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Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der
Behindertenhilfe im EJF. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und
Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine
eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung. 
Zum 01.03.2026 eröffnen wir in Luckow-Petershagen unsere neue Einrichtung "Lebensraum LebensWelt", eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (30 - 40 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet.
Ihre Arbeitszeit findet im Wechselschichtsystem mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen statt.
 
 Das EJF
 Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Aufgaben <ul>
<li>alltagsorientierte und pädagogisch gestaltete Begleitung der jungen Menschen</li>
<li>Erbringung individueller Assistenz-/Teilhabeleistungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten und Angehörigen</li>
<li>professionelle Auseinandersetzung in und mit Krisensituationen</li>
<li>Dokumentation der Betreuungs- und Pflegemaßnahmen</li>
</ul> Voraussetzungen <ul>
<li>staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in </li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum ist von Vorteil</li>
<li>die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation im Team</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC (Windows, Office)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul> Benefits <ul>
<li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.848,01 bis 4.658,11 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung, inkl. Fachkraftzulage) </li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Schichtzuschläge und Einspringprämien </li>
<li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li>
<li>Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li>
<li>umfangreiches Onboarding Programm</li>
<li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
<li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
</ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Marlen Triphan-Klingbeil, Verwaltung, unter der Rufnummer 03332 444911 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=8cadd2b6-c8ef-4a78-a66a-458666ab3f2f" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Fachkraft der Behindertenhilfe (m/w/d)

meap ist Full-Service - online und offline. Mit 80 fest angestellten Mitarbeitern und
ausgewählten Freelancern realisieren wir als Kommunikations­agentur im Herzen des
Ruhrgebiets vor allem Projekte in den Bereichen Online-Marketing, E-Commerce,
Daten­management und Design &amp; Konzeption.



Du bist ein Organisationstalent mit einem Faible für Print? Du hast Lust, spannende Kampagnen
von der Idee bis zum Versand zu begleiten? We love! Du könntest die ideale Ergänzung für unser
Projektmanagement-Team sein. Als Projektmanager für Printprojekte übernimmst Du bei uns
Verantwortung für die Umsetzung individualisierter Mailingkampagnen.
 WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN: Kampagnenmanagement
<ul>
<li>
Koordination: Du bist Hauptansprechpartner für einen unserer Key Accounts
und koordinierst postalische Mailingkampagnen von A bis Z.
</li>
<li>
Abstimmung: Du bringst Kunde, Druckerei und interne Teams unter einen Hut
- und behältst dabei stets den Überblick.
</li>
<li>
Zeitplanung: Du erstellst Zeitpläne, berücksichtigst Puffer und steuerst
Deadlines souverän. Auch Rückwärtsplanung ist für dich nichts neues.
</li>
</ul>
Produktion &amp; Technik
<ul>
<li>
Printprozesse: Du bist die Schnittstelle zu Druckereien und Lettershops und
steuerst die Umsetzung sicher.
</li>
<li>
Mailings: Du wickelst personalisierte Mailings und Postwurfsendungen inkl.
Druckereikoordination souverän ab.
</li>
</ul>
Dokumentation &amp; Kommunikation
<ul>
<li>
Projekttracking: Du dokumentierst Fortschritte, Meilensteine und To-do‘s in
unseren PM-Tools, damit Rückfragen schnell geklärt sind.
</li>
<li>
Teamkommunikation: Du hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden und sorgst
für reibungslose Abläufe.
</li>
</ul> WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Fachliches Know-how
<ul>
<li>
Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich
Marketing und Kommunikation, Grafikdesign oder Berufserfahrung im Projektmanagement
(Printmedienbereich).
</li>
<li>
Printkompetenz: Du kennst die Abläufe von Druckvorstufe bis Lettershop und
hast Erfahrung mit personalisierten Mailings.
</li>
</ul>
Organisation &amp; Struktur
<ul>
<li>
Zeitmanagement: Du planst vorausschauend und hast alle Deadlines im Blick.
</li>
<li>
Zuverlässigkeit: Du arbeitest eigenständig und sorgst für reibungslose
Abläufe in Deinen Projekten.
</li>
<li>
Qualitätsbewusstsein: Du erkennst Details, die andere übersehen, und hast
einen hohen Anspruch an Präzision.
</li>
</ul>
Kommunikation &amp; Persönlichkeit
<ul>
<li>
Empathie: Du verstehst Kundenbedürfnisse und kannst Dich in Marken und
Zielgruppen hineinversetzen.
</li>
<li>
Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und schätzt den offenen
Austausch.
</li>
<li>
Serviceorientierung: Du behältst auch in stressigen Phasen die Ruhe und
agierst souverän.
</li>
</ul>
Bonus-Skills
<ul>
<li>
Toolwissen: Du hast bereits Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud
(InDesign, Illustrator, Photoshop etc.).
</li>
<li>
Analysefähigkeit: Du führst Kampagnenauswertungen durch und leitest daraus
fundierte strategische Empfehlungen ab.
</li>
</ul>

Klingt nach Deinem Metier? Dann mach Druck - aber mit Köpfchen! Bewirb Dich jetzt und
werde Teil unseres Projektmanagement-Teams.
 DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN: Arbeiten mit Komfort
<ul>
<li>
Urlaub: 31 + 1 Tage Urlaub im Jahr - ideal, um sich einfach zu
erholen. Sei es am Strand, auf dem Mount Everest oder auf Balkonien.
</li>
<li>
Homeoffice: Homeoffice ist fester Bestandteil unserer Arbeitskultur (Umfang
erfolgt nach vorheriger Absprache).
</li>
<li>
Arbeitsplatzausstattung: Großraumbüro? Nein, danke! In unseren
abteilungseigenen, klimatisierten Büroräumen kannst Du Dich außerdem auf höhenverstellbare
Tische, ergonomische Arbeitsplätze und Multimonitor-Betrieb freuen.
</li>
<li>
Überstundenausgleich &amp; Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
ermöglichen uns, Privatleben und Arbeit bestmöglich zu kombinieren. Mit unserer
Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr sind wir dennoch optimal für unsere Kunden erreichbar.
Unbezahlte Überstunden? Gibt es bei uns nicht!
</li>
</ul>
Finanz-Boost
<ul>
<li>
Steuerfreie Sachbezugskarte: Es gibt unzählige Möglichkeiten, wie und wo Du
Deine Givve-Karte von uns nutzen kannst. Überall dort, wo Mastercard akzeptiert wird. Von
uns bekommst Du dafür jeden Monat 50 EUR on top - steuerfrei, versteht sich!
</li>
<li>
Attraktive betriebliche Sozialleistungen: wie z.B. Nettolohn-Optimierung,
eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, etc.
</li>
<li>
Kinderbetreuungskosten: Du hast ein kleines Mini-Me und das geht noch in
eine gebührenpflichtige, anerkannte Betreuungseinrichtung? Wir übernehmen den Beitrag für
nicht schulpflichtige Kinder.
</li>
</ul>
Gesundheit und Vorsorge
<ul>
<li>
Mentale Gesundheit: Mentale Gesundheit ist genauso wichtig, wie körperliche
Fitness. Auch dabei unterstützen wir Dich und ermöglichen Dir Zugang zu professioneller
Unterstützung. Erfahrene Psychologen* helfen Dir Dein mentales Wohlbefinden zu steigern!
Neben zeitnaher Hilfestellung bei akuten Problemen gibt es Zugang zu präventiven Maßnahmen,
wie Gruppenworkshops und selbstgeführten Programmen.
</li>
<li>
Dienstrad: Du willst mehr Bewegung in Deinen Alltag bringen? Perfekt! Dank
BikeLeasing bleibst Du mobil - ganz egal, ob zur privaten Nutzung oder für Deinen
Arbeitsweg.
</li>
<li>
FitX-Mitgliedschaft: Spare auf Deine FitX-Mitgliedschaft, egal ob neuer
oder bestehender Vertrag - der perfekte Motivations-Schubser!
</li>
</ul>
Gemeinschaft, Networking und Wohlbefinden
<ul>
<li>
Teamwork: Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig - siehst Du
auch so? Top! Und weil uns Teamwork so wichtig ist, haben wir auch 4 coole Firmenevents pro
Jahr
</li>
<li>
Mitarbeiterfrühstück: Du bist ein Frühstücksmensch? Dann wird Dich unser
tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten begeistern. Den restlichen Tag versorgen wir
Dich mit frischem Obst, Wasser und Heißgetränken. Das natürlich kostenlos!
</li>
<li>
Dresscode: Come as you are! meap ist bunt und liebt Vielfalt. Einen
Dresscode gibt es bei uns nicht. Lässig, chic oder sportlich - Du kannst in den
Klamotten zur Arbeit kommen, in denen Du Dich wohlfühlst.
</li>
</ul>
Das Gewisse Extra
<ul>
<li>
Weiterbildung: Wissen ist Macht - gemeinsam reißen wir die Macht an
uns: in agenturinternen Fortbildungen. (Du willst Dich extern fortbilden? Kriegen wir auch
hin!)
</li>
<li>
Agenturhunderegelung: Du hast einen Hund, welchen Du immer gerne an Deiner
Seite hast? Dann bring ihn doch gerne mit ins Office!
</li>
<li>
Tool-Pool: Du möchtest handwerklich aktiv werden, hast aber nicht die
Ausrüstung? Leihe Dir im meap-ToolPool kostenlos ausgewählte Werkzeuge aus! Fehlen Dir
Spiele, Lampen oder Grillzubehör für Deine nächste Gartenparty? Wir helfen gerne aus -
selbstverständlich kostenlos!
</li>
</ul> INTERESSIERT? 
Ja, wir wissen: Jeder sagt „Wir sind toll, wir sind die Besten“. Wir sagen: „Genie und Wahnsinn
liegen nah beieinander - bei uns manchmal noch ein wenig näher.“ Schwächen? Klar, haben
wir auch! Aber wie sagt man so schön? Kommunikation ist alles und aus Fehlern lernt man! Fakt
ist: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter* und ein gutes Arbeitsklima für uns das Wichtigste
sind. Wir sind ein bunt gemixtes Team aus vielen tollen Persönlichkeiten und wir wollen noch
mehr werden. Dafür brauchen wir Dich.


Deine Ansprechpartnerin ist Greta (Personalreferentin). Du hast Fragen? Stell sie ihr! Ruhig
auch zwei oder drei. Wie Du sie erreichen kannst? Ruf sie dafür einfach unter
02302 8793‑1210 an oder schick Deine Fragen per Mail an:
<a href="mailto:jobs@meap.de" target="_blank">jobs@meap.de</a>


Du hast genug gelesen und möchtest Dich direkt bewerben? Perfekt! Dann sende uns Deinen
Lebenslauf inklusive Deiner Aufgaben, Arbeitszeugnisse und je nach Stelle auch gerne Textproben,
Referenzen/Codes/den Link zu Deiner Website zu. Ein Anschreiben ist kein Muss, aber wir freuen
uns darauf, mehr von Dir vorab zu erfahren! Wir bitten Dich um die Angabe Deiner
Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Einstiegsdatums. Das Ganze sendest Du uns
dann über unser Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns schon darauf, Dich
kennenzulernen!


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516369&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


* Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine
ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst
Du als Person, Punkt.

Print Produktioner (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten
 betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich
 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und
 umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches
 Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
 
 
 Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder
 der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit
 unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von
 Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten
 wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das
 Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
 preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der
 Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
 
 

Inhouse Consultant Schwerpunkt SAP FI / CO (m/w/d)
 
 Einsatzbereich Zentrale Informationstechnik (ZIT) - Betriebswirtschaftliche Systeme
 
 Stellenart Nichtwissenschaftliche 
 Stellen-ID 13184 
 Eintritt 01.09.2026

 
 Umfang Vollzeit; 38,5 Std. 
 Vertragsart Unbefristet 
 
 Vergütung EG 11 TV-L

 Ihre Aufgaben <ul><li>Implementierung von SAP-Innovationen und -applikationen, inkl. Analyse, Identifizierung und Strukturierung der Anforderungen</li><li>Technische Umsetzung diverser Digitalisierungsprojekte</li><li>Übernahme von Administratorentätigkeiten- Mitwirkung bei den Projekten zur digitalen Transformation der Verwaltung im Rahmen des Smart-Hospital-Gedankens</li><li>Sicherstellung der Konsistenz und Lauffähigkeit der Applikationen in der Produktions- sowie der Qualitätssicherungsumgebung</li><li>Mitgestaltung von Architektur und Datenstrukturen einzuführender Softwareprogramme, ausgerichtet an den fachlichen, technischen und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Erstellung von Dokumentation für die Anwender/innen bis hin zum Support und Schulung dieser Nutzergruppen</li><li>Ansprechpartner/in für die Fachabteilung und externe Dienstleister</li></ul> Ihr Profil <ul><li>&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik. Alternativ eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung und ausgeprägter IT-Affinität</li><li>Erfahrungen mit SAP FI/CO</li><li>Praktische IT-Erfahrung, vordergründig in der Umsetzung von IT-Projekten bzw. Implementierung von neuen Softwareprogrammen wünschenswert</li><li>Praktische Erfahrung im Rechnungswesen von Vorteil- Fähigkeit, Arbeitsabläufe schnell zu erfassen, zu analysieren und Lösungen und Alternativen zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in Projektteams</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, mit dem Ziel einer langfristigen fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>Vielfältige und Spannende Digitalisierungsprojekte</li><li>Ein agiles IT-Team, ein angenehmes Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege</li><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li><li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li><li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li><li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li></ul> 
 Rahmenbedingungen
 <ul><li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li><li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li><li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li><li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li></ul> Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516366&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 
 
 Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden
 Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf
 unserer Homepage unter:
 <a href="https://www.uk-essen.de" target="_blank"> www.uk-essen.de</a>.

Inhouse Consultant Schwerpunkt SAP FI / CO (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten
 betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich
 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und
 umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches
 Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
 
 
 Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder
 der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit
 unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von
 Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten
 wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das
 Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
 preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der
 Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
 
 
Entwickler/in ABAP (m/w/d)
 
 Einsatzbereich Zentrale Informationstechnik (ZIT) - Betriebswirtschaftliche Systeme
 
 Stellenart Nichtwissenschaftliche 
 Stellen-ID 13183 
 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt
 
 Umfang Vollzeit; 38,5 Std. 
 Vertragsart Unbefristet 
 
 Vergütung EG 11 TV-L

 Ihre Aufgaben <ul><li>Design und Entwicklung von Programmen und Reports mit Hilfe von ABAP/ABAP-Objects</li><li>Fehleranalyse und -beseitigung</li><li>Schnittstellenbetreuung und -weiterentwicklung</li><li>Test und Dokumentation der realisierten Entwicklungen</li><li>Übernahme von Verantwortung und selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben</li><li>Evaluation und Validierung von neuen Technologien und Innovationen im Unternehmenskontext</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung und ausgeprägter IT-Affinität</li><li>Praktische IT-Erfahrung, vordergründig in der Umsetzung von IT-Projekten bzw. Implementierung von neuen Softwareprogrammen</li><li>Erfahrungen in der Softwareentwicklung im Bereich SAP ABAP</li><li>Zusätzliche SAP Modulkenntnisse wünschenswert</li><li>Fähigkeit, Arbeitsabläufe schnell zu erfassen, zu analysieren und Lösungen und Alternativen zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in Projektteams</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, mit dem Ziel einer langfristigen fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>Vielfältige und spannende HR-Digitalisierungsprojekte</li><li>Ein agiles IT-Team, ein angenehmes Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege</li><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li><li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li><li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li><li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li></ul> 
 Rahmenbedingungen
 <ul><li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li><li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li><li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li><li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li></ul> Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
 
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 Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden
 Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf
 unserer Homepage unter:
 <a href="https://www.uk-essen.de" target="_blank"> www.uk-essen.de</a>.

Entwickler/in ABAP (m/w/d)

Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum schafft an mehr als zehn Standorten in
 Berlin sozialpädagogische und psychologisch-therapeutische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge
 Mütter und Familien. Neben sozialpädagogischen Wohnformen für Kinder, Jugendliche und junge
 Erwachsene verfügen wir mit Mutter- bzw. Eltern-Kind-Angeboten, ambulanten Erziehungshilfen,
 schulbezogener Jugendsozialarbeit sowie offener Jugendarbeit über ein differenziertes Spektrum
 an Beratungs- und Hilfeangeboten für unterschiedliche Zielgruppen.
 
 
 In unserer familienanalogen Wohngruppe werden sieben Kinder ab 6 Jahren betreut. Die
 pädagogische Arbeit wird durch 6 Erzieher:innen gewährleistet, die in 24-Stunden- und
 Zwischendiensten arbeiten.
 
 Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34,65 h/Woche) unbefristet.
 
 Das EJF
 
 Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der
 Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener
 Hilfefelder.
 
 #HilfeschaffenalsFachkraft Aufgaben <ul>
 <li>Stabilisierung, Entwicklungsförderung und Verselbstständigung der jungen Menschen</li>
 <li>Gestaltung einer einladenden Wohn- und Lebensatmosphäre</li>
 <li>Umgang mit vielfältigen Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</li>
 <li>Anregung informellen Lernens durch gemeinsame praktische Tätigkeiten im Alltag</li>
 <li>Kooperation mit Therapeut:innen, Eltern, Schulen und Jugendämtern</li>
 </ul> Voraussetzungen <ul>
 <li>
 eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder
 vergleichbare Ausbildung
 </li>
 <li>erste Erfahrungen im Arbeitsfeld der stationären Jugendhilfe</li>
 <li>gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Interesse und Freude an kollegialer Zusammenarbeit</li>
 <li>
 Engagement, Empathie und Spaß an der Tätigkeit und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
 </li>
 </ul> Benefits <ul>
 <li>
 tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.483,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach
 Erfahrung, inkl Fachkraftzulage)
 </li>
 <li>Jahressonderzahlung</li>
 <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li>
 <li>
 Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame
 Leistungen
 </li>
 <li>finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li>
 <li>31 Tage Urlaub</li>
 <li>der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li>
 <li>umfangreiches Onboarding Programm</li>
 <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
 <li>Fort- und Weiterbildung</li>
 <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
 <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
 <li>Fahrrad-Leasing</li>
 </ul> 
 Für Rückfragen steht Ihnen Heidrun Wacker, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 0151 16344684
 gern zur Verfügung.
 
 
 Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre
 Bewerbung.
 
 
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=c6f9a2e2-32c6-4def-96b0-5c406f930c43" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Erzieher (m/w/d) für die familienanaloge Wohngruppe

Stellenangebot Nr. 2851
 
 Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente
 Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit exzellenter Versorgung
 unterstützen möchten. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Herausforderungen – von der
 Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und
 Teamwork stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist, und
 zeigen unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit. Freuen Sie sich auf ein
 motiviertes, unterstützendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung
 und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie ein Teil des kbo
 Teams und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns aus Sie! Wir freuen uns auf Ihre
 baldige Bewerbung!
 
 
 Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) | Zentrum für Neuro- und
 Gerontopsychiatrie (ZNGP) als
 
 
 Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Management des Pflegedienstes (inkl. Personaleinsatzplanung, Personalakquise)</li>
 <li>Duales Führungsprinzip mit dem Chefarzt</li>
 <li>Zeitgemäße und innovative Entwicklung der Multiprofessionellen Teams</li>
 <li>Weiterentwicklung und Festigung der integrierten Versorgungskonzepte</li>
 <li>Öffentlichkeitsarbeit   </li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Berufserfahrung und mehrjährige Leitungserfahrung als PDL oder&nbsp;stellv. PDL</li>
 <li>
 Abschluss Bachelor / Master in Pflegemanagement bzw. vergleichbares Studium oder die
 Bereitschaft ein Studium zu absolvieren
 </li>
 <li>Grundlegendes Wissen zu Pflegetheorien, Pflegediagnostik und modernen Pflegetechniken</li>
 <li>
 Erfahrung in der Einführung und Implementierung neuer Konzepte sowie in der Begleitung von
 Veränderungsprozessen
 </li>
 <li>
 Sichere Kenntnisse in Personalangelegenheiten, insbesondere in Mitarbeiterführung,
 Personalentwicklung und Dienstplangestaltung
 </li>
 <li>Erfahrung im Umgang mit Arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
 </ul> Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit: <ul>
 <li>
 Gesund &amp; fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage,
 betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und
 betriebsärztliches Vorsorgeprogramm 
 </li>
 <li>
 Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und
 bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder
 Pflege 
 </li>
 <li>
 Mobil &amp; klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und
 klimaneutral durch den Tag 
 </li>
 <li>Sicher &amp; stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz </li>
 <li>
 Vorsorge &amp; Zukunft:
 Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
 </li>
 <li>
 Entwicklung &amp; Weiterbildung: Fachliche und persönliche
 Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert 
 </li>
 <li>
 Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell –
 Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
 </li>
 </ul>
 Arbeitszeit
 Vollzeit/Teilzeit: mindestens 75%


 Eintrittsdatum
 Zum nächstmöglichen Zeitraum


 Befristung
 Befristet
 Befristung bis
 2 Jahre - Führen auf Probe



 Bewerbungsfrist
 16.02.2026

 Veröffentlichung ab
 22.01.2026 Ihre Bewerbung 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden
 Unterlagen:
 
 <ul>
 <li>Lebenslauf</li>
 <li>Zeugnisse</li>
 </ul>
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516401&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.
 
 
 Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
 (AGG).
 
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516401&amp;src=5" target="_blank">kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner.
 
 Kontakt
 
 kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
 
 Brigitta Wermuth
 
 T: 089/4562-3421

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Magnetfabrik Bonn GmbH ist ein mittel¬ständisches Familien¬unternehmen mit über 90-jähriger Tradition.
Bis heute zählt unser Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern zu den führenden Pionieren auf dem Gebiet der Herstellung von Dauer¬magneten. Insbeson¬dere hat sich die Magnet¬fabrik Bonn GmbH einen guten Namen bei der Belieferung hochwertiger Dauer¬magnete an die weltweit führenden Automobil¬hersteller erworben.

 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 
 Einrichter (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>
 Rüsten, Einrichten und Bedienen von Spritzgießmaschinen sowie Robotersysteme mit
 zugehörigen Peripheriegeräten
 </li>
 <li>Fachlich Vorgesetzter der Anlagenbediener</li>
 <li>Beheben von Maschinenstörungen</li>
 <li>Anlagenwartungen nach Vorschrift</li>
 <li>Organisation von Betriebsaufträgen und Arbeitsplätzen</li>
 <li>
 Sicherstellen der hohen Qualitätsstandards durch laufende Qualitätskontrollen und
 Dokumentation
 </li>
 </ul> Das erwarten wir von Ihnen <ul>
 <li>
 Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als Verfahrensmechaniker in Fachrichtung
 Spritzgießen
 </li>
 <li>Kenntnisse im Bedienen / Einrichten von Spritzgießmaschinenmaschinen</li>
 <li>
 Kenntnisse über elektronische, pneumatische und hydraulische Steuerungen sind
 wünschenswert
 </li>
 <li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
 <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und systematische Arbeitsweise</li>
 <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem tarifgebundenen Familienunternehmen (Metall NRW)</li>
 <li>Attraktive Vergütung bei 35-Stunden-Woche inkl. Urlaubsund Weihnachtsgeld</li>
 <li>Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld</li>
 <li>Kurze Entscheidungswege, offenes Miteinander und wertschätzendes Arbeitsklima</li>
 <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe
 Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per:
 
 
 <a href="mailto:Bewerbung@magnetfabrik.de" target="_blank">Bewerbung@magnetfabrik.de</a>
 
 
 <a href="https://www.magnetfabrik.de/karriere" target="_blank">www.magnetfabrik.de/karriere</a>

Einrichter (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig
 für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die
 Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und
 Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen
 Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem.
 Straßen­bauämter) wahrgenommen.
 
 In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im
 
 Regionalen Geschäftsbereich Aurich 
 bei der Straßenmeisterei Aurich
 
 zum 01.10.2026
 
 der Arbeitsplatz/Dienstposten 
 als Leitung der Straßenmeisterei Aurich (w/m/d) – Weiserzeichen SM1AU –
 
 Entgeltgruppe E 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 NBesO
 
 unbefristet zu besetzen.
 
 Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. Zum
 nächstmöglichen Zeitpunkt soll dieser Arbeitsplatz/Dienstposten jedoch zur Sicherstellung des
 Wissenstransfers doppelt besetzt werden (Weiserzeichen SM1AUz). Dieser Arbeitsplatz/Dienstposten
 ist nach E 12 TV-L / A 12 NBesO bewertet.
 Was Sie erwartet: <ul>
 <li>Leitung der Straßenmeisterei Aurich</li>
 <li>Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen</li>
 <li>Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung</li>
 <li>Steuerung der Ressourcen</li>
 <li>Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li>
 <li>
 Übernehmen der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale
 Aufgabenerledigung
 </li>
 <li>Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten</li>
 <li>
 Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen
 nach außen
 </li>
 </ul>
 
 Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der
 Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.
 Ihr Profil: Ihre fachliche Qualifikation:
 <ul>
 <li>
 Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der
 Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen
 </li>
 <li>
 Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium
 (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens
 mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von
 vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen
 </li>
 <li>
 gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht
 (VOB, VOL) sowie einschlägigen bautechnischen Normen sollten vorliegen
 </li>
 <li>
 Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und
 Arbeitssicherheitsnormen und in Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert. Die
 Bereitschaft, fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen, wird
 vorausgesetzt.
 </li>
 <li>die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden</li>
 </ul>
 Ihre persönliche Qualifikation
 <ul>
 <li>
 Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer
 Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und
 Verhandlungsgeschick verfügen
 </li>
 <li>
 der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Arbeitsplatz/Dienstposten zwingend
 erforderlich
 </li>
 <li>
 Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen
 ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch
 möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen
 und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für
 Leiter und Leiterinnen der Meistereien“)
 </li>
 </ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
 <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit</li>
 <li>
 Entgeltgruppe E 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung
 (mind. 3 Jahre) erforderlich. Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Ein Planstelle steht zurzeit
 nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst
 nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.
 </li>
 <li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li>
 <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li>
 <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li>
 <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li>
 <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li>
 <li>
 Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem
 Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
 </li>
 </ul> Der Dienstort ist Aurich.
 
 Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die
 Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie®
 zertifizieren lassen.
 
 
 Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die
 Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Es wird
 erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen
 Tagesarbeitszeit zu verrichten.
 
 
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in
 der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht
 entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen
 bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
 
 
 Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des
 Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer
 Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils
 unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG
 bevorzugt berücksichtigt werden. 
 Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen
 unterrepräsentiert.
 
 
 Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
 Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung zu Bewerbungen auf
 unserer Internetseite.
 

 
 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen
 bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum
 21.02.2026 unter Angabe des Stichpunktes „SM1AU-GAR“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau
 und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an
 <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>
 möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
 
 
 Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Buchholz,
 <a href="mailto:Frank.Buchholz@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Frank.Buchholz@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 04941 951-101. 
 Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stamatiadou,
 <a href="mailto:Georgia.Stamatiadou@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Georgia.Stamatiadou@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2310.

Leitung der Straßenmeisterei Aurich (w/m/d)

Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen
 – das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere
 rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten
 und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 54.000
 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln.
 
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine zunächst befristete
 

 Sachgebietsleitung Verwaltung (m/w/d)

 
 für unser Stadtbetriebsamt, mit Aussicht auf Entfristung
 EG 10 TVöD / A 11 HBesG Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Leitung des Sachgebietes Verwaltung sowie Führung des zugehörigen zweiköpfigen Teams</li>
 <li>
 Aufbau, Einführung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege einer Kosten- und
 Leistungsrechnung
 </li>
 <li>
 Verantwortung für das Controlling und Berichtswesen sowie das Ableiten und Umsetzen
 entsprechender Maßnahmen
 </li>
 <li>
 Koordination der Zusammenarbeit zwischen der Rathausverwaltung, dem Stadtbetriebsamt und den
 operativen Fachbereichen
 </li>
 <li>Aufstellung und Kontrolle der Finanz- und Ergebnisplanung für den Haushalt</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>
 Sie sind Dipl. –Kfm. (Uni) /Betriebswirt (FH) bzw. Bachelor/Master of Arts der Fachrichtung
 Betriebswirtschaft, Public Administration oder vergleichbar.
 </li>
 <li>
 Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, und
 verfügen über fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den genannten Aufgabengebieten.
 </li>
 <li>
 Ihre Planung ist zukunftsorientiert, und Sie arbeiten sowohl aufgaben- als auch
 zielorientiert.
 </li>
 <li>
 Sie zeichnen sich durch eine kooperative und konfliktlösungsorientierte Arbeitsweise aus und
 überzeugen durch klare Entscheidungen sowie Kommunikationsstärke.
 </li>
 <li>
 Sie wenden die gängigen MS Office-Anwendungen sicher an und sind bereit, sich fundierte
 Kenntnisse im Umgang mit Finanzsoftware (beispielsweise H&amp;H) sowie mit Softwarelösungen
 für Betriebshöfe anzueignen.
 </li>
 </ul> Ihre Chance <ul>
 <li>
 flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
 </li>
 <li>umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung</li>
 <li>Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge inkl. EGYM Wellpass</li>
 <li>eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket</li>
 <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
 </ul> Bewerbungsinformationen 
 Die Stelle wird gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG zunächst bis zum 30.06.2027 befristet übertragen. Eine
 spätere Entfristung wird angestrebt; ein Anspruch hierauf besteht jedoch nicht.
 

 
 Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte
 Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben. Wir bitten Sie,
 sich ausschließlich online über
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1345250" target="_blank">www.interamt.de</a> zu bewerben
 

 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachgebietsleitung Verwaltung (m/w/d)

Stellenangebot Nr. 2905
 
 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen 
Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und 
menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der 
Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere 
engagierten Teams verstärken und unsere Vision von 
exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum 
bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter 
Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir 
sind stolz darauf, modernste Technologie und 
Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen 
die bestmögliche Versorgung zu bieten. 
 
Als leidenschaftliche*r Personaler*in managen Sie 
eigenverantwortlich die vollumfängliche 
Gehaltsabrechnung für Ihren Betreuungsbereich. Zudem 
haben Sie Freude daran, an der Weiterentwicklung und 
Digitalisierung unserer Abrechnungsprozesse mitzuwirken. 
Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit 
bietet, Themengebiete eigenverantwortlich zu übernehmen? 
Gleichzeitig wollen Sie auf die Unterstützung eines 
kompetenten Teams zurückzugreifen und sich hier mit 
Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie beim 
kbo-Isar-Amper-Klinikum genau richtig!
 
 Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | 
Taufkirchen (Vils) Personalservice als
 HR-Spezialist Payroll (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Vollumfängliche, eigenständige, ordnungsgemäße und 
rechtskonforme Gehaltsabrechnung eines fest definierten 
Beschäftigtenkreises</li>
<li>Interne und externe Ansprechperson für tarif-, 
sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtliche und sonstige 
Fragen zum Thema Gehalt und Zusatzleistungen</li>
<li>Bescheinigungs- und Meldewesen, Reisekosten sowie 
Zeitwirtschaft</li>
<li>Mitwirkung bei unserer Digitalisierung und der 
Verbesserung der bestehenden Personalmanagementprozesse</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder 
betriebswirtschaftliches Studium; Zusatzqualifikation in 
der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der vollumfänglichen 
Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, 
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sichere 
Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie idealerweise 
Erfahrung mit P&amp;I LOGA</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit 
ausgeprägter Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit 
und Engagement</li>
<li>Nachweis eines ausreichendes Masernimpfschutzes, 
ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie 
nach 31.12.1970 geboren sind)</li>
 </ul> Unser Angebot <ul>
 <li>
 Gesund &amp; fit: Teilnahme an 
Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, 
betriebliches Gesundheitsmanagement, 
kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und 
betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li>
<li>
 Mehr #FREUZEIT: Auf unserem 
Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen 
und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, 
Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder 
Pflege</li>
<li>
 Mobil &amp; klimafreundlich: Günstiges 
Fahrradleasing – staufrei, fit und 
klimaneutral durch den Tag</li>
<li>
 Sicher &amp; stabil: Krisensicherer 
Arbeitsplatz</li>
<li>
 Familienfreundlich: Ferienbetreuung 
für Ihre Kinder</li>
<li>
 Lecker &amp; gesund: Sehr gute und 
günstige Kantine auf dem Klinikgelände 
(inkl. wöchentlicher Aktion „Gesundes 
Essen“)</li>
<li>
 Arbeitszeit &amp; Flexibilität: 
38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember 
frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 
5-Tage-Woche</li>
<li>
 Vorsorge &amp; Zukunft: 
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>
 Entwicklung &amp; Weiterbildung: 
Fachliche und persönliche 
Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber 
finanziert</li>
 </ul>
 Arbeitszeit
 Vollzeit / Teilzeit: mind. 50 %
 Eintrittsdatum
 ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 Befristung
 Befristet - §14 Abs. 1 TzBfG

 Bewerbungsfrist
 21.02.2026

 Veröffentlichung ab
 22.01.2026 Ihre Bewerbung 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden
 Unterlagen:
 
 <ul>
 <li>Lebenslauf</li>
 <li>Zeugnisse</li>
 </ul>
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516418&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.
 
 
 Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
 (AGG).
 
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter
 
 <a href="https://recruitingapp-5656.de.umantis.com/Vacancies/2905/Description/1" target="_blank">kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner.
 
 Kontakt
 
 kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH 
Stefanie Becker 
T: 089/4562-2215

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