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Quadoro ist der Spezialist für Immobilien und Erneuerbare Energien. Unsere Expertise umfasst die Produktentwicklung, Transaktionen sowie das Management von Immobilien und Anlagen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Darüber hinaus verwaltet Quadoro eine Vielzahl offener und geschlossener regulierter Fonds in diesen Bereichen. Die Quadoro Investment GmbH ist eine leistungsstarke Kapitalverwaltungsgesellschaft, die Zugang zum regulierten Markt bietet.
 Zur Verstärkung unseres Investment Management Teams in Offenbach am Main suchen wir einen Financial Analyst (m/w/d) für die Asset-Klasse Immobilien.
 Als Financial Analyst analysieren Sie Immobilien- und Fondsprojekte, bewerten Risiken und liefern entscheidungsrelevante Daten, um die Performance des Portfolios zu optimieren. Sie begleiten Transaktionsprozesse von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Closing. Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Analyse von Finanzdaten, Markttrends und Investmentportfolios</li>
 <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Cashflow-Analysen und Szenariomodellen</li>
 <li>Unterstützung bei der Bewertung von Immobilien und Fondsprojekten</li>
 <li>Aktiver Teil des Transaktionsteams</li>
 <li>Erstellung von Präsentationen für Investoren</li>
 <li>Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Fondsmanagement und Controlling</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Erste Berufserfahrung in Finanzanalyse, Investment oder Controlling (Immobilien von Vorteil)</li>
 <li>Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit BI-Tools</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohes Maß an Selbstständigkeit</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
 </ul> Unser Angebot <ul>
 <li>Gestaltungsfreiheit &amp; Teamspirit:Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsspielraum</li>
 <li>Flexible Arbeitsmodelle: In jeder Lebensphase - mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten und Vertrauensarbeitszeit zu nutzen</li>
 <li>Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Benefits: Bikeleasing, Zugang zur voiio-Plattform mit Angeboten für Gesundheit, Familie &amp; Freizeit, Corporate Benefits und mehr</li>
 <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Zusätzlich: Sonderurlaub, auch für soziales Engagement</li>
 <li>Entwicklung &amp; Perspektiven: Weiterbildungsangebote sowohl individuell als auch im Team</li>
 <li>Arbeitsplatz: Moderner Arbeitsplatz mit hervorragender ÖPNV-Anbindung</li>
 </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8506713&amp;src=5" target="_blank">Karriereportal</a>.
 Ihre Ansprechpartnerin
 Viola Frank

Financial Analyst (m/w/d) - Real Estate

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit
 ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen
 Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die
 Stadt­bahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns
 die Zufriedenheit unserer Kunden.
 
 
 Der Unternehmensbereich Anlagen und Technik verantwortet hierfür die
 Verfügbarkeit sämtlicher für den Betrieb relevanten
 Infrastrukturanlagen nach festgelegten Qualitätsstandards.
 
 
 Für unseren
 Unternehmensbereich Anlagen und Technik suchen wir
 für den Bereich „Strecke“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
 39/h eine engagierte Persönlichkeit als
 
 Mitarbeitenden für die Arbeitsgruppe Sonderfahrzeuge Deine Aufgaben: <ul>
 <li>
 Instandhaltung, Wartung, Reinigung und Störungsbeseitigung der
 Anlagen und Nebenanlagen der Bahnkörper
 </li>
 <li>
 Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben an allen zugeordneten
 Objekten der Arbeitsgruppe
 </li>
 <li>
 Instandsetzungsarbeiten an den Sonderfahrzeugen der Arbeitsgruppe
 </li>
 <li>
 Koordination der Gruppenaufgaben durch gemeinsame Arbeitsplanung
 (z.B. Arbeitseinsatz- und Fahrzeugeinsatzplanung)
 </li>
 <li>Arbeits-, Umweltschutz und Unternehmerpflichten</li>
 <li>
 Administrative Tätigkeiten (Terminverfolgung, Kostencontrolling,
 Materiallogistik und Bestellungen, Sparteninformationssystem etc.)
 </li>
 </ul> Dein Profil: <ul>
 <li>
 Abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Berufsausbildung im
 Bereich Nfz/Kfz, Metallbau oder Gleisbau
 </li>
 <li>
 Technisches Verständnis für die Funktionen moderner
 Sonderfahrzeuge
 </li>
 <li>Kenntnisse des rechtlichen Rahmens z.B. BOStrab, STVO etc.</li>
 <li>
 Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Arbeiten
 im Freien und in Zwangshaltung)
 </li>
 <li>Kenntnisse MS-Office</li>
 <li>Führerschein C, CE</li>
 <li>
 Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis für Dienstgut- und
 Arbeitswagenverkehr
 </li>
 </ul> Das bieten wir: <ul>
 <li>Betriebliche Altersversorgung</li>
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)</li>
 <li>
 Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre
 Familie)
 </li>
 <li>Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat</li>
 <li>Betriebsgastronomie</li>
 <li>Zeitwertkonto (Sabbatical)</li>
 </ul> Kontakt 
 Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit
 einer Schwerbehinderung geeignet.
 
 
 Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.
 
 
 Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter
 Angabe Deiner Gehaltsvorstel­lung und der aktuellen
 Kündigungsfrist.
 
 
 Sende diese bitte bis zum 16. Januar 2026 per
 E-Mail an das Team Rekrutierung, / Leonie
 Schöbel (<a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a>).
 
 
 
 Rekrutierungsteam 
 Leonie Schöbel 
 ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe 
 Aktiengesellschaft 
 Unternehmensbereich Personal und Organisation 
 Am Hohen Ufer 6 
 30159 Hannover, DE 
 T +49 511 1668-2544

Technische*r Mitarbeiter*in Arbeitsgruppe Sonderfahrzeuge

Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Stadtbahnen und -bussen stellen wir die Mobilität unserer Kunden im Großraum Hannover sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere obersten Ziele.
 
 
 Für unseren Unternehmensbereich Marketing, Kommunikation und Kundenservice suchen wir für die Gruppe „Kundenservice“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit 39/h eine engagierte Persön-lichkeit als
 
 Koordinator*in Kunden- &amp; Wissensmanagement Deine Aufgaben: <ul>
 <li>Erstellung von Schulungsunterlagen, Dokumentationen, E-Learnings, Lernvideos, Kurzbriefings, Selbsttests und persönlichen Einarbeitungsbögen</li>
 <li>Pflege der Qualifizierungsmatrix für alle Mitarbeitenden im Bereich Kundenservice</li>
 <li>Planung und Durchführung von Schulungen (Datenschutz, Kommunikation, vorhandene und neue Software etc.)</li>
 <li>Sammlung, Aufbereitung und Verteilung von aktuellen Informationen</li>
 <li>Pflege und Administration der Wissensdatenbank und FAQ</li>
 <li>Abstimmung mit Schulungsverantwortlichen anderen Bereiche (Ausbildungsabteilung, Fahrschule)</li>
 <li>Side-by-side-Coachings</li>
</ul> Dein Profil: <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
 <li>Mehrjährige (mind. 5-jährige) Berufserfahrung im Kundenservice- bzw. Dienstleistungsbereich</li>
 <li>Zusatzqualifikation im Bereich Erwachsenenbildung (z. B. Berufspädagogik) und/oder mehrjährige Erfahrung in betrieblicher Weiterbildung</li>
 <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Gute Kenntnisse MS-Office</li>
</ul> Das bieten wir: <ul>
 <li>Betriebliche Altersversorgung</li>
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)</li>
 <li>Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)</li>
 <li>Nutzung des Deutschlandtickets für 25 Euro im Monat</li>
 <li>Betriebsgastronomie</li>
 <li>Zeitwertkonto (Sabbatical)</li>
</ul>



 
 Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit
 einer Schwerbehinderung geeignet.
 
 
 Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.
 Kontakt 
 Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter
 Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
 
 
 Sende diese bitte bis zum 19. Januar 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Leonie Schöbel
 (<a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a>).
 
 Rekrutierungsteam 
Leonie Schöbel 
ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe 
Aktiengesellschaft 
Unternehmensbereich Personal und Organisation 
Am Hohen Ufer 6 
30159 Hannover, DE 
T +49 511 1668-2544

Koordinator*in Kunden- & Wissensmanagement

Wir sind eine große etablierte kardiologisch-internistische Fachpraxis zentral in der City Berlin West, Ku'dammnähe mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen eine engagierte Telefonistin, die unser Team unterstützt und den ersten Kontakt zu unseren Patienten professionell und freundlich gestaltet. Unser Ziel ist es, die Patientenkommunikation zu optimieren und einen reibungslosen Praxisablauf zu gewährleisten.
 Ihre Aufgaben 
 
 <ul>
 <li>Professionelle Annahme und Weiterleitung von Telefonanrufen sowie Terminvergabe und -koordination.</li>
 <li>Freundliche Beratung und Information von Patienten zu Sprechstunden, Untersuchungen und organisatorischen Fragen.</li>
 <li>Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie der Pflege von Patientendaten und der Koordination mit dem medizinischen Team.</li>
 <li>Bearbeitung eingehender E-Mails und Nachrichten im Zusammenhang mit Patientenanfragen.</li>
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem nicht-ärztlichen Personal (z. B. MFA) zur Optimierung der Abläufe.</li>
 <li>Sicherstellung eines hohen Servicestandards und eines angenehmen Patientenerlebnisses am Telefon.</li>
 </ul>
 Ihr Profil 
 
 <ul>
 <li>Erfahrung als Telefonistin/Rezeptionistin, idealerweise im Gesundheitswesen (z. B. Arztpraxis oder Klinik).</li>
 <li>Gute Kenntnisse in der Patientenkommunikation; eine abgeschlossene MFAAusbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li>
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freundlichkeit, Geduld und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen.</li>
 <li>Sichere Bedienung von Telefonanlagen, Terminsoftware und gängigen Office- Programmen.</li>
 <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Patientendaten.</li>
 <li>Souveränes und serviceorientiertes Auftreten.</li>
 </ul>
 Wir bieten 
 
 <ul>
 <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit direktem Patientenkontakt.</li>
 <li>Ein motiviertes Team und klare Strukturen in einer modernen Praxis.</li>
 <li>Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Patientenbetreuung beizutragen.</li>
 <li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives, zentral gelegenes Arbeitsumfeld.</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Praxisöffnungszeiten.</li>
 </ul>
 Bewerbung 
 
 Wenn Sie eine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit sind und unsere Praxis mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 15. Januar 2026 an <a href="mailto:praxis@kardiologie-rankestrasse.de" target="_blank">praxis@kardiologie-rankestrasse.de</a>
 Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 030 211 99 40 zur Verfügung.

Telefonistin (m/w/d) für eine moderne Arztpraxis

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Gesundheits-/ Krankenpfleger / Altenpfleger (w/m/d)
 in Vollzeit oder Teilzeit für unser ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal.
 Unser Haus besticht durch ein lichtdurchflutetes Atrium und bietet ein breites Betreuungsangebot für unsere Bewohner. Dies macht uns zu einer außergewöhnlich attraktiven, stationären Pflegeeinrichtung mit 127 Plätzen, die im Rahmen eines gehobenen Wohn- und Pflegestandards pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade respekt- und liebevoll versorgt. Sie arbeiten für einen privaten Träger, wo Entscheidungen sofort im Haus getroffen und umgesetzt werden. Stellen Sie sich vor, Sie können Großartiges leisten, Menschen helfen und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Ihre Arbeit macht einen großen Teil des Ganzen aus. Ihre neuen Aufgaben und Herausforderungen: <ul>
 <li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen</li>
 <li>Wertschätzende Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li>
 <li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li>
 <li>Verantwortung für Medikamente und Behandlungspflege</li>
 <li>Ansprechpartner*in der Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen und externen Dienstleister</li>
 <li>Einhaltung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li>
 <li>Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften</li>
 </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul>
 <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester, Kinderkrankenschwester</li>
 <li>Freude und Empathie in der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
 <li>Loyalität, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz</li>
 <li>Sicherheit in der Pflegeprozessplanung und Fachkompetenz</li>
 <li>Berufserfahrung vorteilhaft – aber nicht zwingend erforderlich</li>
 <li>teamorientiertes zielführendes Arbeiten</li>
 <li>gute deutsche Sprachkenntnisse</li>
 <li>positive Kommunikation</li>
 </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul>
 <li>Motivierendes Arbeitsklima – menschliche Atmosphäre – positives Miteinander im Team!</li>
 <li>Leistungsgerechte Vergütung &amp; optimale Arbeitsbedingungen</li>
 <li>Probearbeiten möglich – um die gute Atmosphäre im ALTERA selbst zu erleben</li>
 <li>Regelmäßige Freizeit – auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen abgestimmter Dienstplan</li>
 <li>Führungsqualität – mit schnellen Entscheidungswegen &amp; ehrlicher Kommunikation untereinander</li>
 <li>Angebote zur Weiterbildung &amp; zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
 <li>Klares Einarbeitungskonzept &amp; interne Schulungen</li>
 <li>Kostenfreie Dienstkleidung &amp; Getränke &amp; vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter*innen</li>
 <li>Wiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
 </ul> Haben Sie Interesse mit uns neue Wege zu gehen und Entwicklungen aktiv mitzugestalten? Bei uns findet Führung auf Augenhöhe statt, Mitdenken und Mitgestalten sind ausdrücklich gewünscht.
 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
 <ul>
 <li>per Post an ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal GmbH, Schraderstr. 47, 67227 Frankenthal</li>
 <li>per E-Mail an: <a href="mailto:pdl@altera-frankenthal.de" target="_blank">pdl@altera-frankenthal.de</a> oder an <a href="mailto:hl@altera-frankenthal.de" target="_blank">hl@altera-frankenthal.de</a></li>
 <li>Ansprechpartnerin: Frau Alexandra Kremer (PDL) Tel.: 06233-3465-0, <a href="mailto:pdl@altera-frankenthal.de" target="_blank">pdl@altera-frankenthal.de</a></li>
 </ul>

Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Gesundheits-/ Krankenpfleger / Altenpfleger (w/m/d)

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien.
 Wen suchen wir?
 Tatkräftige Digitalgestalter:innen, die uns als Prozess- und Transformationsmanager (m/w/d) unterstützen. Was sind deine Aufgaben? <ul>
 <li>Analyse, Design und Implementierung von Lean-basierte Prozessoptimierungen entlang der gesamten Wertschöpfung</li>
 <li>Optimierung von Unternehmens-, Service- und Kundenprozesse mit klarem Fokus auf Umsetzbarkeit</li>
 <li>Überführung von Prozessen in strukturierte digitale Workflows</li>
 <li>Moderation von bereichsübergreifenden Workshops</li>
 <li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management</li>
 <li>Unterstützung strategischer Transformations- und Effizienzprojekte</li>
 </ul> Was solltest du mitbringen? <ul>
 <li>Langjährige Erfahrung im Lean bzw. Prozess Management</li>
 <li>Methodenkenntnisse im Bereich Prozessverbesserung und Projektmanagement</li>
 <li>Erfahrung in IT-nahen oder dienstleistungsorientierten Organisationen</li>
 <li>Verständnis für ERP- und CRM-gestützte Prozesse</li>
 <li>Erfahrung in der Strukturierung und Digitalisierung von fachlichen Prozessen</li>
 <li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li>
 </ul> Was bieten wir dir? <ul>
 <li>Homeoffice: bis zu 3 Tage nach Absprache sowie flexible Einteilung der Arbeitszeit</li>
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungsmöglichkeiten</li>
 <li>Workation: Bei uns kannst du "Work" und "Vacation" kombinieren und somit an einem schönen Ort arbeiten, neue Kulturen entdecken und dabei produktiv sein</li>
 <li>Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss bis zu 150 € sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal</li>
 <li>Mobilität: Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing</li>
 <li>Hunde am Arbeitsplatz: Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen und verschönert deinen Arbeitskolleg:innen den Arbeitsalltag</li>
 <li>Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen</li>
 </ul> Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8506464&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Prozess- und Transformationsmanager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 Beikoch/Jungkoch (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 75% - 100%
 für unser ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal.
 Unser Haus besticht durch ein lichtdurchflutetes Atrium und bietet ein breites Betreuungsangebot für unsere Bewohner. Dies macht uns zu einer außergewöhnlich attraktiven, stationären Pflegeeinrichtung mit 127 Plätzen, die im Rahmen eines gehobenen Wohn- und Pflegestandards pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade respekt- und liebevoll versorgt. Sie arbeiten für einen privaten Träger, wo Entscheidungen sofort im Haus getroffen und umgesetzt werden. Stellen Sie sich vor, Sie können Großartiges leisten, Menschen helfen und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Ihre Arbeit macht einen großen Teil des Ganzen aus. Ihre neuen Aufgaben und Herausforderungen: <ul>
 <li>Kochen nach Rezeptur</li>
 <li>Vertretung des Küchenchefs bei Abwesenheit</li>
 <li>Arbeiten zur Speisenproduktion und -versorgung</li>
 <li>Durchführung der Speisenanrichte und -portionierung</li>
 <li>Kommunikation und Kooperation Lieferanten und externen Dienstleistern</li>
 <li>Kommunikation mit den anderen Fachbereichen</li>
 <li>Einhaltung der Vorgaben zur Lebensmittelhygiene HACCP-Kenntnisse</li>
 <li>Reinigung des Arbeitsplatzes</li>
 <li>Bereitschaft für Spülküche</li>
 <li>Durchführung und Dokumentation nach rechtlichen und betrieblichen Vorgaben</li>
 </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul>
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch oder Beiköchin/Beikoch</li>
 <li>wertschätzende Anleitung des Küchenteams</li>
 <li>gute deutsche Sprachkenntnisse</li>
 <li>Freude am selbstständigen Arbeiten und an der Arbeit mit älteren Menschen</li>
 <li>Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber allen Menschen</li>
 <li>Unsere Dienstleistungen richten sich nach den Bedarfen unserer Bewohner – Sie sind flexibel und unterstützen im Rahmen einer vorausschaubaren Dienstplanung mit Schichtdienst</li>
 </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul>
 <li>Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm</li>
 <li>geregelte Arbeitszeiten ohne geteilte Dienste mit Monatsdienstplan</li>
 <li>Ein motiviertes Team, das gerne zusammenarbeitet</li>
 <li>Raum für Ideen und Eigeninitiative</li>
 <li>Vielfältige Tätigkeitsfelder in Zusammenarbeit mit den übrigen Abteilungen des Hauses</li>
 <li>Kostenfreie Dienstbekleidung, Getränke und vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter*innen</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 </ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
 <ul>
 <li>per Post an ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal GmbH, Schraderstr. 47, 67227 Frankenthal</li>
 <li>per E-Mail an: <a href="mailto:hl@altera-frankenthal.de" target="_blank">hl@altera-frankenthal.de</a></li>
 <li>Ansprechpartner: Herr Pasqual Schneider Tel.: 06233-3465-0</li>
 </ul>

Beikoch/Jungkoch (m/w/d)

Finanzbuchhaltung
 INFORMATIONEN ZUR EINRICHTUNG:
 
 Die Lebenshilfe Detmold e.V. setzte sich seit über 60 Jahren aktiv
 für Menschen mit Behinderungen ein und bietet vielfältige,
 qualitativ hochwertige Möglichkeiten zur Teilhabe. Unser Angebot
 umfasst Kindertagesstätten, Inklusionsassistenz, Wohnstätten sowie
 Werkstätten. Zudem bieten wir die Möglichkeit des ambulant
 begleiteten Wohnens. Unsere Vision ist eine inklusive Gesellschaft,
 in der es normal ist, verschieden zu sein. Unser Ziel ist
 Empowerment und Selbstbestimmung für und mit Menschen mit
 Behinderung. Das erreichen wir mit innovativen und zeitgemäßer
 Assistenz in unterschiedlichen Lebensbereichen.
 
 WIR SUCHEN FÜR UNSERE EINRICHTUNG:
 
 Leitung Finanz- und Rechnungswesen
 (m/w/d) 
 Einstellung erfolgt: schnellstmöglich, Vollzeit,
 unbefristet
 IHRE AUFGABEN: 
 Als Leitung des Finanz- und Rechnungswesens verantworten Sie die
 ordnungsgemäße, transparente und rechtssichere Durchführung aller
 Aufgaben des Finanz- und Rechnungswesens unserer gemeinnützigen
 Organisation und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur
 Sicherung und Weiterentwicklung unserer sozialen Angebote.
 
 <ul>
 <li>
 Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Finanz- und
 Rechnungswesen
 </li>
 <li>
 Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung einschließlich
 Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
 </li>
 <li>
 Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
 unter Berücksichtigung der Besonderheiten gemeinnütziger
 Organisationen
 </li>
 <li>
 Disziplinarische Verantwortung für die ordnungsgemäße
 Leistungsabrechnung mit Kostenträgern gemäß SGB (z. B.
 Eingliederungshilfe, Pflege, Jugendhilfe)
 </li>
 <li>
 Analyse abrechnungs- und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie
 Ableitung von Steuerungs- und Optimierungsmaßnahmen
 </li>
 <li>
 Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling, Wirtschaftsprüfern,
 Steuerberatern, Aufsichtsbehörden und Kostenträgern
 </li>
 <li>
 Weiterentwicklung interner Prozesse, Richtlinien sowie des
 internen Kontrollsystems unter Berücksichtigung gesetzlicher und
 förderrechtlicher Anforderungen
 </li>
 <li>
 Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen,
 wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
 </li>
 </ul> DAS ZEICHNET SIE AUS: <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Finanz-
 oder Rechnungswesens oder eine vergleichbare Qualifikation
 </li>
 <li>
 Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in
 einer gemeinnützigen Organisation des Sozial- oder
 Gesundheitswesens
 </li>
 <li>
 Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (insbesondere
 Gemeinnützigkeitsrecht)
 </li>
 <li>
 Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und
 lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an
 Verantwortungsbewusstsein
 </li>
 <li>
 Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und souveränes
 Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
 </li>
 <li>
 Sicherer Umgang mit der Buchhaltungssoftware Diamant sowie MS
 Excel wünschenswert
 </li>
 </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul>
 <li>
 Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem
 Gestaltungsspielraum in einer sinnstiftenden Organisation
 </li>
 <li>
 Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
 </li>
 <li>
 Eine Vergütung nach TVöD (VKA), abhängig von Qualifikation und
 Erfahrung
 </li>
 <li>
 Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie
 eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)
 </li>
 <li>
 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
 Dezember
 </li>
 <li>
 Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und der Möglichkeit
 zum mobilen Arbeiten
 </li>
 <li>
 Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein wertschätzendes,
 kollegiales Arbeitsumfeld
 </li>
 </ul>
 
 Ihre Arbeitszeiten (Verteilung) sind: 
 39 Wochenstunden (die konkreten Arbeitszeiten richten sich nach
 einem Dienstplan) 
 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und
 ihnen gleichgestellten behinderten Menschen.
 Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen: 
 Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Nennung der
 Referenznummer VW-2025-67, an die
 Personal­abteilung,
 <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-detmold.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-detmold.de</a>
 oder über unsere Homepage
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8506461&amp;src=5" target="_blank">https://www.lebenshilfe-detmold.de/jobs-karriere/jobs/</a>
 (Anhänge bitte nur als PDF-Datei)
 
 
 
 Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung Detmold
 e.V.
 
 
 Personlabteilung 
 Postfach 14 65 32704 Detmold

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Wir sind ein langjährig etablierter und erfahrener Global Player mit
 einem ambitionierten Team. Mit unserem Hauptsitz in Deutschland sind
 wir einer der wichtigsten Produzenten von Industrieventilatoren und
 Seitenkanalverdichtern.
 
 
 Unser Produkt-Portfolio beinhaltet ein weites Spektrum an
 kundenspezifischen Lösungen mit einem weltweit einzigartigen
 Qualitätsstandard.
 
 
 Ergreifen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser
 Erfolgsgeschichte!
 
 Gebietsverkaufsleiter* Deutschland Mitte/Ost
 
 Einsatzort: Ostfildern 
 Eintrittsdatum: ab sofort 
 Typ: Vollzeit
 
 * jegliches Geschlecht Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Proaktive Neukundenakquise</li>
 <li>
 Bestandskundenbetreuung und Ausbau des Beziehungsmanagements
 </li>
 <li>
 Einsatzgebiet: Hessen, Thüringen, Sachsen (mit Arbeitsplatz im
 Home-Office)
 </li>
 <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li>
 <li>Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen</li>
 <li>Teilnahme an Messen, Konferenzen und Schulungen</li>
 <li>Regelmäßiges Reporting im CRM</li>
 <li>Übernahme von Key Account Kunden</li>
 <li>
 Aktive Mitgestaltung und Nutzung digitaler Vertriebslösungen
 </li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit hoher
 technischer Affinität
 </li>
 <li>
 Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
 in einem Industrieunternehmen
 </li>
 <li>Selbstverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
 <li>
 intrinsisch motiviertes Engagement mit hoher Eigenverantwortung
 </li>
 <li>Beziehungsmanager mit hoher Empathie Fähigkeit</li>
 <li>Hohe Reisebereitschaft im zugewiesenen Verkaufsgebiet</li>
 <li>Gute Englischkenntnisse</li>
 </ul> LERNEN SIE UNS KENNEN! 
 Auf unserer Website erhalten Sie zahlreiche Einblicke in das
 Unternehmen:
 
 <ul>
 <li>Was macht Elektror aus?</li>
 <li>Was können wir Ihnen bieten?</li>
 <li>Was schätzen unsere Kollegen* an Elektror?</li>
 </ul>
 
 Die Antworten auf diese Fragen finden Sie unter dem Link im nächsten
 Abschnitt.
 NEHMEN SIE DIE HERAUSFORDERUNG AN? 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, in dem Sie auf
 „<a href="https://career55.sapsf.eu/careers?company=elektrorai&amp;career_ns=job_application&amp;career_job_req_id=1419&amp;jobPipeline=Direct" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>“ klicken. Ihr Ansprechpartner für mögliche Rückfragen ist Frau
 Julia Müller.
 
 
 Um uns kennenzulernen, gehen Sie auf:
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 an.
 
 
 Hellmuth-Hirth-Str. 2 • 73760 Ostfildern • Tel: 0711
 31973-0 •
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Gebietsverkaufsleiter* Deutschland Mitte/Ost

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität
 von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in
 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000
 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste
 Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem
 Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in
 Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
 
 
 Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das
 Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine
 Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und
 Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren
 Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und
 ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den
 Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein
 abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das
 Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute
 Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den
 Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich
 stattfindendes Betriebsfest.
 
 
 Sekretär/in (m/w/d)
 
 
 Einsatzbereich Klinik für Neurologie 
 Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle 
 Stellen-ID 12888 
 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt 
 Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden 
 Vertragsart Unbefristet 
 Vergütung EG 6 TV-L
 Ihre Aufgaben <ul>
 <li>
 Organisation und Führung des Sekretariats der Oberärzte,
 Terminkoordination mit den Ärzten, Annahme und Weiterleitung von
 Telefonaten, Patientenkoordination
 </li>
 <li>
 Allgemeine Sekretariatsaufgaben, Verwaltung, Korrespondenz von
 E-Mail und Post, Arztbriefe schreiben
 </li>
 <li>
 Projektmanagement: Einbindung in einzelne Projekte der Klinik
 </li>
 <li>
 Abrechnungen: Vorbereiten und Durchführen von Abrechnungen der
 privat versicherten Patienten
 </li>
 <li>Chefarztsekretariatsvertretung</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>
 Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
 Ausbildung
 </li>
 <li>
 Einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und
 Schrift, Englischkenntnisse
 </li>
 <li>Erfahrung als Sekretär/in oder vergleichbare Tätigkeiten</li>
 <li>
 Sehr gute EDV-Kenntnisse: MS Office, insbesondere Outlook,
 Videokonferenzen
 </li>
 <li>
 Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität und
 Teamfähigkeit
 </li>
 <li>
 Bereitschaft zur Kooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppen
 in der Klinik
 </li>
 <li>Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten</li>
 </ul> Freuen Sie sich auf <ul>
 <li>
 Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen
 Dienst des Landes NRW
 </li>
 <li>
 Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl.
 Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
 </li>
 <li>
 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer
 5-Tage-Woche)
 </li>
 <li>
 Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und
 Kollegen aus anderen Fachbereichen
 </li>
 <li>
 Arbeiten mit moderner Ausstattung und
 zertifizierten Qualitätsstandards
 </li>
 <li>
 Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B.
 Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige
 Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie
 &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen
 </li>
 <li>
 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
 </li>
 <li>
 Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches
 Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
 </li>
 <li>
 Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes
 Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
 </li>
 </ul>
 Rahmenbedingungen
 <ul>
 <li>
 Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen
 an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur
 Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher
 Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
 </li>
 <li>
 Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S.
 des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 berücksichtigt.
 </li>
 <li>
 Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für
 Teilzeitbeschäftigte geeignet.
 </li>
 <li>
 Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und
 tariflichen Voraussetzungen.
 </li>
 <li>
 Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen
 nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen,
 da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der
 datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
 </li>
 <li>
 Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über
 den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
 </li>
 </ul> Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
 
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 Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken
 gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere
 Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer
 Homepage unter:
 <a href="https://www.uk-essen.de" target="_blank">
 www.uk-essen.de</a>.

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