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Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten
 betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich
 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und
 umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches
 Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
 
 
 Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder
 der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit
 unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von
 Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten
 wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das
 Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
 preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der
 Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
 
 
Entwickler/in ABAP (m/w/d)
 
 Einsatzbereich Zentrale Informationstechnik (ZIT) - Betriebswirtschaftliche Systeme
 
 Stellenart Nichtwissenschaftliche 
 Stellen-ID 13183 
 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt
 
 Umfang Vollzeit; 38,5 Std. 
 Vertragsart Unbefristet 
 
 Vergütung EG 11 TV-L

 Ihre Aufgaben <ul><li>Design und Entwicklung von Programmen und Reports mit Hilfe von ABAP/ABAP-Objects</li><li>Fehleranalyse und -beseitigung</li><li>Schnittstellenbetreuung und -weiterentwicklung</li><li>Test und Dokumentation der realisierten Entwicklungen</li><li>Übernahme von Verantwortung und selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben</li><li>Evaluation und Validierung von neuen Technologien und Innovationen im Unternehmenskontext</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung und ausgeprägter IT-Affinität</li><li>Praktische IT-Erfahrung, vordergründig in der Umsetzung von IT-Projekten bzw. Implementierung von neuen Softwareprogrammen</li><li>Erfahrungen in der Softwareentwicklung im Bereich SAP ABAP</li><li>Zusätzliche SAP Modulkenntnisse wünschenswert</li><li>Fähigkeit, Arbeitsabläufe schnell zu erfassen, zu analysieren und Lösungen und Alternativen zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in Projektteams</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, mit dem Ziel einer langfristigen fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>Vielfältige und spannende HR-Digitalisierungsprojekte</li><li>Ein agiles IT-Team, ein angenehmes Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege</li><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li><li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li><li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li><li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li></ul> 
 Rahmenbedingungen
 <ul><li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li><li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li><li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li><li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li></ul> Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516365&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 
 
 Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden
 Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf
 unserer Homepage unter:
 <a href="https://www.uk-essen.de" target="_blank"> www.uk-essen.de</a>.

Entwickler/in ABAP (m/w/d)

Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum schafft an mehr als zehn Standorten in
 Berlin sozialpädagogische und psychologisch-therapeutische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge
 Mütter und Familien. Neben sozialpädagogischen Wohnformen für Kinder, Jugendliche und junge
 Erwachsene verfügen wir mit Mutter- bzw. Eltern-Kind-Angeboten, ambulanten Erziehungshilfen,
 schulbezogener Jugendsozialarbeit sowie offener Jugendarbeit über ein differenziertes Spektrum
 an Beratungs- und Hilfeangeboten für unterschiedliche Zielgruppen.
 
 
 In unserer familienanalogen Wohngruppe werden sieben Kinder ab 6 Jahren betreut. Die
 pädagogische Arbeit wird durch 6 Erzieher:innen gewährleistet, die in 24-Stunden- und
 Zwischendiensten arbeiten.
 
 Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34,65 h/Woche) unbefristet.
 
 Das EJF
 
 Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der
 Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener
 Hilfefelder.
 
 #HilfeschaffenalsFachkraft Aufgaben <ul>
 <li>Stabilisierung, Entwicklungsförderung und Verselbstständigung der jungen Menschen</li>
 <li>Gestaltung einer einladenden Wohn- und Lebensatmosphäre</li>
 <li>Umgang mit vielfältigen Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</li>
 <li>Anregung informellen Lernens durch gemeinsame praktische Tätigkeiten im Alltag</li>
 <li>Kooperation mit Therapeut:innen, Eltern, Schulen und Jugendämtern</li>
 </ul> Voraussetzungen <ul>
 <li>
 eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder
 vergleichbare Ausbildung
 </li>
 <li>erste Erfahrungen im Arbeitsfeld der stationären Jugendhilfe</li>
 <li>gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Interesse und Freude an kollegialer Zusammenarbeit</li>
 <li>
 Engagement, Empathie und Spaß an der Tätigkeit und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
 </li>
 </ul> Benefits <ul>
 <li>
 tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.483,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach
 Erfahrung, inkl Fachkraftzulage)
 </li>
 <li>Jahressonderzahlung</li>
 <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li>
 <li>
 Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame
 Leistungen
 </li>
 <li>finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li>
 <li>31 Tage Urlaub</li>
 <li>der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li>
 <li>umfangreiches Onboarding Programm</li>
 <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
 <li>Fort- und Weiterbildung</li>
 <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
 <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
 <li>Fahrrad-Leasing</li>
 </ul> 
 Für Rückfragen steht Ihnen Heidrun Wacker, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 0151 16344684
 gern zur Verfügung.
 
 
 Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre
 Bewerbung.
 
 
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=c6f9a2e2-32c6-4def-96b0-5c406f930c43" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Erzieher (m/w/d) für die familienanaloge Wohngruppe

Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der Behindertenhilfe im EJF. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung.
 Zum 01.03.2026 eröffnen wir in Luckow-Petershagen unsere neue Einrichtung "Lebensraum LebensWelt", eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum.
 Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (35 - 40 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet. Ihre Arbeitszeit findet im Wechselschichtsystem statt.
 
 Das EJF
 Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Aufgaben <ul>
 <li>pädagogische und organisatorische Leitung der besonderen Wohnform für Kinder und Jugendliche</li>
 <li>Aufbau und Koordination des multiprofessionellen Teams</li>
 <li>Sicherstellung der administrativen Abläufe, Dokumentation und Berichtswesen</li>
 <li>Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie gesetzlichen Vertretungen und Kooperationspartner:innen</li>
 <li>Durchführung von Teambesprechungen und Teilnahme an Gruppenleitungsbesprechungen</li>
 </ul> Voraussetzungen <ul>
 <li>staatliche Anerkennung als Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in </li>
 <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum</li>
 <li>die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation im Team</li>
 <li>sicherer Umgang mit dem PC (Windows, Office)</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Benefits <ul>
 <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.037,22 bis 4.887,15 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung) </li>
 <li>Jahressonderzahlung</li>
 <li>Schichtzuschläge und Einspringprämien </li>
 <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li>
 <li>Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)</li>
 <li>31 Tage Urlaub</li>
 <li>der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li>
 <li>umfangreiches Onboarding Programm</li>
 <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li>
 <li>Fort- und Weiterbildung</li>
 <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li>
 <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
 </ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Marlen Triphan-Klingbeil, Verwaltung, unter der Rufnummer 03332 444911 gern zur Verfügung.
 Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=be917ea1-08d1-4ff5-a871-4a42700fd251" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Teamkoordinator (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Stellenangebot Nr. 2851
 
 Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente
 Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit exzellenter Versorgung
 unterstützen möchten. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Herausforderungen – von der
 Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und
 Teamwork stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist, und
 zeigen unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit. Freuen Sie sich auf ein
 motiviertes, unterstützendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung
 und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie ein Teil des kbo
 Teams und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns aus Sie! Wir freuen uns auf Ihre
 baldige Bewerbung!
 
 
 Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) | Zentrum für Neuro- und
 Gerontopsychiatrie (ZNGP) als
 
 
 Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Management des Pflegedienstes (inkl. Personaleinsatzplanung, Personalakquise)</li>
 <li>Duales Führungsprinzip mit dem Chefarzt</li>
 <li>Zeitgemäße und innovative Entwicklung der Multiprofessionellen Teams</li>
 <li>Weiterentwicklung und Festigung der integrierten Versorgungskonzepte</li>
 <li>Öffentlichkeitsarbeit   </li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Berufserfahrung und mehrjährige Leitungserfahrung als PDL oder&nbsp;stellv. PDL</li>
 <li>
 Abschluss Bachelor / Master in Pflegemanagement bzw. vergleichbares Studium oder die
 Bereitschaft ein Studium zu absolvieren
 </li>
 <li>Grundlegendes Wissen zu Pflegetheorien, Pflegediagnostik und modernen Pflegetechniken</li>
 <li>
 Erfahrung in der Einführung und Implementierung neuer Konzepte sowie in der Begleitung von
 Veränderungsprozessen
 </li>
 <li>
 Sichere Kenntnisse in Personalangelegenheiten, insbesondere in Mitarbeiterführung,
 Personalentwicklung und Dienstplangestaltung
 </li>
 <li>Erfahrung im Umgang mit Arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
 </ul> Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit: <ul>
 <li>
 Gesund &amp; fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage,
 betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und
 betriebsärztliches Vorsorgeprogramm 
 </li>
 <li>
 Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und
 bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder
 Pflege 
 </li>
 <li>
 Mobil &amp; klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und
 klimaneutral durch den Tag 
 </li>
 <li>Sicher &amp; stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz </li>
 <li>
 Vorsorge &amp; Zukunft:
 Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
 </li>
 <li>
 Entwicklung &amp; Weiterbildung: Fachliche und persönliche
 Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert 
 </li>
 <li>
 Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell –
 Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
 </li>
 </ul>
 Arbeitszeit
 Vollzeit/Teilzeit: mindestens 75%


 Eintrittsdatum
 Zum nächstmöglichen Zeitraum


 Befristung
 Befristet
 Befristung bis
 2 Jahre - Führen auf Probe



 Bewerbungsfrist
 16.02.2026

 Veröffentlichung ab
 22.01.2026 Ihre Bewerbung 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden
 Unterlagen:
 
 <ul>
 <li>Lebenslauf</li>
 <li>Zeugnisse</li>
 </ul>
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516401&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.
 
 
 Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
 (AGG).
 
 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516401&amp;src=5" target="_blank">kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner.
 
 Kontakt
 
 kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
 
 Brigitta Wermuth
 
 T: 089/4562-3421

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig
 für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die
 Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und
 Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen
 Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem.
 Straßen­bauämter) wahrgenommen.
 
 In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im
 
 Regionalen Geschäftsbereich Aurich 
 bei der Straßenmeisterei Aurich
 
 zum 01.10.2026
 
 der Arbeitsplatz/Dienstposten 
 als Leitung der Straßenmeisterei Aurich (w/m/d) – Weiserzeichen SM1AU –
 
 Entgeltgruppe E 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 NBesO
 
 unbefristet zu besetzen.
 
 Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. Zum
 nächstmöglichen Zeitpunkt soll dieser Arbeitsplatz/Dienstposten jedoch zur Sicherstellung des
 Wissenstransfers doppelt besetzt werden (Weiserzeichen SM1AUz). Dieser Arbeitsplatz/Dienstposten
 ist nach E 12 TV-L / A 12 NBesO bewertet.
 Was Sie erwartet: <ul>
 <li>Leitung der Straßenmeisterei Aurich</li>
 <li>Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen</li>
 <li>Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung</li>
 <li>Steuerung der Ressourcen</li>
 <li>Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li>
 <li>
 Übernehmen der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale
 Aufgabenerledigung
 </li>
 <li>Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten</li>
 <li>
 Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen
 nach außen
 </li>
 </ul>
 
 Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der
 Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.
 Ihr Profil: Ihre fachliche Qualifikation:
 <ul>
 <li>
 Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der
 Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen
 </li>
 <li>
 Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium
 (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens
 mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von
 vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen
 </li>
 <li>
 gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht
 (VOB, VOL) sowie einschlägigen bautechnischen Normen sollten vorliegen
 </li>
 <li>
 Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und
 Arbeitssicherheitsnormen und in Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert. Die
 Bereitschaft, fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen, wird
 vorausgesetzt.
 </li>
 <li>die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden</li>
 </ul>
 Ihre persönliche Qualifikation
 <ul>
 <li>
 Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer
 Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und
 Verhandlungsgeschick verfügen
 </li>
 <li>
 der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Arbeitsplatz/Dienstposten zwingend
 erforderlich
 </li>
 <li>
 Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen
 ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch
 möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen
 und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für
 Leiter und Leiterinnen der Meistereien“)
 </li>
 </ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
 <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit</li>
 <li>
 Entgeltgruppe E 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung
 (mind. 3 Jahre) erforderlich. Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Ein Planstelle steht zurzeit
 nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst
 nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.
 </li>
 <li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li>
 <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li>
 <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li>
 <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li>
 <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li>
 <li>
 Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem
 Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
 </li>
 </ul> Der Dienstort ist Aurich.
 
 Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die
 Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie®
 zertifizieren lassen.
 
 
 Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die
 Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Es wird
 erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen
 Tagesarbeitszeit zu verrichten.
 
 
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in
 der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht
 entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen
 bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
 
 
 Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des
 Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer
 Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils
 unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG
 bevorzugt berücksichtigt werden. 
 Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen
 unterrepräsentiert.
 
 
 Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
 Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung zu Bewerbungen auf
 unserer Internetseite.
 

 
 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen
 bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum
 21.02.2026 unter Angabe des Stichpunktes „SM1AU-GAR“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau
 und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an
 <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>
 möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
 
 
 Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Buchholz,
 <a href="mailto:Frank.Buchholz@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Frank.Buchholz@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 04941 951-101. 
 Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stamatiadou,
 <a href="mailto:Georgia.Stamatiadou@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Georgia.Stamatiadou@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2310.

Leitung der Straßenmeisterei Aurich (w/m/d)

Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen
 – das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere
 rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten
 und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 54.000
 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln.
 
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine zunächst befristete
 

 Sachgebietsleitung Verwaltung (m/w/d)

 
 für unser Stadtbetriebsamt, mit Aussicht auf Entfristung
 EG 10 TVöD / A 11 HBesG Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Leitung des Sachgebietes Verwaltung sowie Führung des zugehörigen zweiköpfigen Teams</li>
 <li>
 Aufbau, Einführung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege einer Kosten- und
 Leistungsrechnung
 </li>
 <li>
 Verantwortung für das Controlling und Berichtswesen sowie das Ableiten und Umsetzen
 entsprechender Maßnahmen
 </li>
 <li>
 Koordination der Zusammenarbeit zwischen der Rathausverwaltung, dem Stadtbetriebsamt und den
 operativen Fachbereichen
 </li>
 <li>Aufstellung und Kontrolle der Finanz- und Ergebnisplanung für den Haushalt</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>
 Sie sind Dipl. –Kfm. (Uni) /Betriebswirt (FH) bzw. Bachelor/Master of Arts der Fachrichtung
 Betriebswirtschaft, Public Administration oder vergleichbar.
 </li>
 <li>
 Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, und
 verfügen über fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den genannten Aufgabengebieten.
 </li>
 <li>
 Ihre Planung ist zukunftsorientiert, und Sie arbeiten sowohl aufgaben- als auch
 zielorientiert.
 </li>
 <li>
 Sie zeichnen sich durch eine kooperative und konfliktlösungsorientierte Arbeitsweise aus und
 überzeugen durch klare Entscheidungen sowie Kommunikationsstärke.
 </li>
 <li>
 Sie wenden die gängigen MS Office-Anwendungen sicher an und sind bereit, sich fundierte
 Kenntnisse im Umgang mit Finanzsoftware (beispielsweise H&amp;H) sowie mit Softwarelösungen
 für Betriebshöfe anzueignen.
 </li>
 </ul> Ihre Chance <ul>
 <li>
 flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
 </li>
 <li>umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung</li>
 <li>Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge inkl. EGYM Wellpass</li>
 <li>eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket</li>
 <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
 </ul> Bewerbungsinformationen 
 Die Stelle wird gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG zunächst bis zum 30.06.2027 befristet übertragen. Eine
 spätere Entfristung wird angestrebt; ein Anspruch hierauf besteht jedoch nicht.
 

 
 Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte
 Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben. Wir bitten Sie,
 sich ausschließlich online über
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1345250" target="_blank">www.interamt.de</a> zu bewerben
 

 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachgebietsleitung Verwaltung (m/w/d)

Bei der ANLEI-Service GmbH am Standort Kassel suchen wir
 zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 
 
 SOFTWARETESTERIN/ SOFTWARETESTER | QA-ENGINEER
 (M/W/D) – QUALITÄTSSICHERUNG IN AGILEN SCRUM-TEAMS
 
 
 in Voll- oder Teilzeit. 
 Die ANLEI-Service GmbH (ASG) mit Sitz in Kassel ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft
 des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen (LWV Hessen).
 
 
 Zur Verstärkung unserer Entwicklungsteams suchen wir ab sofort qualitätsbewusste
 Persönlichkeiten im Bereich Softwaretesting/Qualitätssicherung, mit dem Ziel, nicht nur
 Fehler zu identifizieren, sondern aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte beizutragen.
 
 
 UNSER AUFTRAG
 
 Das 2001 gegründete Unternehmen blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung
 und Ver­marktung von IT-Fachverfahren für die Sozial- und Eingliederungshilfe zurück
 und steuert heute zent­ral Analyse, Design, Entwicklung sowie Wartung von
 Fachverfahren in agilen Multi-Team-Strukturen (Scrum), unterstützt von modernen Cloud-
 und KI-Technologien. Zum Portfolio zählen das Kernsys­tem ANLEI (Antragsaufnahme und
 Leistungsgewährung) sowie ergänzende Module wie PerSEH, MASS oder das Integrierte
 Berichtssystem (IBS). Diese Lösungen unterstützen Sozialleistungsträger bundesweit
 dabei, hochkomplexe Verwaltungsprozesse digital, transparent und effizient abzubilden.
 
 
 Neben dem LWV Hessen zählen auch der Landschaftsverband Rheinland (LVR) und der
 Land­schaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zu den Kunden der ASG, was die
 überregionale Bedeutung ihrer Lösungen im Bereich der Eingliederungs- und Sozialhilfe
 unterstreicht.
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Testplanung &amp; Durchführung: Sie planen und führen manuelle Softwaretests durch
 und dokumentieren diese – primär mit Aqua
 </li>
 <li>
 Fehleranalyse &amp; Kommunikation: Sie analysieren Fehler systematisch und arbeiten
 eng mit der Entwicklung, Product Ownern und UX-Teams zusammen
 </li>
 <li>
 Automatisierung: Sie bauen automatisierte Tests auf, pflegen und erweitern diese
 auf Basis von MS Playwright
 </li>
 <li>
 Agiles Teamwork: Sie arbeiten aktiv im Scrum-Team mit und nehmen an Dailys,
 Reviews sowie Refinements teil
 </li>
 <li>
 Testdokumentation: Sie erstellen klare Testfälle, definieren Akzeptanzkriterien
 und erarbeiten nachvollziehbare Reproduktionsszenarien
 </li>
 <li>
 Qualitätsverbesserung: Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung von
 Testprozessen und Qualitäts-Sicherungsstandards voran
 </li>
 </ul> Ihre Qualifikation: Sie bringen
 <ul>
 <li>
 ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Studium im Bereich Informatik, Data
 Science, Mathematik bzw. einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss
 </li>
 <li>
 Kenntnisse und Praxis in der Software-Qualitätssicherung; manuell und idealerweise
 automatisiert
 </li>
 <li>Sicherer Umgang mit Testmanagement-Tools (vorzugsweise Aqua)</li>
 <li>
 Grundkenntnisse oder praktische Erfahrung mit MS Playwright oder vergleichbaren
 Testautomatisierungs-Frameworks
 </li>
 <li>Verständnis für agile Arbeitsmethoden (Scrum)</li>
 <li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail</li>
 </ul>
 mit. Von Vorteil wären darüer hinaus:
 <ul>
 <li>Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie TypeScript, JavaScript oder Python</li>
 <li>ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Interesse/Affinität für Usability-, Performance- oder Security-Tests</li>
 <li>
 Freude daran, Fehler nicht nur zu finden, sondern gemeinsam das Produkt stetig
 besser zu machen
 </li>
 <li>
 Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, aktiv im Team mitzudenken und Ideen
 einzubringen
 </li>
 </ul> IHRE PERSPEKTIVEN <ul>
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li>
 <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li>
 <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
 <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
 <li>
 Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Sport- und
 Fitnessangebote
 </li>
 <li>
 Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
 </li>
 <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
 <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li>
 </ul> IHRE BEWERBUNG <ul>
 <li>
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung
 ausschließlich über die Formularfelder einzureichen:
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516404&amp;src=5" target="_blank">Softwaretesterin/Softwaretester | QA-Engineer (m/w/d) - Qualitätssicherung in agilen
 Scum-Teams</a>, ANLEI-Service GmbH. Wir freuen uns darauf
 </li>
 <li>Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen</li>
 <li>
 Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum
 Bewerbungs­verfahren finden Sie hier:
 <a href="https://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>
 </li>
 <li>
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 berücksichtigt
 </li>
 </ul>
 IHR WEG ZU UNS
 
 
 
 ANLEI-Service GmbH Ständeplatz 6 – 10 34117 Kassel
 
 
 
 
 
 
 <a href="https://www.anlei-service-gmbh.de" target="_blank">www.anlei-service-gmbh.de</a> 
 <a href="https://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Softwaretesterin/ Softwaretester | QA-Engineer (m/w/d) - Qualitätssicherung in agilen Scrum-Teams

Bei der ANLEI-Service GmbH am Standort Kassel suchen wir
 zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 
 MACHINE LEARNING ENGINEER (m/w/d)
 
 in Voll- oder Teilzeit. 
 Die ANLEI-Service GmbH (ASG) mit Sitz in Kassel ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft
 des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen (LWV Hessen).
 
 
 Zur Verstärkung unseres KI-Teams suchen wir ab sofort einen Machine Learning Engineer
 (m/w/d), die/der gemeinsam mit uns an KI-Lösungen mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert
 arbeitet.
 
 
 UNSER AUFTRAG
 
 Das 2001 gegründete Unternehmen blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung
 und Ver­marktung von IT-Fachverfahren für die Sozial- und Eingliederungshilfe zurück
 und steuert heute zent­ral Analyse, Design, Entwicklung sowie Wartung von
 Fachverfahren in agilen Multi-Team-Strukturen (Scrum), unterstützt von modernen Cloud-
 und KI-Technologien. Zum Portfolio zählen das Kernsys­tem ANLEI (Antragsaufnahme und
 Leistungsgewährung) sowie ergänzende Module wie PerSEH, MASS oder das Integrierte
 Berichtssystem (IBS). Diese Lösungen unterstützen Sozialleistungsträger bundesweit
 dabei, hochkomplexe Verwaltungsprozesse digital, transparent und effizient abzubilden.
 
 
 Neben dem LWV Hessen zählen auch der Landschaftsverband Rheinland (LVR) und der
 Land­schaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zu den Kunden der ASG, was die
 überregionale Bedeutung ihrer Lösungen im Bereich der Eingliederungs- und Sozialhilfe
 unterstreicht.
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Modellentwicklung: Sie entwickeln, trainieren und optimieren AI-/ML-Modelle -
 von klassischen Verfahren bis hin zu modernen Deep-Learning-Ansätzen
 </li>
 <li>
 Datenmanagement: Sie bereiten Daten auf, erstellen und betreiben Datenpipelines
 inklusive Debugging und Feature Engineering
 </li>
 <li>
 Modell-Deployment: Sie deployen Modelle in produktive Cloud-Umgebungen (z. B.
 Kubernetes) und sorgen für deren stabile und performante Ausführung
 </li>
 <li>
 Qualitätssicherung: Sie testen, überwachen und verbessern kontinuierlich
 bestehende Modelle und Pipelines
 </li>
 <li>
 Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Data Scientists, DevOps, Entwicklern und
 Fachbereichen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
 </li>
 </ul> Ihre Qualifikation: Sie bringen
 <ul>
 <li>
 ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Studium im Bereich Informatik, Data
 Science, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
 </li>
 <li>
 Sehr gute Python-Skills (nicht nur im Notebook, sondern auch in produktivem Code)
 </li>
 <li>
 Solides Verständnis von ML-Grundlagen (z. B. was macht ein ReLU-Layer, was ist ein
 Decision Tree) und Datenaufbereitung (z. B. was versteht man unter Clean Data)
 </li>
 <li>Erste Erfahrung mit Pipelines, CI/CD oder Containern/Kubernetes</li>
 <li>
 Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Herausforderungen
 frühzeitig offen anzusprechen
 </li>
 </ul>
 mit. Von Vorteil wären darüer hinaus:
 <ul>
 <li>Kenntnisse und Praxis von/mit MLOps-Tools wie MLflow, Kubeflow oder Airflow</li>
 <li>Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie OTC, AWS oder Azure</li>
 <li>Neugier und Begeisterung für die neuesten Entwicklungen im ML- und AI-Bereich</li>
 </ul> IHRE PERSPEKTIVEN <ul>
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li>
 <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li>
 <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
 <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
 <li>
 Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Sport- und
 Fitnessangebote
 </li>
 <li>
 Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
 </li>
 <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
 <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li>
 </ul> IHRE BEWERBUNG <ul>
 <li>
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung
 ausschließlich über die Formularfelder einzureichen:
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516403&amp;src=5" target="_blank">Machine Learning Engineer (m/w/d)</a>, ANLEI-Service GmbH. Wir freuen uns darauf
 </li>
 <li>Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen</li>
 <li>
 Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum
 Bewerbungs­verfahren finden Sie hier:
 <a href="https://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>
 </li>
 <li>
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 berücksichtigt
 </li>
 </ul>
 IHR WEG ZU UNS
 
 
 
 ANLEI-Service GmbH Ständeplatz 6 – 10 34117 Kassel
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 <a href="https://www.anlei-service-gmbh.de" target="_blank">www.anlei-service-gmbh.de</a> 
 <a href="https://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Machine Learning Engineer (m/w/d)

Die Magnetfabrik Bonn GmbH ist ein mittel¬ständisches Familien¬unternehmen mit über 90-jähriger Tradition.
Bis heute zählt unser Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern zu den führenden Pionieren auf dem Gebiet der Herstellung von Dauer¬magneten. Insbeson¬dere hat sich die Magnet¬fabrik Bonn GmbH einen guten Namen bei der Belieferung hochwertiger Dauer¬magnete an die weltweit führenden Automobil¬hersteller erworben.

 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 
 Einrichter (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>
 Rüsten, Einrichten und Bedienen von Spritzgießmaschinen sowie Robotersysteme mit
 zugehörigen Peripheriegeräten
 </li>
 <li>Fachlich Vorgesetzter der Anlagenbediener</li>
 <li>Beheben von Maschinenstörungen</li>
 <li>Anlagenwartungen nach Vorschrift</li>
 <li>Organisation von Betriebsaufträgen und Arbeitsplätzen</li>
 <li>
 Sicherstellen der hohen Qualitätsstandards durch laufende Qualitätskontrollen und
 Dokumentation
 </li>
 </ul> Das erwarten wir von Ihnen <ul>
 <li>
 Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als Verfahrensmechaniker in Fachrichtung
 Spritzgießen
 </li>
 <li>Kenntnisse im Bedienen / Einrichten von Spritzgießmaschinenmaschinen</li>
 <li>
 Kenntnisse über elektronische, pneumatische und hydraulische Steuerungen sind
 wünschenswert
 </li>
 <li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
 <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und systematische Arbeitsweise</li>
 <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem tarifgebundenen Familienunternehmen (Metall NRW)</li>
 <li>Attraktive Vergütung bei 35-Stunden-Woche inkl. Urlaubsund Weihnachtsgeld</li>
 <li>Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld</li>
 <li>Kurze Entscheidungswege, offenes Miteinander und wertschätzendes Arbeitsklima</li>
 <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe
 Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per:
 
 
 <a href="mailto:Bewerbung@magnetfabrik.de" target="_blank">Bewerbung@magnetfabrik.de</a>
 
 
 <a href="https://www.magnetfabrik.de/karriere" target="_blank">www.magnetfabrik.de/karriere</a>

Einrichter (m/w/d)

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA.
 Zur Unterstützung unseres Logistik-Teams suchen wir ab dem 01.03.2026 eine/n
 Werkstudent (m/w/d) Logistik
 befristet für 10 - 20 Stunden/Woche.
 Werde Teil unseres Logistik-Teams: Wir suchen einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der uns bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung unserer Veranstaltungen aktiv unterstützt. Deine Aufgaben Unterstützung des Messeteams während der Veranstaltung (Aufbau / Laufzeit / Abbau):
 <ul>
 <li>Information und Betreuung von Ausstellern und Besuchern am Counter</li>
 <li>Telefonische Auskunftserteilung</li>
 <li>Ausgabe von Parkkarten über das SAP-System</li>
 <li>Besetzung des Messecounters, insbesondere wenn das Team im Außeneinsatz ist</li>
 </ul>
 Erstellung veranstaltungsbezogener Unterlagen:
 <ul>
 <li>Erstellung von Einsatzplänen für Verkehrsposten</li>
 <li>Anfertigung von Druckvorlagen</li>
 <li>Ausarbeitung von Verkehrsregelungen</li>
 <li>Erstellung von Abbaubulletins</li>
 </ul>
 Unterstützung in der Messevorbereitung:
 <ul>
 <li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen</li>
 <li>Pflege und Aktualisierung der Veranstaltungsdatenbank</li>
 </ul> Dein Profil <ul>
 <li>Eingeschriebene/r Vollzeitstudent/in (m/w/d)</li>
 <li>Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li>
 <li>Gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li>
 <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, da sich die Arbeitszeit nach den Messelaufzeiten und den getroffenen Absprachen richtet</li>
 <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden sowie teilweise in den Abendstunden</li>
 <li>Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
 </ul> Was wir bieten <ul>
 <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li>
 <li>Attraktive Vergütung</li>
 <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit)</li>
 <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket)</li>
 <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li>
 </ul> Wir freuen uns auf Ihre vollständige <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516445&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>.

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