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Solarlux - Das sind wir: Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammenarbeitet, lacht und auch mal feiert. Als Familienunternehmen mit Herz verbinden wir Struktur mit kreativer Vielfalt. Unsere hochwertigen Produkte verdienen eine ebenso hochwertige Montage - deshalb suchen wir dich! Deine Aufgaben: <ul><li> Montage von Fenstern, Haustüren und Fassadenelementen im Rahmen von Tageseinsätzen </li><li> Regionale Baustellen im Umkreis von ca. 50 km rund um Herzebrock-Clarholz - abends bist du wieder zuhause </li><li> Du bist unser kompetenter Ansprechpartner auf der Baustelle </li><li> Weiterentwicklung innerhalb unseres eingespielten Montage-Teams </li></ul> Das bringst du mit: <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Tischler oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Mehrjährige Erfahrung in der Montage - idealerweise im Bereich Fenster und Fassaden </li><li> Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kundenorientierung </li><li> Führerschein Klasse B (BE wünschenswert) </li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li> Ein gutes Gehalt </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li><li> Businessbike &amp; Tankgutschein </li><li> Und viele weitere Vorteile: solarlux.com/benefits </li></ul> Du passt zu uns? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Marie Stapenhorst HR-Managerin 📞 +49 5422 9271653 📍 Industriepark 1 • 49324 Melle 🌐 solarlux.com

Regional Installation Expert for Windows and Doors (m/w/d)

Du liebst Architektur, technische Produkte und den direkten Draht zu Kunden? Dann werde Teil unseres Teams bei Solarlux - einem führenden Hersteller für hochwertige Glaslösungen wie Balkon- und Fassadenverglasungen sowie Wohnraumerweiterungen. Bei uns erwartet dich ein familiengeführtes Unternehmen mit echter Hands-on-Mentalität, kurzen Wegen und einem starken Teamspirit. Deine Aufgaben bei uns <ul><li> Du betreust Architekten, Planungsbüros und Investoren in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein - vom Erstkontakt bis zur Projektabwicklung </li><li> Du präsentierst unsere hochwertigen Lösungen im Bereich Balkon-, Fassaden- und Wohnraumerweiterungen </li><li> Du berätst technisch und kaufmännisch - vom Entwurf bis zur Abnahme </li><li> Du baust unsere Markenbekanntheit weiter aus und organisierst eigene Architekturveranstaltungen in unserem Showroom Hamburg </li><li> Du übernimmst das Gebietsmanagement inkl. Reporting </li></ul> Das bringst du mit <ul><li> Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich Bauprodukte, Fassaden oder technischer Vertrieb </li><li> Technisches Verständnis &amp; Beratungskompetenz - gern im Umgang mit Architekt:innen und Planenden </li><li> Selbstsicheres Auftreten, Präsentationsstärke &amp; strukturierte Arbeitsweise </li><li> Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region </li></ul> Das bieten wir dir <ul><li> Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung </li><li> Betriebliche Altersvorsorge mit individuellem Modell </li><li> BusinessBike-Leasing </li><li> Solarlux-Akademie für deine Weiterentwicklung </li><li> Mitarbeiterrabatte &amp; Gesundheitsangebote </li><li> Ein kollegiales Team in einem inhabergeführten Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum </li></ul> Alle weiteren Benefits findest du hier: 👉 solarlux.com/karriere/benefits Bereit, Solarlux zu repräsentieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin: 📧 Lisa Müller, HR-Managerin <a href="mailto:l.mueller@solarlux.com" target="_blank">l.mueller@solarlux.com</a> 📞 T +49 5422 9271 118 📍 Industriepark 1 • 49324 Melle 🌐 solarlux.com

Innovationsberater im Architekturbereich für individuelle Lösungen in Hamburg und Schleswig-Holstein (m/w/d)

Wir suchen Dich als Leitung für unsere Physiotherapie Praxis (m/w/d/x) - Voll- oder Teilzeit Hier packst zu tatkräftig an:<ul><li>... bei der Physiotherapie im Bereich Orthopädie, Chirurgie, Neurologie sowie Geriatrie </li><li> ... bei der physiotherapeutische Diagnostik sowie Betreuung zur Prävention und Rehabilitation </li><li> ... bei der Behandlung von Menschen mit orthopädischen- und neurologischen Krankheitsbildern </li><li> ... bei der Gestaltung der Behandlungspläne und Übungsprogramme für die Dir anvertrauten Menschen </li><li> ... bei der engen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen (Pflegepersonal, Ergotherapeuten und Logopäden) des Hauses </li><li> ... bei der kreativen Gestaltung des Praxisalltags</li></ul> Du hast es drauf, weil:<ul><li>...Du natürlich Deine Ausbildung zum/zur Physiotherapeuten/-in in der Tasche hast. </li><li>...Du Dich kräftig ins Zeug legst bei der Therapie verschiedener Krankheitsbilder. </li><li>...Du ein Teamplayer bist, der empathisch und kommunikativ im Umgang mit den Klieneten, Bewohnern und Angehörigen ist. </li><li>... Du Lust hast Deine beruflichen Fähigkeiten immer weiterzuentwickeln.</li></ul> Das kannst Du erwarten:<ul><li>Attraktive Vergütung </li><li>Weihnachtsgeld &amp; Jahresprämien </li><li>30 Arbeitstage Urlaub </li><li>und viel mehr - sprich uns an!</li></ul> Komm' ins Team - bewirb Dich jetzt! Senioren- und Therapiezentrum Haus Havelblick GmbH Havelschanze 3 13587 Berlin-Spandau Ansprechpartnerin: Frau Dagmar Kupsch (Einrichtungsleitung) Telefon: (030) 35 53 07 - 22 <a href="mailto:heimleitung@haus-havelblick.de" target="_blank">heimleitung@haus-havelblick.de</a>

Leitung für unsere Physiotherapie Praxis (m/w/d/x) - Voll- oder Teilzeit

Wir nehmen die Grundsatz- und Querschnittsaufgaben und die gemeinsamen Angelegenheiten der Träger der RV in den Bereichen Prävention, Rehabilitation und Sozialmedizin wahr und sind zuständig für entsprechende Fachfragen in diesen Bereichen, sowie für Verfahrens- und Rechtsfragen. Die Expert*innenstelle ist im Bereich des Büros der Abteilungsleitung angesiedelt. Für unsere Abteilung Grundsatz- und Querschnitt Prävention, Rehabilitation und Sozialmedizin besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als Expert*in im Büro der Abteilungsleitung (m/w/div) <ul> <li>Ort: Berlin</li> <li>Bewerbungsfrist: 15.07.2025</li> <li>Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</li> <li>Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Ausschreibungsnummer: 04-012-2025</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV Entg0 DRV</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung in strategischen und strukturellen Fragestellungen sowie im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Sie initiieren und begleiten strukturelle und strategische Veränderungsprozesse</li> <li>Sie leiten, koordinieren und organisieren die Kommunikation und bilden dabei die Schnittstelle zwischen der Abteilungsleitung und internen sowie externen Partnern</li> <li>Sie vertreten die Abteilung in externen Gremien</li> <li>das Leiten beziehungsweise Organisieren von und die Mitarbeit an Arbeits- und Projektgruppen einschließlich des Protokollierens und Nachhaltens der Arbeitsergebnisse,</li> <li>sowie das Ableiten abteilungsinterner oder unternehmensbezogener Konsequenzen auf Verwaltungs- und IT-Prozesse gehören ebenso zu ihren Aufgaben</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom/FH) im Bereich Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, büro-, verwaltungsorientierten Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Ausübung von verwaltungswissenschaftlichen, gesundheitswissenschaftlichen oder vergleichbaren Tätigkeiten</li> <li>Zu ihren Kompetenzen zählen insbesondere eine strategische, konzeptionelle und analytische Denkweise sowie ein souveränes, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten</li> <li>Mit den Anwendungen agiler Methoden (z.B. Scrum, Lean, Design Thinking, Kanban, Kaizen, SAFe) sind Sie vertraut und bringen - Kenntnisse in Change-Management-Methoden und -Prozessen - Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken - Kenntnisse in der Modellierung von Lösungsansätzen mit.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit nahe der Abteilungsleitung mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Stelle wird befristet besetzt, zunächst für ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung oder Entfristung. Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle. Zur Besetzung der Position werden wir mit den Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben! Ihr/e Ansprechpartner/in Frau Cordula Paetzel ist bei Rückfragen für Sie erreichbar unter: Tel: 030 865 34331 Mail: <a href="mailto:cordula.paetzel@drv-bund.de" target="_blank">cordula.paetzel@drv-bund.de</a>

Expert*in im Büro der Abteilungsleitung (m/w/div)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entscheiden gemeinsam wann und wo - unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel Was Sie erwartet als Referent Abrechnungsmanagement (m/w/d) innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten. Wenn Sie es lieben Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere Menschen mitzureißen, dann sind Sie bei uns genau richtig! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenständige Betreuung eines definierten Abrechnungsbereichs, einschließlich Erstellung komplexer Kundenabrechnungen und Rechnungskorrekturen</li> <li>Analyse und Aufbereitung systemseitiger Protokolle sowie Behebung systematischer und bereichsübergreifender Fehler</li> <li>Identifikation und Bewertung vor- und nachgelagerter Geschäftsprozesse innerhalb der Systemlandschaft zur Optimierung des Abrechnungsprozesses</li> <li>Prüfung und fallabschließende Bearbeitung eingehender Reklamationen unter Berücksichtigung interner Vorgaben und Kundenzufriedenheit</li> <li>Pflege und Bereinigung von Stammdaten sowie enge Abstimmung mit Marktpartnern, Auftraggebern und Endkunden</li> <li>Umsetzung von Neuanforderungen, Koordination von Schnittstellen sowie aktive Mitarbeit in Projekten zur Prozessverbesserung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung (im energiewirtschaftlichen Umfeld von Vorteil) sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Branchenerfahrung und Marktkenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung in energiewirtschaftlichen Prozessen sowie Projektmanagementkompetenz</li> <li>Kenntnisse in/mit SAP IS-U</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Noch Fragen? Anna-Katarina Franz Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Referent Abrechnungsmanagement (m/w/d)

In unserer Heilpädagogischen Tagesstätte (HPT) im Schulzentrum München-Johanneskirchen unterstützen 30 Kolleginnen und Kollegen, hör- und sprachgeschädigte Kinder in ihrem täglichen Leben. Echter Zusammenhalt, Vertrauen und absolute Kollegialität aber auch ein stetiger fachlicher und persönlicher Austausch prägen dabei unsere Zusammenarbeit. Steigen Sie jetzt bei uns ein und bereichern Sie ab September unsere Einrichtung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Menschen mit Hörbehinderung Stellenumfang: Teilzeit - 27,3 Stunden/ Woche Vertragsart: unbefristet Beginn: ab September 2024 Eingruppierung: S8b Arbeitsort: Musenbergstraße 32, 81929 München IHRE AUFGABEN <ul> <li>Kontinuierliche Förderung im heilpädagogischen Gruppenalltag</li> <li>Intensive Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Regelmäßige Entwicklung attraktiver Konzepte zur Freizeitgestaltung</li> <li>Kreative und abwechslungsreiche Gestaltung spezifischer Lernangebote</li> <li>Steter Austausch und Korrespondenz mit Eltern, Schulen, Fachstellen und Kostenträgern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder Pädagoge/in mit relevanter Berufserfahrung und idealerweise interkultureller Kompetenz</li> <li>Gebärdensprachkompetenz von Vorteil jedoch keine Bedingung</li> <li>Erfahrungen im Gruppendienst, fachlicher Dokumentation, dem Verfassen von Förderplänen und im Hilfeplanprozess sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönlichen Stärken... ...liegen in der ganzheitlichen (heilpädagogischen) Perspektive auf pädagogische Prozesse, einem humorvollen Umgang mit den Belangen der Kinder, Kommunikation und Austausch. Wenn Sie offen für Neues sind, eine klare und liebevolle Art, Motivation und Eigeninitiative mitbringen sowie gerne reflektiert vorgehen, sind Sie unsere Idealbesetzung! UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Fast alle Schulferien sind in unserer HPT frei (Weihnachten, Ostern, Pfingsten UND die gesamten Sommerferien)</li> <li>Sehr günstige Verkehrsanbindung, unsere Einrichtung liegt direkt an der S8 Haltestelle Johanneskirchen</li> <li>Eine Jahressonderzahlung orientiert an Ihrem Gehalt und eine jährliche Leistungsprämie. Das alles im Rahmen des TVÖD</li> <li>Wertschätzung und Fokus auf ein kollegiales Betriebsklima. Teamevents und Mitgestaltung sind bei uns selbstverständlich.</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter auch eine interne Fortbildungsreihe die Sie auf die Arbeit mit unseren Zielgruppen vorbereitet</li> <li>Wöchentlicher Gebärdenkurs im Haus, natürlich während der Arbeitszeit</li> <li>Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und schrittweise Heranführung an wesentliche Arbeitsinhalte</li> <li>Unterstützung durch unsere Päd Fachberatung/Fallbesprechung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Zukünftig arbeiten Sie in einer Gruppe mit neun hör- und sprachgeschädigten Kindern. Bei den jeweils vorliegenden spezifischen Störungsbildern handelt es sich hauptsächlich um auditive Verarbeitungs- und Wahrnehmungsstörungen, Entwicklungsverzögerungen, Sprachentwicklungsstörungen (SES), ADHS, LRS, Autismus, Lernschwierigkeiten und Sinnesbeeinträchtigungen. Unser Angebot umfasst... ...neben einer Vergütung nach TVöD (kommunal) und betrieblichen Sozialleistungen auch die aktive Unterstützung bei Fortbildungswünschen. So bieten wir Ihnen beispielsweise die Möglichkeit den Gebärdensprachkurs (DGS) bei uns im Haus zu absolvieren. Darüber hinaus erwarten Sie flache Hierarchien und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie Gestaltungsfreiheit haben, sich kreativ entwickeln können und von Beginn an Verantwortung übernehmen. Die Arbeitszeit richtet sich weitestgehend nach den bayrischen Schulferien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten mit uns zusammenarbeiten? Dann senden Sie noch heute Ihre Bewerbung an die: Heilpädagogische Tagesstätte z. H. Herr Jan Havelka Musenbergstraße 32, 81929 München E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-hpt@blwg.de" target="_blank">bewerbung-hpt@blwg.de</a> , <a href="http://www.blwg.eu" target="_blank">www.blwg.eu</a> Noch Fragen? Herr Havelka beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer: 089 95728-5001 .

Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Menschen mit Hörbehinderung

Stellenangebot Nr. 2449 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eines der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patient*innen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Klicke hier um unser Team näher kennenzulernen! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung IV / Bau und Technik als Meister Elektrotechnik - Werkstattleitung Gebäudeautomation (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Führung der Mitarbeiter der Werkstatt Gebäudeautomation</li> <li>Koordination, Einteilung und Durchführung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den Anlagen und Geräten der Gebäudeautomation sowie den Gefahrenmanagementsystemen am Standort Haar und den dazugehörigen Außenstellen in der Region München</li> <li>Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen für vor genannte Arbeiten</li> <li>EDV-gestützte Abrechnung der Instandhaltungsaufträge und Rechnungsprüfung</li> <li>Materialdisposition und -beschaffung, Lagerverwaltung, Inventur</li> <li>Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sowie Durchführung von innerbetrieblichen Unterweisungen</li> <li>Mitarbeit an einem Energiemanagementsystem</li> <li>Vertretung der Werkstattleitungen Starkstrom und Kommunikationstechnik</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) mit deutschem Gesellenbrief oder Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikation durch die Handwerkskammer</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung, sowie Berufserfahrung in der Gebäudeautomation wünschenswert</li> <li>Gute fachliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Richtlinien und Vorschriften auch im Bereich Unfallverhütung und Arbeitssicherheit</li> <li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, wirtschaftliches Denken, Engagement, selbstständiges und präzises Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software</li> <li>Teilnahme am Bereitschafts-/Rufbereitschaftsdienst außerhalb der geregelten Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Früherschein Klasse B</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 23.08.2025 Veröffentlichung ab 25.06.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Andreas Walter T: 089/4562-2555

Meister Elektrotechnik - Werkstattleitung Gebäudeautomation (m/w/d)

Stellenangebot Nr. 2250 Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeuten*innen und Sozialpädagogen*innen; Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Ärztliche Direktion | Apotheke als Pharmazeutisch-Kaufmännische Angestellte (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Stationsversorgung mittels halbautomatischer Kommissionierung (Axon)</li> <li>Umfangreiche Lagerpflege und -organisation</li> <li>Retourenbearbeitung</li> <li>Buchhaltung und Rechnungsbearbeitung (u.a. Großhandel)</li> <li>Tätigkeitsfeld nach ApoBetrO und ApoG</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-Kaufmännische Angestellte (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in einer Krankenhausapotheke erwünscht</li> <li>Kenntnis des Warenwirtschaftsprogramms AMOR3 erwünscht</li> <li>Kenntnis des Logistikprogramms Amondis (inkl. E-Shop) erwünscht</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach dem 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mind. 50% Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 04.08.2025 Veröffentlichung ab 25.06.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Gudrun Pfeiffer T: 089/4562-2983

Pharmazeutisch-Kaufmännische Angestellte (m/w/d)

EGO ist der Akku-Gartengeräte-Spezialist und Teil der Chervon Gruppe, einem der größten Powertool-Herstellern der Welt. In einem rasant wachsenden Markt hat sich Chervon in 30 Jahren zu einem globalen Milliardenunternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitern entwickelt. Als inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Strukturen bieten wir beste Voraussetzungen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Für unsere Europa-Niederlassung in Steinheim/Murr suchen wir einen MARKETING­REFERENTEN TRADE/POS (W/M/D) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Mitarbeit im operativen Marketing für die DACH-Region in Abstimmung mit dem Vertrieb und der Marketingzentrale in UK</li> <li>Betreuung des Bereichs Trade-/POS-Marketing</li> <li>Optimierung bestehender POS-Materialien sowie Entwicklung Planogramme und Präsentationsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung neuer Werbemittel</li> <li>Erster Ansprechpartner für EGO Fachhändler in POS-Fragen</li> <li>Mitarbeit bei Strategieplanung von POS-, Vertriebs- und sonstige Marketingmaterialien (Kataloge, Flyer, etc.)</li> <li>Übernahme administrativer Aufgaben wie Monitoring, Terminplanung, Dokumentation und Analyse</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Marketing/Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Qualifikation im Bereich Marketing - idealerweise Erfahrungen im Bereich Trade-Marketing</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln und MS Office - Kenntnisse in Adobe InDesign vorteilhaft</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sehr gutes Sprachgefühl und Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu formulieren</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Marketingpassion</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spannende Aufgaben mit Verantwortung in unserer Marketingabteilung</li> <li>Mitgestaltung in einem internationalen Umfeld</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Die Dynamik eines Startup-Unternehmens mit dem Rückhalt und der Erfahrung einer etablierten internationalen Unternehmensgruppe</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung unter <a href="mailto:personal@egopowerplus.de" target="_blank">personal@egopowerplus.de</a> . Für erste Fragen steht Ihnen Maren Schulz gerne zur Verfügung. EGO Europe GmbH • Autenbachstraße 11 • 71711 Steinheim/Murr Telefon +49 7144 2889-200 • <a href="http://www.egopowerplus.de" target="_blank">www.egopowerplus.de</a>

Marketingreferenten Trade/POS (W/M/D)

Geibel und Hotz GmbH am Standort in Homberg (Ohm) produziert Präzisions-Flach- und Profilschleifmaschinen sowie Rundschleifmaschinen. Zur Verstärkung unseres Engineer-Teams suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) - Schwerpunkt Zoll (Teilzeit) Sie starten mit einer umfassenden Einarbeitung und übernehmen schnell Ihr eigenes Aufgabenfeld. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellung und Bearbeitung von Zoll- und Exportdokumenten </li> <li>Unterstützung bei der Auftragsabwicklung im internationalen Vertrieb </li> <li>Kommunikation mit Kunden, Speditionen und Behörden </li> <li>Pflege von Kundendaten und zollrelevanten Informationen im ERP-System </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau/-mann </li> <li>Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Zoll, Export oder Vertrieb </li> <li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Outlook, Word, Excel) </li> <li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>Faire Bezahlung / regelmäßige Gehaltsanpassung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr </li> <li>Monatliche Gewinnbeteiligung </li> <li>Monatliche Gutscheinkarte (Edenred-Card) </li> <li>VWL-Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Möglichkeit zum BikeLeasing </li> <li>Auszahlung Erholungsbeihilfe </li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - gerne per Mail - oder postalisch an Geibel &amp; Hotz GmbH, Frankfurter Straße 102-104, 35315 Homberg (Ohm) Mail: <a href="mailto:bewerbung@geibelundhotz.de" target="_blank">bewerbung@geibelundhotz.de</a>

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