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Über unsDynamic. Different. Dedicated.Hochleistungs-Dämpfungsprodukte aus Kunststoff.
Dank unseres über die vielen Jahre erworbenen Know-hows, unzähliger erfolgreicher Entwicklungen sowie unseres tiefen technischen Verständnisses finden wir in kürzester Zeit die besten und effizientesten Lösungen für Kleinst- und Großserien und schaffen damit einzigartige und konkurrenzlose Produkte. Die Basis für unseren Erfolg bildet unsere Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung des vorhandenen Kundenstamms sowie aktive Gewinnung neuer nationaler und internationaler Kunden
</li>
<li>
Aufbau, Pflege und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen als zentraler Ansprechpartner für alle Belange
</li>
<li>
Angebotsmanagement und -kalkulation inklusive Durchführung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
</li>
<li>
Eigenständige Steuerung und Koordination von Kundenprojekten in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z. B. Entwicklung, Produktion)
</li>
<li>
Unterstützung des Vertriebsinnendienstes bei der Bearbeitung und Abwicklung der täglichen operativen Aufgaben
</li>
<li>
Pflege und Dokumentation von Kundendaten sowie lösungsorientierte Bearbeitung von technischen und kaufmännischen Fragestellungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit internationalem Bezug; ein weiterführender Abschluss ist wünschenswert
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude am Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen
</li>
<li>
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
</li>
<li>
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Eigenmotivation sowie strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit SAP-Systemen und MS-Office-Anwendungen
</li>
<li>
Bereitschaft zur eigenständigen Übernahme vielseitiger Sachbearbeitungstätigkeiten, insbesondere im Bereich Auftragsabwicklung, Versand, Zoll und Export
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein kollegiales, wertschätzendes und internationales Umfeld
</li>
<li>
Vielfältige Angebote an Sozialleistungen und gesundheitsfördernden Maßnahmen
</li>
<li>
Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung
</li>
</ul>
Kontakt
Nico Steinmann
HR Business Partner
+49 (0) 521 4477 537

Account Manager (m/w/d)

Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit europäischer Ausrichtung, das sich der Entwicklung und dem Vertrieb von Beauty- und Personal-Care-Marken verschrieben hat. Seit 2021 gehört Lornamead zur familiengeführten italienischen Sodalis Gruppe und ist damit Teil eines innovativen und expandierenden Konsumgüterunternehmens mit einer Vielzahl starker Marken in Europa und den USA. Wir vertreiben Marken wie CD, Tesori d’Oriente, Rapid White, The Beauty Mask Company u. v. m. in Deutschland, Österreich und Polen mit einem starken Fokus auf den Drogeriemarkt, aber auch im Lebensmittelhandel und zunehmend online. Unser Ansporn ist es, mit unseren Personal-Care- und Beauty-Marken das tägliche Leben unserer Konsument*innen zu verbessern und so einen Mehrwert für unser wirtschaftliches, soziales und ökologisches Umfeld zu schaffen.
In unserem dynamischen Logistikbereich verbinden wir Menschen, Waren und Informationen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten
Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)
Die Stelle ist erstmal auf 2 Jahre befristet.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Kommunikationsdrehscheibe: Du bist die zentrale Schnittstelle zu externen Partnern (Lagerlogistik, Speditionen, Kunden) und internen Abteilungen wie Planung, Controlling/Finanzen und Vertrieb sowie weiteren relevanten Bereichen.</li>
<li>Operative Steuerung: Du koordinierst selbstständig alle logistikbezogenen Prozesse im Tagesgeschäft – termingerecht und in Top-Qualität.</li>
<li>Transportabstimmung: Du führst die tägliche Abstimmung mit Spediteuren durch und überwachst Transportaufträge, Zeitfenster und Sonderfälle.</li>
<li>Liefertermine im Blick: Du erkennst frühzeitig Engpässe oder Verzögerungen und findest pragmatische Lösungen.Kundenorientierung: Du arbeitest eng mit dem Customer Service innerhalb der Abteilung zusammen, um Kundenanfragen und -wünsche serviceorientiert und professionell zu bearbeiten.</li>
<li>Retouren und Reklamationen: Du wickelst Retouren effizient ab (inkl. ERP-Buchungen) und kümmerst dich um die lückenlose Nachverfolgung von Reklamationen und Vertragsstrafen.</li>
<li>Kostenkontrolle: Du prüfst und gibst Fracht- und Lagerrechnungen frei und klärst Unstimmigkeiten mit Dienstleistern.</li>
<li>Bestandsmanagement: Du überwachst Lagerbestände und koordinierst Leergut sowie Leerpaletten.</li>
<li>Systemverantwortung: Du identifizierst Schnittstellenfehler im ERP-System und behebst sie nachhaltig.</li>
<li>Prozessoptimierung: Du entwickelst die Logistikprozesse kontinuierlich weiter und übernimmst bei Bedarf Teamvertretungen. </li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik</li>
<li>Berufserfahrung in der operativen Logistikabwicklung</li>
<li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel, Outlook), idealerweise ERP-Systemkenntnisse (SAP)Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kolleg:innen und Partner:innen</li>
<li>Serviceorientierung und Freude an dynamischer Zusammenarbeit</li>
</ul>
Das erwartet Dich
<ul>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage Mobile Office pro Woche für mehr Flexibilität sowie Gleitzeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss inklusive</li>
<li>Unfallversicherung: beruflich und privat (24/7-Hotline)</li>
<li>Gutscheinportal: individuelle Auswahl aus einer Vielzahl von Anbietern wie REWE, IKEA, Aral, MediaMarkt &amp; Co.</li>
<li>Deutschlandticket: Zuschuss vom Arbeitgeber</li>
<li>Persönliche Weiterbildung: Englischkurs während der Arbeitszeit, Zugang zur Digital-Learning-Plattform</li>
<li>Bezuschusstes Mittagessen: in der Kantine des Gebäudes</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: neue Büros mit guter Ausstattung (höhenverstellbare Tische), Kaffee- und Wasserflatrate sowie Sozialräume für Austausch und Miteinander </li>
<li>Produkthighlights: regelmäßige Aufmerksamkeiten aus unserem Sortiment </li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins.
Für Fragen steht Dir Julika Jobst unter 040 888859-0 gerne zur Verfügung.
Für die Lornamead GmbH ist der Schutz und die Vertraulichkeit Deiner Daten von besonderer Bedeutung. Daher werden Deine Daten selbstverständlich ausschließlich entsprechend den jeweils geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Mit Übersendung Deiner Unterlagen willigst Du in die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1a DSGVO ein. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entnimmst Du bitte unserer Datenschutzerklärung.
Lornamead GmbH 
Osterbekstr. 90b 
22083 Hamburg
<a href="http://www.lornamead.de" target="_blank">www.lornamead.de</a>

Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

Einleitung
Prüfer:in im Referat Betriebswirtschaftliche Prüfung und Beratung Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation, Zentralamt
Job-ID: J000039311 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 29.01.2026
Wir über uns
Das Referat "Betriebswirtschaftliche Prüfung und Beratung" mit insgesamt fünf Mitarbeitenden führt als hoheitlich tätige Preisüberwachungsstelle Preisprüfungen von öffentlichen Aufträgen nach der Verordnung Preisrecht Nr. 30/53 (PreisV) durch und prüft in Amtshilfe Bundes- und Landeszuwendungen, die hamburgischen Unternehmen gewährt wurden. Auch werden verschiedene betriebswirtschaftliche Stellungnahmen und Gutachten erstellt.
Die Teammitglieder des Referats verfügen über langjährige Erfahrungen und unterstützen Sie gerne bei der umfangreichen und anspruchsvollen Einarbeitung. Persönliche Weiterentwicklung, Teamarbeit und die Teilnahme an Fachtagungen fördern wir jederzeit.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Die Bereitschaft zum Außendienst im Hamburger Stadtgebiet wird vorausgesetzt.
Aufgaben
Sie
<ul>
<li>führen Marktpreisprüfungen durch, insbesondere für das Beschaffungsamt der Bundeswehr,</li>
<li>prüfen Kosten nach Preisrecht oder Zuwendungsrecht, in der Regel auf Basis der Leitsätze für die Preisermittlung auf Grund von Selbstkosten (Leitsätze zur Preisermittlung auf Grund von Selbstkosten, Anlage zur PreisV),</li>
<li>führen verschiedene Sonderprüfungen, wie Bonitätsprüfungen, durch und</li>
<li>informieren Hamburger Unternehmen, sofern eine Beratung möglich ist, beispielsweise über die Kostenermittlung nach den Leitsätzen zur Preisermittlung auf Grund von Selbstkosten.</li>
</ul>
Profil
Erforderlich
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mathematik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li>
</ul>
Vorteilhaft
<ul>
<li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere Buchhaltungs- und Bilanzierungskenntnisse sowie relevante Praxiserfahrungen, idealerweise in den Bereichen, Prüfung, Rechnungswesen inkl. Kosten- und Leistungsrechnung und/oder Controlling</li>
<li>gute Auffassungsgabe, Fähigkeit zu analytischem Denken, verbunden mit einer schnellen Einarbeitung in komplexe betriebswirtschaftliche Sachverhalte,</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl schriftlich als auch mündlich verständlich zu vermitteln</li>
<li>verbindliches, klares und überzeugendes Auftreten</li>
<li>hohe Eigenständigkeit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, weitere Informationen auf karriere.hamburg</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit (Homeoffice möglich bis zu 60 %)</li>
<li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li>
<li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li>
</ul>
Weitere Informationen
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
<ul>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),</li>
<li>Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,</li>
<li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li>
<li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li>
</ul>
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt online bewerben!
Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation Referat Betriebswirtschaftliche Prüfung und Beratung Dr. Marijke Dück-Rath +49 40 428 41-1397
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Anna Liebetrau +49 40 428 41-2193
Weitere Informationen
Weitere Informationen zur Behörde finden Sie hier und zum Preisrecht bei öffentlichen Aufträgen hier.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Impressum
Entgelttabelle
Weitere Informationen auf karriere.hamburg
EGYM Wellpass
Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Prüfer:in im Referat Betriebswirtschaftliche Prüfung und Beratung

WER SIND WIR:
Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.
Für unseren Standort Schenefeld bei Hamburg suchen wir eine/n
 Bilanzbuchhalter (m/w/d) DAS ERWARTET SIE:
<ul>
<li>Erstellung von Halbjahres- und Jahresabschlüssen </li>
<li> Eigenständige Betreuung buchhalterischer Tätigkeiten für verschiedene Tochtergesellschaften </li>
<li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (u.a. Controlling) </li>
<li> Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden </li>
<li> Erstellung von Reportings</li>
</ul>
IHR PROFIL
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter (wünschenswert) </li>
<li> Sichere Kenntnisse im Bilanzierungsstandard HGB </li>
<li> Starke Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten </li>
<li> Bereitschaft, Systeme und Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren </li>
<li> Selbständige, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li>
<li> Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
DAS BIETEN WIR IHNEN:
<ul>
<li>Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und einem qualifizierten und aufgeschlossenen Team </li>
<li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung </li>
<li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache </li>
<li> Weitere diverse Sozialleistungen:</li>
</ul>
 Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Sport- und Fitnessangebote JobRad Jobticket Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Urlaub 30 Tage bei Vollzeit Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Parkplatz Kantine mit Bezuschussung Firmenlaptop Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams!
Harry-Brot Group SE &amp; Co.KG • Herr Benjamin Riewesell • Kiebitzweg 15-19 • 22869 Schenefeld
Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurück gesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Die Welt der Finanz- und Lohnbuchhaltung ist für dich mehr als ein Verwaltungsjob? 
Du siehst darin eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Mehrwert – und brennst dafür? Dann bist du bei uns genau richtig: Wir suchen dich als Teamlead Finance (m/w/d) für das #teamamexus!
In dieser Schlüsselrolle arbeitest du mit einem dreiköpfigen Team zusammen und verantwortest die Bereiche Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung. Dabei arbeitest du außerdem auch eng mit unserem Steuerberater zusammen und stellst sicher, dass alle Zahlen stimmen. 
Du gehst strukturiert vor, denkst analytisch und findest die perfekte Balance zwischen Genauigkeit und Effizienz – so schaffst du die Grundlage für fundierte Entscheidungen der Geschäftsführung.
Gestalte mit uns die Digitalisierung im Mittelstand – als Teamlead Finance (m/w/d) an unserer Zentrale in Ahaus, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
<ul>
<li>Finanzbuchhaltung</li>
</ul>
Von der laufenden Buchführung, über Monats- und Jahresabschlüsse bis in zur Begleitung von Betriebsprüfungen sorgst du dafür, dass unsere Finanzbuchhaltung verlässlich und sorgfältig durchgeführt wird.
<ul>
<li>Lohnbuchhaltung</li>
</ul>
Du steuerst und kontrollierst die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle amexianer:innen zuverlässig ihr Entgelt bekommen.
<ul>
<li>Controlling</li>
</ul>
Du führst moderne Controllinginstrumente ein und entwickelst sie weiter, um unser Unternehmen noch gezielter zu steuern.
<ul>
<li>Analysen &amp; Reports für Entscheidungen 
Mit deinen Analysen, Forecasts und Reports lieferst du der Geschäftsführung die Basis für strategische Entscheidungen.</li>
<li>Ansprechpartner für Externe Du bist unser erster Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer, Steuerberater und Behörden.</li>
<li>Prozessoptimierung &amp;-digitalisierung</li>
</ul>
Du optimierst unsere Prozesse im Rechnungswesen und und sorgst für effiziente Abläufe.
<ul>
<li>Führung mit Verantwortung</li>
</ul>
Du leitest unser Team für Rechnungswesen und Personalabrechnung – fachlich und disziplinarisch – und schaffst Strukturen, die Zusammenarbeit und Effizienz fördern.
Qualifikation
<ul>
<li>Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter abgeschlossen.</li>
<li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Personalabrechnung mit.</li>
<li>Du hast Erfahrung im Aufbau oder Einsatz von Controllinginstrumenten.</li>
<li>Du bringst idealerweise Führungserfahrung mit oder besitzt die Motivation, ein kleines Team zu leiten.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise mit Sage 100 Rechnungswesen und Sage HR (Personalabrechnung, Mitarbeiterportal, Reisekosten).</li>
<li>Tools zur Abwicklung des Zahlungsverkehres, wie sFirm (Sparkasse), sind dir geläufig.</li>
<li>Dich zeichnen analytisches Denken, Eigeninitiative, Hands-On-Mentalität und Teamorientierung besonders aus.</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>hybrides Office oder 100% Homeoffice nach Absprache</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Teamevents: Techparty, Gesundheitswoche, Sommerfest, Mudmasters etc.</li>
<li>eGym Wellpass</li>
<li>BusinessBike</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Das bedeutet Führung bei uns
<ul>
<li>Du führst das Rechnungswesen-Team disziplinarisch und betreust je nach Stellenplanung gemeinsam mit dem HR das Recruiting für weitere Kolleg:innen.</li>
<li>Du berichtest direkt an die Geschäftsführung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Du lebst unser Werteversprechen und schaffst ein motivierendes Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum.</li>
</ul>

Teamlead Finance (m/w/d)

Die Stadtwerke Brühl GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Schlossstadt Brühl. Zu unseren Aufgaben gehören nicht nur die Energie- und Wasserversorgung, sondern auch der öffentliche Nahverkehr, die Parkraumbewirtschaftung, die E-Mobilität sowie der Betrieb des Brühler KarlsBad mit Hallen-, Frei- und Familienbad. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen
Mitarbeiter Buchhaltung für die Bereiche Debitoren und Forderungsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) unbefristetIhre Aufgaben:
<ul>
<li>Buchung Debitoren / Pflege und Bearbeitung der offenen Posten</li>
<li>Durchführung des Mahnwesens / Forderungsmanagement</li>
<li>Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen im Debitorenbereich</li>
<li>Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen im Forderungsmanagement</li>
<li>Veranlassung des Sperrprozesses für die Energie- und Wasserversorgung</li>
<li>Abschluss von Ratenverträgen und Zahlungsvereinbarungen</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement</li>
<li>idealerweise Kenntnisse in der Energiewirtschaft</li>
<li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>eine eigenverantwortliche und hohe Eigenmotivation</li>
<li>Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team</li>
<li>Viele Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Zukunft als digitales Unternehmen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Bewerbungsportal.
stadtwerke-bruehl.de Stadtwerke Brühl GmbH, Engeldorfer Str. 2, 50321 Brühl
Jetzt bewerben

Mitarbeiter Buchhaltung für die Bereiche Debitoren und Forderungsmanagement (m/w/d) unbefristet

Über uns
Wer wir sind
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – Digitalisierung, Flexibilität und neue Marktanforderungen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir begleiten renommierte Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen durch alle Phasen der Personal- und Workforce-Transformation – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Du hast Lust, in einem motivierten Team zu arbeiten, dabei aktiv Verantwortung zu übernehmen und richtig was zu bewegen? Dann könnten wir genau zusammenpassen!
Wen wir suchen
Einen motivierten Kolleg*in , der/die mit anpackt, organisiert, den Überblick behält – und dabei gute Laune ins Team bringt. Wenn du Lust hast, deine Skills sowohl im Office als auch in der Buchhaltung und im HR-Bereich einzubringen, wird dir die Rolle gefallen.
Aufgaben
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Allgemeine Office- und Organisationsaufgaben
</li>
<li>
Unterstützung in der Buchhaltung (DATEV-Kenntnisse wären top, aber kein Muss)
</li>
<li>
Unterstützung im HR – Ansprechpartner für die Mitarbeitenden
</li>
<li>
Abläufe strukturieren, optimieren und selbstständig vorantreiben
</li>
<li>
Hands-on Unterstützung im Tagesgeschäft – da, wo’s gerade brennt 
</li>
</ul>
Profil
 Das bringst du mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation, Büromanagement o.Ä.
</li>
<li>
Erfahrung in der Buchhaltung
</li>
<li>
Organisations- und Kommunikationstalent
</li>
<li>
Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
</li>
</ul>
Wir bieten
✨ Wir überzeugen durch
<ul>
<li>
Gestaltungsspielraum und echte Mitentscheidungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Boni
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
</li>
<li>
Ein motiviertes und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
</li>
<li>
Persönliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven
</li>
<li>
Mobilitätsangebote wie ein Jobbike
</li>
</ul>
Kontakt
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf (kein kompliziertes Anschreiben nötig!)
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Laura Keil, Head of HR
<a href="mailto:bewerbung@bertschat-hundertmark.de" target="_blank">bewerbung@bertschat-hundertmark.de</a>

Office-Manager/ Office Allrounder/ Office Coordinator/ o.ä. (m/w/d)

Über uns
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. 
Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn eine
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Übernahme der Verantwortung für die kaufmännische Leitung und -Steuerung aller kaufmännischen Prozesse am Hauptsitz Stadtlohn und den weiteren Standorten der Gesellschaft, keine Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Überwachung der kaufmännischen Projektabwicklung sowie Forderungsmanagement</li>
<li>Weiterentwicklung des projektbezogenen Baustellencontrollings</li>
<li>Analyse und Auswertung von Kennzahlen</li>
<li>Betreuung des operativen NU-Managements</li>
<li>Aufzeigen und Umsetzen von Organisationsverbesserungen unter Einbeziehung der Projektbeteiligten</li>
<li>Personalverantwortung und fachliche und disziplinarische Personalführung im Fachbereich</li>
<li>Ansprechpartner für die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Kaufmännische Berufsausbildung und anschließende Weiterbildung, gerne abgeschlossenes Studium</li>
<li>Mehrjährige führungsverantwortliche Berufserfahrung in gleicher Funktion, idealerweise im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe</li>
<li>Anwendung von Controllinginstrumenten</li>
<li>Selbstständige, motivierte und unternehmerisch engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamgeist</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (MS-365) </li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung </li>
<li>Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen </li>
<li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents - Betriebsferien und gemeinsames grillen</li>
<li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li>
<li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit </li>
<li>Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen </li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an 
Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus David-Roentgen-Straße 22-24 48703 Stadtlohn Tel: +49 1520 933 5000 Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>

Operative kaufmännische Leitung (m/w/d)

(Senior-) Referent (m/w/d) interne- und Change Kommunikation
<ul>
<li>Mainz</li>
</ul>
Sinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen (Senior-) Referenten (m/w/d) interne- und Change Kommunikation in Vollzeit.Es gibt viel zu tun:
Change-Projekte:
<ul>
<li>Sie gestalten den Change-Prozess aktiv mit und stellen durch professionelle Change Kommunikation sicher, dass Projekte von der Planung bis zur Umsetzung transparent begleitet werden </li>
<li>Sie wirken in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, Bereichsleitung und Personalabteilung an der Entwicklung von Strategien und Konzepten für Veränderungsprozesse mit.</li>
</ul>
Interne Kommunikation: 
<ul>
<li>Sie koordinieren den Intranet-Auftritt des Unternehmens in einem dezentralen Redaktionkonzept auf Basis eines CMS (pirobase) </li>
<li>Sie unterstützen maßgeblich die interne Kommunikation der Geschäftsführung, durch die Entwicklung von Kernbotschaften, Erstellung von Reden und Statements, in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung</li>
<li>Sie erstellen Inhalte für digitale Kanäle (Intranet, Teams, E-Mail), bereiten Ankündigungen und Präsentationen auf und entwickeln neue Kommunikationsformate Interne Veranstaltungen</li>
<li>Sie verantworten die Planung, Organisation und Durchführung Unternehmensübergreifender Live-Formate in der DAL, wie vierteljährliche Informationsveranstaltungen der Geschäftsführung und die jährliche Mitarbeiterveranstaltung, in Präsenz, digital oder hybrid</li>
</ul>
Interne Veranstaltungen:
<ul>
<li>Sie verantworten die Planung, Organisation und Durchführung unternehmensübergreifender Live-Formate in der DAL, wie vierteljährliche Informationsveranstaltungen der Geschäftsführung und die jährliche Mitarbeiterveranstaltung, in Präsenz, digital oder hybrid</li>
<li>Sie steuern externer Dienstleister und stellen die Einhaltung von Budget- und Qualitätsvorgaben sicher.</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft, Public Relations, Wirtschaftswissenschaften, Journalistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Befähigung zur Erstellung und Redaktion von medien- und zielgruppengerechten Texten</li>
<li>Erste praktische Erfahrung in der Begleitung von Change-Projekten sowie in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit bringen Sie mit Kenntnisse in Change-Prozessen und Methoden sowie im agilen und klassischen </li>
<li>Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der Analyse von Change Kennzahlen runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden</li>
<li>Sie arbeiten sicher und effizient mit den Programmen von MS Office </li>
<li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus und treten sicher und kooperativ im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf </li>
<li>Sie arbeiten selbstständig und übernehmen gerne Verantwortung, um Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Sie denken analytisch und haben einen hohen Qualitätsanspruch</li>
<li>Organisatorisches Geschick und Erfahrung in der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen zeichnen Sie aus.</li>
</ul>
Unser Angebot für Sie:
<ul>
<li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li>
<li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li>
<li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li>
<li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li>
<li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li>
<li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li>
<li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li>
<li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li>
</ul>
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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<li>Agnes Bierbaum</li>
<li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li>
<li>+49 6131 804-1114</li>
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(Senior-) Referent (m/w/d) interne- und Change Kommunikation

Einleitung
Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Aufgaben
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<li>Sie sind fester Bestandteil eines oder mehrerer Produktteams und unterstützen diese bei der Anwendung agiler Frameworks (v.a. Scrum, aber auch Kanban, SAFe, LeSS etc).</li>
<li>Sie unterstützen die Teams dabei, ihre Arbeitsprozesse weiterzuentwickeln und kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Sie erkennen Hindernisse für das Team frühzeitig und helfen diese zu beseitigen.</li>
<li>Sie stärken Teams und Product Owner bei der Übernahme von Verantwortung und Ownership.</li>
<li>Sie moderieren Scrum -Events und andere agile Formate innerhalb der Produktteams.</li>
<li>Sie unterstützen Product Owner in der Abstimmung mit ihren Stakeholdern, der Definition von Sprint-Zielen sowie dem Management des Produkt-Backlogs.</li>
<li>Sie fördern eine konstruktive, offene Teamkultur und begleiten bei Bedarf Konfliktklärungen.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit unseren Agile Coaches zusammen, um die Organisation bei der Anwendung agiler Arbeitsweisen zu begleiten und agile Transformationsprozesse zu unterstützen.</li>
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Profil
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<li>Sie verfügen über ein tiefgehendes Verständnis agiler Werte und Prinzipien sowie fundierte Kenntnisse in diversen agilen Frameworks und Methoden (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS etc) und bringen entsprechende Zertifizierungen (PSM, CSM oder vergleichbar) mit.</li>
<li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Begleitung agiler Teams als Agile Master, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle.</li>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.</li>
<li>Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenzen sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.</li>
<li>Sie verstehen es, Konflikte konstruktiv zu moderieren und eine positive, lösungsorientierte Teamkultur zu fördern.</li>
<li>Sie verfügen über technische Affinität und ein gutes Verständnis der Schnittstellen zwischen IT und Fachbereichen.</li>
<li>Sie arbeiten eigeninitiativ, analytisch und lösungsorientiert und treten souverän und überzeugend auf.</li>
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Wir bieten
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<li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li>
<li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li>
<li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li>
<li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li>
<li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li>
<li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li>
<li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li>
<li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li>
</ul>
Weitere Informationen
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Alina Graikos (+49 89 9235-7472) und bei fachlichen Fragen bitte an Tobias Weber (+49 89 9235-7005). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12.02.2026.
Weitere Informationen und Kontakt
Einsatzbereich: IT - Allgemein Beginn: ab sofort Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40
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