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Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Technischen Büros Region Süd verantwortlich
</li>
<li>
Sie definieren die Bedarfe und Budgets Ihrer Einheit, stimmen diese entsprechend mit dem Technischen Leiter ab und sind für die Einhaltung verantwortlich
</li>
<li>
Sie leiten das Technische Büro eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- und Strategieplanung, setzen die Ziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung auf Grundlage unserer internen Prozesse sicher 
</li>
<li>
Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter im Technischen Büro sowie deren Weiterentwicklung 
</li>
<li>
Sie akquirieren neue Kunden, pflegen bestehende Netzwerke und sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Abteilungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer ähnlichen Position 
</li>
<li>
Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern
</li>
<li>
Analytische und strategische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und unternehmerischem, eigeninitiativem Denken und Handeln
</li>
<li>
Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktGloria Henninger
HR Business Partner
+49 7951 33-2324

Leiter Technisches Büro Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

Multi-Channel Manager:in
Job-ID: J2025739
Du willst einen Job, der wirklich etwas bewegt? Bei uns übernimmst du die strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Multi-Channel-Vertriebskanäle – mit Fokus auf Vergleichsportale. Werde ein Teil unseres Teams und arbeite mit daran, ein umfassendes Vertriebsnetz aufzubauen, positive Energie zu verbreiten und Kund:innen zu begeistern!
Möchtest du auch einen Job, der wirklich was verändert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
#positiveenergie
Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.
Aufgaben
<ul>
<li>Als Multi-Channel Manager:in bist du verantwortlich für unseren Auftritt auf Multi-Channel-Vertriebskanälen, wie den Vergleichsportalen im Privat- und Kleingewerbekund:innensegment.</li>
<li>Unter Berücksichtigung von Deckungsbeitragsanforderungen entwickelst du Incentivierungsmodelle. Dafür analysierst du auch die Performance &amp; den Wettbewerb und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.</li>
<li>Zudem bist du für die Verkaufsziele und die Erfolgsmessung deines Vertriebskanals verantwortlich. Kontinuierlich überprüfst du die Qualität der Daten und KPI’s und stellst diese sicher.</li>
<li>Du pflegst bestehende Partnerschaften und identifizierst neue Potenziale zur Erweiterung unseres Vertriebsnetzes.</li>
<li>Du arbeitest in crossfunktionalen Projekten an der Weiterentwicklung unserer Vertriebskanäle.</li>
<li>Du unterstützt mit deiner starken Vertriebsorientierung beim Aufbau neuer Multi-Channel-Kanäle.</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Du bringst einen Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Studium mit oder hast eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich.</li>
<li>Im operativen Vertriebsbereich sowie in der Dienstleistungssteuerung konntest du bereits 3-5 Jahre Erfahrung sammeln.</li>
<li>Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, Optimierungs- und Handlungsbedarf direkt aus Daten abzuleiten. Durch deine guten Kommunikationsfähigkeiten kannst du deine Argumente nachhaltig vertreten.</li>
<li>Im Preisportal-Vertrieb, sowie mit der Konzeption von Multi-Channel-Aktivitäten, Incentivierungs- und Preismodellen, kennst du dich bestens aus.</li>
<li>Selbstständig organisierst du deine Arbeit, packst mit an und behältst dabei stets den Überblick. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
<ul>
<li>Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.</li>
<li>Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li>
<li>Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li>
<li>Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.</li>
<li>Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.</li>
<li>Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.</li>
<li>enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li>
<li>Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li>
<li>Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li>
<li>Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li>
<li>Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.</li>
<li>enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!</li>
<li>Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.</li>
</ul>
Wir sind ausgezeichnet!
Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.
Interesse geweckt?
Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.
Fragen zur Bewerbung?
Meld' dich gerne bei mir!
Yannik Barkowski(er/ihn) Recruiter E-Mail senden
enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a>

Multi-Channel Manager:in

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Am Institut für Bio- und Geowissenschaften – Biotechnologie (IBG-1) arbeiten wir auf dem Gebiet der Weißen Biotechnologie. Wir nutzen das biokatalytische Potenzial von Mikroorganismen und Enzymen für die Entwicklung nachhaltiger Produktionsprozesse in einer biobasierten Wirtschaft. Wir sind beteiligt an zahlreichen internationalen Projekten, die sich mit zukunftsweisenden Fragestellungen beschäftigen. Sie suchen eine neue Herausforderung und haben Lust, uns bei dieser Aufgabe zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
(Fremdsprachen-)Sekretär:in (w/m/d) in Teilzeit mit 20–26 Stunden / Woche Ihre Aufgaben:
Wir suchen für diese Aufgabe eine engagierte Person, die sich in standardisierten Prozessen sehr gut zurechtfindet und motiviert ins Team einbringt. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben im Detail:
<ul>
<li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (Korrespondenz, Telefonzentrale und Terminplanung)</li>
<li>Pflege von internen Datenbanken, die für die Abläufe innerhalb der Administration von zentraler Bedeutung sind (z. B. Publikationsdatenbank, Personalübersichten, u. v. m.)</li>
<li>Anmeldung von Master- und Bachelorarbeiten an den kooperierenden Universitäten</li>
<li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings (inklusive Einholung von Angeboten zur Bewirtung, Hotelbuchung etc.), Terminen, Dienstreisen und Workshops sowie wissenschaftlichen Veranstaltungen</li>
<li>Abwicklung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Organisation von Dienstreisen inklusive Buchungen und Reisekostenabrechnung</li>
<li>Pflege von Akten und Verwaltung von Dokumenten</li>
<li>Betreuung von Gästen und Kooperationspartnern</li>
<li>Unterstützung des Institutsbereiches bei Personal- und Finanzangelegenheiten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte:r / geprüfte:r Fremdsprachensekretär:in / Europa-Sekretär:in (Englisch) oder Nachweis der Englischkenntnisse (mindestens B2-Level); alternativ ist eine kaufmännische Ausbildung wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mir den gängigen PC-Anwendungsprogrammen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook); Erfahrung mit digitalen Verwaltungs- und Buchungssystemen von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationtalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Freude an verantwortungsbewusstem und eigenständigem Arbeiten sowie Problemlösungskompetenz</li>
<li>Stark ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden in einem internationalen und diversen Arbeitsumfeld</li>
<li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache (Englischzertifikat [mindestens B2], Deutsch mindestens auf C1-, besser auf C2-Niveau)</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion, Belastbarkeit sowie souveränes und freundliches Auftreten</li>
<li>Ein gutes Verständnis von bzw. Abläufen in öffentlichen (Forschungs-)Einrichtungen oder im Hochschul- bzw. Universitätsumfeld sind wünschenswert</li>
<li>Begeisterung für Technik, digitale Trends und Innovationen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen wünschenswert</li>
</ul>
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen, gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
<ul>
<li>Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld</li>
<li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li>
<li>Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilzeittätigkeit, die individuell zwischen mindestens 20 und biszu 26 Wochenstunden ausgestaltet werden kann – geben Sie Ihre gewünschten Wochenstunden gerne bereits in Ihrer Bewerbung an</li>
<li>30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei</li>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten, internationalen Team</li>
<li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit denanstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben</li>
</ul>
Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie unsgemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe E 3, ggf. übertariflich E 5 (ohne Englischnachweis) oder E 8 (mit Englischnachweis) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt.
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Kontakt:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal.
Kontaktformular:
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
<a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>

(Fremdsprachen-)Sekretär:in (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im Energie-Einkauf (w/m/d)
(Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: VOEK4403, Stellen‑ID 1358452)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was Sie bei uns tun:
Sie haben ein gutes Gespür für vertragliche Details? Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für das Vertragsmanagement im Bereich Energie-Einkauf und sorgen dafür, dass alle erforderlich werdenden Vertragsänderungen effizient, rechtssicher und nachhaltig umgesetzt werden.
<ul>
<li>Vertragsprüfung und ‑anpassung: Sie prüfen notwendige Vertragsanpassungen, z. B. bei Erweiterung des Leistungsumfangs oder Verschiebung des Leistungsbeginns, und erarbeiten Nachtragsvereinbarungen unter Berücksichtigung von vergabe- und vertragsrechtlichen Aspekten.</li>
<li>Entgelt- und Tarifanpassungen: Sie prüfen Entgeltanpassungen aufgrund von Preisgleitklauseln unter vergabe- und vertragsrechtlichen Gesichtspunkten.</li>
<li>Erfassung, Prüfung und Überwachung von Kontrakten: Sie prüfen und erfassen Kontrakte sowie Nachträge in SAP (S4 Procurement) und überwachen deren Laufzeiten.</li>
<li>Unterstützung der Facheinkäufer*innen: Sie unterstützen die Facheinkäufer*innen bei der jährlichen Beschaffungsbedarfsplanung, der Pflege und Anpassung der Planungsliste, erstellen Reports und bewerten Planungsänderungen.</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrungen: Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Einkaufsbereich der öffentlichen Verwaltung sammeln und kennen die einkaufsspezifischen Organisations- und Ablaufprozesse. Zudem bringen Sie Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (GWB, VgV, UVgO sowie der BHO) mit oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li>
<li>Know-how: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word) und bringen SAP‑Kenntnisse (S4 Procurement) mit, ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li>
<li>Persönlichkeit: Eine äußerst sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Ihr schnelles Auffassungsvermögen und Ihre wirtschaftliche Denkweise ermöglichen es Ihnen, stets effiziente Lösungen zu finden.</li>
</ul>
Was Sie von uns erwarten können:
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und mit einem interessanten Aufgabenspektrum</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. November 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1358452. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hirsch unter der Telefonnummer +49 228 37787‑8837.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im Energie-Einkauf (w/m/d)

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:Unser Mandant gehört zu den führenden Anbietern textiler Dienstleistungen in Europa und ist mit über 50.000 Mitarbeitenden in rund 30 Ländern aktiv. Im deutschsprachigen Raum betreibt das Unternehmen mehr als 40 Standorte, gesteuert vom Hauptsitz in Hamburg. Kunden aus Hotellerie, Gastronomie, Gesundheitswesen, Industrie und Handel profitieren von maßgeschneiderten Miettextil-Lösungen, die Effizienz und höchste Hygienestandards sicherstellen.
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist nördlich von Dessau und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.DIES SIND IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Sie tragen die Verantwortung für die Leitung, Motivation und Weiterentwicklung der Abteilungen Kundenservice, HR, Technik und Produktion und sorgen dafür, dass ein produktives und positives Arbeitsumfeld entsteht.</li>
<li>Darüber hinaus stellen Sie die Zufriedenheit der B2B-Kunden sicher, indem Sie deren Betreuung aktiv gestalten und die Beziehungen langfristig pflegen.</li>
<li>In Ihrer Funktion übernehmen Sie die volle betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Standort, inklusive der Steuerung von Gewinn- und Verlustrechnung.</li>
<li>Sie überwachen die wirtschaftliche Entwicklung und sorgen für effiziente Abläufe.</li>
<li>Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der kontinuierlichen Analyse und Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse, um Qualität, Effizienz und Leistungsfähigkeit des Standorts zu steigern.</li>
<li>Zudem entwickeln und implementieren Sie strategische Maßnahmen, die den Standort nachhaltig weiterbringen und die Unternehmensziele sicherstellen.</li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE MIT:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.</li>
<li>Zusätzlich bringenSie mehrjährige Erfahrung in der vollumfänglichen Leitung mindestens eines Produktions- oder Logistikstandorts mit.</li>
<li>Außerdem haben Sie bereits gewerbliche Mitarbeitende geführt, idealerweise in Positionen wie Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Standortleitung, Werksleitung, Fertigungsleitung,Betriebsleiter oder in einer vergleichbaren Rolle.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein proaktives, unternehmerisches Mindset aus und verfolgen kontinuierlich Wachstums- sowie Verbesserungsziele.</li>
<li>Dabei denken Sie strategisch, handeln lösungsorientiert und gestalten Prozesse nachhaltig effizient.</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und können sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Kunden auf Augenhöhe interagieren.</li>
<li>Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihr fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis ermöglichen es Ihnen, Entscheidungen auf Basis solider Daten zu treffen und den Standort erfolgreich zu steuern.</li>
<li>Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein feines Gespür für Menschen.</li>
</ul>
WIR GARANTIEREN IHNEN:
<ul>
<li>Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.</li>
<li>Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.</li>
<li>Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.</li>
<li>Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.</li>
</ul>
Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Company Bike</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Bezuschussung bei Umzug oder Zweitwohnsitz</li>
<li>Systemrelevanter und krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Ausgeprägter Teamgedanke</li>
<li>Persönlicher Entfaltungsspielraum</li>
</ul>
LEBENSLAUF GENÜGT:Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg-Harburg als
 Geschäftskundenberater (m/w/d)
Das Geschäftskunden-Center ist der zentrale Knotenpunkt für das digitale Angebot im Firmenkundengeschäft unserer Sparkasse. Als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden hast Du Freude daran, an der ertragsorientierten Betreuung von Firmenkunden mit einem Jahresumsatz von bis zu 500 TEUR mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und eine Vorreiterrolle in Sachen Digitalisierung einzunehmen.
 Deine Kernaufgaben:
<ul>
<li>Aktive Kundenakquisition und -pflege: Gezielte Ansprache potenzieller Neukunden im Geschäftskundensegment und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen über digitale Vertriebskanäle</li>
<li>Potenzialorientierte Beratung: Bedürfnisse unserer Kunden verstehen und Lösungen anbieten, die ihren finanziellen Zielen entsprechen. Dazu gehört auch die Einbindung unseres Vorsorge- und Vermögensmanagements</li>
<li>Servicedienstleistungen: Ausführung von standardisierten Servicedienstleistungen und Erteilung von Auskünfte, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihre Erwartungen zu übertreffen</li>
<li>Digitale Transformation: Unterstützung unserer Kunden bei der Nutzung digitaler Zugangskanäle wie Online- und Mobile-Banking, um ihre Finanzgeschäfte effizienter und sicherer zu gestalten</li>
<li>Kreditentscheidungen: Treffen von Konditions- und Kreditentscheidungen bei einfachen Krediten, um unseren Kunden schnelle und flexible Lösungen anzubieten</li>
<li>Administrative Aufgaben: Bearbeitung administrativer Aufgaben für eine effiziente Abwicklung des Geschäftsalltags</li>
</ul>
 Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterqualifizierung zum Sparkassen-/ Bankfachwirt (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese mit Aufnahme der Tätigkeit aufzunehmen</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Beratung von Geschäftskunden und Grundkenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft</li>
<li>Eine hohe Affinität zu neuen, digitalen Beratungsansätzen und modernen Kommunikationskanälen</li>
<li>Vertriebs- und Kundenorientierung, Initiative und Verantwortungsbereitschaft aber auch Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Darauf kannst Du dich freuen:
<ul>
<li>Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen</li>
<li>Family &amp; Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)</li>
<li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen</li>
<li>Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"</li>
<li>Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung</li>
<li>Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual</li>
</ul>
Du hast Lust auf die Stelle, erfüllst jedoch noch nicht alle Voraussetzungen? Kein Problem! Melde dich trotzdem bei uns. Gemeinsam finden wir einen Weg. Bitte gebe auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie den Termin an, zu dem Du bei uns starten könntest.
*bei Stellentypeignung und nach Rücksprache mit der Führungskraft
Für weitere Informationen steht Dir Katharina Rosin, Leitung Business-Center, Telefon 040/ 76691-4100 gern zur Verfügung.

Geschäftskundenberater (m/w/d)

Über uns
Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit über 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben
Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt Du in der Betreuung der genossenschaftlichen Bankinstitute in Bayern. Dabei stellst Du deine Konzeptionsstärke sowie Dein fachliches Know-how unter Beweis und erarbeitest gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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Leitung und Mitarbeit von Beratungsprojekten in den bayerischen Genossenschaftsbanken in den Bereichen Strategie, Vertrieb, Gesamtbanksteuerung, Prozessoptimierung oder Kreditwesen
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Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten
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Pflege, Konzeption und Weiterentwicklung von Beratungsleistungen
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Weiterentwicklung definierter Qualitätsstandards und laufende Optimierung der Mandantenzufriedenheit
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Dozententätigkeit im jeweiligen Beratungsschwerpunkt
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Sicherstellung hochqualitativer Beratung
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Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, den Verbundpartnern sowie externen Partnern
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Mitwirkung in Verbundprojekten auf Bundesebene
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Dein Profil
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Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
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Mehrjährige Erfahrung als (Teil-) Projektleiter (m/w/d) im Beratungsumfeld von Banken
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Umfassende Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden des Projektmanagements
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Vertiefte Kenntnisse in der Unternehmensführung und der strategischen Ausrichtung einer Kreditgenossenschaft wünschenswert
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Erfahrung in der Dozententätigkeit wünschenswert
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Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Fragestellungen und zur zügigen Vorlage von Arbeitsergebnissen auf Vorstandsebene
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Hohe Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke ergänzt um sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
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Wir bieten
Gesundheit &amp; Wohlbefinden
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Zusätzliche Krankenversicherung für umfassende Sicherheit
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Unterstützung in Bezug auf Fitness und ergonomische Arbeitsplätze
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Gesundheitsuntersuchungen und Impfungen durch unseren Betriebsarzt
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Familie &amp; Work-Life-Balance
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Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung)
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30 Urlaubstage sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester
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Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und Hilfe bei der Familienpflege
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Weiterbildung &amp; Karriere
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Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
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Maßgeschneiderte Entwicklungschancen
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Förderung auf dem Weg zur Wirtschaftsprüfung
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Unternehmenskultur &amp; Miteinander
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Strukturiertes Onboarding und Mentoring-Programme
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Mitarbeiter-App für Informationen und Services
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Teamevents und moderne Kantine
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Sicherheit &amp; finanzielle Vorteile
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Attraktive Altersvorsorgeangebote
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Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
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Zeitwertkonto und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
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Mobilität
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Beitrag zum Deutschlandticket
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JobRad und E-Bike-Ladestationen
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Dienstwagen mit Kilometervergütung für Außendienstmitarbeiter
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Zentrale Lage in München plus Fahrkostenzuschuss
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Kontakt
Raffaela Reuter
Personalreferentin
Genossenschaftsverband Bayern e.V.
Kontaktiere mich gerne direkt auf Xing oder bewerbe dich über unsere Homepage.

(Senior) Consultant – Bankenberater (m/w/d)

Über uns
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.
Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als
Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support im Innendienst, Bereich Produktsupport Thermoprozessanlagen
Als globaler Partner legen wir großen Wert auf exzellenten Service – in unserer deutschen Serviceorganisation sind über 180 Mitarbeitende dafür im Einsatz. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und verstärken Sie unser Produktsupportteam für Thermoprozessanlagen im Bereich Flachwäsche. Es erwarten Sie spannende Aufgaben, internationale Kunden und ein starkes Team!
Aufgaben
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Technischer Produktsupport für unsere Maschinen und Anlagen für den Flachwäschebereich im In- und Ausland
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Übernahme der Produktverantwortung für Thermoprozessanlagen und RFID Technologie
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Analyse und Bearbeitung technischer Kundenanfragen und Reklamationen
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Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen
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Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Service
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Dokumentation und Pflege technischer Unterlagen
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Schulung von Kunden und internen Mitarbeitenden 
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Profil
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Technische Ausbildung (Meister / staatl. geprüfter Techniker) Mechatronik oder Elektrotechnik
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Fundierte Facherfahrung im Kundenservice (Anlagenbau) ist vorteilhaft 
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Berufserfahrung im technischen Support oder in der Anwendungstechnik, idealerweise im Bereich Thermoprozessanlagen 
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Kenntnisse im Umgang mit industrieller Steuerungstechnik
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Fundierte Kenntnisse im Bereich RFID-Technologien (z. B. Transponder, Lesegeräte, Middleware) sind wünschenswert 
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Hohe Serviceorientierung, unterstützt durch Ihr persönliches Engagement
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Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
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SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Bereitschaft zur anteiligen Reisetätigkeit 
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Wir bieten
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Starkes Team &amp; offene Kultur: Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung mit dem Fokus auf Zusammenarbeit und Lösungsorientierung.
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Technische Exzellenz &amp; Vielfalt: Technisch anspruchsvolle Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum.
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Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neuesten Technologien und Trends mitzugehen und Ihre Weiterentwicklung zu fördern.
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Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
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Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
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Kontakt
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Tanja Thiedig
Recruiterin
Tel.: +49 5733 / 12-8228

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support im Innendienst, Bereich Produktsupport Thermoprozessanlagen

Home-office Kundenbetreuer/in (m/w/d) in München, Frankfurt am Main, Köln, Berlin, Deutschland. Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von erstklassigen Kundenbetreuungsdienstleistungen spezialisiert hat. Unser Team arbeitet daran, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten und gleichzeitig ein angenehmes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden per Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden effizient und professionell.</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserem System.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung im Kundenservice, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Problemlösung.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in der Arbeit im Home-Office, Kenntnisse in CRM-Systemen.</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen.</li><li>Unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einleitungsgespräch zur Überprüfung der Grundvoraussetzungen.</li><li>Interview mit dem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Frankfurt am Main, Deutschland</li><li>Köln, Deutschland</li><li>Berlin, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", um Ihren Online-Lebenslauf zu senden und mit dem Recruiter zu teilen.

Home­office Kundenbetreuer/in

Deine Aufgaben
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<li>Du begleitest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozesses zwischen Kunden und Kandidaten</li>
<li>Du lernst, wie man Marktanalysen durchführt und das Bestandskundenmanagement betreibt</li>
<li>Du baust einen eigenen Kundenstamm auf, verhandelst Verträge und pflegst Kundenbeziehungen</li>
<li>Du akquirierst offene Stellen und qualifizierte, medizinische Fach- und Führungskräfte</li>
<li>Du findest und gewinnst passende Kandidatinnen und Kandidaten auch mittels Active Sourcing</li>
<li>Du gleichst Kandidatenprofile mit den Kundenanforderungen ab und begleitest den weiteren Entscheidungsprozesses</li>
<li>Du führst Interviews mit den Kandidaten und stellst sie bei passenden Arbeitgebern vor</li>
<li>Du bist Berater, Problemlöser und Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungs- und Vermittlungsprozesses</li>
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Damit kannst Du uns begeistern
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<li>Du hast hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und fundierte Deutschkenntnisse (mindestens C1- Niveau)</li>
<li>Du hast ein selbstsicheresund professionelles Auftreten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Du bringst bereits 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder Recruiting mit</li>
<li>Du bist erfolgshungrig und motiviert, Deine Ziele zu erreichen und zu übertreffen</li>
<li>Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, dann bist Du bei uns genau richtig</li>
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Darauf kannst Du Dich freuen
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<li>Eine moderne und inspirierende Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Innovation und Erfolg basiert</li>
<li>Ein fantastisches Team, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und eine offene Feedbackkultur</li>
<li>Ergonomische Büromöbel und einen Tischtennisraum mit Jukebox</li>
<li>Ein exzellentes Onboarding mit Trainings/ Coachings durch unseren hauseigenen Sales-Trainer sowie aus unserer Akademie</li>
<li>Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, individuelle Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten gehören für uns dazu</li>
<li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage (Bsp. am eigenen Geburtstag, für Weiterbildung)</li>
<li>Ein attraktives und transparentes Gehaltsmodell mit Fixum und fairemProvisionsmodell. Erfolg wird mit unserem 50-80-100k-Modell belohnt! – 100k im dritten Jahr ist eine verlockende Aussicht und eine realistische!</li>
<li>It’s on you! - Wie und ob Du nach Deinem ersten Jahr weiterwachsen willst, entscheidest Du. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.</li>
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Kontakt
Du möchtest uns gerne näher kennen lernen und gemeinsam mit uns die HiPo-Erfolgsgeschichte weiterschreiben? Die HiPo Ärztevermittlung arbeitet mit dem Experten-Team der Darkside GmbH zusammen. Dort freut sich Catharina Gallus (Human Resources) auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen . Übrigens … Du willst ein echter Karrieremacher sein? Dann werde Teil unseres HiPo-High Potentials-Teams!

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