Konzeption:&nbsp;Du bist maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung zukunftsfähiger Lösungen für CRM-Systeme beteiligt. Deine Schwerpunkte liegen in der Konzeption und Realisierung von:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Anspruchsvollen Datenintegrationen und Migrationen.</li>
<li dir="ltr">Komplexen Automatisierungsworkflows (vor allem mit Salesforce Flows).</li>
<li dir="ltr">Zuverlässigem Schnittstellen-Management (APIs).</li>
</ul>
<li dir="ltr">Technische Umsetzung:&nbsp;Du packst selbst mit an, übernimmst Verantwortung für technisch anspruchsvolle Projekte und bringst diese erfolgreich zum Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit &amp; Wissensaustausch:&nbsp;Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus der Beratung und dem Projektmanagement zusammen, teilst dein Wissen und trägst zu einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung bei.</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Automatisierung:&nbsp;Du bringst deine Ideen ein, evaluierst neue Tools sowie Technologien und hilfst uns dabei, unsere Effizienz zu steigern – von Low-Code-Plattformen bis hin zu KI-gestützten Workflows.</li>
</ul>
 Anforderungen
Unerlässlich: Fundierte CRM-Erfahrung. Du verstehst die Logik und die Prozesse hinter modernen Customer-Relationship-Management-Systemen im Detail.
<ul>
<li dir="ltr">Technisches Know-how:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du bist versiert in der Anbindung von Systemen über APIs und hast ein tiefes Verständnis für Datenflüsse.</li>
<li dir="ltr">Du kannst eigene Skripte (z.B. in Python) in Zusammenarbeit mit Google Gemini entwickeln, um Prozesse auf lokalen Servern zu automatisieren.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit der Konfiguration von Datenbankzugriffen auf Servern aus und hast Erfahrung mit Scheduling-Systemen (z.B. Microsoft Scheduler).</li>
</ul>
<li dir="ltr">Problemlösungskompetenz:&nbsp;Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und findest pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.</li>
</ul>
Pluspunkte sammelst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Praktischer Erfahrung mit Salesforce oder vergleichbaren CRM Systemen (als Admin oder Developer).</li>
<li dir="ltr">Kenntnissen in Low-Code/No-Code Automatisierungstools wie Make.com oder Zapier.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
 Team
Bei Ailo-IT erwartet dich eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir schätzen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unser Team besteht aus hochmotivierten und engagierten Mitarbeitern, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Du wirst Teil einer Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.
 Bewerbungsprozess
Unkomplizierter Bewerbungsprozess, direkt mit unserem Geschäftsführer.

CRM Developer (m/w/d) mit Fokus auf Automatisierung & Integration

Als Junior Sales Manager:in (m/w/d) sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Vertriebsteams am Standort München.
Der Schwerpunkt der Rolle liegt im aktiven Vertrieb, der Beratung und der Vermittlung von B2B-Finanzierungen an KMUs
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Ansprache und Beratung potenzieller KMU-Kund:innen</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Begleitung der Kund:innen durch den gesamten Finanzierungs- und Verkaufsprozess</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Credit-, Risk- und Management-Team</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Berufsausbildung mit Finanzschwerpunkt, z. B. Bankkaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">BA Abschluss von Vorteil aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägter Spaß am Vertrieb, insbesondere am Telefonieren und am Umgang mit KMUs</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Vertrieb, Beratung und Vermittlung von B2B-Finanzierungen</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für Finanzkennzahlen sowie Affinität zu Zahlen und unterschiedlichen Geschäftsmodellen</li>
<li dir="ltr">Interesse an FinTech-Modellen, digitalen Plattformen und Prozessen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit (deutsch / englisch)</li>
<li dir="ltr">Hohe Lernbereitschaft, Ehrgeiz und der Wille, sich schnell fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Kennenlernen über Videocall 
2. Kennenlernen vor Ort

Junior Sales Manager (m/w/d) FinTech

Werde unser/e Tech Leader/in der Zukunft!

Gestalte mit uns die nächste Generation unserer B2B SaaS-Produkte – mit moderner Technologie, kluger Architektur und einer Prise KI-Magie. Du führst und inspirierst unser Engineering-Team, triffst richtungsweisende Technologieentscheidungen und machst KI zum echten Gamechanger. Gemeinsam mit dem Produktmanagement bringst du Ideen von der Vision bis zum erfolgreichen Release.

Mit deiner technischen Expertise in C# / .NET, Datenbanken und SaaS-Architekturen, deinem Leadership-Mindset und deinem strategischen Blick für Innovation schaffst du nachhaltigen Mehrwert – für heute und morgen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mach unsere SaaS-Produkte fit für morgen – mit moderner Technologie, kluger Architektur und einer Prise KI-Magie.</li>
<li dir="ltr">Führe und entwickle unser Engineering Team.</li>
<li dir="ltr">Triff mit deinem Team smarte Architektur- und Technologieentscheidungen – für heute und morgen.</li>
<li dir="ltr">Mach KI zum Gamechanger – mit Use Cases, die Wirkung zeigen.</li>
<li dir="ltr">Arbeite mit dem Produktmanagement Hand in Hand – von der Idee bis zum erfolgreichen Release.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (davon mind. 2 Jahre als Manager).</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung von B2B SaaS-Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Integration von KI-Lösungen im Industrie-Kontext.</li>
<li dir="ltr">Leadership-Mentalität mit technischer Tiefe und Lust, ein Team zu formen.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in C# / .NET, relationalen Datenbanken und SQL.</li>
<li dir="ltr">Analytisch, kommunikativ und eigenverantwortlich – du bringst Projekte voran.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen, SCRUM-basierten Software-Engineering-Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrung mit Angular, React und Azure DevOps von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest mit erfahrenen Engineers zusammen, die moderne Technologien gezielt einsetzen, um skalierbare und zukunftssichere SaaS-Lösungen zu entwickeln. Wir denken in Architekturen, Clean Code und Performance – aber genauso in Zusammenarbeit, Austausch und stetigem Lernen. Unser gemeinsames Ziel: technisch exzellente Produkte, die echten Mehrwert schaffen – mit klarer Vision, hoher Umsetzungsstärke und Freude am Coden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Culture-Fit Interview</li>
<li dir="ltr">Video- oder vor Ort Kennenlernen mit unserem CTO</li>
<li dir="ltr">Video- oder vor Ort Kennenlernen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Weitere Termine je nach Bedarf</li>
</ul>

Head of Software Engineering (m/w/d)

Join our Berlin development team now and work with us to develop an interface between human learning and artificial intelligence.
 Activities
You will be responsible for the following tasks:
<ul>
<li dir="ltr">Technical implementation of the product vision</li>
<li dir="ltr">Follow new trends in the industry and apply them in a solid way to the product</li>
<li dir="ltr">Convincing a team to follow best practices and a technical vision</li>
<li dir="ltr">Management and mentoring of a team of 15+ distributed software developers</li>
<li dir="ltr">Ensuring compliance with software development standards</li>
<li dir="ltr">Cooperation with the product management in refining technical requirements</li>
<li dir="ltr">Cooperation with the scrum masters, to continuously improve the development procedures</li>
<li dir="ltr">Report directly to the CTO</li>
</ul>
 Requirements
What you should bring with you:
<ul>
<li dir="ltr">A Master’s degree in Computer Science or a comparable technical degree</li>
<li dir="ltr">Several years of professional experience in software development</li>
<li dir="ltr">Experience in designing and leading a team to good technical solutions</li>
<li dir="ltr">Outstanding knowledge in the Java, JavaScript/TypeScript ecosystems</li>
<li dir="ltr">Very Good understanding on C++/Rust ecosystems</li>
<li dir="ltr">Fluent in English and B2 or better in German</li>
</ul>
 Team
Why datango?
<ul>
<li dir="ltr">We are a modern software manufacturer based in Kaarst and Berlin</li>
<li dir="ltr">You can expect flat hierarchies and a collegial working atmosphere</li>
<li dir="ltr">Flexible working hours and home office opportunities await you in an international company</li>
<li dir="ltr">We offer you constantly varied challenges and space for your ideas</li>
<li dir="ltr">Fresh fruit and drinks are always available for our employees in our offices</li>
<li dir="ltr">Regular, voluntary team events to strengthen the datango team spirit</li>
<li dir="ltr">Advice and entitlement to a company health insurance and pension scheme</li>
<li dir="ltr">Above-average vacation entitlement that increases with length of service</li>
<li dir="ltr">Access to various employee offers via our corporate benefits portal</li>
<li dir="ltr">Permanent employment contract and attractive bonus system</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">First call after reviewing your resume, for possible queries </li>
<li dir="ltr">Video interview about MS Teams </li>
<li dir="ltr">Technical interview with the head of department, followed by a meeting of the team </li>
</ol>

Software Architect & Team Lead Development (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein international produzierendes Industrieunternehmen, suchen wir eine*n
SAP EWM Solution Lead (m/w/d) mit Fokus auf produktionsnahe Lagerprozesse.

Du möchtest EWM nicht nur betreuen — sondern aktiv gestalten? Dann wirst du hier Teil einer globalen S/4HANA-Transformation mit echtem Impact.
 Tätigkeiten
 Deine Mission
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau &amp; Weiterentwicklung eines globalen EWM-Templates</li>
<li dir="ltr">Analyse &amp; Umsetzung von Intralogistikprozessen End-to-End</li>
<li dir="ltr">Steuerung von Weiterentwicklungen, Tests, Cutovers &amp; Go-Lives</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern &amp; externen Partnern</li>
<li dir="ltr">Einbringen neuer Ideen &amp; Best Practices</li>
</ul>

✨Dein Gewinn
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum in einer globalen Transformation</li>
<li dir="ltr">Klare Karriereentwicklung: Strukturierte Förderprogramme für Experten- und Führungslaufbahnen schaffen klare und langfristige Entwicklungsperspektiven.</li>
<li dir="ltr">Stabilität trifft Start-up-Mentalität: Die Sicherheit eines familiengeführten Weltmarktführers kombiniert mit Innovationsgeist – modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum für digitale Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Attraktives Gesamtpaket + Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Familienfreundliche Benefits &amp; Mobilitätsangebote</li>
</ul>
 Anforderungen
 Dein Talent
<ul>
<li dir="ltr">10+ Jahre SAP EWM (Design → Implementierung → Go-Live)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Produktionsumfeld</li>
<li dir="ltr">Customizing &amp; Integration (EWM ↔ S/4, angrenzende Systeme)</li>
<li dir="ltr">ABAP lesen/debuggen von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Deutsch mind. B2/C1 + gutes Englisch</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Kennenlernen Gespräch mit Talent Acquisition
MS Teams Austausch mit dem Kunden
Team Gespräch vor Ort

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