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About us
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden WILO SE, bei der Suche nach einem Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik für den Standort Hof.
Die WILO SE ist ein Maschinenbauunternehmen mit Headquarter in Dortmund und Produktionsstandort in Hof, das vor allem Pumpensysteme, Lösungen und Services für Anwendungen in der Gebäudetechnik, der Wasserwirtschaft und der Industrie entwickelt und produziert.Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit Ihre Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen Sie Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind Sie mit Ihrem Geschäftsmodellen führend in der Branche.
Tasks
<ul>
<li>
Sie sind für die Vermittlung von Fachkenntnissen, Methoden- und Sozialkompetenzen in der elektrotechnischen Ausbildung zuständig
</li>
<li>
Sie erstellen Ausbildungspläne, wirken bei der Auswahl von Ausbildungsbewerbern sowie der Mitgestaltung der Ausbildung mit.
</li>
<li>
Sie entwickeln die elektrotechnische Ausbildung konzeptionell und kontinuierlich weiter
</li>
<li>
Sie stehen den Auszubildenden mit Rat und Tat während der gesamten Ausbildung zur Seite und bereiten Sie auf die theoretischen und praktischen Prüfungen vor
</li>
<li>
Sie wirken bei der internen Vermittlung zwischen Fachbereichen und Auszubildenden mit
</li>
<li>
Sie präsentieren das Unternehmen auf Messen und anderen Events zum Zwecke des Ausbildungsmarketings und Recruitings.
</li>
<li>
Sie pflegen Kontakte zu Berufsschulen, Handelskammern und Hochschulen zur Abstimmung ausbildungsrelevanter Inhalte
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik und haben die Ausbildereignungsprüfung (ADA-Schein) erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
Sie bringen Kenntnisse moderner Lern- und Arbeitstechniken sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit
</li>
<li>
Sie sind lernbereit, zukunftsorientiert und offen für neue Entwicklungen in der beruflichen Ausbildung
</li>
<li>
Sie besitzen starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten und haben Freude daran mit jungen Menschen zu kommunizieren
</li>
<li>
Sie verfügen über ein überzeugendes Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz und Begeisterungsfähigkeit
</li>
<li>
Sie können mit den gängigen Softwareanwendungen umgehen und begleiten die Ausbildung auf dem Weg der Digitalisierung
</li>
<li>
Sie bringen Erfahrung in den einschlägigen Steuerungssoftwaren mit
</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Haustarif, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, tarifliches Zusatzentgelt
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung– Gleitzeit
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
Bike Leasing
</li>
<li>
Kostenfreie Parkplätze für PKW, Motor- und Fahrräder
</li>
<li>
Eigene Werkskantine, kostenlose Trinkflaschen, Wasserspender
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement, i-gb Karte (Initiative gesunder Betrieb)
</li>
<li>
Zukunftssichernde Branche, stark wachsender Unternehmensstandort
</li>
</ul>
Contact
Ihre Ansprechperson: Julia Konken
Telefon: +49404191319526
E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a> Das klingt spannend?
Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.
<a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xin...</a>

Ausbilder Elektrotechnik (w/m/d)

<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1256849/2348405/cl/a97bed134e01ee696d27a814263a06fbb3c82649/L4804837/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy1ncm91cC5jb20vZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLWltLWFsbGdhZXUuZGUifQ==#1e317625fe73656034eb308278c79366hoLGo8gdLh" target="_blank"> </a> 
MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unter­schiedliche Ver­packungs­technologien ebenso wie Auto­matisierungslösungen, Etikettier- und Qualitäts­kontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vor­ge­lagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten.
Am Standort Wolfertschwenden suchen wir dich für unseren Geschäftsbereich Digital Products &amp; Transformation: 
Startdatum: Sommersemester 2026
 Praktikum / Werkstudententätigkeit im Bereich Softwareentwicklung Control Framework 
 Deine Aufgaben 
Das PLC Framework Team betreut den konzernweiten Softwarebaukasten (PLC Framework) für Maschinensteuerungen über den gesamten Lebenszyklus. Zu unserem Technologie-Stack gehören unter anderen Docker, TwinCat und Vue. Bei unserer agilen Entwicklung unterstützen uns Tools wie Jira und Versionsverwaltungen. Deine Arbeitsweise kannst Du bei uns durch Gleitzeit und die Möglichkeit hybrid zu arbeiten flexibel gestalten, so dass die Arbeit gut zu Deiner Work-Life-Integration passt.
<ul type="disc">
<li> Du gestaltest die Architektur wie auch die Features des PLC Frameworks durch Deine Arbeit aktiv mit</li>
<li> Du unterstützt das Team bei der Entwicklung, Pflege und Dokumentation unserer Softwarebibliotheken</li>
<li> Du lernst die in der Softwareentwicklung verwendeten Werkzeuge und Infrastrukturen kennen</li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul type="disc">
<li>Du bist Student (m/w/d) der Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der PLC Softwareentwicklung gesammelt</li>
<li>Dich begeistert die Arbeit in einem agilen Umfeld und der Einsatz moderner Technologien auf dem Gebiet der Softwareentwicklung</li>
<li>Du hast Spaß an technischen Herausforderungen und Problemstellungen und bist motiviert diese zu lösen</li>
</ul>
 Wir bieten: 
Wir bieten dir interessante Einblicke in das Arbeitsumfeld eines Markt-, Innovations- und Technologieführer in der globalen Verpackungsindustrie. Als vollwertiges Mitglied eines unserer hocheffizienten Teams erlebst du den gesamten Wertschöpfungsprozess live vor Ort und kannst ihn zudem mit deiner Begeisterung und deinen frischen Ideen aktiv mitgestalten. Aufgrund spannender Projekte und Aufgaben, einer individueller Betreuung sowie modernster Technik kannst du die entscheidenden Weichen für deine erfolgreiche Zukunft stellen.
 Konnten wir dich für MULTIVAC begeistern? 
Dann starte doch einfach gleich den digitalen Bewerbungsprozess. Einfacher, direkter und schneller geht’s nicht. Selbstverständlich sichern wir dir die strikte Einhaltung der aktuellsten Datenschutzrichtlinien zu. Bitte denke bei deiner Bewerbung an die aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine aktuelle Notenübersicht sowie an deine Studienprüfungsordnung. 
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 MULTIVAC Group 
Bahnhofstraße 4 | 87787 Wolfertschwenden +49 (0) 8334 601-0 &nbsp;|&nbsp; <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1256849/2348405/cl/51b68dea757f7ebcad3dbe9167d8b55bc21d745a/L4804839/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy5jb20vZGUvZGUiLCJ6bCI6ImpvYnMtaW0tYWxsZ2FldS5kZSJ9#1e317625fe73656034eb308278c79366hoLGo8gdLh" target="_blank">multivac.com/de</a>
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Praktikum / Werkstudententätigkeit im Bereich Softwareentwicklung Control Framework

Du liebst es, kreative und datengetriebene Marketingstrategien zu entwickeln und Events erfolgreich zu vermarkten? Du bringst Erfahrung im Marketing mit und möchtest Deine Expertise im Bereich Teilnehmer- und Ausstellermarketing einsetzen? Dann suchen wir genau Dich!
 Tätigkeiten
Als Marketing Manager bist Du maßgeblich verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingstrategien im Bereich Teilnehmer- und Ausstellermarketing. Zu Deinen Aufgaben gehören:
<ul>
<li dir="ltr">Email-Marketing-Kampagnen: Entwicklung und Durchführung gezielter E-Mail-Kampagnen zur Ansprache von Teilnehmern und Ausstellern, inkl. Segmentierung, A/B-Tests und Performance-Analysen.</li>
<li dir="ltr">Social Media und PPC-Kampagnen: Erstellung und Management von bezahlten Anzeigen auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und Google Ads, um Reichweite und Conversion-Rates zu maximieren.</li>
<li dir="ltr">Marketing-Automatisierungen: Aufbau und Optimierung von Automatisierungsprozessen, z. B. mit HubSpot, Salesforce oder vergleichbaren Tools.</li>
<li dir="ltr">Datenanalyse und Reporting: Analyse von Kampagnendaten und Entwicklung von Insights, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen und KPIs kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Content-Strategie: Entwicklung von zielgruppenrelevantem Content, einschließlich Blogposts, Case Studies, Videos und Whitepapers.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Strategien: Identifikation von Trends und neuen Marketingmethoden, um unsere Marketingansätze stets innovativ und effektiv zu halten.</li>
<li dir="ltr">Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Eventmanagement und Design, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Event-Promotion: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern, Sponsoren und Influencern, um die Reichweite unserer Veranstaltungen zu steigern.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bingst du mit: 
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Performance-Marketing, Eventmarketing, B2B-Marketing (oder Teilnehmer-/Ausstellermarketing).</li>
<li dir="ltr">Know-how: Fundierte Kenntnisse in Marketing-Automatisierungstools (z. B. HubSpot), CRM-Systemen und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics).</li>
<li dir="ltr">Digitale Kompetenz: Expertise in der Planung und Optimierung von Social Media- und PPC-Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Analytische Stärke: Affinität für Daten und die Fähigkeit, aus komplexen Analysen klare Handlungsanweisungen abzuleiten.</li>
<li dir="ltr">Kreativität: Ein Gespür für innovative Ansätze und die Fähigkeit, ansprechende Kampagnen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsgeschick: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Team
Wir sind Trailblazer Summits, einer der am schnellsten wachsenden Messeveranstalter Deutschlands und veranstalten erfolgreiche Messen in verschiedenen Branchen. Unsere Veranstaltungen bringen Business-Entscheider*innen und digitale Innovator:innen zusammen. Unser Team besteht aus ca. 50 Mitgliedern die alle Vollgas geben richtig geile B2B-Events zu bauen!
Das Marketing Team wächst stark, du wirst integraler Bestandteil und gestaltest die Marketing Zukunft von Trailblazer mit! 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir lernen uns kennen per Call oder in Person. </li>
<li dir="ltr">Tiefer rein in die Materie - wir treffen uns in Person und stellen gezielte Fragen. Möglicherweise bekommst du auch einen kurzen Case den du vorbereiten musst. </li>
<li dir="ltr">Wir stecken die Köpfe zusammen und wenn alles richtig läuft wirst du Marketing-Trailblazer!</li>
</ol>

Marketing Manager B2B (m/w/d)

Wir suchen eine/n Kundenberater/in Inbound (m/w/d) für unser Home Office-Team. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Verfügbar an den Standorten Köln, Mannheim, Dortmund und Karlsruhe in Deutschland.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von exzellentem Kundenservice spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, unseren Kunden die bestmögliche Unterstützung zu bieten und ihre Erwartungen stets zu übertreffen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen per Telefon und E-Mail.</li><li>Bereitstellung von Informationen und Lösungen zu Produkten und Dienstleistungen.</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung spezifischer Kundenanliegen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Erforderlich: Kundenorientierte Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.</li><li>Optional: Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Optional: Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten im Home Office.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch mit einem Mitglied unseres HR-Teams.</li><li>Fachgespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Köln, Deutschland</li><li>Mannheim, Deutschland</li><li>Dortmund, Deutschland</li><li>Karlsruhe, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Kundenberater/in Inbound (m/w/d) – Home Office

Warum es eine gute Idee ist, bei der Gemeinde Feldafing eine Ausbildung zu machen:
Feldafing, ein idyllischer Ort in Oberbayern am Westufer des Starnberger Sees, hat etwa 4.300 Einwohner. Die ruhige Lage hat viele beeindruckende Villen hervorgebracht, einige stehen unter Denkmalschutz. Häufig bietet sich bei uns auch ein klarer Blick auf die Alpen. Kein Wunder, dass Feldafing zu den beliebtesten Urlaubsorten am Starnberger See gehört. Feldafing hat sich zu einem facettenreichen Gemeinwesen entwickelt, das sich auch stark beim Umweltschutz engagiert. Wir sind über die Bundesstraße B2 optimal erreichbar und mit München per S-Bahn verbunden.
 Unser 30-köpfiges Rathaus-Team unterstützt leidenschaftlich die Bürger. Wir pflegen eine Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und klarem Kommunikationsstil, um die Zukunft unserer Gemeinde aktiv zu gestalten.
Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung ab dem 01.09.2026 bei uns zum / zur
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung 

Das bringst du mit:
<ul>
<li>Mindestens einen qualifizierenden Mittelschulabschluss </li>
<li>Lernbereitschaft und Interesse an Rechtsvorschriften, Gesetzen und deren Anwendung</li>
<li>Freude am Umgang mit Bürgern </li>
<li>Teamgeist</li>
<li>Engagement, Eigeninitiative, Selbstorganisation, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

Dich erwartet das:
<ul>
<li>Eine duale, praxisnahe und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung, in der du unterschiedliche Fachbereiche durchläufst, wie z. B. Einwohnermelde-, Pass- und Gewerbeamt, Standesamt, Bauamt, Ordnungsamt, Gemeindekasse und Kämmerei</li>
<li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAöD), vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung</li>
<li>Großraum-München-Zulage und Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche)</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und zu guter Letzt:</li>
<li>Ein kompetentes und freundliches Team, das sich auf DICH freut!</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Schulabschlusszeugnis bzw. aktuelles Jahres- oder Zwischenzeugnis</li>
<li>Gegebenenfalls Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse</li>
<li>Bei minderjährigen Bewerbern/-innen (m/w/d): Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten</li>
</ul>

Auszubildende zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die AllgäuPflege gemeinnützige GmbH steht für innovative Pflege- und Betreuungskonzepte und bietet Seniorinnen und Senioren im Allgäu ein attraktives und umfassendes Angebot an Leistungen und Lebensqualität.
Für die Postresidenz Altusried suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Leitung und strategische Weiterentwicklung einer Einrichtung mit 30 stationären Pflegeplätzen, einer angeschlossenen betreuten Wohnanlage sowie einer Tagespflege</li>
<li>Zentrale Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende, Ehrenamtliche sowie Vertreterinnen und Vertreter der Kommune</li>
<li>Verantwortung für das gesamte Personalmanagement – inklusive Mitwirkung bei Personalgewinnung, -auswahl, -entwicklung und -bindung</li>
<li>Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung mit Fokus auf effizientes Belegungsmanagement und nachhaltige Ressourcenplanung</li>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der hohen Qualitätsstandards der AllgäuPflege sowie aktive Mitgestaltung interner Qualitätsprozesse</li>
<li>Repräsentation der Einrichtung innerhalb des Unternehmens sowie gegenüber externen Partnern, Behörden und der Öffentlichkeit</li>
<li>Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke zur Stärkung der Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen und Akteuren im Sozial- und Gesundheitswesen</li>
<li>Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit zur positiven Darstellung der Einrichtung und Förderung des gesellschaftlichen Engagements</li>
<li>Vorbereitung, Organisation und Moderation von Team- und Dienstbesprechungen zur Förderung einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur</li>
<li>Koordination und Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben im Rahmen der Einrichtungsführung</li>
</ul>
WIR BIETEN DIR
Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das berufliche Verantwortung, persönliche Entwicklung und Lebensqualität miteinander verbindet:
<ul>
<li>Attraktives außertarifliches Gehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge – deine&nbsp;Leistung wird fair und zukunftsorientiert honoriert.</li>
<li>Firmenwagen zur privaten Nutzung – auch außerhalb der Arbeitszeit mobil bleiben.</li>
<li>Flexible Zeiteinteilung – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li>
<li>Laptop und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten – moderne Arbeitsbedingungen für mehr Flexibilität.</li>
<li>Erweiterte Kompetenzen – gestalte die&nbsp;Einrichtung mit eigenem Handlungsspielraum aktiv mit.</li>
<li>Eine wertschätzende Führungskultur – geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung.</li>
<li>Mitwirken in Unternehmensprojekten – bringe deine&nbsp;Ideen ein und gestalte&nbsp;die Weiterentwicklung der AllgäuPflege mit.</li>
</ul>
Und viele weitere Benefits:
<ul>
<li>Rosige Aussichten – sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.</li>
<li>Erstmal ankommen – Raum und Zeit für eine fundierte Einarbeitung.</li>
<li>Wir fördern Wissensdurst – Fort- und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme und Arbeitszeitausgleich.</li>
<li>Hurra, Urlaub! – Jubeltage, 31 Tage Urlaub + einen weiteren Tag Zusatzurlaub für Eltern mit kleinen Kindern und Mitarbeitende über 55 Jahren.</li>
<li>Familien willkommen – Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten.</li>
<li>Keine Bange – soziale Absicherung durch zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (15 % Arbeitgeberzuschuss).</li>
<li>Spaß muss sein – Mitarbeiterfeste und Ausflüge.</li>
<li>Glücklich und fit – Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad.</li>
<li>Shoppingfreude – attraktive Einkaufsvorteile.</li>
</ul>
…und viele weitere Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern
DEINE QUALIFIKATIONEN UND FÄHIGKEITEN
<ul>
<li>Du verfügst&nbsp;über fundierte Führungserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in der Funktion einer Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung.</li>
<li>Du besitzt&nbsp;die Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß § 12 Abs. 1 AVPfleWoqG.</li>
<li>Dein&nbsp;Führungsstil ist kollegial, wertschätzend und motivierend – Du&nbsp;verstehst&nbsp;es, Teams zu begeistern und gemeinsam Ziele zu erreichen.</li>
<li>Du&nbsp;identifizierst&nbsp;dich mit den Grundwerten eines gemeinnützigen Trägers und handelst&nbsp;stets im Sinne einer verantwortungsvollen, sozialen Unternehmensphilosophie.</li>
<li>Durch dein&nbsp;verbindliches Auftreten, deine&nbsp;kommunikative Stärke und dein&nbsp;hohes Verantwortungsbewusstsein gewinnst du&nbsp;Vertrauen bei Mitarbeitenden, Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen.</li>
</ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Wir sind die Karl Wagenaar GmbH &amp; Co. KG – ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen in der zweiten Generation. Seit mehr als einem halben Jahrhundert produzieren wir Zinkdruckgussteile nach höchsten Qualitätsstandards. Mit rund 120 Mitarbeitenden, 30 modernen Druckgussmaschinen und einer jährlichen Verarbeitung von 6.000 Tonnen Zink beliefern wir Kunden aus unterschiedlichen Branchen, z. B. dem Fenster- und Schlossbau sowie der Automobilindustrie. Dank kontinuierlichem Wachstum möchten wir unser Team weiter verstärken. 
Wir suchen eine zuverlässige Unterstützung für die kaufmännische Leitung im Bereich HR und Lohnabrechnung in Teilzeit. Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung in der Personalverwaltung – von Ein- und Austritten über Vertragswesen bis zur Pflege der Personalakten</li>
<li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV</li>
<li>Betreuung und Verwaltung von Leiharbeitskräften</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich</li>
<li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Personal- und Rechnungswesen</li>
<li>Unterstützung der Buchführung </li>
</ul>
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Erfahrung im Personalwesen/ HR oder in der Lohnbuchhaltung</li>
<li>DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Freude am strukturierten und sorgfältigen Arbeiten</li>
<li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Erfahrung und Umgang mit digitalen Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil </li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Team</li>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit Tradition</li>
<li>Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Die Nutzung eines Jobrads </li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@wagenaar.com" target="_blank">info@wagenaar.com</a>. 
Wir sichern Ihnen selbstverständlich absolute Vertraulichkeit und diskreten Umgang mit Ihrer Bewerbung zu. Für Fragen stehen wir Ihnen ebenfalls gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nur Unterlagen im PDF-Format berücksichtigen können. Postalisch eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgesandt. 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
Karl Wagenaar GmbH &amp; Co. KG Borsigstr. 32 42551 Velbert 
Tel.: 02051/2822-0 <a href="http://www.wagenaar.com" target="_blank">www.wagenaar.com</a>

HR Lohn- und Gehaltsabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit

Bei uns bist Du keine "graue Maus". Arbeiten bei Intrum
Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir täglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob als Einzelperson oder im Team.
HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Heppenheim (bei Darmstadt)
Deine Spezialität:
<ul>
<li>Als Ansprechpartner für die Mitarbeitenden kümmerst Du Dich um ein breites Spektrum aller personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt</li>
<li>Administrative Aufgaben wie die Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie auh die Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung</li>
<li>Du unterstützt das Recruiting, erstellst Arbeitsverträge und arbeitest eng mit dem Betriebsrat vor Ort zusammen</li>
<li>Du wirkst an diversen HR-Projekten mit</li>
</ul>
Womit Du unser Team erweiterst:
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im administrativen Personalwesen bzw. Personalsachbearbeitung von Vorteil</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li>
<li>Höfliches, souveränes, sachliches Auftreten</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Du bist motiviert, aufgeschlossen und hast Lust, Dinge selbstständig anzupacken</li>
</ul>
Was du dafür von uns erhältst:
<ul>
<li>Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld</li>
<li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge</li>
<li>Arbeitsplatz bei einem "Top Job" 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft)</li>
<li>Homeoffice möglich</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein</li>
<li>Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der "Intrum Academy"</li>
</ul>
Bereit zu helfen?
Dann freuen wir uns auf Dich! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job.de@intrum.com" target="_blank">job.de@intrum.com</a> 
Noch Fragen? Weitere Informationen sowie die Möglichkeit, dich zu bewerben findest du unter <a href="http://www.intrum.de/karriere" target="_blank">www.intrum.de/karriere</a>

HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die TPG – The Packaging Group ist ein Firmenverbund international führender Hersteller und Entwickler von hochwertigen Verpackungsmaschinen. Durch den Zusammenschluss der Unternehmen FAWEMA, HDG und WOLF vereint die TPG Traditionsmarken, die über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt verfügen. Die TPG Holding GmbH übernimmt Geschäftsleitungs- und Managementaufgaben sowie weitere Dienstleistungen (IT, Finanzen und Controlling, etc.) für ihre Beteiligungsunternehmen.
In dieser Position, die wir im Zuge der konstanten Weiterentwicklung am Standort der Wolf Verpackungsmaschinen GmbH in Lich-Birklar (bei Gießen) besetzen, suchen wir Sie als:
Controller (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Werkscontrolling und Produktkalkulation
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Erhebung und Analyse von Daten im Bereich des Werks- und Produktkostencontrollings für den Standort</li>
<li>Optimierung von Fertigungszeiten und Montageleistungen in Kooperation mit der Werkleitung</li>
<li>Laufende Kalkulation von Selbstkosten der Projekte und Baugruppen</li>
<li>Planung und Verfolgung bewerteter Stücklisten und Arbeitspläne zur Produktkostensenkung</li>
<li>Auswertung von Materialkosten, Überwachung der Kostenentwicklung</li>
<li>Aufbau und Pflege des monatlichen KPI-Reports des Standorts</li>
<li>Mitwirkung bei Target-Costing-Projekten und Make and/or Buy-Analysen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender weiterführender Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Werks- und Produktkostencontrolling in der Industrie, idealerweise Maschinenbau</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel </li>
<li>Kenntnisse im ERP-System Pro Alpha wünschenswert</li>
<li>Sehr gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit analytische Ergebnisse in praxistaugliche Maßnahmen umzusetzen</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unser Angebot
Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Unbefristete Anstellung und überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage)</li>
<li>Fitnessstudio und weitere attraktive Gesundheitsangebote, Bikeleasing</li>
<li>Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesellige und sportliche Firmenevents</li>
</ul>
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – bevorzugt über unser Bewerbungsformular an uns senden.
The Packaging Group GmbH Gerberstraße 50 51789 Lindlar, Germany
the-packaging-group.com <a href="mailto:Karriere@the-packaging-group.com" target="_blank">Karriere@the-packaging-group.com</a>

Controller Werkscontrolling / Produktkalkulation (m/w/d)

Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Leitung und Durchführung von Anforderungsanalysen für komplexe Projekte</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Dokumentation von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Spezifikationen, Use Cases und User Stories</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Stakeholder-Interviews und Workshops zur Anforderungserhebung</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kontext der Anforderungsentwicklung</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege des Product Backlogs in Zusammenarbeit mit Product Ownern</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei agilen Zeremonien wie Refinement-Meetings und Sprint Plannings</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Anwendung von Techniken zur schnellen Anforderungserhebung und -validierung (z.B. Story Mapping, Impact Mapping)</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Umsetzung von Continuous Requirements Engineering</li>
<li dir="ltr">Förderung der agilen Denkweise im Team und bei Stakeholdern</li>
</ul>
 Anforderungen
Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Entscheidungsbefugnis bei der Auswahl von Methoden und Tools zur Anforderungserhebung und -dokumentation</li>
<li dir="ltr">Berechtigung zur Freigabe von Anforderungsdokumenten im Rahmen definierter Projekte</li>
<li dir="ltr">Zugang zu allen projektrelevanten Informationen und Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Befugnis zur Einberufung von Anforderungs-Workshops und Reviews</li>
<li dir="ltr">Befugnis zur Durchführung und Moderation von agilen Zeremonien</li>
<li dir="ltr">Mitspracherecht bei der Priorisierung von User Stories und Epics</li>
<li dir="ltr">Autorisierung zur Anpassung von Anforderungsprozessen an agile Frameworks (z.B. Scrum, Kanban, SAFe)</li>
</ul>
Verantwortlichkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Qualität und Vollständigkeit von Anforderungsdokumenten</li>
<li dir="ltr">Gewährleistung der Rückverfolgbarkeit von Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Einhaltung von Standards und Best Practices in der Anforderungsentwicklung</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Verbesserung der Anforderungsentwicklungsprozesse im Team</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Agilität und Flexibilität in der Anforderungsentwicklung</li>
<li dir="ltr">Gewährleistung der kontinuierlichen Lieferung von Wert durch iterative Anforderungsentwicklung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der agilen Transformation von Anforderungsprozessen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
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