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<a href="https://www.leviat.com/de" target="_blank"></a> <ul>
 </ul>
 Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbin­dungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere technischen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmarken wie Ancon, HALFEN, Plaka und Meadow Burke. Unser Mutterkonzern CRH, ist das führende Baustoffunternehmen der Welt und beschäftigt 71.000 Mitarbeiter an rund 3.200 Standorten in 28 Ländern. CRH ist ein Fortune-500-Unternehmen und konstituierendes Mitglied des FTSE 100 Index, des EURO STOXX 50 Index, des ISEQ 20 und des Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe. Die American Depositary Shares von CRH sind an der NYSE notiert. Zur Verstärkung unseres Research &amp; Development Teams suchen wir eine/n <h1>Diplom-Ingenieur (TH/FH) (m/w/d), Master/Bachelor (m/w/d), Dr.-Ing. (m/w/d) </h1> im Bereich “Bewehrungssysteme / Verankerungssysteme“ Konstruktiver Ingenieurbau / Massivbau Standort Langenfeld (NRW) Die Abteilung Research &amp; Development ist eine wesentliche Grundlage unseres vielfältigen und zukunftsorientierten Leistungsspektrums. Innerhalb des Unternehmens stellt es eine zentrale Schnittstelle dar und sorgt für Neu- und Weiterentwicklung von Produkten für die Bauwerke der Zukunft von der Idee über die technische Realisierung und Zulassung bis hin zur Weiterentwicklung und Unterstützung der Anwender. Sie arbeiten in einem international agierenden Team mit dem Schwerpunkt Neu- und Weiterentwicklung von Produkten zur Anwendung im Massiv- und Stahlbau mit besonderem Fokus auf Bewehrungstechnik oder Bauphysik. Dabei erwarten Sie interessante Aufgaben: <ul>
<li>Neu- und Weiterentwicklung von Bauprodukten</li> <li>Planung, Betreuung, Durchführung und Auswertung von internen und externen Bauteilversuchen</li> <li>Zusammenarbeit mit Forschungsinstituten</li> <li>Aufstellen und Verifizieren von Bemessungsmodellen</li> <li>Erstellung prüffähiger statischer und bauphysikalischer Berechnungen unter Berücksichtigung internationaler Normen und Vorschriften</li> <li>Erwirken von nationalen und internationalen technischen Zulassungen und Produktzertifizierungen</li> <li>technische Verantwortung für Software und Produkt-Publikationen</li> <li>technische Unterstützung der Produktion und des Qualitätsmanagements</li> <li>Unterstützung des internationalen Vertriebs bei der Projektbearbeitung</li> <li>Veröffentlichungen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften</li> <li>Mitarbeit in Normengremien</li> </ul>
 
 Ihre Stärken: <ul>
<li>Studium Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt „Konstruktiver Ingenieurbau“</li> <li>Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro für Tragwerksplanung oder in einer vergleichbaren Einrichtung sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Statik und Konstruktion, insbesondere Stahlbetonbau</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich FE-Berechnungen insbesondere im Umgang mit Ansys sind wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften im Bauwesen </li> <li>Grundkenntnisse der Bewehrungs-, Verankerungs- und Befestigungstechnik</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Zielgerichtete effektive Arbeitsweise im Team</li> <li>Technische Kompetenz und wirtschaftliches Verständnis</li> <li>Flexibilität, Leistungs- und Lernbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit </li> </ul>
 
 Leviat – Wir als attraktiver Arbeitgeber! Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung sowie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestaltungsspielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Einarbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren bieten wir Ihnen technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze mit hellen Räumen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; interne &amp; externe Weiterbildungsangebote (z. B. Coaching, digitale Lernplattform), einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, Bike-Leasing, Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess sowie kostenlose Parkplätze. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab. Sie haben Interesse an einer neuen spannenden Herausforderung? Alternativ kennen Sie vielleicht jemanden im Verwandten- oder Bekanntenkreis, der auf diese Position passen könnte? Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit Hinweis zur mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:personal.de@leviat.com" target="_blank">personal.de@leviat.com</a>.
 <a href="mailto:personal.de@leviat.com" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> Leviat GmbH Personalabteilung Liebigstr. 14 40764 Langenfeld E-Mail: <a href="mailto:personal.halfen.de@leviat.com" target="_blank">personal.halfen.de@leviat.com</a> <a href="http://www.leviat.com" target="_blank">www.leviat.com</a> · Studium Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt „Konstruktiver Ingenieurbau“ · Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro für Tragwerksplanung oder in einer vergleichbaren Einrichtung sind von Vorteil · Sehr gute Kenntnisse in Statik und Konstruktion, insbesondere Stahlbetonbau · Fachkenntnisse im Bereich FE-Berechnungen insbesondere im Umgang mit Ansys sind wünschenswert · Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften im Bauwesen · Grundkenntnisse der Bewehrungs-, Verankerungs- und Befestigungstechnik · Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift · Zielgerichtete effektive Arbeitsweise im Team · Technische Kompetenz und wirtschaftliches Verständnis · Flexibilität, Leistungs- und Lernbereitschaft · Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen · Souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

Diplom-Ingenieur (TH/FH) (m/w/d), Master/Bachelor (m/w/d), Dr.-Ing. (m/w/d) im Bereich “Bewehrungssysteme / Verankerungssysteme“  Konstruktiver Ingenieurbau / Massivbau

Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z.B. aus der Energiegewinnung oder Wärmeerzeugung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Mönchen­gladbach-Rheydt eine/n <h1>Debitorenbuchhalter/-in (m/w/d) in Vollzeit</h1> <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul>
<li>Erfassung der laufenden Zahlungseingänge unserer Kunden</li> <li>Verantwortung für das Mahnwesen und die Klärung offener Posten</li> <li>Überwachung der Debitorenkonten</li> <li>Schnittstelle zum Vertrieb</li> <li>Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitorenbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li> </ul>
<h2>Ihr Profil:</h2> Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder steuerfachlichen Ausbildung, haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Finanzbuchhaltung, idealerweise eines Großhandels, vorzuweisen. Dazu bringen Sie mit: <ul>
<li>Fundierte Buchhaltungskenntnisse</li> <li>Eine eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen (insbesondere Word / Excel)</li> <li>Sichere Kommunikationsfähigkeit im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit unseren Geschäftspartnern</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul>
<li>Sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung nach Absprache</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads und weiterer Benefits</li> <li>Kostenlose Getränke</li> </ul>
<h2>Interessiert?</h2> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung idealerweise per E-Mail zu. Heinrich Schmidt Holding GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Simone Cohnen Bonnenbroicher Str. 101 D-41238 Mönchengladbach <a href="mailto:jobs@schmidt-mg.de" target="_blank">jobs@schmidt-mg.de</a> <a href="http://www.heinrich-schmidt-gruppe.de" target="_blank">www.heinrich-schmidt-gruppe.de </a> <a href="mailto:jobs@schmidt-mg.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Debitorenbuchhalter/-in (m/w/d) in Vollzeit

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> 
 <h1>Servicetechniker (w/m/d) Hydraulik-Sofortservice</h1> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3434/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Bochum zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. <h3>Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3> <ul>
<li>Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.</li> <li>Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.</li> <li>Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.</li> </ul>
 <h3>Das sind Ihre Anlagen:</h3> <ul>
<li>Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.</li> <li>Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.</li> <li>Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li> </ul>
 <h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3> 
 Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. 
 Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. 
 Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. 
 Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt 
 Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! 
 Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile <h3>Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3434/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a> <a href="https://hansa-flex.pitchyou.de/go/3434?jkey=CRAFTSMAN&amp;title=Servicetechniker%20(w/m/d)%20Hydraulik-Sofortservice" target="_blank">Jetzt bewerben über WhatsApp</a>

Servicetechniker (w/m/d) Hydraulik-Sofortservice

<ul> 
 <li>Mitarbeiter­park­plätze</li> 
 <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> 
 <li>Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung</li> 
 <li>Neuste digitale Technik am Arbeits­platz</li> 
 <li>Weiter­bildungs­maß­nahmen</li> 
 <li>Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)</li> 
 <li>Flache Hierarchien</li> 
 <li>Familiäres Betriebsklima</li> 
 <li>Über­tarif­liche Bezahlung</li> 
 <li>28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung</li> 
 <li>Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werks­abnahmen (TÜV&nbsp;/ DEKRA)</li> 
 <li>Durchführen der BGV-A3-Messungen</li> 
 <li>Übergeben der Aufzugs­anlage an den Service</li> 
 <li>Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunter­nehmern in fach­licher und tech­nischer Hinsicht</li> 
 <li>Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montage­arbeiten an Aufzugs­anlagen</li> 
 <li>Fehlersuche und -‍behebung sowie Notfall­ein­sätze im Bundes­gebiet</li> 
 <li>Mitwirken an Entwicklungs­arbeiten</li> 
 <li>Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapport­funktionen</li> 
 <li>Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fach­ab­teilungen und externen Liefe­ranten bei der tech­nischen Realisierung von Projekten</li> 
 <li>Gewährleisten der Einhaltung von Sicher­heits­vor­schriften</li> 
 <li>Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Bau­stellen­überwachung</li> 
 <li>Kontrollieren&nbsp;von Material­lieferungen</li> 
 <li>Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiter­belastung an den Schadens­verursacher</li> 
 <li>Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftrag­geber</li> 
 <li>Einhalten der vorgegebenen Budget- und Termin­planung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektro­mecha­nischen Bereich</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regel­technik</li> 
 <li>Weiterbildung zum Techniker&nbsp;/ Meister&nbsp;(m/w/d) von Vorteil</li> 
 <li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugs­bau wünschenswert</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeits­organisation</li> 
 <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kunden­orientierung</li> 
 <li>Hohe Belastbarkeit und Zuver­lässigkeit</li> 
 <li>Reisebereitschaft</li> 
 <li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse&nbsp;B) zwingend erfor­derlich</li> 
</ul>

Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Nord

<ul> 
 <li>Mitarbeiter­park­plätze</li> 
 <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> 
 <li>Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung</li> 
 <li>Neuste digitale Technik am Arbeits­platz</li> 
 <li>Weiter­bildungs­maß­nahmen</li> 
 <li>Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)</li> 
 <li>Flache Hierarchien</li> 
 <li>Familiäres Betriebsklima</li> 
 <li>Über­tarif­liche Bezahlung</li> 
 <li>28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung</li> 
 <li>Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Vorbereitung und Durchführung von Kaltakquisen&nbsp;</li> 
 <li>Kontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden im Außendienst</li> 
 <li>Erstellung&nbsp;von Kalkulationen sowie Angeboten mittels SAE, SAP, Word und Excel&nbsp;</li> 
 <li>Selbstständige&nbsp;Versendung und Nachverfolgung von Angeboten</li> 
 <li>Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Anfertigung unterschriftsreifer Verträge</li> 
 <li>Anlage von Anfragen bzw. Aufträgen in SAP und Salesforce (CRM-System)</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Konstrukteuren und dem Service</li> 
 <li>Datenimport und -pflege in Salesforce sowie Auswertung der dort erfassten Vertriebszahlen</li> 
 <li>Selbstständige Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen (nach Absprache mit der Geschäftsführung)</li> 
 <li>Allgemeine Officetätigkeiten im Innendienst</li> 
 <li>Vorbereitung und Durchführung von Messebesuchen</li> 
 <li>Erarbeitung und Reporting von Zahlen bzw. Zielen</li> 
 <li>Pflege des Kalenders mit Abwesenheiten bei Kundenbesuchen</li> 
 <li>Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abge­schlossenes tech­nisches Studium oder eine vergleich­bare Aus­bildung</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung, idealer­weise in der Aufzugs­branche</li> 
 <li>Vertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systeme wünschenswert</li> 
 <li>Erfahrung in der Prozess­planung sowie Kunden­orientierung</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS&nbsp;Office sowie besten­falls Kenntnisse in Bezug auf SAP&nbsp;R/3</li> 
 <li>Strukturierte, ziel­orientierte und selbst­ständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Sehr gutes Zeit­management und Organisations­talent</li> 
 <li>Kommunikations­stärke und Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Berlin

<ul> 
 <li>Mitarbeiter­park­plätze</li> 
 <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> 
 <li>Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung</li> 
 <li>Neuste digitale Technik am Arbeits­platz</li> 
 <li>Weiter­bildungs­maß­nahmen</li> 
 <li>Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)</li> 
 <li>Flache Hierarchien</li> 
 <li>Familiäres Betriebsklima</li> 
 <li>Über­tarif­liche Bezahlung</li> 
 <li>28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung</li> 
 <li>Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durch­führung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z.&nbsp;B. EN&nbsp;13015)</li> 
 <li>Instand­setzungs­arbeiten</li> 
 <li>Erstellung von Schadens­meldungen und Daten­aufnahmen für Instand­setzungen</li> 
 <li>Selbst­ständige Störungs­beseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugs­anlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Not­dienstes</li> 
 <li>Installation und Test von Notruf­systemen</li> 
 <li>Zustands­bewertung von Aufzugs­anlagen</li> 
 <li>Durch­führung von Aufzugs­wärter-Unter­weisungen</li> 
 <li>Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -‍Zwischen­prüfungen</li> 
 <li>Führung von Kunden­gesprächen</li> 
 <li>Unter­stützung der Reparatur­teams bei Groß­reparaturen und Moderni­sierungen</li> 
 <li>Support des Vertriebs bei Service­leistungen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abge­schlossene tech­nische Aus­bildung, vor­zugs­weise als Mecha­troniker&nbsp;(m/w/d)</li> 
 <li>Mehr­jährige Berufs­erfahrung als Aufzugs­monteur&nbsp;(m/w/d) oder Aufzugs­techniker&nbsp;(m/w/d)</li> 
 <li>Grund­legende Kennt­nisse hinsicht­lich Aufzugs­anlagen</li> 
 <li>Gute Kennt­nisse in Bezug auf die&nbsp;syste­matische Fehler­suche</li> 
 <li>Gültige Fahrer­laubnis zwingend erfor­derlich (Führer­schein der Klasse&nbsp;B)</li> 
 <li>Hohe Kunden­orientierung und Belast­barkeit</li> 
</ul>

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Raum Stuttgart

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Raum Hamburg

“Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihr
 Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen
 aktiv einbringen.”
 

 <ul>
 <li>
 Organisation, Planung, Vorbereitung und
 Durchführung des Alltags und der pädagogischen
 Arbeit mit den Bewohnern
 </li>
 <li>
 Zusammenarbeit im Gruppen- und Gesamtteam im Sinne des
 pädagogischen Ansatzes
 </li>
 <li>
 Anregung, Begleitung und Unterstützung der
 Entwicklungsprozesse der Bewohner*innen
 </li>
 <li>wertschätzender Umgang mit dem Personenkreis</li>
 <li>
 konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, planen
 und führen von Hilfeplangesprächen
 </li>
 <li>
 Mitwirkung bei Planung, Organisation und
 Durchführung von Veranstaltungen
 </li>
 <li>Anwendung unseres Qualitätsmanagements</li>
 <li>Praxisanleitung von Praktikanten&nbsp;</li>
 </ul>

Heilerziehungspfleger/Altenpfleger/ Erzieher (w/m/d) Wohnheim Stolzenau

<ul>
 <li>Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, Termin- und Kalenderkoordination, Teilnahme an Meetings, Vor- und Nachbereitung inkl. Protokollführung</li>
 <li>Projektmanagement-Unterstützung: Planung, Monitoring von Meilensteinen, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen</li>
 <li>Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen den Geschäftsleitungen, verschiedenen Abteilungen, externen Partnern und Auftraggebern etc.</li>
 <li>Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen (Kennzahlen, Übersichten, etc.)</li>
 <li>Office- und Dokumentenmanagement (Aktenführung, Vertragserstellung, Datenschutz)</li>
 <li>Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe</li>
 </ul>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<ul>
 <li>EDV-gestützte Ausleihverbuchung und Informationen der Kunden</li>
 <li>Medienpräsentation</li>
 <li>Mitwirkung bei Veranstaltungen und Projekten</li>
 <li>Auskunftsdienst</li>
 <li>Leihverkehr</li>
 <li>Medien- und Bestandspflege</li>
 </ul>

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