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<ul>
 <li>Mit Ihrem Gespür für Chancen identifizieren Sie kontinuierlich neue potenzielle Kunden.</li>
 <li>Durch Ihre dynamische und überzeugende Ansprache am Telefon sorgen Sie dafür, dass unsere Außendienstteams regelmäßig qualifizierte Termine erhalten.</li>
 <li>Sie sind für die Offertenkalkulation und -erstellung sowie das Nachfassen von Offerten verantwortlich.</li>
 <li>Sie erstellen tagesaktuelle Preisangebote, verfolgen deren Status und unterstützen bei operativen Aufgaben.</li>
 <li>Ihre Vertriebsergebnisse dokumentieren Sie sorgfältig in unserem modernen CRM-System.</li>
 <li>Sie betreuen den gesamten bestehenden Kundenstamm und sind für Ihre eigenen Kunden von A bis Z verantwortlich.</li>
 <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Präsentationen sowie für die Durchführung von Mailingaktionen.</li>
 </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. <ul>
<li>Kundenorientierung:&nbsp;Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten&nbsp;</li>
<li>Thekenbestückung und -gestaltung:&nbsp;Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke</li>
<li>Routineaufgaben:&nbsp;Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich&nbsp;</li>
<li>Ordnung:&nbsp;Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Bedientheke</li>
<li>Qualitätssicherung:&nbsp;Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li>
<li>Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse:&nbsp;Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln</li>
<li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft</li>
<li>Engagement:&nbsp;Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien</li>
<li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d)

Zur Unterstützung des Aufbaus, der konzeptionellen Weiterentwicklung und Durchführung unserer neuen Business-Formate suchen wir zum 01.02.2026 eine/n&nbsp; <h1>Projektleiter:in (m/w/d) „Business &amp; Education“&nbsp;</h1> Die Europäische Akademie Otzenhausen (EAO) ist seit über 70 Jahren ein renommierter Lern- und Begegnungsort für überparteiliche und überkonfessionell politische Bildung, europäische Verständigung und internationale Zusammenarbeit. Mit dem neuen Geschäftsbereich „Business“ erweitern wir unser Portfolio im Hinblick auf Persönlichkeitsentwicklung und Teamkultur um innovative Weiterbildungsformate für Unternehmen, Fach- und Führungskräfte – mit den Schwerpunkten Resilienz, Führung und Transformation.&nbsp; <ul><li>Konzeption, Planung und Durchführung von Weiterbildungsformaten im Geschäftsbereich „Business &amp; Education“</li><li>Erstellung von Bildungs- und Trainingsmaterialien</li><li>Zusammenarbeit mit externen Trainer:innen, Kooperationspartnern sowie internen Teams</li><li>Evaluation und Qualitätssicherung der Programme</li><li>Unterstützung der Akquise-, Vermarktungs- und Fundraisingaktivitäten</li><li>Vertretung der EAO in den einschlägigen Netzwerken und Verbänden des Geschäftsbereichs&nbsp;</li></ul> &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal / Organisation oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Weiterbildung – idealerweise in den Bereichen &nbsp;<ul><li>Personal- und Organisationsentwicklung</li></ul></li><li>&nbsp;<ul><li>Führungskräfte- und Teamentwicklung</li></ul></li><li>&nbsp;<ul><li>Seminare für Unternehmen und Verbände / Organisationen</li></ul></li><li>Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Seminaren, Coaching- oder Lernformaten</li><li>Hohes Verständnis für unternehmerische Herausforderungen und Affinität zur Gestaltung von Veränderungsprozessen</li><li>Sie begeistern sich für moderne Führungskonzepte, Resilienzförderung und Transformationsprozesse</li><li>Professionelle kommunikative und organisatorische Fertigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- oder Wochenendterminen im Rahmen von Veranstaltungen</li></ul>

Projektleiter:in (m/w/d) Business & Education

<ul>
<li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache</li>
<li>ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt, mit flacher Hierarchie und Du-Kultur</li>
<li>eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung in Rücksprache mit dem Team</li>
<li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen &nbsp;</li>
<li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr</li>
<li>zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.&nbsp;unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten</li>
<li>überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li>
<li>ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike&nbsp;zu leasen</li>
<li>ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me</li>
<li>Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten &nbsp;</li>
<li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung &nbsp;</li>
<li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>die Personalführung und -management von über 150 Mitarbeitenden</li>
<li>die Förderung der individuellen Kompetenzen der Mitarbeitenden durch Qualifizierungsmaßnahmen</li>
<li>die Gewährleistung der Umsetzung und Dokumentation von gesetzlichen Vorgaben (Pflichtunterweisungen, Nachweise zur Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen)</li>
<li>die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte an den Standorten</li>
<li>die standortübergreifende Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung des Fachdienstes im engen Austausch mit dem/den Koordinator/-innen vor Ort</li>
<li>die strategische Planung zur Erweiterung und Anpassung des Angebots</li>
<li>die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Fachbereichs u.a. durch Kapazitätsplanung und -anpassung</li>
<li>die Vorbereitung und Unterstützung bei der rollierenden Planung in Zusammenarbeit mit dem Team in der Betriebswirtschaft und Mithilfe bei der Ausrichtung der finanziellen Ziele</li>
<li>die Abstimmung und (Nach-)Verhandlungen mit den Gemeinden zur Refinanzierung unserer Betreuungseinrichtungen</li>
<li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen</li>
<li>die Repräsentation des Fachdienstes sowie die Vernetzung nach innen und außen</li>
</ul> <ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirt/-in, Fachwirt/-in, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen können</li>
<li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt –und Konsensfähigkeit besitzen</li>
<li>die Stärken Ihre Mitarbeitenden erkennen und fördern</li>
<li>über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in sozialen Einrichtungen verfügen</li>
<li>Veränderungsprozesse kreativ gestalten können</li>
<li>Eigenverantwortung und einen hohen Anspruch an Qualität und Effizienz mitbringen</li>
<li>einen gültigen Führerschein der Klasse B besitzen&nbsp;</li>
<li>eine hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse mit Office M365 mitbringen sowie sehr gute Deutschkenntnisse besitzen&nbsp;</li>
<li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li>
</ul>

Sozialmanager / Betriebswirt (m/w/d) als Fachdienstleitung Schülerbetreuung

<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Tagesgeschäft mit der Möglichkeit, selbstbestimmt Entscheidungen zu treffen</li>
<li>Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben</li>
<li>Flache Hierarchien mit hoher Kollegialität und Loyalität</li>
<li>Breiter Gestaltungsfreiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Offenheit für eigene Ideen und Vorschläge</li>
</ul> <ul>
<li>In dieser strategischen Schlüsselposition übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für den kauf­männi­schen Bereich des Unternehmens.&nbsp;</li>
<li>Dabei nutzen Sie Ihr Technologie-Wissen, um das Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln, erschließen neue Geschäftsfelder und setzen wegweisende Impulse für nachhaltiges Wachstum.</li>
<li>Mehr noch: Sie treiben Innovationen, Automatisierung und Digitalisierung entschlossen voran und schaffen damit die Grundlage für moderne, leistungsfähige Strukturen.</li>
<li>Engagiert etablieren und sichern Sie die Durchführung effizienter, standardisierter Prozesse mit dem Ziel einer exzellenten Liefer- und Kostenperformance.</li>
<li>Als erfahrene Führungskraft leiten, entwickeln und motivieren Sie Ihr Team, fördern Talente und stärken eine zukunftsfähige Organisation.</li>
<li>Im operativen Tagesgeschäft führen Sie im Zusammenspiel mit Kunden, Lieferanten und der Produktion zum Erfolg, auch dank fairer, gewinnorientierter Verhandlungen mit Lieferanten und Partnern.</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau sowie mehrjährige Berufspraxis in einem Maschinenbau-Unternehmen</li>
<li>Erfahrung in der Geschäfts- oder Teamleitung, verbunden mit soliden kaufmännischen Kenntnissen, gerne im Vertriebsumfeld</li>
<li>Mündliche und schriftliche Kommuni­ka­tions­sicherheit in gutem Deutsch und Englisch</li>
<li>Teamplayer-Qualitäten und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Hands-On-Mentalität</li>
</ul>

Maschinenbau-Ingenieur als Geschäftsführer (m/w/d)

<ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen für Neuanfragen und Kostenabschätzungen für Kunststoff- und Hybridbauteile</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Dokumentation von Produktionsprozessen für Neuprojekte für die Kunststoff-, Stanzbiege- und Hybridbauteile</li><li>Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Logistikabläufen und unterschiedliche Verpackungslösungen</li><li>Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender Produktionsprozesse</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Jahrespreiskalkulationen sowie Zuarbeit bei Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Durchführung grundlegender Herstellbarkeits- und Machbarkeitsprüfungen nach Vorgaben</li><li>Pflege und Aktualisierung der SAP-Stammdaten im Produktionsumfeld</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vertrieb, Produktion und Qualität im Tagesgeschäft</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung

<ul>
<li>Eine faire Vergütung angelehnt an den MFA-Tarif</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste</li>
<li>Freiwilliger Bonus und freiwilliges Urlaubsgeld</li>
<li>Monatlich 50€ steuerfrei: nutze dein Budget für flexible Gutscheine bei zahlreichen Anbietern</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team&nbsp;</li>
<li>Einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Kollegiale&nbsp;Unterstützungskultur und ein offenes Betriebsklima</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie&nbsp;</li>
<li>Zeitkonto-Gutschrift und Aufwandsentschädigung für Mitarbeiter-Spende</li>
<li>Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung sowie Bezuschussung der Arbeitsschuhe</li>
</ul> <ul>
<li>Durchführung von Venenpunktionen</li>
<li>Betreuung der Spender während der Spende und in Notfällen </li>
<li>Dokumentation von Spendedaten</li>
<li>Lagerung und Einfrieren sowie Verpacken und Versenden von Spenden und Proben</li>
<li>Früh- und Spätschicht, auf Wunsch nur Spätschicht</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Rettungsassistent (w/m/d) oder eine andere medizinische Ausbildung</li>
<li>Ausdauer, Offenheit für Neues und ein freundliches Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Samstagsschichten (1 bis 2-mal monatlich) mit anschließendem Ausgleichstag&nbsp;</li>
</ul>

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Plasmaspende

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen Führung des Sekretariats:
<ul>
<li>Korrespondenz und Erstbearbeitung des Posteingangs</li>
<li>Terminorganisation und -planung mit Vor- und Nachbereitung und Organisation von Dienstreisen</li>
<li>Erstellung von Vorlagen wie Präsentationen oder Übersichten</li>
<li>Verwaltung von Verträgen und Mitgliedschaften</li>
<li>Rechnungsbearbeitung</li>
</ul>
Unterstützung der politischen Arbeit:
<ul>
<li>Monitoring der politischen Agenda in Bundestag und Bundesrat und Erstellung von Berichten</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung des politischen Kontaktmanagements</li>
<li>Auswertung eingehender Newsletter und Pressemeldungen aus dem politschen Raum</li>
<li>Mitwirkung bei der Organisation politischer Veranstaltungen</li>
<li>Inhaltliche Recherchen und thematische Ausarbeitungen</li>
</ul>
Ihr zukünftiges Team:
Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen. <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, Bürokommunikation, als Bürokaufleute (m/w/d), als Verwaltungsfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Erfahrung im Büromanagement sowie in der Informationsrecherche und -auswertung</li><li>Interesse an politischen Themen und gesellschaftlichen Entwicklungen</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität, Serviceorientierung und Spaß am Arbeiten im Team</li><li>Technikaffinität und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS 365-Produkten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li></ul>

Assistenz (m/w/d) im Referat Nationale Politik

<ul>
<li>eine interessante, vielseitige und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima und ﬂexiblen Arbeitszeiten&nbsp;</li>
<li>weitere Vorteile ﬁnden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hanseﬁt, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li>
</ul> <ul>
<li>Koordination der Beförderungslinien zu den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ)&nbsp;</li>
<li>Bedarfsermittlung und Kapazitätsabgleich</li>
<li>Koordinierung, Steuerung und Moderation der Rotationen der Beförderungslinien, optimale Allokation&nbsp;</li>
<li>Planung Einzelbeförderungen oder Einsatz Privat-KFZ (Notlösung)&nbsp;</li>
<li>Datenpflege im System und Software&nbsp;</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung der Anträge des freigestellten Schülerverkehrs der Berufsschulen (Privatfahrten aufgrund schlechter ÖPNV-Anbindung, Beeinträchtigungen)&nbsp;</li>
<li>Durchführung Ausschreibungen und Vergaben zu Schuljahres-beginn sowie kleinere Vergaben unterjährig mit Vor- und Folgetätigkeiten&nbsp;</li>
<li>Prüfung und Anweisung der monatlichen Abrechnung der Schülerlinien und Begleitpersonen&nbsp;</li>
<li>Klärung, Abwicklung der Einnahmen der Elternanteile&nbsp;</li>
<li>Controlling, Prognose, Haushaltsplanung, Statistik</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungs­wirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation, insb. Verwaltungsfachwirt/in, oder Abschluss im Bereich Verkehrsplanung und Logistik&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>gute analytische Fähigkeiten</li>
<li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten&nbsp;</li>
<li>sehr gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den freigestellten Schülerverkehr im Nahverkehrsamt

Nicht irgendein Job - Dein Job!
Ambulante Pflege &amp; Mitarbeitende im haushaltsnahen Dienst (m/w/d) in Oy-Mittelberg/Wertach In Teilzeit, ab sofort
Wir stellen unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand ein.
Außerdem haben wir neben der fairen Bezahlung (Tarif) ein paar klasse Benefits für Dich in petto:
<ul>
<li>Parents welcome - Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Pause muss sein - 30 Tage Urlaub</li>
<li>Yeah, Shopping - Einkaufsvergünstigungen bei diversen Partnern in der Region</li>
<li>Teure Heilpraktikerrechnung? Kein Problem - Zusatzversorgung</li>
<li>Deine Rente, unser Ding - zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Gönn‘ Dir Deine Auszeit – Oasentage</li>
<li>Immer auf dem neuesten Stand – Fortbildungsurlaub</li>
</ul>
Und Du:
<ul>
<li>bist gerne in einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat</li>
<li>gehst mit der Gewissheit nach Hause, etwas Sinnvolles getan zu haben</li>
<li>arbeitest gerne da, wo andere Urlaub machen</li>
<li>hast einen Führerschein und fährst gerne Auto</li>
<li>versorgst gerne Menschen, die deine pflegerische Unterstützung benötigen oder</li>
<li>betreust und versorgst Menschen gerne hauswirschaftlich und hast eine Ausbildung als Betreuungsassistent*in nach § 43b, 53c SGB XI</li>
<li>möchtest in Oy-Mittelberg und Wertach arbeiten</li>
</ul>
Noch Fragen? Dann melde Dich bei: <a href="mailto:susanne.stueckle@caritas-oa.de" target="_blank">johann.althaus@caritas-oa.de</a>
Oder bewirb‘ Dich jetzt direkt: Sozialstation der Caritas und der Diakonie Oberallgäu gGmbH Personalabteilung&nbsp; Martin-Luther-Str 10b, 87527 Sonthofen <a href="mailto:personal@caritas-oberallgaeu.de" target="_blank">personal@caritas-oa.de</a> <a href="http://www.caritas-allgaeu.de" target="_blank">www.caritas-allgaeu.de</a>

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