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Über uns
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 950 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.
Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich "Gebäudemanagement, Klimaschutz, Stadtservice", Abteilung "Gebäudemanagement" im Falle der Förderzusage drei Stellen als
Architektin / Architekt (m/w/d) für das Förderprojekt "Rheinisches Revier"
befristet für den Bewilligungszeitraum (voraussichtlich bis Ende 2029) in Vollzeit zu besetzen. Die Stellen können auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags- und Abendstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing).
Aufgaben
<ul>
<li>
Bearbeitung und Erstellung von Förderanträgen für Baumaßnahmen sowie Kommunikation mit den Fördergebenden
</li>
<li>
Projektleitung mit Koordination von Bauvorhaben (Oberbauleitung)
</li>
<li>
Entwurf von Projekten bis Leistungsphase 4
</li>
<li>
Wahrnehmung der Aufgaben als Bauherrenvertretung
</li>
<li>
Kosten- und Terminkontrolle
</li>
<li>
Erarbeitung und Koordination von Ausschreibungsunterlagen, Durchführung von Vergaben von Planungsleistungen
</li>
<li>
Betreuung und fachliche Begleitung von Fachplanungsbüros
</li>
<li>
Bauunterhaltung von Sonderbauten
</li>
<li>
Betreuung vorhandener technischer Anlagen
</li>
<li>
Grundlagenplanung und Amortisationsberechnungen von neuen Anlagen
</li>
<li>
Begleitung und Bearbeitung von Gewährleistungsfällen
</li>
<li>
Erstellung von Vorlagen für politische Gremien
</li>
</ul>
Profil
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur oder eines gleichwertigen Studienganges mit entsprechender Fachrichtung
</li>
</ul>
Weitere Voraussetzungen:
<ul>
<li>
gute Kenntnisse im Vertragsrecht VOB, HOAI sowie der einschlägigen Bauvorschriften (GEG etc.)
</li>
<li>
fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen und Ausschreibungsprogrammen
</li>
<li>
strukturierte, lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
</li>
<li>
besondere Sensibilität im Umgang mit der Öffentlichkeit sowie Verhandlungsgeschick
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
höfliches und freundliches Auftreten
</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>
Eintragung in der Architektenkammer NRW
</li>
<li>
fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen CAD-Programm
</li>
<li>
Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
befristete Einstellung für den Bewilligungszeitraum des Förderprojekts (bis voraussichtlich Ende 2029) mit der Perspektive auf eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
</li>
<li>
tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD
</li>
<li>
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
</li>
<li>
Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
</li>
<li>
vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit)
</li>
<li>
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
</li>
<li>
Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
</li>
<li>
weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
</li>
<li>
Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
</li>
</ul>
Kontakt
Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022" ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.
Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 23.11.2025 ausschließlich über das Online-Formular.
Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Bildungswesen und zur Antragsstellung finden Sie unter <a href="http://www.KMK.org/ZAB" target="_blank">www.KMK.org/ZAB</a>.
Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mertes von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2370 zur Verfügung.
Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Herr Hahn vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-7250 zur Verfügung.
Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter <a href="http://www.bruehl.de" target="_blank">www.bruehl.de</a>.

Architektin / Architekt (m/w/d) für das Förderprojekt 'Rheinisches Revier'

Für das Cloud Center of Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Cloud Financial Operations Manager*in - FinOps Cloud (m/w/div)
Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 02.12.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-070-2025 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen.
Unser Team, das Cloud Center of Excellence (CCoE), arbeitet daran, eine sichere, effiziente und innovative Nutzung von Cloud-Lösungen zu ermöglichen. Unser Ziel ist es, digital souverän zu bleiben und eine flexible und vernetzte Arbeitswelt zu schaffen, die Trends erkennt und nutzbar macht.
Wir suchen einen erfahrenen FinOps-Spezialisten, der unser Team bei der Optimierung und Steuerung unserer Cloud-Kosten unterstützt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Steuerung der Cloud-Kosten</li>
<li>Abstimmen von Budgets für Cloud-Services im Rahmen der Haushaltsplanung</li>
<li>Erstellen und Standardisieren kontinuierlicher Kostenreports zur Kostenanalyse und Kostenüberwachung</li>
<li>Durchführen von Plan- und Ist-Kostenvergleichen und Erstellen von Kostenprognosen</li>
<li>Anwenden und Weiterentwickeln von Metriken und Tools zur effizienten Kostensteuerung</li>
<li>Entwickeln von Strategien zur Optimierung der Cloud-Ressourcennutzung und Cloud-Kosten</li>
<li>Zusammenarbeit IT- und Finanzexperten zur Identifikation von Einsparpotentialen</li>
<li>Bewerten von Verrechnungsmodellen externer Cloud-Anbieter (wie beispielsweise Pay per Use, Reserved Instances)</li>
<li>Beraten der Kostenstellenleitungen zu Budgetfragen bezogen auf die strategischen Cloud-Bedarfe und -Vorhaben</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation, beispielsweise als Fachwirt*in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, IT- oder Verwaltungsbereich mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige aufgabenrelevante Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling</li>
<li>Versierter Umgang mit Datenanalyse- und Reporting-Tools (Excel, BI)</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Cloud-Umfeld und im Umgang mit Cloud-Verrechnungsmodellen</li>
<li>Die Tätigkeit erfordert fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit inklusive einer ausgeprägten Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)</li>
<li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li>
</ul>
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen inländischen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen und Veranstaltungen außerhalb des Standortes Berlin.
Darüber hinaus handelt es sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihr*e Ansprechpartner*in Ivonne Christians ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:
Telefon: 030 86532243 E-Mail: <a href="mailto:ivonne.christians@drv-bund.de" target="_blank">ivonne.christians@drv-bund.de</a>

Cloud Financial Operations Manager*in - FinOps Cloud (m/w/div)

Über uns
Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 80 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Baumaschinist (m/w/d) im Bereich Erdbau/Tiefbau/Galabau.
Aufgaben
<ul>
<li>
Erd- und Aushubarbeiten
</li>
<li>
Einbau von verschiedenen Schüttgütern
</li>
<li>
Bedienung von modernen Groß- und Kleingeräten
</li>
<li>
Wiederherstellung von befestigten Oberflächen
</li>
<li>
Durchführung täglicher Wartungs- und Reinigungsarbeiten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinist (m/w/d), oder mehrjährige Berufserfahrung in Maschinen- und Geräteführung
</li>
<li>
Vorzugsweise verfügen Sie über Nachweise zum Führen von Baugeräten
</li>
<li>
Sie sind es gewohnt, Dinge selbstständig und strukturiert anzugehen
</li>
<li>
Sie bringen technisches Verständnis und Interesse an Baumaschinen mit
</li>
<li>
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Firmenfahrzeug
</li>
<li>
sicheren und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach Vereinbarung
</li>
<li>
spannende Großprojekte im Bereich Berlin
</li>
<li>
moderner Fuhr- und Maschinenpark
</li>
<li>
freundliches und familiäres Betriebsklima
</li>
<li>
geregelte Arbeitszeiten
</li>
</ul>
Wer Fähigkeiten zur Teamarbeit besitzt und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten hat, sowie auch flexibel ist, ist bei uns genau richtig!‍
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:sekretariat@galabau-fiedrich.de" target="_blank">sekretariat@galabau-fiedrich.de</a> oder melden Sie sich telefonisch unter der 0162/1392559

Baumaschinist (m/w/d)

Mach Köln
Das Amt für Straßen und Radwegebau sucht ab sofort eine*n
Ingenieur*in (m/w/d) für die Bauleitung von Maßnahmen im Zusammenhang mit Großprojekten
(zurzeit mit dem Integrierten Stadtentwicklungskonzept Porz-Mitte, der Entwicklung des Stadtraumes "Deutzer Hafen" und der TH-Köln sowie der Berrenrather Straße).
Das Amt für Straßen und Radwegebau ist die maßgebliche Institution für die Planung und den Bau der Straßen, Wege und Plätze im Kölner Stadtgebiet. 
Die Stelle ist innerhalb der Abteilung Straßenbau, im Bereich Sonderprojekte zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Sie …
<ul>
<li>
bearbeiten Maßnahmen der Oberflächenwiederherstellung die im Zusammenhang mit den momentanen Großprojekten (dem Integrierten Stadtentwicklungskonzept Porz-Mitte, der Entwicklung des Stadtraumes "Deutzer Hafen" und der TH-Köln sowie der Berrenrather Straße) stehen und bereiten andere bedeutende Bauprojekte durch die Erstellung von Aufmaßen, Leistungsverzeichnissen und der Ausschreibung fachlich und eigenverantwortlich vor
</li>
<li>
übernehmen die Bauleitung beziehungsweise Bauoberleitung, die Koordination der weiteren Beteiligten, die Überwachung der Baumaßnahmen und sind verantwortlichen für die Abnahme der Leistungen
</li>
<li>
nehmen die Kosten und Terminkontrolle sowie die Prüfung aller Unternehmerrechnungen und der Erstellung der Verwaltungsabrechnung wahr
</li>
<li>
übernehmen die Prüfung der Nachtragsangebote für Bau- und Ingenieurverträge aus technischer, vertraglicher, kalkulatorischer und preisrechtlicher Sicht 
</li>
<li>
beantworten Anfragen Dritter und politischer Gremien aus fachlicher Sicht. 
</li>
</ul>
Ihr Profil
Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Verkehrswesen oder vergleichbar. 
Alternativ der erfolgreiche Abschluss (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) eines vergleichbaren Ingenieurstudienganges, sofern über eine dreijährige Erfahrung im Bereich Straßenbau verfügt wird. 
Was uns noch wichtig ist 
Sie …
<ul>
<li>
verfügen über mindestens dreijährige Erfahrung im Bereich der Bauleitung und Bauüberwachung
</li>
<li>
sind bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus
</li>
<li>
verfügen über ein sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis, verhandeln konstruktiv und sachlich, überzeugen von eigener Position und setzen sich angemessen durch
</li>
<li>
zeigen Leistungsbereitschaft und arbeiten im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit 
</li>
<li>
arbeiten teamorientiert 
</li>
<li>
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
</li>
<li>
verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
</li>
<li>
verfügen über digitale Kompetenz und eine gute Anwendungspraxis insbesondere in iTWO beziehungsweise einem vergleichbaren Ausschreibungs- und Abrechnungsprogramm
</li>
</ul>
Wünschenswert wäre:
Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (ehemals Klasse 3) 
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
</li>
<li>
eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz und Betriebskantine
</li>
<li>
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft
</li>
<li>
regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente.
</li>
</ul>
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) 
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.
Ihre Bewerbung
Weitere Auskunft erteilt Herr Queitsch, Tel. 0221 221-32483.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 423/25 ChMü zum 28.11.2025 an:
Stadt Köln
Bauverwaltungsamt Zentrales Verwaltungsmanagement für die Ämter 64, 66 und 68
Frau Ute Reuber
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln 
oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungsmanagement-64-66-68@stadt-koeln.de" target="_blank">bewerbungsmanagement-64-66-68@stadt-koeln.de</a>
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. 
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. 
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. 
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) für die Bauleitung von Maßnahmen im Zusammenhang mit Großprojekten

Weil Menschlichkeit die beste Medizin ist."
Das Pflegeteam Geisel GmbH ist ein engagierter ambulanter Pflegedienst mit Herz, Kompetenz und Menschlichkeit. Unser Ziel ist es, pflegebedürftigen Menschen in Frielendorf und Umgebung, Hessen ein würde volles und selbst bestimmtes Leben zu Hause zu ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte und erfahrene Pflegedienstleitung (PDL) nach § 71 SGB XI.
Pflegedienstleitung
· Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
· Sicherstellung einer hohen Pflegequalität gemäß aktueller Standards
· Verantwortung für Dienst- und Tourenplanung sowie Personalführung
· Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
· Begleitung von MD-Prüfungen und externen Audits
· Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern
· Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Pflegeteams und unserer Strukturen
Profil
· Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
· Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (§ 71 SGB XI)
· Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
· Organisationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
· Sicheres und empathisches Auftreten
· Gute EDV-Kenntnisse (z. B. Pflegesoftware, MS Office)
Pflegedienstleitung
Wir bieten Ihnen:
· Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
· Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Planung
· Gestaltungsfreiheit und Unterstützung durch ein starkes Team
· Moderne Arbeitsmittel und digitale Pflegedokumentation
· Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
· Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
<ul>
<li>
Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Ein motiviertes und engagiertes Team
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
</li>
</ul>
<a href="mailto:marion.geisel@pflegeteam-geisel.de" target="_blank">marion.geisel@pflegeteam-geisel.de</a>
Interessierte Bewerber*innen senden bitte ihre Unterlagen an die angegebene E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

PFLEGEDIENSTLEITUNG

Wir sind Wirthwein - Werde ein Teil vom WIR.
Wir sind ein großes Familienunternehmen mit 21 Standorten weltweit. Unsere Leidenschaft ist die Kunststoffverarbeitung, unsere Lösungen bewegen die ganze Welt. Wir fertigen Bauteile, die in keinem PKW, Schienenbefestigungssystem oder Haushaltsgerät fehlen dürfen. Gemeinsam entwickeln wir unsere persönlichen Stärken und schreiben langfristige Erfolgsgeschichten. Wir sind 2.700 Know-how-Träger – jeder für sich ein Profi auf seinem Gebiet.
Ankommen, verwirklichen, Karriere machen: Wir sind immer auf der Suche nach erfahrenen Spezialisten und Nachwuchskräften, die gemeinsam mit unserem Familienunternehmen wachsen möchten. Dafür bieten wir Ihnen eine Vielzahl spannender Möglichkeiten und Einstiegschancen in unterschiedlichen Bereichen wie beispielsweise in der Kunststoffverarbeitung, im Werkzeugbau, in der Verwaltung, im Vertrieb und im Management.
Auf Sie warten spannende Aufgaben. Sie...
<ul>
<li>
betreuen den Service Desk als erster Ansprechpartner* für Nutzeranfragen im 1st und 2nd Level Support 
</li>
<li>
administrieren und stellen die IT-Infrastruktur innerhalb der gesamten Wirthwein-Gruppe sicher
</li>
<li>
verantworten im Team die Service- und Supportabwicklung für alle IT-Angelegenheiten sowie die Einhaltung der vereinbarten SLAs
</li>
<li>
administrieren eigenständig Server (Windows), Clients und relevante Systeme (vSphere/VMWare, Active Directory, Intune)
</li>
<li>
führen Installationen, Rollouts und softwaregestützter Verwaltung der Clients in allen Standorten durch
</li>
<li>
arbeiten aktiv an der Verbesserung und Automatisierung der IT-Umgebung (inklusive Scripting/Powershell und IT-Security) mit
</li>
<li>
gestalten die kontinuierlichen Verbesserungen unserer IT-Umgebung gemeinsam im Team
</li>
</ul>
Sie sind IT-begeistert und suchen nach einer herausfordernden Aufgabe in einem internationalen Unternehmensumfeld? Für die Wirthwein-Gruppe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung für unsere IT-Infrastruktur übernehmen möchte und Spaß daran hat, innovative Lösungen im Service Desk und Administrationsbereich voranzutreiben. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! 
Sie passen zu uns, wenn Sie...
<ul>
<li>
eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration vorweisen können oder als Quereinsteiger mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung tätig sind
</li>
<li>
nachweisbare Erfahrung im IT-Servicemanagement, idealerweise mit gängigen Servicetools mitbringen
</li>
<li>
fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (z. B. Windows, Office, Exchange, Active Directory) vorweisen können
</li>
<li>
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office auszeichnet
</li>
<li>
eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit für selbstverständlich empfinden 
</li>
<li>
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen mitbringen
</li>
<li>
eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und eine Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 15%) auszeichnet
</li>
</ul>
Sie trauen sich die Aufgaben zu, können jedoch nicht alle Anforderungen erfüllen? Dann kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Telefonat.
Wir sind Wirthwein…
und seit Jahrzehnten ein führender Hersteller von technischen Kunststofflösungen für industrielle Anwendungen mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. In weltweit 22 Unternehmen beschäftigt die Wirthwein-Gruppe rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
Neben einem familiären Betriebsklima und innovativen Technologien bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>
Beruf &amp; Familie: Flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit), Homeoffice, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage 
</li>
<li>
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer Wirthwein Akademie
</li>
<li>
Vorsorge: Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Gesundheitsförderung: Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze und Fahrradleasing
</li>
<li>
Benefitcard: Monatliches Guthaben zur freien Verfügung - für Einkäufe, Tanken und mehr 
</li>
<li>
Perspektive &amp; internationales Arbeiten: Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen
</li>
<li>
Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte u. a. auf die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Solymar Therme und bei zahlreichen Partnerunternehmen
</li>
<li>
Onboarding: Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner und regelmäßigen Zwischengesprächen
</li>
<li>
Betriebsrestaurant: Leckere, gesunde und frisch zubereitete Mittagsgerichte zu attraktiven Preise
</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin
Wirthwein SE, Creglingen 
Stefanie Dusel, Personalreferentin
Telefon: +49 7933 702-472

IT-Systemadministrator (m/w/d) - Service und Support

Über uns
Sie möchten integrierte Planungsprozesse in der Supply Chain aktiv gestalten und Unternehmen auf ihrem Weg zu einer intelligenten, vernetzten Planung begleiten?
Für einen unserer Mandanten – ein etabliertes SAP-Beratungshaus mit rund 150 Expert:innen – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich SAP Integrated Business Planning (IBP). Die Rolle kombiniert strategische Beratung, Prozessgestaltung und technische Umsetzung und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, ein wachsendes Team in einem zukunftsrelevanten Umfeld mitzugestalten.
Der Fokus liegt auf der Beratung mittelständischer und großer Industriekunden in den Bereichen Sales &amp; Operations Planning, Demand Planning, Supply Planning und Inventory Optimization.
Aufgaben
<ul>
<li>
Beratung, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP IBP-Lösungen (Demand, Supply, Inventory, S&amp;OP, Response &amp; Supply)
</li>
<li>
Analyse, Design und Optimierung von End-to-End-Planungsprozessen im Zusammenspiel mit S/4HANA
</li>
<li>
Durchführung von Workshops, Fit/Gap-Analysen und Systemkonfigurationen
</li>
<li>
Erstellung von Business Blueprints, Customizing und Integration mit angrenzenden Modulen (MM, PP, SD)
</li>
<li>
Steuerung und fachliche Verantwortung in IBP-Einführungs- und Rollout-Projekten
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Projektteams im internationalen Umfeld
</li>
<li>
Optional: Teamleitung, Mentoring und fachliche Verantwortung für Junior Consultants
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung mit Schwerpunkt IBP oder APO (DP/SNP)
</li>
<li>
Tiefes Prozessverständnis in Supply Chain Planning, S&amp;OP, Demand &amp; Supply Balancing
</li>
<li>
Erfahrung im Customizing &amp; Configuration Management von IBP-Modulen
</li>
<li>
Kenntnisse in CPI-DS, Key Figures, Planning Areas, Templates von Vorteil
</li>
<li>
Projekterfahrung im S/4HANA-Umfeld
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Gestaltungsfreude
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktives Fixgehalt bis 135.000 € + Bonusmodell
</li>
<li>
30 Tage Urlaub &amp; Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich
</li>
<li>
100 % Remote-Option oder flexible Hybridregelung
</li>
<li>
Keine Reisetätigkeit – Fokus auf Remote-Beratung und Kundenbetreuung
</li>
<li>
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP Learning Hub, IBP Academy, Leadership Programme)
</li>
<li>
Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
</li>
<li>
Gesundheits- &amp; Fitnessangebote (z. B. Hansefit, Online-Präventionskurse)
</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge &amp; E-Bike-Leasing
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, wachstumsstarken Unternehmensgruppe
</li>
<li>
Hochwertiges Equipment (MacBook oder HP, 2 Monitore, iPhone zur privaten Nutzung, höhenverstellbarer Schreibtisch)
</li>
</ul>
KontaktInteresse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung – gerne auch direkt mit LinkedIn-Profil. Diskretion ist selbstverständlich.
Mit freundlichen Grüßen
Murat Aydugan Managing Consultant,
ForTech Consulting GmbH
 +49 (0)152 5913 5292 <a href="mailto:aydugan@fortechconsulting.de" target="_blank">aydugan@fortechconsulting.de</a> | fortechconsulting.de

(Senior) SAP IBP Consultant / Manager (m/w/d) – 100 % remote möglich (m/w/d)

Über uns
Unser Mandant ist ein führendes SAP-Beratungshaus mit über 150 Expert:innen, das internationale Industrieunternehmen auf ihrem Weg zur Smart Factory begleitet. Mit Fokus auf SAP Digital Manufacturing (DM), MES-Integration und S/4HANA-Transformationsprojekte schafft das Unternehmen die digitale Brücke zwischen Shopfloor und Topfloor.
Aufgaben
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Strategische Leitung und Weiterentwicklung des Beratungsbereichs SAP Digital Manufacturing
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Verantwortung für Kunden-, Team- und Projektmanagement in komplexen Fertigungsprojekten
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Fachliche Führung und Coaching von Projektteams (SAP DM, MES, MII, S/4HANA)
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Steuerung von Digital-Factory-Roadmaps und Integration von Shopfloor-Systemen
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Enge Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern, IT-Leitung und Produktion
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Unterstützung im Pre-Sales, Angebotserstellung, Solution-Design und Thought Leadership
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Beobachtung von Markt- und Technologietrends, Aufbau strategischer Partnerschaften
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Profil
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Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP DM, MES, MII oder PP/PP-PI
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Tiefes Prozessverständnis für Fertigungs- und Produktionsprozesse
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Nachweisbare Projektleitungs- oder Managementerfahrung im SAP-Umfeld
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Kenntnisse in angrenzenden Themen (IoT, Edge-Integration, S/4HANA Manufacturing) von Vorteil
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Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie strategisches Denken
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Das wird geboten
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Attraktives Vergütungspaket (bis 150.000 € fix + Bonus)
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Dienstwagen
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100 % Remote-Option oder hybride Zusammenarbeit in modernen Offices (Berlin, München, Köln u. a.)
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30 Tage Urlaub + individuelle Arbeitszeitmodelle
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Persönliches Weiterbildungsbudget &amp; Zertifizierungen
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Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Zukunftsfeld
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Direkter Einfluss auf Strategie &amp; Portfolioentwicklung
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Kontakt
Interesse?
Dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme oder Ihr Profil – auch gern für ein erstes vertrauliches Gespräch über Markt- und Gehaltsperspektiven:
Murat Aydugan
Managing Consultant | ForTech Consulting GmbH
✉️ <a href="mailto:aydugan@fortechconsulting.de" target="_blank">aydugan@fortechconsulting.de</a> |  fortechconsulting.de
 +49 (0)152 5913 5292

(Senior) Manager:in SAP Digital Manufacturing (DM) (m/w/d)

Was dich bei uns erwartet
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Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.
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Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.
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Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.
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Vielfältige Benefits:
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Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland
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Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos
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JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot
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Firmen- und Teamevents
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Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung
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Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
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Eis- und Getränke-Flatrate im Büro
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… und natürlich der obligatorische Obstkorb
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Deine Aufgaben
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Betreuung und Beratung vorwiegend mittelständischer Mandanten.
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Erstellung bzw. Reviewen von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen.
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Unterstützung bei der gestaltenden Steuerberatung, beispielsweise im Rahmen von Umwandlungs- und Nachfolgeprojekten.
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Begleitung von Betriebsprüfungen.
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Erstellung bzw. Reviewen von Einkommensteuererklärungen.
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Dein Profil
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Du bist examinierter Steuerberater (m/w/d) oder bereitest dich auf das Examen vor.
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Du bist abschlusssicher nach nationalem Handels- und Steuerecht.
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Du kommunizierst souverän und offen mit Mandanten.
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Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.
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Du bist gewissenhaft, zielstrebig und ehrgeizig.
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Über uns
Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!
Mit über 230 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten.
Dein Weg zur Bewerbung
Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.
Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Steuerberater (m/w/d)

Über uns
Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit?
Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Perspektiven. Aufgabe der Eingliederungshilfe ist es, eine drohende Behinderung zu verhüten, zu beseitigen oder zu mildern und die Menschen mit Behinderung in die Gesellschaft einzugliedern.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
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Beratung über Verfahrensabläufe und Leistungen der Eingliederungshilfe
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Durchführung des Teilhabe-/ Gesamtplanverfahrens nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG)
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Ermittlung des individuellen Unterstützungsbedarfs anhand des Bedarfsermittlungsinstrumentes (BEI-BW)
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Überprüfung der Wirksamkeit der Maßnahme (Wirkungskontrolle)
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Mitarbeit bei der weiteren Umsetzung des BTHG
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Netzwerkarbeit und Kooperation im trägerübergreifenden Rehabilitationsprozesses
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enge Zusammenarbeit mit dem Team der Leistungsgewährung
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Ihr Profil:
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Bachelor of Arts – Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
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Kenntnisse der Rechtsmaterie der Sozialgesetzgebung, insbesondere des SGB IX und einschlägige Berufserfahrung in Angeboten/ Leistungen der Eingliederungshilfe oder bei anderen Rehabilitationsträgern sind von Vorteil
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ausgeprägte Fähigkeit zur Problemanalyse und fundierte Gesprächsführungskompetenz
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selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
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Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz
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Unser Angebot:
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Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD
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Vollzeit oder Teilzeit
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befristet, zunächst auf 2 Jahre
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
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attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
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kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.11.2025 über unser Onlineportal.
Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Soziale Sicherung und Integration Frau Pelger, Tel. 07321/321-2222 und beim Stabsbereich Personal Frau Wengert, Tel. 07321/321-2380, gerne zur Verfügung.
In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

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