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Wir suchen Dich als national einsetzbaren Key Account Manager (w/m/d) mit einem entsprechenden Netwzerk!
Du kennst die Strukturen, Herausforderungen und Entscheidungswege in Kliniken, Senioreneinrichtungen oder Reha-Zentren? Du hast ein belastbares Netzwerk im Care-Bereich und Lust, hochwertige Food-Konzepte auf ein neues Level zu heben? Dann bist du bei uns richtig.
Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 45 Jahren erfolgreich. Möchtest auch Du unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Dich!
So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!
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<li>Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass &amp; vieles mehr!</li>
<li>Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.</li>
<li>Firmenwagen und Arbeitsplatz. Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsausstattung (Handy, Notebook, Homeoffice-Ausstattung wie Bildschirm und Drucker inkl. Firmen-PKW).</li>
<li>Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine "Du-Kultur".</li>
<li>Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.</li>
<li>For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.</li>
<li>Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.</li>
</ul>
Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!
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<li>Strategische Kundenentwicklung. Du betreust nationale und regionale Key Accounts aus dem Care-Segment und baust unser Geschäft mit Gesundheits-, Pflege- und Sozialeinrichtungen systematisch aus.</li>
<li>Neugeschäft &amp; Netzwerkarbeit. Du identifizierst relevante Träger, Betreiber und Dienstleister, nutzt dein Netzwerk und gewinnst Neukunden, die Wert auf verlässliche Qualität und effiziente Versorgungskonzepte legen.</li>
<li>Versorgungskonzepte mit Wirkung. Du entwickelst individuelle Lösungen für Küchen, Versorgungsbereiche und Prozesse – von der Menüvielfalt bis zur Logistik. Immer mit spürbarer Food-Affinität und Verständnis für Ernährungsanforderungen im Care-Bereich.</li>
<li>Schnittstellenmanagement. Du arbeitest mit Produktentwicklung, Produktion, Logistik, Qualitätssicherung, Marketing und Vertrieb zusammen, um Kundenprojekte ganzheitlich umzusetzen.</li>
<li>Markt- und Branchenwissen. Du beobachtest Trends, regulatorische Entwicklungen (z. B. DGE, Hygiene, Budgetrestriktionen) und bringst Impulse ein, die unser Portfolio und unsere Services stärken.</li>
</ul>
Deine persönliche Rezeptur!
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<li>Erfahrung im Key Account Management. Im Care-Bereich, im Gesundheitswesen, in der Gemeinschaftsverpflegung oder bei einem unserer Mitbewerber.</li>
<li>Ein starkes Netzwerk. Zu Küchenleitern, Verpflegungsmanagern, Einkaufsorganisationen, Trägern oder Caterern im Care-Segment.</li>
<li>Food-Affinität &amp; Prozessverständnis. Du kennst die Besonderheiten der Care-Verpflegung: von Diätanforderungen über Portionskonzepte bis zu Produktions- und Hygienestandards.</li>
<li>Selbstorganisation &amp; Verbindlichkeit. Du arbeitest remote, steuerst Projekte eigenständig und überzeugst durch klare Kommunikation.</li>
<li>Reisebereitschaft. Du bist deutschlandweit unterwegs, um Einrichtungen, Verantwortliche und Potenziale vor Ort kennenzulernen.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Jobportal!
Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deinen Lebenslauf zu.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung.

Key Account Manager (w/m/d) – Care-Verpflegung

Gesucht: Einkaufsassistenz / Assistent:in Einkauf (m/w/d)
Du möchtest operative Einkaufsprozesse aktiv mitgestalten, ein familiengeführtes Handelsunternehmen unterstützen und Teil eines engagierten, kollegialen Teams werden? Dann suchen wir genau Dich!
Als Einkaufsassistenz (m/w/d) in Vollzeit entlastest Du unsere Einkaufsleitung in allen täglichen Aufgaben rund um Beschaffung, Sortimentspflege und Bestandssteuerung. Du arbeitest eng mit Deine:n Kolleg:innen im Einkauf, Logistik, Filialen und der Zentrale zusammen und sorgst dafür, dass unsere Regale pünktlich und kundenorientiert bestückt werden.
Deine Aufgaben
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Unterstützung bei der Warenbeschaffung: Du bereitest Bestellungen vor und nach, holst Angebote ein, vergleichst Preise und pflegst Lieferantenkontakte. Liefertermine, -mengen und Reklamationen kontrollierst und klärst Du eigenständig
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<li>
Sortimentspflege: Du analysierst Abverkaufszahlen, beobachtest Markttrends und gibst Input für Sortimentserweiterungen. Bei Neueinführungen von Produkten unterstützt Du die operative Umsetzung
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<li>
Preis- und Aktionsmanagement: Du hilfst bei Preisberechnungen, bereitest Aktionen vor und verfolgst deren Durchführung sowie Verfügbarkeit und Ergebnis
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<li>
Warenfluss &amp; Bestandsmanagement: Du überprüfst Bestände, erstellst Bestellvorschläge und stimmst Dispositionen mit Logistik und Filialen ab
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<li>
Administrative &amp; organisatorische Aufgaben: Du erstellst Auswertungen und Präsentationen, pflegst Einkaufsunterlagen und koordinierst Termine sowie Lieferantentermine oder Messebeteiligungen
</li>
<li>
Kommunikation &amp; Schnittstellenarbeit: Du arbeitest abteilungsübergreifend (Vertrieb, Marketing, Controlling) und sorgst für reibungslose Abstimmungen mit Filialen und Bezirksleitungen
</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>
Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Einzelhandel, Groß-/Außenhandel, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise 1–3 Jahre Erfahrung in Einkauf, Disposition oder Category/Sortimentsarbeit — gerne im Handelsumfeld
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<li>
Du arbeitest sicher mit Abverkaufszahlen, kannst aus Kennzahlen Schlüsse ziehen und Bestellvorschläge fundiert begründen.
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<li>
Du arbeitest routiniert mit MS Office - Excel (Pivot, Tabellenfunktionen) beherrschst Du souverän. Erste Erfahrungen mit Warenwirtschafts-/ERP-Systemen sind ein klarer Vorteil
</li>
<li>
Du strukturierst Aufgaben eigenständig, behältst Termine und Fristen im Blick und lieferst saubere Dokumentationen und Auswertungen
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<li>
Du kommunizierst klar mit internen Schnittstellen (Filialen, Logistik, Marketing, Controlling) und trittst sicher gegenüber Lieferanten auf
</li>
<li>
Du packst an, wenn’s nötig ist — ob Messevorbereitung, Lieferantenmeeting oder kurzfristige Aktionsumsetzung
</li>
<li>
Hohe Serviceorientierung, Sorgfalt und eine datenbasierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
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<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>
Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team
</li>
<li>
Mitarbeiterfeste
</li>
<li>
Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten
</li>
<li>
Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und Edenred-Card nach erfolgreicher Probezeit 
</li>
</ul>
Dein Weg zu uns
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller.
Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.
CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>
*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Einkaufsassistent:in (m/w/d)

Das erwartet Sie
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<li>
Sie steuern und optimieren unsere Präsenz auf Bildungsportalen mit dem Ziel, Reichweite und Sichtbarkeit unseres Angebotes zu steigern.
</li>
<li>
Sie analysieren Sichtbarkeit, Keywords und Rankings, leiten daraus konkrete Maßnahmen ab und sind verantwortlich für die Umsetzung.
</li>
<li>
Sie entwickeln Hypothesen zur Erweiterung unserer Plattformpräsenz und setzen diese eigenverantwortlich um.
</li>
<li>
Sie etablieren einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit Fokus auf Datenqualität und Performance.
</li>
<li>
Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern.
</li>
<li>
Sie erstellen Reports für Stakeholder der Zentrale und den Regionen.
</li>
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Das bieten Sie
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<li>
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und/oder entsprechende Berufserfahrung (Digital Marketing, Performance Marketing, Suchmaschinen Marketing, Plattform Marketing Digitalisierung)
</li>
<li>
Sie haben Erfahrung in der Optimierung von Suchmaschinen (SEO).
</li>
<li>
Sie bringen ein gutes Verständnis für Plattformmechaniken und Ranking-Logiken mit.
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<li>
Sie kennen die Struktur und Funktionsweise von Kursdatenbanken oder sind motiviert, sich in dieses Umfeld einzuarbeiten.
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<li>
Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, eine Ownership-Mentalität und Freude an datengetriebenem Arbeiten aus.
</li>
<li>
Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick.
</li>
<li>
Sie arbeiten strukturiert und proaktiv, mit einem hohen Maß an Detailorientierung und Prozessverständnis.
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<li>
Sie verbinden strategisches Denken mit operativem Pragmatismus.
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<li>
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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<li>
Sie kommunizieren sicher, klar, lösungsorientiert und verbindlich.
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<li>
Sie überzeugen mit sicherem und freundlichem Auftreten. 
</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>
eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
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<li>
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
</li>
<li>
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung
</li>
<li>
Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen)
</li>
<li>
Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
</li>
</ul>
darüber hinaus ...
<ul>
<li>
eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
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<li>
eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
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<li>
Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
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<li>
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte
</li>
<li>
ein Zuschuss zum Deutschlandticket 
</li>
</ul>
Das sind wir
Bildung ist ein kraftvolles Instrument: Sie ermöglicht es, berufliche und persönliche Erfüllung zu finden und ein Leben zu führen, das in den eigenen Händen liegt. Bildung verändert Leben. Bei der DAA haben wir daher ein gemeinsames Ziel: Wir wollen die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen aller Menschen nachhaltig verbessern.
Die DAA (Deutsche Angestellten-Akademie) ist eines der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands mit über 400 Standorten – von der Flensburger Förde bis ins Allgäu. Unsere Angebote reichen von Sprachzertifikaten, Berufsorientierungen und Umschulungen über kaufmännische Ausbildungen und Qualifizierungen im Gesundheits- und Sozialwesen bis hin zu Kursen und Zertifizierungen im Bereich der Informationstechnologien. Auch die soziale und berufliche Integration Geflüchteter sowie die Unterstützung sozial benachteiligter Menschen auf dem Arbeitsmarkt ist Teil der Verantwortung und Aufgabe der DAA. 
Darüber hinaus sind wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in den Bereichen Personalentwicklung und Fachkräftesicherung tätig.
Bildung schafft Zukunft – davon sind wir überzeugt. Wir würden uns freuen, auch ein Teil Ihrer Zukunft zu sein.
Die Deutsche Angestellten-Akademie
steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Product Owner Bildungsportale (m/w/d)

Bei der AWO Unterfranken sind Werte nicht nur Worte auf dem Papier, sondern werden täglich in die Praxis umgesetzt. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!&nbsp;
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unserer Einrichtung, die seit einem Jahr besteht, erwartet Sie ein Team, dass die Arbeit zu einer Bereicherung machen kann.&nbsp;
In unserer besonderen Wohnform im Übergangswohnheim „MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit“ mit insgesamt 60 Wohnplätzen, begleiten wir die Entwicklung von Menschen mit psychischer Erkrankung. Im Vordergrund steht hochwertige pädagogische Unterstützung in den Bereichen Tagesstruktur und individueller Persönlichkeitsentwicklung nach dem Anschluss einer akutpsychiatrischen Behandlung.
 		 		 			Stellenbeschreibung
Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie zuständig für die Beratung und Begleitung der Bewohner*innen in einer herausfordernden Übergangsphase ihres Lebens. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team einer geschlossenen Wohngruppe.&nbsp;
Sie erarbeiten Lösungsideen und Handlungsstrategien für Alltags- und Krisensituationen. Sie unterstützen in der Tagesstruktur, der medizinischen Versorgung und der Freizeitgestaltung. Sie sind zuständig für die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Sie unterstützen die Bewohner*innen in der individuellen Entwicklung durch gelungene Beziehungsarbeit und pädagogisches Arbeiten. Durch Kooperations- und Netzwerkarbeit erschaffen Sie wertvolle Anbindungsarbeit.&nbsp;
Zusätzlich übernehmen Sie als Wohngruppenleitung Verantwortung und sind der*die fachliche*r Vorgesetzte*r für die Mitarbeiter*innen des intensiven Wohnbereichs bei organisatorischen und strukturellen Aufgaben.
 		 		 	 			 		 		 			 						 							Sie bringen mit
<ul>
<li>Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein und unsere Werte nach innen und außen zu vertreten.</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.</li>
<li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Psychologie oder eine mehrjährige Berufsausbildung in einem sozialen Beruf als vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen.</li>
<li>Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe, Sozialpsychiatrie und psychischer Krankheitsbilder.</li>
<li>Sie haben zusätzlich Erfahrung in der Leitung eines Teams.</li>
<li>Zu Ihren Stärken gehören ausgeprägte soziale Kompetenzen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit sowie ein klares und konsequentes Auftreten.</li>
<li>Sie sind bereit im 2-Schichtdienst zu arbeiten.</li>
<li>Sie lieben die Abwechslung, behalten dabei den Überblick und begegnen den Menschen mit Herz, Neugier, Engagement und Geduld.</li>
</ul>
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest.
 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. ❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.
Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
 						 					 		 		 			 	 		Ihre Vorteile
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Finanzierte Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Beteiligung</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Events</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li>
<li>Prämie für Mitarbeitendenwerbung</li>
</ul>
 	 		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 				 					 						Wohngruppenleiter*in 					 						Sozialpädagogin * Sozialpädagoge 					 						Sozialarbeiter*in 					 						Psychologin*Psychologe 					 						Heilerziehungspfleger*in
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 159242</li>
<li>MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit Aschaffenburg</li>
<li> 					 						 							Lindestraße 3, 							63743 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 		 	 		 	 		 			 						Jobinfos teilen 						 					 			 						Job-Angebot als PDF

Wohngruppenleiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in, Psychologin*Psychologe, Heilerziehungspfleger*in

Bei der AWO Unterfranken sind Werte nicht nur Worte auf dem Papier, sondern werden täglich in die Praxis umgesetzt. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!&nbsp;
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unserer Einrichtung, die seit einem Jahr besteht, erwartet Sie ein Team, dass die Arbeit zu einer Bereicherung machen kann.
In unserer besonderen Wohnform im Übergangswohnheim „MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit“ mit insgesamt 60 Wohnplätzen, begleiten wir die Entwicklung von Menschen mit psychischer Erkrankung. Im Vordergrund steht hochwertige pädagogische Unterstützung in den Bereichen Tagesstruktur und individueller Persönlichkeitsentwicklung.
Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie in einem multiprofessionellen Team zuständig für die pädagogische Beratung und Begleitung von Erwachsenen in einer herausfordernden Übergangsphase ihres Lebens.&nbsp;
Sie erarbeiten Lösungsideen und Handlungsstrategien für Alltags- und Krisensituationen. Sie unterstützen in der Tagesstruktur, der medizinischen Versorgung und der Freizeitgestaltung. Sie sind zuständig für die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Sie unterstützen die Bewohner*innen in der individuellen Entwicklung durch gelungene Beziehungsarbeit und pädagogisches Arbeiten. Durch Kooperations- und Netzwerkarbeit erschaffen Sie wertvolle Anbindungsarbeit.

Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in, Psychologin*Psychologe, Fachkrankenpfleger*in Psychiatrie, Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Das Amt für Bildungsimmobilienmanagement ist Sachaufwandsträger für ca. 70 Schulbauten und rund 100 Kindertageseinrichtungen. In der Abteilung Objektbetrieb ist das Technische Gebäudemanagement angesiedelt, welches den täglichen Bauunterhalt aller Bildungsbauten inklusive deren Sport- und Außenanlagen zur Aufgabe hat. Dazu gehören die Entgegennahme von Schadensmeldungen, die Beauftragung und Nachverfolgung kleiner und größerer Reparaturarbeiten genauso wie sämtliche Wartungen und Prüfungen. Weitere wichtige Aufgabe ist die Organisation der Arbeitssicherheit. Dafür steht ein neunköpfiges Team in der Verwaltung zur Verfügung, sowie weitere Kollegen als Handwerker in der Werkmeisterei oder als Hausmeister an den Schulstandorten.
Unser Stellenangebot
 Leitung und Sachbearbeitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
 Amt für Bildungsimmobilienmanagement
Referenznummer: 
 23593019
 
Veröffentlichung:
 22.11.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 12 TVöD, BesGr. A 12 BayBesO
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 54.564€-85.264€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Leitung und Personalführung</li>
<li>Beschlussbehandlung für die städtischen Gremien</li>
<li>Controlling und strategische Finanzplanung</li>
<li>Übernahme und Wahrnehmung aller Bauherren- und Kontrollaufgaben im Bereich des technischen Gebäudemanagements, Betreuung der Obliegenheiten aus der Betreiberverantwortung</li>
<li>Übernahme Sonderprojekte</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur und Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung bzw.</li>
<li>Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Wegstreckenentschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen</li>
<li>Erfahrungen in einer Leitungsposition</li>
<li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme</li>
<li>Baufachliche Berufserfahrung und baufachliches Wissen</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
<li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li>
<li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 14.12.2025 online.
 
Kontakt:
Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr, Himmelhan Tel.: 0821 324 - 6975 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Leitung und Sachbearbeitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Gärtnerin/Gärtner (m/w/d) in den Fachbereichen Grünflächenpflege und Botanischer Garten befristet vom 01.04.2026 bis 31.10.2026 
 Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
Referenznummer: 
 67099992_Saisonkräfte_5_AGNF_2026
 
Veröffentlichung:
 22.11.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 5 TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 39.036-47.273 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Durchführung gärtnerischer Unterhaltsmaßnahmen in den öffentlichen Grünanlagen sowie im Botanischen Garten</li>
<li>teilweise schwere körperliche Arbeiten im Freien bei jeder Witterung</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin/Gärtner (m/w/d)</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrung in der Grünflächenpflege sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Fähigkeit zum Arbeiten in einer Arbeitsgruppe (Teamarbeit)</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 11.12.2025 online.
 
Kontakt:
Frau Marconi, Tel.: 0821 324 - 2489 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Schnürer, Tel.: 0821 324 - 6014 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Gärtnerin/Gärtner (m/w/d) in den Fachbereichen Grünflächenpflege und Botanischer Garten befristet

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Vorübergehend Beschäftigte (m/w/d) in den Fachbereichen Grünflächenpflege und Botanischer Garten befristet vom 01.04.2026 bis 31.10.2026 
 Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
Referenznummer: 
 67099992_Saisonkräfte_3_AGNF_2026
 
Veröffentlichung:
 22.11.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 3 TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 36.899-40.179 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Mitwirkung bei allen Pflege- und Unterhaltsmaßnahmen in den öffentlichen Grünanlagen sowie im Botanischen Garten (Rasen mähen, Unkraut schneiden, Reinigung etc.)</li>
<li>teilweise schwere körperliche Arbeiten im Freien bei jeder Witterung</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrung in der Grünflächenpflege sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Fähigkeit zum Arbeiten in einer Arbeitsgruppe (Teamarbeit)</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 11.12.2025 online.
 
Kontakt:
Frau Marconi, Tel.: 0821 324 - 2489 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Schnürer, Tel.: 0821 324 - 6014 (bei fachlichen Fragen)

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Vorübergehend Beschäftigte (m/w/d) in den Fachbereichen Grünflächenpflege und Botanischer Garten befristet

Über unsSeit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. 
Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. 
Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!Ihre Aufgaben
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<li>Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li>
<li>Überprüfung von Eingangsrechnungen nach umsatzsteuerrechtlichen Vorgaben</li>
<li>Vorbereitung des elektronischen Zahlungsverkehrs </li>
<li>Pflege der Lieferantenkonten</li>
<li>Unterstützung im Bereich Sachkontenvorbereitende Tätigkeiten für Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Klärung der Kreditorenkonten inklusive aller Buchungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li>
<li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Automobilhandel oder aus den steuerberatenden Berufen sehr gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li>
<li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li>
<li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li>
<li>Remote-Work</li>
<li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li>
<li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li>
<li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen</li>
<li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li>
<li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch</li>
</ul>
#TiemeyerGruppe

Buchhalter (m/w/d) Kreditoren

SPREAD builds AI-powered software that helps leading manufacturers like&nbsp;BMW, Mercedes-Benz, Volkswagen, Bosch, and Rheinmetall&nbsp;master the complexity of software-defined products.
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The&nbsp;Senior Enterprise Account Executive&nbsp;role at SPREAD fits someone who thrives on complexity and momentum and enjoys working with senior and C-level stakeholders. You are curious, ambitious, and commercially sharp, with a consultative mindset and a passion for value-based selling. You like clear goals, transparent numbers, and working in a team that moves quickly, values precision, and plays to win.
 Activities
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<li dir="ltr">Own and drive the full enterprise sales cycle from targeted outbound and first meetings through to closing and handover.</li>
<li dir="ltr">Build and execute structured account plans for strategic customers, including stakeholder maps, key initiatives, and growth paths.</li>
<li dir="ltr">Run value-based, multi-stakeholder deal cycles that connect customer pain points with SPREAD’s software solutions.</li>
<li dir="ltr">Develop and deepen relationships with senior decision-makers (up to C-level) and act as a trusted advisor for your accounts.</li>
<li dir="ltr">Identify, shape, and realize up- and cross-sell opportunities to expand existing accounts and increase customer lifetime value.</li>
<li dir="ltr">Prepare and deliver focused demos, workshops, and presentations tailored to technical and commercial audiences.</li>
<li dir="ltr">Lead commercial and contract negotiations independently and secure sustainable, mutually beneficial agreements in the enterprise segment.</li>
<li dir="ltr">Maintain a healthy, well-qualified pipeline with disciplined forecasting and documentation, while sharing customer insights with internal teams.</li>
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 Requirements
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<li dir="ltr">5+ years of B2B enterprise sales experience for&nbsp;SaaS, software solutions, or software development/engineering services, with full-cycle ownership from prospecting to closing.</li>
<li dir="ltr">Proven track record in&nbsp;value-based, consultative sales, translating customer pains into solution concepts, and quantifying business impact.</li>
<li dir="ltr">Experience selling into complex&nbsp;industrial or mechatronic environments&nbsp;such as automotive, aerospace, defense, heavy machinery, rolling stock, or similar.</li>
<li dir="ltr">Evidence of successfully closing multi-stakeholder enterprise deals with&nbsp;long cycles&nbsp;and&nbsp;significant contract values&nbsp;(six-figure ARR or comparable project sizes).</li>
<li dir="ltr">Strong outbound track record: you systematically&nbsp;build your own pipeline, multi-thread accounts, and are comfortable with cold outreach to new logos.</li>
<li dir="ltr">Consistent quota attainment over several years and stable tenures in previous roles, demonstrating resilience and long-term customer development.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication and negotiation skills in&nbsp;German and English, including confidence in working with senior leadership and C-level stakeholders.</li>
<li dir="ltr">Structured, analytical way of working that lets you prioritize complex opportunities, manage multiple deals in parallel, and naturally use CRM systems to keep your pipeline clean and forecastable.</li>
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 Team
SPREAD is transforming how engineering organizations work with data and AI. Our customers, from BMW to Rheinmetall, rely on our platform to deliver complex products faster, more cost-effectively, and with greater precision. We have grown double digits every year since 2019, and we are only getting started. You will join a company that combines the scale and credibility of an established enterprise partner with the energy and opportunity of a modern AI scale-up.
At SPREAD, you will have:
<ul>
<li dir="ltr">Real Enterprise Impact:&nbsp;Sell a category-leading Engineering Intelligence Platform that creates measurable business value and multi-million-euro savings for complex manufacturers entering the data and AI era.</li>
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<li dir="ltr">Strong Overall Package:&nbsp;Attractive OTE with uncapped commission, company car, Urban Sports partnership, 30 vacation days, workation options, a volunteering day, and an annual learning budget.</li>
<li dir="ltr">Security and Flexibility:&nbsp;Work with a product that meets enterprise requirements from day one, with ISO 27001 and TISAX certifications, GDPR-compliant deployments in cloud or on-prem, and a hybrid work model that fits your life.</li>
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 Application Process
1. 45-minütiges Gespräch mit dem Talent Acquisition Manager.
2. 45-minütiges Gespräch mit dem Head of Sales.
3. 2-stündiger Workshop mit dem Head of Sales.
4. 30-minütiges Gespräch mit dem Unternehmensgründer.

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