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Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte 
GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und 
Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme 
und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. 
In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen 
über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei 
corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch 
erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich 
wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns 
ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Deine Aufgaben sind: 
 Gestalte die Zukunft unseres globalen Service! Als Director 
Global Services &amp; Support (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung 
für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer internationalen 
Serviceorganisation. Deine Mission: Prozesse und Standards 
weltweit harmonisieren, Servicequalität sichern und eine Kultur 
schaffen, die Kundenzufriedenheit und Geschäftserfolg vereint.
<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer globalen Service-Strategie</li>
<li>Weiterentwicklung &amp; Optimierung bestehender Support 
Strukturen</li>
<li>Einführung einheitlicher Standards und Prozesse für alle 
Märkte</li>
<li>Aufbau effizienter Organisationsstrukturen und Governance</li>
<li>Steuerung von Servicequalität und des profitablen Service 
Wachstums</li>
<li>Vorantreiben digitaler Transformation (IoT, Remote Services, 
Analytics)</li>
<li>Aufbau, Führung und Entwicklung eines internationalen Teams</li></ul> Was du mitbringst: <ul>
 <li>
 Studium der Ökonomie, Medizintechnik o.ä.</li>
<li>
 10+ Jahre Führungserfahrung im Servicebereich, idealerweise in 
Medizintechnik oder regulierten Branchen</li>
<li>
 Nachweisbare Erfolge im Aufbau globaler Serviceorganisationen</li>
<li>
 Erfahrung mit Compliance (ISO 9001, ISO 13485, MDR/FDA)</li>
<li>
 Unternehmerisches Denken, interkulturelle Kompetenz und 
Reisebereitschaft</li>
<li>
 Fließend Deutsch &amp; Englisch</li>
 </ul>
 Bereit für den nächsten Schritt? 
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres globalen Teams! Warum corpuls? 
 In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 
Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 
75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative 
Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer 
bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu 
begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende 
Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem:

 <ul>
 <li>Home Office</li>
<li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Inhouse Fitnessstudio</li>
<li>Yoga und Rückentraining</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Müsli-Bar</li>
<li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li>
<li>JobRad</li>
<li>Teamevents</li>
<li>Agile Work</li>
<li>Gesundheitsvorsorge</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
 </ul> Interesse geweckt? 
 Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal
 mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner
 Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes
 Bewerbungsformular oder alternativ per
 E-Mail an
 <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a>
 
 
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516312&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Director Global Services & Support (m/w/d)

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte 
GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und 
Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme 
und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. 
In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen 
über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei 
corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch 
erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich 
wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns 
ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Aufgaben: Du brennst für ERP-Systeme und entwickelst mit Leidenschaft maßgeschneiderte Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
 
 Als erfahrener ERP-Entwickler gestaltest du unsere Microsoft 
Dynamics Business Central Landschaft aktiv mit. Du entwickelst 
individuelle Erweiterungen mit AL, optimierst bestehende Prozesse 
und bringst deine Ideen ein, um komplexe Anforderungen unserer 
Kunden technisch elegant zu lösen. 
 
Dabei analysierst du Geschäftsprozesse, automatisierst Workflows und 
integrierst Drittanbieter-Systeme sowie Webservices. Auch bei 
Rollouts, Updates und Migrationen bist du gefragt – und sorgst mit 
deiner Dokumentation und deinem Support für einen reibungslosen 
Betrieb. Was du mitbringen solltest: <ul>
 <li>
 Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 
Business Central</li>
<li>
 Sehr gute Kenntnisse in AL, idealerweise ergänzt durch Erfahrung 
mit C/AL oder der Power Plattform</li>
<li>
 Ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe und 
ERP-Strukturen</li>
<li>
 Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und echtes 
Teamgefühl</li>
<li>
 Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus</li>
 </ul>
 Was dich erwartet? Ein motiviertes Team, spannende Projekte und die 
Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns kannst du deine 
Expertise einbringen und weiterentwickeln – in einem Umfeld, das 
Innovation und Eigenverantwortung fördert. 
 
Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freuen wir uns 
auf deine Bewerbung! Warum corpuls? 
 In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 
Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 
75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative 
Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer 
bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu 
begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende 
Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem:

 <ul>
 <li>Home Office</li>
<li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Inhouse Fitnessstudio</li>
<li>Yoga und Rückentraining</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Müsli-Bar</li>
<li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li>
<li>JobRad</li>
<li>Teamevents</li>
<li>Agile Work</li>
<li>Gesundheitsvorsorge</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
 </ul> Interesse geweckt? 
 Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal
 mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner
 Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes
 Bewerbungsformular oder alternativ per
 E-Mail an
 <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a>
 
 
 
 
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(Senior) ERP-Entwickler (m/w/d)

HALTEC ist einer der führenden Hersteller &amp; Anbieter 
von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise made 
in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle 
Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische 
Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen 
Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes 
zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, 
mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und 
eigener Produktion in Deutschland.
 VERSTÄRKE UNSER TEAM AM 
STANDORT 01109 DRESDEN ALS

 Mitarbeiter Einkauf &amp; Projektabwicklung (m/w/d)
 <ul>
 <li>Vollzeit 40 Stunden/Woche </li>
<li>Bis zu 40 % Homeoffice-Option in der Woche</li>
<li>Innendienst, gelegentlich Baustellenbesuche 
ohne Reisetätigkeit</li>
 </ul> DARUM GEHT’S: Du suchst eine Junior-Position mit 
abwechslungsreichen kaufmännisch-technischen Aufgaben?
 
Bist motiviert, dich intensiv einzuarbeiten und 
perspektivisch in die Projektleitung hineinzuwachsen? 
Dann haben wir den richtigen Job für dich!
 <ul>
 <li>Du unterstützt bei der Steuerung und Organisation 
von Hallenbau-Projekten (Stahlhallen) </li>
<li>Du kommunizierst projektbezogen mit internen 
Abteilungen, Bauherren und Montageteams</li>
<li>Du kaufst operativ Bauelemente ein wie 
beispielsweise Türen, Tore, Fenster </li>
<li>Du führst zunehmend Verhandlungen mit Lieferanten</li>
<li>Du überwachst die Liefertermine und Projektkosten</li>
 </ul> DEIN PROFIL (m/w/d): <ul>
 <li>Du bist Kaufmann, bevorzugt 
Industriekaufmann, Baukaufmann, Projektkaufmann oder 
Großhandelskaufmann, alternativ Techniker, 
Ingenieur oder vergleichbar qualifiziert</li>
<li>Von Vorteil ist erste Berufserfahrung in der 
Baubranche bzw. der Baustellen-Koordination </li>
<li>Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, 
zielstrebig und eigenständig</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent, insbesondere 
bei ungeplanten Herausforderungen </li>
<li>Du kannst gut kommunizieren mit 
verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C1, C2) in 
Wort und Schrift </li>
<li>Du gehst routiniert mit MS Office um sowie 
idealerweise einem ERP-System </li>
 </ul> WIR BIETEN DIR: <ul>
 <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Eine 
verantwortungsvolle Junior-Position mit 
Entwicklungspotenzial in einem stark aufgestellten 
Unternehmen </li>
<li>Teamplay³: Ob im Büro, im Homeoffice an bis 
zu zwei Tagen pro Woche oder bei privaten Aktivitäten - 
wir machen Dinge gern zusammen!</li>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld: Vereinbarkeit von 
Beruf und Privatleben, interne Schulungen und externe 
Weiterbildungsmöglichkeiten, bodenständige 
Unternehmenskultur</li>
<li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Flache 
Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze 
Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li>
<li>Zahlreiche Benefits: Sonderprämien, JobRad, 
Gesundheitsförderung, Familienförderung, betriebliche 
Altersvorsorge, corporate benefits und vieles mehr</li>
 </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen mit Berufsabschluss- und 
Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung 
über unser Website-Bewerbungsformular.
 
 
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 HALTEC Hallensysteme GmbH 
 Corinna Schöber, Personalabteilung 
Tel.: +49 711 860369-66 
 <a href="https://www.haltec.de/" target="_blank">Mehr über HALTEC</a>

Mitarbeiter Einkauf & Projektabwicklung (m/w/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, 
Landesentwicklung und Energie sucht für sofort oder später
 Volljuristen/Volljuristinnen (m/w/d)
 Wir arbeiten dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern 
wettbewerbsfähig zu halten, fördern Inno¬vationen und 
Internationalisierung unserer Wirtschaft, kümmern uns um alle 
Fragen rund um Energieversorgung und Energiewende sowie um die 
Landesentwicklung. So entstehen Arbeitsplätze und damit die 
Grundlage für höchste Lebensqualität im gesamten Freistaat. 
 
Das sehr breit gefächerte und interessante Aufgabenspektrum 
bietet Volljuristinnen und Volljuristen in einem 
interdisziplinären Umfeld eine Vielzahl an Einsatzmöglichkeiten 
an der Schnittstelle zur Politik und Verwaltung. Das sind Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen</li>
<li>Terminvorbereitung für die politische Spitze</li>
<li>Bearbeitung von Landtags- und 
Ministerratsangelegenheiten</li>
<li>Begleitung von Gesetzesvorhaben auf Bundes- und 
Landesebene</li>
<li>Erstellung von Beiträgen für Reden, Grußworte oder 
Pressemitteilungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Vertretern anderer Behörden, Gremien, 
Kammern, Verbänden und Unternehmen</li>
<li>Organisation von Veranstaltungen</li>
 </ul> Das bringen Sie mit: <ul>
 <li>Volljurist/in (7,50 Punkte oder besser im 2. 
Staatsexamen) </li>
<li>Bereitschaft, sich in inhaltlich unterschiedliche und 
neue Themenbereiche einzuarbeiten </li>
<li>Fähigkeit, die gefundenen Ergebnisse kompakt und 
schlüssig in mündlicher und schriftlicher Form überzeugend 
darzustellen und zu vertreten</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Engagement sowie Freude daran, 
eigene Ideen zu entwickeln und in die praktische Umsetzung 
zu bringen</li>
<li>Teamfähigkeit, Kontaktfreude und sicheres Auftreten </li>
<li>Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick auch in 
schwierigen Situationen</li>
 </ul>
 Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! Das bieten wir: <ul>
 <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis (BesGr. A 13) bei 
Vorliegen der Voraussetzungen verbunden mit attraktiven 
Aufstiegschancen.</li>
<li>Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden von 
derzeit 289,91 € brutto monatlich</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in nennenswertem 
Umfang möglich</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 
5-Tage-Woche</li>
<li>Außendienst für rund zwei Jahre bei attraktiven 
Kooperationspartnern (bspw. bei Unternehmen, im Ausland 
etc.) mit anschließender Rückkehrgarantie ins Ministerium.</li>
<li>Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter 
Verkehrsanbindung (Bus/Tramhaltestelle nur 2 Gehminuten, 
U-Bahnhaltestelle ca. 5 Gehminuten entfernt) </li>
<li>JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte 
Fahrradstellplätze</li>
 </ul>
 Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der 
eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Als 
Neuankömmling haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen der 
Unternehmungen des Nachwuchskreises andere Kolleginnen und 
Kollegen schnell kennenzulernen (gemeinsame Mittagessen, 
Unternehmensbesuche, Sommerreise, Ski-Fahrt, etc.). Darüber 
hinaus tragen gemeinsame Events des Hauses (Personalausflug, 
Weihnachtsfeier, etc.) zu einem kollegialen Miteinander unserer 
über 600 Beschäftigten bei. Seien Sie ein Teil von uns und packen Sie mit an! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 
18.02.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal 
<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1348645" target="_blank">INTERAMT</a> an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
 Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
 
 Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
 Für Fragen steht Ihnen Herr Wagner (Tel. 089/2162-2571) 
gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie finden Sie unter <a href="https://www.stmwi.bayern.de" target="_blank">www.stmwi.bayern.de</a>.

Volljuristen/Volljuristinnen (m/w/d)

Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum schafft an mehr als zehn Standorten in
 Berlin sozialpädagogische und psychologisch-therapeutische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge
 Mütter und Familien. Neben sozialpädagogischen Wohnformen für Kinder, Jugendliche und junge
 Erwachsene verfügen wir mit Mutter- bzw. Eltern-Kind-Angeboten, ambulanten Erziehungshilfen,
 schulbezogener Jugendsozialarbeit sowie offener Jugendarbeit über ein differenziertes Spektrum
 an Beratungs- und Hilfeangeboten für unterschiedliche Zielgruppen.
 
 
 In unserer familienanalogen Wohngruppe werden sieben Kinder ab 6 Jahren betreut. Die
 pädagogische Arbeit wird durch 6 Erzieher:innen gewährleistet, die in 24-Stunden- und
 Zwischendiensten arbeiten.
 
 Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34,65 h/Woche) unbefristet.
 
 Das EJF
 
 Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der
 Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener
 Hilfefelder.
 
 #HilfeschaffenalsFachkraft Aufgaben <ul>
 <li>Stabilisierung, Entwicklungsförderung und Verselbstständigung der jungen Menschen</li>
 <li>Gestaltung einer einladenden Wohn- und Lebensatmosphäre</li>
 <li>Umgang mit vielfältigen Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</li>
 <li>Anregung informellen Lernens durch gemeinsame praktische Tätigkeiten im Alltag</li>
 <li>Kooperation mit Therapeut:innen, Eltern, Schulen und Jugendämtern</li>
 </ul> Voraussetzungen <ul>
 <li>
 eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder
 vergleichbare Ausbildung
 </li>
 <li>erste Erfahrungen im Arbeitsfeld der stationären Jugendhilfe</li>
 <li>gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Interesse und Freude an kollegialer Zusammenarbeit</li>
 <li>
 Engagement, Empathie und Spaß an der Tätigkeit und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
 </li>
 </ul> Benefits <ul>
 <li>
 tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.483,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach
 Erfahrung, inkl Fachkraftzulage)
 </li>
 <li>Jahressonderzahlung</li>
 <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li>
 <li>
 Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame
 Leistungen
 </li>
 <li>finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li>
 <li>31 Tage Urlaub</li>
 <li>der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li>
 <li>umfangreiches Onboarding Programm</li>
 <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
 <li>Fort- und Weiterbildung</li>
 <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
 <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
 <li>Fahrrad-Leasing</li>
 </ul> 
 Für Rückfragen steht Ihnen Heidrun Wacker, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 0151 16344684
 gern zur Verfügung.
 
 
 Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre
 Bewerbung.
 
 
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=c6f9a2e2-32c6-4def-96b0-5c406f930c43" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Erzieher (m/w/d) für die familienanaloge Wohngruppe

Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der Behindertenhilfe im EJF. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung.
 Zum 01.03.2026 eröffnen wir in Luckow-Petershagen unsere neue Einrichtung "Lebensraum LebensWelt", eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum.
 Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (35 - 40 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet. Ihre Arbeitszeit findet im Wechselschichtsystem statt.
 
 Das EJF
 Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Aufgaben <ul>
 <li>pädagogische und organisatorische Leitung der besonderen Wohnform für Kinder und Jugendliche</li>
 <li>Aufbau und Koordination des multiprofessionellen Teams</li>
 <li>Sicherstellung der administrativen Abläufe, Dokumentation und Berichtswesen</li>
 <li>Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie gesetzlichen Vertretungen und Kooperationspartner:innen</li>
 <li>Durchführung von Teambesprechungen und Teilnahme an Gruppenleitungsbesprechungen</li>
 </ul> Voraussetzungen <ul>
 <li>staatliche Anerkennung als Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in </li>
 <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum</li>
 <li>die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation im Team</li>
 <li>sicherer Umgang mit dem PC (Windows, Office)</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Benefits <ul>
 <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.037,22 bis 4.887,15 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung) </li>
 <li>Jahressonderzahlung</li>
 <li>Schichtzuschläge und Einspringprämien </li>
 <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li>
 <li>Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)</li>
 <li>31 Tage Urlaub</li>
 <li>der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li>
 <li>umfangreiches Onboarding Programm</li>
 <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
 <li>Fort- und Weiterbildung</li>
 <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
 <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
 </ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Marlen Triphan-Klingbeil, Verwaltung, unter der Rufnummer 03332 444911 gern zur Verfügung.
 Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=be917ea1-08d1-4ff5-a871-4a42700fd251" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Teamkoordinator (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern
überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale
Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung
der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine
nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.
 IHRE AUFGABEN: <ul>
<li>
Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Führung der
Bereiche Einkauf, Kundenservice sowie Transport- und Lagerlogistik – inklusive
disziplinarischer Leitung eines Teams von über 100 Mitarbeitenden
</li>
<li>Sicherstellung der Ver- und Entsorgung aller Produktionsstandorte</li>
<li>
Verantwortung für ein Einkaufsvolumen von über 300 Mio. € sowie die effiziente Steuerung der
gesamten Supply-Chain-Prozesse
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung innovativer Beschaffungs- und Logistikstrategien, um Kosten,
Qualität und Nachhaltigkeit langfristig zu optimieren
</li>
<li>
Führen von entscheidungsreifen Verhandlungen und Abschluss strategischer Liefer- und
Versorgungsverträge, evtl. auch für Energieversorgung (Strom und Erdgas)
</li>
<li>
Aktive Gestaltung von Transformationsprojekten in Zusammenhang mit Nachhaltigkeit,
Automatisierung, Digitalisierung u.a. durch Einsatz von KI in der Supply Chain
</li>
<li>
Budgetplanung, Controlling und Reporting für den gesamten Supply-Chain-Bereich und das
Einkaufsvolumen
</li>
<li>
Leadership und Talententwicklung: Förderung einer leistungsorientierten, zukunftsgerichteten
Teamkultur
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Finance zur Erreichung der
Unternehmensziele
</li>
</ul> WIR ERWARTEN: <ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder Supply Chain Management
– alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
</li>
<li>
Erfahrung im internationalen Supply Chain Management, idealerweise in der Chemie, inklusive
Führungserfahrung
</li>
<li>Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs</li>
<li>
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz – von der Analyse komplexer Herausforderungen bis zur
erfolgreichen Umsetzung
</li>
<li>Sie sind bereit die Extrameile zu gehen</li>
<li>Hohes Kostenbewusstsein</li>
<li>
Starke Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten: Teamorientiert, unternehmerisch denkend,
pragmatisch und lösungsorientiert
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools und Prozessen
</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>
Flexibilität für gelegentliche Reisetätigkeit zu nationalen und internationalen Standorten
sowie zu Lieferanten und Dienstleistern
</li>
</ul> WIR BIETEN: <ul>
<li>
Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns
sehr wichtig!
</li>
<li>
Gestaltungsfreiheit: Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!
</li>
<li>Sicherheit: Krisensicher seit über 100 Jahren!</li>
<li>
Aus- und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis
hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten
</li>
<li>Kostenlose Nutzung der E-Ladestationen</li>
<li>JobRad und Jobauto</li>
<li>Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte </li>
<li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonto</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt</li>
<li>Betriebsrestaurant und noch vieles mehr!</li>
</ul> IHR KONTAKT: Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Karin Danner 
Bereichsleiterin Personal 
+49 8621 86 2010


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516359&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Bereichsleiter Supply Chain Management (m/w/d)

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover
 und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im
 Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen
 für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation,
 Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen rechnen im Jahr ca.
 9,0 Millionen Verordnungen für Rund 6.300 Vertragspartner ab.
 Deine Aufgaben: <ul>
 <li>Sicherstellung einer vertragskonformen Abrechnung für sonstige Leistungserbringer</li>
 <li>
 Führung eines Produktionsteams inklusive Gewährleistung der Einhaltung betrieblicher und
 gesetzlicher Vorgaben sowie Organisation regelmäßiger Teammeetings
 </li>
 <li>
 Analyse inhaltlicher und systembedingter Herausforderungen, Entwicklung geeigneter
 Lösungsansätze und kontinuierliche Optimierung interner Prozesse
 </li>
 <li>
 Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und
 fortlaufende Aktualisierung relevanter Fach-, Prozess- und Systemkenntnisse
 </li>
 <li>Präzise Erfassung und Pflege von Daten im internen System</li>
 <li>
 Aktive Mitwirkung an der Erreichung von Fachbereichs und Unternehmenszielen sowie Übernahme
 projektbezogener Sonderaufgaben
 </li>
 </ul> Deine Qualifikationen: <ul>
 <li>
 Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im
 Gesundheitswesen) oder eine Ausbildung im Gesundheitsbereich, ergänzt durch mehrjährige
 relevante Berufserfahrung
 </li>
 <li>
 Nachweisbare Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kompetenz in der Leitung und Entwicklung
 von Teams
 </li>
 <li>Fundierte Kenntnisse im Prozess und Veränderungsmanagement</li>
 <li>
 Sicheres, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-&nbsp; und
 Motivationsfähigkeit
 </li>
 <li>Unternehmerisches Denken, hohe Loyalität und Verantwortungsbewusstsein</li>
 <li>Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
 <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team!</li>
 </ul> Was wir Dir bieten: <ul>

 <li>✨ Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li>
 <li>✨ Eine 38,75 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
 <li>✨ 30 Urlaubstage pro Jahr</li>
 <li>✨ Bezuschussung zum Deutschlandticket und&nbsp;zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li>
 <li>✨ Jobrad zur privaten Nutzung</li>
 <li>✨ Moderne Arbeitsplätze und kurze Kommunikationswege</li>
 <li>
 ✨ Tolle Kolleginnen und Kollegen, die Dich gerne bei der Einarbeitung Deiner neuen Aufgaben
 unterstützen
 </li>
 </ul> Interesse? 
 Dann bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Formular oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@arz.de" target="_blank">bewerbung@arz.de</a>. 

Fragen? Kein Problem – melde Dich gerne bei Herrn Friedel Kropp (Bereichsleiter Produktion) unter 0511 67400-19. 
Wir freuen uns auf Dich!

 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
 
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516358&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Teamleitung (m/w/d) in der Abrechnung für sonstige Leistungserbringer

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
 Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
 Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
 Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen - Personalbetreuung Pflege Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 13173 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Teilzeit; 23,54 Std. (61,15%) Vertragsart Befristet Befristung 22.08.2026, eine Verlängerung wird angestrebt; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 9b TV-L Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für Pflegekräfte und pflegenah arbeitende Beschäftigte</li>
 <li>Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen für Pflegekräfte im Rahmen der geltenden rechtlichen und tariflichen Voraussetzungen</li>
 <li>Kommunikation mit den Beteiligten eines Stellenbesetzungsverfahrens (bspw. Bewerber/-innen, Vorgesetzte, Gremien, Personalwirtschaft, Pflegedirektion)</li>
 <li>Ganzheitliche Personalsachbearbeitung für alle Prozesse von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen</li>
 <li>Beratung der Pflegedirektion, Führungskräfte und Beschäftigten in arbeits-, tarif- sowie ausgewählten sozialrechtlichen Themen, z.B. bei Beförderungen, Versetzungen, Eingruppierungen oder Vertragsbeendigungen</li>
 <li>Sachgemäße und zeitgerechte Meldungen der Entgelte an die abrechnende Stelle sowie Datenpflege in SAP HR</li>
 <li>Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen</li>
 <li>Zuarbeit für Auswertungen und Statistiken</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Bereich des Gesundheitswesens</li>
 <li>Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (z.B. TV-L, TVöD, BAT, VKA, AVR) sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht</li>
 <li>Gute Kenntnisse in SAP HR sowie MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)</li>
 <li>Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sind wünschenswert</li>
 <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein freundliches aufgeschlossenes Auftreten</li>
 <li>Selbständigkeit und Diskretion</li>
 </ul> Freuen Sie sich auf <ul>
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li>
 <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li>
 <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
 <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li>
 <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li>
 <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li>
 <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li>
 <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li>
 <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li>
 </ul>
 Rahmenbedingungen
 <ul>
 <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li>
 <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
 <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li>
 <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li>
 <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li>
 </ul> Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516352&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 Rückfragen an Michael Tepel 0201-723-5186, <a href="mailto:michael.tepel@uk-essen.de" target="_blank">michael.tepel@uk-essen.de</a>
 Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="https://www.uk-essen.de" target="_blank"> www.uk-essen.de</a>.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der
Behindertenhilfe im EJF. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und
Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine
eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung. 
Zum 01.03.2026 eröffnen wir in Luckow-Petershagen unsere neue Einrichtung "Lebensraum LebensWelt", eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (30 - 40 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet.
Ihre Arbeitszeit findet im Wechselschichtsystem mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen statt.
 
 Das EJF
 Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Aufgaben <ul>
<li>alltagsorientierte und pädagogisch gestaltete Begleitung der jungen Menschen</li>
<li>Erbringung individueller Assistenz-/Teilhabeleistungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten und Angehörigen</li>
<li>professionelle Auseinandersetzung in und mit Krisensituationen</li>
<li>Dokumentation der Betreuungs- und Pflegemaßnahmen</li>
</ul> Voraussetzungen <ul>
<li>staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in </li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum ist von Vorteil</li>
<li>die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation im Team</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC (Windows, Office)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul> Benefits <ul>
<li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.848,01 bis 4.658,11 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung, inkl. Fachkraftzulage) </li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Schichtzuschläge und Einspringprämien </li>
<li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li>
<li>Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li>
<li>umfangreiches Onboarding Programm</li>
<li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
<li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
</ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Marlen Triphan-Klingbeil, Verwaltung, unter der Rufnummer 03332 444911 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=8cadd2b6-c8ef-4a78-a66a-458666ab3f2f" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

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