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Duales Studium (m/w/d) im Bereich Digital Engineering (B.Eng.) Fokus Elektrotechnik ab 1. September 2026 Meritor Electric Vehicles Germany ist ein führender Anbieter von elektrischen Antriebssystemen für mittlere und schwere Nutzfahrzeuge. Mit über 25 Jahren Erfahrung treiben wir die Elektromobilität voran. Unser Ziel: Netto-Null-Emissionen bis 2050! Seit dem 1. Dezember 2022 sind wir Teil des Cummins-Konzerns und spielen eine Schlüsselrolle im Bereich New Power Segment. Deine Karriere - Ein Studium, das dich voranbringt Starte dein Duales Studium im Digital Engineering und tauche ein in die Welt der Elektromobilität. Bei uns kombinierst du modernste Hochschulbildung mit praxisnaher Erfahrung im Unternehmen. Du arbeitest an innovativen Technologien und wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden, die die Zukunft der Mobilität gestalten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Technologien verstehen: Du analysierst elektronische Systeme, findest Lösungen und vertiefst dein technisches Know-how. </li> <li>Prozesse verbessern: Du unterstützt bei der Optimierung von Entwicklungsprozessen, Simulationen und Kalibrierungen. </li> <li>Disziplinen verbinden: Du lernst, wie mechanische Konstruktion, Datenanalyse und Elektronik zusammenwirken. </li> <li>Im Team wachsen: Du arbeitest mit Kunden, technischen Teams, Produktionsingenieuren und Zulieferern zusammen, um Innovationen voranzutreiben. </li> <li>Wissen teilen: Du dokumentierst technische Details und sorgst für einen reibungslosen Wissenstransfer. </li> <li>Produkte optimieren: Du führst Simulationen und Analysen durch, um die Leistung von Produkten zu optimieren und praktische Erfahrungen in der Produktverbesserung zu sammeln. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du stehst kurz vor dem (Fach-)Abitur und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Du interessierst dich für Technik und die Verbindung verschiedener Disziplinen, insbesondere in den Bereichen Mechanik und Statistik.</li> <li>Du bist ein Teamplayer, übernimmst Verantwortung und stellst dich Herausforderungen.</li> <li>Vielfalt, Gleichheit &amp; Inklusion sollten dir am Herzen liegen, denn diese gehören zu den zentralen Unternehmenswerten von Cummins.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vollfinanziertes Studium &amp; attraktives Studiengehalt:</li> <li>1. Jahr: 1.226 € | 2. Jahr: 1.309 € | 3. Jahr: 1.360 €</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine variable Vergütung.</li> <li>Kostenloses Mittagessen am Standort.</li> <li>Englischkurs zur Weiterentwicklung deiner Sprachkenntnisse.</li> <li>Persönliche Betreuung durch erfahrene Mentor*innen, die dich auf deinem Weg begleiten!</li> </ul> Alles auf einem Blick: <ul> <li>Theorie: Hochschule für angewandtes Management in Nürnberg (1-2 x wöchentlich)</li> <li>Praxis: Meritor Electric Vehicles GmbH (an den restlichen Tagen)</li> <li>Dauer: 3 Jahre (6 Semester)</li> <li>Start: 1. September 2026 | Studium 15. September 2026</li> <li>Abschluss: Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) direkt in unserem Bewerbungsportal hoch. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten! As Cummins continues to grow, you'll be provided with continuous learning opportunities, supportive benefits and a culture that values your wellbeing, safety and work-life balance. Here, you'll have the power to determine your future with innovative technology, a focus on sustainability and with a company positioned for long-term growth. Cummins is an equal opportunity employer. Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, sex, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity, or other status protected by law. Apply Now

Duales Studium (m/w/d) im Bereich Digital Engineering (B.Eng.) Fokus Elektrotechnik

Duales Studium Bachelor Digital Engineering (m/w/d) im Bereich Base Software Development ab 1. September 2026 Meritor Electric Vehicles Germany ist ein führender Anbieter von elektrischen Antriebssystemen für mittlere und schwere Nutzfahrzeuge. Mit über 25 Jahren Erfahrung treiben wir die Elektromobilität voran. Unser Ziel: Netto-Null-Emissionen bis 2050! Seit dem 1. Dezember 2022 sind wir Teil des Cummins-Konzerns und spielen eine Schlüsselrolle im Bereich New Power Segment. Deine Karriere - Ein Studium, das dich voranbringt Starte dein duales Studium im Bereich Base Software Development und tauche ein in die Welt der Elektromobilität. Hier verknüpfst du praxisorientiertes Lernen an der Hochschule mit spannenden Aufgaben im Unternehmen. Du arbeitest an innovativen Technologien und wirst aktiv in Projekte eingebunden, die die Zukunft der Elektromobilität mitgestalten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du unterstützt bei der Entwicklung von „Basic Software" für moderne Automobilsysteme und lernst, wie diese entwickelt wird.</li> <li>Du erlernst die Programmierung und den Umgang mit Code-Generierungswerkzeugen.</li> <li>Du arbeitest an Low-Level-Software, die direkt mit Mikrocontroller-Hardware kommuniziert, und lernst, wie diese Systeme funktionieren.</li> <li>Unter Anleitung konfigurierst du Echtzeitbetriebssysteme und beschäftigst dich mit der Gestaltung von Datenübertragungsmechanismen.</li> <li>Du analysierst Softwareprobleme und lernst, wie man die Ursachen identifiziert und Lösungen findet.</li> <li>Du unterstützt bei der Bereitstellung geprüfter Softwarefunktionen und -komponenten und erhältst Einblicke in die Produkt- und Softwareentwicklung.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du stehst kurz vor dem (Fach-)Abitur und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Du interessierst dich für innovative digitale Technologien und deren Einsatz in der Elektromobilität und hast eine Leidenschaft für Mathematik und Physik.</li> <li>Du bist ein Teamplayer, übernimmst Verantwortung und stellst dich Herausforderungen.</li> <li>Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion sind Werte, die dir am Herzen liegen, denn diese gehören zu den zentralen Unternehmenswerten von Cummins.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vollfinanziertes Studium &amp; attraktives Studiengehalt:</li> <li>1. Jahr: 1.226 € | 2. Jahr: 1.309 € | 3. Jahr: 1.360 €</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine variable Vergütung.</li> <li>Kostenloses Mittagessen am Standort.</li> <li>Englischkurs zur Weiterentwicklung deiner Sprachkenntnisse.</li> <li>Persönliche Betreuung durch erfahrene Mentor*innen, die dich auf deinem Weg begleiten!</li> </ul> Alles auf einem Blick: <ul> <li>Theorie: Hochschule für angewandtes Management in Nürnberg (1-2 x wöchentlich)</li> <li>Praxis: Meritor Electric Vehicles GmbH (an den restlichen Tagen)</li> <li>Dauer: 3 Jahre (6 Semester)</li> <li>Start: 1. September 2026 | Studium 15. September 2026</li> <li>Abschluss: Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) direkt in unserem Bewerbungsportal hoch. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten! As Cummins continues to grow, you'll be provided with continuous learning opportunities, supportive benefits and a culture that values your wellbeing, safety and work-life balance. Here, you'll have the power to determine your future with innovative technology, a focus on sustainability and with a company positioned for long-term growth. Cummins is an equal opportunity employer. Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, sex, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity, or other status protected by law. Apply Now

Duales Studium Bachelor Digital Engineering (m/w/d) im Bereich Base Software Development

Inelta Sensorsysteme entwickelt und produziert in Deutschland seit 25 Jahren Standard- und kundenspezifische Sensorlösungen für verschiedene industrielle Anwendungen in den Bereichen Automatisierung, Maschinenbau, Hydraulik, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik und andere. Zusammen mit unseren Schwesterfirmen PIL Sensoren GmbH (Erlensee bei Frankfurt/Main) und der VYPRO s.r.o. (Trenčín, Slowakei) bietet das Unternehmen ein breites Produktspektrum zur Weg-, Abstands- und Positions- sowie zur Kraft-, Druck- und Neigungsmessung an. Arbeiten Sie mit am Erfolg unserer Kunden und bewerben Sie sich als: Mitarbeiter Customer Service (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen</li> <li>Lieferterminverfolgung von Aufträgen und die Koordination mit der Produktion und dem Kunden</li> <li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten mit Unterstützung vom Vertrieb</li> <li>Pflege der Kundendaten in den internen Systemen</li> <li>Telefonbereitschaft</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung bzw. Auftragsabwicklung, idealerweise in der produzierenden Industrie</li> <li>Sicherer Umgang mit einem ERP-/Warenwirtschafts-/CRM-System und mit MS Office-Produkten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie direkt zum Geschäftserfolg beitragen können</li> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit langjähriger Firmengeschichte</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sowie ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung, freie Getränke, Unfallversicherung, Firmenevents u.v.m.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive dem frühestmöglichen Starttermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an die unten angegebene E-Mail-Adresse. Inelta Sensorsysteme GmbH &amp; Co. KG Ludwig-Bölkow-Allee 22 82024 Taufkirchen Frau Ramona Herrlich, Personalabteilung <a href="mailto:personal@inelta.de" target="_blank">personal@inelta.de</a> <a href="http://www.inelta.de" target="_blank">www.inelta.de</a> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite .

Mitarbeiter Customer Service (m/w/d)

Die Winkler AG ( <a href="http://www.winkler.org" target="_blank">www.winkler.org</a> ) entwickelt und produziert seit über 45 Jahren maßgeschneiderte elektrische Beheizungslösungen für industrielle Anwendungen und ist in der Branche als Qualitäts- und Innovationsführer anerkannt. Unsere Produkte sorgen für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb in Zukunftsanwendungen wie dem Explosionsschutz, der Umwelt-, Halbleiter- und Bahntechnik und spielen eine wichtige Rolle auf dem Weg zu mehr Energieeffizienz. Wir beschäftigen über 200 Mitarbeiter an drei internationalen Standorten. Als unabhängige Aktiengesellschaft, die mehrheitlich Belegschaft und Management gehört, gestalten wir unsere Zukunft selbst. Zukunft bei uns heißt nachhaltiges Wachstum - in jeder Beziehung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung! Start am Standort Heidelberg, mit Umsiedelung des Standorts Anfang 2026 in St.Leon-Rot. Hard- und Softwareentwickler (m/w/d) (Vollzeit) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie entwickeln neue Serien von Temperaturreglern - von der Idee bis zur Serienreife.</li> <li>Sie entwerfen technisch herausragende Schaltungen und Leiterplattendesigns.</li> <li>Sie programmieren Firmware für Microcontroller und entwickeln passende Test-Tools.</li> <li>Sie gestalten Prüfprozesse mit und begleiten EMV-Qualifizierungen in Zusammenarbeit mit externen Laboren.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Technischer Informatik.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in C, C++ und C#.</li> <li>Erfahrung mit ECAD-Tools, idealerweise Eagle.</li> <li>Know-how im Umgang mit Microchip-Microcontrollern und industrieller Kommunikation (Feldbusse).</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein innovatives und dynamisches, internationales Unternehmen mit kurzen, direkten Entscheidungswegen für Menschen, die den Wunsch haben, mit ihrer Arbeit etwas zu bewegen und neue Wege zu gehen.</li> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum</li> <li>Ein motiviertes Team mit offener und vertrauensvoller Unternehmenskultur</li> <li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung an Großraum Karlsruhe (z.B. 30min mit der S-Bahn) und Heidelberg, per Autobahn oder öffentlichem Nahverkehr gut erreichbar </li> <li>Vergünstigte Belegschaftsaktien für Teilhabe an Erfolg und Wertentwicklung des Unternehmens</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir sind von den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz überzeugt. Wir freuen uns auf Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:jobs@winkler.org" target="_blank">jobs@winkler.org</a> . Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme melden Sie sich gerne unter +49 - 6221-3646-82.

Hard- und Softwareentwickler (m/w/d) (Vollzeit)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik am Institut für Strömungsmechanik und Aerodynamik „Experimentelle Untersuchung von Spoilern und Steuerflächen zur Flatterunterdrückung" (Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 32 Monate in Vollzeit gesucht. Das Institut für Strömungsmechanik und Aerodynamik der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik der Universität der Bundeswehr München erforscht sowohl grundlegende als auch technisch relevante Strömungen auf mikroskopischen und makroskopischen Skalen. Im Rahmen des durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie geförderten Projekts soll im Trisonischen Windkanal München die transsonische Umströmung von Flügelprofile mit verschiedenen aerodynamischen Maßnahmen experimentell untersucht werden. Mit modernsten optischen Strömungsmessmethoden sollen Strömungsfelder an frei schwingenden Flügelmodellen vermessen werden, um den Einfluss von Spoilern und Steuerflächen auf die Strömungs-Struktur-Wechselwirkung zu verstehen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Auslegung und Konstruktion von modularen Windkanalmodellen mit integrierten Sensoren</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Windkanalexperimenten mit Particle Image Velocimetry (PIV), Druck-, Schlieren-, Deformations- &amp; Beschleunigungs-Messungen</li> <li>Auswertung und Analyse der Messdaten und Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen</li> <li>Abstimmung der Geometrie- und Versuchsparameter sowie regelmäßige Diskussion der Ergebnisse mit externen Projektpartnern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein mit mindestens der Note „gut" abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in den Fachrichtungen Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder Physik</li> <li>Kenntnisse in der Strömungsmechanik, Gasdynamik und/oder optischen Messverfahren</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Erfahrungen im Bereich Programmierung und digitaler Bildverarbeitung sind wünschenswert</li> <li>selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise</li> <li>experimentelles Geschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung und die Möglichkeit zur Promotion</li> <li>Arbeiten in einem internationalen Team von hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>modernste IT- und Labor-Ausstattung</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 13 unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen</li> <li>Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich</li> </ul> Die Universität der Bundeswehr München strebt eine Erhöhung des Anteils von Wissenschaftlerinnen und Arbeitnehmerinnen an, Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Personen mit Handicap werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format (max. 10 MB) per E-Mail bis zum 31.10.2025 mit dem Betreff: „Bewerbung - Flatter" an: <a href="mailto:sven.scharnowski@unibw.de" target="_blank">sven.scharnowski@unibw.de</a> PD Dr. rer. nat. habil. Sven Scharnowski Institut für Strömungsmechanik und Aerodynamik Universität der Bundeswehr München Werner-Heisenberg-Weg 39 85577 Neubiberg Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Strömungsmechanik + Aerodynamik Experimentelle Untersuchung von Spoilern und Steuerflächen zur Flatterunterdrückung

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab sofort für den Bereich HRWStartups im Team Forschung und Transfer eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Entrepreneurship Education Kennziffer 69-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Die Stelle ist dem Bereich Forschung und Transfer zugeordnet. Mit dem HRWStartUps.Center baut die Hochschule Ruhr West eine zentrale Anlaufstelle für gründungsinteressierte Studierende, wissenschaftliche Mitarbeitende und Alumni auf. Ziel ist es, unternehmerisches Denken und Handeln in Studium, Forschung und Transfer zu verankern. Das Projekt schafft neue Bildungs- und Unterstützungsangebote, fördert erste Prototypen und Gründungsideen und vernetzt gründungsinteressierte Talente mit Partner:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Konzeption und Einführung alternativer Studienverläufe mit dem Label "Entrepreneurship Edition"</li> <li>Entwicklung einer Kontakt- und Angebots-Roadmap entlang jedes Studiengangs</li> <li>Adaption und Weiterentwicklung sowie Betreuung eines Pre-Incubate-Programms als Selbstlern-Format für Gründungsinteressierte</li> <li>Betreuung und Coaching der Gründungsteams bei der Entwicklung und Validierung von Gründungsideen und Geschäftsmodellen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der hochschuldidaktischen Fundierung von Studiengängen, Lehrkonzepten und Modulen</li> <li>Grundsätzliches Verständnis für Studien- und Prüfungsordnungen</li> <li>Kenntnisse in der Entrepreneurship Education</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Workshops und Veranstaltungen</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und stilsicher in Wort und Schrift</li> <li>Interdisziplinäre Kooperations- und Teamfähigkeit setzen wir voraus</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 05.10.2025 über unser Bewerberportal.</li> <li>Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2028 in Teilzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 04. November 2025 terminiert.</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Meike Sturm Forschung und Transfer Telefon: 0208 882 54-236 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Carolin Schmitz Personalservice Telefon: 0208 882 54-397 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Entrepreneurship Education

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab sofort für das Dezernat III - IT eine:n motivierte:n SAP-Anwendungs­betreuer:in (w/m/d) Kennziffer 72-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E12 Das Dezernat III ist eine zentrale Serviceeinrichtung für alle Mitglieder der Hochschule Ruhr West. Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bereiche Hochschulbibliothek, E-Learning sowie IT und Medientechnik arbeiten wir interdisziplinär zusammen und streben nachhaltige Infrastrukturlösungen und Serviceangebote an, die Beschäftigte und Studierende der Hochschule und insbesondere das Lernen und Lehren unterstützen. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft im Bereich SAP Basis sowie unterstützend in den Modulen FI, HCM und MM</li> <li>Analyse und Bearbeitung technischer und fachlicher Anforderungen sowie von Systemstörungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports</li> <li>Koordination und Umsetzung von Systemanpassungen (Customizing) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen interner IT, externen Dienstleistern und den Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen SAP-Betriebs</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von SAP-Projekten, Releasewechseln und Systemaktualisierungen</li> <li>Unterstützung bei der Administration von SAP-nahen Fachanwendungen</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Begleitung von Tests und Schulungsmaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender IT-gestützter SAP-Prozesse</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder z.B. Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul: SAP Basis, FI, MM oder HCM)</li> <li>Berufserfahrung in einem anverwandten Bereich wünschenswert</li> <li>Erfahrung im SAP-Support oder in der Anwendungsbetreuung von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025 über unser Bewerberportal.</li> <li>Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Fabian Köster Leiter IT - Client Management und Applikation Telefon: 0208 882 54-264 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Kira Robrecht Personalservice Telefon: 0208 882 54-5389 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

SAP-Anwendungsbetreuer:in (w/m/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Den Grundstein für die Energiewelt von morgen legen wir dabei in unserer hoch modernen und innovativen Ausbildungswerkstatt, in der wir eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung unserer Nachwuchskräfte sicherstellen. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Die NEW Netz GmbH sucht am Standort Mönchengladbach eine Gruppenleitung - Ausbildungswerkstatt (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Dein Verantwortungsbereich umfasst die Sicherstellung der fachlichen Ausbildung unserer Ausbildungsberufe „Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d)" und „Anlagenmechaniker/-in (m/w/d)" zusammen mit einem Team von Ausbilder:innen</li> <li>Dabei führst und entwickelst du ein Team von Ausbilder:innen und sorgst für eine motivierende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Durch die Weiterentwicklung moderner Ausbildungskonzepte mit Spartenintegration sowie einer übergreifenden technischen Grundausbildung stellst du die Vermittlung von Ausbildungsinhalten gemäß der jeweiligen Ausbildungsrahmenplänen sowie die praxisnahe Umsetzung sicher</li> <li>Du förderst die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Auszubildenden und begleitest sie auf ihrem Weg in die Berufswelt</li> <li>Du arbeitest eng mit unserem zentralen Ausbildungsbereich der NEW-Gruppe und Fachabteilungen sowie Berufsschulen und externen Partnern zusammen</li> <li>Du verantwortest die Organisation, Planung und Durchführung von Ausbildungsprojekten und -maßnahmen</li> <li>Den Auswahl- und Einstellungsprozess unserer zukünftigen Auszubildenden begleitest du zusammen mit unserem zentralen Ausbildungsbereich der NEW-Gruppe aktiv mit</li> <li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in unserer Ausbildungswerkstatt und stellst sicher, dass alle technischen Standards eingehalten werden</li> <li>Du bringst Impulse zur Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie ein und hältst die Ausbildungsinhalte technologisch und methodisch „up to date"</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker sowie deine Ausbildereignungsqualifikation bilden dein Fundament</li> <li>Darüber hinaus verfügst du idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich sowie erste Führungserfahrung</li> <li>Die Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen liegt dir im Blut und du hast ein gutes Gespür für deren individuelle Förderung</li> <li>Du bist kommunikativ, strukturiert und verantwortungsbewusst</li> <li>Moderne Ausbildungsmethoden und digitale Tools lässt du mit Leidenschaft in deine tägliche Arbeit einfließen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Ausbildungswerkstatt ein</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet Dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 / 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Gruppenleitung - Ausbildungswerkstatt (m/w/d)

Wir sind die RZH mit Sitz in Wesel - Teil der ARZ Haan AG, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Ob Pflegeeinrichtungen, ambulante Dienste, Sanitätshäuser oder Therapeuten: Über 17.000 Kund:innen aus mehr als 30 Berufsgruppen verlassen sich auf uns. Mit über 600 Mitarbeiter:innen sind wir ein stark wachsendes Unternehmen - und das schon seit Jahren überdurchschnittlich erfolgreich. Für Dich bedeutet das: ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer Branche, die stetig wächst - und ein Team, das Dich herzlich aufnimmt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du bist die erste Anlaufstelle am Telefon für unsere Kund:innen aus dem Gesundheitswesen (z. B. Pflegedienste, Physiotherapeuten, Sanitätshäuser etc.)</li> <li>Du beantwortest Rückfragen, bearbeitest Reklamationen und findest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen Lösungen</li> <li>Dabei sorgst Du für eine schnelle, freundliche und qualitativ hochwertige Betreuung</li> <li>Mit Deinen Ideen unterstützt Du außerdem die Weiterentwicklung unseres Kundenservice</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du telefonierst gern und hast Freude daran, Menschen weiterzuhelfen</li> <li>Erste Erfahrung im Kundenservice oder Call Center sind super - aber keine Voraussetzung</li> <li>Erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung sind hilfreich, aber keine Voraussetzung</li> <li>Quereinsteiger aus Hotellerie, Empfang, Tourismus oder anderen Branchen sind herzlich willkommen</li> <li>Serviceorientierung, Teamgeist und eine klare Kommunikation zeichnen Dich aus</li> <li>Du drückst Dich mündlich und schriftlich sicher aus</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - Keine Wochenenden</li> <li>Ein sicheres Gehalt: 2.528,46 € brutto plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Deutschlandticket mit 50 % Zuschuss</li> <li>Jobrad zur privaten Nutzung</li> <li>Moderne Arbeitsplätze und kurze Kommunikationswege</li> <li>Schulungen, Trainings und ein Team, das Dich von Anfang an unterstützt</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular oder per Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Fragen? Kein Problem - melde Dich gerne bei Herrn Patric Feldhaus (Bereichsleiter Kundenmanagement), Tel. 02819885163 Wir freuen uns auf Dich! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Online-Bewerbung

Telefonischer Kundenberater (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für die Abteilung Produkt- und Prozessoptimierung einen Qualitätsplaner Produkt- und Prozessoptimierung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellung der Änderungsdokumentation im Rahmen der Änderungsbearbeitung in Bezug auf die Einhaltung der Medizinprodukterichtlinie und Erstellung von PCR und PCI im Rahmen der Änderungsbearbeitung</li> <li>Aktualisierung und Pflege der technischen Dokumentation für die weltweite Zulassung von Medizinprodukten</li> <li>Aktualisierung und Pflege der Produktakten nach MDR</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der geltenden regulatorischen Anforderungen im Rahmen der Änderungsbearbeitung</li> <li>Unterstützung bei der Auslegung und Interpretation der geltenden Gesetze und Normen </li> <li>Erstellung von Prüfplänen und Organisation von Prüfungen sowie Definition von Prüfmerkmalen und Prüfmitteln sowie Definition von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Versuchen und Erstellung von Versuchsberichten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise in einem Medizintechnikunternehmen </li> <li>Gute Kenntnisse in den QM-Systemen nach EN ISO 13485 / CFR820 sowie idealerweise MDR2017/745</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung </li> <li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li> <li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li> <li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li> <li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Warum zu Erbe? Wir fühlen uns dazu verpflichtet, in Ihre Zukunft zu investieren. Dabei wissen wir, dass jeder von uns individuelle Bedürfnisse hat. Breit aufgestellte Programme und vielseitige Zusatzleistungen bieten Ihnen, was Sie zum Erreichen Ihrer persönlichen Ziele brauchen. Entdecken Sie hier weitere Benefits, die wir anbieten! Erbe Elektromedizin GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Germany • +49 7071 755-0 • Ansprechpartnerin Alessia Kurz

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