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Über uns
Seit 1939 sind wir als etabliertes Tiefbauunternehmen ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und ein sicherer Arbeitgeber für Dich. Mit rund 100 Kolleginnen und Kollegen realisierst Du bei uns ein vielseitiges Aufgabenspektrum - vom Rohrleitungsbau über Horizontalbohrungen bis hin zur Gasrohrnetzinspektion.
Bei uns kannst Du Dich auf ein Umfeld verlassen, in dem Qualität, Präzision und Termintreue zählen, aber genauso wichtig sind uns Teamgeist, ein faires Miteinander und ein respektvoller Umgang. Wir bieten Dir die Chance, Teil eines starken Teams zu werden, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Umsetzung von Vermessungsdaten in präzise Bau- und Ausführungspläne 
</li>
<li>
Erstellung von internen Bauplänen zur Unterstützung unserer Baustellen 
</li>
<li>
Anfertigung von Planunterlagen für externe Auftraggeber im Tief- und Rohrleitungsbau 
</li>
<li>
Pflege, Aktualisierung und Dokumentation bestehender Planunterlagen 
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit unseren Vermessern, Bauleitern und Projektteams 
</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbar Qualifikation 
</li>
<li>
Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen 
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z.B. AutoCAD, AutoCAD Civil 3D oder vergleichbare Anwendungen) 
</li>
<li>
Grundverständnis im Tief-, Rohrleitungs- und Leitungsbau von Vorteil 
</li>
<li>
Präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
</li>
<li>
Teamgeist und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten 
</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung: Bei uns wirst du fair für deine Leistung bezahlt.
</li>
<li>
Flexible Arbeitsmodelle: Du hast die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten und wir bieten dir Gleitzeit
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungen: Wir fördern deine Entwicklung mit gezielten Fortbildungsangeboten.
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner sicheren Zukunft.
</li>
<li>
Hansefit-Mitgliedschaft &amp; Sport-Events: Nutze zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote und nimm gemeinsam mit deinen Kollegen an Events teil.
</li>
<li>
Fahrradleasing: Bleib mobil – sowohl beruflich als auch privat.
</li>
<li>
Moderner Arbeitsplatz &amp; hochwertige Kleidung: Du arbeitest mit neuester Ausstattung und bekommst qualitative Arbeitskleidung
</li>
<li>
Corporate Benefits &amp; benefit me: Profitiere von attraktiven Rabatten bei bekannten Marken und zusätzlichen steuerfreien Extras für deinen Alltag.
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen?
Dann melde Dich gerne bei uns!
Dein Ansprechpartner:
Phillipp-Luca Park
Personalreferent Unternehmensbereich Tiefbau
E-Mail:
<a href="mailto:bewerbung@wbw-weener.de" target="_blank">bewerbung@wbw-weener.de</a>

Bauzeichner (m/w/d)

Über uns
Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams in Voll- oder Teilzeit
Teamleitung (m/w/d)
Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch
Aufgaben
Die Stelle umfasst neben der Leitung eines multiprofessionellen Teams auch die personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten.
<ul>
<li>
Verantwortungsübernahme für ein Team im Leistungsangebot Besondere Wohnform
</li>
<li>
Sicherung der Qualitätsstandards sowie ordnungs- und leistungsrechtlicher Vorgaben
</li>
<li>
Konzeptionelle Umsetzung des Leistungsangebots
</li>
<li>
Verantwortung für die Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung unserer Klienten
</li>
<li>
Zuständigkeit für Personalentwicklung und -führung
</li>
<li>
Krisenmanagement
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Geeignete pädagogische Berufsausbildung in Richtung Gesundheit und Pflege oder ein Studium in Richtung Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
</li>
<li>
Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen
</li>
<li>
Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
</li>
<li>
Konstruktive, kooperative Führungskompetenz
</li>
<li>
Unternehmerisches Handeln
</li>
<li>
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
</li>
<li>
Sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
</li>
<li>
Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
</li>
<li>
Gültige PKW-Fahrerlaubnis
</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>
Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
</li>
<li>
Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung
</li>
<li>
Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen
</li>
<li>
Betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
</li>
<li>
Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto)
</li>
<li>
30 Tage Urlaub bei Vollzeit
</li>
<li>
Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben
</li>
</ul>
Kontakt
Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung Personal &amp; Ausbildung, <a href="mailto:bewerbungen@sphv.de" target="_blank">bewerbungen@sphv.de</a>
Nähere Informationen erhalten sie durch Frau S. Di Paolo (06222 77 394-50 00, <a href="mailto:susanne.dipaolo@sphv.de" target="_blank">susanne.dipaolo@sphv.de</a>) und unter <a href="http://www.sphv.de" target="_blank">www.sphv.de</a>.

Teamleitung (m/w/d) 'AWS für junge Menschen' - Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch

Mach mit und gestalte mit uns den Baumarkt der Zukunft! Deine Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in unserem Zentrallager Bedburg bietet dir die großartige Möglichkeit, Einblicke in die vielfältigen Bereiche unseres Zentrallagers zu bekommen: vom Wareneingang, über das Personalwesen, der Administration bis hin zum Warenausgang warten viele spannende Themen auf dich.
Dabei stehst du den Kolleg:innen bei ihren täglichen Aufgaben und aktuellen Projekten zur Seite. Zu Beginn deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit, neben dem Einkauf/Logistik einen der folgenden Schwerpunkte zu wählen:
<ul>
<li>Assistenz und Sekretariat</li>
<li>Personal</li>
</ul>

Dein Profil:
<ul>
<li>Du bringst die allgemeine Hochschulreife oder eine Fachhochschulreife mit</li>
<li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen, Lieferanten und Kolleg:innen</li>
<li>Ein geschickter Umgang mit Menschen, da der Kontakt zu Kund:innen zu deinem Alltag gehören wird</li>
</ul>

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Kennenlernen der Büroorganisation und Bürokommunikation</li>
<li>Einblicke in die Pflege von Kund:innen- und Lieferant:innenbeziehungen</li>
<li>Unterstützung bei der Abwicklung von Kund:innenanfragen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Personalunterlagen</li>
<li>Mitarbeit beim Vergleich von Angeboten und Kalkulationen</li>
<li>Einbringung eigener Ideen und Mitarbeit an übergreifenden Projekten</li>
</ul>

Unsere Vorteile für dich:
<ul>
<li>Attraktive Bezahlung - 1.025 / 1.127 / 1.230 Euro pro Monat im 1./2./3. Ausbildungsjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss: monatlich 100 Euro Fahrtkostenzuschuss (netto) für die Fahrt zur Berufsschule</li>
<li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub</li>
<li>Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu fördern - Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung möglich</li>
<li>Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt</li>
<li>Azubi-Projekte - Du hast die Möglichkeit, mit anderen Azubis spannende, regionale Projekte eigenverantwortlich umzusetzen</li>
<li>Zur Stärkung - Kostenlose Heißgetränke sowie Wasser</li>
<li>Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss - monatlich 100 Euro Fahrtkostenpauschale (netto) für die Fahrt zur Berufsschule</li>
</ul>

Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement - Standort Bedburg (m/w/d)

Wer wir sind
Wir sind ein modernes, unabhängiges Finanzberatungsunternehmen im Herzen Augsburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kauffrau/einen Kaufmann für Versicherungen und Finanzen.
Unsere Aufgabe ist es, Menschen bei ihren finanziellen Entscheidungen mit Fachwissen, Transparenz und Beratung auf Augenhöhe zu unterstützen. Ob Kapitalanlagen, Altersvorsorge oder Sparpläne – wir stehen unseren Kund:innen stets mit einem Best-Advice-Ansatz zur Seite, der ausschließlich deren Interessen dient – ohne Verkaufsdruck und mit höchstem Qualitätsanspruch. Wir suchen 
Worauf Sie sich freuen können
In unserem Büro in der Augsburger Innenstadt erwartet Sie ein Team, das Finanzberatung auf höchstem Niveau lebt. Wir suchen ab sofort eine langfristige Verstärkung für die folgenden Tätigkeiten:
<ul>
<li>
Beratung und Betreuung von Bestandskunden im Innendienst zu Versicherungs- und Finanzprodukten
</li>
<li>
Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Versicherungsanträgen, Verträgen und Policen
</li>
<li>
Angebotserstellung und -nachverfolgung
</li>
<li>
Bearbeitung von Leistungs- und Schadensfällen in Abstimmung mit Kunden und Versicherern
</li>
<li>
Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im CRM-System
</li>
<li>
Unterstützung bei fachlichen Fragen sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
</li>
<li>
Allgemeine Korrespondenz (telefonisch, schriftlich, digital) mit Kunden und Versicherern
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen sollten
<ul>
<li>
eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
mind. 3 Jahre Berufserfahrung
</li>
<li>
Vorteilhaft sind gute Marktkenntnisse in den Bereichen Sach-, Lebens- und Krankenversicherung
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Blaudirekt, Morgen &amp; Morgen und Honorarkonzept
</li>
<li>
Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>
28 Tage Urlaub
</li>
<li>
38 Stunden-Woche
</li>
<li>
einen hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten im Zentrum von Augsburg
</li>
<li>
Einsatz modernster CRM-Systeme und Vergleichsrechner
</li>
<li>
attraktive Vergütungsmodelle und transparente Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu anerkannten Abschlüssen
</li>
<li>
ein professionelles, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
</li>
</ul>
Warum wir uns auf Sie freuen
Weil Sie die Finanzwelt mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit bereichern möchten. Weil Sie Teil eines Teams werden möchten, das Vertrauen, Transparenz und exzellenten Service lebt. Und weil Sie wissen: Finanzberatung ist mehr als nur Zahlen – es geht um Menschen.
Kontaktieren Sie uns gerne!
Telefon: 0821 242 57 888
Web: <a href="http://www.beINsure.de" target="_blank">www.beINsure.de</a>
E-Mail: <a href="mailto:richard.stegmeir@beinsure.de" target="_blank">richard.stegmeir@beinsure.de</a>

Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG ist seit 1912 ein Familienunternehmen, das mit Know-how und Leidenschaft innovative Schokoladenkonzepte für Kunden aus Industrie und Handel entwickelt und entsprechende Produkte herstellt.
Mit Freude und Stolz führen die Brüder Carl-Heinz und Christoph Brandt das Unternehmen in dritter Generation. Heute werden in unserem Schokoladenwerk am Standort Landshut mit 370 Mitarbeitern und zeitweise 180 Saisonkräften jährlich circa 20.000 Tonnen Schokoladenartikel produziert. Diese finden ihren Weg in weltweit 40 Länder.
Unser Team aus Schokoladenexperten arbeitet jeden Tag daran, diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und nachhaltige sowie neuartige Schokoladenprodukte für und mit unseren Kunden auf den Markt zu bringen.
Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie übernehmen die Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) und sorgen dafür, dass alle relevanten elektrotechnischen Vorschriften eingehalten werden</li>
<li>Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Automatisierungssystemen inklusive Umbauten und Erweiterungen</li>
<li>Entwicklung und Anpassung von SPS-Programmen und Automatisierungslösungen</li>
<li>Erstellung, Pflege und Verwaltung technischer Dokumentationen wie Schaltpläne, Montage- und Bedienungsanleitungen</li>
<li>Analyse von Störungen und Sicherstellung, dass die Anlagen reibungslos laufen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, TIA Portal) und Steuerungssystemen</li>
<li>Kenntnisse in Normen, Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien (VDE, DGUV, UVV)</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Tarifentgelt inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)</li>
<li>Gleitzeit-Arbeitsmodell</li>
<li>Umfangreiche Einarbeitung und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeiterkantine</li>
<li>Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits</li>
<li>Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option</li>
</ul>
Hast du Interesse, Teil der Brandt-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Kontakt:
Brandt Schokoladen GmbH + Co. KG Frau Berger und Frau Ritter | Tel.: +49 871 / 708 -221 Altdorfer Str.10 | 84030 Landshut | <a href="http://www.brandt-schokoladen.de" target="_blank">www.brandt-schokoladen.de</a>

Elektro- und Automatisierungstechniker (m/w/d)

Über uns
Bei eins glauben wir daran, dass die eigene Arbeit dann Sinn macht, wenn sie verbindet: Menschen, Ideen und die Region, in der wir leben. Als führender kommunaler Infrastrukturdienstleister gestalten wir gemeinsam die Energiezukunft von Chemnitz und Südsachsen. Mit Verantwortung, Teamgeist und dem Anspruch, das Leben hier für alle ein Stück besser zu machen. Damit das gelingt, braucht es Menschen, die ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die Chance hat, das eigene Glück selbst zu gestalten.
Jurist / Referent Recht (m/w/d)Aufgaben
<ul>
<li>
Du berätst die Haupt- und Fachabteilungen im operativen Tagesgeschäft, insbesondere zu energiewirtschaftlichen und zivilrechtlichen Sachverhalten.
</li>
<li>
Du erarbeitest, kontrollierst und begutachtest Verträge unter juristischen Aspekten.
</li>
<li>
Du wirkst beim außergerichtlichen und gerichtlichen Schriftverkehr mit.
</li>
<li>
Die Beratung zu Leitungsrechten sowie eigenständige Verhandlungen / Schriftwechsel mit Behörden und Grundstückseigentümern obliegen Dir.
</li>
<li>
Gemeinsam im Team verwaltest und pflegst Du Leitungsrechte.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Jurist (1. und 2. Staatsexamen) sowie gute Kenntnisse im Tätigkeitsbereich.
</li>
<li>
Wir suchen für diese Vakanz sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Praktiker (m/w/d).
</li>
<li>
Du besitzt die Fähigkeit, Dich zügig in (unbekannte) Rechtsgebiete einzuarbeiten und praxisorientierte Lösungen zu finden.
</li>
<li>
Du greifst auf anwendungsbereite Kenntnisse in allen MS Office-Anwendungen sowie – idealerweise - in einer Kanzleisoftware zurück.
</li>
<li>
Eine fundierte Analysekompetenz, ein besonders ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
</li>
</ul>
Das erwartet Dich
<ul>
<li>
Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert
</li>
<li>
Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt
</li>
<li>
Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst
</li>
<li>
Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern
</li>
<li>
Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt
</li>
<li>
Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding
</li>
<li>
Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse
</li>
</ul>
Deine Ansprechpartnerin
Julia Werner
Telefonnummer: (0371) 525 2116
<a href="http://www.eins.de/Karriere" target="_blank">http://www.eins.de/Karriere</a>

Jurist / Referent Recht (m/w/d)

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Technischen Büros Region Süd verantwortlich
</li>
<li>
Sie definieren die Bedarfe und Budgets Ihrer Einheit, stimmen diese entsprechend mit dem Technischen Leiter ab und sind für die Einhaltung verantwortlich
</li>
<li>
Sie leiten das Technische Büro eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- und Strategieplanung, setzen die Ziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung auf Grundlage unserer internen Prozesse sicher 
</li>
<li>
Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter im Technischen Büro sowie deren Weiterentwicklung 
</li>
<li>
Sie akquirieren neue Kunden, pflegen bestehende Netzwerke und sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Abteilungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer ähnlichen Position 
</li>
<li>
Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern
</li>
<li>
Analytische und strategische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und unternehmerischem, eigeninitiativem Denken und Handeln
</li>
<li>
Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktGloria Henninger
HR Business Partner
+49 7951 33-2324

Leiter Technisches Büro Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

Multi-Channel Manager:in
Job-ID: J2025739
Du willst einen Job, der wirklich etwas bewegt? Bei uns übernimmst du die strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Multi-Channel-Vertriebskanäle – mit Fokus auf Vergleichsportale. Werde ein Teil unseres Teams und arbeite mit daran, ein umfassendes Vertriebsnetz aufzubauen, positive Energie zu verbreiten und Kund:innen zu begeistern!
Möchtest du auch einen Job, der wirklich was verändert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
#positiveenergie
Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.
Aufgaben
<ul>
<li>Als Multi-Channel Manager:in bist du verantwortlich für unseren Auftritt auf Multi-Channel-Vertriebskanälen, wie den Vergleichsportalen im Privat- und Kleingewerbekund:innensegment.</li>
<li>Unter Berücksichtigung von Deckungsbeitragsanforderungen entwickelst du Incentivierungsmodelle. Dafür analysierst du auch die Performance &amp; den Wettbewerb und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.</li>
<li>Zudem bist du für die Verkaufsziele und die Erfolgsmessung deines Vertriebskanals verantwortlich. Kontinuierlich überprüfst du die Qualität der Daten und KPI’s und stellst diese sicher.</li>
<li>Du pflegst bestehende Partnerschaften und identifizierst neue Potenziale zur Erweiterung unseres Vertriebsnetzes.</li>
<li>Du arbeitest in crossfunktionalen Projekten an der Weiterentwicklung unserer Vertriebskanäle.</li>
<li>Du unterstützt mit deiner starken Vertriebsorientierung beim Aufbau neuer Multi-Channel-Kanäle.</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Du bringst einen Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Studium mit oder hast eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich.</li>
<li>Im operativen Vertriebsbereich sowie in der Dienstleistungssteuerung konntest du bereits 3-5 Jahre Erfahrung sammeln.</li>
<li>Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, Optimierungs- und Handlungsbedarf direkt aus Daten abzuleiten. Durch deine guten Kommunikationsfähigkeiten kannst du deine Argumente nachhaltig vertreten.</li>
<li>Im Preisportal-Vertrieb, sowie mit der Konzeption von Multi-Channel-Aktivitäten, Incentivierungs- und Preismodellen, kennst du dich bestens aus.</li>
<li>Selbstständig organisierst du deine Arbeit, packst mit an und behältst dabei stets den Überblick. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
<ul>
<li>Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.</li>
<li>Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li>
<li>Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li>
<li>Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.</li>
<li>Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.</li>
<li>Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.</li>
<li>enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li>
<li>Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li>
<li>Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li>
<li>Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li>
<li>Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.</li>
<li>enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!</li>
<li>Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.</li>
</ul>
Wir sind ausgezeichnet!
Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.
Interesse geweckt?
Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.
Fragen zur Bewerbung?
Meld' dich gerne bei mir!
Yannik Barkowski(er/ihn) Recruiter E-Mail senden
enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a>

Multi-Channel Manager:in

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Am Institut für Bio- und Geowissenschaften – Biotechnologie (IBG-1) arbeiten wir auf dem Gebiet der Weißen Biotechnologie. Wir nutzen das biokatalytische Potenzial von Mikroorganismen und Enzymen für die Entwicklung nachhaltiger Produktionsprozesse in einer biobasierten Wirtschaft. Wir sind beteiligt an zahlreichen internationalen Projekten, die sich mit zukunftsweisenden Fragestellungen beschäftigen. Sie suchen eine neue Herausforderung und haben Lust, uns bei dieser Aufgabe zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
(Fremdsprachen-)Sekretär:in (w/m/d) in Teilzeit mit 20–26 Stunden / Woche Ihre Aufgaben:
Wir suchen für diese Aufgabe eine engagierte Person, die sich in standardisierten Prozessen sehr gut zurechtfindet und motiviert ins Team einbringt. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben im Detail:
<ul>
<li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (Korrespondenz, Telefonzentrale und Terminplanung)</li>
<li>Pflege von internen Datenbanken, die für die Abläufe innerhalb der Administration von zentraler Bedeutung sind (z. B. Publikationsdatenbank, Personalübersichten, u. v. m.)</li>
<li>Anmeldung von Master- und Bachelorarbeiten an den kooperierenden Universitäten</li>
<li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings (inklusive Einholung von Angeboten zur Bewirtung, Hotelbuchung etc.), Terminen, Dienstreisen und Workshops sowie wissenschaftlichen Veranstaltungen</li>
<li>Abwicklung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Organisation von Dienstreisen inklusive Buchungen und Reisekostenabrechnung</li>
<li>Pflege von Akten und Verwaltung von Dokumenten</li>
<li>Betreuung von Gästen und Kooperationspartnern</li>
<li>Unterstützung des Institutsbereiches bei Personal- und Finanzangelegenheiten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte:r / geprüfte:r Fremdsprachensekretär:in / Europa-Sekretär:in (Englisch) oder Nachweis der Englischkenntnisse (mindestens B2-Level); alternativ ist eine kaufmännische Ausbildung wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mir den gängigen PC-Anwendungsprogrammen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook); Erfahrung mit digitalen Verwaltungs- und Buchungssystemen von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationtalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Freude an verantwortungsbewusstem und eigenständigem Arbeiten sowie Problemlösungskompetenz</li>
<li>Stark ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden in einem internationalen und diversen Arbeitsumfeld</li>
<li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache (Englischzertifikat [mindestens B2], Deutsch mindestens auf C1-, besser auf C2-Niveau)</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion, Belastbarkeit sowie souveränes und freundliches Auftreten</li>
<li>Ein gutes Verständnis von bzw. Abläufen in öffentlichen (Forschungs-)Einrichtungen oder im Hochschul- bzw. Universitätsumfeld sind wünschenswert</li>
<li>Begeisterung für Technik, digitale Trends und Innovationen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen wünschenswert</li>
</ul>
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen, gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
<ul>
<li>Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld</li>
<li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li>
<li>Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilzeittätigkeit, die individuell zwischen mindestens 20 und biszu 26 Wochenstunden ausgestaltet werden kann – geben Sie Ihre gewünschten Wochenstunden gerne bereits in Ihrer Bewerbung an</li>
<li>30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei</li>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten, internationalen Team</li>
<li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit denanstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben</li>
</ul>
Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie unsgemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe E 3, ggf. übertariflich E 5 (ohne Englischnachweis) oder E 8 (mit Englischnachweis) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt.
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Kontakt:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal.
Kontaktformular:
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
<a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>

(Fremdsprachen-)Sekretär:in (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im Energie-Einkauf (w/m/d)
(Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: VOEK4403, Stellen‑ID 1358452)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was Sie bei uns tun:
Sie haben ein gutes Gespür für vertragliche Details? Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für das Vertragsmanagement im Bereich Energie-Einkauf und sorgen dafür, dass alle erforderlich werdenden Vertragsänderungen effizient, rechtssicher und nachhaltig umgesetzt werden.
<ul>
<li>Vertragsprüfung und ‑anpassung: Sie prüfen notwendige Vertragsanpassungen, z. B. bei Erweiterung des Leistungsumfangs oder Verschiebung des Leistungsbeginns, und erarbeiten Nachtragsvereinbarungen unter Berücksichtigung von vergabe- und vertragsrechtlichen Aspekten.</li>
<li>Entgelt- und Tarifanpassungen: Sie prüfen Entgeltanpassungen aufgrund von Preisgleitklauseln unter vergabe- und vertragsrechtlichen Gesichtspunkten.</li>
<li>Erfassung, Prüfung und Überwachung von Kontrakten: Sie prüfen und erfassen Kontrakte sowie Nachträge in SAP (S4 Procurement) und überwachen deren Laufzeiten.</li>
<li>Unterstützung der Facheinkäufer*innen: Sie unterstützen die Facheinkäufer*innen bei der jährlichen Beschaffungsbedarfsplanung, der Pflege und Anpassung der Planungsliste, erstellen Reports und bewerten Planungsänderungen.</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrungen: Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Einkaufsbereich der öffentlichen Verwaltung sammeln und kennen die einkaufsspezifischen Organisations- und Ablaufprozesse. Zudem bringen Sie Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (GWB, VgV, UVgO sowie der BHO) mit oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li>
<li>Know-how: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word) und bringen SAP‑Kenntnisse (S4 Procurement) mit, ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li>
<li>Persönlichkeit: Eine äußerst sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Ihr schnelles Auffassungsvermögen und Ihre wirtschaftliche Denkweise ermöglichen es Ihnen, stets effiziente Lösungen zu finden.</li>
</ul>
Was Sie von uns erwarten können:
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und mit einem interessanten Aufgabenspektrum</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. November 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1358452. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hirsch unter der Telefonnummer +49 228 37787‑8837.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

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