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Über uns
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, mittelständisches Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld. Zur Verstärkung der kaufmännischen Abteilung suchen wir einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) zur Mitarbeit in einem kleinen, eingespielten Team.
Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Debitorenbuchhalter als auch für kaufmännische Profile mit Buchhaltungserfahrung, die sich weiterentwickeln möchten.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
<ul>
<li>
Bearbeitung der laufenden Debitorenbuchhaltung
</li>
<li>
Verbuchung und Überwachung von Zahlungseingängen
</li>
<li>
Klärung von offenen Posten und Differenzen
</li>
<li>
Pflege von Stammdaten
</li>
<li>
Unterstützung bei Monatsabschlüssen
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit im kleinen Buchhaltungsteam (ca. 3 Personen)
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bereich Debitoren
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
</li>
<li>
Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil, aber kein Muss
</li>
<li>
Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamfähigkeit und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
</li>
</ul>
(Auch Profile aus der allgemeinen Buchhaltung oder dem Rechnungswesen sind ausdrücklich willkommen.)
Unser Mandant bietet Ihnen:
<ul>
<li>
Unbefristete Direktanstellung in einem stabilen Unternehmen
</li>
<li>
Mitarbeit in einem kleinen, familiären Team (3 Personen)
</li>
<li>
Attraktives Gehalt bis ca. 50.000 € p.a. (je nach Erfahrung)
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung
</li>
<li>
Kurze Entscheidungswege und angenehmes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Langfristige Perspektive und sichere Position
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<a href="mailto:bewerbung-leipzig@manawa-consulting.de" target="_blank">bewerbung-leipzig@manawa-consulting.de</a>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Du bist kreativ, liebst es, Kampagnen zu entwickeln, und möchtest hautnah erleben, wie Marketing im Profi-Fußball funktioniert? Dann werde Teil des FC Augsburg! Ab September 2026 suchen wir eine/n Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Marketing-Kommunikation, um gemeinsam spannende Projekte umzusetzen und die Marke FCA weiter nach vorne zu bringen.
Was Dich erwartet:&nbsp;
 Projektmanagement &amp; Kampagnen: Unterstütze uns bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen. ️ Daten &amp; CRM: Pflege und entwickle unsere Kundendatenbank weiter. Content-Kreation: Erstelle Inhalte für unsere Marken- und Produktkommunikation. ⚽ Fanorientiertes Marketing: Arbeite abteilungsübergreifend an kreativen Maßnahmen für unsere Fans. Eventmanagement: Hilf mit bei der Organisation und Durchführung von Events. ️ Spieltags-Feeling: Sei bei Heimspielen live dabei und unterstütze unser Marketing-Team in der WWK ARENA. Allgemeine Organisation: Übernimm administrative Aufgaben zur Unterstützung des Teams.
Das bringst Du mit:&nbsp;
✅ Du studierst BWL, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Sportmanagement oder einen&nbsp;ähnlichen Studiengang und musst ein Pflichtpraktikum absolvieren. ✅ Microsoft Office? Kein Problem für dich! ✅ Du arbeitest strukturiert, packst selbstständig an und bist ein echter Teamplayer. ✅ Du hast eine positive Ausstrahlung, bist belastbar und ein echter Teamplayer.
✅ Einsatzbereitschaft &amp; Motivation&nbsp;– auch an Spieltagen, wenn’s mal stressig wird! ✅ Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Was wir Dir bieten:
 Einblick hinter die Kulissen eines Bundesligisten Flache Hierarchien sowie offene und freundschaftliche Teamkultur Sportangebote, Fitnessstudio &amp; gesunde Verpflegung von unseren Mannschaftsköchen Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Moderner Arbeitsplatz im Herzen des FCA
Klingt nach Deinem Traumpraktikum? Dann werde Teil des Teams und bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns auf Dich!

Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Marketing

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.
Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der&nbsp;DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost&nbsp;dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen. <ul><li>Sie führen alle Fahrzeuge des Blutspendedienstes sicher und verantwortungsbewusst (LKW, Kleintransporter und PKW)</li><li>Sie übernehmen innerbetriebliche Transportfahrten im Einzugsgebiet des Instituts Lütjensee</li><li>Sie unterstützen mobile Blutspendetermine als Teamassistent, insbesondere durch Be- und Entladetätigkeiten, administrative Aufgaben sowie die Betreuung der Blutspenderinnen und Blutspender während der Termine</li><li>Sie führen nach entsprechender Einweisung medizinische Nebentätigkeiten aus, wie z. B. die Hämoglobin- und Blutdruckmessung, das Beenden der Blutspende sowie die Nachbearbeitung der entnommenen Blutkonserven</li><li>Sie wirken aktiv bei Sonderaktionen des Blutspendedienstes mit</li><li>Sie stellen ein verkehrssicheres Verhalten im öffentlichen Straßenverkehr sicher und übernehmen die Pflege sowie einfache Wartungsarbeiten an den Fahrzeugen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Führerschein Klasse C und CE</li><li>Fahrpraxis mit Fahrzeugen über 7,5 t wünschenswert</li><li>PC- und Internetkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Arbeit nach einem Dienst- bzw. Schichtplan (Früh- und Spätschicht) sowie an Samstagen, Sonn- und Feiertagen</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliche Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Kraftfahrer / Teamassistent (m/w/d)

<ul>
<li>Eine unbefristete und sichere Anstellung mit guter Bezahlung</li>
<li>Umfangreiche Einarbeitung und Schulung</li>
<li>Familiäres, entspanntes Arbeitsklima – wir duzen uns und schätzen einander</li>
<li>Ein motiviertes und erfolgreiches Team, das zusammen hilft und seine Erfolge feiert – betriebliche und persönliche!</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten­zuschuss, Kindergartenzuschuss und weitere Benefits</li>
<li>Top Company 2025 bei kununu und damit unter den 5 % der beliebtesten Arbeitgeber</li>
</ul> <ul>
<li>Du berätst und betreust unsere nationalen und internationalen Kunden</li>
<li>Du bist Ansprechpartner für vertriebliche Anliegen</li>
<li>Du berätst in ersten technischen Fragen</li>
<li>Du erstellst Angebote und bearbeitest Kundenaufträge</li>
<li>Du stellst termingerechte Auslieferungen sicher</li>
<li>Du pflegst die Stammdaten und hältst sie auf dem neuesten Stand</li>
<li>Du unterstützt unsere Außendienstmitarbeiter</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast Freude daran, erfolgreich zu beraten und Dinge zu einem guten Ergebnis zu bringen</li>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst</li>
<li>Du kannst Dich in technische Vorgänge reinfuchsen und hast Spaß daran</li>
<li>Du besitzt eine sehr gute Kommunika­tions­fähigkeit und hohe Kundenorientierung</li>
<li>Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, löst Herausforderungen aber auch gern im Team</li>
<li>Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch</li>
<li>Du bist fit in MS-Office-Programmen</li>
<li>Kenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen sind von Vorteil, aber kein Muss</li>
</ul>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in München

<ul><li>Überwachung der Netzabrechnung (Netzentgelte, Mehr- und Mindermengenabrechnung, Messentgelte, Messstellenbetriebsabrechnung, Sperrabrechnung, Netzkoppelpunktabrechnung usw.) der regulierten Netze Strom und Gas sowie der nicht regulierten Netze Wasser und Wärme</li><li>Erstellung von Sonderabrechnungen der Netznutzer wie z. B. des Kommunalrabatts, Letztverbraucherabsatz § 26 KWKG 2016 und § 27 KWKG 2017, individueller Netzentgelte aufgrund atypischer Netznutzung (§ 19 Abs. 2 StromNEV) oder singulär genutzter Betriebsmittel (§ 19 Abs. 3 StromNEV)</li><li>Erstellung der komplexen Netzkoppelpunktabrechnung, insbesondere mit Blick auf das erhebliche finanzielle Risiko</li><li>Pflege von Tarifschemata, Durchführung von Tests und Umsetzung im Abrechnungs­system – insbesondere komplexe Neuanlagen inklusive der Tarifierung aller abrechnungsrelevanten Daten</li><li>Kommunikation mit internen und externen Dienstleistern zur Klärung abrechnungs­relevanter Daten sowie Überwachung der Ablesesteuerung</li><li>Unterstützung bei Meldungen und Testaten</li><li>Unterstützung der Jahresmeldung an den ÜNB (KWKG-Testat)</li></ul>

Referent:in Ausspeisung und Tarifierung

Altenpfleger*in 					 						Gesundheits- und Krankenpfleger*in 					 						Pflegefachfrau*mann
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163378</li>
<li>Ambulante Pflege Würzburg</li>
<li> 					 						 							Jägerstraße 15, 							97082 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Alexander Rügamer 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0152/541 115 40 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann

Schließe Dich&nbsp;Lexware&nbsp;Office an - dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 370.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Wir managen mit ihnen zusammen ihre Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn &amp; Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt.

Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als&nbsp;Senior Full Stack Entwickler:in (d/m/w) Java, Spring Boot, React. Wir arbeiten überwiegend remote von zu Hause. Unser Büro in Freiburg im Breisgau bietet zu jeder Zeit die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen insbesondere bei Workshops großen Wert auf persönliche Kommunikation.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst als Senior Full Stack Entwickler:in Teil eines unserer agilen, selbstorganisierten, crossfunktionalen Teams, bestehend aus Scrum Master:in, Product Owner:in, Business Analyst:in, Entwickler:innen und UX Designer:in.</li>
<li dir="ltr">Schwerpunkt Onboarding &amp; Stammdaten:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Kund:innen schnell und zuverlässig zur ersten, erfolgreichen Abrechnung</li>
<li dir="ltr">Dafür betreibst, verbesserst und entwickelst Du Features zur Neuanlage und Pflege von Firmen- und Mitarbeiterdaten</li>
<li dir="ltr">Du entlastest Arbeitgeber:innen bei der Mitarbeiterentwicklung - auch mit unseren Self Service Tools.</li>
<li dir="ltr">Du stellst eine reibungslose Versionierung von Daten sicher und sorgst mit Validierungen für die nötige Datenqualität.</li>
<li dir="ltr">Mit der Umsetzung elektronischer Meldeverfahren arbeitest du aktiv an der Umsetzung des Digitalen Staats.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Als Entwickler:in erweiterst und verbesserst Du die Lexware Office Codebasis, um sie stetig an die sich weiterentwickelnden Business-Anforderungen anzupassen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Dich konstruktiv und kritisch in den Teamdialog einbringen, zur konsentfähigen Lösungsfindung beitragen und gemeinsam Entscheidungen treffen.</li>
<li dir="ltr">Du bist in Deiner Arbeitsweise selbstständig und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste und machbare technische Umsetzungen für neue Features zu finden und umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst Du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Wir bevorzugen kurze Wege und direkte Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit Dich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten und neu gewonnenes Wissen in anstehenden Aufgaben sinnvoll einzusetzen</li>
<li dir="ltr">Dein Code trägt dazu bei, den Erfolg von Lexware Office weiterzuschreiben. Du bist Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig zu übergreifenden Themen, sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur austauscht.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits 5+ Jahre Erfahrung mit der Entwicklung und Konzeption von cloud-basierten Anwendungen, einschließlich fundierter Kenntnisse in Microservice-Architekturen, Datenbankdesign und RESTful APIs</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Kenntnisse mit Java, Spring Boot, React - wünschenswert wären Kenntnisse in TypeScript, AWS, Gradle, NX und Terraform</li>
<li dir="ltr">Du hast ein intrinsisches Interesse an hochqualitativer Softwareentwicklung, eine strukturierte Arbeitsweise und kannst dich in komplexe Fachdomänen einarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Die Umsetzung von neuen Features gehst Du verbindlich und zuverlässig an. Dabei berücksichtigst Du immer sowohl die technischen Anforderungen als auch die Entscheidungen, die im Team getroffen wurden.</li>
<li dir="ltr">Du kannst immer wieder die Perspektive unserer Kundinnen und Kunden einnehmen, um für sie Lohnabrechnung zu einem tollen Erlebnis zu machen</li>
<li dir="ltr">Du brennst für agile Softwareentwicklung (nach Scrum) und kannst dich in einer iterativen Vorgehensweise gut zurechtfinden. Teamwork, konstruktive und proaktive Kommunikation sowie Verantwortung zu übernehmen sind für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
<ul>
<li dir="ltr">Dominik&nbsp;begleitet als Scrum Master das Team hin zu einem optimalen Zusammenspiel aller Rollen – auch über Teamgrenzen hinweg. Privat findet er diesen Flow auf dem Footvolley-Feld</li>
<li dir="ltr">Felix&nbsp;sorgt als Product Owner dafür, dass unser Produkt Kund:innen echten Nutzen bringt und langfristig erfolgreich bleibt. Als Federation Lead behält er die Gesamt-User-Journey im Blick. Entspannt wird beim Gravelen und Saunieren</li>
<li dir="ltr">Ilia&nbsp;bringt als Full-Stack-Entwickler breites technisches Know-How ins Team und übersetzt komplexe Anforderungen schnell in klare, tragfähige Konzepte</li>
<li dir="ltr">Lenz&nbsp;bringt als erfahrener Backend-, Datenbanken- und Architektur-Spezialist wertvolles Kontextwissen ein und fördert bewusste Entscheidungen für nachhaltige Lösungen – stets mit Blick auf Kund:innen und Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Michael&nbsp;fokussiert sich auf die Migration und Modernisierung unserer Anwendungen. Ihm ist wichtig, Kundenanforderungen wirklich zu verstehen und Lösungen nahtlos in bestehende Abläufe einzubetten</li>
<li dir="ltr">Sina&nbsp;arbeitet als Product Ownerin strukturiert, datenbasiert und nutzerzentriert. Sie schafft Klarheit bei Zielen und Prioritäten, damit das Team fundiert entscheiden und selbstständig Lösungen entwickeln kann</li>
<li dir="ltr">Thomas&nbsp;legt als Full-Stack-Entwickler Wert auf wartbaren Code und arbeitet besonders gern im Pair-Programming und Ensemble</li>
<li dir="ltr">Tobias&nbsp;sorgt als UX-Designer dafür, dass Nutzer:innen selbst bei komplexen Themen im Flow bleiben. Beim Radfahren sucht er diesen Flow auch privat</li>
<li dir="ltr">Yvonne&nbsp;sorgt als BA für fachliche Klarheit, unterstützt in Konzepten und spontanen Fragen und bringt dank ihres Produktwissens passende Lösungsvorschläge ein. Sie freut sich auf Deine Ideen</li>
</ul>

 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Senior Full Stack Entwickler:in (d/mw) Java, Spring Boot, React - 100% Remote

Altenpfleger*in 					 						Gesundheits- und Krankenpfleger*in 					 						Pflegefachfrau*mann
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163401</li>
<li>Ambulante Pflege Kitzingen-Marktbreit</li>
<li> 					 						 							ConneKT 57, gebäude 105, 							97318 						 						Kitzingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Alexander Rügamer 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0152/541 115 40 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Das bieten wir dir:<ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl.&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitenden.&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Vertretung der Marktleitung in deren Abwesenheit sowie Übernahme z.B. der disziplinarischen Personalverantwortung, Umsetzung der Richtlinien, Teilnahme an regionalen Meetings, Durchführung von Meetings im Markt sowie Freigabe von Investitionen</li><li>Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unserer Kund:innen</li><li>Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung</li><li>Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen</li><li>Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen&nbsp;</li><li>Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team</li><li>Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner&nbsp;und gesetzlicher&nbsp;Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)</li><li>Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen&nbsp;</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung</li><li>Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem</li><li>Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Interesse am Baumarkt- und Gartensortiment</li></ul>

Teamleiter Verkauf - Baumarkt mit stellvertretender Marktleiterfunktion (m/w/d)

Essendi in DortmundSachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung
Essendi steht für mehr als den reinen Hotelbetrieb – wir schaffen die Dynamik, die Hotels erfolgreich macht. Als europäischer Marktführer im Economy- und Midscale-Segment investieren und agieren wir mit einem klaren Ziel: jede unserer Immobilien in einen nachhaltigen, lebendigen und bedeutungsvollen Ort zu verwandeln. Wir vereinen exzellentes Asset-Management mit herausragender operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten. Mit 20.000 Mitarbeitenden in 24 Ländern betreiben wir aktuell 576 Hotels unter international bekannten Marken wie ibis, Novotel, Mercure und weiteren. Wo immer wir tätig sind, setzen wir uns für eine positive Form der Gastfreundschaft ein – zum Wohle unseres Unternehmens, unserer Teams und der Gesellschaft.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung
Was Sie erwartet:
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Pflege und Verwaltung der Anlagevermögen</li>
<li>Abstimmung der Konten und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Erstellung von Auswertungen und Berichten für die interne Steuerung</li>
<li>Mitwirkung bei der Optimierung von buchhalterischen Abläufen und Prozessen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen, z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d)</li>
<li>Einschlägige Erfahrung in der Finanz- und/oder Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Routinierter Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Oracle) und MS Office (insbesondere Excel)</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Kommunikationskompetenz</li>
<li>Relevante Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern (m/w/d) und Wirtschaftsprüfern (m/w/d) sowie Kenntnisse im Bereich der Anlagenabschreibung und Abschlusserstellung von Vorteil</li>
</ul>
Was wir mitbringen:
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, unterstützt wird dies durch unsere moderne IT-Ausstattung und digitale Collaborationstools.</li>
<li>Wir bezuschussen Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag.</li>
<li>Kostenlose Getränke im Office sowie Edenred-Food-Voucher im Wert von über 100 €/Monat</li>
<li>Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung: Mit unserer Sprachlernplattform goFLUENT, vielfältigen ELearnings und einem umfassenden Schulungsangebot fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</li>
<li>myVoucher: Profitieren Sie von exklusiven Konditionen für Aufenthalte in unseren Hotels.</li>
<li>Zugang zur Plattform Corporate Benefits</li>
<li>ALL-Heartists-Karte: Sie genießen weltweit exklusive Vorteile in allen Hotels der Accor-Gruppe.</li>
<li>Mitarbeitendenberatung: Unsere stg-Mitarbeitendenberatung steht Ihnen bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützend zur Seite.</li>
<li>und vieles mehr...</li>
</ul>
Jetzt ist es an Ihnen:
Begleiten Sie uns in eine vielversprechende Zukunft und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: <a href="mailto:de.recruiting@essendi.com" target="_blank">de.recruiting@essendi.com</a> 
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Vielfalt in unserem Unternehmen, daher sind Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung oder Gleichstellung ausdrücklich erwünscht.

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