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Für unseren Kunden, ein international produzierendes Industrieunternehmen, suchen wir eine*n
SAP EWM Solution Lead (m/w/d) mit Fokus auf produktionsnahe Lagerprozesse.

Du möchtest EWM nicht nur betreuen — sondern aktiv gestalten? Dann wirst du hier Teil einer globalen S/4HANA-Transformation mit echtem Impact.
 Tätigkeiten
 Deine Mission
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau &amp; Weiterentwicklung eines globalen EWM-Templates</li>
<li dir="ltr">Analyse &amp; Umsetzung von Intralogistikprozessen End-to-End</li>
<li dir="ltr">Steuerung von Weiterentwicklungen, Tests, Cutovers &amp; Go-Lives</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern &amp; externen Partnern</li>
<li dir="ltr">Einbringen neuer Ideen &amp; Best Practices</li>
</ul>

✨Dein Gewinn
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum in einer globalen Transformation</li>
<li dir="ltr">Klare Karriereentwicklung: Strukturierte Förderprogramme für Experten- und Führungslaufbahnen schaffen klare und langfristige Entwicklungsperspektiven.</li>
<li dir="ltr">Stabilität trifft Start-up-Mentalität: Die Sicherheit eines familiengeführten Weltmarktführers kombiniert mit Innovationsgeist – modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum für digitale Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Attraktives Gesamtpaket + Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Familienfreundliche Benefits &amp; Mobilitätsangebote</li>
</ul>
 Anforderungen
 Dein Talent
<ul>
<li dir="ltr">10+ Jahre SAP EWM (Design → Implementierung → Go-Live)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Produktionsumfeld</li>
<li dir="ltr">Customizing &amp; Integration (EWM ↔ S/4, angrenzende Systeme)</li>
<li dir="ltr">ABAP lesen/debuggen von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Deutsch mind. B2/C1 + gutes Englisch</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Kennenlernen Gespräch mit Talent Acquisition
MS Teams Austausch mit dem Kunden
Team Gespräch vor Ort

SAP EWM Solution Lead (m/w/d)

​​syniotec ist ein multinationales ConTech-Unternehmen aus Bremen und mit unseren Softwarelösungen sind wir Marktführer in der Baubranche. Um diese Marktposition aufrechtzuerhalten, suchen wir einen hochmotivierten&nbsp;Account Executive&nbsp;(m/w/d),&nbsp;um unser bereits starken Inbound-Vertrieb und unsere Outbound-Strategie, welches bereits jetzt hohe Conversion Rates aufweist, auf ein neues Level zu heben!
 Tätigkeiten
Telefonischer Kontakt und Lead-Bewertung
<ul>
<li dir="ltr">Initiierung von Telefonkontakten mit potenziellen Neukunden durch Leads</li>
<li dir="ltr">Bewertung des Potenzials der Gesprächspartner und Identifikation von Verkaufschancen&nbsp;</li>
</ul>
Vorstellung von Dienstleistungen und Philosophie
<ul>
<li dir="ltr">Präsentation unserer Dienstleistungen und Unternehmensphilosophie während Vertriebsgesprächen</li>
<li dir="ltr">Aufbau einer überzeugenden Argumentation für die Vorteile unserer Produkte</li>
</ul>
Vertriebliche Verantwortung bei der Akquise
<ul>
<li dir="ltr">Übernahme der vertrieblichen Verantwortung bei der Gewinnung von Neukund:innen unterschiedlicher Unternehmensgröße</li>
<li dir="ltr">Analyse von Geschäftsprozessen und Schnittstellen während Verkaufsgesprächen</li>
</ul>
Angebotserstellung, Verhandlung und Vertragsabschluss
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten für potenzielle Kunden</li>
<li dir="ltr">Aktive Verhandlung von Vertragskonditionen zur Erzielung bestmöglicher Ergebnisse</li>
<li dir="ltr">Begleitung und Beratung von Interessenten während des Kaufentscheidungsprozesses</li>
<li dir="ltr">Abschluss von Verträgen und Sicherstellung eines reibungslosen Onboarding-Prozesses</li>
</ul>
Mögliche Entwicklung von Sales-Strukturen
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Einbringung neuer Ideen zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategien</li>
<li dir="ltr">Gestaltung und Umsetzung von Sales-Strukturen zur langfristigen Bindung von Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens&nbsp;3 Jahre Berufserfahrung&nbsp;im Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Erwiesene Erfolge und Fähigkeiten,&nbsp;die über den Einstieg hinausgehen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise besitzt du bereits&nbsp;Erfahrung im B2B Software Vertrieb&nbsp;oder auch mit der&nbsp;Bauindustrie&nbsp;und ihrem Kundenprofil</li>
<li dir="ltr">Beheimatet in Bremen oder der umliegenden Region mit zukünftiger&nbsp;Reisebereitschaft</li>
<li dir="ltr">Stark ausgeprägte emotionale Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in&nbsp;anspruchsvollen Kundeninteraktionen&nbsp;einen ruhigen und professionellen Umgang zu bewahren</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein internationales Team mit Wurzeln in Bremen und einem eigenen Entwicklerteam in Tiflis, Georgien.</li>
<li dir="ltr">In Bremen sind wir derzeit über 20 Mitarbeitende, 4 davon bilden aktuell das Sales Team. </li>
<li dir="ltr">Bei uns zählt Motivation, Proaktivität und Flexibilität - umso mehr Möglichkeiten bieten wir, sich in der Gestaltung einzubringen. </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Call mit People x Culture </li>
<li dir="ltr">Video-Call mit Geschäftsführung </li>
<li dir="ltr">Fachlicher Austausch mit dem Team </li>
<li dir="ltr">Vertragsunterschrift </li>
</ul>

Account Executive

Bereit, Deine Karriere in Automatisierung und KI zu starten und dabei echten Business Impact zu schaffen? &nbsp; Dann komm in unser Team und wachse als Junior Automation &amp; AI Manager (m/w/d) gemeinsam mit unserem dynamischen Scale Up! In dieser Rolle lernst Du von Grund auf, wie moderne Automatisierungsstrategien entwickelt werden, arbeitest hands-on mit No-/Low-Code-Tools und bringst frische Ideen ein, die direkt spürbare Effizienzgewinne in allen Unternehmensbereichen bewirken. Du hast Lust, wiederkehrende Aufgaben durch clevere Automatisierungen zu ersetzen und dabei kontinuierlich dazuzulernen?&nbsp;Dann bist Du goldrichtig! Gestalte die automatisierte Zukunft von Peter Park mit – effizient, automatisiert und zukunftsweisend!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Automatisierung entwickeln &amp; umsetzen:&nbsp;Du hilfst unseren Departments ihre Prozesse durch Automatisierungen effizienter zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Intelligente Workflows implementieren:&nbsp;Du nutzt No-/Low-Code-Plattformen wie Make, Zapier und Power Automate sowie einfache Programmierung, um automatisierte Lösungen zu entwerfen, die sofort spürbare Zeitersparnis bringen.</li>
<li dir="ltr">KI-Integration vorantreiben:&nbsp;Du integrierst KI-Tools in bestehende Arbeitsprozesse und schaffst intelligente Workflows, die nicht nur automatisieren, sondern auch mitdenken und lernen.</li>
<li dir="ltr">Prozessanalyse &amp; Optimierung:&nbsp;Du analysierst bestehende Workflows systematisch, identifizierst Ineffizienzen und entwickelst datenbasierte Lösungsvorschläge für nachhaltige Prozessverbesserungen.</li>
<li dir="ltr">Performance Monitoring:&nbsp;Du überwachst alle automatisierten Prozesse, erstellst aussagekräftige Dashboards und sorgst durch proaktive Wartung für optimale Systemleistung.</li>
<li dir="ltr">Change Management:&nbsp;Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, schulst Teams bei neuen Automatisierungen und stellst sicher, dass alle Stakeholder die Benefits der neuen Prozesse verstehen und nutzen.</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Trend-Scouting:&nbsp;Du bleibst am Puls der Zeit bei Automatisierung- und KI-Trends, evaluierst neue Tools und bringst kontinuierlich innovative Ideen für noch smartere Prozesse ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Skills
<ul>
<li dir="ltr">Tool-Expertise:&nbsp;Du beherrschst No-/Low-Code-Plattformen wie Make, Zapier, UiPath oder Power Automate und hast bereits mehrere Automatisierungsprojekte erfolgreich umgesetzt.</li>
<li dir="ltr">Tool-Kompetenz mit Tech-Verständnis:&nbsp;Du verstehst APIs, Datenstrukturen und System-Logik soweit, dass du komplexe No-/Low-Code-Automatisierungen entwickeln kannst - Programmier-Kenntnisse sind nicht erforderlich, aber Grundverständnis von Technologie ist hilfreich.</li>
<li dir="ltr">System-Integration:&nbsp;Du verstehst, wie verschiedene Business-Systeme miteinander kommunizieren und kannst über APIs, Webhooks und andere Integrationsmethoden stabile Verbindungen schaffen.</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten:&nbsp;Du denkst strukturiert, erkennst Muster in komplexen Prozessen und kannst datenbasiert argumentieren, welche Automatisierungen den höchsten ROI bringen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Du erklärst technische Konzepte verständlich für alle Zielgruppen - vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten - und holst alle Beteiligten erfolgreich ins Boot.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Hintergrund:&nbsp;Du hast einen Bachelor/Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Praxis-Erfahrung und 2+ Jahre Erfahrung in Prozessoptimierung, Business Analysis oder Automatisierung.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2 Level) und kannst dich solide auf Englisch austauschen (B2+)</li>
</ul>

Dein Mindset
<ul>
<li dir="ltr">Prozess-Optimierer:&nbsp;Du siehst in jedem Arbeitsablauf Verbesserungspotential und denkst automatisch in Lösungen - "Das lässt sich bestimmt eleganter automatisieren" ist dein Standardgedanke.</li>
<li dir="ltr">Pragmatischer Innovator:&nbsp;Du findest die Balance zwischen innovativen KI-Lösungen und praktischen, sofort nutzbaren Automatisierungen - Quick Wins sind genauso wichtig wie langfristige Visionen.</li>
<li dir="ltr">Team-Enabler:&nbsp;Du arbeitest gerne abteilungsübergreifend, verstehst verschiedene Business-Needs und hilfst anderen dabei, die Vorteile von Automatisierung zu erkennen und zu nutzen.</li>
<li dir="ltr">Continuous Improvement:&nbsp;Du bleibst neugierig auf neue Automatisierungs-Trends, KI-Entwicklungen und Prozess-Methoden und entwickelst dich und das Unternehmen kontinuierlich weiter.</li>
<li dir="ltr">Impact-Orientiert:&nbsp;Du übernimmst Ownership für deine Projekte, treibst sie proaktiv voran und sorgst dafür, dass sie nicht nur technisch funktionieren, sondern echten Business-Value schaffen.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

Junior Automation & AI Manager (m/w/d)

Als Debitorenbuchhalter(m/w/d) bist Du bei uns erster Ansprechpartner für Ausgangsrechnungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bearbeitung der täglichen Geschäftsvorfälle in der Debitorenbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Abwicklung aller anfallenden buchhalterischen Tätigkeiten im Sachgebiet</li>
<li dir="ltr">Durchführung des Mahnwesens</li>
<li dir="ltr">Überwachung von Zahlungseingängen</li>
<li dir="ltr">Absichern der Risiken in Zusammenarbeit mit Factoringunternehmen &amp; Warenkreditversicherungen</li>
<li dir="ltr">Betreuung des Forderungsmanagements für Kunden in der EU und in Drittländern</li>
<li dir="ltr">Verbuchung der Kontenumsätze</li>
<li dir="ltr">Kontenabstimmung und Stammdatenpflege</li>
<li dir="ltr">Kundenkontakt zur Anmahnung offener Posten</li>
<li dir="ltr">Einholung von Bonitätsprüfungen und Kreditbeurteilungen</li>
<li dir="ltr">Händlerbetreuung sowie Unterstützung bei finanziellen Angelegenheiten</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten</li>
<li dir="ltr">vorbereitende Arbeiten zum Monatsabschluss</li>
<li dir="ltr">Bericht direkt an die Leitung der Finanzbuchhaltung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;oder vergleichbares</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Dich in kaufmännische Zusammenhänge hineindenken zu können</li>
<li dir="ltr">Routinierter Umgang mit den MS Office Programmen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Ausdrucksweise innerhalb der deutschen Sprache; sicheres&nbsp;Englisch</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Wir Taroxianer begegnen uns auf Augenhöhe - über die Abteilungen hinaus - vom Praktikanten bis zum Vorstand.

 Bewerbungsprozess
Bitte bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf, aussagekräftigen Zeugnissen und Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. 
Nach der ersten Prüfung Deiner Bewerbung durch die Personalabteilung schaut sich auch der Fachbereich Deine Unterlagen an. Je nach Bewerbungsaufkommen kann eine Rückmeldung an Dich bis zu 5 Werktage dauern. 
Der nächste Schritt ist ein erstes Kennenlernen per Video. Können sowohl Du als auch wir uns nach diesem Gespräch eine Zusammenarbeit vorstellen, findet ein Zweitgespräch - möglichst vor Ort in Lünen - statt.

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Als HR Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für das Recruiting, kümmerst Dich um das Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt und unterstützt bei der Erstellung der Lohnabrechnung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Ausschreibung von offenen Vakanzen und Steuerung des Bewerbungsprozesses</li>
<li dir="ltr">Führung von Vorstellungsgesprächen</li>
<li dir="ltr">Auswahl und Weiterentwicklung geeigneter Recruiting-Kanäle</li>
<li dir="ltr">Personalmanagement von der Arbeitsvertragserstellung bis zum Austritt</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung von derzeit 200 Mitarbeitern mit DATEV Lodas</li>
<li dir="ltr">Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Pflege der Stammdaten in unserem&nbsp;Personalmanagementsystem rexx HR</li>
<li dir="ltr">Melde- und Bescheinigungswesen sowie Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden</li>
<li dir="ltr">Übernahme von HR-Projekten</li>
<li dir="ltr">Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten je nach Notwendigkeit</li>
<li dir="ltr">Bericht direkt an den Vorstand</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges erfolgreich abgeschlossenes Studium</li>
<li dir="ltr">langjährige Berufserfahrung im Recruiting und erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung</li>
<li dir="ltr">Du interessierst Dich für Recruitingtrends und Active Sourcing und bewegst Dich sicher auf Social Media Kanälen</li>
<li dir="ltr">gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li>
<li dir="ltr">Anwenderkenntnisse in DATEV sowie rexx Systems wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit MS Office</li>
<li dir="ltr">Spaß am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Empathie und Verschwiegenheit</li>
<li dir="ltr">selbständige und organisierte Arbeitsweise, auch in arbeitsintensiven Phasen</li>
</ul>
 Team
Wir Taroxianer begegnen uns auf Augenhöhe - über die Abteilungen hinaus - vom Praktikanten bis zum Vorstand.

 Bewerbungsprozess
Bitte bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf, aussagekräftigen Zeugnissen und Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. 
Nach der ersten Prüfung Deiner Bewerbung durch die Personalabteilung schaut sich auch der Fachbereich Deine Unterlagen an. Je nach Bewerbungsaufkommen kann eine Rückmeldung an Dich bis zu 5 Werktage dauern. 
Der nächste Schritt ist ein erstes Kennenlernen per Video. Können sowohl Du als auch wir uns nach diesem Gespräch eine Zusammenarbeit vorstellen, findet ein Zweitgespräch - möglichst vor Ort in Lünen - statt.

HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Personalmanagement

Als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) bist Du bei uns erster Ansprechpartner für Eingangsrechnungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Abwicklung aller anfallenden buchhalterischen Tätigkeiten in der kreditorischen Abwicklung der&nbsp;Waren- und Leistungsrechnungen</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung der Kontokorrentbuchhaltung, Belegarchivierung und Bearbeitung der Zuschüsse (WKZ, Boni, …)</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an der Vorbereitung der termingerechten Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Rechnungsprüfung, Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Gutschriften</li>
<li dir="ltr">Pflege der Kreditorenstammsätze</li>
<li dir="ltr">Abstimmung mit (überwiegend) Einkauf &amp; Materialwirtschaft bei Rechnungsdiskrepanzen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Zahlungsläufen</li>
<li dir="ltr">Verantwortlichkeit für die Kontenabstimmung sowie für die Stammdatenverwaltung der Kreditoren</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Mahnungen &amp; Saldenabstimmungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Auswertungen</li>
<li dir="ltr">Statistische Meldungen; Im- und Export</li>
<li dir="ltr">Bericht direkt an die Leitung der Finanzbuchhaltung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;oder vergleichbares</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Dich in kaufmännische Zusammenhänge hineindenken zu können</li>
<li dir="ltr">Routinierter Umgang mit den MS Office Programmen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Ausdrucksweise innerhalb der deutschen Sprache; sicheres&nbsp;Englisch</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Wir Taroxianer begegnen uns auf Augenhöhe - über die Abteilungen hinaus - vom Praktikanten bis zum Vorstand.

 Bewerbungsprozess
Bitte bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf, aussagekräftigen Zeugnissen und Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. 
Nach der ersten Prüfung Deiner Bewerbung durch die Personalabteilung schaut sich auch der Fachbereich Deine Unterlagen an. Je nach Bewerbungsaufkommen kann eine Rückmeldung an Dich bis zu 5 Werktage dauern. 
Der nächste Schritt ist ein erstes Kennenlernen per Video. Können sowohl Du als auch wir uns nach diesem Gespräch eine Zusammenarbeit vorstellen, findet ein Zweitgespräch - möglichst vor Ort in Lünen - statt.

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

In unserem Buchhaltungsteam bist Du zuständig für alle anfallenden Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen unseres Onlineversandhandels.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bearbeitung der täglichen Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Regelung und Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Forderungsmanagements</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an der Vorbereitung der termingerechten Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der laufenden Erstellung der ordnungsgemäßen Buchführung einschließlich der Umsatzsteuer-Voranmeldung</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Begleitung der Abteilungsleitung bei Wirtschafts- und Betriebsprüfungen</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzamt, Banken und sonstigen Außenprüfern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar (idealerweise Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d))</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li>
<li dir="ltr">DATEV-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li dir="ltr">kaufmännisches Verständnis und Rechenfähigkeit</li>
<li dir="ltr">sehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
</ul>
 Team
Wir Taroxianer begegnen uns auf Augenhöhe - über die Abteilungen hinaus - vom Praktikanten bis zum Vorstand.

 Bewerbungsprozess
Bitte bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf, aussagekräftigen Zeugnissen und Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. 
Nach der ersten Prüfung Deiner Bewerbung durch die Personalabteilung schaut sich auch der Fachbereich Deine Unterlagen an. Je nach Bewerbungsaufkommen kann eine Rückmeldung an Dich bis zu 5 Werktage dauern. 
Der nächste Schritt ist ein erstes Kennenlernen per Video. Können sowohl Du als auch wir uns nach diesem Gespräch eine Zusammenarbeit vorstellen, findet ein Zweitgespräch - möglichst vor Ort in Lünen - statt.

Mitarbeiter Finanzbuchhalter (m/w/d)

Seit 1979 setzt sich die internationale Hilfsorganisation humedica mit Sitz in Kaufbeuren dafür ein, dass Menschen in Notlagen nicht nur überleben, sondern in ein würdevolles Leben zurückkehren können. Dies gelingt dank des großen Engagements von rund 95 Mitarbeitenden in Deutschland, sowie einem internationalen Team und Hunderten ehrenamtlichen Helfern. Neutral und unabhängig, mit Herz und Professionalität, stehen wir in unseren weltweiten Projekten für die Verbesserung der Lebensbedingungen und eine gute gesundheitliche Versorgung ein. Dabei ist die christliche Nächstenliebe unser Leitmotiv.
Darüber hinaus unterhält humedica e.V. einen Kindergarten „Arche“ in Kaufbeuren. Es ist uns ein Anliegen mit diesem Kindergarten einen Beitrag zum Gemeinwohl der Stadt zu leisten.&nbsp;
Wenn Sie als pädagogische Fachkraft gerne in einer familiären Atmosphäre arbeiten, Kinder lieben und ein kompetentes Team schätzen, dann bewerben Sie sich bitte ab sofort für unseren Kindergarten „Arche“ als
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) – 50 bis 100%
DAS ERWARTET SIE:
Unsere "Arche" ist eine eingruppige Kindertagesstätte für überwiegend drei- bis sechsjährige Kinder mit einem familiären wie auch internationalen und nicht zuletzt einem überkonfessionellen Charakter. Die christliche Weltanschauung und ihre Werte sind Grundlage für unsere pädagogische Arbeit. Ihre Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>Mitverantwortung für die organisatorische und pädagogische Leitung der Kindertagesstätte</li>
<li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder&nbsp;</li>
<li>Sie gestalten Bildung und Betreuung auf der Grundlage christlicher Werte und verbinden eine christliche Grundhaltung mit der Offenheit des Kindergartens im Erziehungsauftrag</li>
<li>Koordination und Zusammenarbeit mit Eltern sowie externen Partnern und Behörden</li>
<li>Sicherheit und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Kindertagesstätten</li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE MIT:
<ul>
<li>Starke Identifikation mit humedicas Werten, Missionen und christlichem Selbstverständnis</li>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation, nach Möglichkeit mit Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte</li>
<li>Organisationstalent und Fähigkeit zur Teamführung und -motivation</li>
<li>Mitgestaltung des pädagogischen Alltages durch Empathie und Flexibilität</li>
<li>Kreativität und Offenheit für neue Ideen und Entwicklungen</li>
<li>Teamgeist und Kollegialität</li>
</ul>
DAS BIETEN WIR:&nbsp;
<ul>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung: nach TVöD-SuE, inkl. Jahressonderzahlung</li>
<li>Vereinbarkeit von Leben und Beruf:&nbsp;Flexible Zeitmodelle erleichtern es Ihnen, Beruf und Leben zu managen&nbsp;</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen über Fortbildungen und Trainings ist uns ein Anliegen</li>
<li>Events:&nbsp;Wir feiern besondere Ereignisse &amp; lernen uns bei verschiedenen Aktivitäten besser kennen&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Leidenschaft und Taten sprechen lassen und die uns neugierig machen. Bitte bewerben Sie sich online auf&nbsp;
<a href="http://www.humedica.org/jobs" target="_blank">www.humedica.org/jobs</a>.
humedica e.V. · Goldstraße 8 · 87600 Kaufbeuren
<a href="http://www.humedica.org" target="_blank">www.humedica.org</a>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) – 50 bis 100%

Die Lebenshilfe Memmingen/Unterallgäu sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine:n
Individualbegleitung und Gruppenleitung/Erzieher:in (m/w/d)im inklusiven Kindergarten “miteinander”
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Bezahlung nach TVöD und Leistungsentgelt</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li>
<li>Urlaub nach Ferienmodell sowie anlassbezogener Sonderurlaub</li>
<li>Arbeiten in einem erfahrenen Team - auch übergreifend mit HPT und SVE</li>
<li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Am Vormittag: Betreuung, Begleitung und Förderung eines Kindes mit besonderen Herausforderungen im emotional – sozialen Entwicklungsbereich&nbsp;</li>
</ul>
Am Nachmittag: Gruppenleitung einer kleinen Gruppe von Kindern mit besonderen Ressourcen und Bedürfnissen
Ihr Profil:
<ul>
<li>Ausbildung zur Erzieher:in (m/w/d) oder Ähnliches</li>
<li>Geduld, Einfühlungsvermögen und klare Haltung gegenüber Kindern mit Entwicklungsverzögerungen</li>
<li>Psychische und körperliche Belastbarkeit &nbsp;</li>
</ul>
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:&nbsp;
<ul>
<li>Ada Brandt-Heinbach, Einrichtungsleitung Inklusive Kindergärten - Mobil 0171-6962514&nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Individualbegleitung und Gruppenleitung (Erzieher:in) m/w/d

Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit europäischer Ausrichtung, dass sich der Entwicklung und dem Vertrieb von Beauty- und Personal-Care-Marken verschrieben hat. Seit 2021 gehört Lornamead zur familiengeführten italienischen Sodalis Gruppe und ist damit Teil eines innovativen und expandierenden Konsumgüterunternehmens mit einer Vielzahl starker Marken in Europa und den USA. Wir vertreiben Marken wie CD, Tesori d’Oriente, Rapid White, The Beauty Mask Company u. v. m. in Deutschland, Österreich und Polen mit einem starken Fokus auf den Drogeriemarkt, aber auch im Lebensmittelhandel und zunehmend online. Unser Ansporn ist es, mit unseren Personal-Care- und Beauty-Marken das tägliche Leben unserer Konsument*innen zu verbessern und so einen Mehrwert für unser wirtschaftliches, soziales und ökologisches Umfeld zu schaffen.
Du denkst Einkauf ganzheitlich, verhandelst souverän und behältst Kosten sowie Lieferketten jederzeit im Blick. Als Purchasing Manager (m/w/d) für kosmetische Fertigprodukte steuerst Du Budgets und Kosten, führst Preisverhandlungen mit internationalen Lieferanten und treibst Cost-Saving-Initiativen aktiv voran. Gleichzeitig entwickelst Du unser Lieferantenportfolio weiter und arbeitest eng mit internen Schnittstellen bei Neuprodukten und Forecasts zusammen. Mit Deinem Blick für effiziente Prozesse, Qualität und Nachhaltigkeit gestaltest Du unseren Einkauf zukunftsorientiert mit.
Purchasing Manager (m/w/d) Kosmetische FertigprodukteDeine Aufgaben
Kostenthemen:
<ul>
<li>Budgetvorbereitung und -planung sowie unterjähriger Abgleich und Ergreifung von Maßnahmen bei negativer Abweichung von Budgetvorgaben</li>
<li>Management des Liability Budgets (Warenbeschaffungsnebenkosten)</li>
<li>Führung von Preisverhandlungen (quartalsweise) mit Lieferanten von Fertigprodukten</li>
<li>Beratung/Unterstützung des Projeteinkaufs bei der Preisfindung/Preisverhandlung von Neuprodukten</li>
<li>Anstoßen von Costs-Saving-Initiativen</li>
<li>Ausschreibung des Bestandssortiments nach internen Richtlinien (Neu- und Back-up-Lieferanten)</li>
<li>Freigabe von Packmittel- und Rohstoffbeschaffungen in enger Abstimmung mit PM/Planung</li>
<li>Durchführung von Warenrechnungen (Sense Check und finale Freigabe zur Zahlung)</li>
</ul>
Lieferantenmanagement:
<ul>
<li>Eskalationsstufe für alles Supply-Chain-Einkaufsthemen (Unterstützung der PM- und der Supply-Planung, um ein störungsfreies Tagesgeschäft sicherstellen zu können)</li>
<li>Entscheidungsgrundlage für die Auswahl und das Onboarding neuer Lieferanten</li>
<li>Bewertung (Kosten, Qualität, Servicelevel) und Entwicklung von Lieferanten nach internen Richtlinien</li>
<li>Mitwirkung bei Lieferantenaudits</li>
<li>Koordination, Vorbereitung und Moderation von Lieferantenmeetings</li>
<li>Check des monatlichen Lieferantenforecasts in enger Abstimmung mit PM und Planung</li>
<li>Vereinbarung und kontinuierliche Überprüfung von Service Level Agreements</li>
<li>"Open Book"-Kostenanalyse externer Lieferanten für gefertigte Artikel</li>
<li>Lieferantenmanagement für Sekundärprodukte (Verpackungsmaterial, Komponenten)</li>
<li>Bewertung von Kostenbeteiligungen für Produktionswerkzeuge</li>
</ul>
Prozessthemen:
<ul>
<li>Konsequente Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse an der Schnittstelle zu Lieferanten und internen Abteilungen</li>
<li>Sourcing alternativer Packmittel (Nachhaltigkeit)</li>
<li>Kenntnisse im industriellen Produktionsprozess von Personal-Care-Produkten</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Souveränität auf internationalen Beschaffungsmärkten</li>
<li>Unternehmerischer Weitblick und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft</li>
<li>Interesse an unseren Produkten</li>
</ul>
Das erwartet Dich
<ul>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage Mobile Office pro Woche für mehr Flexibilität sowie Gleitzeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss inklusive</li>
<li>Unfallversicherung: beruflich und privat (24/7-Hotline)</li>
<li>Gutscheinportal: individuelle Auswahl aus einer Vielzahl von Anbietern wie REWE, IKEA, Aral, MediaMarkt &amp; Co.</li>
<li>Deutschlandticket: Zuschuss vom Arbeitgeber</li>
<li>Persönliche Weiterbildung: Englischkurs während der Arbeitszeit, Zugang zur Digital-Learning-Plattform</li>
<li>Bezuschusstes Mittagessen: in der Kantine des Gebäudes</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: neue Büros mit guter Ausstattung (höhenverstellbare Tische), Kaffee- und Wasserflatrate sowie Sozialräume für Austausch und Miteinander</li>
<li>Produkthighlights: regelmäßige Aufmerksamkeiten aus unserem Sortiment</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins. 
Für Fragen steht Dir Julika Jobst unter 040 888859-0 gerne zur Verfügung.
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